Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Julho.
De: Marcio
2. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
De: Luciana Borel
3.1. Analista de DP
De: Priscila Marinho
4. Cobrança porTelefone e Negociação com Inadimplentes
De: Treinamentos - IBEF
5. 10 VAGAS DE AUXILIARTECNICO - URGENTE
De: ana souza
6. SP - SÃO PAULO - AUX. MONTAGEM MÓVEIS
De: SELEÇÃO
7. Auxiliar de Serviços Gerais (MASCULINO) RJ
De: Tatiane Souza
8. SP - SÃO PAULO - MONTADOR DE MÓVEIS
De: SELEÇÃO
9. Fiscal de loja (URGENTE) RJ
De: Tatiane Souza
10.1. RJ (FINANCEIRO)
De: Rosana Monteiro
11.1. Operadora de Caixa (URGENTE) RJ
De: Tatiane Souza
12.1. RJ (TECNICO MANUTENCAO IND PLASTICA)
De: Rosana Monteiro
13.1. RJ (ALMOXARIFADO PEÇAS)
De: Rosana Monteiro
14.1. RJ (MECANICO REFRIGERAÇÃO)
De: Rosana Monteiro
15. VAGA PARA REPOSITOR E ENTREGADOR DE TRICICLO - RJ
De: Carine Sant'Anna
16.1. CONSULTORA DE RELACIONAMENTO
De: Residencial Selecao
17.1. RJ (ADVOGADO(A) TRABALHISTA
De: Rosana Monteiro
18. vaga encarregado de obra
De: EXTRA CURRICULO
19. LÍDER DE TURNO / SUP. DE PRODUÇÃO - BELFORD ROXO - RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
20. VAGA PARA MANIPULADOR DE ALIMENTOS - RJ
De: Carine Sant'Anna
21. vaga atendente de consultorio
De: EXTRA CURRICULO
22.1. RJ (VALIDAÇÃO ANALÍTICA/CONTROLE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
23.1. Vendedor Com Experiência Copacabana / Ipanema.
De: Gilson Martins (Recrutamento & Seleção
24. SP - SÃO PAULO - MOTORISTA "D"
De: SELEÇÃO
25.1. RJ (ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO/CONTROLE QUALIDADE)
De: Rosana Monteiro
26.1. RJ (PORTEIRO RESIDENCIAL)
De: Rosana Monteiro
27.1. RJ (COMPRAS AUXILIAR)
De: Rosana Monteiro
28. Vendedor p/ Ilha Plaza
De: isabellaggarritano
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO DE RECURSOS HUMANOS - R&S, T&D, Indicadores de RH! Julho.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:22 am
" Desenvolva Competências - faça Cursos "
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OBJETIVO DO CURSO:
Este curso possibilita o conhecimento básico com relação as melhores práticas do gerenciamento de pessoas com fundamentação no indivíduo como parte central da organização, em processos de RH e na visão estratégica corporativa. O objetivo é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacitação direcionada à Recrutamento & Seleção por competências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.
Ao término do curso os participantes estarão aptos a:
Administrar melhor as práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.
Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e retenção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estratégica
Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas
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Público alvo:
Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área de RH.
METODOLOGIA
Aulas teóricas e exercícios, estudos de caso, dinâmicas de grupo e vivências experienciais.
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Carga 16 horas: 02 Sábados
Próximas Turmas
Turma - 16h carga horária
16 e 23 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
Turma para apenas 12 participantes. Antecipe-se!
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DOCENTE
FLÁVIA ASSAIFE
Curso Superior Completo em Administração
Curso Superior incompleto em Psicologia
Especialização a nível de MBA em Gestão de Pessoas – Fabes
Especialização a nível de MBA em Gestão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR
Especialização a Nível de MBA em Gestão de Negócios – IBMEC
Mais de 20 anos de experiência e atuação no mercado corporativo na área de Ciências Humanas.
Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organizações como FAPES - Fundação de Previdência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gestão da Qualidade, Avaliação de Desempenho e Liderança.]
Ministra treinamentos de Gestão "in company", através do SENAI e do SENAC, para diversas instituições como Petrobrás; Correios; Eletrobrás; Ministério do Trabalho etc.
Ministra a disciplina de Administração de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.
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Conteúdo Programático
Módulo I – 06 h – Recrutamento & Seleção
Mercado de Trabalho e de RH
Conceituação de Competência
Conceituação e definição de levantamento do perfil
Diagnóstico da posição em aberto
Conceituação de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elaboração de anúncios,análise de cv e convocação de candidatos)
Conceituação de Seleção
Planejamento da Seleção (requisição de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da seleção)
Tipos de Entrevistas
Conceituação de Dinâmica de Grupo e Testes em Seleção (psicológicos, específicos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Seleção
Avaliação de candidatos
Parecer da Seleção; Feedback aos participantes; processo de admissão
Módulo II – 06 h – Treinamento & Desenvolvimento
conceituação de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Competências
Diagnóstico das Necessidades de Treinamento
Execução do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
Técnicas de Treinamento
Logística de Treinamento
Avaliação do Programa de Treinamento
Tendências de Treinamento
Módulo III – 04 h – Indicadores de RH
Conceituação de indicadores
Conceituação de estratégia e planejamento
Importância do alinhamento de indicadores as estratégias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve noção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e cálculos de alguns indicadores importantes para a área de Recursos Humanos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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Mensagens neste tópico (17)
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2. RJ - FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPET
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:22 am
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS
Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir processos
seletivos reais, elaborando desde o recrutamento até o parecer final dos
candidatos.
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
· Mapeamento de competências
· Descrição e análise de cargos
· Indicadores para determinação das competências
· Descrição de competências com base no CHAi
· Aplicação das competências ao processo seletivo:
· Seleção por competências
· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios;
Fontes de recrutamento.
· Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
· Condução da Entrevista comportamental com foco em competências – módulo
de simulações
· Avaliando as respostas do candidato
· Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
Módulo prático (opcional): os alunos que tiverem disponibilidade de horário,
serão convidados a participar de processos seletivos reais, desenvolvidos
pela consultoria RHFácil, tendo a chance de colocar em prática os
conhecimentos adquiridos em sala de aula.
Carga Horária
18 horas – mais tempo para que você tenha um aprendizado sólido
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA - segundas feiras e quartas – noite
Data das aulas: 18, 20, 25 e 27 de julho + 01 e 03 de agosto
Horário: 18:30 às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/ grupo 1204 – Centro / RJ
– Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá
Total comodidade:
- Metrô Uruguaiana
-- Diversos ônibus
- Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
- Restaurantes
INVESTIMENTO: R$468,00
Promoção: Matrículas feitas até 30/06/11 receberão 15% de desconto. O curso
sai por R$397,00.
ESTUDANTES – DESCONTO ESPECIAL até dia 30/06
- Desconto - R$50,00 para estudantes com pagamento no cartão Visa em até 5
parcelas. Exclusivo para pessoa física.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA até dia 30/06
- Desconto de R$50,00 para matrículas à vista. Exclusivo para pessoa
física.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 5 parcelas sem juros até 30/06. Após em até 4 parcelas.
CARTÃO VISA, MASTERCARD
Em até 8 parcelas sem juros até 30/06. Após em até 6 parcelas.
CARTÃO AMERICAN EXPRESS
Em até 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 2,50 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
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Mensagens neste tópico (1)
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3.1. Analista de DP
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:25 am
Hospital - RJ contrata:
Analista de DP
Perfil:
Superior completo ou cursando: Administração, Direito ou Gestão de RH;
Experiência comprovada;
Boa capacidade de concentração e comprometimento com a instituição;
Compromisso com a manutenção dos interesses da empresa;
Pontualidade e boa capacidade de trabalhar em equipe.
