Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBA
De: Luciana Borel
2.1. CONSULTOR DE VENDAS – AMERICAN EXPRESS
De: vivian.alfradique
3.1. RJ - ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOI
De: Luciana Borel
4. Angra dos Reis - Vendedores(as)
De: Alessandra Silva
5.1. RJ - TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS - NOITE
De: Luciana Borel
6.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - S
De: Luciana Borel
7.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
De: Luciana Borel
8.1. VENDEDORA - ZONA SUL - RJ - LOJA DE SAPATO CLASSE A - URGENTE!!!
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
9.1. RJ -RECEPCIONISTA - ILHA DO GOVERNADOR
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
10. Assistente de contabilidade ( TEMPORÁRIO )
De: MARIANGELA CABRAL
11. RJ- GERENTE DE FILIAL
De: Ana Luiza Corrêa
12. MONTADOR DE MOVEIS 30 VAGAS
De: Aramis Jr
13. Cadastre-se - VENDEDORA INTERNA
De: AMP3RH
14.1. RJ - Cadastre-se CONFERENTE
De: AMP3RH
15.1. VENDEDORA AUMENTO DE SALÁRIO
De: Aramis Jr
16. Estoquista de Loja
De: Priscila
17. AUX DE ESTOQUE (RESTANDO 5 VAGAS)
De: Aramis Jr
18.1. RJ - CADASTRE-SE AUXILIAR OPERACIONAL
De: AMP3RH
19. RJ - 8 às 16hs TÉCNICO DE INFORMÁTICA
De: AMP3RH
20.1. RJ. Rio de Janeiro / Téc. Hidráulico e Elétrico
De: Claudia Giroto
21.1. RJ - Cadastre-se - AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
De: AMP3RH
22.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA
De: Aramis Jr
23.1. FISCAL - Auxiliar e Assistente
De: Aramis Jr
24. Estagiária Administrativo Comercial
De: cristianefariasgomes
25. Aplicações em Repetro - (SÁBADO)
De: Treinamentos - IBEF
Mensagens
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1.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:40 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO:
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
Seleção
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal.
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA – Sábados:
Início em 23 de julho. Término em 20 de agosto.
Horário: 9 às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204 – Centro –RJ
Em frente ao metrô Uruguaiana
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES – somente no cartão de crédito
Desconto de R$40,00.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$55,00 para pessoa física
CARTÃO VISA, MASTERCARD
Em até 8 parcelas sem juros
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 1+3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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2.1. CONSULTOR DE VENDAS – AMERICAN EXPRESS
Enviado por: "vivian.alfradique" vivian.alfradique@yahoo.com.br vivian.alfradique
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:44 am
CONSULTOR DE VENDAS – AMERICAN EXPRESS
Descrição da vaga:
Venda de cartões de crédito Pessoa Física com benefícios de ótima aceitação para público diferenciado.
Buscamos identificar profissionais comprometidos, interessados em vendas externas e prospecção de clientes, com habilidade em trabalhar com metas que visem obter remunerações acima do mercado.
Benefícios: VR + Auxílio deslocamento + Seguro de vida + Nextel de apoio às vendas/Após 3 meses: Assistência Médica e odontológica Bradesco
Horário: Comercial – 9h às 18h
•Desejável Ensino Superior cursando/completo
•Desejável experiência em vendas externas e prospecção de clientes
•Desejável possuir carteira de clientes
Interessados deverão enviar currículo no CORPO DO E-MAIL para: assistenterhbradesco@manpower.com.br, assunto: Consultor de Vendas - Favor informar pretensão salarial.
Mensagens neste tópico (22)
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3.1. RJ - ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS - NOI
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:46 am
ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
A turma terá somente 12 alunos para garantirmos o aprendizado de todos, com
muitos exercícios, simulações, filmes e interação.
Temos apenas mais 3 vagas disponíveis. Antecipe a sua inscrição!
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA
Início em 18 de julho. Término em 17 de agosto
Horário: 18:30hs às 21:30hs
Segundas e quartas
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.
Atendemos somente com horário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30 ,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão em até 4
parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$ 40 ,00 para pessoa física.
