segunda-feira, 3 de outubro de 2011

[LSM] Resumo 23428

Existem 27 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. VENDEDORA DE ATACADO - IPANEMA (URGENTE)
De: Rhwazem Consultores

2.1. VENDEDOR EXTERNO
De: Primaz Soluções

3.1. Vaga para Conferente com moto para Jacarepaguá(TEMPORÁRIO)!!!
De: Glauce magalhaes
3.2. Vaga para Técnico de Segurança do trabalho Petropolis!!
De: Glauce magalhaes

4. Desenvolvedor ASP.NET - Centro RJ
De: ANA

5.1. Zona Sul - Supervisor(a) de Vendas URGENTE
De: Alessandra Silva

6.1. RJ - CONSULTOR
De: Kassandra

7.1. Aux Adm / Faturamento - Pavuna
De: Priscilla Oliveira

8.1. RJ - Rio de Janeiro - Desenhista Cadista
De: Lista da Sandra Mara

9.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBA
De: Luciana Borel

10.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
De: Luciana Borel

11.1. RJ - SEFIP 8.4 - CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
De: Luciana Borel

12. RJ - SANTA CRUZ - AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE VENDAS " URGENTE"
De: Viviane Pereira

13.1. Arraial do Cabo - Vendedores(as)
De: Alessandra Silva
13.2. Maricá - Vendedores(as)
De: Alessandra Silva

14.1. CONTADOR(A) C/ EXP EM ESCRITORIO DE CONTABILIDADE
De: Alianca Rhii

15.1. DOMÉSTICA PARA VILA ISABEL
De: Alianca Rhii

16.1. MECANICO DE REFRIGERAÇÃO P/PENHA
De: Alianca Rhii

17. SERVENTEDE OBRA
De: gabriela

18. RJ - RJ - Curso de Grafologia - 19 e 26/11
De: Lista da Sandra Mara

19.1. ASSISTENTE DE DP
De: gabriela

20.1. VAGA PARA JOVEM APRENDIZ
De: henrique lima

21.1. RJ - ESTÁGIO EDUCAÇÃO FÍSICA COM INGLÊS AVANÇADO - BA
De: Luciane

22.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
De: Espaco Rcm

23.1. Contínuo -TEMPORÁRIO
De: Primaz Soluções

24.1. CURSO DE ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
De: Espaco Rcm

25. TÉCNICAS DE ENSINO E APRESENTAÇÃO PICTURE
De: Espaco Rcm


Mensagens
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1. VENDEDORA DE ATACADO - IPANEMA (URGENTE)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:47 am

A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para loja do segmento moda jovem:
 
VENDEDORA DE ATACADO
Local:Ipanema
Salário: R$: 1.500,00 + comissão + VT
Horário: 9 ás 18h / Segunda á Sexta
Formação: segundo grau completoou superior
Experiência: Necessário experiência em loja de atacado.
 As interessadas deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: rh2@wazem.com.br , com o título: “Vendedora de Atacado” no assunto.

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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. VENDEDOR EXTERNO
Enviado por: "Primaz Soluções" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:48 am

>
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>
>Primaz TH seleciona -Vendedor Externo  


>Salário: R$ Piso + Comissão de 2,5% +Tkt 6,00 reais.
>Empresa exige: ensino médio completo, carteira de habilitação B, sólida experiência com venda externa de alimentos, disponibilidade total para viagem.  
>
>
>Os interessados e de acordo com a proposta acima, devem encaminhar currículo no CORPO DO E-MAIL, indicando a vaga de interesse para selecao@primazsolucoes.com.br  OBS. Os currículos enviados fora dos padrões solicitados NÃO serão avaliados. 
>
>Att,
>
>Recrutamento e Seleção
>Primaz Soluções.
>

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Mensagens neste tópico (313)
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3.1. Vaga para Conferente com moto para Jacarepaguá(TEMPORÁRIO)!!!
Enviado por: "Glauce magalhaes" glaucegil@yahoo.com.br glaucegil
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:50 am


"Conferente com Moto" :
 
1 vaga - Jacarepaguá
 
_  2º Grau Completo;
_  Experiência como "Motoboy";
_  Carteira de habilitação A/B;
_  Morar próximo Jacarepaguá;
 
Horário: (8/17h Seg à Sexta)  (8/12h Sábado).
Salário: R$1000,00+ Aux.combustível R$538,19+ Aluguel da Moto R$112,36 + Depreciação do bem R$224,12 + VR(8,00).
  
Interessados encaminhar cv para glauceconsultrh@mls.com.br.


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Mensagens neste tópico (3)
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3.2. Vaga para Técnico de Segurança do trabalho Petropolis!!
Enviado por: "Glauce magalhaes" glaucegil@yahoo.com.br glaucegil
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:01 pm

"Técnico de segurança do trabalho" :
 
1 vaga - Petrópolis
 
_  Formação técnica em Segurança do Trabalho;
_  Experiência de 6 meses na função, preferencialmente em obras;
_  Registro junto ao ministério do trabalho;
_  Morar em Petropolis;
 
Horário: (8/17h Seg à Sexta)  (8/17h Sábados alternados).
Salário: R$2.296,00+ VT+ Refeição no Local.
  
Interessados encaminhar cv para glauceconsultrh@mls.com.br.


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Mensagens neste tópico (3)
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4. Desenvolvedor ASP.NET - Centro RJ
Enviado por: "ANA" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:50 am

HR Hunter seleciona Desenvolvedor ASP.NET para empresa no segmento de TI no Centro do Rio de Janeiro.

