T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ - ADVOGADOS C€ ¦ÍVIL
De: Marcos
2. CADISTA, PROJETISTA - SERVI€ ¦ÇO TEMPOR€ ¦ÁRIO
De: Sec
3.1. RJ - revendedores Hermes
De: Claudia Vianna
4.1. RJ: Supervisor de Montagem de M€ ¦óveis Modulados
De: Empregos Rj
5. Assistente de DP (varejo)
De: Empregos Rj
6.1. Consultor de RH
De: Francemile Machado
6.2. Consultor de RH
De: Francemile Machado
7. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CONTAS A PAGAR)
De: Juju
8. T€ ¦ÉCNICO EM ELETR€ ¦ÔNICA - RJ -3VAGAS
De: Etica Rh
9.1. RJ (ESTAGIARIO RETIFICANDO DIREITO PARA MEIER)
De: Rosana Monteiro
10.1. * RJ - TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO*
De: Luciana Borel
11.1. * RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPE
De: Luciana Borel
12.1. ** RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS - S€
De: Luciana Borel
13. FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO S€ ¦ÁBADOS - fa€ ¦ça su
De: Luciana Borel
14. * RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FA€ ¦ÇA SUA INSCRI€ ¦ÇÃO HOJE! - A
De: Luciana Borel
15. RJ- AUXILIAR DE CONTROLE INTERNOS
De: Feeling Rh
16. RJ - Coordenador de Instala€ ¦ções e Produ€ ¦ção
De: Empregos Rj
17.1. Est€ ¦ágio em RH
De: Francemile Machado
17.2. Est€ ¦ágio em RH
De: Francemile Machado
18.1. RJ: Vendedor Projetista Trainee
De: Talentos Web
19. ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO OU EL€ ¦ÉTRICO
De: Ks Recursos Humanos
20. RJ - VAZ LOBO - ACD (CONSULT€ ¦ÓRIO ODONTOL€ ¦ÓGICO)
De: recrutamentoesele€ ¦ção
21.1. TELEMARKETING ATIVO - EMPRESTIMO - URGENTE
De: Rosangela Santos
22. RJ - TRES RIOS E ITAGUAI - AGENTE DE RELACIONAMENTO COMERCIAL
De: Marta - Grupo Parceria
23. T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO - INGL€ ¦ÊS INTERMEDI€ ¦ÁRIO
De: Isanete
24.1. CURSOS E PALESTRAS
De: Marcelo Leal
Mensagens
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1. RJ - ADVOGADOS C€ ¦ÍVIL
Enviado por: "Marcos" marcosbezerraconsultoria@yahoo.com.br marcosbezerraconsultoria
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 7:27 am
Escrit€ ¦ório de advocacia no Centro do Rio de Janeiro, em fase de
expans€ ¦ão, contrata jovens advogados especializados no direito
C€ ¦ívil, com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:
* Formados em universidades reconhecidas pelo bom n€ ¦ível de
ensino;
* Atuem, preferencialmente, em escrit€ ¦órios de advocacia num
per€ ¦íodo de 2 a 3 anos;
* Experi€ ¦ência na formata€ ¦ção e an€ ¦álise de contratos e
causas contenciosas.
A empresa oferece condi€ ¦ção de remunera€ ¦ção na contrata€ ¦ção
compat€ ¦ível com as responsabilidades.
Enviar curr€ ¦ículo para marcorh@ig.com.br <mailto:marcorh@ig.com.br> e
a expectativa de ganho mensal.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. CADISTA, PROJETISTA - SERVI€ ¦ÇO TEMPOR€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Sec" secauditoria@yahoo.com.br secauditoria
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 7:45 am
Buscamos profissional para servi€ ¦ço tempor€ ¦ário (aproximadamente 3 meses). Hor€ ¦ário integral.
CONHECEDOR EX€ ¦ÍMIO DE AUTO-CAD, com pr€ ¦ática em desenhos de planta baixa, planta de el€ ¦étrica, hidr€ ¦áulica (€ ¦água fria e quente) , esgoto e g€ ¦ás, incluindo as instala€ ¦ções de split.
