T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. CURSO DE RECEPCIONISTA - 22/03 TER€ ¦ÇAS / QUINTAS - NOITE - NITER€
De: ILBEP
2.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH & DP - NOVA TURMA: 19/03 - CURSO COMPLET
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
3.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - S€ ¦ÁBS. - INICIO 19/03
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
4.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HOR€ ¦ÁRIO COMERCIA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
5.1. DESENVOLVEDOR JAVA PL
De: Katia
5.2. DESENVOLVEDOR JAVA PL
De: Katia
6.1. EST€ ¦ÁGIO DE DESIGNER
De: Katia
7. RJ-NITEROI-ATENDENTE SORVETERIA (ITAIPU)
De: Carolina Silva
8.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET PLENO
De: Katia
9. DESENVOLVEDOR PHP SR
De: Katia
10.1. RECEPCIONISTA BILINGUE
De: RECURSOS HUMANOS
11.1. Consultor ABAP
De: Katia
12.1. ANALISTA DE SISTEMAS JR
De: Katia
13.1. Analista Programador .NET / C# Pleno
De: Katia
14.1. ANALISTA DE SISTEMAS PL OU SR
De: Katia
15.1. ANALISTA DE SISTEMA PL
De: Katia
16.1. ANALISTA DE SISTEMAS PL
De: Katia
17.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET PL
De: Katia
18.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET JR
De: Katia
19.1. Consultor SAP FI
De: Katia
20.1. Consultor SAP MM
De: Katia
21.1. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES
De: Michelle Lavigne Menezes
22.1. Consultor SAP SD
De: Katia
23. RJ - EST€ ¦ÁGIO ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - EMPRESA MULTINACIONAL
De: Luciane
24.1. COZINHEIRO
De: VP SERVI€ ¦ÇOS
25. RJ - EST€ ¦ÁGIO CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS - EMPRESA MULTINACIONAL
De: Luciane
Mensagens
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1.1. CURSO DE RECEPCIONISTA - 22/03 TER€ ¦ÇAS / QUINTAS - NOITE - NITER€
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:36 pm
Curso de Recepcionista € ¦'¶ NOITE € ¦'¶ 22/03 ter€ ¦ças e quintas € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Curso voltado para pessoas interessadas em adquirir conhecimento para atuar em qualquer tipo de recep€ ¦ção.
Realizamos treinamentos "in Company" e em grupos para empresas.
Programa:
-Apresenta€ ¦ção Pessoal
-Qualidade no Atendimento
-Custo Potencial de Um Cliente Insatisfeito
-C€ ¦ódigo do Servi€ ¦ço de Qualidade
-Atendimento Telef€ ¦ônico
-Cuidados ao fazer Uma Liga€ ¦ção
-Reclama€ ¦ções de Clientes Irritados
Instrutor: Economista, Perito, Consultor Empresarial com experi€ ¦ência internacional em gest€ ¦ão.
Data e Hor€ ¦ário: O Curso ter€ ¦á in€ ¦ício no dia 22 de Mar€ ¦ço, das 18:45hs € ¦às 20:45hs,Ter€ ¦ças e Quintas, com dura€ ¦ção de 2 semanas consecutivas.
Investimento e Forma de Pagamento: O Curso ter€ ¦á o valor de R$110,00 para pagamento € ¦à vista. Parcelamos em at€ ¦é 3x no cart€ ¦ão visa ou mastercard.
Inscri€ ¦ção: (21)2719-1849 ou admin@ilbep.com
Localiza€ ¦ção: Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar Centro Niter€ ¦ói.
Realiza€ ¦ção:
ILBEP/PETCursos
www.consutoriafinanceira.blogspot.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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2.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH & DP - NOVA TURMA: 19/03 - CURSO COMPLET
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:39 pm
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 28/02/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
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O curso mais completo do mercado de RH & DP
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
M€ ¦ódulos de DP:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
M€ ¦ódulos de RH:
1. Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
2. Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
3. Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
4. Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
5. Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
6. Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
7. Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8. Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 60 horas
AGENDA
- M€ ¦ódulo de DP: In€ ¦ício em 19 de Mar€ ¦ço. T€ ¦érmino em 16 de abril.
- M€ ¦ódulo de RH: In€ ¦ício em 30 de abril. T€ ¦érmino em 28 de maio.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
Obs: no per€ ¦íodo de semana santa n€ ¦ão haver€ ¦á aula.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$1398,00
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 28/02/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso ser€ ¦á R$1188,00.
