Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Estágio Administração
De: Brasil Talentos
2. RJ - Rio de Janeiro - Supervisão
De: Portal da LSM
3. RJ- ASSISTENTE ADM.
De: RJ- VAGAS
4.1. ASSISTENTE DE RH
De: Ofp Ofp
5. RJ: Arquivista Junior
De: Carina Borchardt
6. RJ: Arquivista Pleno
De: Carina Borchardt
7. RJ: Estágio em Arquivologia
De: Carina Borchardt
8.1. RJ CURSO DE DP COMPLETO
De: Cepac
9.1. Motoritsta de Caminhão
De: Trio
10.1. ANALISTA CONTÁBIL PLENO
De: Francemile Machado
11.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
De: Cepac
12.1. RJ - Barra - Estagiários de Engenharia Civil
De: Linderval Barata
13.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: Cepac
14.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: Cepac
15.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH SAB
De: Cepac
16.1. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Cepac
17.1. Motorista Utilitário - CATEGORIA B,C OU D
De: Trio
17.2. Motorista Utilitário - CATEGORIA B,C OU D
De: Trio
18.1. RJ CURSO DE TESTE PALOGRAFICO
De: Cepac
19. RJ GESTÃO DE PROCESSOS
De: Cepac
20. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM SUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: Cepac
21.1. Vendedor Externo - São Gonçalo e proximidades
De: Recursos Humanos
22.1. Operador de Empilhadeira
De: Vagas Empresas
23.1. RJ-AJUDANTES DE CAMINHÃO PARA EMPRESA GRANDE PORTE-30 VAGAS
De: Ana Luiza Corrêa
24. RJ- OPERADOR DE CALL CENTER
De: RJ- VAGAS
25.1. VENDEDOR S/ EXPERIENCIA 22532665 RETIFICAÇÃO
De: RH VAGAS
Mensagens
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1.1. Estágio Administração
Enviado por: "Brasil Talentos" selecbrasil@yahoo.com.br selecbrasil
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:45 am
Estagiário(a) em Administração
Requisitos:
- Cusando superior em Administração;
- Conhecimento básico de Pacote Office.
Atividades:
- Organização de arquivo do setor jurídico;
- Atualização de planilhas básicas;
- Digitação de documentos do word.
Oferecemos:
Bolsa auxílio + VT
Horário: 9h as 15h ou 10h as 16h.
Interessados favor encaminhar o currículo NO CORPO DO E-MAIL para selecbrasil@yahoo.com.br , colocando no campo assunto o código: EA
Currículos enviados em anexo não serão lidos.
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2. RJ - Rio de Janeiro - Supervisão
Enviado por: "Portal da LSM" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:45 am
RJ - Rio de Janeiro - Supervisão
PUBLICADO EM:
2011/05/02 08:40:26
PARA ATUAR NA ÁREA:
Manutenção Predial
CONTRATANTE:
Personal Service
DESCRIÇÃO:
Atuar na área de supervisão
PRÉ-REQUISITOS:
Superior completo. Desejável formação em administração, economia, contabilidade ou engenharia de produção.
• Idade acima de 28 anos.
• Experiência de 5 anos na área de supervisão –
administrativa, com gestão de grandes equipes.
Conhecimento em Sistemas de Gestão, tais como, RM Sistemas, Datasul ou SAP.
Experiência na área de seguros corporativos (veículos, conteúdo, incêndio, etc.
• Desejável experiência em empresas nos segmentos de
Serviços.
• Domínio do Pacote Office.
*Necessário *
• Liderança, gestão de equipes;
• Pró atividade, visão holística;
• Raciocínio lógico;
• Boa fluência verbal e escrita.
RENUMERAÇÃO:
Pretensaõ salarial
BENEFICIOS:
VT + VR 12,00
FORMA DE CONTRATAÇÃO:
CLT
INSTRUÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
Favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail para
enilaaja@gmail.com , com pretensão salarial, especificando no
assunto **Supervisão Administrativa*
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=101
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3. RJ- ASSISTENTE ADM.
