T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - ANALISTA DE NEGOCIOS JUNIOR - WEB
De: christiane cale
2. Enc: RJ - ANALISTA DE BANCO DE DADOS PLENO
De: christiane cale
3.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE S€ ¢Ã'ªNIOR
De: christiane cale
4.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS PLENO- Powerbuilder
De: christiane cale
5. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - noi
De: Luciana Borel
6. RJ - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais - Jacar€ ¦é
De: Andreia Cunha
7.1. RJ - T&D: Como planejar e executar treinamentos eficientes
De: Luciana Borel
8. RJ - ANALISTA DBM
De: christiane cale
9. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Luciana Borel
10.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - s€ ¦áb
De: Luciana Borel
11.1. RJ - TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO
De: Luciana Borel
12.1. RJ - WORKSHOP DE ENTREVISTA COMPORTAMENTAL
De: Luciana Borel
13.1. ASSISTENTE JUR€ ¦ÍDICO VIP - NOVA TURMA - 30/04 - S€ ¦ÁBADO - NITER€
De: ILBEP
14. RJ - ANALISTA DE MARKETING JUNIOR - M€ ¢Ã'DIA ON LINE
De: christiane cale
15. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS EM RH
De: Luciana Borel
16.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - TURMA 04/06 - PROMO€ ¦ÇÃO ESPECIAL
De: ILBEP
17.1. RJ - Rio de Janeiro - Centro - Atendente de telemarketing tempor€ ¦á
De: Portal da LSM
18.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - S
De: Luciana Borel
19.1. ES - Vit€ ¦ória - Agente de Registro
De: Portal da LSM
20.1. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦
De: Luciana Borel
21. RJ- VENDEDORAS INTERNAS
De: Rosangela Peixoto
22. Vendedor Cont€ ¦ábil
De: Francemile Machado
23. T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho PCD- tempor€ ¦ário
De: Cleide Lima Azevedo Orphao
24. ANALISTA C/ ORACLE/ UNIX - CENTRO RJ
De: Renata Vaz
25. RJ-NITEROI-ATENDENTES LANCHONETE (FAST FOOD)
De: Carolina Silva
Mensagens
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1. RJ - ANALISTA DE NEGOCIOS JUNIOR - WEB
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:44 am
Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa€ ¦ça sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
Analista de Neg€ ¦ócios€ ¦ Pleno - web
Escolaridade: Superior completo em Inform€ ¦ática e € ¦áreas afins
Experi€ ¦ência anterior em:
Em processos de venda atrav€ ¦és da Web para a Ind€ ¦ústria de Varejo; Traduzir as necessidades da empresa em especifica€ ¦ções para t€ ¦écnicos, possibilitando a constru€ ¦ção de funcionalidades; Documentar novas necessidades dos usu€ ¦ários utilizando t€ ¦écnicas de an€ ¦álise de sistemas(UML); Ser o respos€ ¦ável pelo direcionamento dos projetos e demandas incluindo acompanhamento de cronograma; an€ ¦álise de riscos e outros aspectos da gest€ ¦ão.
Conhecimentos necess€ ¦ários:€ ¦ UML, t€ ¦écnicas de gest€ ¦ão de projetos, t€ ¦écnicas de levantamento e an€ ¦álise, SQL e ambiente Web.
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Oferecemos: Sal€ ¦ário, vale transporte, refei€ ¦ção no local, assist€ ¦ência m€ ¦édica Unimed, assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¦ção, p€ ¦ós gradua€ ¦ção, mestrado e doutorado e cursos, Participa€ ¦ção nos lucros, B€ ¦ônus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com a pretens€ ¦ão salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: Analista de Neg€ ¦ócios - WEB€ ¦
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2. Enc: RJ - ANALISTA DE BANCO DE DADOS PLENO
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:45 am
Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa€ ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
€ ¢Â
Analista de DBA€ ¢Â Pleno
Escolaridade: Superior cursando ou completo em Inform€ ¢Ã¡tica e € ¢Ã¡reas afins.
Experi€ ¢Ãªncia anterior em: Conhecimento do Sistema Operacional Unix ou Linux:Administra€ ¢Ã§Ã£o de Volume Groups, Logical Volume e File Systems; Administra€ ¢Ã§Ã£o de contas de usu€ ¢Ã¡rios; Conhecimento do editor € ¢â' '¼vi€ ¢â' '½; Conhecimento em redes de computadores (TCP/IP)
Gerenciamento e administra€ ¢Ã§Ã£o do ambiente Informix com experi€ ¢Ãªncia em: Administra€ ¢Ã§Ã£o de Dbspaces, Administra€ ¢Ã§Ã£o de contas de usu€ ¢Ã¡rios; Utiliza€ ¢Ã§Ã£o de Stores Procedures (SPL); Analise de impactos em ambiente transacional e concorrente; Analise de performace (Utiliza€ ¢Ã§Ã£o de mem€ ¢Ã³ria, CPU e IO); SQL e Analise dos planos de queries; Bancos de Dados Relacionais (Modelagem).
