Tópicos contidos neste resumo:
1.1. NUTRICIONISTA BILINGUE
De: RH VAGAS
2. SUPERVISOR(a) CONTABIL (INDUSTRIA)
De: RH VAGAS
3. RJ - VAGA para CAIXA em LOJA de BIJUTERIAS FINAS (Shop. da Gávea)
De: ÍCONE RECURSOS HUMANOS
4. ASSISTENTE FINANCEIRO CURICICA - URGENTE!!!
De: Lara Murray
5.1. RJ - VENDEDORA AREZZO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
6. GUARDIÃO DE PISCINA - HOTEL NA ZONA SUL - URGENTE !!
De: vagas_shrj
7. AUXILIAR DE VENDAS - BOTAFOGO RJ (PODE SER PRIMEIRO EMPREGO)
De: Ivy Lace - Adecco Brasil
8.1. ESTOQUISTA - BOTAFOGO RJ
De: Ivy Lace - Adecco Brasil
9.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO CURICICA URGENTE!!!!
De: Lara Murray
10. RJ: OFFICE GIRL – TEMPORÁRIA PARA EFETIVAR
De: Skipper
11.1. Centro/RJ e Baixada/RJ - Promotores(as) de Vendas externo URGENTE
De: Alessandra Silva
12. Seleção de Professores 2012 – São Gonçalo - RJ
De: Talentos Rh
13.1. RJ - Operador de Caixa / Vagas para PcD´s (Pessoas com Defici
De: Viviane Pereira
14.1. TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE FILTROS - RECREIO - URGENTE!!!
De: Lara Murray
15.1. MANIPULADOR DE CAPSULAS OU DERMATO (AUXILIAR DE LABORATORIO)
De: RH Vagas
16. RJ - Analista Contábil Jr
De: Claudia Pinheiro
17. Vaga para Desenvolvimento de Sistemas
De: camila@inlumini.com
18. RJ - Técnico de Manutenção de Cadastro
De: Marta - Grupo Parceria
19. ELETRECISTA DE AUTO - CURICICA - URGENTE!!!
De: Lara Murray
20. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 05 de Novembro.
De: marcio.expertise
21. RJ - BARRA DA TIJUCA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
De: recrutamentoeseleção
22. Copeiro - Fonseca Niterói
De: Maria Silva
23.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 12 e 19 de Novembro.
De: marcio.expertise
24. Auxiliar de escritório - Fonseca Niterói
De: Maria Silva
25.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO.
De: marcio.expertise
Mensagens
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1.1. NUTRICIONISTA BILINGUE
Enviado por: "RH VAGAS" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 9:58 am
NUTRICIONISTA BILINGUE
INICIO IMEDIATO
Possuir inglês FLUENTE (Leitura, escrita e conversação)
Escola de PRIMEIRA LINHA localizada em BOTAFOGO seleciona com urgência:
NUTRICIONISTA com experiência comprovada em CTPS.
Responsável por supervisionar o trabalho da empresa terceirizada do segmento de alimentação, garantindo que as normas de Segurança Alimentar sejam cumpridas.
Responsável pela elaboração de cardápios e organização de treinamentos periódicos para sua equipe. Desenvolver um trabalho junto às crianças de estímulo ao consumo de uma alimentação saudável. Coordenar as rotinas de limpeza das áreas do refeitório e cozinha, bem como acompanhar a manutenção dos equipamentos da cozinha.
Buscar novos fornecedores com o auxílio do departamento de Compras da terceirizada.
Elaboração de planilhas de controle de utensílios, custos dos alimentos, quantitativo de alimentos adquiridos, etc.
Necessário ser oriundo de ESCOLAS.
Escolaridade: Formado em NUTRIÇÃO
Salário: 2600,00
Benefícios: VT, Refeição em Restaurante Próprio, Assistência Médica, Seguro de Vida, Plano Odontológico.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta
Interessadas devem enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL COM FOTO para igor.rocha@agirrh.com.br
mencionando no campo assunto NUTRICIONISTA BILINGUE
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2. SUPERVISOR(a) CONTABIL (INDUSTRIA)
Enviado por: "RH VAGAS" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:00 am
SUPERVISOR CONTABIL (INDUSTRIA)
Indústria de grande porte localizada em RAMOS seleciona com urgência:
SUPERVISOR CONTABIL com experiência comprovada em CTPS.