Enviado por: "RJ- VAGAS" vagastelemarketing@yahoo.com.br
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:50 am
CLINICA DE GRANDE PORTE NA BARRA DA TIJUCA CONTRATA:
Assistente adm
Assessorar o diretor médico da empresa:
Fechamento de pagamentos dos medicos;
Escala dos medicos, acompanhamento dos periodos trabalhados, quantitade de exames realizadaos, preparação de material para aulas, (Power point, cartaz...)
Planilhas de controle em EXcel
Marcar reunioes
Atividades relacionadas ao controle de agenda, atendimento telefônico, digitação e atualização de relatórios, manutenção de arquivos, visando assegurar a qualidade.do atendimento.
Experiência como secretaria (indispensável), preferencialmente com diretoria.
Ensino Médio completo, excelente português e excel.
R$ 826,00 + vt+ vr, após 03 meses + assistência medica e odontológica.
Favor enviar curriculo (no corpo do e-mail) para recruta.talentos@yahoo.com.br, colocando no campo assunto : secretaria
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4.1. ASSISTENTE DE RH
Enviado por: "Ofp Ofp" emporiofp@yahoo.com.br emporiofp
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:50 am
EMPÓRIO FARINHA PURA
PRECISA: ASSISTENTE DE RH
Trabalhar em Botafogo
Experiência:
Descreva resultados obtidos anteriormente nas empresas onde tenha sido responsável por:
Treinar colaboradores;
Desempenho por metas;
Campanhas motivacionais;
Suporte ao Cliente;
Apresentação pessoal e uniformes dos colaboradores;
Quadro de pessoal e escala.
Curriculo com pretensão para o e-mail emporiofp@yahoo.com.br
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5. RJ: Arquivista Junior
Enviado por: "Carina Borchardt" c_borchardt@hotmail.com carinaborchardt
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:51 am
Empresa de Energia Elétrica busca
Perfil Arquivista Junior
- Formação superior em arquivologia
- Experiência com Sistema de Gerenciamento Eletrônico de Documentos
- Registro na Delegacia Regional do Trabalho
- Ótimos conhecimentos de informática - Pacote Office e Digitação ágil
- Boa comunicação
Horário: 08h às 18h
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Empresa oferece: salário + Assist. Medica e odontológica + VT + TR + Seguro de Vida.
Enviar currículo, informando o cargo no título do email, com pretensão salarial para: rh.br@abengoabrasil.com
Att
Carina
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6. RJ: Arquivista Pleno
Enviado por: "Carina Borchardt" c_borchardt@hotmail.com carinaborchardt
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:53 am
Empresa de Energia Elétrica busca:
Perfil Arquivista Pleno
- Formação superior em arquivologia
- Experiência comprovada de 3 anos como arquivista
- Experiência com Sistema de Gerenciamento Eletrônico de Documentos
- Experiência em trabalhar em equipe, e liderança.
- Registro na Delegacia Regional do Trabalho
- Ótimos conhecimentos de informática - Pacote Office e Digitação ágil
- Boa comunicação
Horário: 08h às 18h
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Empresa oferece: salário + Assist. Medica e odontológica + VT + TR + Seguro de Vida.
Enviar curriculo, informando o cargo no título do email, com pretensão salarial para: rh.br@abengoabrasil.com
Att
Carina
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7. RJ: Estágio em Arquivologia
Enviado por: "Carina Borchardt" c_borchardt@hotmail.com carinaborchardt
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:53 am
Empresa de Energia Elétrica busca:
Perfil Estagiário de Arquivo
- Cursando Arquivologia a partir do 2° período
- Ótimos conhecimentos de informática - Pacote Office e Digitação ágil
- Boa comunicação
Horário: 6 horas de estágio (preferencia por estudantes do turno da noite)
Ter fácil acesso a Barra da Tijuca
Empresa oferece: bolsa + VT + VR
Enviar currículo, informando o cargo no título do email, com pretensão salarial para: rh.br@abengoabrasil.com
Att
Carina
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8.1. RJ CURSO DE DP COMPLETO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:58 am
CURSO DE
DEPARTAMENTO DE PESSOAL COMPLETO
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
FOCADA EM RH
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 05- 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: JANINE ESTEVES
Graduada em Direito, Consultora Trabalhista, Consultora Empresarial. Atua como instrutora de cursos presenciais abertos e in company, palestras e seminários em empresas, sindicatos e órgãos de classe promovendo o desenvolvimento e a formação de profissionais ligados à área do Direito, Recursos Humanos e Administração e Pessoal. Palestrante nas áreas Trabalhista e Previdenciária, Gerente de Pessoal em Empresas de Diversos Seguimentos, com mais de 20 anos de experiência em coordenação e administração de pessoal.
