Tópicos contidos neste resumo:
1. OPERADOR RECEPTIVO
De: MARCIA Bruno
2. TRATADOR DE IMAGEM - QUALQUER LUGAR BRASIL
De: vagaebmq
3.1. OPERADOR DE TELEMARKETING SUPORTE TÉCNICO
De: MARCIA Bruno
4.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DO RIO - INICIO IMEDIATO
De: Tatiane Souza
5. Liderança e Gestão de Equipes- Horário Noturno
De: Cristiane Moraes
6.1. EXCLUSIVO:Inclusão e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiên
De: Cristiane Moraes
7.1. Vendedora para Barra
De: Priscila
8. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
De: Cristiane Moraes
9.1. RJ - ESTAGIÁRIOS DE TURISMO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU RELAÇÕES
De: Marta - Grupo Parceria
10.1. RJ - ASSISTENTE DE GERENTE DE FAST FOOD
De: Marta - Grupo Parceria
11.1. RJ - VENDEDORA EXTERNA
De: Marta - Grupo Parceria
12.1. RJ - Assistente de RH
De: Recruta Talentos
13.1. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
De: Rio Pesquisas
13.2. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
De: Rio Pesquisas
13.3. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
De: Rio Pesquisas
13.4. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
De: Rio Pesquisas
13.5. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
De: Rio Pesquisas
14.1. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
De: Rio Pesquisas
14.2. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
De: Rio Pesquisas
14.3. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
De: Rio Pesquisas
15. RJ - RIO DE JANEIRO - CONSULTOR COMERCIAL
De: Lista da Sandra Mara
16. RJ - RIO DE JANEIRO - TELEMARKETING ATIVO
De: Lista da Sandra Mara
17. SP: Analista de Suporte
De: Di Ferretti Consultoria
18.1. RJ - ESTÁGIO EM RH - SOMENTE PSICOLOGIA
De: Oportunidades
19.1. Vendedora - Zona Sul
De: Sinergy Consultoria
20. RJ - PSICÓLOGA
De: Oportunidades
Mensagens
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1. OPERADOR RECEPTIVO
Enviado por: "MARCIA Bruno" talentosgestao@yahoo.com.br talentosgestao
Data: Qui, 1 de Set de 2011 6:49 pm
Empresa no ramo de Contact Center contrata para seu
quadro de funcionários:
OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO
- CONTRATAÇÃO IMEDIATA
- 2º grau Completo;
- Boa fluência verbal;
- Conhecimento intermediário do pacote office
- Disponibilidade de Horário (NOITE 18:00 À 00:00 h); MADRUGADA: 00:00 ÀS 06:00 h.)
- Informática Intermediária (Word; Excel; Internet );
- Local de trabalho â€" Centro - RJ
A empresa oferece:
- Salário fixo â€" R$ 672,00 + Adicional noturno a partir das 22:00hs .
- Vale refeição;
- Vale transporte;
- Seguro de vida em grupo;
- Assistência médica;
Os interessados dentro do perfil deverão comparecer dia 02/09 das 09:00 às 11:30 h. Identificando se como receptivo, na Vilhena de Moraes 380 bloco 1 - Recepção â€" Ref.: Condomínio Comercio do Bosque - Barra da Tijuca - próximo ao Bosque da Barra - PRÉDIO ATRAS DA NET).
Obs.: Disponibilidade de horário citada acima; munidos de Carteira profissional, currículo e cópia comprovante Escolar (Conclusão 2° Grau).
