Tópicos contidos neste resumo:
1. Supervisor Técnico
De: Thamyris De souza pereira
2.1. RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
De: Monique Paiva
2.2. RETIFICANDO: RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
De: Monique Paiva
3. RETIFICANDO: RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
De: Monique Paiva
4.1. RJ - SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
5.1. ASSISTENTE COMERCIAL
De: VGS RH Vairo Gestão de Serviços
6.1. TELEMARKETING ATIVO 2ª A 6ª FEIRA
De: Ana Luiza Corrêa
7.1. RJ - ANALISTAS CONTÁBEIS
De: RECRUTAMENTO
8.1. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL
De: RECRUTAMENTO
9. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DO RIO ( PODE SER 1º EMPR
De: Ana Luiza Corrêa
10.1. ASSISTENTE FISCAL
De: Recrutamento
11. Vaga Caseiro - Zona Sul / RJ
De: Rhsol soluções
12.1. Vendedoras (Zona Sul)
De: Ana Luiza Corrêa
13. ANALISTA FISCAL - Santa Cruz RJ
De: RH Rio
14.1. Vendedoras(Zona Sul) - RJ
De: Tatiane Souza
15.1. RJ - Pessoas com deficiência
De: Lidiane Calil
16. SUPERVISOR DE MONTAGEM - MÓVEIS PLANEJADOS - RJ
De: Sandra
17.1. Assistente Administrativo / Financeiro
De: Eduardo Mattos
17.2. Assistente Administrativo / Financeiro
De: Eduardo Mattos
18. RAPAZ - ATÉ 1,60 DE ALTURA -GÁVEA - RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
19.1. VAGA PARA AUXILIAR DE AÇOUGUE - RJ
De: Carine Sant'Anna
20.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 27 e 28 de Julho.
De: Marcio
21.1. AUXILIAR FINANCEIRO - RJ
De: Sandra
22.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL - Supply chain - Julho.
De: marcio.kaizen
23. RJ- Operador de sistema coporativo
De: Rosana Lyra
24.1. Vendedor Externo - RJ
De: Recrutamento Selecao
25.1. ESTÁGIO DIGITAL / NOVOS NEGÓCIOS
De: Marta - Grupo Parceria
26. ATENDENTE DELIVERY FEMININO - 30-06-11
De: monica silva
27. Ilha do Gvernador - Vendedor (a)
De: Alessandra Silva
28. Centro/RJ - Promotor(a) de Vendas
De: Alessandra Silva
29.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 13, 14, 20 e 21 - Julh
De: Marcio
30. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - Completo - Julho.
De: marcio.kaizen
31. Baixada Fluminense - Promotor(a) de Vendas
De: Alessandra Silva
Mensagens
________________________________________________________________________
1. Supervisor Técnico
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:22 am
Empresa no ramo de Telecomunicações admite para o cargo de Supervisor Técnico
Imprescindível possuir experiência na função!!!
SOMENTE SEXO MASCULINO
Já ter trabalhado no ramo de telecom
Possuir espírito de liderança e saber trabalhar em equipe
Ensino Médico Completo
Salário: R$1.050,00+ Benefícios: VT/VA/ Assistência Médica e Odontológica
Disponibiliade de horário
Enviar currículo, no corpo do e-mail
para rw.selecao@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:23 am
---
GRUPO LET seleciona para seu cliente:
SECRETÁRIA BILÍNGUE
Perfil exigido:
- Superior completo;
- Experiência anterior na função de secretáia executiva bilíngue;
- Inglês Fluente;
- Domínio do Pacote Office.
Atividades:
- Realizar atividades administrativas e de secrtariado, dando assistêcia à diretoria da empresa;
- Rotinas de atendimento aos clientes internos/externos e fornecedores;
- Controle de agendas, viagens e reuniões;
- Organização de eventos;
- Correspondências e arquivamento de documentos, visando assegurar o controle administrativo e a agilização dos processos.