Objetivo: Aliar teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, manutenção do contrato de trabalho do empregado na empresa e desligamento/rescisão. Todas ás aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
Público-alvo: : Profissionais da área de departamento pessoal, Proprietários de escritórios, Auditores, Gestores de recursos humanos, Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a área.
Conteúdo:
Conceitos fundamentais
a.. Empregador
b.. Empregado
c.. Relação de Emprego
d.. Trabalho Autônomo e Terceirização
Contrato e Trabalho
a.. Contrato de experiência
b.. Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
c.. Contrato Temporário
d.. Contrato de Estagiário
Admissão de Funcionários
a.. Documentos
b.. Exame médico
c.. Registro do Empregado
d.. CAGED
e.. Inscrição no PIS
f.. Contribuição Sindical
g.. Vale-transporte
Jornada de Trabalho e Carga Horária
a.. Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
b.. Acordo de compensação
c.. Intervalos
d.. Direito e perda do repouso semanal remunerado
e.. Trabalho aos domingos
f.. Faltas justificadas e injustificadas
g.. Trabalho noturno
h.. Banco de horas
i.. Horas extras
j.. Acordos, Convenções e Dissídios
Remuneração
a.. Diferença entre salário e remuneração
b.. Salário mínimo e piso salarial
c.. Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
d.. Repouso Semanal Remunerado
e.. Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo, integração na remuneração e nos adicionais
f.. Salário-Família
g.. Salário-Maternidade
h.. Tributação da Remuneração
Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Alimentação
c.. Assistência médica/odontológica
d.. Legalidade dos descontos
Suspensão/Interrupção do Contrato de Trabalho
a.. Auxílio-doença
b.. Acidente do trabalho
c.. Salário-maternidade
d.. Serviço militar
e.. Dirigente sindical
f.. Licença remunerada e não remunerada
Folha de Pagamento
a.. Conceito
b.. Período de pagamento
c.. Prazo de pagamento
d.. Valores fixos
e.. Valores variáveis
f.. Calculo da Folha
g.. Incidências
Férias
a.. Conceito
b.. Período aquisitivo e período concessivo
c.. Redução e Perda do Direito às Férias
d.. Abono de férias
e.. Forma de Apuração das férias e formalização
f.. Remuneração das férias e terço constitucional - Cálculo das médias
g.. Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de período aquisitivo
h.. Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte - Tabelas e formas de cálculo.
Décimo-terceiro Salário
a.. Conceito
b.. Forma de Apuração do 13º Salário
c.. Pagamento da primeira e segunda parcelas
d.. Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
e.. Ajuste do Valor do 13º Salário
f.. Valor do 13º Salário - Cálculo das médias
g.. Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte - Tabelas e formas de cálculo.
Rescisão do Contrato de Trabalho
a.. Valor da maior remuneração
b.. Aviso Prévio
c.. Férias Indenizadas
d.. 13º Salário na rescisão
e.. Parcelas devidas nas rescisões:
f.. - Contrato de Experiência
g.. - Contrato por Prazo Determinado
h.. - Contrato por Prazo Indeterminado
i.. Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho (Estabilidade Provisória)
j.. FGTS na rescisão
k.. Homologação da rescisão
l.. Seguro-desemprego
m.. Tributação da rescisão
Obrigações Anuais
a.. RAIS
b.. DIRF
c.. Informe de Rendimentos
Método: Curso TEÓRICO E PRÁTICO (TRAZER CALCULADORA)
Carga horária: 16 horas
Horário: de 09:00 às 18:00 horas
Data: 07 e 14 de maio (sábado)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 350,00 = R$ 390,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x 200,00 = R$ 440,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 440,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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9.1. Motoritsta de Caminhão
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 8:58 am
MOTORISTA CAMINHÃO:
SALÁRIO: R$ 831,00 + VA + VT
Requisitos Básico:
* CNH D
* Experiência comprovada de 2 anos na função
* Mínima pontuação no DETRAN
* Residir no Municício do Rio de Janeiro (Zona norte e Zona Sul)
* Disponibilidade de horário
* Os interessados devem encaminhar CV, no corpo do e-mail, colocando no assunto
"Motorista de Caminhão" para: rhtrio@yahoo.com.br
Boa Sorte!
