Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Oportunidade de estágio para CCIH
De: Daniele Sampaio
2. RJ. Barra da Tijuca / Auxiliar de Tesouraria
De: Claudia Giroto
3. RJ - MARACANÃ - SUB GERENTE DE LOJA
De: Base Consultoria
4.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Dezembro.
De: marcio.kaizen
5.1. RJ - FLAMENGO - VIDRACEIRO
De: Base Consultoria
6. Manicure - Zona Oeste
De: Thais Oliveira
7.1. RJ - 20 VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO
De: Base Consultoria
8. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - Dezembro!
De: marcio.kaizen
9.1. RJ - CAMPO GRANDE - ASSISTENTE DE RH
De: Base Consultoria
10.1. RJ - CURSO BASICO DE ICMS e IPI. Participe!
De: marcio.kaizen
11.1. RJ - CENTRO - 25 VAGAS PARA VIGILANTE
De: Base Consultoria
12.1. RJ (Coordenador e Projetos.)
De: Rosana Monteiro
13. 29/11- RJ - OPERADOR DE EMPILHADEIRA - DUQUE DE CAXIAS- TEMPORÁR
De: Virginia Fernandes
14. RJ - 04 VAGAS PARA VENDEDOR BILÍNGUE
De: Base Consultoria
15. Líder de Limpeza – Limpeza (Urgentíssimo)
De: Andreza Borges
16.1. RJ - GERENTE DE LOJA
De: Base Consultoria
17. Oportunidade Engenheiro ( Marcas e Patentes)
De: recrutamentoeseleção
18. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Dezembro!
De: marcio.kaizen
19.1. RJ (PRODUCAO)
De: Rosana Monteiro
20. GERENTE COMERCIAL- CFTV E ALARME
De: recrutamentoeseleção
21. RJ-200 VAGAS EFETIVAS-ATENDENTE SUPORTE/PODE SER 1º EMPREGO
De: Ana Luiza Corrêa
22.1. Mestre de Obra
De: Cemeru Grupo
23.1. RJ - AUXILIAR COZINHA
De: Recrutador Talentos
24.1. Estágio de Marketing
De: Tatiana Jammel
25. AUX DE ESCRITÓRIO (CIDADE NOVA)
De: Vera Lucia
Mensagens
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1.1. Oportunidade de estágio para CCIH
Enviado por: "Daniele Sampaio" danihsampaio@yahoo.com.br danihsampaio
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:44 am
A Adler consultoria abre vagas para trainee de Enfermagem.
Requisitos:
- Ensino Superior CURSANDO em Enfermagem ( a partir do 7º período);
- Residir ou ter fácil acesso aos seguintes hospitais: Casa de saúde Nossa
Senhora do Carmo (Campo Grande), Pasteur ( Meier) ou São Lucas (Copacabana); Os
estagiários ficarão alocados em uma dessas três unidades;
- Ter interesse na área de CCIH;
Tarefas:
O candidato será contratado para compor uma CCIH de uma unidade ainda a definir,
realizando as seguintes tarefas:
- Participação de vigilância epidemiológica;
- Participação de vigilância microbiológica;
A empresa oferece bolsa auxílio de R$600,00 + VT+ PLANO DE SAÚDE.
Horário de trabalho: 08:00 às 12:00 ou de 13:00 às 17:00
Os interessados deverão encaminhar seus currículos para
recrutadora2010@yahoo.com.br, informando no assunto " Trainee Enfermagem"
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Mensagens neste tópico (4)
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2. RJ. Barra da Tijuca / Auxiliar de Tesouraria
Enviado por: "Claudia Giroto" populusrh@yahoo.com.br
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:45 am
Estamos selecionando Auxiliar de Tesouraria com os seguintes requisitos:
- Ensino médio completo ou superior cursando;
- Experiência em contas a pagar, contas a receber, conferência de notas fiscais, e demais rotinas financeiras ligadas a área;
- Conhecimento do pacote office, principalmente excel;
Local de trabalho: Barra da Tijuca;
Salário + VT + TR: R$ 18,00
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail com pretensão salarial para populusrh@yahoo.com.br mencionando no campo assunto: Auxiliar de Tesouraria
Populus Assessoria de Recursos Humanos
Av. das Américas, 700 Bl 06 Sala 106
Barra da Tijuca - Rio de Janeiro
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3. RJ - MARACANÃ - SUB GERENTE DE LOJA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:45 am
RJ - SUB GERENTE DE LOJA
Vagas: Sub Gerente de Loja
Salário: Salário fixo + Comissão (aproximadamente R$ 2.000,00)
Benefícios: VT / VR / Plano de Saúde Golden Cross
PERFIL: Experiência mínima de 2 anos na área, comprovada em CTPS. Experiência em loja.