Salário: R$ 3.500,00 + Benefícios (VT, VA, AM E AO)
LOCAL DE TRABALHO: Barra da Tijuca - RJ
HORÁRIO: Comercial (09h às 18:30h)
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo para marianaleal@grupolet.com, colocando no assunto o título da vaga: Secretária Bilíngue-Barra.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
2.2. RETIFICANDO: RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:38 am
---
GRUPO LET seleciona para seu cliente:
SECRETÁRIA BILÍNGUE
Perfil exigido:
- Superior completo;
- Experiência anterior na função de secretáia executiva bilíngue;
- Inglês Fluente;
- Domínio do Pacote Office.
Atividades:
- Realizar atividades administrativas e de secrtariado, dando assistêcia à diretoria da empresa;
- Rotinas de atendimento aos clientes internos/externos e fornecedores;
- Controle de agendas, viagens e reuniões;
- Organização de eventos;
- Correspondências e arquivamento de documentos, visando assegurar o controle administrativo e a agilização dos processos.
Salário: R$ 3.500,00 + Benefícios (VT, VA, AM E AO)
LOCAL DE TRABALHO: Barra da Tijuca - RJ
HORÁRIO: Comercial (09h às 18:30h)
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo para marianaleal@grupolet.com, colocando no assunto o título da vaga: Ass.MAILING
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. RETIFICANDO: RJ Assistente comercial ( Mailing) /URGENTE!!!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:35 am
---
GRUPO LET seleciona para seu cliente:
SECRETÁRIA BILÍNGUE
Perfil exigido:
- Superior completo;
- Experiência anterior na função de secretáia executiva bilíngue;
- Inglês Fluente;
- Domínio do Pacote Office.
Atividades:
- Realizar atividades administrativas e de secrtariado, dando assistêcia à diretoria da empresa;
- Rotinas de atendimento aos clientes internos/externos e fornecedores;
- Controle de agendas, viagens e reuniões;
- Organização de eventos;
- Correspondências e arquivamento de documentos, visando assegurar o controle administrativo e a agilização dos processos.
Salário: R$ 3.500,00 + Benefícios (VT, VA, AM E AO)
LOCAL DE TRABALHO: Barra da Tijuca - RJ
HORÁRIO: Comercial (09h às 18:30h)
Os candidatos interessados deverão encaminhar currículo para marianaleal@grupolet.com, colocando no assunto o título da vaga: Ass.MAILING
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ - SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:36 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
Buscamos profissionais com:
- Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, ou áreas afins;
- Desejável ensino técnico em Mecânica ou Eletrotécnica;
-Inglês Intermediário;
- ISSO 9001;
- Sólida experiência em posição de Supervisão em ambiente industrial â€" produção
contínua;
- Atividades: Coordenação e Planejamento da Manutenção, controlar a eficiência
da mão-de-obra elaborando relatórios sobre o desempenho, negociações com os
clientes, entre outros;
- Local de Trabalho: Belford Roxo;
- Enviar Pretensão Salarial;
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA anapaula@afamar.com.brE
MENCIONAR NO ASSUNTO SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
___________________________________________________________________________________________________
Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "VGS RH Vairo Gestão de Serviços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:40 am
Empresa Prestadora de Serviços Contrata:
ASSISTENTE COMERCIAL
Sexo:Feminino
Formação superior com ênfase na área comercial ou marketing
Experiência mínima 3 anos na função, lidando com prospecção na venda do produto
ou serviço, acompanhamento dos clientes prospectados, agendamento de visitas em
busca de novos negócios, divulgação de produto ou serviços, confecção de cartas,
mala diretas, propostas e demais serviços pertinentes a área comercial.
Boa fluência verbal, postura profissional e bom português falado e escrito.
Domínio pacote Office e Internet
Disponibilidade total de Horário
Interessadas enviar currículo no CORPO DO E-MAIL com PRETENSÃO SALARIAL para:
thais.antonia@vgs.com.br Assunto: Assistente Comercial
Cordialmente :
Recursos Humanos
Deptº de R & S
VGS Company Service
rh@vgs.com.br
Visite nosso site e cadastre seu currículum caso você não tenha o perfil desta
oportunidade : www.vgs.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (117)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. TELEMARKETING ATIVO 2ª A 6ª FEIRA
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:45 am
OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO
AMBOS OS SEXO
MAIOR DE 18 ANOS
ENSINO MEDIO COMPLETO
NÃO PRECISA EXEPERIÊNCIA NA AREA
RESIDIR NO MUNICIPIO DO RIO
DISPONIBILIDADE ATE 22 HRS.