Vivencia em supervisão de setor contábil. Supervisão e coordenação área contábil em geral; planejar e controlar os impostos municipais, estaduais e federais; confecção de balanços, balancetes e demostrações contábil / financeira.
Escolaridade: Superior APENAS completo em CIENCIAS CONTÁBIL COM CRC ATIVO.
Salário: 4500,00 A 5000,00 + Benefícios
Horário de Trabalho: 44 horas semanais.
Interessados devem enviar currículo para
rochaisrh@yahoo.com.br
Mencionando no campo assunto SUPERVISOR CONTABIL (INDUSTRIA)
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3. RJ - VAGA para CAIXA em LOJA de BIJUTERIAS FINAS (Shop. da Gávea)
Enviado por: "ÍCONE RECURSOS HUMANOS" iconerh@yahoo.com.br iconerh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:02 am
Ícone
RHseleciona CAIXA para loja de bijuterias e acessórios finos no Shop da Gávea.
Necessária experiência em mais um ano na
função e será um diferencial quem tiver trabalhado com o sistema Gal ou
Quadrant.
Sexo: Feminino
Idade de 22 a 40 anos
Horário: Segunda a Sábado: 16:00h às 22:00h (domingo é escala - sim e outro não)
Salário: R$800,00
As interessados deverão encaminharcurrículo no corpo do e-mail e foto em anexo: iconerh@yahoo.com.br
Sinalize
no assunto a que vaga está se candidatando:CAIXAem
LOJA de BIJUTERIAS FINAS (Shop. da Gávea)
Boa Sorte!
ÍCONE RH - Soluções Empresariais em Recursos Humanos
R. Erasmo Braga, 227 sl. 1201 - Centro
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4. ASSISTENTE FINANCEIRO CURICICA - URGENTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:03 am
Empresa de grande porte no ramo de eventos corporativos, localizada em
Curicica, contrata ASSISTENTE FINANCEIRO CURICICA , com as seguintes especificações:
Sexo masculino.Experiência de trabalho comprovada em carteira.O candidato executará todas tarefas pertinentes a área financeira,e contábil geral da empresa de acordo com procedimentos,
Conhecimento
de normas de sistema de gestão de qualidade e rotinas contábeis e
financeiras, relatorios,planilhas e outros documentos
Ser proativo,comunicativo, bom relacionamento interpessoal,
Segurança, higiêne e saúde na atividade profissional.Capacidade de trabalhar sobre pressão e respeite a hierarquia organizacional.
Disponibilidade de horários.Candidato deve morar proxímo o local de trabalho.
A empresa oferece salário de R$1200,00 após 3 meses 1700,00(desempenho) + refeição no local + VT + AM( após experiência).
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto ASSISTENTE FINANCEIRO CURICICA.
Só serão analisados os currículos que forem
encaminhados no corpo do e-mail e que estejam
estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrário estarão automaticamente desclassificados.
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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5.1. RJ - VENDEDORA AREZZO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:04 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano, apresenta oportunidade para:
AREZZOINAUGURA LOJA EM IPANEMA E CONTRATA
VENDEDORA
- 2° Grau Completo;
- Residir na Zona Sul ou Zona Norte (fácil acesso ao metrô);
- Disponibilidade de Horário;
- Experiência como vendedora de no mínimo 1 ano;
- Boa Apresentação Pessoal;
- Boa fluência verbal;
AREZZO OFERECE:
- REMUNERAÇÃO + COMISSÃO + ASSISTÊNCIA MÉDICA EXTENSIVA A DEPENDENTES + ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA + TICKET REFEIÇÃO DE R$ 14,00 POR DIA + VALE TRANSPORTE
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA mariana.gomes@afamar.com.brE MENCIONAR NO ASSUNTO AREZZO â€" VENDEDORA.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma oportunidade.
Boa Sorte!