CARTÃO VISA, MASTERCARD
Em até 6 parcelas sem juros
PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ -
Em 1+3 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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4. Angra dos Reis - Vendedores(as)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:47 am
Empresa de grande porte contrata Vendedor(a).
2 Vagas Angra dos Reis-RJ;
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Trabalhará com empréstimo consignado com vendas internas e externas.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Remuneração em torno de R$ 650,00 + variável em dinheiro (R$ 400,00 a R$ 2000,00)
Benefícios: VT + TR (R$ 250,00) + Pl. Saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: promo7.rj@gmail.com, colocando no assunto "Vendedor(a) + Angra dos Reis"
OBS: CV apenas no corpo do e-mail
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Mensagens neste tópico (1)
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5.1. RJ - TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS - NOITE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:47 am
TESTE PSICOLÓGICO: QUATI COM ELABORAÇÃO DE LAUDOS
(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)
"DINÂMICO, ENRIQUECEDOR E INOVADOR."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Bob's, Contax, Bradesco,
Concremat, Dermage, Mercatto. Uma excelente oportunidade para você fazer
novos contatos profissionais.
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização do Teste Quati, auxiliando na
indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da avaliação de seu
desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade
e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;
- Elaboração de laudos
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
19 e 26 de julho
Quartas Feiras
Horário: 18:30 às 21:30hs
DURAÇÃO
6 horas
LOCAL: RJ – Centro
Av Presidente Vargas, 590/1204
Próximo ao Metrô Uruguaiana e Universidade Estácio de Sá.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$199,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES – somente no cartão de crédito
Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito
em até 3 parcelas sem juros. Exclusivo para pessoa física.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$40,00. Exclusivo para pessoa física.
CARTÃO VISA, MASTERCARD, AMEX
Em até 4 vezes.
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 1+1 vezes.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e válidos apenas
para alunos que se matricularem no dois módulos do curso. Os descontos não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (3)
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6.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - S
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:51 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
O curso mais completo do mercado de RH & DP
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
Módulos de DP:
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
Módulos de RH:
1. Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
2. Seleção
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3. Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4. Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação
5. Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
6. Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
7. Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 60 horas
AGENDA
- Módulo de RH: Início em 23 de julho. Término em 20 de agosto.
- Módulo de DP: Início em 27 de agosto. Término em 24 de setembro.
Horário: 9 às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
INVESTIMENTO
R$1398,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES – somente no cartão de crédito
Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento nos cartões de
crédito em até 6 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$40,00 para pessoa física.
CARTÕES VISA, MASTERCARD (é possível utilizar mais de um cartão para compor
o limite)
Em 8 parcelas sem juros.
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PRÉ
Em 1+3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$2,50 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2137-0710
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (6)
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7.1. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:53 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS
Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir processos
seletivos reais, elaborando desde o recrutamento até o parecer final dos
candidatos.
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
· Mapeamento de competências
· Descrição e análise de cargos
· Indicadores para determinação das competências
· Descrição de competências com base no CHAi
· Aplicação das competências ao processo seletivo:
· Seleção por competências
· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios;
Fontes de recrutamento.
· Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
· Condução da Entrevista comportamental com foco em competências – módulo
de simulações
· Avaliando as respostas do candidato
· Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
Módulo prático (opcional): os alunos que tiverem disponibilidade de horário,
serão convidados a participar de processos seletivos reais, desenvolvidos
pela consultoria RHFácil, tendo a chance de colocar em prática os
conhecimentos adquiridos em sala de aula.
Carga Horária
18 horas – mais tempo para que você tenha um aprendizado sólido
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA - segundas feiras e quartas – noite
Data das aulas: 18, 20, 25 e 27 de julho + 01 e 03 de agosto
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/ grupo 1204 – Centro / RJ
– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá
Total comodidade:
- Metrô Uruguaiana
-- Diversos ônibus
- Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
- Restaurantes
INVESTIMENTO
R$468,00
ESTUDANTES – DESCONTO ESPECIAL
- Desconto - R$50,00 para estudantes com pagamento no cartão Visa em até 5
parcelas. Exclusivo para pessoa física.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
- Desconto de R$50,00 para matrículas à vista. Exclusivo para pessoa
física.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas.