Atividades: Criar estrutura de Banco: Dbspaces, tabelas, € ¢Ãndices, triggers e stored Procedures; realizar analise de performance atrav€ ¢Ã©s de planos de queries e fazer ajustes; identificar processos concorrentes locando recursos.
€ ¢Â
Oferecemos: Sal€ ¢Ã¡rio, vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, assist€ ¢Ãªncia€ ¢Â                                                                                                                                                              € ¢Â  & nbsp;€ ¢Â                                                    € ¢Â                                                                                                                                                               ;€ ¢Â & nbsp;€ ¢Â   m€ ¢Ã©dica Unimed, assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¢Ã§Ã£o, p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o, mestrado e
doutorado e cursos, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros, B€ ¢Ã´nus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Campo Grande
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens€ ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: € ¢â' '¼Analista de DBA Pleno€ ¢â' '½
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. RJ - ANALISTA DE SUPORTE S€ ¢Ã'ªNIOR
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:46 am
Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa€ ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
€ ¢Â
Analista de Suporte S€ ¢Ãªnior
1€ ¢Â vaga
Escolaridade: Superior completo em An€ ¢Ã¡lise de Sistemas e € ¢Ã¡reas afins
Experi€ ¢Ãªncia anterior em:
Instala€ ¢Ã§Ã£o/Configura€ ¢Ã§Ã£o Sistema Operacional Linux, de prefer€ ¢Ãªncia RedHat, sistema operacional Windows 2003 Server, conhecer servi€ ¢Ã§os de rede (DHCP/DNS/WINS/LDAP/FTP/Servi€ ¢Ã§os de e-mail, etc);
Rede TCP/IP, Classes de rede, MPLS;
Instala€ ¢Ã§Ã£o/Manuten€ ¢Ã§Ã£o cabeamento CAT5e, CAT6 e fibra € ¢Ã³ptica.
€ ¢Â
Conhecer cabeamento estruturado; Instala€ ¢Ã§Ã£o/configura€ ¢Ã§Ã£o de sistemas de backup corporativo; servi€ ¢Ã§os de web Server( Apache e ISS); Instala€ ¢Ã§Ã£o e configura€ ¢Ã§Ã£o de switches gerenci€ ¢Ã¡veis; instala€ ¢Ã§Ã£o e configura€ ¢Ã§Ã£o de Active Directory.
€ ¢Â
Documenta€ ¢Ã§Ã£o de Infraestrutura e Prospec€ ¢Ã§Ã£o de novas tecnologias
€ ¢Â           Lideran€ ¢Ã§a t€ ¢Ã©cnica da equipe de suporte
Gest€ ¢Ã£o de projetos de suporte
Prospec€ ¢Ã§Ã£o de novas tecnologias
€ ¢Â
Oferecemos: Sal€ ¢Ã¡rio, vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica Unimed, assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¢Ã§Ã£o, p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o, mestrado e doutorado e cursos, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros, B€ ¢Ã´nus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens€ ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: € ¢â' '¼Analista de Suporte S€ ¢Ãªnior€ ¢â' '½
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4.1. RJ - ANALISTA DE SISTEMAS PLENO- Powerbuilder
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:47 am
€ ¢Â
Venha trabalhar no CompraFacil.com, uma das cinco maiores empresas de e-commerce do Brasil. Fa€ ¢Ã§a sua carreira na mesma velocidade da WEB!!!
€ ¢Â
Analista de Sistemas Pleno
Escolaridade: Superior completo em tecnologia ou equivalente e desej€ ¢Ã¡vel p€ ¢Ã³s-gradua€ ¢Ã§Ã£o em Engenharia de Software
Experi€ ¢Ãªncia anterior em:
Especifica€ ¢Ã§Ã£o funcional e casos de uso (leitura e avalia€ ¢Ã§Ã£o) e assist€ ¢Ãªncia t€ ¢Ã©cnica aos Analistas de Neg€ ¢Ã³cio e Analistas de Sistemas de sustenta€ ¢Ã§Ã£o.
Conhecimentos necess€ ¢Ã¡rios:€ ¢Â IDE Eclipse e reposit€ ¢Ã³rio de fontes SVN
S€ ¢Ã³lidos conhecimentos em UML
Foco em programa€ ¢Ã§Ã£o Powerbuilder para avalia€ ¢Ã§Ã£o de c€ ¢Ã³digo, gera€ ¢Ã§Ã£o de execut€ ¢Ã¡vel para atualia€ ¢Ã§Ã£o de ambientes de produ€ ¢Ã§Ã£o e homologa€ ¢Ã§Ã£o, desej€ ¢Ã¡vel conhecimento de Java e/ou ASP
Conhecimento em linguagem SQL e desej€ ¢Ã¡vel conhecimento SGBD Informix e/ou SQL Server
Sistema operacional Wimdows e Linux (conhecimento de comandos b€ ¢Ã¡sicos e script)
€ ¢Â
€ ¢Â
Oferecemos: Sal€ ¢Ã¡rio, vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica Unimed, assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¢Ã§Ã£o, p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o, mestrado e doutorado e cursos, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros,€ ¢Â parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Campo Grande
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens€ ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: € ¢â' '¼Analista de Sistemas Pleno€ ¢â' '½
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5. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - noi
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:50 am
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
<http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
In€ ¦ício em 09 de maio. T€ ¦érmino em 08 de junho.