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Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
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6. GUARDIÃO DE PISCINA - HOTEL NA ZONA SUL - URGENTE !!
Enviado por: "vagas_shrj" vagas_shrj@yahoo.com.br vagas_shrj
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:05 am
HOTEL LOCALIZADO NA ZONA SUL CONTRATA PARA VAGA EFETIVA: GUARDIÃO DE PISCINA - INÍCIO IMEDIATO!!!
REQUISITOS:
- 2º GRAU COMPLETO;
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO;
- INGLÊS BÁSICO E ESPANHOL BÁSICO;
- SEXO MASCULINO;
- DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO IMEDIATO;
PRINCIPAIS FUNÇÕES:
- FAZER A LIMPEZA DOS EQUIPAMENTOS DA ACADEMIA;
- LIMPEZA DAS PISCINAS;
- CONTROLE DIÁRIO DO TRATAMENTO QUÍMICO DA PISCINA;
- MANTER LIMPA A CASA DE MÁQUINAS;
- EM CASO DE CHUVA, CONTROLAR A DISTRIBUIÇÃO DOS GUARDA-CHUVAS;
A EMPRESA OFERECE:
- SALÁRIO COMPATÍVEL COM O MERCADO + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL + BENEFÍCIOS.
INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA vagasshrj@gmail.com
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7. AUXILIAR DE VENDAS - BOTAFOGO RJ (PODE SER PRIMEIRO EMPREGO)
Enviado por: "Ivy Lace - Adecco Brasil" ilace@adecco.com.br ivy.emprego
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:05 am
ADECCO SELECIONA PARA GRIFFE DE SAPATOS:
AUXILIAR DE VENDAS
(Vaga temporária extra natal 3 meses)
- Perfil para o cargo (pré-requisitos obrigatórios):
- Ensino Médio completo ou cursando o 3º ano;
- Desejável experiência com atendimento ao cliente/vendas;
- Pode ser primeiro emprego;
- Residir próximo da Zona Sul ou Barra da Tijuca;
- Disponibilidade de horário;
- Boa apresentação pessoal;
- Boa Fluência verbal;
- Experiência em com público A.
- Local de trabalho:
- Shopping Rio Sul e Botafogo praia shopping;
- Escala de Shopping com disponibilidade total de horário;
- Empresa oferece
- Salário R$ 720,00+ Premiação + Vale Transporte + Vale Refeição R$14,00
por dia.
Os interessados deverão enviar o currículo para
<mailto:ilace@adecco.com.br> ilace@adecco.com.br . Mencionar no assunto o
nome da vaga.
OBS: OS CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO EXCLUÍDOS!!!
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8.1. ESTOQUISTA - BOTAFOGO RJ
Enviado por: "Ivy Lace - Adecco Brasil" ilace@adecco.com.br ivy.emprego
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:05 am
ADECCO SELECIONA PARA GRIFFE DE SAPATOS:
ESTOQUISTA
(Vaga temporária de 3 meses com chances de efetivação)
- Perfil para o cargo (pré-requisitos obrigatórios):
- Ensino Médio Completo;
- Residir próximo da Zona Sul ou Barra as tijuca (verificar Vaga);
- Disponibilidade de horário;
- Experiência em estoque de Calçados será considerado um diferencial;
- Noções de Informática.
- Local de trabalho:
- Shopping Rio Sul e Botafogo praia shopping;
- Escala de Shopping com disponibilidade total de horário;
- Empresa oferece
- Salário de R$ 664,62
- Vale Refeição (R$ 14,00 diário)
- Vale transporte
Os interessados deverão enviar o currículo para
<mailto:ilace@adecco.com.br> ilace@adecco.com.br . Mencionar no assunto o
nome da vaga.
OBS: OS CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO EXCLUÍDOS!!!
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9.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO CURICICA URGENTE!!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:05 am
Empresa de grande porte no ramo de eventos corporativos localizada em curicica, contrata: MOTORISTA DE CAMINHÃO CURICICA.