LOCAL DE TRABALHO: RIO COMPRIDO
NOÇÕES DE INFORMATICA
ESCALA 5X2 - FOLGA SABADO E DOMINGO
SALARIO R$550,00 + VARIAVEL+ VT +TICKET LANCHE + EXCELENTE PACOTE DE BENEFICIOS
INTERESSADOS FAVOR COMPARACER NESTA 5ª FEIRA 30/06 AS 13 HRS, NA RUA VISCONDE DE
SANTA ISABEL, 20- SL - 404- VILA ISABEL. TRAZXAER CURRICULO DOUEMNTOS E
PROCURAR ALINE
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - ANALISTAS CONTÁBEIS
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:48 am
ANALISTAS CONTÁBEIS
* Profissionais formados ou cursando ciências contábeis;
* Conhecimento nas áreas contábil e fiscal (PIS/COFINS/IRPJ/CSLL).
* Conhecimento nas declarações DCTF, DACON, DIPJ
* Conhecimento de PIS e COFINS Cumulativo e não cumulativo.
* Experiência a nível de usuário em Word e Excel;
* Dinâmico e de fácil relacionamento;
Curriculum com pretensão salarial para:
<mailto:recursoshumanos@ppfbrazil.com.br> recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (62)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:48 am
ASSISTENTE CONTÁBIL
Profissional cursando superior em ciências contábeis ou com Ensino médio
técnico em contabilidade;
Experiências em rotinas contábeis;
Desejável experiência em lançamentos, balanços e balancetes,obrigações
acessórias,(DCTF, DACON), conhecimentos básicos na área fiscal – PIS/
CONINS, IRPJ, CSLL, guias de recolhimento;
Experiência a nível de usuário em Word e Excel;
Dinâmico e de fácil relacionamento;
Curriculum com pretensão salarial para:
<mailto:recursoshumanos@ppfbrazil.com.br> recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (155)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA O CENTRO DO RIO ( PODE SER 1º EMPR
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:51 am
Consultoria Companhia RH está recrutando candidatos para empresas de Call Center
de Grande Porte. 900 vagas efetivas. Segue perfil e proposta de trabalho:
* Ambos os sexos
* Faixa etária: Maior de 18 anos
* Formação: 2º grau completo
* Não necessita experiência anterior
* Boas noções de informática
* Disponibilidade ou flexibilidade de horário até 22 horas
* Local de trabalho: Centro do RJ
* Carga horária: 6 horas e 20 minutos, em escala de 6x1. Folgas sábados ou
domingos
* Salário R$ 545,00 + Variável de R$ 300,00 + Vale transporte + Ticket lanche +
extenso pacotes de benefícios e oportunidade de crescimento.
Os candidatos interessados, por favor, comparecer nesta quinta-feira, dia 30/06,
às 13:00hs, na Rua: Visconde de Santa Isabel, nº. 20 â€" Sala 404 â€" Vila Isabel.
Trazer currículo e caneta. Procurar Danielle Antunes.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. ASSISTENTE FISCAL
Enviado por: "Recrutamento" selecaoskf@yahoo.com.br selecaoskf
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:54 am
ASSISTENTE FISCAL
Ensino Técnico em Contabilidade ou Cursando superior em Contabilidade
Residir próximo à Nova Iguaçu
Ter atuado ou ter conhecimento básico em apuração de impostos diretos (IRPJ, CSLL) e indiretos (ICMS, IPI, PIS e COFINS) LUCRO PRESUMIDO E REAL.
Emissão de certidões, guias de impostos retidos e apurados, emissão de relatórios e livros fiscais e planilhas de controle de impostos.