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2. TRATADOR DE IMAGEM - QUALQUER LUGAR BRASIL
Enviado por: "vagaebmq" vagaebmq@yahoo.com.br vagaebmq
Data: Qui, 1 de Set de 2011 6:51 pm
Procuro tratador de imagem - com experiência em manipulação de imagem como redução de medidas e melhoramento de pele. Para trabalhar com fotógrafo. Edição de efeitos em imagens serão aceitos. Enviar trabalho para avaliação (por favor enviar trabalho manipulado por você)e dados para contato para tratimagem@yahoo.com.br
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3.1. OPERADOR DE TELEMARKETING SUPORTE TÉCNICO
Enviado por: "MARCIA Bruno" talentosgestao@yahoo.com.br talentosgestao
Data: Qui, 1 de Set de 2011 6:55 pm
Empresa na área de Contact Center localizada na Barra da Tijuca contrata profissionais para o seguinte perfil:
OPERADOR TMKT ATIVO SEM VENDA ( SUPORTE TÉCNICO)
- SALÁRIO: R$ 672,00 + BENEFÍCIOS;
- ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- PRÁTICA EM INFORMÁTICA (WORD;INTERNET) COM ÊNFASE EM EXCEL;
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO SOMENTE TARDE 15:00 às 21:20 / 16:40 às 23:00
- JORNADA DE 36 HORAS SEMANAIS.
Os interessados dentro do perfil acima deverão comparecer dia 02/08 das 14:00 até as 16:00 na Vilhena de Moraes 380 bloco 1 - Recepção â€" Ref.: Condomínio Comércio do Bosque - Barra da Tijuca - próximo ao Bosque da Barra.
Obs.: Munido de Currículo/ Documentos Pessoais/Carteira de trabalho/Caneta
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4.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DO RIO - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Tatiane Souza" tj_prasempre@yahoo.com.br tj_prasempre
Data: Qui, 1 de Set de 2011 6:56 pm
EMPRESA NO SEGMENTO DE CALL CENTER CONTRATA EM PARCERIA COM A CIA RH
OPERADOR RECEPTIVO
AMBOS OS SEXOS
MAIOR DE 18 ANOS
ENSINO MÉDIO COMPLETO
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA, PODE SER 1° EMPREGO
SALARIO FIXO+ EXCELENTE PACOTE DE BENEFICIOS
ESCALA 6X1
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DO RIO
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 6ª FEIRA 02/09 AS 7:30 hrs, NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, Nº 20 SALA 414- VILA ISABEL. TRAGA CURRICULO, CANETA E DOCUMENTO. PROCURE POR ALINE OU MARIANA.
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5. Liderança e Gestão de Equipes- Horário Noturno
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:00 pm
LIDERANÇA E
GESTÃO DE EQUIPES
Carga horária: 20 horas,
toda Terça- feira das 19:00 às 21:00h
Início em 13/09/2011
MAIS
TEMPO PARA UM APRENDIZADO REALMENTE SÓLIDO E EFICAZ!
APRENDA
COM PROFISSIONAIS LÍDERES DE CARREIRA!
Facilitadoras:
Lílian Cátia Vieira
Currículo: Psicóloga (CRP:40926/5º região),
especialista em Marketing (UNESA/RJ), MBA em Atitudes Empreendedoras
(SBDE/SP)-Experiência Profissional em Supervisão de Marketing e Promoção de
Vendas no grupo Wickbold (20 anos de atuação)-Consultora em
Marketing Empresarial .
Cristiane Moraes
Currículo: Gestora de Recursos Humanos (CRA-RJ
03-00242-0), especialista em Gestão Estratégica de Pessoas (UNESA/RJ)-
Experiência Profissional em Recrutamento, Seleção, Treinamento e
Desenvolvimento de Equipes com foco em resultados-Experiência (17 anos de atuação)
em Vendas e Gestão de Equipes de Vendas (internas e externas) e Tele-Vendas , com
foco em qualidade de clientes e sustentabilidade, atuou nas seguintes empresas: CEF,SOS Computadores, HONDA
Motocicletas, CITRÖEN Automóveis, YAMAHA Motocicletas- Consultora em Gestão de
Pessoas.
OBJETIVOS:
Capacitar e conscientizar líderes diretos e
indiretos a atuarem de forma mais programada e eficaz em seu cotidiano, agindo
como Gestor Educador, de forma pró-ativa, viabilizando uma Gestão por
Competências e Resultados.
