T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ (GAR€ ¦ÇON)
De: Rosana Monteiro
2.1. ATENDENTES DE RETEN€ ¦ÇÃO PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦ÃO GON€
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
3.1. RJ (TECNICO MANUTENCAO IND PLASTICA)
De: Rosana Monteiro
4.1. RJ (GAR€ ¦ÇON)
De: Rosana Monteiro
5.1. RJ (MECANICO SOPRO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
5.2. RJ (MECANICO SOPRO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
6.1. RJ (COZINHEIRO/A) URGENTE
De: Rosana Monteiro
7.1. ALLIS SOLUCOES INTELIGENTES SELECIONA PARA LOJA ATACADISTA.
De: Isabella
8.1. RJ (ASSISTENTE CONTABIL)
De: Rosana Monteiro
9.1. RJ (MENSAGEIRO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
10.1. RJ (ANALISTA DE DOCUMENTA€ ¦ÇÃO/CONTROLE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
11.1. RJ (VALIDA€ ¦ÇÃO ANAL€ ¦ÍTICA/CONTROLE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
12.1. RJ - CURSO DE EXCEL - Pgto Parcelado
De: Carlos Roberto
13.1. RJ (ANALISTA DE VALIDA€ ¦ÇÃO MICROBIOL€ ¦ÓGICA/CONTROLE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
14.1. CURSO PR€ ¦ÁTICO MS PROJECT - GERENCIAMENTO DE PROJETOS - S€ ¦ÁBADO
De: ILBEP
15.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - NOITE - NITER€ ¦ÓI - PROMO€ ¦ÇÃO ES
De: ILBEP
16.1. RJ - JACAREPAGU€ ¦Á - MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO D
De: PSIC RH
17.1. CURSO ANALISTA DE RH - NOITE - NITER€ ¦ÓI
De: ILBEP
18. Rio - Centro: Assistente de Controladoria Senior (Repetindo)
De: Vagas LSM
19.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - 6 DE AGOSTO - S€ ¦ÁBADO - NITER€ ¦Ó
De: ILBEP
20.1. RJ- Auxiliar de Departamento Pessoal
De: Recrutamento
21.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - PRIMEIRO EMPREGO /PANFLETEIRO
De: PSIC RH
22. Curso Gratuito - " T€ ¦écnica de Vendas" - 05/08
De: Juliana Vianna
23.1. Analista de Laborat€ ¦ório I / URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
De: Monique Paiva
24.1. T€ ¦ÉCNICO DE ATENDIMENTO - BARRA SHOPPING
De: Carla Barreto
Mensagens
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1.1. RJ (GAR€ ¦ÇON)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:09 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA HOTEL IPANEMA
GAR€ ¦ÇON - 01 VAGA
SALARIO - 1.090,00
benef€ ¦ícios -€ ¦ Dix-Sa€ ¦úde, Riocard, Amil Dental, Refei€ ¦ção no local
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (15)
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2.1. ATENDENTES DE RETEN€ ¦ÇÃO PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦ÃO GON€
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:09 am
A COMPANHIA RH EM PARCERIA COM GRANDE EMPRESA DE CAL CENTER CONTRATA:
€ ¦
OPERADORES DE RETEN€ ¦ÇÃO
€ ¦
AMBOS OS SEXOS
€ ¦
MAIOR DE 18 ANOS
2€ ¦º GRAU COMPLETO
€ ¦
DESEJAVEL EXPERIENCIA EM VENDAS
€ ¦
€ ¦ INFORMATICA BASICA
€ ¦
TER BOA ARGUMENTA€ ¦ÇÃO
€ ¦
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DE NITEROI
€ ¦
DISPONIBILIDADE DE HORARIO ATE 20:30 HRS
€ ¦
RESIDIR EM NITEROI€ ¦ OU S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO
€ ¦
ESCALA 6X1 - FOLGA AOS DOMINGOS
€ ¦
SALARIO R$605,00 + VT + PACOTE DE BENEFICIOS APOS 3 MESES R$672,00 + ESCELENTE PACO TE DE BENFICIOS
€ ¦
€ ¦ A EMPRESA PROPORCIONA CRESCIMENTO PROFISSIONAL
€ ¦
€ ¦ INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA€ ¦ 2 FEIRA€ ¦ 01/08 AS€ ¦ 14HRS NA RUA GENERAL ANDRADE NEVES 31 CENTRO DE NITEROI (ATRAS DO PLAZA). FAVOR TARZER CURRICULO DOCUMENTOS E PROCURAR ALINE
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. RJ (TECNICO MANUTENCAO IND PLASTICA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:10 am
nOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICA EM DUQUE DE CAXIAS
TECNICO MANUTENCAO - 01 VAGA
SALARIO 1.800,00 + REFEICAO + VALE TRANSPORTE, ASSISTENC MEDICA, ODONTOLOGICA, CESTA BASICA, PARTICIPACAO NOS LUCROS
horario noturno
EXPERIENCIA EM
IND PLASTICA
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (23)
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4.1. RJ (GAR€ ¦ÇON)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:10 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA HOTEL IPANEMA
GAR€ ¦ÇON - 01 VAGA
SALARIO - 1.090,00
benef€ ¦ícios -€ ¦ Dix-Sa€ ¦úde, Riocard, Amil Dental, Refei€ ¦ção no local
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (15)
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5.1. RJ (MECANICO SOPRO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:11 am
--
---
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICO
----
-
MECANICO SOPRO
- Experi€ ¦ência em
ajustes e
regulagens de m€ ¦áquinas sopradoras ( Rogeflex/SIG/Bekum/Semeraro)
- Experi€ ¦ência em troca de moldes e libera€ ¦ção de m€ ¦áquinas
-
Experi€ ¦ência em programador de parizon ( MOOG)
- sal€ ¦ário. 2.000,00 assistencia medica,
odontologica, seguro de vida, PARTICIPA€ ¦ÇÃO NOS LUCROS, refei€ ¦ção, vale transporte
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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5.2. RJ (MECANICO SOPRO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:12 am
--
---
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICO
----
-
MECANICO SOPRO
- Experi€ ¦ência em
ajustes e
regulagens de m€ ¦áquinas sopradoras ( Rogeflex/SIG/Bekum/Semeraro)
- Experi€ ¦ência em troca de moldes e libera€ ¦ção de m€ ¦áquinas
-
Experi€ ¦ência em programador de parizon ( MOOG)
- sal€ ¦ário. 2.000,00 assistencia medica,
odontologica, seguro de vida, PARTICIPA€ ¦ÇÃO NOS LUCROS, refei€ ¦ção, vale transporte
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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6.1. RJ (COZINHEIRO/A) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:11 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA RESTAURANTE PETISCO NA BARRA DA TIJUCA
€ ¦
€ ¦ Cozinheiro para trabalhar na Barra da Tijuca: 02 vagas
€ ¦
Desej€ ¦ável:
Experiencia de 02 anos na fun€ ¦ção;
€ ¦
Sal€ ¦ário 656,00€ ¦ + 10% comiss€ ¦ão:€ ¦
Que chega o sal€ ¦ário + os 10% Entre R$ 1200,00 e R$ 1400,00 por m€ ¦ês;
€ ¦
Benef€ ¦ícios: Plano de
sa€ ¦úde + Plano Dental + VT + Alimenta€ ¦ção no local
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (22)
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7.1. ALLIS SOLUCOES INTELIGENTES SELECIONA PARA LOJA ATACADISTA.