Hor€ ¦ário: 18:30hs € ¦às 21:30hs
Segundas e quartas
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Em frente ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Atendemos somente com hor€ ¦ário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 15/04/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso ser€ ¦á 594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES - at€ ¦é 15/04/11
Desconto de R$45,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão em at€ ¦é 4
parcelas. Ap€ ¦ós esta data o desconto ser€ ¦á de 30,00.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - 15/04/11
Super-desconto de R$55,00 para pessoa f€ ¦ísica. Ap€ ¦ós esta data o desconto
ser€ ¦á de 40,00.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD - 15/04/11
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 6 vezes
sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É - at€ ¦é 15/04/11
Em 1+4 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3
parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. RJ - Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais - Jacar€ ¦é
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:51 am
Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais
€ ¦
Sexo: Masculino
€ ¦
Ensino Fundamental Incompleto
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
Experi€ ¦ência comprovada em ctps.
€ ¦
Local de Trabalho:€ ¦ Jacar€ ¦é - RJ
€ ¦
Sal€ ¦ário:€ ¦ R$ 583,15€ ¦ + VT + Refei€ ¦ção no Local
€ ¦
Hor€ ¦ário:€ ¦ 06:00h as 14:00h ou 14:00 as 22:00h€ ¦
€ ¦
Os candidatos interessados favor encaminhar o curr€ ¦ículo para
selecao2@boagenterh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. RJ - T&D: Como planejar e executar treinamentos eficientes
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:51 am
T&D: Como planejar e executar treinamentos eficientes
O € ¦único curso do mercado onde voc€ ¦ê apresentar€ ¦á um treinamento. Aprendizado
pr€ ¦ático e garantido.
TURMA COM 12 ALUNOS APENAS. METODOLOGIA PR€ ¦ÁTICA. APRENDIZADO GARANTIDO.
"Se a sua empresa est€ ¦á preocupada com a reten€ ¦ção de talentos e a falta de
pessoas para suprir as suas vagas, participe deste evento"
Marcos Sim€ ¦ões - Consultor
Conhe€ ¦ça as empresas que freq€ ¦üentam os nossos cursos:
Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, Consulado Brit€ ¦ânico, Bob's,
Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz
e muitas outras. Uma excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer novos contatos
profissionais.
PROGRAMA - MAIS CONTE€ ¦ÚDO PARA VOC€ ¦Ê
- Diferenciando treinamento e desenvolvimento
- Tipos e T€ ¦écnicas de treinamentos
- Treinamentos x Mudan€ ¦ças
- O papel do facilitador e o conhecimento do grupo
- Relacionamento com o grupo de treinandos
- o que influencia a comunica€ ¦ção com o grupo
- t€ ¦écnicas de apresenta€ ¦ção
- como envolver os treinandos
- Processo do treinamento
- Definindo o objetivo do treinamento
- Defini€ ¦ção das necessidades de treinamento
- Execu€ ¦ção do treinamento
- Avalia€ ¦ção do programa de treinamento
- M€ ¦ódulo Pr€ ¦ático Opcional: alunos desenvolver€ ¦ão um tema com orienta€ ¦ção e
apresentar€ ¦ão para colegas de turma.
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na € ¦área h€ ¦á
mais de 10 anos. Atualmente € ¦é s€ ¦ócio da Consultoria RHF€ ¦ÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.
AGENDA:
05, 12, 19, 26 de maio + 2, 9, 16 e 30 de junho.
Quintas feiras.
Hor€ ¦ário: 18:30hs € ¦às 21:30hs
CARGA HOR€ ¦ÁRIA
24 horas
DATA-LIMITE PARA INSCRI€ ¦ÇÕES: 26 de abril, ou at€ ¦é o n€ ¦úmero de vagas
dispon€ ¦íveis se esgotar. Turma com apenas 12 alunos para garantir o seu
aprendizado.
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Grupo 1204 - Centro / RJ
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
TOTAL CONFORTO:
- Sala equipada com data-show, TV tela plana, ar-condicionado, cadeiras
confort€ ¦áveis.
- Estacionamento (in€ ¦úmeras op€ ¦ções).
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
- Pr€ ¦édio com seguran€ ¦ça e circuito interno de TV.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
OFERTA PROMOCIONAL
Apenas R$559,00.
Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto de R$ 45,00 para pagamento em cart€ ¦ão de cr€ ¦édito em at€ ¦é 4 parcelas
sem juros.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 60,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 1+ 4 parcelas sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 2,50 por boleto.