Programa:
*Formação de Grupos e Equipes
*Estágios do processo de formação de grupos
*Tipos de Equipe
*Papéis básicos na equipe
*Transformando indivíduos em membros
*Gerenciando o desenvolvimento da equipe
*Criando equipes eficazes
*Ambiência empresarial
*Gerenciando Conflitos
*Porque os grupos às vezes fracassam?
*Marketing Institucional e Endomarketing
*Metas específicas
*Propósito Comum
*Conclusões Finais
INVESTIMENTO:03 parcelas de R$50,00 (Cartão de Crédito)
À vista com 10% de Desconto
Cheque pré-datado em 02 X de R$75,00
Certificado Incluso
Estudantes Universitários com Desconto de 15%
Empresas Parceiras: R$108,00 (Inclui
Certificado)
Total
comodidade:
- Em frente à Estação das
Barcas
-- Diversos ônibus (Terminal
Rodoviário de Niterói ao lado da Estação das Barcas)
- Estacionamento
vagas certas em frente ao prédio
- Restaurantes
- Próximo ao Plaza Shopping e Niterói Shopping
Local: Av. Amaral
Peixoto, 286 sala. 903/A - Centro- Niterói-RJ
Tel: (21)
2620-4361
WWW.innovaconsultorias.com.br
Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
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6.1. EXCLUSIVO:Inclusão e Desenvolvimento de Pessoas com Deficiên
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:02 pm
AQUI VOCE
APRENDE COM QUEM JÁ FAZ E É ESPECIALISTA NO ASSUNTO!
Facilitadora :Prof.Jane Calado- Psicopedagoga
especialista em Inclusão de Pessoas com Deficiência.(Uninove/SP). MBA em
Recursos Humanos- Especialista em Educação à distância (UNICID/SP)
Atua como docente em cursos livres e de extensão (UNINOVE/SP), desde
2010.
Instrutora de Treinamentos de educação empresarial e Inclusão de PCD
(Innova Consultorias), desde 2009.
Docente no Programa de Educação de Jovens e Adultos (EJA)- Governo do
Estado de São Paulo, no período de 2003 até 2008.
Autora do Artigo †A
Integração,Socialização e os fatores que interferem no Processo de contratação
de Pessoas com Deficiênciaâ€, apresentado no Xll Semead- FEA/USP- Publicado pela
USP/SP.â€
Programa:
INCLUSÃO SOCIAL
O que é preciso saber para promover a inclusão de
PcD no ambiente organizacional
Objetivo:
Desenvolver as habilidades de gerenciamento,
liderança, motivação e coordenação de PcD e ampliar a sua capacidade e
habilidade de obter melhores resultados; informar sobre os aspectos legais,
atuação de instituições, dificuldades, capacitação e qualificação de PcD;
Abordar sobre os aspectos sociológicos e psicológicos que envolvem o processo
de inclusão de PcD.
Programa Desenvolvido:
MÓDULO I
· Deficiente: Incapacidade, Patologia, Limitação
(Temporária/ Permanente)
· Preconceitos, Intolerância, Discriminação â€"
Diversidade
· Aspectos Legais:
Lei De Cotas; Conferência Internacional
Do Trabalho â€" Convenção 159; Convenção Dos Direitos Da PcD
Art. 27 §1; Constituição Federativa De 1988;
ONU;
UNESCO
Legislação francesa, Legislação
brasileira, Declarações Internacionais
Conferência Mundial em Educação Especial de
Salamanca (1994)
LOAS
· Políticas Sociais
· Políticas Estratégicas Junto Ao Mercado
· Política De Integração e Apoio a PcD
· Política Nacional de Educação Especial
· Responsabilidade Socioambiental
· Práticas Organizacionais
· Programa De Acessibilidade e Empregabilidade De PcD
· SMPED do Município de São Paulo
· Fórum de Empregabilidade da PcD
· Memorial da Inclusão
· FAT â€" Ministério do Trabalho e Emprego
MÓDULO II
· Práticas Inclusivas Na Prática
Pesquisas
Realizadas Nas Empresas
Dificuldades
Individuais Apresentadas Pelas Empresas
Soluções
Encontradas Pelas Empresas
· Por que Empregar PcD?
