.: LSM: Resumo 20128

Existem 30 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. Vagas
De: Curriculos

2.1. Assistente Administrativo RH
De: Thamyris De souza pereira

3.1. ELETRICISTA
De: S&L RECURSOS HUMANOS

4.1. Receba amostras grátis
De: Lista

5.1. Vaga Vigia - Extensiva a PNE
De: Daniele Sampaio

6.1. Vaga - Mecânico de Caminhões
De: Daniele Sampaio
6.2. Vaga - Mecânico de Caminhões
De: Daniele Sampaio

7. INSTALADOR ENTREVISTA 28/01
De: S&L RECURSOS HUMANOS

8.1. Vaga Coletor de Lixo - Extensiva a PNE
De: Daniele Sampaio

9.1. Vaga Auxiliar de Produção
De: Daniele Sampaio

10.1. VAGA MOTORISTA DE CAMINHÃO - EXTENSIVA A PNE
De: Daniele Sampaio

11.1. RJ CURSO TESTES PSICOLÓGICOS QUATI E PALOGRÁFICO - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

12.1. RJ CURSO ANALISTA DE TREINAMENTO - APRENDA COM QUEM FAZ - PARTICIPE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

13.1. RJ - CARGOS E SALÁRIOS - CURSO COMPLETO E PRÁTICO - APRENDA CO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

14.1. RJ - DP ROTINAS + CÁLC TRAB + CLT GRÁTIS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

15.1. Analista de Projetos - Rio de Janeiro
De: Recrutamento Seleção

16.1. Gerente de Projetos SAP
De: Recrutamento Seleção

17.1. Petrópolis - Vendedor(a) - URGENTE
De: Alessandra Silva

18.1. RJ DP - ROTINAS & PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GRÁTIS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

19.1. RJ CURSO SEFIP 8.4 - 100% PRÁTICO - COM USO DO SITEMA EM SALA DE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

20. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO - COM F
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

21. RJ ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - 2 opções - faça sua insc
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

22. ASSISTENTE DE TECNOLOGIA
De: RH

23. Analista Contábil - RJ/ URGENTE!
De: Thais Oliveira

24.1. RJ - ATENDENTE DE AGÊNCIA DE TURISMO
De: Oportunidades

25. Area Comercial (sem experiência)
De: Recursos Humanos

26. Atendente Bilingue - Região dos Lagos
De: Aline Passos

27. OPORTUNIDADES EM RESTAURANTES
De: Rhwazem Consultores

28. RJ - DIRETOR PARA AGÊNCIA DE TURISMO
De: Oportunidades

29. NITERÓI - TELEMARKETING RECEPTIVO
De: Oportunidades Rh

Mensagens
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1.1. Vagas
Enviado por: "Curriculos" elainealves_80@yahoo.com.br elainealves_80
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:26 am

Oiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

Tem um site aqui do Rio que está dando um iPhone 4!
Dai resolvi te convidar para participar dessa promocao!

Cadastre-se em http://bit.ly/doce_oferta ( http://bit.ly/doce_oferta ) e boa sorte!
(VAO TE ENVIAR UM EMAIL PARA CONFIRMAR AINSCRICAO, OLHE A CAIXA DE SPAM!!! Se voce nao confirmar nao concorre ao iPhone)

Mas se voce ganhar, nao se esqueca de me mandar um agradecimento pela dica!

hahahahhahahahaha

Beijos

Camila

Modificar a sua inscrição (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=64141&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=64141&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)

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Mensagens neste tópico (176)
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2.1. Assistente Administrativo RH
Enviado por: "Thamyris De souza pereira" rw.selecao@yahoo.com.br rw.selecao
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:27 am

--- Em qui, 16/12/10, Thamyris De souza pereira <rw.selecao@yahoo.com.br> escreveu:

De: Thamyris De souza pereira <rw.selecao@yahoo.com.br>
Assunto: Assistente Administrativo
Para: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Data: Quinta-feira, 16 de Dezembro de 2010, 12:03

Estamos admitindo Assistente
Administrativo com conhecimento
de Depto. Pessoal
Ensino Médico Completo
Local de Trabalho: Taquara
Salário: 749,81
Benefícios: VT/VA/ Assistência Médica
e Odontológica e Cartão Farmácia
Disponibiliade para trabalhar aos sábados.
Enviar currículo, no corpo do e-mail
para rw.selecao@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (3)
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3.1. ELETRICISTA
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:28 am

GI SELECIONA PARA CLIENTE DO SEGMENTO DE TELECOMUNICAÇÕES:

Instalador (NECESSÁRIO TER CARRO) - 25 VAGAS

Salário: R$ 678,00 + Remuneração variável + periculosidade R$ 206,40 + aluguel
carro R$ 760,00 + cartão combustível de R$ 475,00.

Benefícios: Ass. Medica; Assist. Odontologica; VR E/OU VA no valor de R$ 315,00;

REQUISITOS:

* NÍVEL MÉDIO COMPLETO;
* HABILIDADES COM TRABALHOS MANUAIS E TECNICOS (FERRAMENTAS, FIOS,
ELETRICIDADE);
* EXPERIÊNCIA COM ATENDIMENTO AO CLIENTE;
* CARTEIRA DE MOTORISTA B;
* TER CARRO (MENOS NA COR PRETA)
ATIVIDADES: INSTALAR AS LINHAS TELEFÔNICAS NA CIDADE DO RJ; ATENDER CLIENTE EM
DOMICILIO.

PROFISSIONAIS INTERESSADOS, QUE TEM CARRO, COMPARECER PARA ENTREVISTA NO DIA
28/01 (SEXTA-FEIRA), PONTUALMENTE ÀS 9HS, NA AV. RIO BRANCO, 43, 11º ANDAR,
CENTRO, PROCURAR POR NAILA. TRAZER DOCUMENTOS E CURRICULO.

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Mensagens neste tópico (105)
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4.1. Receba amostras grátis
Enviado por: "Lista" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:29 am

Cadastre-se http://www.cadastroamostrasgratis.com.br ( undefined/ )

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Mensagens neste tópico (2)
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5.1. Vaga Vigia - Extensiva a PNE
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:30 am

>
>
>>
>>Empresa da área da saúde contrata: VIGIA
>>
>>Requisitos:
>>
>>- Experiência na área ( como vigia, vigilante ou porteiro);
>>- Idade a partir dos 40 anos;
>>
>>A empresa oferece salário de R$584,00 + VT + AM+AO
>>Horário de trabalho: 19:00 às 7:00 ( escala 12x36)
>>
>>Os interessados deverão encaminhar seus currículos para
>>recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Vigia"
>>
>>
>>
>>OBS: Candidatos portadores de deficiência, por favor, junto ao currículo
>>especifique o CID.
>>
>>
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>

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Mensagens neste tópico (21)
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6.1. Vaga - Mecânico de Caminhões
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:31 am

Empresa de coleta de resíduos, contrata: MECÂNICO DE CAMINHÕES.

Requisitos:

- Experiência como mecânico de caminhões em transportadoras, empresas de ônibus
ou outras empresas de coleta;
- Curso em motor diesel ( desejável);
- Conhecimento em sistemas hidráulicos, pneumáticos e mecânicos;
- Ter fácil acesso ao bairro do Rocha;

Tarefas:

- Manutenção corretiva e preventiva na frota de caminhões da empresa;

A empresa oferece salário de R$ 1240,00 + R$ 204,00 DE INSALUBRIDADE+ VA
(182,00 ) + AM + AO.
Horário de trabalho: 08:00 às 16:20h;
Local de trabalho: Rocha;

OBS: Currículos fora do perfil não serão analisados!!

Os interessados deverão encaminhar seus currúclos para
recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Mecânico de Caminhão"

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Mensagens neste tópico (16)
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6.2. Vaga - Mecânico de Caminhões
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:35 am

Empresa de coleta de resíduos, contrata: MECÂNICO DE CAMINHÕES.

Requisitos:

Tarefas:

- Manutenção corretiva e preventiva na frota de caminhões da empresa;

Horário de trabalho: 08:00 às 16:20h;
Local de trabalho: Rocha;

OBS: Currículos fora do perfil não serão analisados!!

Os interessados deverão encaminhar seus currículos COM PRETENSÃO SALARIAL para
recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Mecânico de Caminhão"

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Mensagens neste tópico (16)
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7. INSTALADOR ENTREVISTA 28/01
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:31 am

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Mensagens neste tópico (1)
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8.1. Vaga Coletor de Lixo - Extensiva a PNE
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:33 am

Empresa especializada em esterilização de materiais hospitalares, contrata:
COLETOR DE LIXO

Requisitos:

- Experiência como ajudante de caminhão, coleta de lixo ou serviços pesados;
- Residir ou ter fácil acesso ao bairro do Rocha;
- Ter disposição para trabalho pesado e sem problemas com lixo hospitalar;

A empresa oferece salário de R$ 540,80 + 204,00 de insalubridade + VT + VR
(11,00) + Plano de saúde
Horário de trabalho: 6hs às 14:20 (segunda a sábado).

Os interessados deverão encaminhar seus currículos para
recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Coletor de Lixo"

OBS: Candidatos portadores de deficiência, por favor, junto ao currículo
especifique o CID.

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Mensagens neste tópico (5)
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9.1. Vaga Auxiliar de Produção
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:33 am

Empresa especializada em esterilização de materiais hospitalares, contrata:
AUXILIAR DE PRODUÇÃO.

Requisitos:

- Experiência com trabalhos pesados;
- Residir ou ter fácil acesso a Benfica;

A empresa oferece salário de R$ 540,80 + 204,00 DE INSALUBRIDADE + VT + VR (R$
7,00) + PLANO DE SAÚDE.
Horário de trabalho: Escala 12 x36 h - Plantão noturno ou diurno.

Os interessados deverão encaminhar seus currículos para
recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Produção"

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Mensagens neste tópico (9)
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10.1. VAGA MOTORISTA DE CAMINHÃO - EXTENSIVA A PNE
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:34 am

>
>Empresa de esterilização de materiais hospitalares contrata:
>
>MOTORISTA DE CAMINHÃO
>
> * Setor: Logística
>
> * Remuneração: R$ 831,00 + R$ 204,00 ( INSALUBRIDADE) +VR (R$ 11,00) + VT +
>PLANO DE SAÚDE
>
> * Horário: 14:00 às 22:00h ( segunda à sábado e domingo por escala)
>
> * Local: Rocha
>
>Fundamental para se candidatar a vaga:
>
>
> * Sexo masculino;
> * Idade entre 25 e 38 anos;
> * Imprescindível ter o curso MOPP;
> * Experiência como motorista de caminhão;
> * HABILITAÇÃO CAT D;
> * Ter fácil acesso ao bairro do ROCHA
>
>
>Tarefas:
>
> * Coleta de resíduos sólidos, inclusive infectantes.
>Os interessados deverão encaminhar seus currículos para
>recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Motorista de Caminhão".
>
>OBS: Candidatos portadores de deficiência, por favor, junto ao currículo
>especifique o CID.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>

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Mensagens neste tópico (14)
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11.1. RJ CURSO TESTES PSICOLÓGICOS QUATI E PALOGRÁFICO - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:38 am

TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO

(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)

"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"

"DINÂMICO, ENRIQUECEDOR E INOVADOR."

Simone de Oliveira Souza

Coordenadora do Centro de Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Petrobras, GE, , KPMG, Andrade Gutierrez, Bob's, Contax, Bradesco,
Concremat, Dermage, Mercatto. Uma excelente oportunidade para você fazer
novos contatos profissionais.

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos Testes Palográfico e Quati,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.

PÚBLICO ALVO

Psicólogos e estudantes de Psicologia

Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.

Conteúdo Programático:

- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa

Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas

- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;

- Elaboração de laudos

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

AGENDA

Início em 19/02/2011. Término em 26/02/2011.

Sábados

Horário: 9 às 16hs

DURAÇÃO

15 horas

LOCAL: RJ - Centro

Av Presidente Vargas, 590/1204

Próximo ao Metrô Uruguaiana e Universidade Estácio de Sá.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

R$390,00

OBS.: O aluno poderá cursar apenas um dos módulos de acordo com seu
interesse. Neste caso o valor do curso será:

Apenas Módulo Quati: R$180,00

Apenas Módulo Palográfico: R$280,00

Promoção: matrículas realizadas até 28/01/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. O valor do curso será 331,50

DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cartão de crédito

Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão de crédito
em até 4 parcelas sem juros. Promoção válida até 28/01/11.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$40,00 para pessoa física. Promoção válida até 28/01/11.

CARTÃO VISA, MASTERCARD

Em até 5 parcelas até 28/01. Após esta data parcelamento em 4 vezes.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 3 parcelas sem juros.

BOLETOS e CHEQUE PRÉ

Em 1+3 parcelas sem juros. até 28/01. Após esta data parcelamento em 1+ 2
vezes.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e válidos apenas
para alunos que se matricularem no dois módulos do curso. Os descontos não
são cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (2)
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12.1. RJ CURSO ANALISTA DE TREINAMENTO - APRENDA COM QUEM FAZ - PARTICIPE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:39 am

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM TREINAMENTO

FORMATO INTENSIVO

Promoção: matrículas realizadas até 19/01 receberão desconto de 15% em
qualquer forma de pagamento.

"Dominar o campo de treinamento é fundamental para o sucesso do profissional
de RH. Esses profissionais ganham 3 vezes mais do que profissionais comuns."

Marcos Simões - Consultor

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, Consulado Britânico, Bob's,
Contax, Bradesco, Concremat, Dermage, Mercatto, Maz Consultoria, Souza Cruz.
Uma excelente oportunidade para você fazer novos contatos profissionais.

PROGRAMA - MAIS CONTEÚDO PARA VOCÊ

- Diferenciando treinamento e desenvolvimento

- Tipos e Técnicas de treinamentos

- Treinamentos x Mudanças

- O papel do facilitador conhecimento do grupo

- Relacionamento com o grupo de treinandos

- o que influencia a comunicação com o grupo

- técnicas de apresentação

- como envolver os treinandos

- Processo do treinamento

- Definindo o objetivo do treinamento

- Definição das necessidades de treinamento

- Execução do treinamento

- Avaliação do programa de treinamento

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos.

AGENDA:

Início em 10 de fevereiro. Término em 10 de março.

Horário: 18:30hs às 21:30hs

Quintas-feiras.

DURAÇÃO DO PROGRAMA

15 horas

LOCAL DO EVENTO:

Av. Presidente Vargas, 590 / 1204 - Centro / RJ

Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá

TOTAL CONFORTO:

- Sala equipada com data-show, ar-condicionado, cadeiras confortáveis e
serviço de lanchonete.

- Estacionamento (inúmeras opções).

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

- Prédio com segurança e circuito interno de TV.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de credito e débito, Parcelamentos sem juros em Cheque pré e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

R$390,00

Promoção: matrículas realizadas até 19/01 receberão desconto de 15% em
qualquer forma de pagamento. O curso sairá por R$331,00.

Descontos especiais para estudantes de graduação e pós

Desconto de R$30,00 até 19/01. Desconto exclusivo para pagamento em cartão
de crédito em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 19/01. Após, R$30,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 19/01. Após em até 3 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO VISA E MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 19/01. Após, em 5 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 4 parcelas sem juros

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

www.rhfacil.net

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (5)
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13.1. RJ - CARGOS E SALÁRIOS - CURSO COMPLETO E PRÁTICO - APRENDA CO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:39 am

GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO

CARGOS & SALÁRIOS

"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes da gestão de
pessoas"

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA - segundas feiras - noite

Data das aulas: de 14 de fevereiro até 21 de março.

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL:

Av Presidente Vargas, 590 / 1204

Próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de credito e débito, Parcelamentos sem juros em Cheque pré e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

R$ 648,00 até 19/01. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 50,00 até 19/01. Após esta data o desconto será de R$40,00.
Exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 19/01. Após esta data o desconto
será de R$50,00.

CARTÕES VISA e MASTERCARD

Em até 8 parcelas sem juros até 19/01. Após esta data em 6 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 1+ 4 parcelas até 19/01. Após esta data o parcelamento será em 1+3
parcelas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (2)
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________________________________________________________________________
14.1. RJ - DP ROTINAS + CÁLC TRAB + CLT GRÁTIS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:39 am

ROTINAS E PRÁTICAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO ATUALIZADO:

1- Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4- Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA

segundas e quartas - noite

Início em 21/02. Término em 30/03.

Aulas as segundas e quartas

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL: Centro - RJ

Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.

Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.

Atendemos somente com horário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

R$699,00

Promoção exclusiva para turma de fevereiro/noite: matrículas realizadas até
21/01/11 receberão 15% de desconto em qualquer forma de pagamento.
Pagamentos à vista ganharão uma CLT. O valor do curso será 594,00

DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cartão de crédito

Desconto de R$35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até
4 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$45,00 para pessoa física.

CARTÃO VISA, MASTERCARD

Em até 6 parcelas sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 4 parcelas sem juros

BOLETOS e CHEQUE PRÉ

Em 1+3 parcelas sem juros.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Luciana Borel

(21) 3521-5001

<http://www.rhfacilconsultoriajunior.net>
http://www.rhfacilconsultoriajunior.net

<http://www.rhfacil.net> http://www.rhfacil.net

Empresa Vencedora Prêmio Top Business 2009

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Mensagens neste tópico (4)
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15.1. Analista de Projetos - Rio de Janeiro
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:39 am

Analista de Projetos - Rio de Janeiro

A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e
líder em Outsourcing, Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil
profissionais em toda América Latina, contrata:Analista de Projetos para
reconhecida multinacional petrolera.
Perfil Exigido:

- Graduação completa em curso superior de base matemática (Análise de Sistemas,
Engenharia, Estatística, Matemática, etc) ou outro curso superior, se acrescido
de pós-graduação na área de Informática.

- Liderança, dinamismo, pró-atividade, persistência, organização, motivação,
boa comunicação oral e facilidade em lidar em ambientes heterogêneos.

- Conhecimentos avançados de Microsoft Office - em especial Excel 2003;
- Desejável conhecimento de MS-Project 2003.
- Desejável conhecimento em Inglês.
- No mínimo 2 (dois) anos de experiência em atividades de acompanhamento de
Processos de Gestão de Projetos em Tecnologia da Informação e/ou
Telecomunicações.

Local de Trabalho: Rio de Janeiro (Centro)

Salário, benefícios:Salário em aberto, benefícios: Transporte, Vale-Refeição,
Ass. Médica (Sulamerica), Ass. Odont. (Prodent) e Seguro de Vida Corporativo.

Profissionais que atendam o perfil favor enviar currículo com pretensão salarial
para o e-mail mariana.romero@sondait.com.br colocar no Assunto Analista de
Projetos.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (4)
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16.1. Gerente de Projetos SAP
Enviado por: "Recrutamento Seleção" rhrecrutador@yahoo.com.br rhrecrutador
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:40 am

Gerente de Projetos SAP

A Sonda Procwork, uma empresa com mais de 30 anos de experiência de mercado e
líder em Outsourcing Service Desk e Implementação ERP (SAP) e mais de 10 mil
profissionais em toda américa latina, contrata: Gerente de Projetos SAP

Perfil:

-Imprescindível

-Experiência na realização de projetos de consultoria SAP: rollout,
implementação ou migração.

-Inglês Fluente

-Desejável: Cursos de especialização em Gerenciamento de Projetos

-Trabalharemos com pretensão salarial

Local de Atividade: RIO DE JANEIRO

Apenas currículos que atendam ao perfil serão analisados. Os interessados
deverão encaminhar o currículo para mariana.romero@sondait.com.br com PRETENSÃO
SALARIAL, contendo no assunto da mesnagem o código GERENTE DE PROJETOS

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Mensagens neste tópico (8)
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17.1. Petrópolis - Vendedor(a) - URGENTE
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:41 am

Petrópolis - Vendedor(a) - URGENTE
Empresa de grande porte contrata Promotor(a) de Vendas.1 Vaga para Petropolis;

Grandes oportunidades de crescimento profissional. REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;- Moradores da região;
- Irá atuar na área financeira.Obs: Atuará dentro de uma agência e também fará visitas às empresas da região onde atuará. Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.

A EMPRESA OFERECE:

Remuneração em torno de R$ 650,00+ premiação em dinheiro (R$ 350,00 a R$ 3700,00)Benefícios: VT + TR (R$ 250,00) + Pl. Saúde

Contratação: CLT (Carteira Assinada)

Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: promo7.rj@gmail.com, colocando no assunto "Promotor(a) + Petrópolis" Obs: Currículos somente no corpo do e-mail!!!

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Mensagens neste tópico (9)
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18.1. RJ DP - ROTINAS & PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS - GRÁTIS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:42 am

ROTINAS E PRÁTICAS DE DP COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

Promoção: matrículas realizadas até 28/01/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos à vista ganharão uma CLT. O valor do
curso será 594,00

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO ATUALIZADO:

1- Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4- Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA

sábados

Início em 26/02. Término em 02/04.

Horário: 9 às 16hs

LOCAL: Centro - RJ

Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204.

Ao lado da universidade Estácio de Sá. Em frente ao Metrô Uruguaiana.

Atendemos somente com horário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

R$699,00

Promoção: matrículas realizadas até 28/01/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos à vista ganharão uma CLT. O valor do
curso será 594,00

DESCONTO PARA ESTUDANTES - até 28/01/11

Desconto de R$35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão em até 4
parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - até 28/01/11

Super-desconto de R$45,00 para pessoa física.

CARTÃO VISA, MASTERCARD - até 28/01/11

Em até 8 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 6 vezes
sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

BOLETOS e CHEQUE PRÉ - até 28/01/11

Em 1+4 parcelas sem juros. Após esta data o parcelamento será em 1+3
parcelas sem juros

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (2)
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19.1. RJ CURSO SEFIP 8.4 - 100% PRÁTICO - COM USO DO SITEMA EM SALA DE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:43 am

SEFIP 8.4

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

CURSO ESPECIAL - 100% PRÁTICO - AQUI VOCÊ APRENDE DE VERDADE

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORARIA:

12 horas (mais tempo de aula e prática para o seu aprendizado)

AGENDA - DUAS OPÇÕES

Turma 1 - sábados:

Data das aulas: 19 e 26 de fevereiro

Horário: 9 às 16 hs

Turma 2 - terças feiras - noite

Início em 01/03. Término em 29/03

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / grupo 1204

- ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana. Atendemos com horário
marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO (aos sábados)

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de credito e débito, Parcelamentos sem juros em Cheque pré e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

R$498,00

Promoção: matrículas realizadas até 31/01/2010 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Com esse desconto o curso sai por R$423,00.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 40,00 até 31/01. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4 parcelas.

DESCONTO PAGAMENTO À VISTA

Desconto especial de R$ 50,00 ate 31/01. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 31/01 em 1+4 parcelas. Após esta data , em 1+3 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA / MASTER

Em até 8 parcelas sem juros até 31/01. Após esta data em até 6 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

- POR TELEFONE: (21) 3521-5001

- POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

- PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com
os nossos consultores.

REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (3)
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________________________________________________________________________
20. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - CURSO COMPLETO E EXCLUSIVO - COM F
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:44 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS

Promoção: matrículas realizadas até 01/02/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos à vista ganharão uma CLT.

O curso mais completo do mercado de RH & DP

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO ATUALIZADO em DP e RH:

Módulos de DP:

1- Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4- Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

Módulos de RH:

01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo

02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching

05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação

06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:

07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

PÚBLICO-ALVO

CARGA HORÁRIA: 60 horas

AGENDA - Duas Opções:

Turma 1 - Noite:

- Módulo de DP: Início em 21 de fevereiro. Término em 30 de março.

Horário: 18:30 às 21:30hs. Aulas às Segundas e Quartas.

- Módulo de RH: Início em 04 de abril. Término em 04 de maio.

Turma 2 - Sábados:

- Módulo de DP: Início em 26 de fevereiro. Término em 02 de abril.

- Módulo de RH: Início em 9 de abril. Término em 14 de maio.

Horário: 9 às 16hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590/1204

- Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Universidade Estácio de Sá.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

R$1398,00

Promoção: matrículas realizadas até 01/02/11 receberão 15% de desconto em
qualquer forma de pagamento. Pagamentos à vista ganharão uma CLT. O valor do
curso será R$1188,00.

DESCONTO PARA ESTUDANTES - somente no cartão de crédito

Até 01/02/11 - Desconto de R$50,00. Desconto exclusivo para pagamento nos
cartões de crédito em até 6 parcelas.

A partir de 02/02/11 - Desconto de R$30,00. Desconto exclusivo para
pagamento nos cartões de crédito em até 6 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Até 01/02/11 - Super-desconto de R$65,00 para pessoa física.

A partir de 02/02/11 - Desconto de R$40,00 para pessoa física.

CARTÕES VISA, MASTERCARD (é possível utilizar mais de um cartão para compor
o limite)

Até 01/02/11 - Em até 10 parcelas sem juros.

A partir de 02/02/11 - em 8 parcelas sem juros.

CARTÃO AMERICAN EXPRESS

Em até 6 parcelas sem juros

BOLETOS e CHEQUE PRÉ

Até 01/02/11 - Em 1+4 parcelas sem juros.

A partir de 02/02/11 - Em 1+3 parcelas sem juros.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
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21. RJ ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - 2 opções - faça sua insc
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:44 am

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net).
Estamos entre as melhores consultorias do Brasil. Recebemos o prêmio
TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

1. Recrutamento e Seleção

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

2. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Avaliação de treinamento

3. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

4. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA - DUAS OPÇÕES

Turma 1 - horário comercial

Data das aulas: 1 e 3 de fevereiro

Horário: 9 às 17:00hs

Turma 2: quartas feiras - noite

Início em 9 de fevereiro. Término em 16 de março.

Horário: 18:30 às 21:30hs

VAGAS LIMITADAS. GARANTA A SUA VAGA. FAÇA A SUA INSCRIÇÃO COM ANTECEDÊNCIA E
CONFORTO.

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LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204.

Próximo ao Metrô Uruguaiana. Ao lado da Estácio de Sá. Ônibus e
estacionamentos diversos.

TOTAL CONFORTO:

Sala totalmente equipada e agradável. Sala com telão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões de crédito, cartões de débito, cheque pré, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

R$ 339,00

Promoção: Até 21 de janeiro de 2011 o curso estará com 15% de desconto em
todas as formas de pagamento. O valor cai para R$289,00.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$40,00 até 21/01. Após: desconto de R$25,00. Desconto exclusivo
para pagamento no cartão VISA em até 3 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 50,00 até 21/01. Após esta data o desconto será de
R$30,00.

PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO

Até 21/01 - Em até 4 parcelas. Após esta data o parcelamento será em 3
parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA e MASTER

Em até 4 parcelas sem juros até 21/01. Após esta data em 3 parcelas.

PARCELAMENTO CARTÃO DE CRÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em até 4 parcelas sem juros

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22. ASSISTENTE DE TECNOLOGIA
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br grupoplanus
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:52 am

EMPRESA CONTRATA

ASSISTENTE DE TECNOLOGIA

AMBOS OS SEXOS

COM VIVENCIA NA ÁREA DE INFORMÁTICA

CONHECIMENTOS EM SUPORTE DE INFRAESTRUTURA (DESKTOPS, SERVIDORES,REDE, BACKUP, ACESSO REMOTO, FIREWALL, ANTIVIRUS, WINDOWS - XP, VISTA, WINDOWS 7, 2003 SERVER , OFFICE - TODAS AS VERSOES)

SUPERIOR COMPLETO (RECÉM FORMADO) OU CURSANDO

INTERESSADOS ENCAMINHEM SEUS CURRICULO NO CORPO DO EMAIL E COM PRETENSÃO SALARIAL PARA fernanda.nascimento@grupoplanus.com.br
Att,

Fernanda Nascimento
Setor Recursos Humanos
Grupo Planus Soluções Empresariais
Av. Rio Branco, 43 - 15º / 18º / 20º andar, Rio de Janeiro - RJ
Av.Nossa Senhora da Gloria,N 2987 sala 101, Macaé – RJ
Tel: (55)-21-2211-0011 R.: 181 / (55)-21-2211-0081
Site: www.grupoplanus.com.br

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23. Analista Contábil - RJ/ URGENTE!
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:54 am

Consultoria em Recursos Humanos recruta para seu cliente (escritório de contabilidade):
ANALISTA CONTÁBIL
Formação Acadêmica: Superior completo em Ciências Contábeis
Requisitos Necessários:Experiência profissional nas rotinas contábeis de classificação, análise contábil, parametrização de sistema contábil, apuração de Imposto de Real e Presumido. Elaboração de obrigações acessórias, tais como: DCTF, DACON, DIPJ, SPED Contábil.Desejável experiência com o sistema Alterdata (diferencial). Desejável Inglês.
A empresa oferece salário fixo + benefícios.Local de Trabalho: Centro do RJ
Interessados dentro do perfil, enviar currículo no corpo do e-mail informando o último salário e a pretensão salarial para:viviane.marques@ontime.srv.brColocar no assunto: analista contábil

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24.1. RJ - ATENDENTE DE AGÊNCIA DE TURISMO
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:54 am

AGÊNCIA DE TURISMO

CONTRATA:

ATENDENTE

Formação - Ensino superior completo ou cursando:

Administração, comunicação, marketing ou turismo

Fundamental - domínio do Pacote Office - Excell avançado

Experiência - 01 ano em agência de turismo

Atividades - Rotina de agência de turismo

Pesquisar as melhores tarifas, condições de pagamento e restrições tarifárias. Reservar produtos e serviços selecionados pelo cliente utilizando os formulários que dão cobertura legal à agência. Acompanhar e controlar prazos de emissão e pagamentos de reservas sob sua responsabilidade. Monitorar reservas, alterações e cancelamentos. Fazer o cancelamento ou alterações de reservas previamente feitas. Emitir automaticamente passagens e vouchers.