CARTÃO VISA, MASTERCARD
Em até 6 parcelas.
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 2,50 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (2)
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8.1. VENDEDORA - ZONA SUL - RJ - LOJA DE SAPATO CLASSE A - URGENTE!!!
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:53 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
VENDEDORA - ZONA SUL
Buscamos profissionais para trabalhar em uma grande rede de lojas de sapato
classe A com:
- Formação: Ensino médio completo;
- Experiência anterior com vendas em loja varejo e público Classe A;
- Disponibilidade de horário;
- Resida em local de fácil acesso à Zona Sul;
Remuneração: Comissão + VT +VR(14,00 ao dia) + Plano de Saúde e Odontológico
extensivo + Seguro de Vida.
GANHOS MÉDIOS DE R$ 1500,00
MANDAR CURRICULO COM FOTO! Quem já encaminhou não precisa encaminhar novamente.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO COM FOTO PARA
tassia.rezende@afamar.com.brE MENCIONAR NO ASSUNTO VENDEDORA
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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9.1. RJ -RECEPCIONISTA - ILHA DO GOVERNADOR
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:55 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
RECEPCIONISTA-ILHA DO GOVERNADOR
Buscamos profissionais com :
- CURSANDO ENSINO SUPERIOR EM ÁREAS AFINS;
-INGLÊS INTERMEDIÁRIO;
-EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO RECEPCIONISTA ;
-FÁCIL ACESSO A ILHA DO GOVERNADOR
ATIVIDADE: ATUARÁ NA RECEPÇÃO DENTRO DO AEROPORTO DO GALEÃO.
SALÁRIO FIXO R$ 800,00 ;
BENEFÍCIOS : PLANO DE SAÚDE E ODONTO,( SEM DESCONTO);
ALIMENTAÇÃO DE R$ 20,00 + VT ;
HORÁRIO DE TRABALHO: SEGUNDA Á SEXTA - 9HRS ÁS 18HRS.
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA gustavo@afamar.com.br
MENCIONAR NO ASSUNTO RECEPCIONISTA
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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10. Assistente de contabilidade ( TEMPORÁRIO )
Enviado por: "MARIANGELA CABRAL" mariangelacabral@yahoo.com.br mariangelacabral
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 9:56 am
EMPRESA CONTRATA: ASSISTENTE CONTÁBIL ( Temporário )
Requisitos:
- Ensino Médio Técnico em Contabilidade ;
- Ter conhecimento e prática da área Contábil;
- Bons conhecimentos de Informática e do SISTEMA ALTERDATA.
Atividades:
Classificar e lançar as notas fiscais de serviços, retenções e outros dados,
conforme plano de contas, bem como emitir as guias inerentes as retenções.
Conciliar e analisar contas de ativo e passivo de bancos, contas a receber,
aplicações, financiamentos, estoques e folha de pagamento.
Conferir extratos de aplicações financeiras e fazer o lançamento do IR e do IOF.
Classificar e lançar as notas fiscais referentes a novas aquisições de bens do
Ativo Imobilizado.
Calcular e efetuar os lançamentos referentes às baixas de bens do ativo
imobilizado vendidos ou descartados.
Apurar, classificar e lançar a receita a ser apropriada sobre aplicações
financeiras.
Preparar a DCTF e outros documentos necessários para atender a obrigações
acessórias definidas pela legislação tributária.
Controlar a emissão e registro dos livros Diário, Razão e outros destinados à
escrituração da das atividades da empresa.
Executar outras tarefas correlatas e afins com a área de atuação.
Realizar o fechamento do balancete mensal, referente a estoques, despesas de
pessoal, contas a receber, dentre outros.
Oferecemos:
R$ 1.500,00 + VT + alimentação no local.
Horário : 2ª a 6ª feira - Horário comercial.