Dever€ ¦á ter disponibilidade para in€ ¦ício imediato.
Repetindo - o PROFISSIONAL QUE SE CANDIDATAR DEVE SER EX€ ¦ÍMIO CONHECEDOR DE AUTO CAD, n€ ¦ão importando outras experi€ ¦ências que venha a ter, que ser€ ¦ão bem vindas e contribuir€ ¦ão para a remunera€ ¦ção do candidato, mas n€ ¦ão s€ ¦ão essenciais.
Pedimos que enviem curr€ ¦ículos com remunera€ ¦ção pretendida para per€ ¦íciasvagas@yahoo.com.br
At.
SEC
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. RJ - revendedores Hermes
Enviado por: "Claudia Vianna" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:36 am
HERMES - T€ ¦á na moda, t€ ¦á na Hermes.
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R$10,00, em compras acima de R$29,99).
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4. Pague com boleto banc€ ¦ário em at€ ¦é 14 dias.
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Entre em contato comigo, respondendo para
claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com , informando que estaria
interessado em saber mais detalhes sobre esta oportunidade e me passando os
telefones para contato inicial. Exclusivo para maiores de 18 anos.
Um abra€ ¦ço,
Claudia Vianna
€ ¦'³O Segredo de ir em frente € ¦é come€ ¦çar!€ ¦'´ (Sally Berger)
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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4.1. RJ: Supervisor de Montagem de M€ ¦óveis Modulados
Enviado por: "Empregos Rj" rj.empregos@yahoo.com.br rj.empregos
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:42 am
Empresa de varejo contrata para sua expans€ ¦ão:
€ ¦
Supervisor de Montagem
€ ¦
T€ ¦écnico em Edifica€ ¦ções (n€ ¦ível t€ ¦écnico) ou Estudantes de Arquitetura
Atividades do Cargo: Supervisonar obras; Acompanhamento de montagens; Relat€ ¦órios
provinientes de conduta de montadores; Relat€ ¦órios t€ ¦écnicos de projetos;
€ ¦
Bons conhecimentos do pacote office
Desej€ ¦ável Promb€ ¦
Local de trabalho:€ ¦ Inha€ ¦úma
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
rj.empregos@yahoo.com.br sob o assunto:€ ¦ 230€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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5. Assistente de DP (varejo)
Enviado por: "Empregos Rj" rj.empregos@yahoo.com.br rj.empregos
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:42 am
Assistente de DP
€ ¦
Ensino m€ ¦édio completo ou€ ¦ superior em curso (noite).
Atua€ ¦ção em€ ¦ cadastro de dados no sistema, f€ ¦érias, admiss€ ¦ão, rescis€ ¦ão,€ ¦ compra de
VT na Fetranspor,€ ¦ ponto eletr€ ¦ônico.
€ ¦
Bons conhecimentos do pacote Office (bom n€ ¦ível em Excel) e site da Fetranspor.
€ ¦
Desej€ ¦ável conhecimento de RM labore
€ ¦
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência anterior em empresa de com€ ¦ércio.
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
rj.empregos@yahoo.com.br sob o assunto: 216
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. Consultor de RH
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:43 am
CADASTRE SEU CURRICULO EM NOSSO SITE:
www.alliage.com.br
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Seleciona:
€ ¦
Consultora de RH
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Pr€ ¦é-Requisitos:
€ ¦
€ ¦· Forma€ ¦ção: Superior completo em Administra€ ¦ção, Psicologia ou Gest€ ¦ão de RH.
€ ¦· Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas imprescind€ ¦íveis: Conhecimentos sobre a rotina de Recrutamento e Sele€ ¦ção (divulga€ ¦ção, triagem, convoca€ ¦ção, entrevistas, din€ ¦âmicas, aplica€ ¦ção de testes e elabora€ ¦ção de laudos e pareceres).