· Diagnóstico Das Necessidades de Capacitação e
Aprendizagem Profissional
· A Participação De Instituições
APAE
LARAMARA
· Sensibilização
· Participação De Empresas Na Capacitação E Inclusão
· Padronização e Adequação Estrutural
· Segurança No Trabalho â€" Fatores De Risco
Segurança
e QVT
· Dificuldades da PcD
Deficiente
Intelectual
Deficiente
Auditivo
Deficiente
Visual
Deficiente
Físico
Múltiplas
Deficiências
· Recrutamento e Seleção da PcD
Como Identificar
o Profissional Adequado?
Como
Se Adaptar a PcD?
Formas
De Recrutamento E Critérios De Seleção
· Tipos De Tarefas
· Avaliação De Desempenho
· Natureza Do Trabalho
· Qualificação
Capacitação
Profissional PcD e Competências
Desempenho,
Qualidade e Produtividade da PcD
· Plano de Carreira
· Aspecto Sociológico Do Trabalho
· Aspecto Psicológico Do Trabalho
· Representações e Práticas Que Favorecem a Inclusão
INNOVA CONSULTORIAS- Inovando na Gestão de Fatores Humanos!
Carga Horária: 16h Sábados 24/09 e 01/10
Investimento: 03
parcelas de R$117,00 (Cartão de Crédito)
À vista com 10% de Desconto Cheque pré-datado em 02 X de R$175,00
Período Integral Certificado Incluso
Estudantes Universitários com Desconto de 25%
: Total comodidade:
-
Em frente a Estação das Barcas
--
Diversos ônibus (Terminal Rodoviário de Niterói ao lado da Estação das Barcas)
-
Estacionamento vagas certas em
frente ao prédio
-
Restaurantes
- Próximo ao Plaza Shopping e Niterói
Shopping
Local:
Innova Consultorias â€" Niterói â€" RJ tel.: (21)2620-4361
Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br WWW.innovaconsultorias.com.br
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7.1. Vendedora para Barra
Enviado por: "Priscila" priscilarh@yahoo.com.br priscilarh
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:03 pm
Vendedora para Barra
trabalhar em loja de vinhos,
vender por telefone e pessoalmente.
residir próximo da Barra.
enviar currículo para: priscila@grupointeracao.com.br
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8. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Enviado por: "Cristiane Moraes" innovarh.cristianemoraes@yahoo.com.br innovarh.cristianemoraes
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:06 pm
RECRUTAMENTO
E SELEÇÃO
Innova Consultorias
Carga
horária: 16 horas, um dia da semana das 14:00 às 18:00
Local:
Av. Amaral Peixoto, 286 sl. 903/A- Centro- Niterói-RJ
Previsão
de Início: 10/09/2011 (Sábado)
Facilitadora:Simone Ferreira
Currículo:
Psicóloga (CRP 05/37323) - Experiência Profissional em Recrutamento e Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento de Profissionais desde área Operacional à Cargos
Estratégicos â€" Experiência (6 anos de atuação) em Projetos relacionados à
Melhorias nos Processos de Gestão de Pessoas. Atuou nas seguintes empresas:
Grupo Azzurra Veículos, Nalin Shopping, Império (Revenda AmBev), Atacadão
(Grupo Carrefour) - Consultora em Recursos Humanos.
OBJETIVO:
Capacitar profissionais da
área de Gestão de Pessoas a realizar o processo de Recrutamento e Seleção de
forma assertiva, de acordo com as Organizações nas quais os mesmos estiverem
inseridos. Além disto, os participantes aprenderão como agregar o processo de
Dinâmica de Grupo tornando assim, a captação de talentos de forma eficaz.