Atribuições:
Controle de freqüência;
Encaminhamento de exames periódicos, admissionais e demissionais;
Controle planilha de férias;
Requisição de VT;
Rescisão de contrato;
Atualização de Carteira de trabalho;
Movimento da Folha de Pagamento;
Confecção da pasta funcional;
Documentações para audiência;
Desejável:
Bom domínio do sistema Microsiga;
Remuneração: R$ 1200,00 + benefícios
Interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para
curric_recrutamento@yahoo.com.br colocando no assunto Analista DP
Sólidos conhecimentos de todas as rotinas de um departamento pessoal;
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4. Cobrança porTelefone e Negociação com Inadimplentes
Enviado por: "Treinamentos - IBEF" treinamentos@ibefrio.org.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:25 am
COBRANÇA POR TELEFONE E NEGOCIAÇÃO COM INADIMPLENTES - Como Utilizar o Telefone como Instrumento Eficaz de Cobrança
Dia: 07 de julho de 2011 Horário: 9h às 13h
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar â€" Ala C â€" Centro â€" RJ.
Apresentador: Adriano Blatt
Currículo - Membro da National Association of Credit Management (Associação Nacional de Gestão de Crédito) â€" Estados Unidos, Consultor do SCI/Equifax, e autor do best seller "Cobrança e Recuperação de Dívidas". Fonte respeitada na imprensa especializada nacional e estrangeira. Formado pela Universidade de São Paulo. Concluiu curso de Economia (Estados Unidos), curso de extensão em Engenharia Econômica e curso de aperfeiçoamento em jornalismo Econômico pela Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo. Concluiu curso de extensão (pós-graduação) em Business Management (gestão de negócios) com concentração em contabilidade e finanças e MBA â€" Mestrado em Administração de Empresas (Estados Unidos).
OBJETIVOS: Apresentar procedimentos de cobrança por telefone, e corrigir erros habituais, para aumentar a arrecadação de dinheiro, dando um tom profissional à atividade de cobrança telefônica.
PÚBLICO-ALVO: Este treinamento é dirigido a gerentes, encarregados e analistas de crédito e/ou cobrança, funcionários da tesouraria, funcionários de call centers, bem como a profissionais das áreas financeira, envolvidos direta ou indiretamente na cobrança por telefone, e demais interessados em aprimorar seus conhecimentos sobre esta delicada e importante função das empresas.
P R O G R A M A
Programa de contato telefônico
Dimensionamento de equipes de cobrança
Desculpas usuais
A prioridade dos telefonemas de cobrança
Vantagens da cobrança por telefone
Comunicação na cobrança
Atitude recomendável do cobrador
Como lidar com os diversos tipos de devedores
Regras básicas na cobrança
A voz no telefone
Registro da cobrança telefônica
Atributos de um software de cobrança
Postura no telefonema
Legislação envolvendo cobrança: Código Civil, Código Comercial, Código Penal, Código Penal e outras
Fases do procedimento telefônico
Planejamento da chamada
O telefonema
Acompanhamento após a chamada
Vínculo do telefone com outros procedimentos
Simulações práticas de cobrança por telefone durante o evento
Inscrições e mais informações, Ligue (21) 2217-5566 ou responda esse e-mail.