€ ¦· Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas desej€ ¦áveis: Ingl€ ¦ês b€ ¦ásico, viv€ ¦ência em treinamentos.
€ ¦
€ ¦
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro - RJ
€ ¦
Sal€ ¦ário + benef€ ¦ícios: R$: 1.700,00 + VT + VR (R$:13,00).
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr€ ¦ículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretens€ ¦ão salarial, para€ ¦ gabriellacolonesei@alliage.com.br mencionando no assunto: Consultora de RH.
€ ¦
Os curr€ ¦ículos analisados e considerados APTOS nesta etapa ser€ ¦ão contatados num prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua inscri€ ¦ção.€ ¦ N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, solicitamos a atualiza€ ¦ção do seu curr€ ¦ículo no banco de dados da Alliage (www.alliage.com.br) para futuros contatos e oportunidades.
€ ¦
Atenciosamente.
Equipe de Recrutamento & Sele€ ¦ção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br
@RHalliage
€ ¦
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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6.2. Consultor de RH
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:11 am
CADASTRE SEU CURRICULO EM NOSSO SITE :
www.alliage.com.br
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Alliage Consultoria em Recursos Humanos
Seleciona:
€ ¦
Consultora de RH
€ ¦ € ¦
Pr€ ¦é-Requisitos:
€ ¦
€ ¦· Forma€ ¦ção: Superior completo em Administra€ ¦ção, Psicologia ou Gest€ ¦ão de RH.
€ ¦· Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas imprescind€ ¦íveis: Conhecimentos sobre a rotina de Recrutamento e Sele€ ¦ção (divulga€ ¦ção, triagem, convoca€ ¦ção, entrevistas, din€ ¦âmicas, aplica€ ¦ção de testes e elabora€ ¦ção de laudos e pareceres).
€ ¦· Compet€ ¦ências t€ ¦écnicas desej€ ¦áveis: Ingl€ ¦ês b€ ¦ásico, viv€ ¦ência em treinamentos.
€ ¦
€ ¦
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro - RJ
€ ¦
Sal€ ¦ário + benef€ ¦ícios: R$: 1.700,00 + VT + VR (R$:13,00).
Os candidatos interessados e somente aqueles que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr€ ¦ículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, com pretens€ ¦ão salarial, para€ ¦ gabriellacolonese@alliage.com.br mencionando no assunto: Consultora de RH.
€ ¦
Os curr€ ¦ículos analisados e considerados APTOS nesta etapa ser€ ¦ão contatados num prazo m€ ¦áximo de 15 dias da data de sua inscri€ ¦ção.€ ¦ N€ ¦ão havendo contato dentro do prazo estipulado, solicitamos a atualiza€ ¦ção do seu curr€ ¦ículo no banco de dados da Alliage (www.alliage.com.br) para futuros contatos e oportunidades.
€ ¦
Atenciosamente.
Equipe de Recrutamento & Sele€ ¦ção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br
@RHalliage
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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7. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (CONTAS A PAGAR)
Enviado por: "Juju" ju_rmartins@yahoo.com.br ju_rmartins
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:44 am
A maior construtora e incorporadora do pa€ ¦ís no segmento de im€ ¦óveis para a classe
m€ ¦édia e m€ ¦édia baixa, com mais de 30 anos de mercado, contrata:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - "CONTAS A PAGAR"
Ensino M€ ¦édio Completo ou Superior Cursando Administra€ ¦ção de Empresas
Experi€ ¦ência com lan€ ¦çamento de notas fiscais, preferencialmente no Sistema SAP
e€ ¦ mapeamento de processos
Disponibilidade de hor€ ¦ário
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Hor€ ¦ário de Trabalho: 08:00 € ¦às 18:00
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para recrutamentosmeng@yahoo.com.br,
informando no assunto o cargo pretendido e a pretens€ ¦ão salarial.
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8. T€ ¦ÉCNICO EM ELETR€ ¦ÔNICA - RJ -3VAGAS
Enviado por: "Etica Rh" r.etica@yahoo.com.br
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:48 am
URGENTE!!!