Programação:
· Levantamento de necessidades da Organização
· Planejamento de Pessoal
· Estabelecimento de etapas do processo
· Pesquisa de Mercado
· Meios de Recrutamento
· Recrutamento Interno
· Recrutamento Externo
· Recrutamento Misto
· Seleção: Pontos a serem observados /
Fundamentação
· Técnicas de Seleção (inclusive Seleção por
Competências)
· Avaliação da Eficácia do Processo Seletivo
Bônus: Utilização de
Dinâmicas em Grupo para Processos de Seleção
INVESTIMENTO:
R$ 190, 00 para
profissionais. PARCELAMOS EM 03 VEZES NO
CARTÃO DE CRÉDITO
R$ 15% DE
DESCONTO para estudantes dos cursos de
Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos e Pedagogia (pagamento à
vista, com 10% de desconto).
Certificado Incluso
Maiores
informações e Inscrições, ligue (21) 2620-4361, ou envie email para: simone.ferreira@innovaconsultorias.com.br e Cristiane.moraes@innovaconsultorias.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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9.1. RJ - ESTAGIÁRIOS DE TURISMO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU RELAÇÕES
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:10 pm
Parceria Consultoria seleciona:
MULTINACIONAL NO SEGMENTO DE VAREJO CONTRATA URGENTE: ESTAGIÁRIOS DE
TURISMO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU RELAÇÕES INTERNACIONAIS PARA ATUAR COMO
PROMOTORA DE RELACIONAMENTO
- CURSANDO ENTRE O 2° E 5º PERÍODO DESTES CURSOS
- LOCAL: ILHA DO GOVERNADOR (AEROPORTO DO GALEÃO)
- HORÁRIO: 17h30minh ÀS 23h30minh
- BOLSA: R$ 1.002,00
- BENEFÍCIOS: VT + SEGURO DE VIDA
- ATIVIDADES: SUPORTE A ÁREA DE MERCHANDISING, EVENTOS DE DIVULGAÇÃO,
PESQUISAS DE INTERESSE MARCADOLÓGICO, PESQUISAR NOVOS VEÍCULOS DE
COMUNICAÇÃO, ELABORAR RELATÓRIOS, DESENVOLVER ATIVIDADES INSTITUCIONAIS,
MANTER CONTATO COM CLIENTES NACIONAIS E DE OUTROS PAISES.
- IDIOMAS: INGLÊS-INTERMEDIÁRIO
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR CURRÍCULOS NO CORPO DO E-MAIL PARA:
vivianecruz@parceriaconsult.com.br
COM O ASSUNTO: ESTAGIÁRIA PROMOTORA DE RELACIONAMENTO
Viviane Cruz
Recursos Humanos
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (4)
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10.1. RJ - ASSISTENTE DE GERENTE DE FAST FOOD
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:16 pm
Parceria Consultoria seleciona:
Assistente de Gerente
Horário; 16:00 a 0:00
Salário R$940,00 + ad.not.
Vale transporte
Refeição no local
Plano de saúde
Perfil:
Ambos os sexos
Idade acima de 25 anos
Ensino médio completo
Experiência no comércio
OS CANDIDATOS NO PERFIL ACIMA DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
taniafreitas@parceriaconsult.com.br ASSUNTO ASSISTENTE DE GERENTE FAST FOOD
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Mensagens neste tópico (6)
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11.1. RJ - VENDEDORA EXTERNA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:16 pm
Parceria Consultoria seleciona:
PARCERIA CONTRATA PARA CLIENTE: VENDEDORA EXTERNA
ENSINO MÉDIO COMPLETO
-BOLSA AUXILIO : R$ 603,00 ( + COMISSÃO DE R$800,00 A 1.200,00)
-BENEFÍCIOS: TRANSPORTE BUSCA EM CASA + VR (R$120,00)
-HORARIO:2ª A 6ª (8H ÁS 17H) E SÁBADO 8H ÁS 13H
- REQUISITO: MORAR PROXIMO A CASCADURA E TER EXPERIENCIA COM VENDAS.
