T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ-ANALISTA DE SUPORTE 1€ ¦º/2€ ¦º N€ ¦ÍVEL
De: Lan Designers
2. RJ- TECNICO/AUXILIAR EM PR€ ¦ÓTESE DENT€ ¦ÁRIA- URGENTE
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
3.1. Estagio Marketing
De: Adepe Estagios
4.1. PROGRAMADOR JR - RJ
De: Roberta Aguiar
5. Vagas para Portadores de Necessidades Especiais - RJ
De: Roberta Aguiar
6.1. ANALISTA DE REDE JR - RJ
De: Roberta Aguiar
7.1. Vaga - Supervisor de Mec€ ¦ânica - Extensiva a portadores de defici€
De: Daniele Sampaio
8.1. Supervisor de Coleta - Extensiva a PNE
De: Daniele Sampaio
9.1. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CLINICA MEDICA CURINGA
De: RH
10. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - GERIATRIA CURINGA
De: RH
11.1. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
De: Daniele Sampaio
11.2. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
De: Daniele Sampaio
12.1. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CTI
De: RH
13. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CC - CURINGA OU DIARISTA
De: RH
14.1. Analista Financeiro
De: Wagner Duarte
15.1. RJ - ATENDENTE LOJA DE DECORA€ ¢Ã'§Ã'£O - CENTRO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
15.2. RJ - ATENDENTE LOJA DE DECORA€ ¢Ã'§Ã'£O - CENTRO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
16.1. CURSOS E PALESTRAS
De: Marcelo Leal
17.1. RJ - Auxiliar de portaria Masculino - 20 vagas efetivas
De: Luciana Borel
18.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE RH INTENSIVO
De: Luciana Borel
19. ANALISTA DE PONTO
De: VivaMelhor.com
20.1. RJ - COMO DAR FEEDBACK - CURSO ESPECIAL
De: Luciana Borel
21.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
22.1. Engenheiro de vendas
De: Roberta Silva
23. RJ - Estagi€ ¦ário(a) de ADM
De: Recrutamento e Sele€ ¦ção
24.1. RJ - ESTAGIO ARQUIVOLOGIA
De: Marta - Grupo Parceria
Mensagens
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1.1. RJ-ANALISTA DE SUPORTE 1€ ¦º/2€ ¦º N€ ¦ÍVEL
Enviado por: "Lan Designers" rh_landesigners@yahoo.com.br rh_landesigners
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:03 am
Empresa na € ¦área de TI contrata:
€ ¦
RJ - ANALISTA DE SUPORTE 1€ ¦º/2€ ¦º N€ ¦ÍVEL
€ ¦
- DISPONIBLIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO (trabalhamos com diversos turnos)
- APENAS RESIDENTES NA CIDADE DO RIO DE JANEIRO -€ ¦ BAIRROS CENTRAIS (Por
exemplo: Centro, Penha, M€ ¦éier, Bento Ribeiro, Rocha Miranda, Madureira,
Cascadura)
- Experi€ ¦ência de pelo menos€ ¦ 2 anos na fun€ ¦ção;
- Superior na € ¦área de TI;
IMPRESCIND€ ¦ÍVEL:
- Experi€ ¦ência em suporte REMOTO e LOCAL aos usu€ ¦ários (VNC, acesso remoto,
desktop, suporte telef€ ¦ônico);
- Conhecimentos de rede;
- Montagem e manuten€ ¦ção de Micros
- Dom€ ¦ínio de ambiente Microsoft XP / Vista / 7 e Office 2000 / 2003 / 2007;
€ ¦
DESEJ€ ¦ÁVEIS:
- Certifica€ ¦ção Microsoft MCP.
€ ¦
BENEF€ ¦ÍCOS:
Sal€ ¦ário a combinar€ ¦ + VT + VR ou VA (R$ 13,80) + Plano de Sa€ ¦úde e Odontol€ ¦ógico
SulAm€ ¦érica + Seguro de vida + Descontos em redes de ensino (L€ ¦ínguas,
Universidade e Certifica€ ¦ções)
€ ¦
Interessados enviar curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL E COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL € ¦ para
rh_landesigners@yahoo.com.br€ ¦ com o ASSUNTO "1€ ¦º/2€ ¦º N€ ¦ÍVEL"
€ ¦
**** E-MAILS COM CURR€ ¦ÍCULOS EM ANEXO E SEM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL SER€ ¦ÃO DELETADOS!
****€ ¦
€ ¦
Obrigada!
€ ¦
Recursos Humanos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (38)
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2. RJ- TECNICO/AUXILIAR EM PR€ ¦ÓTESE DENT€ ¦ÁRIA- URGENTE
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:06 am
LABORAT€ ¦ÓRIO DE GRANDE PORTE CONTRATA COM URG€ ¦ÊNCIA
ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO
AMBOS OS SEXOS
EXPERI€ ¦ÊNCIA COM PR€ ¦ÓTESE DENT€ ¦ÁRIA , INCERAMENTO (METAL) E IMPLANTE
DESEJ€ ¦ÁVEL CURSO T€ ¦ÉCNICO
LOCAL: ZONA NORTE
SEGUNDA€ ¦ Á SEXTA- 8:00 AS 18:00
EMPRESA OFERECE SAL€ ¦ÁRIO FIXO + VT + COMISS€ ¦ÃO
PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL
INTERESSADOS QUE ESTEJAM NO PERFIL SOLICITADO, FAVOR ENCAMINHAR CURR€ ¦ÍCULO NO
CORPO DO E-MAIL COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL PARA renata.ciarh@gmail.com , COLOCANDO
NO ASSUNTO O NOME DA VAGA
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. Estagio Marketing
Enviado por: "Adepe Estagios" adepeestagios@yahoo.com.br adepeestagios
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:08 am
Prezados,
€ ¦
Segue oportunidades para estudantes Superior de Marketing;;;
€ ¦
€ ¦
Vaga: Aux Marketing
Local€ ¦ Vilar dos Teles - S€ ¦ão Jo€ ¦ão de Meriti
Bolsa- R$ 400,00 e Vt
Hor€ ¦ário: das 08:00 as 13:00 hs, de Seg a Sabado...
€ ¦
Interessados encaminhar curriculo para adeperh@gmail.com, especificar assunto Est€ ¦ágio_ Marketing
€ ¦
www.adeperj.org
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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4.1. PROGRAMADOR JR - RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:14 am
*Empresa de Grande Porte Busca:*
*Programador Jr*
*Pr€ é Requisitos:*
Forma€ ção - Ensino Superior em Inform€ ática (completo e/ou cursando)
Conhecimentos necess€ ários € '¶ Em SQL Server, Visual Basic, modelos de
desenvolvimento Web. Desej€ ável conhecimento em sistema Billing.
M€ ínimo de 2 anos de experi€ ência na fun€ ção
Sal€ ário € '¶ R$ 1990,15
Benef€ ícios: VT + Refei€ ção no Local + Estacionamento
Local de Trabalho: Taquara
Hor€ ário € '¶ Segunda a sexta das 09:00h € às 18:00h
Candidatos interessados na oportunidade e de acordo com o perfil,
encaminhar curriculo para o e-mail oportunidade44@yahoo.com.br,
contendo *PROGRAMADOR
JUNIOR* no campo assunto.
Obrigada.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5. Vagas para Portadores de Necessidades Especiais - RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:15 am
*Vagas para Portadores de Necessidades Especiais*
Os interessados *devem especificar o tipo de necessidade especial que
possuem* e encaminhar curr€ ¦ículo, no corpo do e-mail,
oportunidade44@yahoo.com.br , no campo do assunto o t€ ¦ítulo *PNE.*
Obrigada.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. ANALISTA DE REDE JR - RJ
Enviado por: "Roberta Aguiar" betaaguiar@ig.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:16 am
*Empresa de Grande Porte Busca:*
*Analista de Rede Junior*
*Pr€ é Requisitos:*
Forma€ ção - Ensino Superior em rede de computadores (completo ou cursando)
Conhecimentos necess€ ários € '¶ Administra€ ção de servidores e sistema
operacional Linux.
M€ ínimo de 5 anos de experi€ ência na fun€ ção
Sal€ ário € '¶ R$ 2689,83
Benef€ ícios: VT + Refei€ ção no Local + Estacionamento
Local de Trabalho: Taquara
Hor€ ário € '¶ Segunda a sexta das 08:00h € às 17:00h
Candidatos interessados na oportunidade e de acordo com o perfil,
encaminhar curriculo para o e-mail oportunidade44@yahoo.com.br,
contendo *ANALISTA
DE REDE JUNIOR* no campo assunto.
Obrigada.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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7.1. Vaga - Supervisor de Mec€ ¦ânica - Extensiva a portadores de defici€
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:18 am
€ ¦
€ ¦
Empresa especializada em coleta e tratamento de res€ ¦íduos, contrata: Supervisor
de Mec€ ¦ânica.
Requisitos:
- Experi€ ¦ência em mec€ ¦ânica geral de ve€ ¦ículos a diesel;
- Carteira de habilita€ ¦ção categoria€ ¦ D;
- Idade entre 30 e 45 anos;
Tarefas:
- Acompanhamento de manuten€ ¦ção preventiva e corretiva de ve€ ¦ículos;
- Preenchimento de formul€ ¦ários referente a elementos dos ve€ ¦ículos;
- Controle de Check List dos ve€ ¦ículos;
- Controle mensal de custo de manute€ ¦ñção;
- Supervis€ ¦ão de equipe;
Hor€ ¦ário: 06:00h € ¦às 14:20h
Local de trabalho: Rocha
Sal€ ¦ário: R$ 1500,00 + R$216,00 (INSALUBRIDADE)+ AM + AO + VA ( 312,00).
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar seus curr€ ¦ículos para
rerutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Supervisor de Mec€ ¦ânica".
Candidatos portadores de defici€ ¦ência, por favor, informe o CID junto ao
curr€ ¦ículo.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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8.1. Supervisor de Coleta - Extensiva a PNE
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:19 am
€ ¦
>€ ¦
>
>€ ¦
>Empresa especializada em coleta e tratamento de res€ ¦íduos, contrata: Supervisor
>de Coleta.
>
>Requisitos:
>
>
>- Ensino m€ ¦édio completo;
>- Idade de 27 a 40 anos;
>- Carteira de Hab D ( imprescind€ ¦ível);
>- Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão de coleta de res€ ¦íduos com caminh€ ¦ões e log€ ¦ística de
>coleta;
>- No€ ¦ções de inform€ ¦ática - elabora€ ¦ção de planilhas ( desej€ ¦ável);
>
>
>Tarefas:
>
>- Acompanhamento e desenvolvimento de log€ ¦ística de coleta de res€ ¦íduos;
>- Atendimento a clientes;
>
>
>Os interessados dever€ ¦ão encaminhar seus curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial para
>recrutadora2010@yahoo.com.br; informando no assunto " Supervisor de Coleta".
>
>
>OBS: Candidatos portadores de defici€ ¦ência, favor indormar o CID no corpo do
>e-mail.
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
>€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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9.1. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CLINICA MEDICA CURINGA
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:20 am
Hospital de Medio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
T€ ¦écnico de Enfermagem para setor de CLINICA MEDICA disponibilidade total de horario PARA TRABALHAR CURINGA - NAO TEM PLANTAO FIXO, NAO PODE CONCILIAR COM OUTRO EMPREGO
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2€ ¦º grau completo (somente!!)
- forma€ ¦ção em: "Tecnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses comprovada em Carteira de Trabalho como tec. enfermagem HOSPITALAR;
- ter disponibilidade total de horario € ¦é FUNDAMENTAL ;
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter f€ ¦ácil acesso € ¦à zona norte do Rio.
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
1) so ser€ ¦ão analisados os curriculos que estejam dentro do perfil solicitado
2) n€ ¦ão abriremos curriculos anexados
3) encaminhar o curriculo COLADO no corpo do e-mail
5) colocar no assunto do e-mail: " Tecnico de Enfermagem - CLINICA MEDICA CURINGA " (e-mails contendo outro tipo de assunto n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos!!!)
6) enviar o curriculo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, vt, pl s, rfl...
Att.
RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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10. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - GERIATRIA CURINGA
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:20 am
Hospital de M€ ¦édio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
ter disponibilidade total de hor€ ¦ário € ¦é PARA ATUAR COMO CURINGA, SEM PLANT€ ¦ÃO FIXO
T€ ¦écnico de Enfermagem para GERIATRIA disponibilidade total de hor€ ¦ário para trabalhar como CURINGA, SEM PLANT€ ¦ÃO FIXO
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2€ ¦º grau completo (somente!!)
- forma€ ¦ção em: "T€ ¦écnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses comprovada em CTPS como tec. enfermagem em hospital de medio porte NO SETOR DE GERIATRIA ;
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter f€ ¦ácil acesso € ¦à zona norte do Rio.
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
1) s€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que estejam dentro do perfil solicitado
2) n€ ¦ão abriremos curr€ ¦ículos anexados
3) encaminhar o curr€ ¦ículo COLADO no corpo do e-mail
5) colocar no assunto do e-mail: " T€ ¦écnico de Enfermagem - GERIATRIA CURINGA " (e-mails contendo outro tipo de assunto n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos!!!)
6) enviar o curr€ ¦ículo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, vt, pl s, rfl.
Att.
RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11.1. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:21 am
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>>>>>>Empresa de€ ¦ coleta e tratamento de res€ ¦íduos€ ¦ contrata:
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>>>>>>MOTORISTA DE ROLL ON
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Setor: Log€ ¦ística
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Remunera€ ¦ção:€ ¦ R$ 911,00 + R$ 216,00 ( INSALUBRIDADE) +VA ( R$ 312,00) + VT +
>>>>>>PLANO DE SA€ ¦ÚDE
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Hor€ ¦ário:€ ¦ ( segunda € ¦à s€ ¦ábado e domingo por escala)
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Local: Rocha
>>>>>>€ ¦
>>>>>>Fundamental para se candidatar a vaga:
>>>>>>€ ¦
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * € ¦ Sexo masculino;
>>>>>> * € ¦ Idade entre 25 e 38 anos;
>>>>>> * € ¦ Imprescind€ ¦ível ter o curso MOPP;
>>>>>> * € ¦ Experi€ ¦ência como motorista de caminh€ ¦ão com equipamento€ ¦ roll on e roll off; (
>>>>>>caminh€ ¦ão especializado em retirar ca€ ¦çambas grandes de entulhos).
>>>>>> * € ¦ HABILITA€ ¦ÇÃO CAT D;
>>>>>> * Ter f€ ¦ácil acesso ao bairro do ROCHA
>>>>>>€ ¦
>>>>>>€ ¦
>>>>>>Tarefas:
>>>>>>€ ¦ Coleta de res€ ¦íduos s€ ¦ólidos, inclusive infectantes.Trabalhar com grandes
>>>>>>ca€ ¦çambas estacion€ ¦árias (at€ ¦é 40m3)€ ¦ ou caixas estacion€ ¦árias€ ¦ compactadoras de lixo,
>>>>>>ou seja, o equipamento € ¦é descarregado, deixado no cliente e volta a ser
>>>>>>recolhido quando estiver cheio.
>>>>>>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (21)
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11.2. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:24 am
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>>>>>>Empresa de€ ¦ coleta e tratamento de res€ ¦íduos€ ¦ contrata:
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>>>>>>MOTORISTA DE ROLL ON
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>>>>>> * Setor: Log€ ¦ística
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Remunera€ ¦ção:€ ¦ R$ 911,00 + R$ 216,00 ( INSALUBRIDADE) +VA ( R$ 312,00) + VT +
>>>>>>PLANO DE SA€ ¦ÚDE
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Hor€ ¦ário:€ ¦ ( segunda € ¦à s€ ¦ábado e domingo por escala)
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * Local: Rocha
>>>>>>€ ¦
>>>>>>Fundamental para se candidatar a vaga:
>>>>>>€ ¦
>>>>>>€ ¦
>>>>>> * € ¦ Sexo masculino;
>>>>>> * € ¦ Idade entre 25 e 38 anos;
>>>>>> * € ¦ Imprescind€ ¦ível ter o curso MOPP;
>>>>>> * € ¦ Experi€ ¦ência como motorista de caminh€ ¦ão com equipamento€ ¦ roll on e roll off; (
>>>>>>caminh€ ¦ão especializado em retirar ca€ ¦çambas grandes de entulhos).
>>>>>> * € ¦ HABILITA€ ¦ÇÃO CAT D;
>>>>>> * Ter f€ ¦ácil acesso ao bairro do ROCHA
>>>>>>€ ¦
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>>>>>>Tarefas:
>>>>>>€ ¦ Coleta de res€ ¦íduos s€ ¦ólidos, inclusive infectantes.Trabalhar com grandes
>>>>>>ca€ ¦çambas estacion€ ¦árias (at€ ¦é 40m3)€ ¦ ou caixas estacion€ ¦árias€ ¦ compactadoras de lixo,
>>>>>>ou seja, o equipamento € ¦é descarregado, deixado no cliente e volta a ser
>>>>>>recolhido quando estiver cheio.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (21)
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12.1. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CTI
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:23 am
Hospital de M€ ¦édio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
T€ ¦écnico de Enfermagem para CTI disponibilidade total de hor€ ¦ário
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2€ ¦º grau completo (somente!!)
- forma€ ¦ção em: "T€ ¦écnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses comprovada em CTPS como tec. enfermagem em hospital de medio porte ;
- ter disponibilidade total de hor€ ¦ário € ¦é FUNDAMENTAL - VAGAS: PLANT€ ¦ÃO 12 X 36 DIURNO e CURINGA (SEM PLANT€ ¦ÃO FIXO);
( INFORMAR NO CURR€ ¦ÍCULO, A DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO PARA TRABALHAR NO MES DE MAR€ ¦ÇO!!! )
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter f€ ¦ácil acesso € ¦à zona norte do Rio.
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
1) s€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que estejam dentro do perfil solicitado
2) n€ ¦ão abriremos curr€ ¦ículos anexados
3) encaminhar o curr€ ¦ículo COLADO no corpo do e-mail
4) INFORMAR NO CURR€ ¦ÍCULO, A DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO PARA TRABALHAR NO MES DE FEVEREIRO!!!
5) colocar no assunto do e-mail: " T€ ¦écnico de Enfermagem - CTI " (e-mails contendo outro tipo de assunto n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos!!!)
6) enviar o curr€ ¦ículo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, vt, pl s, rfl.
Att.
RH
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (29)
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13. RJ - T€ ¦écnico de Enfermagem - CC - CURINGA OU DIARISTA
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:26 am
Hospital de M€ ¦édio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
ter disponibilidade total de hor€ ¦ário PARA TRABALHAR COMO CURINGA E DIARISTA
T€ ¦écnico de Enfermagem para CC disponibilidade total de hor€ ¦ário para trabalhar como CURINGA - N€ ¦ÃO TEM PLANT€ ¦ÃO FIXO, N€ ¦ÃO PODE CONCILIAR COM OUTRO EMPREGO
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2€ ¦º grau completo (somente!!)
- forma€ ¦ção em: "T€ ¦écnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experi€ ¦ência de no m€ ¦ínimo 6 meses comprovada em CTPS como tec. enfermagem em hospital de medio/grande porte ;
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter f€ ¦ácil acesso € ¦à zona norte do Rio.
Aten€ ¦ção: leia at€ ¦é o fim da mensagem!!!!!
1) s€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que estejam dentro do perfil solicitado
2) n€ ¦ão abriremos curr€ ¦ículos anexados
3) encaminhar o curr€ ¦ículo COLADO no corpo do e-mail
5) colocar no assunto do e-mail:
" T€ ¦écnico de Enfermagem - CC - CURINGA " OU
" T€ ¦écnico de Enfermagem - CC - DIARISTA "
(e-mails contendo outro tipo de assunto n€ ¦ão ser€ ¦ão lidos!!!)
6) enviar o curr€ ¦ículo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado, vt, pl o, pl s, rfl.
Att.
RH
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14.1. Analista Financeiro
Enviado por: "Wagner Duarte" wagnerjose2000@hotmail.com
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:29 am
Institui€ ção Educacional de grande porte contrata para o seu quadro de colaboradores:
Analista Financeiro
Experi€ ência m€ ínima de tr€ ês anos na € área financeira;
S€ ólida experi€ ência na supervis€ ão/coordena€ ção de atividades financeiras:
o Contas a Pagar;
o Contas a Receber;
o Fluxo de caixa;
o Faturamento;
o Cobran€ ça;
o Gest€ ão de Inadimpl€ ência;
o Posi€ ções financeiras e de tesouraria;
S€ ólida experi€ ência em Planejamento Or€ çament€ ário:
o Budjet
€ § Receita;
€ § Despesa;
€ § Investimento.
o Acompanhamento
€ § Realizado X Or€ çado;
€ § Remanejamento.
o Apura€ ção de Resultado
€ § Ebtida;
€ § Indicadores de Desempenho.
o Forecast;
€ § An€ álise e proposta de solu€ ções;
€ § Realinhamento;
S€ ólida experi€ ência na elabora€ ção de relat€ órios financeiros, or€ çament€ ários envolvendo interfaces com a contabilidade;
Dar suporte as assessorias com informa€ ções e an€ álises;
Possuir vis€ ão consultiva de forma a agregar valor ao neg€ ócio com solu€ ções criativas como menor custo;
Imprescind€ ível Dom€ ínio do Pacote Office 2007 ou superior, com a utiliza€ ção integrada principalmente de:
o Excel
€ § Somase;
€ § Se € '¶ E - Ou;
€ § Procv;
€ § Proch;
€ § Concatenar;
€ § Dia € '¶ M€ ês € '¶ Ano;
€ § Tabela Din€ âmica;
€ § Valida€ ção de Dados;
€ § Gr€ áficos;
o Access
€ § Tabela;
€ § Consulta;
€ § Formul€ ário;
€ § Relat€ ório;
€ § Relacionamento.
Benef€ ícios: Vale Refei€ ção, Vale-transporte
Regime de contrata€ ção: CLT (Efetivo)
Hor€ ário: Das 9h € às 18h.
Perfil desejado:
Forma€ ção superior completa;
P€ ós Gradua€ ção na € área ser€ á considerado um diferencial;
Disponibilidade para viajem;
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Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:29 am
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15.2. RJ - ATENDENTE LOJA DE DECORA€ ¢Ã'§Ã'£O - CENTRO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:31 am
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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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16.1. CURSOS E PALESTRAS
Enviado por: "Marcelo Leal" marprof@ibest.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:36 am
*A SALUTE QUALIDADE DE VIDA OFERECE OS SEGUINTES TREINAMENTOS E PALESTRAS:
*AUTOMOTIVA€ ¦ÇÃO, COGNI€ ¦ÇÃO & A€ ¦ÇÃO* - Motiva€ ¦ção e mudan€ ¦ça comportamental
atrav€ ¦és de escolhas conscientes e sustent€ ¦áveis
*LIDERAN€ ¦ÇA, PENSAMENTO SIST€ ¦ÊMICO & INOVA€ ¦ÇÃO*
*Estrat€ ¦égia Pessoal, Automotiva€ ¦ção & Qualidade de Vida* - automotiva€ ¦ção e
mudan€ ¦ça comportamental atrav€ ¦és de escolhas conscientes e sustent€ ¦áveis
*A Ci€ ¦ência da Medita€ ¦ção* - medita€ ¦ção como filosofia de vida
*Intelig€ ¦ência Emocional & Social* - equil€ ¦íbrio emocional e resolu€ ¦ção de
conflitos
PALESTRAS:
- Motiva€ ¦ção, € ¦Ética e Mudan€ ¦ça Comportamental
- Responsabilidade Social e suas rela€ ¦ções com o Desenvolvimento Humano
- Lideran€ ¦ça Globalmente Sustent€ ¦ável
- Neg€ ¦ócios, Conflitos e Estresse
- Bem-estar, Felicidade e Qualidade Humana
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Os treinamentos e cursos podem ser "in company".
*Conhe€ ¦ça-nos melhor: http://www.salutevida.com.br
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E-mail: contato@salutevida.com.br
Marcelo Leal - (21) 8261-6754
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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17.1. RJ - Auxiliar de portaria Masculino - 20 vagas efetivas
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:40 am
Empresa de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em hospitais seleciona para in€ ¦ício
imediato: Auxiliar de Portaria
Necess€ ¦ário:
Segundo grau completo
Disponibilidade para trabalhar em Copacabana ou Olaria
Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 (dia sim; dia n€ ¦ão)
Disponibilidade para o hor€ ¦ário 7 € ¦às 19 hs e eventuais dobras remuneradas
Desej€ ¦ável um ano de experi€ ¦ência em qualquer fun€ ¦ção de portaria ou seguran€ ¦ça
(vigia, fiscal de loja, vigilante, etc...)
Ser morador da zona sul ou zona norte do RJ. N€ ¦ão estamos fazendo cadastro
para moradores da baixada, niter€ ¦ói e afins.
Oferecemos:
Sal€ ¦ário R$618,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no local + Assist€ ¦ência M€ ¦édica Memorial
Sa€ ¦úde + Cesta B€ ¦ásica
Interessados devem enviar CV para: auxiliarportaria@bol.com.br
ATEN€ ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
N€ ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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18.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE RH INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:40 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
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Simone de Oliveira Souza
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Recrutamento interno x externo
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Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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19. ANALISTA DE PONTO
Enviado por: "VivaMelhor.com" jclm1975@gmail.com jesusclmedeiros
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:44 am
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ANALISTA DE PONTO
Descri€ ¦ção da vaga:
* Atuar€ ¦á com todas as tarefas pertinentes € ¦à ponto eletr€ ¦ônico;
Requisitos da vaga:
* Desej€ ¦ável n€ ¦ível superior;
* habilidade com inform€ ¦ática;
* f€ ¦ácil comunica€ ¦ção;
* Aten€ ¦ção concentrada.
A EMPRESA OFERECE:
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alimenta€ ¦ção no local.
Candidatos dentro do perfil e interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo
do e-mail para vagaseoportunidades10@yahoo.com.br,
Colocando no campo assunto Analista de ponto + Pretens€ ¦ão salarial.
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados curr€ ¦ículos no corpo do e-mail.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20.1. RJ - COMO DAR FEEDBACK - CURSO ESPECIAL
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:44 am
COMO DAR FEEDBACK - CURSO ESPECIAL
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O uso e a import€ ¦ância do feedback nas empresas atuais
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Como escolher os melhores per€ ¦íodos de avalia€ ¦ção
Negociando metas de desempenho e comportamento
Observando comportamentos
Ferramentas de registro
Como analisar
Como intervir e aconselhar
Como lidar com as diferentes rea€ ¦ções
Agendando a avalia€ ¦ção
ferramentas complementares
Avaliando a rea€ ¦ção e o compromisso com a mudan€ ¦ça
Laborat€ ¦ório Pr€ ¦ático de Feedback
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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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21.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:46 am
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1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
An€ ¦úncios
2.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
5.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
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Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA € ¦'¶ Duas Op€ ¦ções:
Turma 1 € ¦'¶ Noite:
Aulas € ¦às Segundas e Quartas. In€ ¦ício em 04 de abril. T€ ¦érmino em 04 de maio.