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10.1. ANALISTA CONTÁBIL PLENO
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:01 am
CADASTRE SEU CURRICULO EM NOSSO SITE :
www.alliage.com.br
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte, localizada no Rio de Janeiro-RJ:
ANALISTA CONTÁBIL PLENO
Pré-Requisitos:
· Formação superior completa em Ciências Contábeis ou Administração;
· Expertise em análise de resultados entre valores reais e orçados, análise de informações contábeis e elaboração de relatórios gerenciais, impostos federais e estaduais, e balanços mensais, além de atendimento aos clientes internos.
· Conhecimentos em inglês;
Local de Trabalho: Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ
Salário: R$3.000,00 + Benefícios: VR + VT + Assistência Médica + Assistência Odontológica
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretensão salarial, para gabriellacolonese@alliage.com.br, mencionando no assunto: ANALISTA CONTÁBIL PLENO
Seu currículo será analisado e entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa.
Cadastre seu currículo em nosso site.
www.alliage.com.br
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11.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:01 am
CURSO DE
ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 19 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de Treinamento e Desenvolvimento.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Direito. Serviço Social..... que possuem interesse em conhecer a área de T&D através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. O papel deste profissional
b.. Treinamento Técnico X Treinamento Comportamental
c.. Fluxo do processo
d.. Diagnóstico: LNT
e.. Desenho do Treinamento
f.. Condução do Programa
g.. Avaliação
h.. O investimento
i.. Rotinas administrativas
Data:10 e 12 (3 ª e 5ª FEIRA)
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição:40,00+ À vista de R$ 190,00 = R$ 230,00
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 110,00 = R$ 260,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 300,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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Mensagens neste tópico (28)
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12.1. RJ - Barra - Estagiários de Engenharia Civil
Enviado por: "Linderval Barata" linderval.barata@extraquadro.com.br lindervalbarata
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:02 am
ESTAGIÁRIOS DE ENGENHARIA CIVIL
Empresa de Grande porte no setor de Engenharia e Incorporação seleciona
URGENTE
estudantes universitários a partir do 4º período de Eng. Civil para
atividade de suporte técnico na área de Gestão de Ativos.
É necessário que possuam bons conhecimentos de Informática (Word, Excel,
Power Point, Internet e Outlook).
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Bolsa: R$ 956,00
Benefícios: VT + VR (R$ 13,00/dia) + Assist. Médica / Odontológica / Seg.
Vida.
Disponibilidade para estagiar em turnos diurnos, com jornadas de seis horas.