Conhecimento de obrigações acessórias (DACON, DCTF, DIRF, SINTEGRA, SPED FISCAL, PER – DCOMP, GIA, emissão de nota fiscal eletrônica;
Ter experiência comprovada na área tributária e pacote Office;
Informar a pretensão salarial.
Benefícios: VT + Plano de saúde + Plano Odontológico + Convênio com farmácia + Cesta Básica + Convênio com Universidades + Almoço e café da manhã no local.
Os interessados enviar currículo no corpo do e-mail para: selecaoskf@yahoo.com.br.
Mensagens neste tópico (88)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Vaga Caseiro - Zona Sul / RJ
Enviado por: "Rhsol soluções" rhsolu@yahoo.com.br rhsolu
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:55 am
Vaga: Caseiro
Local: Zona Sul, Rio de Janeiro
Requisitos:
Experiência na função;
Cuidados com jardins;
Manutenção da Casa;
Serviços de limpeza em geral.
Disponibilidade imediata.
Os interessados e dentro do perfil, favor enviar currículo com pretensão salarial para rhsolu@yahoo.com.br e mencionar no assunto cargo pretendido.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. Vendedoras (Zona Sul)
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:56 am
Consultoria recruta para academia/loja de produtos esportivos:
Vendedoras com o seguinte perfil:
- Maior de 18 anos;
- Necessário experiência em vendas e toda logística de loja;
- Horário: Segunda à Sábado;
- É necessário morar na Zona Sul (não será aceita outra região, curriculos fora
dessa localidade serão descartados);
- Local de trabalho: Ipanema;
- Sexo Feminino (somente mulheres);
- Desejável noções em inglês / espanhol;
- Facilidade de comunicação, espírito de equipe é necessário gostar de esportes
e atividades físicas;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + VT + comissões.
Interessados enviar curriculo com foto para tatiane@ciarh.com.br, colocando no
campo assunto o nome da vaga "Vendedora".
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. ANALISTA FISCAL - Santa Cruz RJ
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 8:59 am
Escritório Contábil com mais de 50 anos de tradição, localizado no bairro de Santa Cruz/RJ seleciona com urgência:
ANALISTA FISCALcom experiência comprovada.
- 2° grau completo - Desejável possui nível técnico de contabilidade, ou cursando contabilidade.
- Experiência na área contábil fiscal.
- Vivência em rotina de escrita fiscal com conhecimentos em speed fiscal, Icms e PIS.
- Experiência em escrituração de notas fiscais de entrada e saída, apuração de impostos, entrega das obrigações (GIA / Sintegra e ISS Digital).
- Conhecimento em legislação fiscal, tributárias e Nota Fiscal Eletrônica.
- Acompanhamento e Esclarecimento sobre a Legislação do ECF(Emissor de Cupom Fiscal).
- Desejável ser oriundo de ESCRITÓRIO CONTÁBIL.
Salário varia de 1000,00 a 1500,00 + VT / Não é oferecido alimentação.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 08:00 as 18:00
Por favor, observar o perfil por completo e apenas enviar seu CV caso possua EXPERIÊNCIA no que é solicitado.
Interessados devem encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL para ocsabarreto@gmail.com mencionando no campo assunto ANALISTA FISCAL
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. Vendedoras(Zona Sul) - RJ
Enviado por: "Tatiane Souza" tj_prasempre@yahoo.com.br tj_prasempre
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:04 am
Consultoria recruta para academia/loja de produtos esportivos:
Vendedoras com o seguinte perfil:
- Maior de 18 anos;
- Necessário experiência em vendas e toda logística de loja;
- Horário: Segunda à Sábado;
- É necessário morar na Zona Sul (não será aceita outra região, curriculos fora dessa localidade serão descartados);
- Local de trabalho: Ipanema;
- Sexo Feminino (somente mulheres);
- Desejável noções em inglês / espanhol;
- Facilidade de comunicação, espírito de equipe é necessário gostar de esportes e atividades físicas;
Empresa oferece salário compatível com o mercado + VT + comissões.