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5. 10 VAGAS DE AUXILIARTECNICO - URGENTE
Enviado por: "ana souza" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:29 am
EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATAURGENTE
2ª grau completo
experiencia de 1 ano na função comprovados em carteira
habilidades em manutenção de sistema de alarme CFTV
conhecimento basico de informatica
necessario ter cnh categoria b
favor encaminhar curricullos para o email -
sornellas@gruponovezala.com.br <mailto:sornellas@gruponovezala.com.br>
favor colocar no campo assunto - aux. tecnico
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6. SP - SÃO PAULO - AUX. MONTAGEM MÓVEIS
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:32 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, empresa localizada na ZONA SUL DE SÃO PAULO, o seguinte profissional:
CONSIDERAREMOS APENAS OS CURRÍCULOS DOS CANDIDATOS RESIDENTES NA ZONA SUL DE SÃO PAULO
AUXILIAR DE MONTAGEM DE MÓVEIS
Atividades:
- Preparação de carga e descarga
- Entrega e retirada de móveis e linha branca
- Montagem e desmontagem em série e/ou unidade de móveis e linha branca
Necessário:
Possuir experiência anterior na função (AUXILIAR DE MONTAGEM DE MÓVEIS)
Desejável:
- Experiência como Montador de Móveis
- Conhecimentos básicos de Eletricidade
Indispensável:
- Ter atuado como Operador de Empilhadeira, Manutenção e Limpeza
- Carteira de Habilitação em dia
A empresa oferece:
Salário: R$ 900,00
Benefícios
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: AUX. MONT. MÓVEIS SP.
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7. Auxiliar de Serviços Gerais (MASCULINO) RJ
Enviado por: "Tatiane Souza" tj_prasempre@yahoo.com.br tj_prasempre
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:35 am
Consultoria recruta para empresa atuando a mais de três décadas no segmento de papelaria, informática, artigos artesanais, pintura e desenhos.
ASG com o seguinte perfil:
- Ensino Fundamental (antigo 1º grau) Completo;
- Maior de 18 anos;
- Necessário experiência na função de no mínimo dois anos;
- Necessário Disponibilidade de horário;
- Local de trabalho: Centro (RJ) / Niterói / São Gonçalo - Ter fácil acesso;
- Sexo Masculino;
- Facilidade de comunicação e espírito de equipe;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados enviar curriculo colado no corpo do e-mail para:
tatiane@ciarh.com.br informando no campo "assunto" o nome da vaga (ASG).
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8. SP - SÃO PAULO - MONTADOR DE MÓVEIS
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:35 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, empresa localizada na ZONA SUL DE SÃO PAULO, o seguinte profissional:
CONSIDERAREMOS APENAS OS CURRÍCULOS DOS CANDIDATOS RESIDENTES NA ZONA SUL DE SÃO PAULO
MONTADOR DE MÓVEIS
Atividades:
- Coordenação
- Distribuição dos serviços
- Preparação de carga e descarga
- Entrega e retirada de móveis e linha branca- Montagem e desmontagem em série e/ou unidade de móveis e linha branca
- Verificação básica do veículo
Necessário:
Possuir experiência anterior na função (MONTADOR DE MÓVEIS)
Desejável:
- Experiência como Montador de Móveis
- Conhecimentos básicos de Eletricidade
Indispensável:
- Ter atuado como Operador de Empilhadeira, Manutenção e Limpeza
- Carteira de Habilitação em dia
A empresa oferece:
Salário: R$ 1000,00
Benefícios
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: MONTADOR DE MÓVEIS SP.
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9. Fiscal de loja (URGENTE) RJ
Enviado por: "Tatiane Souza" tj_prasempre@yahoo.com.br tj_prasempre
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:35 am
Consultoria recruta para empresa atuando a mais de três décadas no segmento de papelaria, informática, artigos artesanais, pintura e desenhos.
FISCAL DE SALÃO/LOJA com o seguinte perfil:
- Ensino Médio Completo;
- Maior de 18 anos;
- Necessário experiência ou curso com ATA de no mínimo um ano;
- Necessário Disponibilidade de horário;
- Local de trabalho: Centro (RJ) - Ter fácil acesso;
- Sexo Masculino/Feminino;
- Necessário apresentar seriedade, responsabilidade, postura e organização;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados enviar curriculo colado no corpo do e-mail para: tatiane@ciarh.com.br, informando no campo "assunto" o nome da vaga (Fiscal).