Os candidatos interessados encaminhar o currículo no corpo do e-mail com
pretensão salarial para rh@mbc.com.br assunto: Contábil
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11. RJ- GERENTE DE FILIAL
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:00 am
COMPANHIA RH SELECIONA COM URGÊNCIA, PARA UM DE SEUS CLIENTES DE GRANDE PORTE
REQUISITOS:
ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO
AMBOS OS SEXOS
EXPERIÊNCIA EM GERENCIAMENTO DE EMPRESA NO SEGMENTO DE SUPERMERCADOS, HOTELARIA
OU FAST FOOD COM METAS; LIDERANÇA E TREINAMENTO DE EQUIPES; ABERTURA E
FECHAMENTO DE CAIXA
TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
LOCAL DE TRABALHO: ZONA NORTE E OESTE
ESCALA DE TRABALHO: 6X1
EMPRESA OFERECE SALÁRIO FIXO + GRATIFICAÇÃO + PREMIAÇÕES + VT + VR + BENEFÍCIOS
MENCIONAR NO CURRÍCULO PRETENSÃO SALARIAL
INTERESSADOS, FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
renata.ciarh@gmail.com , COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA
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12. MONTADOR DE MOVEIS 30 VAGAS
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:03 am
MONTADOR DE MOVEIS
30 VAGAS - INICIO IMEDIATO
PARA TRABALHAR EM GRANDE REDE VEREJISTA
Rede de Lojas varejista de grande porte localizada em seleciona com urgência:
MONTADOR DE MOVEIS com experiência comprovada em CTPS.
Vivencia em montagens de mobiliários, cadeiras giratórias; conhecimentos em
corrediças e ferragens de mobiliário - tenha vivencia com parafusadeira elétrica
Salário: 866,25 + VT + CESTA BASICA + ASS MÉDICA
Trabalhar de Segunda a Sexta das 08:30 as 18:00
Interessadas devem enviar currículo NO CORPO DO E-MAIL para
igor.rocha@agirrh.com.br
mencionando no campo assunto MONTADOR DE MOVEIS
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13. Cadastre-se - VENDEDORA INTERNA
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:05 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramos decoração uma profissional para Vendas internasSexo: FemininoIdade: a partir de 35 anosEscolaridade: Ensino médio completoInformática: básico
Experiência Necessária: experiência anterior com telemarketing ativo com qualquer produto e tenha alguma experiência em lojas.
Horário: Seg. à Sex. â€" 8h às 18h . Sáb 08h às 12hs
Salário 600,00 + comissão variável(retirada mínima de 800,00) + VT Benefícios: Plano de Saúde + Cesta básica após 3 meses Os candidatos(as) deverão cadastrar seu currículo no site www.amp3rh.com.br e escolher a oportunidade de seu interesse.
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14.1. RJ - Cadastre-se CONFERENTE
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:07 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de móveis e decoração, localizada no Centro/RJ, um profissional para área administrativa-operacional.
Sexo: Maculino
Idade: indiferente
Escolaridade: Ensino Médio completo
Informática: pacote office (nível intermediário)
Experiência necessária: conferência de mercadorias, conferência de Notas Fiscais, Transferência de mercadorias de uma loja para outra, negociação com fornecedores.
Salário: 640,00 + 180,00 (avaliação de desempenho) + Vale transporte + Plano de Saúde (unimed - 50% após 3 meses) + Plano Odontológico (desconto de 25,00/opicional) + Convênio com Universidade Estácio de Sá.
Horário: de segunda a sábado das 09 às 18:30 e sábado das 09 às 14:30
Local: Centro (Saara)
Os interessados deverão cadastrar seu currículo no site www.amp3rh.com.br, escolhendo a vaga de seu interesse.
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15.1. VENDEDORA AUMENTO DE SALÁRIO
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:08 am
VENDEDORA AUMENTO DE SALÁRIO
VAGAS EFETIVAS - INICIO IMEDIATO
APENAS FEMININAS (VERIFICAR LOCALIDADE)
Rede de lojas de grande nível.
IDADE DE 18 A 40 ANOS
Necessário possuir passagem modal a um dos locais de trabalho
Não é necessário possuir experiência na função.