Enviado por: "Isabella" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:12 am
ALLIS SOLUCOES INTELIGENTES SELECIONA PARA LOJA ATACADISTA.
BALCONISTAS.
REQUISITOS: ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO
EXPERIENCIA COMPROVADA EM CARTEIRA NO M€ ¦ÍNIMO DE ( 1 ANO)
REMUNERA€ ¦ÇÃO: R$ 650,00
BENEF€ ¦ÍCIOS: VALE TRANSPORTE , ASSISTENCIA M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICA
HOR€ ¦ÁRIO DE TRABALHO : DE SEG € ¦Á SEX EM HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL E NO S€ ¦ÁB MEIO PER€ ¦ÍODO
AOS INTERESSADOS POR ESSA VAGA ENVIAR CURRICULO PARA
ALESSANDRA.MORAES@ALLIS.COM.BR
BOA SORTE!
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8.1. RJ (ASSISTENTE CONTABIL)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:13 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA EMPRESA FERRO E ACO
€ ¦
PERFIL
DE FUN€ ¦ÇÃO
€ ¦
€ ¦
Fun€ ¦ção: Assistente Cont€ ¦ábil
€ ¦Área: Contabilidade
€ ¦ sal€ ¦ário-€ ¦ R$ 1094,41, respectivamente. Ap€ ¦ós o t€ ¦érmino do
contrato de experi€ ¦ência, h€ ¦á benef€ ¦ício de vale refei€ ¦ção (Sodexho) s€ ¦ão de R$
8,50/dia
€ ¦útil e R$ 10,00/dia € ¦útil, respectivamente,plano odontol€ ¦ógico da
Uniodonto (integral) e plano de sa€ ¦úde da Unimed (parcial), respectivamente.
local de trabalho: Cordovil
€ ¦
Principais Responsabilidades(tarefas)
€ ¦
Filtrar, selecionar e protocolar
documentos
€ ¦
Arquivar documenta€ ¦ção
€ ¦
Emitir declara€ ¦ções de faturamento
€ ¦
Preencher formul€ ¦ários para institui€ ¦ções
financeiras
€ ¦
Lan€ ¦çamento do pagamento de duplicatas
€ ¦
Emitir relat€ ¦órios mensais para contabiliza€ ¦ção
€ ¦
Verificar mem€ ¦ória de c€ ¦álculo para lan€ ¦çamento
de reten€ ¦ções e impostos
€ ¦
Importar NF entrada e sa€ ¦ída
€ ¦
Verificar comprovantes de pagamento dos
impostos (DP/FISCAL) nos respectivos arquivos
€ ¦
Fazer a concilia€ ¦ção banc€ ¦ária
€ ¦
Planilhar toda a documenta€ ¦ção
€ ¦
Lan€ ¦çar planilhas no sistema wcont
€ ¦
Emitir e imprimir livros cont€ ¦ábeis
€ ¦
Preencher e enviar declara€ ¦ção IBGE
€ ¦
qualifica€ ¦ções indispens€ ¦áveis
qualifica€ ¦ções desej€ ¦áveis
Forma€ ¦ção (escolaridade):
Superior
€ ¦
€ ¦
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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9.1. RJ (MENSAGEIRO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:15 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS ESTAMOS RECRUTANDO PARA CONDOMINIO NA BARRA DA TIJUCA
MENSAGEIRO - 01 VAGA
SALARIO 550,00 + REFEI€ ¦ÇÃO + VALE TRANSPORTE + ASSISTENCIA
MEDICA
HORARIO - 08.00 € ¦ÁS 20.00 HORAS 12/36
VAI TRABALHAR UM DIA E FOLGAR O
OUTRO
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (35)
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10.1. RJ (ANALISTA DE DOCUMENTA€ ¦ÇÃO/CONTROLE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:16 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND FARMACEUTICA
ANALISTA DE DOCUMENTA€ ¦ÇÃO/CONTR QUALI.
IND€ ¦ÚSTRIA
FARMAC€ ¦ÊUTICA, contrata para Controle de Qualidade, profissional de CQ,
disponibilidade para hor€ ¦ário noturno, somente no perfil
abaixo:
€ ¦
Elabora€ ¦ção
e Revis€ ¦ão de Documenta€ ¦ção, Procedimentos e M€ ¦étodos de Controle de Qualidade;
Elabora€ ¦ção de Protocolo e Relat€ ¦ório; Elabora€ ¦ção de Controle de Mudan€ ¦ças e
Relat€ ¦órios de Desvios; Controle de emiss€ ¦ão da Documenta€ ¦ção do Laborat€ ¦ório;
Colaborar ativamente na manuten€ ¦ção do laborat€ ¦ório (estoques, compras/reagentes,
calibra€ ¦ções, preenchimento de documenta€ ¦ções/relat€ ¦órios) se responsabilizando
pelo mesmo nas tarefas di€ ¦árias e reportando aos respons€ ¦áveis pelo Controle de
Qualidade;
Sal€ ¦ário -favor enviar pretens€ ¦ão salarial
sal€ ¦ário+beneficios
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (20)
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11.1. RJ (VALIDA€ ¦ÇÃO ANAL€ ¦ÍTICA/CONTROLE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:16 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA EMPRESA FARMACEUTICA
IND€ ¦ÚSTRIA FARMAC€ ¦ÊUTICA, contrata para Controle de Qualidade, profissional de CQ, disponibilidade para hor€ ¦ário noturno, somente no perfil abaixo:
€ ¦
Valida€ ¦ção anal€ ¦ítica e desenvolvimento de m€ ¦étodos; Elabora€ ¦ção de protocolos e relat€ ¦órios; An€ ¦álise de produto acabado, mat€ ¦éria-prima; Colaborar ativamente na manuten€ ¦ção do laborat€ ¦ório (estoques, compras/reagentes, calibra€ ¦ções, preenchimento de documenta€ ¦ção/relat€ ¦órios)
Sal€ ¦ário - favor enviar pretens€ ¦ão salarial
sal€ ¦ário +beneficios
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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12.1. RJ - CURSO DE EXCEL - Pgto Parcelado
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:17 am
Prepare-se para o mercado de trabalho, as entrevistas de emprego hoje exige bons conhecimentos no excel, melhore tamb€ ¢Ã©m o seu desempenho em seu trabalho, estamos preparados para ir a sua empresa e/ou resid€ ¢Ãªncia para oferecer nossos Treinamento de€ ¢Â Excel e nosso principal objetivo € ¢Ã© auxiliar nossos clientes a estabelecerem padr€ ¢Ãµes,€ ¢Â cada vez mais elevados, de comportamento e, € ¢Ã© claro, compartilhar experi€ ¢Ãªncias.
Microsoft Excel€ ¢Â
A planilha eletr€ ¢Ã´nica consiste em uma poderosa ferramenta de apoio € ¢Ã gest€ ¢Ã£o e ao processo de tomada de decis€ ¢Ã£o, dentro de uma empresa ou na vida particular.