Interessados enviar curriculo com foto para tatiane@ciarh.com.br, colocando no campo assunto o nome da vaga "Vendedora".
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. RJ - Pessoas com deficiência
Enviado por: "Lidiane Calil" lcalil@mantecorp.com lidicalil
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:05 am
A Mantecorp Indústria Química e Farmacêutica localizada em Jacarepaguá está com a seguinte oportunidade em aberto:
Pessoas com deficiência
Desejável Ensino Médio completo
Desejável experiência anterior
Os interessados devem enviar currículo atualizado para curriculum@mantecorp.com<mailto:curriculum@mantecorp.com> colocando no assunto "Pessoas com deficiência".
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. SUPERVISOR DE MONTAGEM - MÓVEIS PLANEJADOS - RJ
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:05 am
SUPERVISOR DE MONTAGEM
- Formação: 2º Grau Completo
- Sexo: Masculino
- Responsável por coordenar, fiscalizar e supervisionar uma equipe de
montadores externos;
- Planejamento e administração da equipe e materiais destinados a área
de montagem;
- Atender as metas de montagens e assistência técnica no cliente final;
- Mínimo de 1 ano de experiência na função, experiência em montagens de
móveis planejados em MDF, MDP e acessórios em gerais;
- Espírito de liderança e ter um bom interpessoal;
Local de Trabalho: Barra
Salário: em torno de 3.000,00 à 4500,00 (em função do tempo de experiência)
É necessário ser motorista e possuir veículo próprio (receberá reembolso
quilometragem)
Os candidatos no perfil e interessados deverão encaminhar currículo para
sandra@interfacepro.com.br com o código SUPMON.
Obrigada
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. Assistente Administrativo / Financeiro
Enviado por: "Eduardo Mattos" edu_felix_mattos@yahoo.com.br edu_felix_mattos
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:07 am
Empresa de médio porte em fase de expansão no Rio de Janeiro, procura por profissionais para o cargo de Assistente Administrativo / Financeiro. Os interessados devem estar dentro do seguinte perfil:
Escolaridade: Ensino Superior em curso (preferencialmente) ou Ensino Médio Completo.
Experiência comprovada em Contas a pagar, Contas a receber e Arquivo. É importante tambem ter noções em Departamento Pessoal e Compras.
Candidatos com disponibilidade para viagem e moradores da Baixada Fluminense terão preferencia no processo seletivo.
A carga horária é: 2ª à 5ª â€" 08:00 às 18:00 / 6ª â€" 08:00 às 17:00.
A empresa oferece: Salário compativel com o mercado + Vale Transporte + Ticket Alimentação + Assistencia Médica + Assistencia Odontologica + refeição no local.
Só serão analisados os curriculos que estiverem enquadrados no perfil acima solicitado. Os interessados devem enviar curriculum para icvazevedo@gmail.com.
Os curriculos retornados para o e-mail de envio da vaga, serão imediatamente descartados.
Att,
Eduardo Mattos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
17.2. Assistente Administrativo / Financeiro
Enviado por: "Eduardo Mattos" edu_felix_mattos@yahoo.com.br edu_felix_mattos
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:23 am
Empresa de médio porte em fase de expansão no Rio de Janeiro, procura por profissionais para o cargo de Assistente Administrativo / Financeiro. Os interessados devem estar dentro do seguinte perfil:
Escolaridade: Ensino Superior em curso (preferencialmente) ou Ensino Médio Completo.
Experiência comprovada em Contas a pagar, Contas a receber e Arquivo. É importante tambem ter noções em Departamento Pessoal e Compras.
Candidatos com disponibilidade para viagem e moradores da Baixada Fluminense terão preferencia no processo seletivo.
A carga horária é: 2ª à 5ª â€" 08:00 às 18:00 / 6ª â€" 08:00 às 17:00.
A empresa oferece: Salário compativel com o mercado + Vale Transporte + Ticket Alimentação + Assistencia Médica + Assistencia Odontologica + refeição no local.
Só serão analisados os curriculos que estiverem enquadrados no perfil acima solicitado. Os interessados devem enviar curriculum para icvazevedo@gmail.com.