Experiência na área direção /transportes comprovada em CTPS no minímo de 1 ano
Ensino fundamental completo.Habilitação categoria D
Disponinilidade de trabalho para finais de semana e feriados.O
candidato deve ter pontualidade, discrição, comprometimento,
organização,ser proativo, bom relacionamento interpessoal, trabalhar
sobre pressão.Respeitar hierarquia organizacional.
A empresa oferece salário 920,00 + alimentação no local + bilhete único, assistencia médica apos 90 dias de experiência.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto MOTORISTA CURICICA.
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail e que estejam dentro do perfil solicitado.
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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10. RJ: OFFICE GIRL – TEMPORÁRIA PARA EFETIVAR
Enviado por: "Skipper" rh.skipper@yahoo.com.br rh.skipper
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:06 am
Empresa de Armazéns, contrata temporária para efetivar. Início imediato:
OFFICE GIRL
- Sexo feminino
- 2º grau Completo.
- Boa experiência em rotinas externas (bancos, pagamentos, contas...) e rotinas administrativas internas.
- Residir próximo a Zona Sul.
- Horário de trabalho: 08:00h as 17:48h (2ª a 6ª feira)
- Salário e Benefícios: R$ 900,00 + V.T. + VR (R$ 21,00 por dia).
Os interessados deverão enviar C.V. atualizado para recruta.rh2010@yahoo.com.br. Mencionar no assunto: OFFICE GIRL – TEMPORÁRIA PARA EFETIVAR.
IMPORTANTE:
ENVIE SEU C.V. COLADO NO CORPO DO E-MAIL.
NÃO ABRIMOS ANEXOS!
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11.1. Centro/RJ e Baixada/RJ - Promotores(as) de Vendas externo URGENTE
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:07 am
Empresa contrata Promotores de Vendas externa.
Vagas para Centro
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior );
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Morar na região da vaga.
FUNÇÃO:
- Irá atuar PAP com vendas em estabelecimentos comerciais.
A EMPRESA OFERECE:
Salário R$ 700,00 + benefícios (VT + TR + Pl. de Saúde + Seguro de Vida)
Variável em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 09:00 às 18:00hs - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: recruta.rj7@gmail.com, colocando no assunto "Promotor(a) Baixada" ou "Promotor(a) Centro-RJ"
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12. Seleção de Professores 2012 – São Gonçalo - RJ
Enviado por: "Talentos Rh" talentosrh@ymail.com talentosrh@ymail.com
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:07 am
Seleção de Professores 2012 – São Gonçalo - RJ
Escola renomada seleciona Professores para 2012.
Requisitos: Graduação Completa nas áreas: Física, Química, Matemática, Biologia, Inglês, Espanhol, Português, Literatura, Redação.
Experiência na função, dinâmica, boa apresentação pessoal, boa fluência verbal, conhecimentos de Informática (Pacote Office e Internet), disposição, energia e vontade de contribuir com o desenvolvimento dos alunos.
Local de trabalho: São Gonçalo - RJ. O candidato deverá residir preferencialmente em São Gonçalo.
Enviar currículo talentos2012@yahoo.com.br até o dia 08/11/2011
No ASSUNTO, colocar a disciplina que deseja se candidatar.
*Os selecionados serão convocados para a realização de provas, dinâmica de grupo e entrevistas individuais.
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13.1. RJ - Operador de Caixa / Vagas para PcD´s (Pessoas com Defici
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:07 am
Simetria seleciona Pessoas com deficiência para empresa de grande porte no segmento de materiais de construção:
Operador de Caixa
Sexo feminino e masculino;
Ensino Médio Completo ou Incompleto;
Local: Del Castilho, Barra, Niterói;
Salário: R$ 640,00 + Premiação Semestral
Atividades: Atendimento aos clientes no pagamento, operando caixa. Recebimento de valores, conferência do caixa.
Carga horária: 44 horas semanais, 2º à domingo com 01 folga semanal e 01 domingo no mês por escala.
Benefícios: VT + Refeição no local (restaurante) + Assistência Médica + Assistência Odontológica + Cesta Básica + Seguro de Vida + Kit escolar para filhos.
Possibilidade de crescimento na empresa.