Turma 2 € ¦'¶ S€ ¦ábados:
In€ ¦ício em 9 de abril. T€ ¦érmino em 14 de maio.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
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INVESTIMENTO
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qualquer forma de pagamento € ¦'¶ R$594,00
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em 6 vezes.
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aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
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22.1. Engenheiro de vendas
Enviado por: "Roberta Silva" oportunidades.rh2007@yahoo.com.br oportunidades.rh2007
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:46 am
Somos uma consultoria Multinacional atuando no Brasil desde 1990 na € ¢Ã¡rea de Recursos Humanos. Estamos selecionando para nossos clientes profissionais para a oportunidade abaixo relacionada.
€ ¢Â
Engenheiro de vendas
€ ¢Â
Multinacional de Grande Porte no seguimento de Engenharia busca profissionais para atuar com Venda T€ ¢Ã©cnica e Consultoria.
€ ¢Â
€ ¢Ã'© necess€ ¢Ã¡rio:
€ ¢Â·Â      Superior completo em Engenharia;
€ ¢Â·Â      Ingl€ ¢Ãªs Intermedi€ ¢Ã¡rio;
€ ¢Â·Â      Experi€ ¢Ãªncia com Vendas T€ ¢Ã©cnicas / Consultivas na € ¢Ã¡rea Petroqu€ ¢Ãmica ou Energia;
€ ¢Â·Â      Possuir carteira de habilita€ ¢Ã§Ã£o B.
€ ¢Â
OBS: INFORMAR PRETENS€ ¢Ã'£O SALARIAL.
€ ¢Â
IMPORTANTE: Os candidatos dever€ ¢Ã£o realizar cadastro em nosso site www.rhi.com.br e encaminhar curr€ ¢Ãculo com pretens€ ¢Ã£o salarial atrav€ ¢Ã©s do e-mail igorcardozo@rhi.com.br mencionando no campo do assunto € ¢â' '¼ENGENHEIRO DE VENDAS€ ¢â' '½.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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23. RJ - Estagi€ ¦ário(a) de ADM
Enviado por: "Recrutamento e Sele€ ¦ção" recrutamentoselecao2009@yahoo.com recrutamentoselecao2009
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:51 am
Empresa de m€ ¦édio porte seleciona para quadro interno:
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Cargo:€ ¦ Estagi€ ¦ário(a)€ ¦ de ADM
€ ¦
Cursando de preferencia 4€ ¦º periodo de Administra€ ¦ção€ ¦
€ ¦
Conhecimento no pacote office, Pro-atividade, boa comunica€ ¦ção€ ¦ verbal e escrita,
possuir bom relacionamento interpessoal.
€ ¦
€ ¦ Local: Centro- RJ
Bolsa Auxilio: R$€ ¦ 765,00 + Benef€ ¦ícios (VT, VA/ VR,AO,AM e€ ¦ Seguro de Vida)
Carga hor€ ¦ária: 6 horas
Interessados enviar curr€ ¦ículo para talentos@infotecbrasil.com.br, colocando no
assunto€ ¦ Estagio de ADM
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24.1. RJ - ESTAGIO ARQUIVOLOGIA
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 3 de Mar de 2011 10:52 am
cid:image001.png@01CB5F2B.B49F1CB0
EMPRESA DE TI CONTRATA PARA INICIO IMEDIATO
EST€ ¦ÁGIO DE ARQUIVOLOGIA
Gradua€ ¦ção: Arquivologia
Cursando partir do 2 per€ ¦íodo
Atividades: Organiza€ ¦ção de Arquivo
Carga Hor€ ¦ária: 6h - 9h as 16h
Local: Botafogo/RJ
Bolsa: R$1.042,85
Benef€ ¦ícios: VT + Seguro de Vida
Precisa ter excel, word avan€ ¦çados: Excel Intermedi€ ¦ário - Avan€ ¦çado.
Os candidatos no perfil acima devem encaminhar o curr€ ¦ículo para
selecao@parceriaconsult.com.br assunto estagio Arquivologia.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (15)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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