Os curriculos retornados para o e-mail de envio da vaga, serão imediatamente descartados.
Att,
Eduardo Mattos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. RAPAZ - ATÉ 1,60 DE ALTURA -GÁVEA - RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:09 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
FAVOR LER ATÉ O FINAL
RAPAZ â€" 1,60 - GÁVEA
Buscamos profissionais com
· 1º GRAU COMPLETO;
· ESTATURA MÁXIMA DE 1,60 M - PODE NANISMO (para quem não sabe, ANÃO);
· PESSOA IRÁ ATUAR EM ESTOQUE â€" (CUJO SETOR TEM 1,65 ALTURA );
· DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA GÁVEA - SHOPPING;
SALÁRIO: R$ 660,00
BENEFICIOS:VT + TR 14,00 + ASSIST. MÉD. + ODONTO (AMBOS EXTENSIVOS A
DEPENDENTES);
HORÁRIO: 10:00h AS 18:00h OU 14:00 AS 22:00 (2ª A SABADO / DOMINGOS ALTERNADOS).
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA:
adriana@afamar.com.br, E NO ASSUNTO MENCIONAR:ESTOQUE â€" 1.60.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. VAGA PARA AUXILIAR DE AÇOUGUE - RJ
Enviado por: "Carine Sant'Anna" carinefernandes79@yahoo.com.br carinefernandes79
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:14 am
SOMOS DE UMA REDE DE COMÉRCIO VAREJISTA EM EXPANSÃO E ESTAMOS CONTRATANDO NOVOS
COLABORADORES PARA VAGA EFETIVA DE AUXILIAR DE AÇOUGUE.
NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA COM CORTE DE CARNE.
NECESSÁRIO TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR.
LOCAL: BARRA DA TIJUCA
BENEFÍCIOS:
VT+ REFEIÇÃO LOCAL+ CESTA BÁSICA+ ASS. MEDICA+ ASS. ODONTOLÓGICA + SEGURO DE
VIDA
OS INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR CURRÍCULO PARA
juliana.fonseca@hortifruti.com.br E SE CADASTRAR EM NOSSO SITE
WWW.HORTIFRUTI.COM.BRNO LINK CONTATO.
AGUARDAMOS SEU CONTATO!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 27 e 28 de Julho.
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:16 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
============ ========= ========= ========= =====
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
02 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
27 e 28 de Julho (4ª e 5ª feira) 18:00h as 22:00h
30 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
============ ========= ========= ========= ========= =====
DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
============ ========= ========= ========= ========= ========= =====
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
===================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. AUXILIAR FINANCEIRO - RJ
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:16 am
Auxiliar Financeiro
Experiência em Conciliação bancária, contas a receber, emissão de
faturas e notas fiscais.
Formação: Superior incompleto em ADM/Ciências Contábeis.
Idade: 25 à 35 anos
Salário: R$ 1.600,00 + Benefícios
Local de Trabalho: Centro do RJ
Os candidtos interessados e no perfil, deverão encaminhar currículo para
sandra@interfacepro.com.br com o código AUXFIN.
Mensagens neste tópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL - Supply chain - Julho.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:17 am
"desenvolva competências - faça cursos"
Nosso propósito é ser coadjuvante de seu sucesso ATUALIZE-SE!
==============================================================
OBJETIVO
Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
============ ========= ========= ========= =========
Carga 08 horas:
Próximas Turmas:
23 de Julho - Sabado - 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
=========== ========= ========= ========= =========
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Cd-Rom
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= =========
DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
Mestre em Engenharia de Transportes
COPPE - UFRJ
Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
Pós-graduado - Planejamento e Gerência
de Operações em Logística e Comércio
Internacional - UFES
Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI
Experiência profissional:
Viação Itapemirim S/A
Setor de materiais e distribuição
Grupo Lachmann - Analista de operações
Comércio Exterior
Metrô Rio - Supervisor
InterStar Global Logistics
Analista de import/export
============ ========= ========= ========= ========= ========
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
============ ========= ========= ========= ========= =========
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.
GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.
LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio
LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM
Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.
LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.
LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.
LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerizaçã o.
LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIAÇÃO
O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogad as, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.
============ ========= ========= ========= =========
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. RJ- Operador de sistema coporativo
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:37 am
GRUPO MASTER RECRUTA
- Cargo: Operador de Sistemas ( OBS: Têm que ser um
bom digitador )
- Horário: 08:30hs as 18:00hs
= seg. e sexta
- Vale Transporte â€" Passagem
Modal
- Vale Refeição â€" R$8,00 p/dia
- Salário: R$850,00
Exigências:
- Ensino médio completo
- Excel nível intermediário
- Mínimo de 2 anos como usuário de sistemas corporativos
(Digitação; Baixa de Pgtos.)
- Ambos os sexos
- Idade: 25 a 45 anos
Encaminhar curriculum para lyra@rhgrupomaster.com.br
O TEMPO "O MEU É PRECIOSO E O SEU VALIOSO"
SÓ RESPONDA ESTE SE REALMENTE ATENDER A NECESSIDADES DO MESMO.
ROSANA LYRA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. Vendedor Externo - RJ
Enviado por: "Recrutamento Selecao" recrutamentoeselecao22@yahoo.com.br recrutamentoeselecao22
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:38 am
On Time Recursos Humanos seleciona para seu cliente de grande porte (empresa de telefonia):
Assessor comercial (vendedor externo)
Requisitos Necessários:
- 2º grau completo, desejável superior completo ou cursando;
-
Experiência com vendas externas, PAP e prospecção de clientes (obrigatório);
- Possuir carteira de clientes;
- Possuir carro próprio (obrigatório).
Descrição das principais atividades:
Irá trabalhar exclusivamente com vendas externas e prospecção de clientes em todo o Rio e Grande Rio.
A empresa oferece salário fixo atrativo + variáveis + Ticket restaurante + Seguro de vida + Assistência Médica +
Assistência Odontológica + Previdência Privada + auxílio combustível + celular.
Interessados, dentro do perfil, cadastrar currículo no site informando pretensão salarial:www.ontime.srv.brCódigo da vaga: v377054
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (34)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25.1. ESTÁGIO DIGITAL / NOVOS NEGÓCIOS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:39 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
PARCERIA CONSULTORIA SELECIONA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE:
Estágio Digital / Novos Negócios - RJ
Formação: Cursando ADM, Economia, Contabilidade com previsão de formatura
para 2013
Idioma: Inglês Avançado (Fará contato com pessoas no exterior)
Informática: Excel Avançado
Atividades: Relatórios financeiros, contato com parceiros, desenvolver
arquivos em Excel.
Local: Botafogo – RJ
Bolsa - auxilio: R$ 900,00 + Benefícios
Horários: 6 horas diárias de Segunda a Sexta (10h às 17h e/ou 11h às 18h)
Interessados favor enviar currículo para
bancodeestagio@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto: Estágio Digital
/ Novos Negócios - RJ
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
Tel.: 21 2224-9845
<http://www.parceriaconsult.com.br> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26. ATENDENTE DELIVERY FEMININO - 30-06-11
Enviado por: "monica silva" monicarjcris@yahoo.com.br monicarjcris
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:44 am
Restaurante localizado em Ipanema contrata:
ATENDENTE DELIVERY ( ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO)
- Possuir experiência na carteira
- Ensino médio completo
- Horário:6 horas por dia , com uma folga semanal e um domingo no mês
- Salário. 700,00 + VT + PLANO MÉDICO
- Local de trabalho: Ipanema ( residir próximo)
Enviar currículoi colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar ATENDENTE
-
.
-
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
27. Ilha do Gvernador - Vendedor (a)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:45 am
Empresa de grande porte contrata Vendedoras.