GARANTA A SUA PARTICIPA€ ¦ÇÃO. INSCRI€ ¦ÇÕES:
-Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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8. RJ - ANALISTA DBM
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:51 am
--- Em ter, 26/4/11, christiane cale <christianecale@yahoo.com.br> escreveu:
€ ¦
ANALISTA DE DBM
€ ¦
Escolaridade: Gradua€ ¦ção Superior em Estat€ ¦ística
€ ¦
Atividades: Relat€ ¦órios e an€ ¦álises com informa€ ¦ções gerenciais;
Sele€ ¦ções para a€ ¦ções de marketing direto e envio de email marketing;
Estudos das bases para diversas € ¦áreas da empresa;
Desenvolvimento e acompanhamento de modelos de ativa€ ¦ção de mala-direta.
€ ¦
Requisitos: Dom€ ¦ínio de m€ ¦étodos estat€ ¦ísticos e an€ ¦álises quantitativas;
Conhecimento de ferramenta de consulta € ¦à banco de dados (preferencialmente SQL);
Bons conhecimentos de Excel;
Experi€ ¦ência em € ¦área semelhante de empresas do ramo varejo.
Oferecemos: Sal€ ¦ário, vale transporte, refei€ ¦ção no local, assist€ ¦ência m€ ¦édica Unimed, assist€ ¦ência odontol€ ¦ógica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¦ção, p€ ¦ós gradua€ ¦ção, mestrado, doutorado e cursos, Participa€ ¦ção nos lucros, B€ ¦ônus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos entre outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail com a pretens€ ¦ão salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto:Analista de DBM
€ ¦
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9. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:53 am
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
€ ¦Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir processos
seletivos reais, elaborando desde o recrutamento at€ ¦é o parecer final dos
candidatos. Apenas 12 alunos por turma. Metodologia Pr€ ¦ática. Aprendizado
Garantido.
"Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Matr€ ¦ículas feitas at€ ¦é 29/04/11 - condi€ ¦ções especiais de pre€ ¦ço e
parcelamento. Aproveite!
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
€ ¦· Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦· Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦· Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦· Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHAi
€ ¦· Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦· Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios;
Fontes de recrutamento.
€ ¦· T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
€ ¦· Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências - m€ ¦ódulo
de simula€ ¦ções
€ ¦· Avaliando as respostas do candidato
€ ¦· Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
M€ ¦ódulo pr€ ¦ático (opcional): os alunos que tiverem disponibilidade de
hor€ ¦ário, ser€ ¦ão convidados a conduzir de processos seletivos reais
desenvolvidos pela consultoria RHF€ ¦ácil. Os alunos participar€ ¦ão elaborando
an€ ¦úncios, recrutamento, conduzindo etapas diversas em sele€ ¦ção, entrevistas e
parecer sob orienta€ ¦ção dos consultores da RHF€ ¦ácil.
Carga Hor€ ¦ária
18 horas - mais tempo para que voc€ ¦ê tenha um aprendizado s€ ¦ólido
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA - segundas feiras - noite
Data das aulas: 16, 23, 30 de maio + 6, 13 e 20 de junho
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/ grupo 1204 - Centro / RJ
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á
Total comodidade:
€ ¦§ Metr€ ¦ô Uruguaiana
€ ¦· Diversos € ¦ônibus
€ ¦· Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
€ ¦· Restaurantes
INVESTIMENTO:
R$448,00
Promo€ ¦ção: Matr€ ¦ículas feitas at€ ¦é 29/04/11 receber€ ¦ão 15% de desconto. O curso
sai por R$380,00.
ESTUDANTES
- DESCONTO ESPECIAL at€ ¦é dia 29/04 - Desconto - R$50,00 para estudantes com
pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
at€ ¦é dia 29/04 - Desconto de R$50,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 29/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3 parcelas.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 29/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 6 parcelas.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 2,50 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3521-5001 (21) 3521-5001
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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10.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - s€ ¦áb
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:53 am
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
€ ¦ÚLTIMO DIA PARA INCRI€ ¦ÇÕES HOJE. Turma com 12 alunos, apenas 1 vaga
liberada.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
An€ ¦úncios
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
S€ ¦ábados. 9:00hs-16:00hs.
In€ ¦ício 30 de abril. T€ ¦érmino 28 de maio.
Local: Av Presidente Vargas, 590/1204. Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô, esquina com
Uruguaiana, ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Excelente local totalmente equipado.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
Desconto de R$40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é
4 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Super-desconto de R$55,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+ 3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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11.1. RJ - TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:53 am
TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO
(Exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de psicologia)
"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"
"DIN€ ¦ÂMICO, ENRIQUECEDOR E INOVADOR."
Simone de Oliveira Souza
Coordenadora do Centro de Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Bob's, Contax, Bradesco,
Concremat, Dermage, Mercatto. Uma excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer
novos contatos profissionais.
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção do Testes Palogr€ ¦áfico, auxiliando
na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da avalia€ ¦ção de seu
desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade
e comportamento dos candidatos.