Salário + Benefícios

ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMO SALÁRIO

Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: turismopimenta@gmail.com contendo no campo assunto a vaga à que se destina ATENDENTE.

Os que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados.

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25. Area Comercial (sem experiência)
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas_rh14@yahoo.com.br vagas_rh14
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:54 am

Para trabalhar com Vendas:

Empresa que busca descobrir talentos profissionais está recrutando para compor
seu quadro em 2011:

Jovens até 24 anos,
Com Ensino Médio Completo,
Não é necessário experiência,
Com boa facilidade de comunicação, que tenha boa desenvoltura para trabalhar com
Vendas,
Noções de Informática,

A Empresa oferece treinamento + salário fixo + comissão + Benefícios e
premiações. Interessados enviar o currículo para vivitolima@yahoo.com.br

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26. Atendente Bilingue - Região dos Lagos
Enviado por: "Aline Passos" aline_recrutamento@yahoo.com.br aline_recrutamento
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:55 am

Empresa de grande porte situada em Niterói seleciona para suas filiais:

- Atendente de loja bilingue:

Requisitos necessários:

- Ensino médio completo;
- Conhecimento de Microinformática (Windows, Word e Excel - Haverá teste)
- Boa digitação (Haverá teste)
- Residir em Cabo Frio ou Buzios (Ou em regiões de FÁCIL acesso a esses lugares)

Atividades realizadas:

- Atendimento ao cliente nas lojas
- Recebimento de solicitações ou reclamações
- Venda de produtos
- Responsável pelo encaminhamento de documentos a outros setores da empresa
- As atividades ocorrem de segunda à sábado.

A empresa oferece:
- Remuneração R$560 (em média)
- VT + VA (R$9)
- Assistência médica e odontológica

Aos interessados, por favor encaminhar seus currículos no corpo do email (Anexos não serão abertos!) para aline_recrutamento@yahoo.com.br. Currículos fora do perfil não serão avaliados. Obrigada!!

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27. OPORTUNIDADES EM RESTAURANTES
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 9:59 am

A WAZEM CONSULTORES busca identificar os seguintes profissionais:

CHEF DE COZINHA

Sólida experiência na função,COMPROVADA em CTPS, em Restaurantes de alto nível.
Vivência na gastronomia italiana

MAITRE
Sólida experiência na função COMPROVADA em CTPS

lOCAL DE TRABALHO: Zona Sul
Remuneração: A/C + benefícios

Os interessados devem enviar c.vitae URGENTE para wazem@uol.com.br

OBRIGADA,

WAZEM CONSULTORES

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28. RJ - DIRETOR PARA AGÊNCIA DE TURISMO
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 10:00 am

AGÊNCIA DE TURISMO

CONTRATA:

DIRETOR

Formação - Ensino superior completo:

Administração, comunicação, marketing ou turismo

Desejável MBA

Fundamental - domínio do Pacote Office - Excell avançado

Experiência - 05 anos em agência de turismo

Salário + Benefícios

ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL E ÚLTIMO SALÁRIO

Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: turismopimenta@gmail.com, contendo no campo assunto a vaga à que se destina DIRETOR.

Os que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados.

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29. NITERÓI - TELEMARKETING RECEPTIVO
Enviado por: "Oportunidades Rh" gente.emprego@yahoo.com.br gente.emprego
Data: Qui, 27 de Jan de 2011 10:01 am

ESTAMOS SELECIONANDO PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE:

OPERADOR DE TELEMARKETING RECEPTIVO

- VAGA TEMPORÁRIA
- LOCAL : NITERÓI
- HORÁRIO: DE 14:00 ÁS 20:00
- SALÁRIO: 670,00 + BENEFÍCIOS ATRATIVOS
- NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA ANTERIOR .
- ENSINO MÉDIO COMPLETO

INTERESSADOS DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA O
EMAIL: processo2011@yahoo.com.br

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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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quinta-feira, 27 de janeiro de 2011

LSM: Resumo 20128

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