LOJAS DE SHOPPING
Trabalhar de domingo a domingo (mais uma folga dentro desses dias + dois
domingos no mês) das 16:00 as 22:00
LOCAIS: SHOPPING BOTAFOGO
Salário: Piso da Categoria Garantido R$ 720,00 + 26,00 AJUDA DE CUSTO COMISSÃO
DE 3.5% + VT - MÉDIA DE GANHOS AGRESSIVO
Interessadas devem comparecer a RUA CAMERINO, 128 - 8º ANDAR CENTRO (Próximo ao
colégio Pedro II / esquina com Rua Marechal Floriano) no dia 0407 as 08:30 â€"
limite máximo de chegada as 09:30 - MUNIDO DE 2 CURRÍCULOS E CTPS.
VIR ARRUMADA - Candidatas aprovadas serão encaminhados diretamente
Procurar IGOR ROCHA para entrevista.
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16. Estoquista de Loja
Enviado por: "Priscila" priscilarh@yahoo.com.br priscilarh
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:09 am
Estoquista de loja de esporte
com experiência de 6 meses;
local de trabalho: centro
de 2ª a sábado.
enviar currículo para: priscila@grupointeracao.com.br
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17. AUX DE ESTOQUE (RESTANDO 5 VAGAS)
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:09 am
AUX DE ESTOQUE CENTRO
PODENDO SER PRIMEIRO EMPREGO
5 VAGAS â€" AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
Empresa de grande porte localizado no CENTRO DO RIO seleciona com URGENCIA:
AUX DE ESTOQUE COM OU SEM EXPERIENCIA NA FUNÇÃO.
Salário: R$ 585,00 + VT / NÃO É OFERECIDO ALIMENTÇAO (Possui 2 horas para almoço
em refeitório próprio)
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00 / sábado das 09:00 as
13:00
Interessados devem comparecer a RUA CAMERINO, 128 - 8º ANDAR CENTRO (Próximo ao
colégio Pedro II / esquina com Rua Marechal Floriano) no dia 0407 as 08:30 â€"
limite máximo de chegada as 09:30 - MUNIDO DE 2 CURRÍCULOS E CTPS. VIR ARRUMADO
- Candidatos aprovados serão encaminhados diretamente Procurar IGOR ROCHA para
entrevista.
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18.1. RJ - CADASTRE-SE AUXILIAR OPERACIONAL
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:09 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de logística um AUXILIAR OPERACIONAL
Sexo: Masculino/FemininoIdade: 25 a 35 anosEscolaridade: Ensino médio completoHorário: 12 às 22hsLocal: Duque de Caxias (Washington Luiz)Salário: 672,00 + VT + Refeição local + após três meses ASSISTENCIA MÉDICA AMIL não serão descontados.
Experiência Necessária: Conhecimento de rotas de entregas no Rio de Janeiro e Baixada Fluminense.Os interessados deverão cadastrar seu currículo no site www.amp3rh.com.br e escolher a oportunidade de seu interesse.
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19. RJ - 8 às 16hs TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:09 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de informática e LAN HOUSE 01 Atendente técnico de lan house. ATENDENTE DE LAN HOUSE â€" código LAN16 Idade : 25 a 35anos Sexo: Masculino/Feminino Escolaridade: Ensino médio e curso de informática Experiência: Instalação de sistema operacional Windows e programas. configuração de redes e crimpagem de cabos.
configuração de internet e roteamento de modem. digitação de texto no Microsoft Office. Salário: R$630,00 + VT + alimentação ( R$8,00/ dia ) . Gratificação variável ( R$120,00 )
Horário de trabalho: 08 às 16hs e 16 ás 24hs (tem uma folga semanal que pode ser no domingo ou no sábado normalmente) Local de trabalho: São João de Meriti (Centro - divisão com Pavuna, próximo ao metrô) Obs.: Será feito uma avaliação prática no local de trabalho para medir esses conhecimentos. Os interessados devem cadastrar seus currículos no site www.site.amp3rh.com.br e escolher a oportunidade de seu interesse.
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20.1. RJ. Rio de Janeiro / Téc. Hidráulico e Elétrico
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:10 am
Assessorando nosso cliente no segmento de
Construção Civil, estamos selecionando Técnico Hidráulico / Elétricocom os
seguintes requisitos:
Formação Técnica: Eletro técnica
Experiênciade supervisão e acompanhamento de obras
residenciais, comerciais (de grande porte).