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10.1. RJ (FINANCEIRO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:40 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA EMPRESA COSMETICOS EM
DUQUE DE CAXIAS
FINANCEIRO - 01 VAGA (EFETIVA)
EXPERIENCIA:
Atuar com rotina do setor financeiro, atendimento a clientes e fornecedores,
atualização
de planilhas e confecção de relatórios,
·Experiência no controle de contas a pagar e cobrança, despesas em geral, entre
outras atividades inerentes à função.
· Desejável experiência na área financeira ou cobrança.
· Ensino Superior completo ou cursando
· Domínio dos aplicativos MS Office (Word e Excel
·Morar em Duque de Caxias ou bairro próximo
·
vale transpote
Salario - 900,00
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (9)
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11.1. Operadora de Caixa (URGENTE) RJ
Enviado por: "Tatiane Souza" tj_prasempre@yahoo.com.br tj_prasempre
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:41 am
--- Em qua, 20/4/11, Tatiane Souza <tj_prasempre@yahoo.com.br> escreveu:
Consultoria recruta para empresa atuando a mais de três décadas no segmento de papelaria, informática, artigos artesanais, pintura e desenhos.
CAIXA com o seguinte perfil:
- Ensino Médio Completo;
- Maior de 18 anos;
- Necessário experiência na função de no mínimo dois anos;
- Necessário Disponibilidade de horário;
- Local de trabalho: Centro / São Cristovão(RJ) - Ter fácil acesso;
- Sexo feminino;
- Conhecimento em informática;
- É necessário apresentar dinamismo, facilidade de comunicação, organização e espírito de equipe;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Interessados enviar curriculo colado no corpo do e-mail para:
tatiane@ciarh.com.br informando no campo "assunto" o nome da vaga (Caixa).
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Mensagens neste tópico (2)
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12.1. RJ (TECNICO MANUTENCAO IND PLASTICA)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:41 am
nOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICA EM DUQUE
DE CAXIAS
TECNICO MANUTENCAO - 01 VAGA
SALARIO 1.800,00 + REFEICAO + VALE TRANSPORTE, ASSISTENC MEDICA, ODONTOLOGICA,
CESTA BASICA, PARTICIPACAO NOS LUCROS
horario noturno
EXPERIENCIA EM IND PLASTICA
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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13.1. RJ (ALMOXARIFADO PEÇAS)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:42 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND PLASTICA
ALMOXARIFE (01 VAGA)
SALARIO - 1.500,00
BENEFICIOS
REFEIÇÃO NO LOCAL
ASSISTENCIA MEDICA
ODONTOLOGICA
PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS
VALE TRANSPORTE
Escolaridade: Mínimo Ensino Médio completo, desejável curso superior
· Idioma: Inglês intermediário (desejável)
· Cursos: Informática (nível intermediário, principalmente Excel), e
conhecimento no ERP SAP.
· Cursos e conhecimento nas ferramentas da qualidade: 5S, KANBAN
· Vivência em toda a rotina de almoxarifado, principalmente
familiaridade com almoxarifado técnico (peças, etc).
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (23)
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14.1. RJ (MECANICO REFRIGERAÇÃO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:45 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA HOTEL IPANEMA
Vaga para - Mecanico de Refrigeração (01 vaga)
- salário - R$ 1.500,00
- Horario- 08:00 x 16:20
- Folgas - Sábado/Domingo alternado
- Sexo -Masculino
- benefícios - Dix-Saúde, Riocard, Amil Dental, Refeição no local
- experiência profissional: Conhecimento na função de Mecanico de Refrigeração.
- instalação e manutenção de ar condicionado, aparelhos de refrigeração,
freezes, frigoríficos, split.