1 Vaga Ilha do Governador;
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Trabalhará com empréstimo consignado com vendas internas e visitas a empresas.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Remuneração em torno de R$ 650,00 + Remuneração Variável (R$ 400,00 a R$ 3000,00)
Benefícios: VT + TR (R$ 250,00) + Pl. Saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: promo7.rj@gmail.com, colocando no assunto " Vendedoras + Ilha do Governador"
OBS: CV apenas no corpo do e-mail
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
28. Centro/RJ - Promotor(a) de Vendas
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:45 am
Empresa contrata Promotores de Vendas externa.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas.
FUNÇÃO:
- Irá atuar PAP com vendas em estabelecimentos comerciais.
A EMPRESA OFERECE:
Salário R$ 700,00 + benefícios (VT + TR + Pl. de Saúde + Seguro de Vida)
Premiações em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 09:00 às 18:00hs - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: recruta.rj7@gmail.com, colocando no assunto "Promotor(a)+ Centro"
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
29.1. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - 13, 14, 20 e 21 - Julh
Enviado por: "Marcio" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:46 am
Inscreva-se já! maximize seu potencial."
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia a dia, possibilitando o
aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de,capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal, e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao
departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres
objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas e Cálculos trabalhistas.
Curso de melhor avaliação da atualidade.
marque uma visita, e venha nos conhecer.
==================================================== ============
Próximas Turmas :
Turma - 16h carga horária
02 de Julho e 09 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
(Completa)
13 e 14 Julho(Quarta e quinta) - 18:00h as 22:00h
20 e 21 Julho(Quarta e quinta) - 18:00h as 22:00h
23 de Julho e 30 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms) - Consulta direta com o docente por email.
Cd-Rom
============ ========= ========= ========= ========= =========
OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacit ar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática,conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de
terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de
pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e
Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós
Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de
DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas;
Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
METODOLOGIA: O evento ocorrerá de forma participativa, mediante exposição dialogada, aplicação de dinâmicas e estudo em grupo
,Através do processo teórico-vivencial, buscando e valorizando os conhecimentos e a experiência dos participantes.
=================================================================
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
ATUALIZAÇÕES:
- Novas Regras para o PONTO ELETRÔNICO.
- HOMOLOGONET
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS,
- SEFIP - Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (14 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
30. RJ - CURSO DE SEFIP 8.4 - Completo - Julho.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:48 am
100% Prático e Completo – Dá instalação da ferramenta, à transmissão por Conectividade Social.
O Curso de SEFIP 8.4, de melhor avaliação da atualidade.
===================================================================
Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, o aluno terá a sua disposição um computador para preenchimento do sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
===================================================================
Carga horária 08 horas:
Datas Próximas Turmas:
16 de Julho - Sábado - 09:00h as 18:00h
===================================================================
OBJETIVO DO CURSO
O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública.
=====================================================================
DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto Rodrigues
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
=====================================================================
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
====================================================================
Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- prestação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
==================================================================
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (10 Participantes)
=====================================================================
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
31. Baixada Fluminense - Promotor(a) de Vendas
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qui, 30 de Jun de 2011 9:48 am
Empresa contrata Promotores de Vendas externa.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior );
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Morar na região da vaga.
FUNÇÃO:
- Irá atuar PAP com vendas em estabelecimentos comerciais.
A EMPRESA OFERECE:
Salário R$ 700,00 + benefícios (VT + TR + Pl. de Saúde + Seguro de Vida)
Premiações em dinheiro
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 09:00 às 18:00hs - Segunda à Sexta
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para: recruta.rj7@gmail.com, colocando no assunto "Promotor(a)+ Baixada Fluminense"
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
Nossa missão é levar orientação, dicas, suporte, através de treinamento, palestras, coaching, eventos e networking visando aumentar a empregabilidade dos profissionais.
Nosso desafio é ter uma base de dados de profissionais cada vez mais atualizados e preparados para os porcessos seletivos.
Lista da Sandra Mara - Desde 1997 apoiando profissionais e recrutadores
A primeira lista de divulgação de vagas do Brasil.
Conheça o novo Portal - www.listadasandramara.net
*** NÃO DEIXE DE NOS ACOMPANHAR NO FACEBOOK E NO TWITTER - @listadasm ***
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário