T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Programador .NET - RJ
De: Recursos Humanos
2.1. ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL - ZONA NORTE PARA INICIO IMEDIATO
De: Viviane Pereira
3. ADVOGADO INTERNO - RJ
De: Recursos Humanos
4. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO - ES
De: Recursos Humanos
5.1. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
De: Daniele Sampaio
6.1. VAGA MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO - EXTENSIVA A PORTADORES DE DEFICI€ ¦
De: Daniele Sampaio
7.1. Supervisor de Coleta - Extensiva a PNE
De: Daniele Sampaio
8. Assistente Cont€ ¦ábil ( Urgente)
De: Giselle Ramos
9. Telemarketing ativo - TV A CABO
De: Rosangela Santos
10.1. PORTEIRO - ZONA SUL
De: rhrj@terra.com.br
11. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ARQUITETURA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
12.1. AUX. DEPT€ ¦º PESSOAL / RJ
De: Ana Maria dos Santos Pena
13. AUXILIAR DE DEPT. PESSOAL/RJ
De: Ana Maria dos Santos Pena
14. Supervisor de Staffing
De: isabellaggarritano
15.1. Re: Recepcionista Jpa!!
De: Glauce magalhaes
16.1. Telemarketing Ativo - TV A CABO
De: Rosangela Santos
17.1. RJ - ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
18. : RJ - DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦ÁBADOS!
De: Luciana Borel
19.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA -URGENTE
De: Ana Paula R de Souza Rodrigues de Souza
20.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE RH INTENSIVO
De: Luciana Borel
21.1. Monitora de Telemarketing
De: Giselle Ramos
22.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - PROMO€ ¦ÇÃO PR€ ¦É-CARNAVAL € ¦'¶ N
De: ILBEP
23. RJ: INSTRUTORES DE INFORM€ ¦ÁTICA - Vaga Efetiva
De: Skipper
24.1. VAGA GAR€ ¦ÇOM URGENTE!!!
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
24.2. VAGA GAR€ ¦ÇOM URGENTE!!!
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
25. Telefonista Noturna
De: Cristina Alexandrino
26.1. CURSO DE RECEPCIONISTA - 22/03 TER€ ¦ÇAS / QUINTAS - NOITE - NITER€
De: ILBEP
27.1. CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO VIP - S€ ¦ÁBADO 26/03 - NITER€ ¦ÓI
De: ILBEP
Mensagens
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1. Programador .NET - RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:35 am
Escrit€ ¦ório de Presta€ ¦ção de Servi€ ¦ços seleciona:
€ ¦
-€ ¦ Programador .NET;
€ ¦
€ ¦
- Experi€ ¦ência na fun€ ¦ção;€ ¦
- Conhecimentos em: ASP.NET; ASP; HTML; SQL Server e desej€ ¦ável VB.NET;
- Local: Botafogo
- Hor€ ¦ário de 8h € ¦às 17h
- Oferecemos sal€ ¦ário + pacote de benef€ ¦ícios (VT+VA+Plano de sa€ ¦úde e Odont.+Plano de Previd€ ¦ência e Participa€ ¦ção nos resultados)
- Informar pretens€ ¦ão salarial no curr€ ¦ículo;
€ ¦
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para vagas.perfil@yahoo.com.br informando no assunto o cargo PROGRAMADOR .NET.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL - ZONA NORTE PARA INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Viviane Pereira" viviane.rhpereira@yahoo.com.br selecao_pessoasrj
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:35 am
CONSULTORIA SIMETRIA SELECIONA PARA€ ¦ EMPRESA LIDER€ ¦ NO MERCADO€ ¦ PARA A VAGA DE
ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL€ ¦
€ ¦
LOCAL DE TRABALHO:€ ¦ ZONA NORTE
€ ¦
€ ¦
NECESS€ ¦ÁRIO: CONHECIMENTOS EM LEGISLA€ ¦ÇÃO TRIBUT€ ¦ÁRIA FEDERAL, ESTADUAL E
MUNICIPAL, RETEN€ ¦ÇÃO DE COFINS, PIS , CSLL, INSS, ISS, ELABORA€ ¦ÇÃI DE PLANILHAS
ELETR€ ¦ÔNICAS ( EXCEL ) .
CONHECIMENTOS DE NORMAS DA LEI 11.638/07 E 11.941/09, OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS (
DCTF, DACON, DIRJ,PERDCOMP, DIRF), NFe ( NOTA CARIOCA), TER CONHECIMENTO DOS
CPC€ ¦´S
€ ¦
€ ¦
€ ¦
EXPERI€ ¦ÊNCIA EM ROTINA CONT€ ¦ÁBIL E FISVCAL
HOR€ ¦ÁRIO DE TRABALHO€ ¦ DE SEGUNDA A€ ¦ SEXTA EM HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL
€ ¦
SAL€ ¦ÁRIO€ ¦ R$ 1.300 +€ ¦ VT +€ ¦ VR 8 +€ ¦ ASSISTENCIA M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICO € ¦
€ ¦
CANDIDATOS DEVEM:
TER ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS
EXPERI€ ¦ÊNCIA NA FUN€ ¦ÇÃO
€ ¦
CANDIDATOS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DA VAGA, ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO DO
E-MAIL : PARA € ¦ sararoberta@simetria-rh.com.br, INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA
VAGA.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3. ADVOGADO INTERNO - RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:36 am
Escrit€ ¢Ã³rio Jur€ ¢Ãdico contrata para atuar com Contencioso de Massa € ¢â' '³ Rela€ ¢Ã§Ãµes de Consumo:
€ ¢Â
ADVOGADO INTERNO - RJ
€ ¢Â
- Necess€ ¢Ã¡rio ter experi€ ¢Ãªncia anterior de no m€ ¢Ãnimo 2 anos com Rela€ ¢Ã§Ãµes de Consumo;
- Possuir OAB.
€ ¢Â
- Remunera€ ¢Ã§Ã£o: R$ 2.000,00 (profissional com mais de 1 ano de OAB)
- Benef€ ¢Ãcios: VT + VR (18,00 por dia) + Ass. M€ ¢Ã©dica.
- Local de trabalho: Centro - RJ
€ ¢Â
€ ¢Â
Interessados favor enviar curr€ ¢Ãculo para: curriculosadvogados@gmail.com colocando no assunto: ADV. INTERNO.
€ ¢Â
Favor enviar o curr€ ¢Ãculo somente os candidatos dentro do perfil.
€ ¢Â
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO - ES
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas.recrutamento2009@yahoo.com.br vagas.recrutamento2009
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:38 am
Escrit€ ¦ório jur€ ¦ídico seleciona:
ESTAGI€ ¦ÁRIO DE DIREITO (Esp€ ¦írito Santos)
Pr€ ¦é-Requisitos:
- Cursando a partir do 6€ ¦ºper€ ¦íodo€ ¦ de Direito no turno da€ ¦ NOITE;
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência anterior em est€ ¦ágios e experi€ ¦ência com audi€ ¦ências;
- Conhecimentos em MS Office;
Local de trabalho: Enseada do Su€ ¦á - Vit€ ¦ória€ ¦
Carga hor€ ¦ária: 6h€ ¦ di€ ¦árias,€ ¦ de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira
Remunera€ ¦ção:€ ¦ R$ 560,00 (com OAB)€ ¦ ou R$ 450,00 (sem OAB)€ ¦ +€ ¦ Vale transporte e R$ 319,00 em dinheiro para alimenta€ ¦ção.
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para€ ¦ curriculosadvogados@gmail.com € ¦ colocando no assunto:€ ¦ ES EST DIR.
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5.1. Vaga - Motorista de Caminh€ ¦ão Roll On
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:39 am
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€ ¦
€ ¦
Empresa de€ ¦ coleta e tratamento de res€ ¦íduos€ ¦ contrata:
€ ¦
MOTORISTA DE ROLL ON
€ ¦
Setor: Log€ ¦ística
€ ¦
Remunera€ ¦ção:€ ¦ R$ 911,00 + R$ 216,00 ( INSALUBRIDADE) +VA ( R$ 312,00) + VT + PLANO DE SA€ ¦ÚDE
€ ¦
Hor€ ¦ário:€ ¦ ( segunda € ¦à s€ ¦ábado e domingo por escala)
€ ¦
Local: Rocha
€ ¦
Fundamental para se candidatar a vaga:
€ ¦
€ ¦
€ ¦ Sexo masculino;
€ ¦ Idade entre 25 e 38 anos;
€ ¦ Imprescind€ ¦ível ter o curso MOPP;
€ ¦ Experi€ ¦ência como motorista de caminh€ ¦ão com equipamento€ ¦ roll on e roll off; ( caminh€ ¦ão especializado em retirar ca€ ¦çambas grandes de entulhos).
€ ¦ HABILITA€ ¦ÇÃO CAT D;
Ter f€ ¦ácil acesso ao bairro do ROCHA
€ ¦
€ ¦
Tarefas:
€ ¦ Coleta de res€ ¦íduos s€ ¦ólidos, inclusive infectantes. Trabalhar com grandes ca€ ¦çambas estacion€ ¦árias (at€ ¦é 40m3)€ ¦ ou caixas estacion€ ¦árias€ ¦ compactadoras de lixo, ou seja, o equipamento € ¦é descarregado, deixado no cliente e volta a ser recolhido quando estiver cheio.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
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€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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6.1. VAGA MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO - EXTENSIVA A PORTADORES DE DEFICI€ ¦
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:40 am
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Empresa de€ ¦ coleta e tratamento de res€ ¦íduos€ ¦ contrata:
€ ¦
MOTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
€ ¦
Setor: Log€ ¦ística
€ ¦
Hor€ ¦ário:€ ¦ ( segunda € ¦à s€ ¦ábado e domingo por escala)
€ ¦
Local: Rocha
€ ¦
Fundamental para se candidatar a vaga:
€ ¦
€ ¦
€ ¦ Sexo masculino;
€ ¦ Idade entre 25 e 38 anos;
€ ¦ Imprescind€ ¦ível ter o curso MOPP;
€ ¦ Experi€ ¦ência como motorista de caminh€ ¦ão EM EMPRESAS DE COLETA;(imprescind€ ¦ível)
€ ¦ HABILITA€ ¦ÇÃO CAT D;
Ter f€ ¦ácil acesso ao bairro do ROCHA
€ ¦
€ ¦
Tarefas:
€ ¦
Coleta de res€ ¦íduos s€ ¦ólidos, inclusive infectantes.
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar seus curr€ ¦ículos com Pretens€ ¦ão salarial para recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Motorista de Caminh€ ¦ão".€ ¦
€ ¦
OBS:€ ¦ Candidatos€ ¦ portadores de defici€ ¦ência, por favor, junto ao curr€ ¦ículo especifique o CID.€ ¦
€ ¦
€ ¦
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€ ¦
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€ ¦
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7.1. Supervisor de Coleta - Extensiva a PNE
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:46 am
€ ¦
€ ¦
Empresa especializada em coleta e tratamento de res€ ¦íduos, contrata: Supervisor de Coleta.
€ ¦
Requisitos:
€ ¦
€ ¦
- Ensino m€ ¦édio completo;
- Idade de 27 a 40 anos;
- Carteira de Hab D ( imprescind€ ¦ível);
- Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão de coleta de res€ ¦íduos com caminh€ ¦ões e log€ ¦ística de coleta;
- No€ ¦ções de inform€ ¦ática - elabora€ ¦ção de planilhas ( desej€ ¦ável);
€ ¦
€ ¦
Tarefas:
€ ¦
- Acompanhamento e desenvolvimento de log€ ¦ística de coleta de res€ ¦íduos;
- Atendimento a clientes;
€ ¦
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar seus curr€ ¦ículos com pretens€ ¦ão salarial para recrutadora2010@yahoo.com.br; informando no assunto " Supervisor de Coleta".
€ ¦
€ ¦
OBS: Candidatos portadores de defici€ ¦ência, favor indormar o CID no corpo do e-mail.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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8. Assistente Cont€ ¦ábil ( Urgente)
Enviado por: "Giselle Ramos" giselleramos@simetria-rh.com.br giramos1234
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:47 am
CONSULTORIA SIMETRIA SELECIONA PARA EMPRESA LIDER NO MERCADO PARA A VAGA
DE ASSISTENTE CONT€ ¦ÁBIL
LOCAL DE TRABALHO: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
NECESS€ ¦ÁRIO: CONHECIMENTOS EM LEGISLA€ ¦ÇÃO TRIBUT€ ¦ÁRIA FEDERAL, ESTADUAL E
MUNICIPAL, RETEN€ ¦ÇÃO DE COFINS, PIS , CSLL, INSS, ISS, ELABORA€ ¦ÇÃI DE
PLANILHAS ELETR€ ¦ÔNICAS ( EXCEL ) .
CONHECIMENTOS DE NORMAS DA LEI 11.638/07 E 11.941/09, OBRIGA€ ¦ÇÕES ACESS€ ¦ÓRIAS
( DCTF, DACON, DIRJ,PERDCOMP, DIRF), NFe ( NOTA CARIOCA), TER CONHECIMENTO
DOS CPC€ ¦´S
HOR€ ¦ÁRIO DE TRABALHO DE SEGUNDA A SEXTA EM HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL
SAL€ ¦ÁRIO R$ 1.300 + VT + VR 8 + ASSISTENCIA M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICO
CANDIDATOS DEVEM:
TER ENSINO SUPERIOR COMPLETO EM CI€ ¦ÊNCIAS CONT€ ¦ÁBEIS EXPERI€ ¦ÊNCIA NA ROTINA
FISCAL E CONT€ ¦ÁBIL
CANDIDATOS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DA VAGA, ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO NO CORPO
DO E-MAIL : PARA sararoberta@simetria-rh.com.br
<mailto:sararoberta%40simetria-rh.com.br> , INFORMANDO NO ASSUNTO O NOME DA
VAGA.
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9. Telemarketing ativo - TV A CABO
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:48 am
Telemarketing Ativo - TV A Cabo€ ¦ - In€ ¦ício Imediato
€ ¦
Perfil:
* DESEJ€ ¦ÁVEL Experi€ ¦ência na € ¦área de vendas
CONHECIMENTO DE INFORM€ ¦ÁTICA
Ensino M€ ¦édio Completo
Boa Flu€ ¦ência Verbal
Que€ ¦ SAIBA TRABALHAR COM€ ¦ com metas.
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA€ ¦
Condu€ ¦ção:€ ¦ Paga€ ¦ Condu€ ¦ção da Baixada
€ ¦
Carga Hor€ ¦ária di€ ¦ária: 6 Horas
Hor€ ¦ário:€ ¦ 09:00 € ¦às 15:00 ou€ ¦ 15:00 € ¦às 21:00 //€ ¦ de segunda € ¦À sexta // s€ ¦ábados de 10:00 € ¦Às 16:00
€ ¦
€ ¦
R$ 620,00 + Boa Gratifica€ ¦ção
Tipo de Contrata€ ¦ção:
CLT
€ ¦ POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO!
Os interessados dever€ ¦ão€ ¦ ligar para agendar entrevista - € ¦ tel: 2233-4146 ou 2213-3270
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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10.1. PORTEIRO - ZONA SUL
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:49 am
MULTINACIONAL CONTRATA PORTEIRO ZONA SUL
Escolaridade: Ensino Fundamental completo; Sexo: Masculino;
Idade desej€ ¢Ã¡vel: 21 a 42 anos;
Desej€ ¢Ã¡vel: acima de 1,70
Residir pr€ ¢Ã³ximo € ¢Ã Zona Sul do Rio
Sal€ ¢Ã¡rio R$ 618,00 + VT + VA + PS + PO;
Favor, encaminhar curr€ ¢Ãculos,colocando no assunto: PORTEIRO ZONA
SUL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11. RJ - ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ARQUITETURA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:49 am
AFAMAR | Capital Humano€ ¢â' '³ Solu€ ¢Ã§Ãµes integradas em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos
€ ¢Â
Empresa com 16 anos de atua€ ¢Ã§Ã£o em Gest€ ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de
in€ ¢Ãºmeras organiza€ ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que € ¢Ã© essencial para a estrat€ ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ARQUITETURA
€ ¢Â
Buscamos profissionais com:
- Superior em Arquitetura e Urbanismo cursando entre 5€ ¢Â° e 7€ ¢Â° per€ ¢Ãodo;
- Ambos sexos;
- Conhecimentos Auto Cad,Excel,3 D Studio,Photoshop,SketchUP;
- Bolsa: R$ 800,00 + VT + VR (r$ 6,00) + CB(r$ 40,00) +AM + AO;
- Local de Trabalho:R$ 800,00;
€ ¢Â
OS INTERESSADOS DEVER€ ¢Ã'£O ENCAMINHAR O CURR€ ¢Ã'CULO PARA mariana.gomes@afamar.com.brE
MENCIONAR NO ASSUNTO ESTAGI€ ¢Ã'¡RIO DE ARQUITETURA .
€ ¢Â
Informamos que o seu curr€ ¢Ãculo ser€ ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em quest€ ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s€ ¢Ã³ ir€ ¢Ã¡ entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc€ ¢Ãª
poder€ ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12.1. AUX. DEPT€ ¦º PESSOAL / RJ
Enviado por: "Ana Maria dos Santos Pena" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:50 am
PERSONALE SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
AUXILIAR DE DEPT€ ¦º PESSOAL
Ensino M€ ¦édio Completo;
Excell Avan€ ¦çado.
Atividades:
Compra e controle de benef€ ¦ícios ( VT, VR, Plano de Sa€ ¦úde );
Processos admissionais e demissionais e demais rotinas inerentes ao setor.
Local : Centro
Sal€ ¦ário: R$ 1.100,00 + VT + VR + AM + AO
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, dever€ ¦ão enviar c.vitae para anamaria@personale.com.br
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13. AUXILIAR DE DEPT. PESSOAL/RJ
Enviado por: "Ana Maria dos Santos Pena" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:51 am
PERSONALE SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
AUXILIAR DE DEPT€ ¦º PESSOAL
Ensino M€ ¦édio Completo;
Excell Avan€ ¦çado.
Atividades:
Compra e controle de benef€ ¦ícios ( VT, VR, Plano de Sa€ ¦úde );
Processos admissionais e demissionais e demais rotinas inerentes ao setor.
Local : Centro
Sal€ ¦ário: R$ 1.100,00 + VT + VR + AM + AO
Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, dever€ ¦ão enviar c.vitae para anamaria@personale.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Supervisor de Staffing
Enviado por: "isabellaggarritano" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:52 am
Allis Solu€ ¦ções Inteligente, CONTRATA:
Supervisor de Staffing (Tempor€ ¦ário com chance de efetiva€ ¦ção)
Ensino Superior cursando
Possuir ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio
Experi€ ¦ência m€ ¦ínima de 1 ano na fun€ ¦ção
Atribui€ ¦ções:
Ficar€ ¦á 80% nas ruas fidelizando nossos clientes, criando relacionamento, entre outros inerentes a fun€ ¦ção.
Empresa oferece: sal€ ¦ário de 1.500,00 +VR (9,50) + Plano de Sa€ ¦úde (ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência) + computador para trabalhar + BlackBerry+ Estacionamento+ 0,50 por quilometragem.
Enviar curr€ ¦ículo para recrutamentorj2011@gmail.com, colocando no assunto: Supervisor de Staffing
CADASTRE-SE NO SITE www.allis.com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. Re: Recepcionista Jpa!!
Enviado por: "Glauce magalhaes" glaucegil@yahoo.com.br glaucegil
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:53 am
Recepcionista:
€ ¦
_ Ensino m€ ¦édio Completo;
_ Experi€ ¦ência em atendimento ao p€ ¦úblico, aparelho Pabx;
_ Inform€ ¦ática;
_ Morar pr€ ¦óximo a Jpa;
€ ¦
Sal€ ¦ário:R$800,00+VT+VR.
Hor€ ¦ário comercial.
€ ¦
Interessados emcaminhar cv para glauceconsultrh@mls.com.br.
€ ¦
€ ¦
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.1. Telemarketing Ativo - TV A CABO
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:53 am
Telemarketing Ativo - TV A Cabo€ ¦ - In€ ¦ício Imediato
€ ¦
Perfil:
* DESEJ€ ¦ÁVEL Experi€ ¦ência na € ¦área de vendas
CONHECIMENTO DE INFORM€ ¦ÁTICA
Ensino M€ ¦édio Completo
Boa Flu€ ¦ência Verbal
Que€ ¦ SAIBA TRABALHAR COM€ ¦ com metas.
LOCAL DE TRABALHO: COPACABANA€ ¦
Condu€ ¦ção:€ ¦ Paga€ ¦ Condu€ ¦ção da Baixada
€ ¦
Carga Hor€ ¦ária di€ ¦ária: 6 Horas
Hor€ ¦ário:€ ¦ 09:00 € ¦às 15:00 ou€ ¦ 15:00 € ¦às 21:00 //€ ¦ de segunda € ¦À sexta // s€ ¦ábados de 10:00 € ¦Às 16:00
€ ¦
€ ¦
R$ 620,00 + Boa Gratifica€ ¦ção
Tipo de Contrata€ ¦ção:
CLT
€ ¦ POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO!
Os interessados dever€ ¦ão€ ¦ ligar para agendar entrevista - € ¦ tel: 2233-4146 ou 2213-3270
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Mensagens neste t€ ¦ópico (15)
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17.1. RJ - ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:58 am
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
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Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 01/02/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos € ¦à vista ganhar€ ¦ão uma CLT.
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Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO em DP e RH:
M€ ¦ódulos de DP:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
M€ ¦ódulos de RH:
01.
Recrutamento
Defini€ ¦ção de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
An€ ¦álise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção ( Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Defini€ ¦ção de conceitos
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Tipos de Avalia€ ¦ção de desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
- Defini€ ¦ção de conceitos (plano de carreira, remunera€ ¦ção,
benef€ ¦ícios)
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção:
Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Defini€ ¦ção de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Caracter€ ¦ísticas das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socializa€ ¦ção da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Observa€ ¦ções legais
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 60 horas
AGENDA € ¦'¶ Duas Op€ ¦ções:
Turma 1 € ¦'¶ Noite:
- M€ ¦ódulo de DP: In€ ¦ício em 21 de fevereiro. T€ ¦érmino em 30 de mar€ ¦ço.
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs. Aulas € ¦às Segundas e Quartas.
- M€ ¦ódulo de RH: In€ ¦ício em 04 de abril. T€ ¦érmino em 04 de maio.
Turma 2 € ¦'¶ S€ ¦ábados:
- M€ ¦ódulo de DP: In€ ¦ício em 26 de fevereiro. T€ ¦érmino em 02 de abril.
- M€ ¦ódulo de RH: In€ ¦ício em 9 de abril. T€ ¦érmino em 14 de maio.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590/1204
€ ¦'¶ Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$1398,00
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 01/02/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos € ¦à vista ganhar€ ¦ão uma CLT. O valor do
curso ser€ ¦á R$1188,00.
DESCONTO PARA ESTUDANTES € ¦'¶ somente no cart€ ¦ão de cr€ ¦édito
At€ ¦é 01/02/11 - Desconto de R$50,00. Desconto exclusivo para pagamento nos
cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
A partir de 02/02/11 € ¦'¶ Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para
pagamento nos cart€ ¦ões de cr€ ¦édito em at€ ¦é 6 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é 01/02/11 - Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica.
A partir de 02/02/11 € ¦'¶ Desconto de R$40,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÕES VISA, MASTERCARD (€ ¦é poss€ ¦ível utilizar mais de um cart€ ¦ão para compor
o limite)
At€ ¦é 01/02/11 - Em at€ ¦é 10 parcelas sem juros.
A partir de 02/02/11 € ¦'¶ em 8 parcelas sem juros.
CART€ ¦ÃO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
At€ ¦é 01/02/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.
A partir de 02/02/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Luciana Borel
(21) 3521-5001
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Empresa Vencedora Pr€ ¦êmio Top Business 2009
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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18. : RJ - DP COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - S€ ¦ÁBADOS!
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:59 am
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CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO
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curso ser€ ¦á 594,00
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Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
1- Admiss€ ¦ão
€ ¦· Exame M€ ¦édico
€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
3- Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
4- Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
5- F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
6- Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
7- Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
8- Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
s€ ¦ábados
In€ ¦ício em 26/02. T€ ¦érmino em 02/04.
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.
Ao lado da universidade Est€ ¦ácio de S€ ¦á. Em frente ao Metr€ ¦ô Uruguaiana.
Atendemos somente com hor€ ¦ário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
R$699,00
Promo€ ¦ção: matr€ ¦ículas realizadas at€ ¦é 28/01/11 receber€ ¦ão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos € ¦à vista ganhar€ ¦ão uma CLT. O valor do
curso ser€ ¦á 594,00
DESCONTO PARA ESTUDANTES € ¦'¶ at€ ¦é 28/01/11
Desconto de R$35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão em at€ ¦é 4
parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - at€ ¦é 28/01/11
Super-desconto de R$45,00 para pessoa f€ ¦ísica.
CART€ ¦ÃO VISA, MASTERCARD - at€ ¦é 28/01/11
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 6 vezes
sem juros.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É - at€ ¦é 28/01/11
Em 1+4 parcelas sem juros. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3
parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
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Realiza€ ¦ção:
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Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Luciana Borel
(21) 3521-5001
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Empresa Vencedora Pr€ ¦êmio Top Business 2009
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. ENCARREGADO DE LIMPEZA -URGENTE
Enviado por: "Ana Paula R de Souza Rodrigues de Souza" annapaula_rh@yahoo.com.br annapaula_rh
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 9:59 am
EMPRESA PRESTADORA DE SERVI€ ¦ÇO SELECIONA LOCALIZADA NA ZONA OESTE
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€ ¦
ENCARREGADO (A)
€ ¦
1 € ¦ºGRAU COMPLETO,
EXP NA FUN€ ¦ÇAO,COMP EM CTPS, EM EMPRESA DE LIMPEZA
CONHECIMNETO TEC E TEORICO D FUN€ ¦ÇÃO,
F€ ¦ÁCIL ACESSO A ZONA OESTE
DISPONIBILIDE PARA TRABALHAR AOS FINAIS DE SEMANA;
€ ¦
€ ¦
€ ¦
AQUELES QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL FAVOR ENCAMINAR CV NO CORPO DO EMAIL PARA paullavicente@hotmail.com
€ ¦
€ ¦
€ ¦
€ ¦
Ana Paula Souza
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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20.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE RH INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
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Treinamento do Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de
equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
1. Recrutamento e Sele€ ¦ção
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevista, Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais
2. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Avalia€ ¦ção de treinamento
3. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
4. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
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REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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21.1. Monitora de Telemarketing
Enviado por: "Giselle Ramos" giselleramos@simetria-rh.com.br giramos1234
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:02 am
Simetria consultoria contrata para cliente:
Monitor de telemarketing.
Descri€ ¦ção:Monitoramento de Call Center / Atendimento a Clientes / Lideran€ ¦ça
/ Conhecimento da Norma Iso:
- Monitoramento da equipe e das atividades comerciais;
- Distribui€ ¦ção das atividades € ¦à equipe;
- Monitoramento do atendimento no Contact-Center;
- Atendimento ao Cliente;
- Gerenciamento e cr€ ¦ítica dos indicadores de desempenho;
- Tratamento de reclama€ ¦ções dos clientes;
- Orienta€ ¦ções € ¦às operadoras;
- Treinamento dos novos colaboradores;
- Backup do Supervisor;
- Elabora€ ¦ção de treinamento e recliclagem;
- Abertura e acompanhamento dos planos de a€ ¦ção.
Estudos M€ ¦ínimos:Superior incompleto
A empresa oferece:
1. Benef€ ¦ícios adicionais: Assist€ ¦ência m€ ¦édica|Assist€ ¦ência
odontol€ ¦ógica|Vale-alimenta€ ¦ção|Vale-transporte
2. Sal€ ¦ário: R$ 1.200,00
3. Tipo contrato:Efetivo € ¦'¶ CLT
4. Jornada:Per€ ¦íodo Integral
Local de trabalho: S€ ¦ão Cristov€ ¦ão
Interessados favor encaminhar curr€ ¦ículo para:
giselleramos@simetria-rh.com.br, com o t€ ¦ítulo monitor de qualidade.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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22.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - PROMO€ ¦ÇÃO PR€ ¦É-CARNAVAL € ¦'¶ N
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:02 am
Curso Departamento Pessoal € ¦'¶ PROMO€ ¦ÇÃO PR€ ¦É-CARNAVAL € ¦'¶ NITER€ ¦ÓI
PRORROGAMOS O DESCONTO AT€ ¦É PR€ ¦ÓXIMA QUARTA-FEIRA!
A € ¦área de departamento pessoal tem sido uma das € ¦áreas com maiores ofertas de empregos. Com isso, estamos criando uma promo€ ¦ção, s€ ¦ó nesse m€ ¦ês, para fazer com que pessoas interessadas em sua evolu€ ¦ção profissional e em uma capacita€ ¦ção profissional de qualidade, tenham a possibilidade de j€ ¦á almejarem uma nova profiss€ ¦ão p€ ¦ós-carnaval.
Logo, criamos esta promo€ ¦ção irresist€ ¦ível para os interessados em participarem das turmas do curso de Departamento Pessoal VIP que iniciar€ ¦á em Mar€ ¦ço. Quem realizar o pagamento € ¦à vista ou no cart€ ¦ão, at€ ¦é dia 25/02, ter€ ¦á R$100,00 de desconto, pagando apenas R$350,00 pelo curso. Matr€ ¦ícula, material e certificado inclusos.
N€ ¦ão perca tempo e garanta j€ ¦á sua vaga!
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TURMA S€ ¦ÁBADO:
12/03/11 € ¦'¶ 14HS € ¦ÀS 18HS - DURA€ ¦ÇÃO: 4 SEMANAS € ¦'¶ 24HS AULA
PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admiss€ ¦ão
Registro de Empregados
Exames M€ ¦édicos
Contribui€ ¦ção Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
F€ ¦érias
13€ ¦° Sal€ ¦ário
Sal€ ¦ário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologa€ ¦ção da rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
C€ ¦álculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de C€ ¦álculos Trabalhistas
70 EXERC€ ¦ÍCIOS PR€ ¦ÁTICOS
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jur€ ¦ídica com mais de 15 anos de vivencia e experi€ ¦ência na profiss€ ¦ão.
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de € ¦última gera€ ¦ção e internet wi-fi.
P€ ¦ÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da € ¦área de RH, gerentes, empres€ ¦ários, psic€ ¦ólogos, administradores e pessoas interessadas na € ¦área de Departamento Pessoal.
FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cart€ ¦ão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e dep€ ¦ósito em conta.
Investimento: R$ 450,00. Para pagamento € ¦À VISTA 10% DE DESCONTO!
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Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar, Centro-Niter€ ¦ói/RJ.(pr€ ¦óximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849
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23. RJ: INSTRUTORES DE INFORM€ ¦ÁTICA - Vaga Efetiva
Enviado por: "Skipper" rh.skipper@yahoo.com.br rh.skipper
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:02 am
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INSTRUTORES DE INFORM€ ¦ÁTICA - Vaga Efetiva
- Escolaridade: segundo grau completo.
- Sexo: indiferente
- Experi€ ¦ência em SALA DE AULA como instrutor
- Perfil: conhecimentos nos programas Office, Gr€ ¦áfico e Web Designer, did€ ¦ática e pontualidade.
- RESIDIR PR€ ¦ÓXIMO AO LOCAL DE TRABALHO: ICARA€ ¦Í - NITER€ ¦ÓI
- Hor€ ¦ário de trabalho: VARIADO (8h/ dia)
- Sal€ ¦ário: R$ 800,00 + vale- transporte
Os interessados dever€ ¦ão enviar C.V. atualizado para recruta.rh2010@yahoo.com.br, mencionando no assunto INSTRUTOR DE INFORM€ ¦ÁTICA - ICARA€ ¦Í
IMPORTANTE: ENVIE SEU C.V. COLADO NO CORPO DO E-MAIL.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24.1. VAGA GAR€ ¦ÇOM URGENTE!!!
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:03 am
Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
€ ¦ VAGA PARA€ ¦ GAR€ ¦ÇOM - NIL€ ¦ÓPOLIS
€ ¦ Para in€ ¦ício imediato!
€ ¦
REQUISITOS:
-€ ¦ Possuir experi€ ¦ência comprovada na fun€ ¦ção (M€ ¦ínimo de 06 meses),
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
- Possuir disponibilidade de hor€ ¦ário€ ¦
Sal€ ¦ário +VT+Refei€ ¦ção no Local
€ ¦ Hor€ ¦ário: 08h € ¦às 16h (com 1 folga na semana e um domingo por m€ ¦ês)
Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para
elainebaita@yahoo.com.brfun€ ¦ção pretendida GAR€ ¦ÇOM.
€ ¦
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão
contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão
os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
€ ¦
Boa sorte!
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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24.2. VAGA GAR€ ¦ÇOM URGENTE!!!
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:04 am
Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
€ ¦ VAGA PARA€ ¦ GAR€ ¦ÇOM - NIL€ ¦ÓPOLIS
€ ¦ Para in€ ¦ício imediato!
€ ¦
REQUISITOS:
-€ ¦ Possuir experi€ ¦ência comprovada na fun€ ¦ção (M€ ¦ínimo de 06 meses),
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
- Possuir disponibilidade de hor€ ¦ário€ ¦
Sal€ ¦ário +VT+Refei€ ¦ção no Local
€ ¦ Hor€ ¦ário: 08h € ¦às 16h (com 1 folga na semana e um domingo por m€ ¦ês)
Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para
elainebaita@yahoo.com.brfun€ ¦ção pretendida GAR€ ¦ÇOM.
€ ¦
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão
contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão
os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
€ ¦
Boa sorte!
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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25. Telefonista Noturna
Enviado por: "Cristina Alexandrino" selecaovigilancia@yahoo.com.br selecaovigilancia
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:04 am
Contratamos telefonistas para duas vagas para telefonista noturna em um cliente no bairro do Humait€ ¦á.
€ ¦
Requisitos da Vaga:
€ ¦
Ensino M€ ¦édio completo
Feminino
21 a 35 anos
Facilidade de acesso ao bairro do Humait€ ¦á
€ ¦
Disponibilidade para trabalhar no hor€ ¦ário das 00:00h € ¦às 06:00h (1 vaga) ou das 18:00h € ¦às 00:00h (1vaga).
Desej€ ¦ável conhecimento na € ¦área de Telemarketing
Boa comunica€ ¦ção
Facilidade em trabalhar em equipe.
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$806,00
Adicional Noturno
Vale Alimenta€ ¦ção: R$ 8,20
Vale Transporte
Escala de trabalho: 6x1
€ ¦
As candidatas poder€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para€ ¦ cristina.cordeiro@graber.com.br mencionando no campo assunto telefonista noturna.
€ ¦
ATEN€ ¦ÇÃO para os requisitos da vaga.€ ¦ S€ ¦ó ser€ ¦ão avaliadas candidatas que concordarem com os requisitos dispostos acima.
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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26.1. CURSO DE RECEPCIONISTA - 22/03 TER€ ¦ÇAS / QUINTAS - NOITE - NITER€
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:04 am
Curso de Recepcionista € ¦'¶ NOITE € ¦'¶ 22/03 ter€ ¦ças e quintas € ¦'¶ Niter€ ¦ói
Curso voltado para pessoas interessadas em adquirir conhecimento para atuar em qualquer tipo de recep€ ¦ção.
Realizamos treinamentos "in Company" e em grupos para empresas.
Programa:
-Apresenta€ ¦ção Pessoal
-Qualidade no Atendimento
-Custo Potencial de Um Cliente Insatisfeito
-C€ ¦ódigo do Servi€ ¦ço de Qualidade
-Atendimento Telef€ ¦ônico
-Cuidados ao fazer Uma Liga€ ¦ção
-Reclama€ ¦ções de Clientes Irritados
Instrutor: Economista, Perito, Consultor Empresarial com experi€ ¦ência internacional em gest€ ¦ão.
Data e Hor€ ¦ário: O Curso ter€ ¦á in€ ¦ício no dia 22 de Mar€ ¦ço, das 18:45hs € ¦às 20:45hs,Ter€ ¦ças e Quintas, com dura€ ¦ção de 2 semanas consecutivas.
Investimento e Forma de Pagamento: O Curso ter€ ¦á o valor de R$110,00 para pagamento € ¦à vista. Parcelamos em at€ ¦é 3x no cart€ ¦ão visa ou mastercard.
Inscri€ ¦ção: (21)2719-1849 ou admin@ilbep.com
Localiza€ ¦ção: Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar Centro Niter€ ¦ói.
Realiza€ ¦ção:
ILBEP/PETCursos
www.consutoriafinanceira.blogspot.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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27.1. CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO VIP - S€ ¦ÁBADO 26/03 - NITER€ ¦ÓI
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Seg, 28 de Fev de 2011 10:06 am
Curso Auxiliar Administrativo VIP € ¦'¶ S€ ¦ábado 26/03 € ¦'¶ NITER€ ¦ÓI
Esse curso tem o objetivo de desenvolver o profissional com interesse nas fun€ ¦ções administrativas da empresa, desde t€ ¦écnicas de atendimento e recep€ ¦ção at€ ¦é a cria€ ¦ção de cartas comerciais. O curso ainda abrange conhecimento de controles e c€ ¦álculos financeiros.
€ ¦É um curso bastante completo e que agregar€ ¦á novos conhecimentos e diferencia€ ¦ção profissional. Realizamos treinamentos "in Company" ou em grupo para empresas. Consulte-nos!
Programa:
€ ¦'µA import€ ¦ância do secretariado e servi€ ¦ços administrativos na empresa
€ ¦'µQual € ¦é a fun€ ¦ção do profissional de secretariado e auxiliar administrativo
€ ¦'µT€ ¦écnicas de atendimento e recep€ ¦ção
€ ¦'µAtendimento telef€ ¦ônico e contatos com clientes e fornecedores
€ ¦'µControle e organiza€ ¦ção de agenda de servi€ ¦ços
€ ¦'µControle de caixa e conta corrente
€ ¦'µControle de contas a pagar e receber
€ ¦'µOrganiza€ ¦ção de arquivos
€ ¦'µNo€ ¦ções de matem€ ¦ática financeira
€ ¦'µCria€ ¦ção e elabora€ ¦ção de cartas comerciais
Instrutor: Economista, Perito, Consultor Empresarial com experi€ ¦ência internacional em gest€ ¦ão.
Data e Hor€ ¦ário: O Curso ter€ ¦á in€ ¦ício no dia 26 de Mar€ ¦ço, das 14hs € ¦às 18hs, com dura€ ¦ção de 4 semanas consecutivas.
Investimento e Forma de Pagamento: O Curso ter€ ¦á o valor de R$280,00 para pagamento € ¦à vista. Parcelamos em 2xR$160,00 no Boleto Banc€ ¦ário ou R$320,00 em 4x no cart€ ¦ão visa ou mastercard.
Inscri€ ¦ção: (21)2719-1849 ou admin@ilbep.com
Localiza€ ¦ção: Rua Visconde de Sepetiba 630 2€ ¦°andar Centro Niter€ ¦ói.
Realiza€ ¦ção:
ILBEP/PETCursos
www.consutoriafinanceira.blogspot.com
Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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