Experiência com instaladoras, que
executem serviços de montagens elétricas, hidráulicas e sanitárias.
Conhecimento: Leitura de projetos
elétricos e hidro-sanitários, conhecimento de informática Word, Excel,
cronogramas, MS Project.
Horário de Trabalho: 7:00 as 17:00 (segunda a sexta -
feira ) e sábados eventuais.
Local de Trabalho: Centro
Disponibilidade para viagens eventuais para outros estados
dentro da própria semana.
Salário: Á combinar
Benefícios: Ajuda combustível, VR (R$
13,00) e Plano de Saúde (50%)
Os interessados deverão enviar o currículo com pretensão
salarial para helene@populusrh.com.br mencionando no campo assunto: Técnico Elétrico / Hidráulico
Populus Assessoria de Recursos Humanos
Av. das Américas, 700 Bl 06 Sala 106
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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21.1. RJ - Cadastre-se - AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:12 am
A AMP3RH está selecionando para seu cliente no ramo de logística, 5 Auxiliares de Expedição . Sexo: MasculinoIdade: 25 a 40 anosEscolaridade: Ensino médio completoHorário: 22 às 06:48hsLocal: Baixada FluminenseSalário: 613,00 + VT + Refeição local + após três meses ASSISTENCIA MÉDICA AMIL não serão descontados.
Experiência Necessária: Conhecimento em estoque , armazém, logística em geral.Os candidatos deverão cadastrar seu currículo no site www.amp3rh.com.br e escolher a oportunidade de seu interesse.
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Mensagens neste tópico (3)
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22.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:16 am
ENCARREGADO DE LIMPEZA
1 VAGA â€" AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
Empresa de grande porte no seguimento de terceirização em serviços de
conservação e limpeza seleciona com urgência:
ENCARREGADO DE LIMPEZA com experiência comprovada em CTPS no mesmo seguimento.
apenas com vivencia em limpeza
Diversos polos de trabalho. será verificado junto com o profissional.
Salário: R$ 900,00 + VT + VR
Escolaridade: 2º Grau Completo
Interessados devem enviar currículo para
igor.rocha@agirrh.com.br
mencionando no campo assunto ENCARREGADO DE LIMPEZA
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Mensagens neste tópico (37)
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23.1. FISCAL - Auxiliar e Assistente
Enviado por: "Aramis Jr" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:16 am
FISCAL - Auxiliar e Assistente
Por favor, observar o perfil por completo e apenas enviar seu cv caso possua
EXPERIENCIA no que é solicitado
4 VAGAS - INICIO IMEDIATO
Escritório de grande porte localizado no CENTRO DO RJ seleciona com urgência:
Vaga para AUXILIAR e ASSISTENTE FISCAL com experiência comprovada em CTPS.
Necessário ser oriundo de ESCRITÓRIO CONTÁBIL.
Vivencia em Classificação, análise, conciliação bancária e impostos.
Word/excell e conhecimento de algum sistema contábil.
Escolaridade: 3º Grau Cursando ou Completo em Ciências Contábeis
Salário: AUXILIAR : R$ 1200,00 / ASSISTENTE: R$ 1500,00 - VT + Seg Saúde
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:30 as 17:30
Interessados devem encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para
igor.rocha@agirrh.com.br
mencionando no campo assunto FISCAL - Auxiliar e Assistente
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Mensagens neste tópico (7)
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24. Estagiária Administrativo Comercial
Enviado por: "cristianefariasgomes" cristianefariasgomes@yahoo.com.br cristianefariasgomes
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:18 am
Trabalhar no setor comercial, auxiliando nos tramites do setor, cadastro, atendimento ao telefone, controle de proposta, captação de novos clientes, emissão de certidões em ógãos públicos, etc...
Envio de currículo com valor de pretensão de bolsa.
- Bolsa Integral (sem desconto) + VT(sem restrição) + VR(R$ , por dia) + Seguro de vida.
- Preferência cursando técnico em administração, contabilidade e afins.
Enviar currículo para curriculos@kfcengenharia.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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25. Aplicações em Repetro - (SÁBADO)
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Sex, 1 de Jul de 2011 10:20 am
APLICAÇÕES EM REPETRO - O REGIME DE ADMISSÃO TEMPORÁRIA DE EQUIPAMENTOS DESTINADOS À EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO DE PETRÓLEO E GÁS NATURAL (SÁBADO)
Dia: 16 de julho de 2011 Horário: 9h30 às 17h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C â€" Centro â€" RJ.
Apresentador: Glaucio Bastos
Currículo - MBA em Gestão de Petróleo e Gás pela FGV; Auditor Fiscal da Receita Federal há 12 anos; Engenheiro Químico formado pela Escola de Química da UFRJ e pós-graduado pela COPPE/UFRJ, especializado na indústria do petróleo; Responsável pelos Programas de Treinamento promovidos pela EAGLETOP; Ex-analista de comércio exterior da Petrobras - Petróleo Brasileiro S/A, função que exerceu por 10 anos Professor dos International Trade Courses do Professional Development Program da AmChamBrasil - American Chamber of Commerce; Instrutor de cursos de especialização profissional em comércio exterior, alfândega e tributação aplicável.
A incidência de tributos sobre as importações temporárias de equipamentos destinados à E&P, e até mesmo sobre algumas operações correlatas de mercado interno, pode ser suspensa através da aplicação deste instituto específico da legislação aduaneira e fiscal: o Regime REPETRO.
Este treinamento aborda em linguagem acessível aos leigos, as características da legislação aplicável ao assunto, que irão permitir aos participantes a assimilação de determinados recursos e sua aplicação conforme os procedimentos exigidos, de forma a produzirem os benefícios esperados sobre as operações da empresa. Além disso, atendendo também os interesses dos usuários seniors do Repetro, serão discutidos os aspectos polêmicos configurados em situações específicas, mostrando o entendimento aplicável, adotado internamente pela Receita Federal e outros órgãos atuantes na fiscalização do Regime.
É ministrado por um Auditor da Receita Federal especialista no assunto e com experiência em treinamento, que irá apresentar aplicações a casos reais e esclarecer dúvidas dos participantes relacionadas com os temas apresentados.
BENEFÍCIOS PARA A EMPRESA: Capacitação de profissionais para otimizar custos e evitar penalidades em suas operações sob o Repetro.
BENEFÍCIOS PARA O PARTICIPANTE: Capacitar-se a identificar os pontos do Repetro onde os benefícios podem ser maximizados e a esclarecer procedimentos dúbios visando à operação do Regime com segurança.
PÚBLICO-ALVO: Dirigentes, administradores, gerentes, consultores, advogados, despachantes aduaneiros, analistas e operadores de comércio exterior.
P R O G R A M A
Conceito e finalidades
A definição e aplicação do Regime
Modalidades
Admissão Temporária X Repetro
Aplicação
Situações abrangidas e bens admissíveis
Procedimentos e fluxo documental
Habilitação, concessão, despacho de importação, prorrogação e extinção
Restrições
Prazos, controles fiscais, infrações e penalidades
Facilidades operacionais
Drawback, Exportação com saída ficta, Utilização compartilhada de bens, Saída de bens da operação para reparo
Estudo de casos - situações polêmicas e o entendimento predominante
Indeferimento da admissão no regime com encaminhamento do bem para despacho de consumo; divergências entre o bem admitido e aquele apresentado para extinção do regime; ocorrências sujeitas à aplicação de multa por intempestividade no cumprimento de prazos; o Regime de Entreposto Aduaneiro aplicado às plataformas em construção e seus estaleiros; outras situações envolvendo procedimentos aduaneiros; incidência de IRPJ sobre remessas ao exterior para pagamento de afretamento de plataformas; cobrança de ICMS pelo Estado do RJ
Legislação de regência
Citação das normas legais que disciplinam e normatizam o Repetro
A visão atual do mercado internacional de equipamentos para E&P
Inscrições e mais informações, Ligue (21)2217-5566 ou responda esse e-mail.
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Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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