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Conte€ ¢Ãºdo Program€ ¢Ã¡tico
Material did€ ¢Ã¡tico: Microsoft Excel 2007 S€ ¢Ã©rie Padr€ ¢Ã£o
Editora Komedi
Aula 1. Introdu€ ¢Ã§Ã£o a Microsoft Excel
1.1. O que € ¢Ã© Microsoft Excel
1.2. Alguns Recursos de Microsoft Excel
1.3. Alguns dos Novos Recursos de Excel 2007
1.4. Exig€ ¢Ãªncias de Hardware e Software
1.5. A Inicia€ ¢Ã§Ã£o de Microsoft Excel
1.6. A Pasta de Trabalho
1.7. Personalizar € ¢â' '¼Barra de Ferramentas de acesso r€ ¢Ã¡pido€ ¢â' '½
1.8. A Guia In€ ¢Ãcio
1.8.1. Iniciador de Caixa de Di€ ¢Ã¡logo
1.9. Dimens€ ¢Ãµes e Limites
1.10. As Op€ ¢Ã§Ãµes do Excel
1.11. A Movimenta€ ¢Ã§Ã£o pela Pasta de Trabalho
1.12. A Movimenta€ ¢Ã§Ã£o pela Planilha
1.12.1. O Uso do Mouse
1.12.2. O Uso
do Teclado
1.12.3. Movimenta€ ¢Ã§Ã£o para um Local Espec€ ¢Ãfico
1.13. O Sistema de Ajuda
1.13.1. O Bot€ ¢Ã£o € ¢â' '¼Ajuda do Microsoft Excel€ ¢â' '½
1.13.2. Uma Ajuda Espec€ ¢Ãfica
1.14. Microsoft Excel e a Internet
1.14.1. A consulta € ¢Ã Web.
1.15. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 2. A Cria€ ¢Ã§Ã£o de uma Planilha
2.1. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de Dados na Planilha
2.1.1. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de Textos
2.1.2. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de N€ ¢Ãºmeros
2.1.3. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de Data e Hora
2.1.4. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de F€ ¢Ã³rmulas
2.1.5. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de Seq€ ¢Ã¼Ãªncias
2.1.6. A Fun€ ¢Ã§Ã£o AutoCompletar
2.2. A Edi€ ¢Ã§Ã£o de uma C€ ¢Ã©lula
2.2.1. A Edi€ ¢Ã§Ã£o Diretamente na C€ ¢Ã©lula
2.2.2. A Edi€ ¢Ã§Ã£o na Barra de F€ ¢Ã³rmula
2.2.3. A Edi€ ¢Ã§Ã£o de F€ ¢Ã³rmula
2.3. A Exclus€ ¢Ã£o do Conte€ ¢Ãºdo de uma C€ ¢Ã©lula
2.4. A Exclus€ ¢Ã£o de todo Conte€ ¢Ãºdo da Planilha
2.5. O Comando Desfazer
2.6. A Cria€ ¢Ã§Ã£o de uma Nova Planilha
2.7. A Grava€ ¢Ã§Ã£o da Pasta de Trabalho
2.7.1. Os Comandos
€ ¢â' '¼Salvar€ ¢â' '½ e € ¢â' '¼Salvar Como€ ¢â' '½
2.7.2. A Grava€ ¢Ã§Ã£o em um Formato Diferente
2.7.3. A Grava€ ¢Ã§Ã£o em Formato HTML
2.8. O Encerramento da Pasta de Trabalho
2.9. A Finaliza€ ¢Ã§Ã£o de Microsoft Excel
2.10. A Abertura de uma Pasta de Trabalho
2.10.1. A Abertura de um Arquivo atrav€ ¢Ã©s dos Documentos Recentes
2.10.2. A Abertura de um Arquivo de Formato Diferente
2.10.3. Abertura de um Arquivo HTML
2.11. O Gerenciamento de Planilhas
2.11.1. Sele€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas
2.11.2. A Movimenta€ ¢Ã§Ã£o entre Planilhas
2.11.3. A Renomea€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas
2.11.4. A Aplica€ ¢Ã§Ã£o de Cor a uma Planilha
2.11.5. A Inclus€ ¢Ã£o e Exclus€ ¢Ã£o de Planilhas
2.12. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 3. Blocos de C€ ¢Ã©lulas e Fun€ ¢Ã§Ãµes
3.1. Blocos de C€ ¢Ã©lulas
3.1.1. A Sele€ ¢Ã§Ã£o de Blocos de C€ ¢Ã©lulas
3.1.2. A Movimenta€ ¢Ã§Ã£o dentro de um Bloco Selecionado
3.2. Bloco de C€ ¢Ã©lulas e o Autoc€ ¢Ã¡lculo
3.3. A Utiliza€ ¢Ã§Ã£o de Fun€ ¢Ã§Ãµes
3.3.1. Conceito
3.3.2. Regras para Digita€ ¢Ã§Ã£o de Fun€ ¢Ã§Ãµes
3.3.3. A Introdu€ ¢Ã§Ã£o de uma Fun€ ¢Ã§Ã£o na Planilha
3.3.4. O Assistente de Fun€ ¢Ã§Ã£o
3.3.5. Tipos de Fun€ ¢Ã§Ãµes
3.3.6. Aplica€ ¢Ã§Ã£o das Fun€ ¢Ã§Ãµes
3.4. O Controle do Rec€ ¢Ã¡lculo
3.5. A Auditoria de F€ ¢Ã³rmulas
3.6. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 4. C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o
4.1. A C€ ¢Ã³pia de Dados
4.2. A Movimenta€ ¢Ã§Ã£o de Dados
4.3. C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o atrav€ ¢Ã©s do recurso Arrastar e Soltar
4.3.1. A C€ ¢Ã³pia em Seq€ ¢Ã¼Ãªncia
4.3.2. Movimenta€ ¢Ã§Ã£o e C€ ¢Ã³pia Alternadamente
4.3.3. C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o para Outras Planilhas
4.4. C€ ¢Ã³pia de F€ ¢Ã³rmulas
4.4.1. Refer€ ¢Ãªncia Relativa
4.4.2. Refer€ ¢Ãªncia
Absoluta
4.4.3. Refer€ ¢Ãªncia Mista
4.5. A C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas
4.5.1. A C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas na Mesma Pasta
4.5.2. A C€ ¢Ã³pia e Movimenta€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas para Outra Pasta
4.6. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 5. A Organiza€ ¢Ã§Ã£o da Planilha
5.1. Nomes para as C€ ¢Ã©lulas
5.1.1. Regras para Cria€ ¢Ã§Ã£o de Nomes
5.1.2. O comando Criar a partir da Sele€ ¢Ã§Ã£o
5.1.3. O comando Definir Nome
5.1.4. O Gerenciamento dos Nomes
5.2. A Inclus€ ¢Ã£o de Coment€ ¢Ã¡rios na Planilha
5.2.1. A Inclus€ ¢Ã£o de Coment€ ¢Ã¡rios
5.2.2. Visualiza€ ¢Ã§Ã£o do Coment€ ¢Ã¡rio
5.2.3. A Edi€ ¢Ã§Ã£o do Coment€ ¢Ã¡rio
5.2.4. A Exclus€ ¢Ã£o do Coment€ ¢Ã¡rio
5.3. A Prote€ ¢Ã§Ã£o de Planilhas e Pastas de Trabalho