Enviar currículo para o seguinte e-mail:
<mailto:emilio.ziccardi@extraquadro.com.br>
emilio.ziccardi@extraquadro.com.br
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13.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:02 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 05-1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 21 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes:v AC, CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária:12 horas
Horário: de 9 às 13 horas
Data: 21 de maio, 11 e 25 de junho (sabado)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: $ 60,00+ À vista de R$ 320,00= R$ 380,00
Inscrição:$ 60,00 + 2 x 175,00 = R$ 410,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 410,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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Mensagens neste tópico (78)
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14.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:03 am
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 05-1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
DATA E Horário: 10,17,24,31 DE maio (3ª FEIRA)-18:30 ÀS 21:30
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição:40,00 + À vista de R$ 350,00 = R$ 390,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 200,00 = $ 440,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 440,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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Mensagens neste tópico (32)
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15.1. RJ CURSO DE ANALISTA DE RH SAB
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:04 am
CURSO DE
ANALISTA DE RH
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº05- 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de Recursos Humanos.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Direito. Serviço Social..... que possuem interesse em conhecer a área de RH através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. O organograma do RH
b.. O papel deste profissional
c.. Recrutamento e seleção de pessoal
d.. Acompanhamento de experiência
e.. Treinamento de pessoal
f.. Entrevista de desligamento
g.. Departamento de Pessoal
h.. Pesquisa de clima organizacional
i.. Avaliação de Desempenho
j.. Demais rotinas de uma Analista de RH
Carga horária: 10 horas
Horário: de 13:00 às 18:00 horas
Data: 07 e 21 de maio (sábado) -
Material didático, certificado e coffee
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição:40,00+ À vista de R$ 250,00 = R$ 290,00
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 150,00 = R$ 340,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 340,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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16.1. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:04 am
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :19 e 26 (5ª feira)
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição:40,00+ À vista de R$ 190,00 = R$ 230,00
Inscrição: 40,00 + 2 x R$ 110,00 = R$ 260,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 260,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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17.1. Motorista Utilitário - CATEGORIA B,C OU D
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:06 am
Empresa de frota de veículos contrata para seus clientes:
MOTORISTA UTILITÁRIO:
Requisitos Básicos:
* CNH B
* Experiência comprovada de 2 anos na função
* Mínima pontuação no DETRAN
1. 12/36 hs â€" (algumas vagas podem ser de seg a sábado sendo 10h por dia e dom
alternados.
Remuneração Benefícios
R$ 700,00+Hora Extra VT + VA
Os interessados devem encaminhar CV no corpo do e-mail, colocando no assunto
"MOTORISTA UTILITÀRIO" para: rhtrio@yahoo.com.br
Boa Sorte!
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17.2. Motorista Utilitário - CATEGORIA B,C OU D
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:06 am
Empresa de frota de veículos contrata para seus clientes:
MOTORISTA UTILITÁRIO:
Requisitos Básicos:
* CNH B
* Experiência comprovada de 2 anos na função
* Mínima pontuação no DETRAN
1. 12/36 hs â€" (algumas vagas podem ser de seg a sábado sendo 10h por dia e dom
alternados.
Remuneração Benefícios
R$ 700,00+Hora Extra VT + VA
Os interessados devem encaminhar CV no corpo do e-mail, colocando no assunto
"MOTORISTA UTILITÀRIO" para: rhtrio@yahoo.com.br
Boa Sorte!
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18.1. RJ CURSO DE TESTE PALOGRAFICO
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:06 am
CURSO
TESTE PALOGRÁFICO
Apenas para estudantes ou profissionais de psicologia conforme legislação da categoria.
Apresentação de comprovante obrigatório.
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário para aplicação, levantamento e interpretação dos dados para avaliação da personalidade humana.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia com comprovação.
Conteúdo:
a.. Instruções para aplicação
b.. Simbolismo do espaço gráfico
c.. Produtividade
d.. Avaliação da Qualidade no rendimento do trabalho
e.. Gráfico de rendimento
f.. Inclinação
g.. Margens
h.. Distância entre as linhas
i.. Direção das linhas
j.. Tamanho
k.. Distância entre os palos
l.. Pressão
m.. Organização
n.. Velocidade
o.. Ritmo
p.. Irregularidades do traçado
q.. Como verificar: emotividade, depressão, impulsividade
r.. Estudo de caso
Método: aplicação, correção, levantamento do teste e estudo de caso.
Carga horária: 09 horas
Horário: 18:00 ÀS 21:00 HORAS
Data: 9,16,23 (2ªfeira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: $ 60,00+ À vista de R$ 320,00 = R$ 380,00 ou
Inscrição:$ 60,00 + 2 x 175,00 = R$ 410,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 410,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3437-0951 (21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.brr
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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19. RJ GESTÃO DE PROCESSOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:07 am
CURSO DE
Gestão de Processos
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº05-1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Objetivo: Capacitar o participante no entendimento e aplicação da gestão de processos através da visão sistêmica, mapeamento, gestão dos documentos, foco na melhoria continua e suporte a implantação das normas ISO.