Conhecimentos obrigatórios:
- Experiência em desenvolvimento para WEB na linguagem ASP.NET
- Experiência em SQL (Oracle ou SQL Server)
- Conhecimento de UML

Desejável:
- CSS (implementação de HTML tableless)
-ASP
- AJAX

Contratação: CLT+ VT + VR (R$14,00)
Interessados, dentro do perfil, enviar CV com pretensão salarial para agata.vieira@hrhunter.com.br

Mensagens neste tópico (1)
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5.1. Zona Sul - Supervisor(a) de Vendas URGENTE
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:54 am

Empresa contrata Supervisor(a) de Vendas para Zona Sul.

 
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior);
- Experiência com gestão de vendas internas ou externas;
- Necessário ter carro próprio e habilitação.

 
 
FUNÇÃO:
- Irá atuar na gestão de promotores que atuam na venda de produto financeiro. 
 
 A EMPRESA OFERECE:
 
Salário fixo de R$ 1612,00

Comissão em dinheiro (ganhos acima de R$ 2500,00)
Benefícios: VT (auxílio combustível) + TR + Pl. de Saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada) 
Horário de trabalho: 09:00 às 18:00hs - Segunda à Sexta
 Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: comercial.rj7@gmail.com, colocando no assunto "Supervisor(a) de Vendas + Zona Sul"

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Mensagens neste tópico (8)
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6.1. RJ - CONSULTOR
Enviado por: "Kassandra" kassandra.chaves@gmail.com kassandra.chaves
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:54 am

RJ – CONSULTOR

Principais atividades a serem desenvolvidas:

- Acompanhamento de projetos de treinamento de mão de obra;

- realização e acompanhamento de convênios;

- elaboração de relatórios;

- conhecimento de indicadores.

Requisitos mínimos:

- Formação em Administração ou Engenharia de Produção.

Domínio do Excel (tabela dinâmica, proc v...) – será aplicado teste prático.

Disponibilidade para início imediato e de horário.

Imprescindível vivência de 2 anos de consultor – currículo fora do perfil
não serão analisados.

Enviar currículo informando último salário e pretensão salarial para
kassandra.chaves@gmail.com


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Mensagens neste tópico (5)
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7.1. Aux Adm / Faturamento - Pavuna
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:55 am

Empresa Nacional Prestadora de Serviço, seleciona para atuar em seu cliente - Industria Multinacional:

  
Auxiliar Administrativo / Faturamento
 
- Ensino médio completo
- Experiência anterior com recebimento de nota fiscal, lançamento no sistema, emissão de nota fiscal de saída
 
Local de Trabalho: Pavuna
Jornada de trabalho: segunda a sexta de 13h às 22h e sábado de 10h às 14h
Remuneração: 900,00 + VT+ Refeição no local
 
Os interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para vagastecnicas@yahoo.com.br mencionando no assunto ADM/Faturamento

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Mensagens neste tópico (2)
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8.1. RJ - Rio de Janeiro - Desenhista Cadista
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:55 am

RJ - Rio de Janeiro - Desenhista Cadista

PUBLICADO EM:


2011-06-06 11:22:09


PARA ATUAR NA ÁREA:


Construção Civil


CONTRATANTE:


Neves Barreto


DESCRIÇÃO:


DESENHISTA CADISTA

Atividades:
Irá atuar com desenhos na Área da construção civil.
Desenvolver Projetos.


PRÉ-REQUISITOS:


Requisitos:
Experiência Comprovada Na Função.
Necessário Conhecimento Em Auto Cad Avançado * Será Realizado Um Teste.
Desejável Estar Cursando Arquitetura Ou Engenharia.
Curso Técnico.
Morar Perto Será Um Diferencial.


RENUMERAÇÃO:

BENEFICIOS:


Salário: A Combinar

-Vale Transporte e Vale Refeição (R$ 13,00)


FORMA DE CONTRATAÇÃO:


Efetivo


INSTRUÇÕES ADICIONAIS:


Local de Trabalho: Realengo e Rio Comprido

Horário: 08h Às 17h – Segunda A Sexta


ENTRE EM CONTATO:


email: analuiza@nevesbarreto.com.br


LINK PERMANENTE:


http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=206

Mensagens neste tópico (3)
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9.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:56 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Sábados – última turma do ano! Comece 2012 mais preparado para o sucesso
profissional!

Condições diferenciadas para matrículas até 17/10.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e
muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO ATUALIZADO:

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios

Seleção

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Remuneração fixa x Remuneração Variável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de RH.

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA – Sábados:

Início em 12/11. Término em 10/12.

Horário: 9 às 16hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 – Centro –RJ

Em frente ao metrô Uruguaiana

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

Até 17/10 – 630,00 – promoção especial: 10% de desconto sobre valor real do
curso.

A partir de 17/10 – 699,00

BRINDE ESPECIAL: UM LIVRO SOBRE TREINAMENTO

Grátis livro Ser + com Treinamento e Desenvolvimento. Co-autoria de Marcos
Simões e Luciana Borel, diretores da RHFÁCIL.