P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção;
Corre€ ¦ção Quantitativa:
- Produtividade
- NOR
- Gr€ ¦áfico de rendimento
Corre€ ¦ção Qualitativa:
- Avalia€ ¦ção de Personalidade
- Caracter€ ¦ísticas especiais: Emotividade; Impulsividade; Depress€ ¦ão;
- Perfil p/ motoristas
Elabora€ ¦ção de laudos
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA
Datas: 5, 12, 19 e 26 de maio
Quintas
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30
DURA€ ¦ÇÃO
12 horas
LOCAL: RJ - Centro
Av Presidente Vargas, 590/1204
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana e Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
R$258,00
At€ ¦é o dia 10/04 - o curso estar€ ¦á com 15% de desconto = R$219,00 em qualquer
forma de pagamento.
DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
em at€ ¦é 4 parcelas sem juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE at€ ¦é 10/04/11.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Super-desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE at€ ¦é
10/04/11
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD, AMEX
Em at€ ¦é 5 parcelas at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós esta data parcelamento em 4 vezes.
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+3 parcelas sem juros at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós esta data parcelamento em 1+ 2
vezes.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e v€ ¦álidos apenas
para alunos que se matricularem no dois m€ ¦ódulos do curso. Os descontos n€ ¦ão
s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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12.1. RJ - WORKSHOP DE ENTREVISTA COMPORTAMENTAL
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:54 am
WORKSHOP DE ENTREVISTA COMPORTAMENTAL
€ ¦Único curso do mercado onde o aluno tem a chance de conduzir entrevistas em
processos seletivos reais.
CONDI€ ¦ÇÕES ESPECIAIS DE PRE€ ¦ÇO E PARCELAMENTO AT€ ¦É 06/05.
Turmas com 12 alunos. Metodologia Pr€ ¦ática. Condu€ ¦ção de entrevistas reais em
processos seletivos. Aprendizado garantido.
A sele€ ¦ção por compet€ ¦ências € ¦é a t€ ¦écnica mais precisa para selecionar pessoas.
Um conhecimento cada vez mais exigido do profissional de RH. As empresas
querem candidatos com perfil t€ ¦écnico e, principalmente, perfil de
comportamento adequado aos seus valores e cultura. Dentro deste conceito, a
Entrevista comportamental assume total import€ ¦ância, pois ela € ¦é a principal
ferramenta para compreender o perfil dos candidatos, avaliando sua
possibilidade de se adequar a empresa.
Luciana Borel - Consultora de RH
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
- Mapeamento e defini€ ¦ção de perfil de cargo: identificando as compet€ ¦ências
necess€ ¦árias
- Criando o roteiro da entrevista com base nas compet€ ¦ências necess€ ¦árias ao
cargo
- Perguntas comportamentais - t€ ¦écnica de entrevista
- As resist€ ¦ências do candidato
- A postura do entrevistador
- Criando perguntas precisas
- Avaliando as respostas do candidato
- CAR: contexto; a€ ¦ção; resultados
- Parecer de entrevista
- M€ ¦ódulo pr€ ¦ático:Durante o curso, os alunos ser€ ¦ão convidados a participar
de processos seletivos reais, desenvolvidos pela consultoria RHF€ ¦ácil, tendo
a chance de colocar em pr€ ¦ática os conhecimentos adquiridos em sala de aula.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA:
12 HS
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA - segundas e quartas - tarde
Data das aulas: 18 + 20 +25 e 27 DE MAIO
Hor€ ¦ário: 14:00hs € ¦às 17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590 / 1204.
Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á - Centro - RJ
Total comodidade:
Metr€ ¦ô Uruguaiana
Diversos € ¦ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio nos fins de semana
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
INVESTIMENTO:
At€ ¦é dia 06/05 por R$229,00. Ap€ ¦ós esta data R$279,00
Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto de R$ 30,00 at€ ¦é 06/05. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão
VISA em at€ ¦é 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros - at€ ¦é 06/05. Ap€ ¦ós, em 3 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA / MASTERCARD / AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 2,50 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3521-5001
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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13.1. ASSISTENTE JUR€ ¦ÍDICO VIP - NOVA TURMA - 30/04 - S€ ¦ÁBADO - NITER€
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:54 am
CURSO DE ASSISTENTE JUR€ ¦ÍDICO VIP € ¦'¶ ISO 9001.
VOC€ ¦Ê N€ ¦ÃO VAI PERDER ESSA CHANCE, VAI?
Diferencie-se e garanta j€ ¦á sua vaga no mercado de trabalho.Comece 2011 com um diferencial! Tenha conhecimento das rotinas jur€ ¦ídicas de escrit€ ¦órios advocat€ ¦ícios e € ¦áreas jur€ ¦ídicas de empresas. Conhecimento jur€ ¦ídico € ¦é essencial para todos!!!
IN€ ¦ÍCIO: 30/04 € ¦'¶ S€ ¦ábado: 9hs € ¦às 13hs - 48hs/aula (2 MESES € ¦'¶ 8 SEMANAS)
Programa:
€ ¦'µRotinas no escrit€ ¦ório de advocacia: Atendimento ao cliente, est€ ¦ágio, publicidade dos processos, f€ ¦órum, tribunais, varas federais, cart€ ¦órios, audi€ ¦ência, movimenta€ ¦ção processual, acompanhamento de notas de expediente, contagem de prazos processuais e j€ ¦úri
€ ¦'µConceito, hierarquia e elabora€ ¦ção da Lei
€ ¦'µDireito Civil: Capacidade e responsabilidade
€ ¦'µDireito Constitucional: Constitui€ ¦ção, direitos e garantias fundamentais
€ ¦'µContratos: Presta€ ¦ção de servi€ ¦ços, aluguel, compra/venda e contratos banc€ ¦ários
€ ¦'µDireito Comercial: T€ ¦ítulos executivos e cobran€ ¦ças extrajudiciais, cobran€ ¦ças judiciais no juizado especial civil
€ ¦'µDireitos do Consumidor: Garantias, v€ ¦ícios aparentes e v€ ¦ícios ocultos € ¦'µDireito Administrativo: Organiza€ ¦ção do estado, poderes e deveres, contratos administrativos e licita€ ¦ção
€ ¦'µDireito do trabalho: Garantias constitucionais, contratos, direitos e deveres do empregado e empregador, c€ ¦álculo trabalhista, justi€ ¦ça do trabalho e lei de est€ ¦ágio
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jur€ ¦ídica com mais de 15 anos de vivencia e experi€ ¦ência na profiss€ ¦ão.
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de € ¦última gera€ ¦ção e internet wi-fi.
P€ ¦ÚBLICO ALVO: Estudantes,universit€ ¦ários, gerentes,empres€ ¦ários, representantes comerciais, aut€ ¦ônomos e pessoas interessadas em conhecimento jur€ ¦ídico.
FORMAS DE PAGAMENTO: Cart€ ¦ão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro e Boleto Banc€ ¦ário.
Investimento: R$ 510,00. Para pagamento € ¦à vista 10% de desconto. Parcelamos em at€ ¦é 6x no cart€ ¦ão E 3x no boleto(Entrada + 2x).
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Tel.: (21) 2719-1849
REALIZA€ ¦ÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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14. RJ - ANALISTA DE MARKETING JUNIOR - M€ ¢Ã'DIA ON LINE
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:55 am
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Oferecemos: Sal€ ¢Ã¡rio, vale transporte, refei€ ¢Ã§Ã£o no local, assist€ ¢Ãªncia m€ ¢Ã©dica Unimed, assist€ ¢Ãªncia odontol€ ¢Ã³gica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para gradua€ ¢Ã§Ã£o, p€ ¢Ã³s gradua€ ¢Ã§Ã£o, mestrado e doutorado e cursos, Participa€ ¢Ã§Ã£o nos lucros, B€ ¢Ã´nus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados dever€ ¢Ã£o enviar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail com a pretens€ ¢Ã£o salarial para: curriculo@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: € ¢â' '¼Analista de MKT - M€ ¢Ãdia on line€ ¢â' '½
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS EM RH
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:55 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - AS MELHORES PR€ ¦ÁTICAS EM RH
FORMATO INTENSIVO
Pr€ ¦ático / materiais exclusivos / filmes / observa€ ¦ção de situa€ ¦ções reais /
encaminhamento para emprego e est€ ¦ágio
Condi€ ¦ções especiais para matr€ ¦ículas at€ ¦é 11/05. Pagamentos super facilitados.
Turma com apenas 12 alunos.
"Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
Os cursos s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conhe€ ¦ça a rhfacil (visite
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consultorias do Brasil. A RHF€ ¦ácil foi premiada com o trof€ ¦éu Top Business na
categoria consultorias de RH.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de
equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
1. Recrutamento e Sele€ ¦ção
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevista, Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
AGENDA
23 e 25 de maio - Segunda e quarta
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16:30hs
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas 590 / Grupo 1204.
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
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cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 2,50 por boleto.
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Luciana Borel
(21) 3521-5001
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Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - TURMA 04/06 - PROMO€ ¦ÇÃO ESPECIAL
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Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:56 am
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04/06/11 € ¦'¶ 14HS € ¦ÀS 18HS - DURA€ ¦ÇÃO: 4 SEMANAS € ¦'¶ 24HS AULA
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Recrutamento
Treinamento
Processo de Admiss€ ¦ão
Registro de Empregados
Exames M€ ¦édicos
Contribui€ ¦ção Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
F€ ¦érias
13€ ¦° Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
C€ ¦álculos de Encargos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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17.1. RJ - Rio de Janeiro - Centro - Atendente de telemarketing tempor€ ¦á
Enviado por: "Portal da LSM" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:57 am
RJ - Rio de Janeiro - Centro - Atendente de telemarketing tempor€ ¦ário de 10 meses
PUBLICADO EM:
2011-04-28 10:50:59
PARA ATUAR NA € ¦ÁREA:
Atend. a cliente - Telemarketing/Call Center
CONTRATANTE:
Confidencial
DESCRI€ ¦ÇÃO:
- Atendimento telef€ ¦ônico a cliente para tirar d€ ¦úvidas;
- Confirma€ ¦ção de agenda;
- Realiza€ ¦ção de agendamento de clientes Online;
- Preenchimento de planilhas;
- Resolu€ ¦ção de problemas di€ ¦ários.
PR€ ¦É-REQUISITOS:
-Sexo feminino;
-Segundo grau completo ou superior;
-Experiencia em atendimento ao p€ ¦úblico;
-Idade : 20 a 30 anos;
-Boa fluencia verbal;
-Facilidade com Internet, Word e Excel;
RENUMERA€ ¦ÇÃO:
740,00 fixo + beneficios
BENEFICIOS:
VT;
VR.
FORMA DE CONTRATA€ ¦ÇÃO:
Tempor€ ¦ário de 10 meses com possibilidade de efetiva€ ¦ção.
INSTRU€ ¦ÇÕES ADICIONAIS:
ENTRE EM CONTATO:
Enviar curr€ ¦ículo para rh@sescon-rj.org.br at€ ¦é 13/05
LINK PERMANENTE:
http://www.megaportal.com.br/oportunidades/index.php?view=detail&id=86
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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18.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS - S
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:57 am
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
M€ ¦ódulos de DP:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
M€ ¦ódulos de RH:
1. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
2. Sele€ ¦ção
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
3. Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
4. Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção
5. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
6. Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
7. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 60 horas
AGENDA
- M€ ¦ódulo de RH: In€ ¦ício em 30 de abril. T€ ¦érmino em 28 de maio.
- M€ ¦ódulo de DP: In€ ¦ício em 04 de junho. T€ ¦érmino em 09 de julho.
Obs.: N€ ¦ão haver€ ¦á aula no dia 25/06 - feriado Corpus Christi.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
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TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
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cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
A partir de 16/04/11 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para
pagamento nos cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
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o limite)
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A partir de 16/04/11 - em 8 parcelas sem juros.
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At€ ¦é 15/04/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.
A partir de 16/04/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.
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cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
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Luciana Borel
(21) 3521-5001
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Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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19.1. ES - Vit€ ¦ória - Agente de Registro
Enviado por: "Portal da LSM" portaldalista@listadasandramara.net
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:58 am
ES - Vit€ ¦ória - Agente de Registro
PUBLICADO EM:
2011-04-27 17:27:55
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- Forma€ ¦ção : Superior cursando ou completo em ADM, CONTABILIDADE ou TI;
- € ¦Ótimo conhecimento de Inform€ ¦ática : Internet, Word, Excel;
- Facilidade com ambientes tecnol€ ¦ógicos;
- Boa flu€ ¦ência verbal e bom vocabul€ ¦ário;
- Simpatia e experi€ ¦ência com atendimento ao p€ ¦úblico;
- Perfil Comercial€ ¦´;
- € ¦Ética profssional;
- Excelente organiza€ ¦ção;
- Iniciativa;
- N€ ¦ão ter problemas para falar em p€ ¦úblico;
- N€ ¦ão ter problemas em trabalhar externamente;
- N€ ¦ão ter problemas em viajar a trabalho;
- Capacidade de resolver problemas di€ ¦ários rapidamente;
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FORMA DE CONTRATA€ ¦ÇÃO:
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LINK PERMANENTE:
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20.1. RJ - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:58 am
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1- Admiss€ ¦ão
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2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
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4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
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Aut€ ¦ônomo
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5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
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€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
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7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
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In€ ¦ício em 04 de junho. T€ ¦érmino em 09 de julho.
Obs.: N€ ¦ão haver€ ¦á aula no dia 25/06 - feriado Corpus Christi.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
LOCAL: Centro - RJ
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Ao lado da universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Em frente ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Atendemos somente com hor€ ¦ário marcado.
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- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
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Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 10/05/2011 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento - R$594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
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4 parcelas. - at€ ¦é 10/05/11
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em 6 vezes.
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Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+4 parcelas sem juros - at€ ¦é 10/05/11. Ap€ ¦ós esta data parcelamento ser€ ¦á
em 1+3 parcelas.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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Realiza€ ¦ção:
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Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Luciana Borel
(21) 3521-5001
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Empresa vencedora do Pr€ ¦êmio Top Empreendedor 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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21. RJ- VENDEDORAS INTERNAS
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 9:59 am
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Selecionamos URGENTE profissionais com experi€ ¦ência na fun€ ¦ção, 2€ ¦º. Grau
completo e que tenham um bom perfil comercial.
€ ¦É necess€ ¦ário que seja estimulada a trabalhos com metas e comiss€ ¦ões e
desej€ ¦ável que possua viv€ ¦ência com produtos ou servi€ ¦ços direcionados ao
publico feminino.
Desej€ ¦ável que residam em locais de f€ ¦ácil acesso a BARRA DA TIJUCA E/ou
LEBLON
Sal€ ¦ário fixo= R$ 590,00 + Comissionamento + VT e VR
Hor€ ¦ário: Escala 6X1
Local de Trabalho: Shopping Rio Design Leblon e
Shopping Rio Design Barra
Interessadas devem encaminhar curriculo URGENTE para
rosangela.peixoto@extraquadro.com.br
Grata
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. Vendedor Cont€ ¦ábil
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 10:02 am
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seleciona para empresa de grande porte, l€ ¦íder em seu segmento, localizada no
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€ ¦· Ensino Superior Completo ou cursando Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis ou ter o t€ ¦écnico em contabilidade;
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Principais atividades:
€ ¦· Venda de Softwares para empresas de Contabilidade;
€ ¦· Prospec€ ¦ção de novos clientes.