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (7)
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15. VAGA PARA REPOSITOR E ENTREGADOR DE TRICICLO - RJ
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:45 am
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS
COLABORADORES PARA DIVERSAS VAGAS EFETIVAS:
- REPOSITOR
- ENTREGADOR DE TRICICLO
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: ZONA SUL
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE
VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA trabalheconosco34@yahoo.com.br E
SE CADASTRAR EM NOSSO SITE WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. CONSULTORA DE RELACIONAMENTO
Enviado por: "Residencial Selecao" selresidencial@yahoo.com.br selresidencial
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:45 am
Empresa
de Telecomunicações, líder em seu segmento de atuação, busca:
CONSULTORA DE RELACIONAMENTO
Sexo
feminino;
Bom nível
cultural;
Bom
relacionamento interpessoal;
Desejável Nível Superior ou cursando
nas áreas: Comunicação,
Marketing ou afins;
Experiência em vendas interna e
externa;
Experiência em
Pesquisa de Mercado.
Capacidade em lidar com pressão,
comissionamento e metas;
Comprometimento e responsabilidade;
Orientado a resultados, empatia,
pró-ativa, dinamismo, boa fluência
verbal e escrita,
entusiasmoe saiba
trabalhar em equipe;
Desejável
noções de inglês;
Bons conhecimentos de informática
(Excel, Word, Internet).
Horário
comercial, das 09:00h às 18:00h.
Atividade Interna e
Externa.
Disponibilidade imediata
Local:
Rio de Janeiro â€" Zona Sul, Centro e Zona
Oeste.
Oferecemos:
Contratação CLT, Salário
Fixo (R$600,00),
Bonificação + Variável.
Além de:
Vale
Transporte, Vale
Refeição,
Treinamento e
Condições de
desenvolvimento profissional.
Os
interessados deverão encaminhar CV(corpo do email) COM FOTO
para o email: selresidencial@gmail.com
com o assunto CONSULTORA DE
RELACIONAMENTO.
SOMENTE
SERÃO ANALISADOS CURRICULOS COM AS EXIGÊNCIAS ACIMA
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Mensagens neste tópico (8)
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17.1. RJ (ADVOGADO(A) TRABALHISTA
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:45 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IMOBILIARIA NO MEIER
ADVOGADO(A) TRABALHISTA - 01
Salário: R$1.680,00
Bônus: 10% de honorários (esse valor é calculado diante de todos os honorários
recebidos ao longo do mês pela empresa)
Vale-transporte
Cesta-básica
â€" Possua experiência ou mesmo especialização em direito TRABALHISTA
â€" Possua experiência em Direito imobiliário/Cível
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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18. vaga encarregado de obra
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:46 am
Processo
Seletivo: Encarregado de Obra c/ CNH B
Local: Taquara
Horário: SEG A QUINTA 08:00H AS 18:00H, SEXTA 08:00H AS 17:00H
Folga: SÁB E DOMI
Tipo de Contrato: CTPS
Formação Acadêmica:
Ensino Fundamental Completo.
Requisitos: EXPERIÊNCIA
NA ÁREA MINIMA DE 6 MESES
Salário e Benefícios: R$
1421,00 + VT + VR
Interessados enviar
seu CV para: daiaraujo.dinamicarh@yahoo.com.br
* Favor não panfletar o seu currículo. Enviá-lo somente se estiver dentro do
perfil solicitado!
* Enviar currículo no
corpo do e-mail.
Currículos anexados não serão analisados!
BOA SORTE !
Att,
Daiana Araújo
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Mensagens neste tópico (1)
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19. LÍDER DE TURNO / SUP. DE PRODUÇÃO - BELFORD ROXO - RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:46 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
LÍDER DE TURNO / SUPERVISOR DE PRODUÇÃO
Buscamos profissionais com:
- Desejável curso de NR 10, TER CREA e ser oriundo de indústria;
- Vivência com chão de fábrica, atuando em manutenção de equipamentos
industriais automatizados;
- Conhecimento em pneumática / hidráulica / elétrica / mecânica
- Desejável liderança de equipe e controle de linhas de produção;
- Horário de trabalho: Disponibilidade total;
- Local de trabalho: Belford Roxo
- Remuneração: R$ 2.820,00 + Insalubridade + benefícios;
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA adriana@afamar.com.br E
MENCIONAR NO ASSUNTO: LT - B.ROXO.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN- Formação em Técnica em
Elétrica OU Eletrotécnica OU Eletromecânica OU Mecânica OU Mecatronica.