Até 17/10 - brinde ara pagamentos em cartão ou à vista.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$40,00. Promoção válida somente ara pessoa física com pagamento
no cartão de crédito em até 6 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$50,00 para pessoa física, até 17/10 + Grátis livro Ser + com
Treinamento e Desenvolvimento

CARTÃO VISA, MASTERCARD

Em até 10 parcelas sem juros – até 17/10 + Grátis livro Ser + com
Treinamento e Desenvolvimento

Após esta data parcelamento será em 8 vezes. (não inclui brinde)

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros (brinde somente até 17/10)

BOLETOS e CHEQUE PRÉ

Em 1+4 parcelas sem juros – até 17/10. Após esta data parcelamento será em
1+3 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net

Luciana Borel

(21) 2137-0710

<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net

<http://www.rhfacil.net> www.rhfacil.net

Empresa Vencedora Prêmio Top Empreendedor

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Mensagens neste tópico (6)
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10.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:56 am

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS

Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir processos
seletivos reais, elaborando desde o recrutamento até o parecer final dos
candidatos.

MATRÍCULAS NO CARTÃO OU À VISTA NO PERÍODO DE 27 A 30/09 GANHAM UM LIVRO DA
COLEÇÃO FGV – GESTÃO DE PESSOAS

PAGAMENTO NO CARTÃO – PARCELAMENTO ESTENDIDO ATÉ 12 VEZES SEM JUROS.

TURMA CONFIRMADA – APENAS 5 VAGAS DISPONÍVEIS!

"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."

Esabela Cruz/Profissional de RH

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e
muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

· Mapeamento de competências: Descrição e Indicadores para determinação
das competências

· Aplicação das competências ao processo seletivo:

· Seleção por competências

· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios;
Fontes de recrutamento.

· Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.

· Condução da Entrevista comportamental com foco em competências – módulo
de simulações

· Avaliando as respostas do candidato

· Elaborando o Parecer de seleção

Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Modelos de Anúncios;
Coletânea de DGs; Roteiros de Entrevistas; Descrições de Competências;
Modelo de parecer de Seleção.

Módulo prático (opcional): os alunos que tiverem disponibilidade de horário,
serão convidados a participar de processos seletivos reais, desenvolvidos
pela consultoria RHFácil, tendo a chance de colocar em prática os
conhecimentos adquiridos em sala de aula.

Carga Horária

18 horas – mais tempo para que você tenha um aprendizado sólido


INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

AGENDA – Quartas feiras - noite

Início em 05 de outubro. Término em 23 de novembro.

Horário: 18:30 às 21:30hs

Obs: Não haverá aula em 12/10 – feriado.

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590/ grupo 1204 – Centro / RJ

– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá

Total comodidade:

- Metrô Uruguaiana

- Diversos ônibus

- Estacionamento vaga certa em frente ao prédio

- Restaurantes

INVESTIMENTO:

Até 16/09 – R$422,00. A partir de 17/09 – R$468,00

MATRÍCULAS NO CARTÃO OU À VISTA NO PERÍODO DE 19 A 22/09 GANHAM UM LIVRO DA
COLEÇÃO FGV – GESTÃO DE PESSOAS

ESTUDANTES – DESCONTO ESPECIAL

Desconto - R$40,00 para estudantes com pagamento no cartão em até 5
parcelas. Exclusivo para pessoa física.

SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA até dia 16/09

- Desconto de R$50,00 para matrículas à vista. Exclusivo para pessoa
física.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 5 parcelas sem juros até 16/09. Após em até 4 parcelas.

Financiamento sujeito a análise de crédito.

CARTÃO VISA, MASTERCARD

Em até 10 parcelas sem juros até 16/09. Após em até 8 parcelas.

CARTÃO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

Observações Importantes:

- Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos.

- Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoa Jurídica e
Pessoas físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm
direito aos descontos e parcelamentos.

- Para financiamentos em cheque ou boleto é necessário análise de crédito.


- No caso de parcelamento via boleto haverá um custo de R$ 2,50 por boleto.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2137-0710

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

QUER RECEBER VAGAS NAS ÁREAS DE RH E DP?

Envie email para rhf.negocios@rhfacil.net com o titulo no campo assunto
"cadastro para receber vagas". Diariamente você receberá gratuitamente as
melhores vagas do mercado. Vagas exclusivas para a área de rh e dp. Mais um
serviço gratuito da rhfacil.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (2)
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11.1. RJ - SEFIP 8.4 - CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:56 am

SEFIP 8.4

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

CURSO ESPECIAL - 100% PRÁTICO - AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE

DESCONTO PRORROGADO ATÉ O DIA 20/09

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e
muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação


CARGA HORARIA:

12 horas (mais tempo de aula e prática para o seu aprendizado)

AGENDA

Segundas feiras – noite

Início em 10/10. Término em 31/10

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204

- ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana. Atendemos com horário
marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO (aos sábados)

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de credito e débito, Parcelamentos sem juros em Cheque pré e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

Até 16/09 – R$468,00 ! (PRORROGADO ATÉ 20/09); A partir de 17/09 – R$510,00

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão em até 6
parcelas. Exclusivo para pessoa física.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

Desconto especial de R$50,00 até 16/09. Exclusivo para pessoa física. !
(PRORROGADO ATÉ 20/09)

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 16/09 em 1+3 parcelas. Após esta data em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA / MASTER

Em até 10 parcelas sem juros até 16/09. Após esta data em até 8 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

- POR TELEFONE: (21) 2137-0710

- POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

- PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.

REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (23)
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12. RJ - SANTA CRUZ - AUXILIAR ADMINISTRATIVA DE VENDAS " URGENTE"
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 3 de Out de 2011 11:57 am

Simetria seleciona para empresa Multinacional de Grande Porte :
 
 
 
Auxiliar Administrativa de Vendas
 
Superior Completo
 
Desejável Conhecimento no sistema integrado SAP
 
Inglês Desejável
 
Atividades -
 
1.  Receber pedidos de nossos clientes e filiais, através do telefone, fax ou e - mail, fazer análise crítica, cadastro no SAP e acompanhar entregas.
2. Cadastrar clientes, transportadoras, vendedores, representantes e distribuidores no SAP.
3. Receber emitir e controlar desenvolvimento de produtos que devem gerar remessa de impressos ou pedidos para teste ou venda.
4. Receber, emitir e controlar reclamações que devem gerar devoluções.
Local - Distrito Industrial de Santa Cruz ( A empresa oferece vt e onibus da empresa)
 
Salário - R$1.700,00 + vt + refeição no local + café da manhã + almoço + plano de saúde pago 100% pela empresa + Plano Odontologico desconto de R$1,00 por funcionário + Participação de Lucro + Seguro de Vida + Auxilio Funeral + Previdencia Privada
 
 
Vaga Efetiva / Oportunidade de Crescimento e Desenvolvimento na empresa
 
Horário - 8:00 ás 17: 00 ( Segunda a Sexta - feira )
 
 
As candidatas devem enviar o cv para vivianepereira@simetria-rh.com.br colocando no assunto "vendas"

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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. Arraial do Cabo - Vendedores(as)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:06 pm

Empresa contrata Vendedores efetivos para trabalhar em uma instituição financeira de grande porte com oportunidades de crescimento profissional.
 
PERFIL:
. Necessário ter 2º Grau Completo
.Desejável Cursando Nível Superior em área comercial ( Administração, Economia, Comercial, Marketing e afins)
.Necessário que tenha experiência com vendas (sendo interna ou externa) em qualquer segmento;
 
FUNÇÃO: Vendas com abordagem ao público em um produto financeiro.
 
HABILIDADES:  Gostar de trabalhar na área comercial e com metas;Ótimo relacionamento interpessoal; Saber trabalhar em equipe; Boa postura; Perfil para trabalhar com o público; Boa comunicação; Facilidade com Internet e Pacote Office (Word, Excel).
 
EMPRESA OFERECE : 
Salário fixo + Remuneração Variável (em dinheiro) ;
Ganhos acima de R$ 1000,00;
Benefícios sem descontos: VT + TR (R$ 250,00 p/mês) + Pl. Saúde (Grupo Amil);
Descontos em faculdades;
Trabalho efetivo e com carteira assinada;
Horário de trabalho: 09hs às 18hs (Segunda-feira à Sexta-feira).

Candidatos dentro do perfil, enviar currículo no corpo do e-mail para: selecaoup.rj@gmail.com, colocando no assunto "Vendedor (a) + Arraial do Cabo"

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Mensagens neste tópico (25)
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13.2. Maricá - Vendedores(as)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:15 pm

Empresa contrata Vendedores efetivos para trabalhar em uma instituição financeira de grande porte com oportunidades de crescimento profissional.
 
PERFIL:
. Necessário ter 2º Grau Completo
.Desejável Cursando Nível Superior em área comercial ( Administração, Economia, Comercial, Marketing e afins)
.Necessário que tenha experiência com vendas (sendo interna ou externa) em qualquer segmento;
 
FUNÇÃO: Vendas com abordagem ao público em um produto financeiro.
 
HABILIDADES:  Gostar de trabalhar na área comercial e com metas;Ótimo relacionamento interpessoal; Saber trabalhar em equipe; Boa postura; Perfil para trabalhar com o público; Boa comunicação; Facilidade com Internet e Pacote Office (Word, Excel).
 
EMPRESA OFERECE : 
Salário fixo + Remuneração Variável (em dinheiro) ;
Ganhos acima de R$ 1000,00;
Benefícios sem descontos: VT + TR (R$ 250,00 p/mês) + Pl. Saúde (Grupo Amil);
Descontos em faculdades;
Trabalho efetivo e com carteira assinada;
Horário de trabalho: 09hs às 18hs (Segunda-feira à Sexta-feira).

Candidatos dentro do perfil, enviar currículo no corpo do e-mail para: selecaoup.rj@gmail.com, colocando no assunto "Vendedor (a) + Maricá"

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Mensagens neste tópico (25)
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14.1. CONTADOR(A) C/ EXP EM ESCRITORIO DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Alianca Rhii" aliancarhii@yahoo.com.br aliancarhii
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:09 pm


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EMPRESA DE CONTABILIDADE NO CENTRO CONTRATA:
 
CARGO: CONTADOR(A)

ATIVIDADES: AUDITORIA E CONTABILIDADE

HORÁRIO: 09:00-18:00 DE SEG A SEXTA

SEXO: AMBOS 

SALÁRIO: VARIA DE R$ 1.000 FIXO A R$ 3.000,00 .

BENEFICIOS: VT+VR.

ESCOLARIDADE: ENSINO SUPERIOR COMPLETO.