5.3.1. A Prote€ ¢Ã§Ã£o da Planilha Toda
5.3.2. A Prote€ ¢Ã§Ã£o da Pasta de Trabalho
5.3.3. A Prote€ ¢Ã§Ã£o da Pasta contra Abertura
5.3.4. A Prote€ ¢Ã§Ã£o da Pasta contra Grava€ ¢Ã§Ã£o
Aula 6. A Formata€ ¢Ã§Ã£o da Planilha
6.1. A
Formata€ ¢Ã§Ã£o de N€ ¢Ãºmeros
6.1.1. A Cria€ ¢Ã§Ã£o de Novos Formatos
6.2. O Alinhamento do Conte€ ¢Ãºdo das C€ ¢Ã©lulas
6.3. A Defini€ ¢Ã§Ã£o da Fonte
6.4. A Inclus€ ¢Ã£o de Bordas
6.5. Preenchimento e Cor de Fundo
6.6. A Inclus€ ¢Ã£o de Linhas e Colunas
6.6.1. Linhas
6.6.2. Colunas
6.7. A Exclus€ ¢Ã£o de Linhas e Colunas
6.7.1. Linhas
6.7.2. Colunas
6.8. A Altera€ ¢Ã§Ã£o da Largura das Colunas
6.8.1. Altera€ ¢Ã§Ã£o da Largura da Coluna
6.8.2. Altera€ ¢Ã§Ã£o da Largura da Coluna atrav€ ¢Ã©s do Mouse
6.9. A Altera€ ¢Ã§Ã£o da Altura das Linhas
6.9.1. Altera€ ¢Ã§Ã£o da Altura das Linhas
6.9.2. Altera€ ¢Ã§Ã£o da Altura das Linhas atrav€ ¢Ã©s do Mouse
6.10. A Formata€ ¢Ã§Ã£o Condicional
6.11. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 7. O Gerenciamento de Janelas
7.1. A Abertura de Janelas da Mesma Pasta
7.1.1. A Organiza€ ¢Ã§Ã£o das Janelas
7.1.2. A Visualiza€ ¢Ã§Ã£o de Diferentes Planilhas da Mesma Pasta
7.2. A Abertura de Janelas de Diferentes
Pastas
7.3. A Divis€ ¢Ã£o de Janelas
7.3.1. A Divis€ ¢Ã£o de Janelas
7.3.2. A Divis€ ¢Ã£o de Janelas atrav€ ¢Ã©s do Mouse
7.4. O Congelamento de Pain€ ¢Ã©is
Aula 8. Gr€ ¢Ã¡ficos
8.1. Os Componentes do Gr€ ¢Ã¡fico
8.2. A Cria€ ¢Ã§Ã£o de um Gr€ ¢Ã¡fico
8.3. Movimenta€ ¢Ã§Ã£o e Redimensionamento dos Componentes do Gr€ ¢Ã¡fico
8.3.1. O Redimensionamento de Componentes do Gr€ ¢Ã¡fico
8.4. O Controle da Orienta€ ¢Ã§Ã£o dos Dados
8.5. A Localiza€ ¢Ã§Ã£o do Gr€ ¢Ã¡fico
8.6. A Apresenta€ ¢Ã§Ã£o do Gr€ ¢Ã¡fico
8.6.1. T€ ¢Ãtulos
8.6.2. Eixos
8.6.3. Linhas de Grade
8.6.4. Legenda
8.6.5. R€ ¢Ã³tulos de Dados
8.6.6. Tabela de Dados
8.7. Tipos de Gr€ ¢Ã¡ficos
8.8. Seq€ ¢Ã¼Ãªncia de Dados
8.8.1. A Inclus€ ¢Ã£o de uma Seq€ ¢Ã¼Ãªncia de Dados
8.8.2. A Altera€ ¢Ã§Ã£o de uma Seq€ ¢Ã¼Ãªncia de Dados
8.9. A Formata€ ¢Ã§Ã£o de Gr€ ¢Ã¡ficos
8.10. A Apresenta€ ¢Ã§Ã£o de Gr€ ¢Ã¡ficos 3D
8.11. A Personaliza€ ¢Ã§Ã£o de Gr€ ¢Ã¡ficos
8.12. Exerc€ ¢Ãcios
Aula 9. Impress€ ¢Ã£o e Revis€ ¢Ã£o
9.1. A Visualiza€ ¢Ã§Ã£o de uma Impress€ ¢Ã£o
9.1.1. A Configura€ ¢Ã§Ã£o da P€ ¢Ã¡gina para Impress€ ¢Ã£o
9.2. A Impress€ ¢Ã£o da Planilha
9.3. A Defini€ ¢Ã§Ã£o da € ¢Ã'¡rea de Impress€ ¢Ã£o
9.4. Quebras de P€ ¢Ã¡gina
Aula 10. Prova Final
Fun€ ¢Ã§Ãµes Utilizadas:€ ¢Â
SOMA, M€ ¢Ã'©DIA, M€ ¢Ã'¡XIMO, M€ ¢Ã'NIMO, DIAS360, AGORA, HOJE, DIA.DA.SEMANA, SOMASE, SE, E, PROCV, PROCH, CONCATENAR, CONT.NUM, CONT.SE, CONT.VALORES, PGTO, TAXA, VF E VP.
E mais:
Importa€ ¢Ã§Ã£o de Dados, Auto-Filtro, Formul€ ¢Ã¡rio, Tabela Din€ ¢Ã¢mica, Macros, Consolida€ ¢Ã§Ã£o de Dados, Valida€ ¢Ã§Ã£o e Atingir Meta.
MAIS INFORMA€ ¢Ã'§Ã'µES:
http://setuptreinamentos.blogspot.com
E-mail: crtreina@gmail.com
21 2402-0943
21 9307-8003
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (20)
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13.1. RJ (ANALISTA DE VALIDA€ ¦ÇÃO MICROBIOL€ ¦ÓGICA/CONTROLE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:17 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA EMPRESA FARMACEUTICA
IND€ ¦ÚSTRIA
FARMAC€ ¦ÊUTICA, contrata para Controle de Qualidade, profissional de CQ,
disponibilidade de hor€ ¦ário, somente no perfil abaixo:
€ ¦
An€ ¦álise de
contagem, pesquisa de pat€ ¦ógenos e esterilidade de: produto acabado,
mat€ ¦éria-prima, € ¦água e€ ¦ valida€ ¦ção;€ ¦ An€ ¦álise por swab, rodac e monitoramento
ambiental; Conhecimentos de valida€ ¦ção de limpeza;€ ¦ Colaborar ativamente na
manuten€ ¦ção do laborat€ ¦ório (estoques, compras/reagentes, calibra€ ¦ções,
preenchimento de documentos/relat€ ¦órios) se responsabilizando pelo mesmo nas
tarefas di€ ¦árias e reportando aos respons€ ¦áveis pelo Controle de
Qualidade.
€ ¦
Sal€ ¦ário - favor enviar pretens€ ¦ão salarial
sal€ ¦ário + beneficios
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (18)
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14.1. CURSO PR€ ¦ÁTICO MS PROJECT - GERENCIAMENTO DE PROJETOS - S€ ¦ÁBADO
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:19 am
Curso Pr€ ¦ático de Gerenciamento de Projetos com Project
Apresenta€ ¦ção
O ambiente cada vez mais inst€ ¦ável e competitivo de hoje tem obrigado as empresas a buscarem a excel€ ¦ência na gest€ ¦ão de seus projetos. Gerenciar projetos de maneira eficiente tornou-se n€ ¦ão apenas um diferencial competitivo para as organiza€ ¦ções, mas, sobretudo, uma quest€ ¦ão de sobreviv€ ¦ência, sejam eles de abertura de novas unidades, lan€ ¦çamento de um produto, para implanta€ ¦ção de nova tecnologia ou para readequa€ ¦ção de um processo.