BRINDE ESPECIAL: UM LIVRO SOBRE TREINAMENTO
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Sim€ ¦ões e Luciana Borel da RHF€ ¦ÁCIL.
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DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
At€ ¦é 28/02/11 - Desconto de R$50,00. Desconto exclusivo para pagamento nos
cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
A partir de 01/03/11 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para
pagamento nos cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 28/02/11 - Super-desconto de R$65,00 + BRINDE ESPECIAL LIVRO SOBRE
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A partir de 01/03/11 - Desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES VISA, MASTERCARD (€ ¦é poss€ ¦ível utilizar mais de um cart€ ¦ão para compor
o limite)
At€ ¦é 28/02/11 - Em at€ ¦é 10 parcelas sem juros.
A partir de 01/03/11 - em 8 parcelas sem juros.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
At€ ¦é 28/02/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.
A partir de 01/03/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - S€ ¦ÁBS. - INICIO 19/03
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:39 pm
ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS DE DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 28/01/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos € ¦à vista ganhar€ ¦ão uma CLT. O valor do
curso ser€ ¦á 594,00
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
s€ ¦ábados
In€ ¦ício em 19/03. T€ ¦érmino em 16/04.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
Data das aulas: 19 e 26 de mar€ ¦ço + 2, 9 e 16 de abril
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Em frente ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Atendemos somente com hor€ ¦ário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 28/02/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso ser€ ¦á 594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES - at€ ¦é 28/02/11
Desconto de R$40,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão em at€ ¦é 4
parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - at€ ¦é 28/03/11
Super-desconto de R$60,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD - at€ ¦é 28/02/11
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 6 vezes
sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É - at€ ¦é 28/02/11
Em 1+4 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3
parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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4.1. RJ FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HOR€ ¦ÁRIO COMERCIA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:39 pm
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
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sele€ ¦ção de pessoal da nossa consultoria. Receba as melhores vagas de emprego
e est€ ¦ágio do mercado. RHF€ ¦ÁCIL € ¦é muito mais vantagem para voc€ ¦ê.
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INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
-Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conhe€ ¦ça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
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Brasil. Recebemos o pr€ ¦êmio TopBusiness.
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de
equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
1. Recrutamento e Sele€ ¦ção
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevista, Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
AGENDA
hor€ ¦ário comercial
Data das aulas: 07 e 09 de mar€ ¦ço. segunda e quarta.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 17:00hs
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
LOCAL DO EVENTO:
AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204.
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana. Ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á. € ¦Ônibus e
estacionamentos diversos.
TOTAL CONFORTO:
Sala totalmente equipada e agrad€ ¦ável. Sala com tel€ ¦ão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
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DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$40,00 at€ ¦é 11/02. Ap€ ¦ós: desconto de R$25,00. Desconto exclusivo
para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 3 parcelas.
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1+ 3 at€ ¦é 11/02. Ap€ ¦ós: 1+2.
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cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
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REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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5.1. DESENVOLVEDOR JAVA PL
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:42 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR JAVA PL
Superior Completo em Inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em Java e SQL Server;
Conhecimento em MVP e / ou MVC e metodologia Scrum ser€ ¦ão um diferencial.
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Contrata€ ¦ção: S€ ¦ócio Cotista
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial e local de trabalho desejado para julio@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades.
Mensagens neste t€ ¦ópico (44)
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5.2. DESENVOLVEDOR JAVA PL
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:53 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR JAVA PL
Superior Completo em Inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em Java, Javascript, Jbpm, Tomcat, JME, utilizando IDE Eclipse;
Conhecimento em Banco de Dados Relacional.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro.
Favor enviar curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (44)
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6.1. EST€ ¦ÁGIO DE DESIGNER
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:42 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
EST€ ¦ÁGIO DE DESIGNER
Cursando o 3€ ¦° per€ ¦íodo em designer industrial ou inform€ ¦ática;
Conhecimento em Adobe Photoshop + Adobe Indesign + Adobe Illustrator
Bolsa Aux€ ¦ílio + VT + VR
Contrata€ ¦ção: Est€ ¦ágio
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo e portf€ ¦ólio somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial e ASSUNTO: ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DESIGNER para julio@mtdrh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (17)
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7. RJ-NITEROI-ATENDENTE SORVETERIA (ITAIPU)
Enviado por: "Carolina Silva" carolvagas@yahoo.com.br carolvagas
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:43 pm
ATENDENTES € ¢â' '³ SORVETERIAS - ( Itaipu Multicenter )
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-Ensino M€ ¢Ã©dio completo!
-Residir em Niter€ ¢Ã³i€ ¢Â (ter f€ ¢Ã¡cil acesso a Itaipu)€ ¢Â
-Maior de 18 Anos!
-Experi€ ¢Ãªncia anterior com€ ¢Â atendimento ao p€ ¢Ãºblico ser€ ¢Ã¡ um diferencial!
-Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho inicial:€ ¢Â fechamento shopping€ ¢Â
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-Fun€ ¢Ã§Ãµes: atender e servir aos clientes,€ ¢Â limpeza e manuten€ ¢Ã§Ã£o do local de trabalho, controlar estoque, pedidos...
-Importante: gostar de trabalhar com p€ ¢Ãºblico, ser simp€ ¢Ã¡tico, din€ ¢Ã¢mico, pr€ ¢Ã³-ativo, atento a detalhes e saber trabalhar em equipe.
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Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 540,00 + Vale transporte MODAL + premia€ ¢Ã§Ã£o
Interessados, encaminhar curr€ ¢Ãculo no corpo do e-mail para: carolvagas@yahoo.com.br
€ ¢Â
Assunto: Atendente-ITAIPU
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET PLENO
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:44 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS .NET PLENO
Superior Completo em inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em C# ou VB.NET; ASP.NET, WCF, SQL e Webservices;
Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios + PLR
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades.
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9. DESENVOLVEDOR PHP SR
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:45 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
DESENVOLVEDOR PHP SR
Superior Completo em Inform€ ¦ática;
5 anos de experi€ ¦ência em PHP5, Webservices, JavaScript, JQuery, UML e MySQL.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado para julio@mtdrh.com.br com pretens€ ¦ão salarial.
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. RECEPCIONISTA BILINGUE
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:46 pm
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BUSCAMOS:
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RECEPCIONISTA BILINGUE
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ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO OU SUPERIOR CURSANDO
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INGL€ ¦ÊS FLUENTE
EXPERI€ ¦ÊNCIA NA FUN€ ¦ÇÃO COMO RECEPCIONISTA BILINGUE
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OBS: A ENTREVISTA SER€ ¦Á EM INGL€ ¦ÊS
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SAL€ ¦ÁRIO: R$ 918,00 + A.M. + A.O + CEST€ ¦Á B€ ¦ÁSICA + ALIMENTA€ ¦ÇÃO NO LOCAL
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LOCAL DE TRABALHO:€ ¦ BOTAFOGO
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As profissionais que atendam ao perfil, enciar curr€ ¦ículo no corpo do email e anexado para selecaoempresa.rj@gmail.com
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€ ¦
BOA SORTE !
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (74)
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11.1. Consultor ABAP
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:47 pm
Consultor ABAP
3 anos de experi€ ¦ência em ABAP.
Contrata€ ¦ção PJ
Local de Trabalho: Zona Sul do Rio de Janeiro
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12.1. ANALISTA DE SISTEMAS JR
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:47 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS JR
Superior Completo ou Cursando em inform€ ¦ática;
2 anos de experi€ ¦ência em .NET, UML e desenho de processos.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
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13.1. Analista Programador .NET / C# Pleno
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:47 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
Analista Programador .NET / C# Pleno
Superior Completo em Inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em .Net, C#, SQL (T-SQL) e SQL Server;
Conhecimento em MVP e / ou MVC e metodologia Scrum ser€ ¦ão um diferencial.
Sal€ ¦ário + PLR + F€ ¦érias
Contrata€ ¦ção; S€ ¦ócio Cotista
Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial e local de trabalho desejado para julio@mtdrh.com.br
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14.1. ANALISTA DE SISTEMAS PL OU SR
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:47 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS PL OU SR
Superior Completo ou Cursando em inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em .NET, UML e desenho de processos.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
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15.1. ANALISTA DE SISTEMA PL
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:48 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMA PL
Superior Completo em inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em ASP.NET e ORACLE
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios + PL
Contrata€ ¦ção CLT
Local de Trabalho: Centro do Rio de Janeiro.
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br com assunto: ANALISTA DE SISTEMA PL
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16.1. ANALISTA DE SISTEMAS PL
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:48 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS PL
Superior completo ou cursando em inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em .Net , C# e Delphi.
Contrata€ ¦ção PJ
Local de Trabalho: Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro.
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial PJ para julio@mtdrh.com.br
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17.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET PL
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:48 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS .NET PL
Superior Completo em inform€ ¦ática;
3 anos de experi€ ¦ência em .NET, Framework 3.5 e Visual Studio.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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18.1. ANALISTA DE SISTEMAS .NET JR
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:50 pm
O Grupo M€ ¦étodo RH em TI est€ ¦á com a seguinte oportunidade:
ANALISTA DE SISTEMAS .NET JR
Superior Completo ou cursando em inform€ ¦ática;
2 anos de experi€ ¦ência em C# ou VB.net; ASP.net, SQL e Webservices;
Ingl€ ¦ês T€ ¦écnico.
Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios + PLR
Contrata€ ¦ção: CLT
Local de Trabalho: Barra da Tijuca € ¦'¶ RJ
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades.
Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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19.1. Consultor SAP FI
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:50 pm
Consultor SAP FI
3 anos de experi€ ¦ência em configura€ ¦ção no m€ ¦ódulo FI.
Contrata€ ¦ção PJ
Local de Trabalho: Zona Sul do Rio de Janeiro
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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20.1. Consultor SAP MM
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:51 pm
Consultor SAP MM
3 anos de experi€ ¦ência em configura€ ¦ção no m€ ¦ódulo MM.
Contrata€ ¦ção PJ
Local de Trabalho: Zona Sul do Rio de Janeiro
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
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21.1. T€ ¦ÉCNICO DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES
Enviado por: "Michelle Lavigne Menezes" michellelavigne_psirh@yahoo.com.br michellelavigne_psirh
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:51 pm
CAROS CANDIDATOS,
ENVIAR O CURR€ ¦ÍCULO SOMENTE SE TIVER DENTRO DO PERFIL.
LEIA COM ATEN€ ¦ÇÃO O AN€ ¦ÚNCIO!!!!! CASO AO CONTR€ ¦ÁRIO O SEU CURR€ ¦ÍCULO N€ ¦ÃO SER€ ¦Á
ANALISADO.
A empresa Lavigne & Gatto Consultoria em RH recruta profissionais para € ¦área de
TI e Telecom.
Vaga: T€ ¦écnico de Telecomunica€ ¦ções
Sexo: Preferencialmente Masculino
Escolaridade: 2€ ¦º Grau T€ ¦écnico em Telecomunica€ ¦ções/ Eletr€ ¦ônica ou Superior
Completo em Telecomunica€ ¦ções ou € ¦áreas afins.
Local: Todos os Santos
€ ¦Área de Atua€ ¦ção: Ir€ ¦á atuar com instala€ ¦ções de r€ ¦ádio, antenas e redes externas
de fibra € ¦óptica.
NECESS€ ¦ÁRIO EXPERI€ ¦ÊNCIA NA € ¦ÁREA DE TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES E OU PROVEDORES DE ACESSO DE
INTERNET (ISP) COM INSTALA€ ¦ÇÕES E MANUTEN€ ¦ÇÃO EM SISTEMAS EM R€ ¦ÁDIO FREQ€ ¦ÜÊNCIA OU
REDES EXTERNAS MET€ ¦ÁLICAS OU € ¦ÓPTICAS.
CONHECIMENTOS EM MICRO-INFORM€ ¦ÁTICA, REDES, CABEAMENTO ESTRUTURADO, SISTEMAS DE
R€ ¦ÁDIO FREQ€ ¦ÜÊNCIA (WIRELESS MICROONDAS) E REDES EXTERNAS
Idioma: Ingl€ ¦ês B€ ¦ásico (com conhecimentos em termos t€ ¦écnico e profissionais)
Sal€ ¦ário: Sal€ ¦ário € ¦à combinar
Benef€ ¦ícios: VT + VR + AM
Se tiver interesse enviar seu curr€ ¦ículo no CORPO DO E-MAIL para
curriculos@lavigne-gatto.com, colocando no campo do assunto T€ ¦ÉCNICO DE
TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES ou comparecer na Rua Luiz Zancheta 122 Bairro Richuelo,
pr€ ¦óximo do SENAI CETIQT com curriculo e carteira profissional em m€ ¦ãos.
N€ ¦ÃO RESPONDER ESTE E-MAIL. FAZER CONFORME NOSSA SOLICITA€ ¦ÇÃO.
CURR€ ¦ÍCULOS ANEXADOS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS.
Atenciosamente,
Lavigne & Gatto Consultoria em RH
Michelle Lavigne/ Tatiana Gatto
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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22.1. Consultor SAP SD
Enviado por: "Katia" katiacostanzoborges@yahoo.com.br katiacostanzoborges
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:52 pm
Consultor SAP SD
3 anos de experi€ ¦ência em configura€ ¦ção no m€ ¦ódulo SD (vers€ ¦ões 4.7 / 5.0) e ciclo de desenvolvimento no m€ ¦ódulo.
Contrata€ ¦ção PJ
Local de Trabalho: Rio de Janeiro
Favor enviar o curr€ ¦ículo somente dentro do perfil solicitado com pretens€ ¦ão salarial para julio@mtdrh.com.br
Visite nosso site www.mtdrh.com.br e tenha acesso a diversas oportunidades.
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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23. RJ - EST€ ¦ÁGIO ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - EMPRESA MULTINACIONAL
Enviado por: "Luciane" luci_cm@globo.com luciane_cabralmoreira
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:52 pm
Oportunidade de Est€ ¦ágio
Empresa Multinacional, do seguimento de entretenimento abre oportunidade
de est€ ¦ágio em Botafogo.
Para concorrer a esta vaga, favor encaminhar CV para
fernandat@institutocapacitare.com.br
<mailto:fernandat@institutocapacitare.com.br> , constando no assunto:
EST€ ¦ÁGIO CAP 1838. Fazer o cadastro completo, gratuitamente, no site
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR <http://www.institutocapacitare.com.br/>
, e se candidatar na vaga CAP001838.
€ ¦Área de Atua€ ¦ção da Empresa:
Entretenimento
Departamento:
Vendas
Procuramos estudantes dos cursos:
€ ¦» ADMINISTRA€ ¦ÇÃO;
Previs€ ¦ão de formatura:
Entre 2012.1 e 2013.1
Turno do est€ ¦ágio:
De 09h € ¦às 16h (6h/dia)
Bolsa Aux€ ¦ílio:
R$ 864,24
Benef€ ¦ícios:
Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção + Assist€ ¦ência m€ ¦édica e
odontol€ ¦ógica + Seguro de Vida.
Bairro:
Botafogo
Conhecimentos Desejados:
Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário.
Excel b€ ¦ásico/intermedi€ ¦ário.
Principais Atividades A Desenvolver:
Pagamentos; Controle de projetos; Acompanhamento de shows (caso
necess€ ¦ário); Triagem de materiais para est€ ¦údio; Contrato direto
com setor de arquivos.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24.1. COZINHEIRO
Enviado por: "VP SERVI€ ¦ÇOS" vpservicos@yahoo.com.br vpservicos
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:53 pm
EMPRESA DE TERCEIRIZA€ ¦ÇÃO DE SERVI€ ¦ÇOS, CONTRATA:
Cozinheiro
Sal€ ¦ário: R$605,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no Local
Hor€ ¦ário: 7h € ¦ás 15h
Local de trabalho: NITER€ ¦ÓI
Sexo: MASCULINO
Interessados, enviar curr€ ¦ículo para recrutadortalentos@zipmail.com.br
,mencionando no assunto : COZINHEIRO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (87)
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25. RJ - EST€ ¦ÁGIO CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS - EMPRESA MULTINACIONAL
Enviado por: "Luciane" luci_cm@globo.com luciane_cabralmoreira
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 2:54 pm
Oportunidade de Est€ ¦ágio
Empresa Multinacional, do seguimento de entretenimento abre oportunidade
de est€ ¦ágio em Botafogo.
Para concorrer a esta vaga, favor encaminhar CV para
fernandat@institutocapacitare.com.br
<mailto:fernandat@institutocapacitare.com.br> , constando no assunto:
EST€ ¦ÁGIO CAP 1840. Fazer o cadastro completo, gratuitamente, no site
WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR <http://www.institutocapacitare.com.br/>
, e se candidatar na vaga CAP001840.
€ ¦Área de Atua€ ¦ção da Empresa:
Entretenimento
Departamento:
Contabilidade
Procuramos estudantes dos cursos:
€ ¦» CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS;
Previs€ ¦ão de formatura:
Entre 2012.1 e 2013.1
Turno do est€ ¦ágio:
De 09h € ¦às 16h (6h/dia)
Bolsa Aux€ ¦ílio:
R$ 864,24
Benef€ ¦ícios:
Vale Transporte + Vale Refei€ ¦ção + Assist€ ¦ência m€ ¦édica e
odontol€ ¦ógica + Seguro de Vida.
Bairro:
Botafogo
Conhecimentos Desejados:
Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário.
Excel intermedi€ ¦ário.
Principais Atividades A Desenvolver:
Concilia€ ¦ção banc€ ¦ária, notas fiscais, etc.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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