OBSERVAÇOES GERAIS: É OFERECIDA PARTICIPAÇÃO NOS NEGOCIOS DA EMPRESA

INTERESSADOS ENVIAR CV PARA aliancarh@yahoo.com.br Por favor nao envie seu cv anexo, mas sim no corpo do email. Colocar o nome do cargo no campo "ASSUNTO"   

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Mensagens neste tópico (47)
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15.1. DOMÉSTICA PARA VILA ISABEL
Enviado por: "Alianca Rhii" aliancarhii@yahoo.com.br aliancarhii
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:10 pm


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RESIDENCIA EM VILA ISABEL CONTRATA:
 
CARGO:
DOMÉSTICA

ATIVIDADES: LAVAR ROUPA (A DE CRIANÇA NA
MÃO), PASSAR ROUPAS, FAZER FAXINA, COZINHAR COMIDA SIMPLES(BOLO, FRANGO COZIDO OU ASSADO, CARNE ASSADA, PEIXE COZIDO) E AJUDAR C/ CRIANÇA DE 4 ANOS QDO CHEGAR DA ESCOLA (SOMENTE EM DIAS COM PERNOITE). 

HORÁRIO: SEG A SEX DE 08:00 AS 17:00HS - SAB DE 08:00 AS 15:00HS.(PORÉM TERÁ QUE TER DISPONIBILIDADE PARA DORMIR 2 X DURANTE A SEMANA E DEPOIS TIRAR ESTA FOLGA DE 15 EM 15 DIAS).

SEXO: FEMININO

SALÁRIO: R$800,00+ VT (C/ DESCONTO APENAS DO INSS 8% - R$ 736,00 LÍQUIDO)

BENEFICIOS: CLT+VT (POR CONTA DO EMPREGADOR)+ALMOÇO LOCAL

ESCOLARIDADE: ENSINO FUND INCOMPLETO NO MINIMO.

OBSERVAÇOES GERAIS: NECESSÁRIO QUE JA POSSUA EXPERIENCIA E QUE NÃO SEJA FUMANTE.


INTERESSADOS ENVIAR CV PARA aliancarh@yahoo.com.br Por favor nao envie seu cv anexo, mas sim no corpo do email. Colocar o nome do cargo no campo "ASSUNTO"   

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Mensagens neste tópico (47)
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16.1. MECANICO DE REFRIGERAÇÃO P/PENHA
Enviado por: "Alianca Rhii" aliancarhii@yahoo.com.br aliancarhii
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:10 pm

EMPRESA DE REFRIGERAÇÃO NA PENHA CONTRATA:
 
CARGO:MECANICO DE REGRIGERAÇÃO

ATIVIDADES: MANUTENÇÃO E PREVENÇÃO CORRETIVA DE SPLIT SYSTEM, FANCOIN, SELF, CONTAINED.

HORÁRIO: 09:00-18:00 DE SEG A SEXTA

SEXO: MASCULINO

SALÁRIO: VARIA DE R$ 1200, A R$ 1700,00 DE ACORDO COM A EXPERIENCIA.

BENEFICIOS: VT+CESTA BASIC+SEGURO DE VIDA+PLANO ODONTOLOGICO.

ESCOLARIDADE: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.

OBSERVAÇOES GERAIS: NECESSÁRIO QUE JA POSSUA EXPERIENCIA NA ÁREA DE NO MÍNIMO 2 ANOS EM
CARTEIRA.

INTERESSADOS ENVIAR CV PARA aliancarh@yahoo.com.br Por favor nao envie seu cv anexo, mas sim no corpo do email. Colocar o nome do cargo no campo "ASSUNTO"   

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17. SERVENTEDE OBRA
Enviado por: "gabriela" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:13 pm

EMPRESA DE ENGENHARIA CIVIL CONTRATA PARA SEU QUADRO DE
FUNCIONÁRIOS:
SERVENTE DE OBRAS
TER EXPERIENCIA DE CARGO EM CARTEIRA
ENSINO FUNDAMENTAL
BOA POSTURA
OFERECEMOS:
REMUNERAÇÃO R$ 869,00 + VT (BILHETE ÚNICO)B + AUXILIO REFEIÇÃO
+ PLANO DESAÚDE APÓS PERÍODO DE EXPERIENCIA.
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA BIOGBRH@GMAIL.COM
<mailto:BIOGBRH@GMAIL.COM> ,PRISCILA@GRUPOMANHATTAN.COM.BR
<mailto:PRISCILA@GRUPOMANHATTAN.COM.BR> COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO:
SERVENTEDE OBRA

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18. RJ - RJ - Curso de Grafologia - 19 e 26/11
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:14 pm

RJ - RJ - Curso de Grafologia - 19 e 26/11

PUBLICADO EM:


2011-09-06 16:03:53


PARA ATUAR NA ÁREA:


Recursos Humanos


CONTRATANTE:


Dom Graphein


DESCRIÇÃO:


::OBJETIVOS
= Capacitar os participantes a identificar talentos, habilidades e competências através da escrita; diferenciar profissionais com Foco em Pessoas, Foco em Processos, Foco em Idéias, Foco na Tarefa, Foco na Mudança e Foco em Resultados.

::METODOLOGIA
= Curso teórico e prático sobre os conceitos fundamentais da grafologia, com estudo de casos, através de material didático;
= Apostilas para acompanhamento dos temas estudados;
= Kit com 15 redações para exercícios e fixação dos conceitos;
= Máscara para levantamento grafológico;
= Supervisão para a elaboração do perfil grafológico.