Consultoria de Recursos Humanos contrata para in€ ¦ício imediato:
T€ ¦ÉCNICO EM ELETR€ ¦ÔNICA - RJ -3VAGAS
Experi€ ¦ência de 2 anos na fun€ ¦ção.
Experi€ ¦ência com impressoras a laser de m€ ¦édio e grande porte.
Sal€ ¦ário:Entre R$1000,00 e R$1500,00 (dependendo da experi€ ¦ência )
Vaga:Efetiva
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL para:r.etica@yahoo.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. RJ (ESTAGIARIO RETIFICANDO DIREITO PARA MEIER)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:48 am
DESCULPE O TRANSTORNO
€ ¦É A PARTIR DO 8€ ¦º PERIODO
|NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS,ESTAMOS RECRUTANDO PARA IMOBILIARIA NO MEIER
>>>>
>>>>
>>>>ESTAGIARIO DIREITO (MASCULINO) 01 VAGA
>>>>A PARTIR DO 5€ ¦ºPER€ ¦ÍODO
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Sal€ ¦ário 800,00 + vale transporte + aux€ ¦ílio alimenta€ ¦ção 8,00.
>>>>Hor€ ¦ário 09 € ¦às 17 horas
>>>>Carteira de estagi€ ¦ário da OAB.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>email
>>>>carla.sereno@horizonterh.com.br
>>>>
>>>>
>>>>
>>>
>>
>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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10.1. * RJ - TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO*
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:50 am
TESTE PSICOL€ ¦ÓGICO: PALOGR€ ¦ÁFICO
(Exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de psicologia)
€ ¦'³Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade€ ¦'´
CONDI€ ¦ÇÕES ESPECIAIS PARA MATR€ ¦ÍCULAS REALIZADAS AT€ ¦É 10/04/11
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Bob€ ¦'²s, Contax, Bradesco,
Concremat, Dermage, Mercatto. Uma excelente oportunidade para voc€ ¦ê fazer
novos contatos profissionais.
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção do Testes Palogr€ ¦áfico, auxiliando
na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da avalia€ ¦ção de seu
desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre a personalidade
e comportamento dos candidatos.
P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção;
Corre€ ¦ção Quantitativa:
- Produtividade
- NOR
- Gr€ ¦áfico de rendimento
Corre€ ¦ção Qualitativa:
- Avalia€ ¦ção de Personalidade
- Caracter€ ¦ísticas especiais: Emotividade; Impulsividade; Depress€ ¦ão;
- Perfil p/ motoristas
Elabora€ ¦ção de laudos
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA
Datas: 5, 12, 19 e 26 de maio
Quintas
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30
DURA€ ¦ÇÃO
12 horas
LOCAL: RJ € ¦'¶ Centro
Av Presidente Vargas, 590/1204
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana e Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
INVESTIMENTO
R$258,00
At€ ¦é o dia 10/04 € ¦'¶ o curso estar€ ¦á com 15% de desconto = R$219,00 em qualquer
forma de pagamento.
DESCONTO PARA ESTUDANTES € ¦'¶ somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
em at€ ¦é 4 parcelas sem juros. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE at€ ¦é 10/04/11.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Super-desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica. Promo€ ¦ção v€ ¦álida SOMENTE at€ ¦é
10/04/11
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD, AMEX
Em at€ ¦é 5 parcelas at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós esta data parcelamento em 4 vezes.
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+3 parcelas sem juros at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós esta data parcelamento em 1+ 2
vezes.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e v€ ¦álidos apenas
para alunos que se matricularem no dois m€ ¦ódulos do curso. Os descontos n€ ¦ão
s€ ¦ão cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.1. * RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:50 am
FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
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* Mapeamento de compet€ ¦ências
* Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
* Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
* Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHAi
* Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
* Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
* Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios;
Fontes de recrutamento.