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Mensagens neste tópico (1)
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20. VAGA PARA MANIPULADOR DE ALIMENTOS - RJ
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:46 am
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS
COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS.
NECESSÁRIO TER INTERESSE EM TRABALHAR COM ALIMENTOS HIGIENIZANDO-OS E
CORTANDO-OS.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: BARRA DA TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE
VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE
WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
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Mensagens neste tópico (1)
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21. vaga atendente de consultorio
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:46 am
Processo
Seletivo: ATENDENTE DE CONSULTORIO
Local: Ipanema / Barra
Horário: SEG, QUART E SEXTA trabalhará em Ipanema de 08:00h às 17:00h e TER,
QUINT 08:00h às 17:00h, E SÁB- 08:00h às 12:00h na Barra
Folga: Domingo
Tipo de Contrato: CTPS
Formação Acadêmica:
Ensino Médio Completo.
Requisitos: EXPERIÊNCIA
NA ÁREA MINIMA DE 6 MESES
Salário e Benefícios: R$
600,00 + VT
Interessados enviar
seu CV COM FOTO para: daiaraujo.dinamicarh@yahoo.com.br
* Favor não panfletar o seu currículo. Enviá-lo somente se estiver dentro do
perfil solicitado!
* Enviar currículo no
corpo do e-mail.
Currículos anexados não serão analisados!
BOA SORTE !
Att,
Daiana Araújo
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Mensagens neste tópico (1)
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22.1. RJ (VALIDAÇÃO ANALÍTICA/CONTROLE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:47 am
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NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA EMPRESA FARMACEUTICA
INDÚSTRIA FARMACÊUTICA, contrata para Controle de Qualidade, profissional de
CQ, disponibilidade para horário noturno, somente no perfil abaixo:
Validação analítica e desenvolvimento de métodos; Elaboração de protocolos e
relatórios; Análise de produto acabado, matéria-prima; Colaborar ativamente na
manutenção do laboratório (estoques, compras/reagentes, calibrações,
preenchimento de documentação/relatórios)
Salário - favor enviar pretensão salarial
salário +beneficios
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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23.1. Vendedor Com Experiência Copacabana / Ipanema.
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Seleção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:47 am
GILSON MARTINS CONTRATA PARA SUAS LOJAS EM IPANEMA E COPACABANA :
Vendedor (a) com Experiência. Desejável Inglês Fluente - 6 horas diárias
- Atendimento a clientes estrangeiros e brasileiros de alto nível
- Jornada de trabalho: 6 horas diárias. Horário a combinar,
-Segunda a Sábado.
- Local de trabalho: Copacabana / Ipanema
PERFIL:- Experiência em lojas de varejo
- Pessoa Comunicativa, disciplinada e simpática
- Fácil acesso a Copacabana ou Ipanema
- Desejável Inglês Fluente
- Desejável conhecimento de outros idiomas
- Disponibilidade para eventuais mudanças de horário
- Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo
OFERECEMOS:
- Remuneração: Comissão de 5% sobre suas vendas + Descanso Semanal Remunerado,
garantido o piso salarial do sindicato.
- Possibilidade de altos ganhos (produto fácil de vender e com clientela cativa)
- Plano de Saúde Unimed
- Excelente ambiente de trabalho
- Contratação efetiva (CLT)
Interessados, ENVIAR CURRICULO NO CORPO DA MENSAGEM E FOTO ATUAL EM ANEXO para
gbluesgm@yahoo.com.brcolocando "VENDEDOR COM INGLÊS FLUENTE" no assunto.