Tipo de deficiência: Física e auditiva
Interessados devem enviar CV para o e-mail para simonesousa@simetria-rh.com.br, constando deficiência e n° do Cid, e no campo assunto digitar PCD OU Comparecer em nossa unidade localizada na Avenida Presidente Vargas, n° 534 / 11° andar â€" Centro RJ (ao lado do Habib’s) de segunda à sexta â€"feira entre 08:30 e 16:00h, munidos de CTPS e laudo médico.
Atenciosamente,
Simone Sousa
Simetria RH
simonesousa@simetria-rh.com.br
P Antes de imprimirpense em seu compromisso com oMeio Ambiente
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14.1. TÉCNICO DE INSTALAÇÃO DE FILTROS - RECREIO - URGENTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:09 am
Empresa de médio porte localizada no Recreio dos Bandeirantes no ramo de filtros de água oferece vaga de: TÉCNICO DE INSTALAÇÃO
com as seguintes especificações:
Experiência com instalação de filtros ;Experiência externa;
Possuir veículo próprio, preferencialmente moto;
Preferencialmente que tenha habilitação carro/moto
Ser comunicativo e desinibido;
O candidato deve ter postura e bom relacionamento interpessoal;
MORAR PRÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO.
Disponibilidade para trabalhar de segunda à sábado;
A empresa oferece salário R$ 712,00 + comissões + ajuda de custa + VR + VT
INÍCIO IMEDIATO.
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto : Técnico de instalação
Só
serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do
e-mail e que estejam dentro do
perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente desclassificados"
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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Mensagens neste tópico (4)
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15.1. MANIPULADOR DE CAPSULAS OU DERMATO (AUXILIAR DE LABORATORIO)
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:10 am
Empresa de manipulação de grande porte, seleciona para início imediato:
>>>>>>>Manipuladores de Medicamentos CAPSULAS SOMENTE COM EXPERIENCIA )
>>>>>>>Oferecemos Salário de Mercado + Premiação mensal + Benefícios
>>>>>>> Não trabalharão aos sábados
>>>>>>>Manipulador de Capsulas
>>>>>>>
>>>>>>> Interessados enviar currículos no corpo da mensagem com o assunto: CÁPSULAS OU DERMATO para:
>>>>>>>
>>>>>>>
>>>>>>>laboratorio.farmaceutico2011@gmail.com
>>>>>>>
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Mensagens neste tópico (58)
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16. RJ - Analista Contábil Jr
Enviado por: "Claudia Pinheiro" claudia@unatalentos.com.br cpinheiro04
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:11 am
ANALISTA CONTÁBIL JR
Formação superior completo em Ciências Contábeis;
CRC ativo;
Bons conhecimentos de Excel;
Experiência com rotinas contábeis / análise de contas (pode ser de estágio);
Noções de arquivo.
Local de trabalho: Centro / Rio de Janeiro
Salário: R$ 1.450,00 + benefícios
Enviar currículo atualizado para claudia@unatalentos.com.br .
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17. Vaga para Desenvolvimento de Sistemas
Enviado por: "camila@inlumini.com" camila@inlumini.com
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:12 am
Área:
Desenvolvimento de Sistemas
Nível de experiência desejado:
Profissional
Descrição:
Desenvolvimento/manutenção de sistemas
Conhecimentos imprescindíveis:
Visual Basic 6, ASP 3.0, SQL
Conhecimentos desejáveis:
Ajax, Oracle e MySQL
Período:
Integral
Duração:
Permanente
Remuneração inicial:
De R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00
Benefícios:
Transporte + alimentação
Local de trabalho:
Centro do Rio de Janeiro
Enviar curriculo para camila@inlumini.com somente os que se encaixem na
descrição da vaga. Os currículos recebidos fora do perfil serão deletados.