O bom gerenciamento de projetos, independente de seu porte, exige o uso de pr€ ¦áticas amplamente reconhecidas e de ferramentas de apoio, devido ao grande n€ ¦úmero de vari€ ¦áveis envolvidas. O MS Project, neste particular, possui in€ ¦úmeras funcionalidades que facilitam o planejamento, a execu€ ¦ção e o controle adequados quanto a o gerenciamento de prazo, recursos e custos de um projeto.
Objetivo do Curso
Capacitar seus participantes no gerenciamento pr€ ¦ático dos diversos aspectos de um projeto com o uso do MS Project, em conson€ ¦ância com o conjunto de boas pr€ ¦áticas recomendadas pelo PMI (PMBoK€ ¦®).
Metodologia
Aulas eminentemente pr€ ¦áticas, onde cada conceito, ap€ ¦ós uma breve explana€ ¦ção te€ ¦órica, € ¦é executado atrav€ ¦és de an€ ¦álise de casos, exemplos dirigidos e exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos, otimizando o aprendizado.
A Quem se Destina
Destinado € ¦à profissionais envolvidos em projetos de qualquer natureza: l€ ¦íderes, gerentes, engenheiros, analistas etc.
Resultados para os Participantes
€ ¦'µProporcionar aos participantes o uso efetivo do MS Project no aux€ ¦ílio das atividades de gerenciamento de projetos;
€ ¦'µGerenciar os aspectos relevantes do projeto atrav€ ¦és da identifica€ ¦ção de tarefas cr€ ¦íticas, da an€ ¦álise de desvios de prazos e custos.
€ ¦'µPossibilitar a visualiza€ ¦ção de relat€ ¦órios e gr€ ¦áficos de status.
€ ¦'µEstender o uso da ferramenta, al€ ¦ém do gerenciamento de tempo, para os outros processos propostos pelo PMI, atrav€ ¦és do PMBoK€ ¦®;
€ ¦'µAcelerar a implementa€ ¦ção das ferramentas e t€ ¦écnicas de gerenciamento de projetos nas empresas;
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático
€ ¦'µNivelamento dos Conceitos B€ ¦ásicos de Gerenciamento de Projetos;
€ ¦'µIntrodu€ ¦ção ao MS Project;
€ ¦'µCria€ ¦ção de um Projeto;
€ ¦'µTrabalhando com atividades, estimativas, depend€ ¦ências, restri€ ¦ções e prazos;
€ ¦'µGerenciamento de Recursos;
€ ¦'µAn€ ¦álise e Ajuste do Projeto;
€ ¦'µAcompanhando a Execu€ ¦ção do Projeto;
€ ¦'µGerenciando M€ ¦últiplos projetos;
€ ¦'µCria€ ¦ção de Relat€ ¦órios;
Oferecemos:
€ ¦'µMaterial Did€ ¦ático
€ ¦'µCertificado de Conclus€ ¦ão e Aproveitamento
Dura€ ¦ção e Carga-hor€ ¦ária
€ ¦'µ20 (vinte) horas em duas modalidades de cursos: em 4 aulas aos s€ ¦ábados, das 08 € ¦às 13h.
Local e Agenda
Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar, Centro € ¦'¶ Niter€ ¦ói / RJ
Turma 1 € ¦'¶ In€ ¦ício: 13/08/11 - T€ ¦érmino: 03/09/11
Pr€ ¦é-requisitos Necess€ ¦ários
€ ¦'µConhecimento b€ ¦ásico de micro-inform€ ¦ática (Windows e Office);
€ ¦'µConhecimento dos fundamentos da gest€ ¦ão de projetos segundo o PMI.
€ ¦'µCada participante deve possuir notebook e Project instalado, vers€ ¦ão 2003 no m€ ¦ínimo.
Investimento e Formas de Pagamento:
Matr€ ¦ícula: R$80,00 € ¦à vista.
Valor: R$720,00.
Pagamento € ¦à vista at€ ¦é dia 30/07 15% de desconto. Ap€ ¦ós 30/07, 10% de desconto.
Parcelamos em at€ ¦é 6x sem juros nos Cart€ ¦ões Visa e Mastercad.
Vagas Limitadas!
Obs: Quorum m€ ¦ínimo para inicio do curso de 7 alunos.
Inscri€ ¦ção:
Tel:(21)2719-1849 ou pelo site www.wix.com/igorbrazao/ilbep , Contato ,encaminhando os seguintes dados: Nome Completo,Endere€ ¦ço, Identidade, CPF, Telefone e Celular, Profiss€ ¦ão e Forma de Pagamento.
Mensagens neste t€ ¦ópico (14)
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15.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - NOITE - NITER€ ¦ÓI - PROMO€ ¦ÇÃO ES
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:20 am
Curso Departamento Pessoal € ¦'¶ NITER€ ¦ÓI - SEGUNDA-FEIRA 15/08.
SOMOS REFER€ ¦ÊNCIA EM CURSOS VIP€ ¦´S EM NITER€ ¦ÓI! DESENVOLVEMOS TREINAMENTOS EXCLUSIVOS PARA EMPRESAS! NOS SOLICITE UM OR€ ¦ÇAMENTO!
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DESCONTO ESPECIAL: AT€ ¦É 05/08, R$350,00 PARA PAGAMENTO € ¦À VISTA. N€ ¦ÃO PERCA ESTA OPORTUNIDADE!VAGAS LIMITADAS!
TURMA SEGUNDA-FEIRA:
15/08€ ¦'¶ 18:30HS € ¦ÀS 22:30HS - DURA€ ¦ÇÃO: 4 SEMANAS € ¦'¶ 16HS AULA
PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admiss€ ¦ão
Registro de Empregados
Exames M€ ¦édicos
Contribui€ ¦ção Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
F€ ¦érias
13€ ¦° Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
C€ ¦álculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de C€ ¦álculos Trabalhistas
70 EXERC€ ¦ÍCIOS PR€ ¦ÁTICOS
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de € ¦última gera€ ¦ção e internet wi-fi.
P€ ¦ÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da € ¦área de RH, gerentes, empres€ ¦ários, psic€ ¦ólogos, administradores e pessoas interessadas na € ¦área de Departamento Pessoal.
FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cart€ ¦ão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e dep€ ¦ósito em conta.
Investimento: R$ 450,00. Para pagamento € ¦À VISTA 10% DE DESCONTO!
Parcelamos em: 6x no cart€ ¦ão e 2x no Boleto.
Aproveite esta oportunidade!!!
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Inscri€ ¦ções atrav€ ¦és do site www.wix.com/igorbrazao/ilbep , Contato Assunto CURSO DP VIP Niter€ ¦ói. Colocar nome completo,CPF, Identidade, endere€ ¦ço, telefones, profiss€ ¦ão, empresa e cargo na empresa.
Localiza€ ¦ção de F€ ¦ácil Acesso!
Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar, Centro-Niter€ ¦ói/RJ.(pr€ ¦óximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849
REALIZA€ ¦ÇÃO:
ILBEP
HTTP//consutoriafinanceira.blogspot.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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16.1. RJ - JACAREPAGU€ ¦Á - MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO D
Enviado por: "PSIC RH" psicrh_siqueira@yahoo.com.br psicrh_siqueira
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:20 am
EMPRESA NO SEGMENTO DE MATERIAIS DE CONSTRU€ ¦ÇÃO CONTRATA:
€ ¦
MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
€ ¦
- EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR NA FUN€ ¦ÇÃO;
- BONS CONHECIMENTOS DAS RUAS DO RIO DE JANEIRO;€ ¦
- HABILITA€ ¦ÇÃO NA CATEGORIA (D);
€ ¦
DESCRI€ ¦ÇÃO DAS ATIVIDADES:
-Fazer entrega na casa do cliente, conferir entrada e sa€ ¦ída de mercadorias do caminh€ ¦ão, liderar a equipe de entregas (02 ajudantes).
€ ¦
- HOR€ ¦ÁRIO: 2€ ¦ª € ¦à 6€ ¦ª - 7h30 € ¦às 17h30 - S€ ¦ábado - 7h30 € ¦às 12h30
- SAL€ ¦ÁRIO:€ ¦ R$ 832,00 + gorjetas das entregas + VT
- Localiza€ ¦ção da empresa: Jacarepagu€ ¦á
INTERESSADOS, FAVOR ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA€ ¦ psicrh_siqueira@yahoo.com.br COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO O T€ ¦ÍTULO DA VAGA.
€ ¦
CURR€ ¦ÍCULOS FORA DO PERFIL E SEM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL SER€ ¦ÃO DESCARTADOS
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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17.1. CURSO ANALISTA DE RH - NOITE - NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:20 am
Curso Analista de RH € ¦'¶ Noite Niter€ ¦ói € ¦'¶ INICIO:16 de AGOSTO
O Curso de Analista de RH ter€ ¦á prov€ ¦ável inicio no dia 16 de Agosto, Ter€ ¦ça- feira, das 18:30hs € ¦às 22:30hs. € ¦É um curso completo e muito requisitado pelo mercado de trabalho para profissionais interessados na aquisi€ ¦ção do conhecimento espec€ ¦ífico na fun€ ¦ção. N€ ¦ão deixem de participar desse treinamento! Agora em NITER€ ¦ÓI!
DESCONTO ESPECIAL: Para pagamento realizado € ¦À VISTA at€ ¦é dia 30 de Julho, desconto de R$100,00.
DESCONTO ESPECIAL PARA EX- ALUNOS! CONFIRA!
Carga Hor€ ¦ária: 16hs
PROGRAMA:
1 - Recrutamento:
- Defini€ ¦ção de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisi€ ¦ção de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Realizar a triagem inicial dos curr€ ¦ículos considerando as exig€ ¦ências da vaga
- Discutir e construir o papel do profissional de recrutamento e sele€ ¦ção, trabalhando a postura, abordagem e € ¦ética profissional.
2 - Treinamento:
- Levantamento de Necessidade - Indicadores
- Pesquisa
- Desenvolvimento
- Recursos T€ ¦écnicos
- Exerc€ ¦ícios
- Avalia€ ¦ção
- Mensura€ ¦ção de Resultados
3 - Avalia€ ¦ção de Desempenho:
- Defini€ ¦ção
- Tipos de Avalia€ ¦ções
- Porque implantar?
- Mensura€ ¦ção de resultados
4 € ¦'¶ Descri€ ¦ção de Cargos e Sal€ ¦ários:
- Levantamento, question€ ¦ário
- Consolida€ ¦ção das informa€ ¦ções
- Pesquisa de mercado
- Enquadramento, ajustes dos cargos e fun€ ¦ções
- Homologa€ ¦ção
- Boock
INSTRUTOR(A):
Profissional e Consultora de Recursos Humanos, formada em psicologia, p€ ¦ós-graduada em Gest€ ¦ão de RH, com mais de 10 anos de experi€ ¦ência obtidos em empresas de grande, m€ ¦édio e pequeno porte.
P€ ¦ÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da € ¦área de RH, gerentes, empres€ ¦ários, psic€ ¦ólogos, administradores e pessoas interessadas em conhecimento na € ¦área de Recursos Humanos.
FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cart€ ¦ão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e dep€ ¦ósito em conta.
INVESTIMENTO: R$ 550,00. Para pagamento € ¦À VISTA 10% DE DESCONTO!
Parcelamos em at€ ¦é 6x no cart€ ¦ão e 2x no Boleto. Aproveite esta oportunidade!!! INSCREVA-SE J€ ¦Á E GARANTA SUA VAGA! Descontos Especiais para Empresas! Gerenciamos Treinamentos "in Company"! Consulte-nos!
Inscri€ ¦ções atrav€ ¦és do site http://www.wix.com/igorbrazao/ilbep , Contato, Assunto CURSO Analista de RH Niter€ ¦ói. Colocar nome completo, CPF, Identidade, endere€ ¦ço, telefones, profiss€ ¦ão, empresa e cargo na empresa(caso trabalhe).
Localiza€ ¦ção de F€ ¦ácil Acesso!
Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar, Centro Niter€ ¦ói/RJ.(pr€ ¦óximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849
REALIZA€ ¦ÇÃO:
ILBEP Servi€ ¦ços Empresariais
HTTP//consutoriafinanceira.blogspot.com
http://www.wix.com/igorbrazao/ilbep
Mensagens neste t€ ¦ópico (14)
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18. Rio - Centro: Assistente de Controladoria Senior (Repetindo)
Enviado por: "Vagas LSM" vagas@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:21 am
Estranho, mandei esse an€ ¦úncio para as listas e at€ ¦é agora n€ ¦ão recebei nenhum
CV para avalia€ ¦ção .... n€ ¦ão temos assistentes dispospon€ ¦íveis ou interessados
a cargos de controladoria senior?
N€ ¦ão temos candidados interessados em participar de um processo seletivo
diferente que come€ ¦ça tendo que mandar uma reda€ ¦ção para um email?
Ou ser€ ¦á que n€ ¦ão est€ ¦ão dispostos tamb€ ¦ém a participar de uma avalia€ ¦ção ??
Gente, a vaga existe, posso garantir que € ¦é uma boa vaga, com perspectivas de
muito aprendizado e crescimento.
Mas estou realmente querendo fazer um processo seletivo diferente. Quero
conhecer o pensamento do futuro assistente, atrav€ ¦és da reda€ ¦ção .... e o
teste tamb€ ¦ém ser€ ¦á importante para avaliar seu conhecimento geral e opini€ ¦ão
sobre diversos assuntos ligados a controladoria e processos.
Estou realmente apostando em um processo diferenciado !!!
Segue abaixo a divulga€ ¦ção, leiam com aten€ ¦ção e mandem seus CV .... n€ ¦ão
deixem de cumprir nenhuma orienta€ ¦ção tudo faz parte do processo seletivo.
Sucesso, estou esperando seu CV.
Neide Jord€ ¦ão
From: Vagas LSM [mailto:vagas@listadasandramara.net]
Sent: quarta-feira, 27 de julho de 2011 09:49
Subject: Rio - Centro: Assistente de Controladoria Senior
Empresa prestadora de servi€ ¦ços no Rio, contrata, assistente de controladoria
senior, com experi€ ¦ência em an€ ¦álises cont€ ¦ábeis, experi€ ¦ência em fluxo de
movimentos de estoque e ativo fixo, conhecimento de elabora€ ¦ção de or€ ¦çamento
e acompanhamento de real x or€ ¦çado, familiarizado com a SOX e as novas leis
brasileiras 11.941 e 11.638.
Avan€ ¦çados conhecimentos de Excel ser€ ¦ão um diferencial.
Ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para leitura e escrita, se tiver ingl€ ¦ês avan€ ¦çado para
comunica€ ¦ção oral ou at€ ¦é mesmo fluente, ser€ ¦á um diferencial muito relevante.
Preferencialmente formado em contabilidade, por€ ¦ém se for formado em
administra€ ¦ção ou economia, e tiver experi€ ¦ência nos itens acima, o candidato
ser€ ¦á considerado para o processo seletivo.
Informa€ ¦ção importante, todos os candidatos que forem selecionados v€ ¦ão
responder um question€ ¦ário de avalia€ ¦ção que pode conter perguntas t€ ¦écnicas,
conhecimentos gerais, inform€ ¦ática ou qualquer outro assunto que julgamos
necess€ ¦ários para formar uma opini€ ¦ão sobre a experi€ ¦ência e conhecimento.
Favor enviar o CV em anexo (n€ ¦ão mande colado no email), informe no assunto o
c€ ¦ódigo ACS11, informe seu € ¦último sal€ ¦ário e pretens€ ¦ão salarial e tamb€ ¦ém uma
reda€ ¦ção falando sobre o seguinte tema: Uma empresa pode viver sem contador
tranquilamente e toda essa mudan€ ¦ças, CPC, Lei 11.941 e 11.638 s€ ¦ó vieram para
complicar a rotina de todos.
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os CV enviados que cumprirem todas as orienta€ ¦ções de
envio e com a reda€ ¦ção.
Enviar o cv para rh_recrutando@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - 6 DE AGOSTO - S€ ¦ÁBADO - NITER€ ¦Ó
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:21 am
Curso Departamento Pessoal € ¦'¶ NITER€ ¦ÓI - s€ ¦ábado
SOMOS REFER€ ¦ÊNCIA EM CURSOS VIP€ ¦´S EM NITER€ ¦ÓI! DESENVOLVEMOS TREINAMENTOS EXCLUSIVOS PARA EMPRESAS! NOS SOLICITE UM OR€ ¦ÇAMENTO!
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DESCONTO ESPECIAL: AT€ ¦É 30/07, R$350,00 PARA PAGAMENTO € ¦À VISTA. N€ ¦ÃO PERCA ESTA OPORTUNIDADE!VAGAS LIMITADAS!
TURMA S€ ¦ÁBADO:
06/08/11 AT€ ¦É 27/08/11€ ¦'¶ 14HS € ¦ÀS 18HS - DURA€ ¦ÇÃO: 4 SEMANAS € ¦'¶ 16HS AULA
PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admiss€ ¦ão
Registro de Empregados
Exames M€ ¦édicos
Contribui€ ¦ção Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
F€ ¦érias
13€ ¦° Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
C€ ¦álculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de C€ ¦álculos Trabalhistas
70 EXERC€ ¦ÍCIOS PR€ ¦ÁTICOS
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jur€ ¦ídica com mais de 15 anos de vivencia e experi€ ¦ência na profiss€ ¦ão.
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de € ¦última gera€ ¦ção e internet wi-fi.
P€ ¦ÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da € ¦área de RH, gerentes, empres€ ¦ários, psic€ ¦ólogos, administradores e pessoas interessadas na € ¦área de Departamento Pessoal.
FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cart€ ¦ão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e dep€ ¦ósito em conta.
Investimento: R$ 450,00. Para pagamento € ¦À VISTA 10% DE DESCONTO!
Parcelamos em: 6x no cart€ ¦ão e 2x no Boleto.
Aproveite esta oportunidade!!!
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Inscri€ ¦ções atrav€ ¦és do site http://www.wix.com/igorbrazao/ilbep , Contato, Assunto CURSO DP VIP Niter€ ¦ói. Colocar nome completo,CPF, Identidade, endere€ ¦ço, telefones, profiss€ ¦ão, empresa e cargo na empresa.
Localiza€ ¦ção de F€ ¦ácil Acesso!
Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar, Centro-Niter€ ¦ói/RJ.(pr€ ¦óximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849
REALIZA€ ¦ÇÃO:
ILBEP
HTTP//consutoriafinanceira.blogspot.com
http://www.wix.com/igorbrazao/ilbep
Mensagens neste t€ ¦ópico (28)
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20.1. RJ- Auxiliar de Departamento Pessoal
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:22 am
Empresa de grande porte do ramo de Assist€ ¦ência M€ ¦édico/Hospitalar recruta:
€ ¦
Auxiliar de Departamento Pessoal
€ ¦
- 2€ ¦º Grau Completo ou Superior cursando
- Usu€ ¦ário de inform€ ¦ática
- Experi€ ¦ência anterior em rotinas de DP (admiss€ ¦ão, rescis€ ¦ão, ponto eletr€ ¦ônico, f€ ¦érias, ponto eletr€ ¦ônico, CAGED, opera€ ¦ções com Sefip)
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com sistema Alterdata
- Proatividade, dinamismo, saiba trabalhar em grupo e sob press€ ¦ão.
- Para trabalhar na Tijuca de 8hs as 18hs
€ ¦
A empresa oferece R$ 800,00 + VT + AM. Interessados enviar Cv no CORPO DO EMAIL para recsaude@yahoo.com.br, informando no assunto a vaga desejada.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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21.1. RJ - BARRA DA TIJUCA - PRIMEIRO EMPREGO /PANFLETEIRO
Enviado por: "PSIC RH" psicrh_siqueira@yahoo.com.br psicrh_siqueira
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:24 am
Oportunidade para Primeiro Emprego € ¢â' '³ Urgente!!!
€ ¢Â
S€ ¢Ã£o mais de 100 vagas, com CARTEIRA ASSINADA - Tragam seus amigos
€ ¢Â
€ ¢Â Panfleteiro € ¢â' '³ Barra da Tijuca
- Ensino m€ ¢Ã©dio Incompleto;
- Boa dic€ ¢Ã§Ã£o, bom relacionamento interpessoal e desenvoltura;
€ ¢Â
- Sal€ ¢Ã¡rio€ ¢Â base mensal de R$€ ¢Â 314,00
- Ajuda de custo de R$ 6,00 por dia
- Seguro de Vida
- Jornada de trabalho€ ¢Â 4 horas di€ ¢Ã¡rias,€ ¢Â de segunda a sexta.
- Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho das 07h30minh € ¢Ã¡s 11h30minhs
€ ¢Â - Local: Barra da Tijuca
€ ¢Â  - Atribui€ ¢Ã§Ãµes: Distribui€ ¢Ã§Ã£o de jornais nos sem€ ¢Ã¡foros.
€ ¢Â
INTERESSADOS, FAVOR Entrar em € ¢Â CONTATO COM OS N€ ¢Ã'ºMEROS€ ¢Â (21) 2173-8384 OU(21)€ ¢Â 2173-8386€ ¢Â (Roberta ou Dulce).
€ ¢Â
Aos interessados favor enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail para: Psicrh_siqueira@yahoo.com.br. Ou podem comparecer na Manpower € ¢â' '³ no hor€ ¢Ã¡rio de 09:00 18:00hs € ¢â' '³ Shopping € ¢Â Citt€ ¢Ã¡ Am€ ¢Ã©rica 3€ ¢Âº piso, loja 319 Q- Barra da Tijuca- € ¢Â Falar com Roberta
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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22. Curso Gratuito - " T€ ¦écnica de Vendas" - 05/08
Enviado por: "Juliana Vianna" julianavianna@simetria-rh.com.br jupvianna
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:24 am
logo oficial simetria CURSO GRATUITO
A Simetria, consultoria de RH que est€ ¦á h€ ¦á 12 anos no mercado, tem o prazer
de oferecer cursos gratuitos € ¦à popula€ ¦ção na inten€ ¦ção de informar um pouco
mais as pessoas interessadas em atuar de forma ativa e qualificada no
Mercado de Trabalho.