* T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
* Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências € ¦'¶ m€ ¦ódulo
de simula€ ¦ções
* Avaliando as respostas do candidato
* Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
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ind€ ¦ústria h€ ¦á 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
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AGENDA € ¦'¶ segundas feiras € ¦'¶ noite
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* Diversos € ¦ônibus
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At€ ¦é dia 10/04 - Desconto - R$40,00 para estudantes com pagamento no cart€ ¦ão
Visa em at€ ¦é 4 parcelas. Ap€ ¦ós esta data: desconto de R$30,00.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é dia 10/04 - Desconto de R$50,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista. Ap€ ¦ós esta
data, desconto de R$35,00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 4 parcelas sem juros at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 3 parcelas.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD, AMEX
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 10/04. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.
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cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:50 am
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Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
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Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
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CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA € ¦'¶ S€ ¦ábados:
In€ ¦ício em 30 de abril. T€ ¦érmino em 28 de maio.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
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Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
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cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
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aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
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1. Recrutamento e Sele€ ¦ção
Recrutamento interno x externo
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T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevista, Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
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Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16:30hs
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Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
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Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
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- 04 e 06 de abril € ¦'¶ 2€ ¦ª E 4€ ¦ª
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OU
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- 2 e 9 de abril - S€ ¦ábado
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At€ ¦é 22/03 - Em at€ ¦é 4 parcelas. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 3
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15. RJ- AUXILIAR DE CONTROLE INTERNOS
Enviado por: "Feeling Rh" feeling_rh@yahoo.com.br feeling_rh
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:55 am
Feeling Assessoria de Recursos Humanos seleciona para cliente:
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Candidatos no perfil enviar curr€ ¢Ãculo para o e-mail rh@feelingrh.com.br,€ ¢Â colocando no assunto€ ¢Â Aux de Controle Internos.
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Atenciosamente
Monica Soares da Fonseca
Analista de RH
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16. RJ - Coordenador de Instala€ ¦ções e Produ€ ¦ção
Enviado por: "Empregos Rj" rj.empregos@yahoo.com.br rj.empregos
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:55 am
Coordenador de Instala€ ¦ções e Produ€ ¦ção
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Forma€ ¦ção t€ ¦écnica em Edifica€ ¦ções ou similares
Atividades do cargo:
* Fazer visitas t€ ¦écnicas a fornecedores e€ ¦ clientes,
* Agendar servi€ ¦ços com os clientes,
* Administra€ ¦ção do or€ ¦çamento, produ€ ¦ção e obras,
* Gest€ ¦ão dos terceiros e da equipe de funcion€ ¦ários,
* Elabora€ ¦ção de relat€ ¦órios diversos,
* Treinamento da equipe, padroniza€ ¦ção do servi€ ¦ço,
* Coordenar a produ€ ¦ção de telas e manuten€ ¦ção de m€ ¦áquinas de produ€ ¦ção.
Bons conhecimentos do pacote Office, principalmente Excel.
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Interpreta€ ¦ção de projetos e c€ ¦álculos quantitativos.