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18. RJ - Técnico de Manutenção de Cadastro
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:13 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
Empresa de grande porte no segmento de energia elétrica contrata:
Técnico de Manutenção de Cadastro
Pré- Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Técnico em Eletrotécnica Completo
- Excel- Intermediário
- Experiência na área Administrativa e Atendimento
- Desejável: SAP ou SGD
- Atuar na área de DP
Empresa Oferece:
Salário: Pretensão salarial + benefícios (VT + VR 18,00 + ASS MÉDICA + ASS
ODONTOLÓGICA + PL + SEGURO DE VIDA + PREVIDÊNCIA PRIVADA)
Aos interessados enviar currículo colocando no assunto o nome da vaga e sua
pretensão salarial para: lenie@parceriaconsult.com.br
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19. ELETRECISTA DE AUTO - CURICICA - URGENTE!!!
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:15 am
Empresa de médio porte no ramo de concessionária localizada em belford roxo contrata: ELETRECISTA DE AUTO.
Experiência de elétrica de auto e injeção eletrônica.
Excelente conhecimento na áreaDisponinilidade de trabalho para finais de semana
O candidato deve ter postura e boa dicção;MORAR PROXÍMO AO LOCAL DE TRABALHO
Preferencialmente candidatos da baixada fluminense .
A empresa oferece salário entre 800,00 à 1200,00 + percentual produzido + alimentação e passagem .
Os interessados devem encaminhar currículo para vagascdx@gmail.com e colocar no assunto ELETRECISTA DE AUTO.
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario estarão automaticamente desclassificados
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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20. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 05 de Novembro.
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:18 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
05 de NOvembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
============ ========= ========= ========= ========= =====
DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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21. RJ - BARRA DA TIJUCA - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:20 am
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - VAGA EFETIVA
PERFIL:
CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS
NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA COM CONTAS A PAGAR E RECEBER, FATURAMENTO (EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS). DOMÍNIO DE INFORMÁTICA: EXCEL E WORD.
SALÁRIO: R$ 800,00 A 1.000,00 + VT + VR (16,00) + ASSISTENCIA MÉDICA
HORÁRIO DE TRABALHO: 8H AS 17H48 MIN
LOCAL DE TRABALHO: BARRA DA TIJUCA - RJ
A ENTREVISTA SERÁ AGENDADA POR E-MAIL
NÃO ABRIMOS ANEXO
CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV NO CORPO DO E-MAIL PARA cvascese@gmail.com, ASSUNTO: ASSIST ADM
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22. Copeiro - Fonseca Niterói
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:20 am
Copeiro - Fonseca Niterói
Vaga efetiva
Requisitos:
Ensino fundamental completo
Atividades: Copa e conservação.
Sexo: Masculino
Horário: De segunda à sexta (comercial)
Salário: R$ 700,00 + Alimentação no local +VT + AM
Enviar cv para rh.rj2009@yahoo.com.br colocando no assunto o nome do cargo.
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23.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 12 e 19 de Novembro.
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:20 am
Inscreva-se já! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de,capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas e Cálculos trabalhistas.
Curso de melhor avaliação da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
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Turma - 16h carga horária
12 e 19 de Novembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacit ar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática,conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de
terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós
Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas;
Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrerá de forma participativa, mediante exposição dialogada, aplicação de dinâmicas e estudo em grupo
,Através do processo teórico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experiência dos participantes.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
ATUALIZAÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETRÔNICO.
- HOMOLOGONET
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro
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24. Auxiliar de escritório - Fonseca Niterói
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:21 am
Auxiliar de escritório - Fonseca Niterói Vaga efetiva Requisitos:
Ensino médio completoAtividades: Digitação e organização de documentosHorário: De segunda à sexta das 8:30 às 18hSalário: R$ 700,00 + Alimentação no local +VT + AM Enviar cv para rh.rj2009@yahoo.com.br colocando no assunto o nome do cargo.
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Mensagens neste tópico (1)
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25.1. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - COMPLETO.
Enviado por: "marcio.expertise" marcio.expertise@yahoo.com.br marcio.expertise
Data: Ter, 1 de Nov de 2011 10:21 am
100% Prático e Completo – Dá instalação da ferramenta, à transmissão por Conectividade Social.
O Curso de SEFIP 8.4, de melhor avaliação da atualidade.
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Datas Próximas Turmas:
26 de Novembro - Sábado - 09:00h as 18:00h
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OBJETIVO DO CURSO
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
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INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
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INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
ATT
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