Por esse motivo, oferecemos o curso € ¦'³T€ ¦écnica de Vendas€ ¦'´, visando fornecer
informa€ ¦ções essenciais para sua recoloca€ ¦ção / aprimoramento no mercado de
trabalho.
O Curso ir€ ¦á acontecer: 05, 12, 19 ou 26 de Agosto de 2011 € ¦'¶ Sexta € ¦'¶ feira
(escolha apenas uma das datas e se inscreva)
Endere€ ¦ço: Avenida Presidente Vargas, n€ ¦º 534 € ¦'¶ 11€ ¦º andar € ¦'¶ Centro
Hor€ ¦ário do curso: 10:00 h
Dura€ ¦ção: 60 minutos
P€ ¦úblico Alvo: Pessoas de qualquer regi€ ¦ão e qualquer idade, interessadas na
orienta€ ¦ção e dicas de apoio recoloca€ ¦ção / aprimoramento no mercado de
trabalho, ou em busca da primeira oportunidade de emprego.
O tema aborda as novas exig€ ¦ências do mercado de trabalho, como e onde buscar
oportunidades, elabora€ ¦ção de curr€ ¦ículo, processos seletivos e dicas para ser
bem sucedido.
Investimento: Doa€ ¦ção de 1 briquedo.
*Junto a essa iniciativa, a Simetria ir€ ¦á fazer a doa€ ¦ção desses brinquedos a
uma institui€ ¦ção carente, que ser€ ¦á divulgada posteriormente aos participantes
do curso.
Os candidatos interessados em participar conosco do curso, dever€ ¦ão entrar em
contato com a Simetria pelo telefone 3211-8108 e falar com a Luana Corr€ ¦êa,
que ir€ ¦á realizar a inscri€ ¦ção gratuitamente no ato da liga€ ¦ção.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. Analista de Laborat€ ¦ório I / URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:24 am
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Grupo Let recruta:
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Analista de Laborat€ ¦ório I :
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* Hor€ ¦ário de trabalho: 11h00 € ¦Às 20h00 de segunda a s€ ¦ábado(podendo haver escala aos s€ ¦ábados)
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*Local: Sede T€ ¦écnica Rio de Janeiro (Copacabana)
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*Sal€ ¦ário: Pretens€ ¦ão salarial
*Gradua€ ¦ção: Biologia,Biomedicina,farm€ ¦ácia
Principais Responsabilidades: Morfologia de hemograma€ ¦ (microscopia) ,Executar, conferir e liberar testes de an€ ¦álises cl€ ¦ínicas para os quais estiver habilitado. A libera€ ¦ção deve ser assistida por um analista pleno, s€ ¦ênior ou um assessor t€ ¦écnico
Prover integridade das informa€ ¦ções necess€ ¦árias para execu€ ¦ção dos testes
Garantir qualidade, quantidade e condi€ ¦ções pr€ ¦é e p€ ¦ós anal€ ¦íticas de amostras
Executar e monitorar tarefas relacionadas € ¦à etapa pr€ ¦é-analitica
Contribuir para a adequa€ ¦ção dos controles de qualidade interno
Contribuir na manuten€ ¦ção das certifica€ ¦ções e adequa€ ¦ção dos controles de qualidade externos (ISO, PIF, CAP, etc)
Executar solicita€ ¦ções a outras € ¦áreas (suprimentos, TI, atendimento, manuten€ ¦ção, engenharia cl€ ¦ínica, entre outros)
Executar tarefas relacionadas € ¦à etapa p€ ¦ós-anal€ ¦ítica e p€ ¦ós-libera€ ¦ção de testes
Operar equipamentos necess€ ¦ários ao processo. Executar setup, manuten€ ¦ções preventivas e calibra€ ¦ções para funcionamento adequado
Conferir e armazenar entregas realizadas pelo setor de suprimentos
Garantir a organiza€ ¦ção e limpeza do setor
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CURR€ ¦ÍCULOS SEM ASSUNTOS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURR€ ¦ÍCULO PARA MARIANALEAL@GRUPOLET.COM / COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA;
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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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24.1. T€ ¦ÉCNICO DE ATENDIMENTO - BARRA SHOPPING
Enviado por: "Carla Barreto" carlabarretorh@yahoo.com.br carlabarretorh
Data: Seg, 1 de Ago de 2011 9:27 am
MANPOWER - REFER€ ¦ÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS
Organiza€ ¦ção mundial presente em 4.500 escrit€ ¦órios em 80 pa€ ¦íses e territ€ ¦órios, 400.000 clientes no mundo, refer€ ¦ência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milh€ ¦ões de pessoas por ano, identifica o seguinte profissional para empresa multinacional italiana no ramo de telecomunica€ ¦ção
T€ ¦ÉCNICO DE ATENDIMENTO € ¦'¶ BARRA SHOPPING
TEMPOR€ ¦ÁRIO: 2 MESES
Habilidades t€ ¦écnicas:
- Forma€ ¦ção: Ensino M€ ¦édio completo
- Idiomas: Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário
- Experi€ ¦ência: atendimento ao p€ ¦úblico
- Inform€ ¦ática: Possuir habilidade e identificar-se com tecnologia
Atividades:
Atividades do cargo: Auxiliar os clientes a utilizar o "TOUCH SCREEN"
Sal€ ¦ário: R$ 800,00 + Vale transporte e Vale refei€ ¦ção de R$ 10,00 por dia
Hor€ ¦ário: escala 6x1 hor€ ¦ários dispon€ ¦íveis: 10h as 16h / 16h € ¦às 22h / 13h € ¦às 21h
Habilitados cadastrarem CV no site www.manpower.com.br na vaga T€ ¦ÉCNICO DE ATENDIMENTO e encaminhar curr€ ¦ículo para E mail anacruzrh@ymail.com mencionando no campo "assunto": T€ ¦ÉCNICO DE ATENDIMENTO
Empresas mais admiradas da Fortune
Manpower Inc. foi nomeada como "Empresa mais admirada da Am€ ¦érica" em Recursos Humanos em 2007 pelo quinto ano consecutivo. A companhia foi eleita a n€ ¦úmero 1 na sua € ¦área de atua€ ¦ção em 8 crit€ ¦érios, incluindo: qualidade dos produtos e servi€ ¦ços, inova€ ¦ção, qualidade no gerenciamento, talento dos empregados, responsabilidade social, finan€ ¦ças, investimentos a longo-prazo e uso dos recursos da corpora€ ¦ção.
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Agradecemos o interesse,
Equipe Manpower Brasil
Cadastre GRATUITAMENTE seu curr€ ¦ículo:
www.manpower.com.br
www.manpowerprofessional.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
Nossa miss€ ¦ão € ¦é levar orienta€ ¦ção, dicas, suporte, atrav€ ¦és de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio € ¦é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulga€ ¦ção de vagas do Brasil.
Conhe€ ¦ça o novo Portal - www.listadasandramara.net
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