OS INTERESSADOS DEVARÃO ENCAMINHAR CURRICULO NO CORPO DO E-MAIL PARA :
selecao@parceriaconsult.com.br ; COM ASSUNTO:VENDEDORA EXTERNA
Viviane Souza
Recrutamento & Seleção
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
Twitter: @parceriavagas
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (19)
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12.1. RJ - Assistente de RH
Enviado por: "Recruta Talentos" buscapotencial@yahoo.com.br buscapotencial
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:27 pm
Empresa de grande porte contrata:
Ass. de RH
Formação em Psicologia ou cursando a partir do 7º período;
Habilidade com as ferramentas de seleção (avaliação de competências, testes psicológicos, etc);
Domínio de Excel;
Experiência em consultorias será um diferencial podendo ser de estágio.
Salário: R$1.000,00 + benefícios.
Enviar currículo para recruta.talentos@ymail.com
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Mensagens neste tópico (34)
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13.1. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:42 pm
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Mande seus dados para riopesquisas@gmail.come, de acordo com seu perfil,
entraremos em contato.
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>Homens e Mulheres de 25/50 anos:
> Que TENHAM CARRO.
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>Moradores: ZONA SUl e ZONA NORTEOBS:
O Valor da pesquisa será mencionado após contato.
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13.2. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:42 pm
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13.3. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:46 pm
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13.4. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:46 pm
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13.5. HOMENS E MULHERES DE 25/50 ANOS;QUE TENHAM CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:47 pm
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14.1. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:43 pm
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>Homens e Mulheres de 25/50 anos:
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14.2. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:44 pm
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14.3. Homens e Mulheres de 25/50 anos:Que tenham CARRO:
Enviado por: "Rio Pesquisas" riopesquisas@ymail.com riopesquisas@ymail.com
Data: Qui, 1 de Set de 2011 7:47 pm
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15. RJ - RIO DE JANEIRO - CONSULTOR COMERCIAL
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 1 de Set de 2011 8:05 pm
RJ - RIO DE JANEIRO - CONSULTOR COMERCIAL
PUBLICADO EM:
2011/09/01 20:00:56
PARA ATUAR NA ÁREA:
Recursos Humanos
CONTRATANTE:
RHF TALENTOS
DESCRIÇÃO:
ATUAR NO COMERCIAL DE UMA CONSULTORIA COM PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES.
PRÉ-REQUISITOS:
O CANDIDATO NÃO PODERÁ ESTAR CURSANDO FACULDADE;
O CANDIDATO DEVERÁ TER 2 GRAU COMPLETO;
O CANDIDATO DEVERÁ TER TIDO EXPERIÊNCIA COM VENDAS OU TELEMARKETING ATIVO.
O CANDIDATO DEVERÁ MORAR PRÓXIMO A TAQUARA.
RENUMERAÇÃO:
BENEFICIOS:
VT, SEGURO DE VIDA, BOLSA DE R$ 300,00, UMA FACULDADE PAGA NO VALOR DE R$ 220,00.
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
ESTÁGIO
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
ENVIAR EMAIL PARA: rio@rhf.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1203
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16. RJ - RIO DE JANEIRO - TELEMARKETING ATIVO
Enviado por: "Lista da Sandra Mara" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Qui, 1 de Set de 2011 8:08 pm
RJ - RIO DE JANEIRO - TELEMARKETING ATIVO
PUBLICADO EM:
2011/09/01 20:03:27
PARA ATUAR NA ÁREA:
Recursos Humanos
CONTRATANTE:
RHF TALENTOS
DESCRIÇÃO:
PARA TRABALHAR NA PROSPECÇÃO DE NOVOS CLIENTES NUMA CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS.
PRÉ-REQUISITOS:
O CANDIDATO NÃO PODERÁ ESTAR CURSANDO FACULDADE;
O CANDIDATO DEVERÁ TER 2 GRAU COMPLETO;
O CANDIDATO DEVERÁ TER TIDO EXPERIÊNCIA COM VENDAS OU TELEMARKETING ATIVO.
O CANDIDATO DEVERÁ MORAR PRÓXIMO A TAQUARA.
RENUMERAÇÃO:
BENEFICIOS:
VT, SEGURO DE VIDA, UMA FACULDADE PAGA NO VALOR DE R$ 220,00.