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Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$1.050,00 p/m€ ¦ês + comiss€ ¦ão.
Benef€ ¦ícios: Assist€ ¦ência m€ ¦édica + VR + cesta b€ ¦ásica + Ticket Car + PLR
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr€ ¦ículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para€ ¦ france.alliage@yahoo.com.br, mencionando no assunto:
€ ¦ VENDEDOR CONT€ ¦ÁBIL.
€ ¦
Os curr€ ¦ículos analisados e considerados APTOS nesta etapa ser€ ¦ão contatados num prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua inscri€ ¦ção.€ ¦ N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, solicitamos a atualiza€ ¦ção do seu curr€ ¦ículo no banco de dados da Alliage (www.alliage.com.br) para futuros contatos e oportunidades.
€ ¦
Atenciosamente.
Equipe de Recrutamento & Sele€ ¦ção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br@RHalliage
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23. T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho PCD- tempor€ ¦ário
Enviado por: "Cleide Lima Azevedo Orphao" cleideorphao@ig.com.br cleidelimaazevedoorphao
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 10:02 am
Empresa situada em S€ ¦ão Cristov€ ¦ão precisa urgente de T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do
Trabalho Tempor€ ¦ário.
Experi€ ¦ência:
Treinamento; CIPA; Brigada de Inc€ ¦êndio; Entrega e acompanhamento do uso de
EPI'S; extintores; NR 23...
Enviar pretens€ ¦ão salarial
Benef€ ¦ícios: VT + VR
Interessados enviar curriculo para entrevista1@ig.com.br
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24. ANALISTA C/ ORACLE/ UNIX - CENTRO RJ
Enviado por: "Renata Vaz" renataarvaz@yahoo.com.br renataarvaz
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 10:04 am
A Peopleware Tecnologia € ¦é uma empresa com 20 anos no mercado,€ ¦ atuante no
segmento de consultoria e presta€ ¦ção de servi€ ¦ços€ ¦ em TI para empresas de grande
porte.
Neste momento, estamos recrutando profissionais com o seguinte perfil:
€ ¦
ANALISTA C/ ORACLE/ UNIX
Atividades: An€ ¦álise e desenho de funcionalidades com foco em sistemas de
cobran€ ¦ça, desenvolvimento de aplica€ ¦ções BATCH (C Ansi, PL/SQL, Shell Script).
€ ¦ € ¦ Customiza€ ¦ção / Adequa€ ¦ções da ferramenta Cyber Financial.
€ ¦
Requisitos: S€ ¦ólida experi€ ¦ência em C, Oracle, Unix.
€ ¦ € ¦ Desej€ ¦ável conhecimento em Java, Shell Script, PL/SQL e na
€ ¦área de cr€ ¦édito e cobran€ ¦ça.
€ ¦
Regime de contrata€ ¦ção: CLT (Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios)
Interessados enviar cv atualizado com PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para o e-mail
renata.vaz@ppware.com.br, mencionando o nome da vaga no assunto.€ ¦
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25. RJ-NITEROI-ATENDENTES LANCHONETE (FAST FOOD)
Enviado por: "Carolina Silva" carolvagas@yahoo.com.br carolvagas
Data: Sex, 29 de Abr de 2011 10:04 am
LANCHONETES NO CENTRO DE NITER€ ¦ÓI CONTRATAM:
€ ¦
ATENDENTES (JOVENS - 1€ ¦º EMPREGO)
€ ¦
-Ensino€ ¦ m€ ¦édio completo!
(Dever€ ¦á comprovar em admiss€ ¦ão)
-Sexo: AMBOS os sexos
-Idade: maior de 18 anos
€ ¦
-IMPORTANTE: Disponibilidade de hor€ ¦ário para trabalhar em fechamento (16h at€ ¦é 00:20h no Terminal em Niter€ ¦ói)
-Residir em Niter€ ¦ói ou S€ ¦ão Gon€ ¦çalo
€ ¦
Fun€ ¦ções: atuar€ ¦á com atendimento aos clientes, servindo clientes, reposi€ ¦ção de bebidas, fritando salgados em geral, limpeza da lanchonete e demais rotinas relacionadas ao funcionamento da mesma.
€ ¦
Necess€ ¦ário: ter facilidade de comunica€ ¦ção, ser din€ ¦âmico, pr€ ¦ó-ativo e ter bom relacionamento interpessoal.
€ ¦
REMUNERA€ ¦ÇÃO:
R$ 593,00 + Vale Transporte (Modal) + lanche no local + premia€ ¦ção
€ ¦ Interessados, devem enviar curr€ ¦ículo por e-mail para: carolvagas@yahoo.com.br
Assunto: LANCHONETE
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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