Público-alvo:
a.. Empresas e Profissionais que desejam implementar um escritório de processos ou ampliar seu conhecimento neste assunto, entender como a gestão dos processos pode auxiliar na certificação ISO 9001:2008;
b.. Profissionais e Estudantes que desejam adquirir e melhorar seus conhecimentos sobre este assunto.
Conteúdo:
a.. Visão de geral de processos:
b.. Gestão da Qualidade X Gestão de Processos;
c.. Gestão de Projetos X Gestão de Processos;
d.. Mapeamento de processos;
e.. Normatização;
f.. Gestão de Pessoas para processos
g.. Escritório de Processos e sua aplicação
Carga horária: 12 horas
Horário: DE 19 :00 às 22:00 horas
Data: 09, 16,23, 30 (2ª feira))
Certificado e material incluso
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ R$ 360,00= À vista de R$ 400,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x 220,00 = $ 480,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 480,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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20. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM SUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:09 am
CURSO DE
FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 05-1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certificação Líder.
Objetivo:
Munir o profissional com métodos modernos de gestão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualificá-lo para o exercício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gestão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para formação de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detecção de não conformidades, observações e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reunião de abertura, passando pela investigação, elaboração e entrega do relatório, seguindo até a reunião final.
Público-alvo e Pré requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na área de gestão da qualidade, em especial com a certificação ISO 9001.
Profissionais que já atuam na área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da direção, entre outros.
É necessário o ensino médio e a Leitura prévia da Norma ISO 9001:2000 ou ISO 9001:2008
Conteúdo:
a.. Definição dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gestão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programação das auditorias;
e.. Preparação das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reunião de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condução das auditorias;
j.. Caracterização dos apontamentos (Não conformidade, observação e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetização do resultado;
m.. Simulações de auditorias (ambientação prática);
Metodologia:
a.. Aulas expositivas, teóricas e práticas;
b.. Considerações e reflexões, por debates e exercícios;
c.. Incentivo ao raciocínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso será ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certificação LÍDER.
Carga horária: 16 horas
Data: 21, 28 d maio (sábado)
HORÁRIO: DE 09:00 às 18:00 HS
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 360,00= R$ 400,00 ou
Inscrição: 40,00 + 2 x 220,00 = R$ 480,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 480,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO SANTANDER AG 3098 CC 130003719 (CINELÂNDIA)
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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. Vendedor Externo - São Gonçalo e proximidades
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:14 am
Vital Latina Corretora de Seguros seleciona:
VENDEDOR EXTERNO
Procuramos por pessoas com ou sem experiência , dinâmica, ambiciosas e como 2º grau completo.
Atribuições:
Prospecção e venda externa (porta a porta) de Seguros de Vida e Plano de Assistência Funeral SINAF Seguros.
Oferecemos treinamento e excelente pacote de remuneração e benefícios.
Unidades de trabalho: São Gonçalo
Interessados deverão ligar para (21) 3212-1444 para agendar entrevista.
Atenciosamente,
Recursos Humanos
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22.1. Operador de Empilhadeira
Enviado por: "Vagas Empresas" ferecrut@yahoo.com.br ferecrut
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:15 am
EMPRESA
DE GRANDE PORTE CONTRATA
Operador de Empilhadeira
Requisitos
2° Grau CompletoExperiência comprovada na
CLT de no mínimo 1 ano trabalhando em EmpresaTer os cursos de NR 11
(Transporte, Movimentação, Armazenagem e manuseio de materiais), Direção Defensiva
e Operador de Empilhadeira.
HORÁRIO:
2ª à 6ª feira â€" Horário comercial
A Empresa
oferece pacote de benefícios.
Salário compatível
com o mercado
Local: São
Gonçalo
Os
interessados devem enviar currículo no corpo do email para rufollorh@gmail.com , com o cod.: Operador
de Empilhadeira
Não abriremos email em anexo!