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
ESTÁGIO
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
ENVIAR EMAIL PARA: rio@rhf.com.br
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=1204
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17. SP: Analista de Suporte
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Qui, 1 de Set de 2011 8:15 pm
A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa de Tecnologia da Informação em São Paulo, seleciona para início imediato:
Analista de Suporte â€" Nível 2
Formação: cursando ou ser formado em qualquer curso superior da área tecnológica
Responsabilidades:
- Instalar e integrar softwares, dando suporte on-site ao cliente;
- Suporte ao ambiente de produção, detectando problemas e sugerindo melhorias.
Requisitos:
- Experiência em ambiente Unix;
- Conhecimento em scripts (ksh, awk, perl, etc.);
- Noções de programação Java;
- Conhecimento de banco de dados Oracle, para fazer acesso, queries, PL/SQL e consultas (não é administração de dados DBA);
- Conhecimento em algum servidor de aplicação java (JBoss, WebLogic, etc.);
- Preferência por experiência com Telecom.
- Desejável Inglês - fluente
Horário de trabalho: segunda a sexta de 9h ás 18h
- Ter flexibilidade em relação ao horário de trabalho
Local de trabalho: Santo André â€" São Paulo- SP
Remuneração CLT- (ESTAMOS TRABALHANDO COM PRETENSÃO SALARIAL) + benefícios + hora extra + oportunidade de crescimento
Benefícios :
Plano de assistência médica e dental da Sulamérica para o
funcionário e seus dependentes diretos;
· Seguro de vida em grupo de 12 vezes o salário nominal;
· Auxílio refeição no valor de R$17,50 (dezessete reais e cinquenta
centavos) por dia trabalhado;
· Vale transporte em conformidade com a legislação.
· Remuneração variável anual.
Os candidatos interessados, devem encaminhar seu cv para diferretti@diferretti.com.br, mencionando no Assunto o título da vaga: Analista de Suporte - SP.
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br
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18.1. RJ - ESTÁGIO EM RH - SOMENTE PSICOLOGIA
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 1 de Set de 2011 8:47 pm
CONSULTORIA DE RH CONTRATA - ESTAGIÁRIA EM RH
Cursando psicologia do 2º ao 6º período
Atividades: Recrutamento e seleção, divulgação de vagas em sites, entrevistas e dinâmicas.
Desejável: Pacote office
Grandes possibilidades de crescimento profissional
Local - Barra da Tijuca
Início imediato
Bolsa auxílio - VR + VT
Interessados enviar o currículo com pretensão salarial e último salário
Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados para o e-mail: gestaodetalentos1000@yahoo.com.br, contendo no campo assunto, RH.
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19.1. Vendedora - Zona Sul
Enviado por: "Sinergy Consultoria" sinergyconsultoria@yahoo.com.br sinergyconsultoria
Data: Qui, 1 de Set de 2011 9:42 pm
Grande rede de lojas de artigos feminino contrata:
Rio de Janeiro - Zona Sul
VENDEDORA
Principais atribuições:
- Atendimento ao público;
- Fidelização de clientes;
-Experiência mínima de 06 meses.
Local: Zona Sul e Barra.
Horário: A combinar.
Salário: Comissão 4,5% + VT+CLT
Interessados enviar currículo para rh@sinergyconsultoria.com.br mencionando no assunto: VENDEDORA
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20. RJ - PSICÓLOGA
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 1 de Set de 2011 9:49 pm
Empresa de grande porte em Duque de Caxias seleciona PSICÓLOGA com o seguinte perfil:
- Experiência com grande volume de vagas;
- CRP ativo;
- Experiência com elaboração de pareceres;
- Aplicação de testes: palográfico, IFP, BFM, QUATI, etc ...
- Conhecimento do pacote office;
- Entrevista aberta e por Competências
- Triagem de Currículos e Divulgação de Vagas
- Saber trabalhar sobre pressão, pró-ativa e organizada
Enviar currículo no corpo do e-mail paravagasrio.org@gmail.com COM O TÍTULO PSICOLOGA
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
Conheça o novo Portal - www.listadasandramara.net
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