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Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial para
rj.empregos@yahoo.com.br sob o assunto: 234
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17.1. Est€ ¦ágio em RH
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 8:57 am
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€ ¦· Desej€ ¦ável experi€ ¦ência de est€ ¦ágio em recrutamento e sele€ ¦ção ou interesse em atuar nessa € ¦área;
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17.2. Est€ ¦ágio em RH
Enviado por: "Francemile Machado" france.alliage@yahoo.com.br france.alliage
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:05 am
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Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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18.1. RJ: Vendedor Projetista Trainee
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:00 am
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Mensagens neste t€ ¦ópico (20)
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19. ENGENHEIRO MEC€ ¦ÂNICO OU EL€ ¦ÉTRICO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:08 am
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20. RJ - VAZ LOBO - ACD (CONSULT€ ¦ÓRIO ODONTOL€ ¦ÓGICO)
Enviado por: "recrutamentoesele€ ¦ção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
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AS CANDIDATAS NO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR CV PARA clebercaseli@ig.com.br, ASSUNTO: ACD/ASB
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€ ¦'µ Desej€ ¦ável experi€ ¦ência com relacionamentos com clientes;
COM CARTEIRA DE HABILITA€ ¦ÇÃO CATEGORIA € ¦'³A€ ¦'´ PARA DIRIGIR MOTO
LOCAL DE TRABALHO: TRES RIOS E ITAGUAI
SAL€ ¦ÁRIO: R$750,00 AP€ ¦ÓS EXPERI€ ¦ÊNCIA PARA R$800,00
BENEF€ ¦ÍCIOS: VT + VR + ASSIST€ ¦ÊNCIA M€ ¦ÉDICA + PLANO ODONTOL€ ¦ÓGICO
OS CANDIDATOS NO PERFIL DEVEM SE CADASTRAR NO SITE DA PARCERIA OU VAGAS.COM
CODIGO DA VAGA
V 351012
Marta Teixeira
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
<http://www.parceriaconsult.com.br> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o Meio
Ambiente"
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23. T€ ¦ÉCNICO DE SEGURAN€ ¦ÇA DO TRABALHO - INGL€ ¦ÊS INTERMEDI€ ¦ÁRIO
Enviado por: "Isanete" isanete@yahoo.com.br isanete
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:30 am
Empresa Multinacional Americana situada em Maca€ ¦é contrata os seguintes profissionais:
T€ ¦écnico de Seguran€ ¦ça do Trabalho
Forma€ ¦ção t€ ¦écnica em Seguran€ ¦ça do Trabalho com experi€ ¦ência m€ ¦ínima de quatro anos e Ingl€ ¦ês Intermedi€ ¦ário. O profissional atuar€ ¦á no segundo turno e possuir disponibilidade de residir em Maca€ ¦é ou Rio das Ostras.
Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo e pretens€ ¦ão salarial para cvmacae@c-a-m.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24.1. CURSOS E PALESTRAS
Enviado por: "Marcelo Leal" marprof@ibest.com.br
Data: Qui, 31 de Mar de 2011 9:30 am
*A SALUTE QUALIDADE DE VIDA OFERECE OS SEGUINTES CURSOS E PALESTRAS
(DIRIGIDOS € ¦À EMPRESAS OU GRUPOS):
*AUTOMOTIVA€ ¦ÇÃO, COGNI€ ¦ÇÃO & A€ ¦ÇÃO* - Motiva€ ¦ção e mudan€ ¦ça comportamental
atrav€ ¦és de escolhas conscientes e sustent€ ¦áveis
*LIDERAN€ ¦ÇA, PENSAMENTO SIST€ ¦ÊMICO & INOVA€ ¦ÇÃO*
*Estrat€ ¦égia Pessoal, Automotiva€ ¦ção & Qualidade de Vida* - automotiva€ ¦ção e
mudan€ ¦ça comportamental atrav€ ¦és de escolhas conscientes e sustent€ ¦áveis
*A Ci€ ¦ência da Medita€ ¦ção* - medita€ ¦ção como filosofia de vida
*Intelig€ ¦ência Emocional & Social* - equil€ ¦íbrio emocional e resolu€ ¦ção de
conflitos
PALESTRAS:
- Motiva€ ¦ção, € ¦Ética e Mudan€ ¦ça Comportamental
- Responsabilidade Social e suas rela€ ¦ções com o Desenvolvimento Humano
- Lideran€ ¦ça Globalmente Sustent€ ¦ável
- Neg€ ¦ócios, Conflitos e Estresse
- Bem-estar, Felicidade e Qualidade Humana
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*SOLICITE MAIORES INFORMA€ ¦ÇÕES E OR€ ¦ÇAMENTO SEM COMPROMISSO!!!*
Os treinamentos e cursos podem ser "in company".
*Conhe€ ¦ça-nos melhor: http://www.salutevida.com.br
Contatos:
E-mail: contato@salutevida.com.br
Marcelo Leal - (21) 8261-6754
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Mensagens neste t€ ¦ópico (29)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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