::Sábados: 19 e 26/11, das 09 às 17h
CH:16 horas/aula
::INVESTIMENTO: R$ 380,00, inlcuindo material didático e certificado.
= NÃO COBRAMOS TAXA DE MATRÍCULA


PRÉ-REQUISITOS:


:: A QUEM SE DESTINA
= Profissionais e estudantes que desejam conhecer e/ou aplicar as técnicas grafológicas, utilizando-as como ferramenta para Mapeamento de Competências, Seleção de Pessoal, Levantamento de Necessidades de Treinamento e Retenção de Talentos, Orientação Vocacional e Profissional, Transição de Carreira, Análise Individual para o auto-conhecimento.


RENUMERAÇÃO:


-----


BENEFICIOS:


:: CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
= Significado e organização do espaço gráfico; tamanho das letras e pressão do traço; forma, ligação e continuidade das letras; velocidade; direção das linhas; margens do papel; gestos típicos de cada indivíduo; principais letras do alfabeto; assinatura: nossa biografia abreviada; as 120 competências vistas pela escrita.


FORMA DE CONTRATAÇÃO:


----


INSTRUÇÕES ADICIONAIS:


:: Luciana Boschi: membro efetivo da SOBRAG (www.sobrag.com.br) com título oficial de Grafóloga. MBA em Marketing/UFF; MBA em Administração Gerencial/UFF; Qualificada DISC® - Avaliação Comportamental; Qualificada MBTI®; Autora dos livros: A personalidade através da Escrita e Grafologia e competências -identificando talentos através da escrita; Palestrante de Grafologia nos seguintes eventos: II Encontro de profissionais de RH/RJ (RJ/2009); IV Corp Events: Congresso de Rec. Humanos (RJ/2008); Congresso Bras. Desenv. Humano (Fortaleza/2007); 1º Congresso de RH do Leste Fluminense (RJ/2004); Sócia-diretora da Dom Graphein Soluções em Grafologia e RH.


ENTRE EM CONTATO:


Tels: (21) 2507.5317 :: 2224.9193
Rua Buenos Aires, 93 / Grupo 112 - Centro/RJ
E-mail: cursos@domgraphein.com
Site: www.domgraphein.com


LINK PERMANENTE:


http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1260

Mensagens neste tópico (1)
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19.1. ASSISTENTE DE DP
Enviado por: "gabriela" gabichicle@yahoo.com.br gabichicle
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:20 pm


ASSINTENTE DE DP

PERFIL

3 ANO DE EXPERIÊNCIA EM CARTEIRA

NECESSÁRIO CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE DP

CONTROLE DE PONTO

CONTROLE DE TICKET

CONTROLE DE VALE TRANSPORTE

ADMISSÃO

HOMOLOGAÇÃO

ARQUIVO

FÉRIAS

FOLHA DE PAGAMENTO

FUNDO DE GARANTIA

RESCISÃO

ENCARGOS (GUIAS)

CAJED

SEFIP

ETC...

OFERECEMOS: REMUNERAÇÃO R$ 1.300,00 + VT-BILHETE ÚNICO + VR +
PLANO DE SAÚDE APÓS 3 MESES DE EXPERIÊNCIA.

OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRICULO PARA O E-MAIL:
BIOGBRH@GMAIL.COM <mailto:BIOGBRH@GMAIL.COM> ,
PRISCILA@GRUPOMANHATTAN.COM.BR <mailto:PRISCILA@GRUPOMANHATTAN.COM.BR>
COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO: ASSISTENTE DE DP

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Mensagens neste tópico (170)
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20.1. VAGA PARA JOVEM APRENDIZ
Enviado por: "henrique lima" enriquelima07ster@gmail.com lima_enrique
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:26 pm

EDITORA CENTRAL GOSPEL SELECIONA:


*JOVEM APRENDIZ -


*Idade: 14 a 24 anos


Escolaridade: 1º grau, 2º grau ou cursando superior

FACULDADE!!


Morar próximo a jacarepaguá ou bairros adjacentes


Horário: 4 ou 6 horas diárias de segunda a sexta


Oferecemos: Salário + benefício


Interessados enviar currículo , no corpo do e-mail para -
limaantonio74@gmail.com


Obs.: NÃO ACEITAREMOS CURRICULO FORA DO PERFIL.


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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. RJ - ESTÁGIO EDUCAÇÃO FÍSICA COM INGLÊS AVANÇADO - BA
Enviado por: "Luciane" luci_cm@globo.com luciane_cabralmoreira
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:27 pm

Oportunidade de Estágio


Empresa de grande porte no ramo de esporte abre oportunidade de estágio na Barra da Tijuca

Para concorrer a esta vaga, favor e enviar currículo para liliani@institutocapacitare.com.br colocando no campus de assunto: Educação Física

Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da oportunidade em questão e o Instituto Capacitare só irá entrar em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.

*É imprescindível o cadastro completo no site e candidatura para participar desse processo seletivo.*

Procuramos estudantes cursando NÍVEL SUPERIOR:
» Educação Física

Período:
Do 2º ao 5º

Turno do estágio:
6 horas

Bolsa Auxílio:
R$ 1000,00

Benefícios:
VALE REFEIÇÃO R$ 14,00
VALE TRANSPORTE

Bairro:
Barra da Tijuca

Conhecimentos Desejados:
- Bom domínio da língua Portuguesa;
- Pessoa de fácil relacionamento interpessoal;
- Dinâmica e que tenha bons conhecimentos de voleibol;
- Inglês fluente;

Principais Atividades A Desenvolver:
- Atualização do site da Unidade;
- Confecção dos relatórios;
- Controle da elaboração, vencimento, renovação e aditivo dos contratos/convênios;
- Classificação contábil dos documentos;
- Arquivo de documentos;
- Contato com professores dos núcleos;
- Apoio na realização dos cursos de capacitação;
- Eventualmente ir as comunidades atendidas;
- Controle da realização dos eventos em todos os núcleos existentes.
Boa Sorte!
Equipe de Recrutamento e Seleção.