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23.1. RJ-AJUDANTES DE CAMINHÃO PARA EMPRESA GRANDE PORTE-30 VAGAS
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:15 am
COMPANHIA RH ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES
NO SEGMENTO INDUSTRIAL DE GRANDE PORTE:
ENSINO FUNDAMENTAL (1º GRAU )COMPLETO
SEXO MASCULINO
EXPERIÊNCIA COM SERVIÇOS DE CARGA, DESCARGA; OBRAS, MARCENARIA , AJUDANTE DE
CAMINHÃO OU ÁREAS AFINS
TER DIPONIBILIDADE PARA O HORARIO DE 20:00 ÁS 03:00H DA MADRUGADA(TURNO NOITE)
LOCAL DE TRABALHO: ZONA OESTE
EMPRESA OFERECE SALÁRIO 660,00 + VT + VA 150,00 + REFEIÇÃO LOCAL +ASSIST.
MÉDICA, ODONTOLÓGICA, REFEIÇÃO NO LOCAL, KIT MATERIAL ESCOLAR PARA FILHOS DENTRE
OUTROS BENEFÍCIOS.
OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER Á CIA RH DIAS 02/03 3 04/05(2ª, 3ª E 4ª FEIRA) AS
10:00 E 15:00HS, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, Nº 20 SALA 414- VILA ISABEL.
TRAZER CURRÍCULO E PROCURAR POR RENATA
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24. RJ- OPERADOR DE CALL CENTER
Enviado por: "RJ- VAGAS" vagastelemarketing@yahoo.com.br
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:15 am
CLINICA CONTRATA:
MARCADORES DE EXAMES -(OPERADORES PARA CALL CENTER)
(MARCAÇÃO E CONFIRMAÇÃO DE EXAMES)
ambos os sexos
Ensino médio Completo
INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA COMO OPERADOR DE TELEMARKETING.
Disponibilidade de horário TARDE 14:40 AS 21:00
06h e 20min , finais de semana intercalados 12h (sabado ou domingo)
R$ 676,00 + VT + VR apos 03 meses + AM + AO
OBS: NAO ENVIAR CURRICULOS EM ANEXO.
OBS 2: AS ENTREVISTAS SERAO MARCADAS POR E-MAIL (HOJE)
ENCAMINHAR CURRÍCULOS "NAO ANEXADOS" Para
tmk.diagnosticos@yahoo.com.br, colocando no campo assunto, o cod. tarde
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25.1. VENDEDOR S/ EXPERIENCIA 22532665 RETIFICAÇÃO
Enviado por: "RH VAGAS" aramisjr2009@yahoo.com.br aramisjr2009
Data: Seg, 2 de Mai de 2011 9:15 am
VENDEDOR S/ EXPERIENCIA 22532665 RETIFICAÇÃO
LIGAR PARA 22532665 PARA AGENDAR ENTREVISTA, MAS ANTES LEIA O PERFIL ou COMPARECER A ENTREVISTA NO ENDEREÇO A ABAIXO INDICADO
VAGAS EFETIVAS - INICIO IMEDIATO
MASCULINO (VERIFICAR LOCALIDADE) - IDADE DE 18 A 30 ANOS
ACEITA-SE BILHETE UNICO PARA QUALQUER DOS LOCAIS MENCIONADOS
VAGAS PARA:
- VAGAS MASCULINAS
MESQUITA - vendedora (LOJA DE RUA)
SANTA CRUZ DA SERRA - vendedora (LOJA DE RUA)
PIABETA - vendedora (LOJA DE RUA)
Rede de Lojas de moda jovem famosa seleciona com urgência:
VENDEDOR com ou sem experiência.
Necessário residir a um dos locais mencionados.
Escolaridade e Cursos: 2º Grau Completo.
Salário: R$ COMISSÃO DE 4% a 5.5% VT - MÉDIA DE GANHOS AGRESSIVO
LOJA DE RUA: Segunda a Sábado das 09:00 as 19:00
Interessados que não conseguirem contato conosco, ponderam comparecer a entrevista de segunda a sexta entre 08:00 e 08:30 (APENAS NESTE HORARIO - será dado tolerância de até 10 minutos referente ao horário mencionado).
Procurar ANGELICA NUNES
Endereço: AV RIO BRANCO, 45, SALA 904 - CENTRO RJ.
Munido de CURRÍCULO e CTPS
Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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