ATT
Departamento de Recursos Humanos
www.gilsonmartins.com.br
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Mensagens neste tópico (31)
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24. SP - SÃO PAULO - MOTORISTA "D"
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:47 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, empresa localizada na ZONA SUL DE SÃO PAULO, o seguinte profissional:
CONSIDERAREMOS APENAS OS CURRÍCULOS DOS CANDIDATOS RESIDENTES NA ZONA SUL DE SÃO PAULO
MOTORISTA "D"
Atividades:
- Dirige e manobra veículos (utilitários)
- Distribuição dos serviços
- Preparação de carga e descarga
- Entrega e retirada de móveis e linha branca- Montagem e desmontagem em série e/ou unidade de móveis e linha branca
- Verificação básica do veículo
Necessário:
- Possuir experiência anterior na função
- Conhecimento da Malha Viária
- Conhecimento de Manutenção Básica de Veículos
Indispensável:
- Ter atuado como Operador de Empilhadeira, Manutenção e Limpeza
- Carteira de Habilitação "D" (em dia)
A empresa oferece:
Salário: R$ 1000,00 + 10% de dupla função
Benefícios
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: MOTORISTA "D" SP.
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Mensagens neste tópico (1)
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25.1. RJ (ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO/CONTROLE QUALIDADE)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:48 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA IND FARMACEUTICA
ANALISTA DE DOCUMENTAÇÃO/CONTR QUALI.
INDÚSTRIA FARMACÊUTICA, contrata para Controle de Qualidade, profissional de
CQ, disponibilidade para horário noturno, somente no perfil abaixo:
Elaboração e Revisão de Documentação, Procedimentos e Métodos de Controle de
Qualidade; Elaboração de Protocolo e Relatório; Elaboração de Controle de
Mudanças e Relatórios de Desvios; Controle de emissão da Documentação do
Laboratório; Colaborar ativamente na manutenção do laboratório (estoques,
compras/reagentes, calibrações, preenchimento de documentações/relatórios) se
responsabilizando pelo mesmo nas tarefas diárias e reportando aos responsáveis
pelo Controle de Qualidade;
Salário -favor enviar pretensão salarial
salário+beneficios
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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26.1. RJ (PORTEIRO RESIDENCIAL)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:48 am
nOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA PREDIO RESIDENCIAL NA
TIJUCA
PORTEIRO -01 VAGA
12/36 - DE 07.00 AS 19.00 HORAS
FACIL ACESSO TIJUCA
SALARIO - 560,00
REFEIÇÃO - 60,00 POR MES
VALE TRANSPORTE
email
carla.sereno@horizonterh.com.br
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27.1. RJ (COMPRAS AUXILIAR)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:49 am
nOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO PARA HOTEL IPANEMA
Vaga para - Auxiliar de Compras (01 vaga)
- salário - até R$ 1.000,00
- Horario- 08:00 x 16:20
- Folgas - Domingo
- benefícios - Dix-Saúde, Riocard, Amil Dental, Refeição no local
- experiência profissional: Conhecimento na função de Auxiliar de Compras.
- Receber requisições de compras, auxiliar no processo de cotação, concretizar
a compra e serviços, ser interlocutor entre requisitantes e fornecedores
- Generos alimenticios, material de escritorio, manutenção e limpeza
- Conhecimento sistema CM-NET
EMAIL
carla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (8)
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28. Vendedor p/ Ilha Plaza
Enviado por: "isabellaggarritano" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 10:49 am
A Allis Soluções inteligentes seleciona para loja de artigos esportivos no Ilha Plaza:
Vendedor
Vaga Efetiva
Horário de Trabalho 14:30h às 22:30h
Escala 6x1
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência na Função
- Disponibilidade de Horário
A empresa oferece salário R$ 844,34 + VT + VR 10,00 + Assistência Médica
Interessados enviar currículo no corpo do email para aline.mendes@allis.com.br, colocando no assunto "Vendedor Ilha Plaza".
Att,
Aline Dornelas
Recursos Humanos
Mensagens neste tópico (1)
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
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ATT
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