Mensagens neste tópico (3)
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22.1. CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "Espaco Rcm" espacorcm@ymail.com espacorcm@ymail.com
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:28 pm

Curso
de Departamento Pessoal
Objetivo: Proporcionar aos participantes
conhecimentos e técnicas necessárias para atuar em Departamento Pessoal. Preparar os mesmos para aplicar no dia a dia as rotinas
ensinadas. Baseando-se sempre na legislação atual.
Público alvo: Profissionais de Departamento
Pessoal, pessoas interessadas em atuar na área ou que procuram adquirir,
apenas  conhecimento da mesma.
Carga horária: 24 horas
Coordenação: Rita de Cássia Moreira Menezes Mussuriâ€"
Psicóloga Clínica e Pós-Graduanda em Terapia de Família e Casal da Universidade
Pontífice Católica - PUC/RJ, Pós-Graduanda em Sexologia Humana
do Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação â€" UNI-IBMR/RJ. Trabalhou
como voluntária na 33ª Enfermaria da Santa Casa de Misericórdia/RJ.
Instrutora: Roberta Machado Novoaâ€"
Possui experiência de 08 anos na área de Departamento Pessoal, onde atua como
supervisora deste setor. Graduada em Letras (Português/Literatura), Pós-Graduada
em Gestão de Recursos Humanos, pela Universidade Veiga de Almeida.
Conteúdo Programático:
Ø      Conceitos Fundamentais
Ø      Contrato de Trabalho
Ø      Processo de Admissão
Ø      Jornada de Trabalho e Carga Horária
Ø      Remuneração
Ø      Benefícios
Ø      Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho
Ø      Folha de Pagamento
Ø      Férias
Ø      Décimo Terceiro Salário
Ø      Rescisão do Contrato de Trabalho
Ø      Obrigações Legais
 
Material Didático: O curso fornece apostila e material de apoio.
Metodologia: Além de todo material teórico será aplicado
exercícios práticos em sala, para verificação da aprendizagem e fixação do
conteúdo.
 
Agenda:
MÊS DE OUTUBRO , NOVEMBRO E  INÍCIO DE DEZEMBRO:
SEMANAL: Às quintas-feiras com início no dia 13/10 e término
no dia 01/12, nos horários de 18:30 às 21:30h.
Local:O curso será realizado na Av. Presidente Vargas, 435 â€"
Sala 903 â€" Centro/RJ. (Próxima a estação do metrô Uruguaiana).
Número de vagas: 20 vagas com inscrição preenchida e
matrícula paga.
Certificação: O Espaço RCM confere certificado de conclusão
de curso, desde que tenha       75% de
aproveitamento.
Investimento: R$ 400,00
Matrícula: R$ 20,00
Descontos: Estudantes: MATRÍCULA GRÁTIS
                     Empresas: Até 4 pessoas: R$ 25,00
                     Grupo de 3 pessoas: R$ 20,00
Formas de pagamento: Dinheiro,Cartões
de Crédito, Cartões de Débito, Boleto Bancário,
                                       Depósito Identificado  em Conta Corrente   
                                       Parcelamos em 2 vezes.
OBS.: EM CASO DE DESISTÊNCIA O DINHEIRO NÃO SERÁ
DEVOLVIDO.
Informações e Inscrições: De segunda à
sexta-feira de 09:00 às 19:00, na Avenida Presidente Vargas, 435 â€" Sala 903 â€"
Centro â€" Rio de Janeiro ou pelo telefone (21) 2221-1164 / (21) 8010-5712/ (21) 7758-7679/
ID 963*20363 ou através do e-mail espacorcm@globo.com.

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Mensagens neste tópico (25)
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23.1. Contínuo -TEMPORÁRIO
Enviado por: "Primaz Soluções" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:29 pm


 
 

 

 
A Primaz seleciona Contínuo temporário. Necessário  2º grau completo, experiência na função , conhecimento de informática e fácil acesso à Botafogo.
A empresa oferece:
 
Salário: R$ 571,00 reais + vale transporte + Tkt: 9,35.
  
Os interessados e de acordo com a proposta acima  devem encaminhar currículo no CORPO DO E-MAIL, indicando a vaga de interesse e experiência profissional para  selecao@primazsolucoes.com. br 
 
Recrutamento & Seleção.

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Mensagens neste tópico (22)
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24.1. CURSO DE ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Enviado por: "Espaco Rcm" espacorcm@ymail.com espacorcm@ymail.com
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:30 pm

Curso
de Analista de Recrutamento e Seleção
Objetivo: Proporcionar aos participantes
conhecimentos e técnicas necessárias para a prática na área de recrutamento e
seleção.
Público alvo: Profissionais de recursos
humanos, estudantes e pessoas interessadas na área de Recrutamento e Seleção.
Carga horária: 27 horas
Coordenação: Rita de Cássia Moreira Menezes Mussuri  â€" Psicóloga Clínica e Pós-Graduanda em Terapia
de Família e Casal da Universidade Pontífice Católica - PUC/RJ, Pós-Graduanda em Sexologia Humana
do Instituto Brasileiro de Medicina e Reabilitação â€" UNI-IBMR/RJ. Possui
experiência  de 3 anos em todo o processo
de Recrutamento e Seleção. Trabalhou como voluntária na 33ª Enfermaria da Santa
Casa de Misericórdia/RJ.
Instrutora: Emily Gonçalvesâ€" Possui experiência
de 6 anos na área de Recrutamento e Seleção, Psicóloga Responsável das
Categorias de Base do Fluminense Football Club, Pós-Graduanda em Terapia Cognitivo-Comportamental no CPAF/AVM (Faculdade Integrada na
Universidade Candido Mendes).
Conteúdo Programático:
Ø      Entendendo o Mercado de Trabalho
Ø      A Importância do Recrutamento e Seleção
Ø      Os Profissionais de Recrutamento e Seleção
Ø      Levantamento de Perfil (Análise e Descrição de Cargos) e a
Abertura de Vagas
Ø      Tipos de Recrutamento (Interno, Externo, Misto, Online
destacando as vantagens e desvantagens) e Avaliação curricular
Ø      Seleção de Pessoal e suas etapas (Entrevista, Dinâmica de Grupo,
Aplicação de Testes Psicológicos, Testes Específicos da Área, Avaliação do
Cliente Interno ou Externo, Feedback)
Ø      Desafios do Profissional Durante o Processo de Seleção
(Desistências, Indicação de candidatos, Atendimento ao ex-funcionário, Condução
da seleção, Feedback negativo aos candidatos internos e externos, Entrevista de
desligamento)
Ø       Parecer Psicológico no
Recrutamento e Seleção
 
Material Didático: O curso fornece apostila e material de apoio.
Metodologia: Além de todo material teórico será promovida a
prática através de estudos de caso, aplicação de dinâmica de grupo, elaboração
do perfil, etc.
 
Agenda:
MÊS DE OUTUBRO, NOVEMBRO E INÍCIO DE DEZEMBRO:
SEMANAL: Às sextas-feiras com início no dia 07/10 e término
no dia 02/12, nos horários de 18:30 às 21:30h.
Local:O curso será realizado na Av. Presidente Vargas, 435 â€"
Sala 903 â€" Centro/RJ. (Próxima a estação do metrô Uruguaiana).
Número de vagas: 20 vagas com inscrição preenchida e
matrícula paga.
Certificação: O Espaço RCM confere certificado de conclusão
de curso, desde que tenha       75% de
aproveitamento.
Investimento: R$ 300,00
Matrícula: R$ 25,00
Descontos: Estudantes: MATRÍCULA GRÁTIS
                     Empresas: Até 4 pessoas: R$ 25,00
                     Grupo de 3 pessoas: R$ 20,00
Formas de pagamento: Dinheiro,Cartões
de Crédito, Cartões de Débito, Boleto Bancário,
                                       Depósito Identificado em Conta Corrente   
                                       Parcelamos em 2 vezes.
OBS.: EM CASO DE DESISTÊNCIA O DINHEIRO NÃO SERÁ
DEVOLVIDO.
Informações e Inscrições: De segunda à
sexta-feira de 09:00 às 19:00, na Avenida Presidente Vargas, 435 â€" Sala 903 â€"
Centro â€" Rio de Janeiro ou pelo telefone (21) 2221-1164 / (21) 8010-5712/ (21)
7758-7679/ ID 963*20363  ou através do
e-mail espacorcm@globo.com.

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Mensagens neste tópico (15)
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25. TÉCNICAS DE ENSINO E APRESENTAÇÃO PICTURE
Enviado por: "Espaco Rcm" espacorcm@ymail.com espacorcm@ymail.com
Data: Seg, 3 de Out de 2011 12:34 pm

Técnicas de Ensino e Apresentação


Elimine a dificuldade de falar em público e desenvolva novas habilidades para
fazer apresentações impactantes. Consiga que as pessoas fiquem magnetizadas com
sua apresentação e gravarem por mais tempo as informações que você transmitir.

Por meio das novas descobertas da neurociência cognitiva e da programação
neurolinguística você aprenderá a adaptar sua apresentação e linguagem à sua
audiência e transmitir informações direto ao seu cérebro de modo impactante e
agradável.


Início em 01 de Novembro de 2011
Todas as Terças das 19 às 22h

Datas:
1, 8, 22, 29 de Novembro
6, 13, e 20 de Dezembro


Resumo do Programa:


* Modelo de comunicação multisensorial
* Comunicação Verbal e Não Verbal
* Rapport multinível em grupo
* A utilização da voz na apresentação
* Mudança do estado emocional da audiência
* Linaguagem do cérebro
* Estimulação simultânea dos hemisférios cerebrais
* Montagem de uma apresentação multimídia
* Utilização de recursos 
* Lidando com situações adversas
* Estruturando sua aula/palestra

Professor:
Renan Almeida (CRP 05/41230)
Psicólogo, Trainer em Programação Neurolinguística, Especialização em
Neurociência Pedagógica

Investimento:
R$250,00 à vista ou 2 x R$ 137,50
Estudantes apenas R$200,00 à vista ou 2 X R$110,00
Pagamento em dinheiro, cheque ou cartão

Informações e Inscrições:
RCM Consultoria
Av. Presidente Vargas, 435 Sala 903
Telefone: 2221-1164

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Mensagens neste tópico (1)

Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.

Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.

Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores

A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.


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