Local de Trabalho: Maracanã
INGLÊS OU OUTRA LINGUA FLUENTE
DESCONTRAIDO
SIMPÁTICO
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (PODE ESTUDAR A NOITE)
Horário de Trabalho: 2 turnos de trabalho â€" 40 horas semanais (UMA FOLGA NA SEMANA E UM FINAL DE SEMANA POR MÊS)
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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4.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Dezembro.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:45 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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5.1. RJ - FLAMENGO - VIDRACEIRO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
RJ â€" Flamengo - Vidraceiro
Vagas: Vidraceiro
Número de Vagas: 04
Local de Trabalho: Flamengo.
Sexo: Masculino
Salário: R$ 900,00 + Benefícios.
- Experiência na função, comprovada na CTPS.
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
PROCURANDO EMPREGO?
ACESSE NOSSO SITE DA BASE RH:
Se você está em busca de trabalho, visite nosso site e envie seu currículo.
Acesse: www.baserhconsultoria.com.br
E-mail: curriculo@baserhconsultoria.com.br
E faça parte da nossa Comunidade e ficará sabendo das nossas vagas em aberto:
http://www.orkut.com.br/Community.aspx?cmm=74820741
Att,
Base RH
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6. Manicure - Zona Oeste
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
Salão recém inaugurado localizado na Zona Norte, contrata URGENTE:
Cargo: Manicure
Horário: 08:00 ás 18:00( com 01 hora de almoço)
Local: Méier
Salário:50% de comissão + VT
As candidatas que tiverem interesse favor entra em contato com Liza Rocha através dos telefones: 7805-9814/9601-5282
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7.1. RJ - 20 VAGAS PARA PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
RJ â€" 20 PROMOTORES DE VENDAS CRÉDITO CONSIGNADO “URGENTEâ€
Vagas: Promotores de Vendas CRÉDITO CONSIGNADO
Nº vagas: 20
Salário: R$ 650,00 + variável (R$ 1.000,00 a R$ 1.500,00)
Local de Trabalho: Zona Sul (Botafogo, Copacabana, Leblon e Gávea) e Baixada Fluminense
Benefícios: VR (176,00 - mensal) / VT (Modal) / Assistência Médica / Seguro de Vida
Idade: de 20 a 35 anos.
Horário: 2ª a 6ª feira (hor. comercial)
Local: Para trabalhar em Instituição Bancária
Residir próximo ou ter fácil acesso
Sexo: Indiferente
Experiência: Mínima de 01 ano em CTPS com Vendas, Crédito consignado, Empréstimos com descontos em folha (Aposentados e pensionistas).
Conhecimento do pacote Office, boa comunicação.
Enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
PROCURANDO EMPREGO?
ACESSE NOSSO SITE DA BASE RH:
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BASE RH
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8. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - Dezembro!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
"Invista e Maximize seu potencial"
Nosso propósito é ser coadjuvante de seu sucesso – ATUALIZE-SE!
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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas:
04 de Dezembro (Sábado)09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Cd-Rom
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
• Mestre em Engenharia de Transportes
• COPPE - UFRJ
• Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
• Pós-graduado - Planejamento e Gerência
• de Operações em Logística e Comércio
• Internacional - UFES
• Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI
Experiência profissional:
• Viação Itapemirim S/A
• Setor de materiais e distribuição
• Grupo Lachmann - Analista de operações
• Comércio Exterior
• Metrô Rio - Supervisor
• InterStar Global Logistics
• Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.
GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.
LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio
LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.
LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.
LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.
LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO – OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerizaçã o.
LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIAÇÃO
O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogad as, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@expertisetreinamentos.com.br
www.expertisetreinamentos.com.br
EXPERTISE TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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9.1. RJ - CAMPO GRANDE - ASSISTENTE DE RH
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
RJ â€" Campo Grande â€" Assistente de RH
Vaga: Assistente de RH
Salário: R$ 850,00
Benefícios: VT (1 modal) + Refeição no local.
- Sexo: Feminino.
- 2º grau completo;
- De 20 a 40 anos;
- Disponibilidade total de horário;
- Conhecimento do pacote Office;
- Mínimo 1 ano de experiência comprovada em CTPS com RH, na área de recrutamento e seleção.
Atividades realizadas: divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de dinâmicas de grupo, realização de entrevistas.
- Experiência no ramo de auto-peças;
- Morar próximo ao local de trabalho (Campo Grande, Realengo, Padre Miguel);
Horário de Trabalho: de segunda a sexta-feira, horário comercial;
Local de Trabalho: Campo Grande
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
PROCURANDO EMPREGO?
ACESSE NOSSO SITE DA BASE RH:
Se você está em busca de trabalho, visite nosso site e envie seu currículo.
Acesse: www.baserhconsultoria.com.br
E-mail: curriculo@baserhconsultoria.com.br
E faça parte da nossa Comunidade e ficará sabendo das nossas vagas em aberto:
http://www.orkut.com.br/Community.aspx?cmm=74820741
BASE RH
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10.1. RJ - CURSO BASICO DE ICMS e IPI. Participe!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:46 am
Objetivo
RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J., de novembro do ano 2000.
RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados, de dezembro do ano 2002.
Uma década se passou desde a atualização da legislação do ICMS-RJ e vários profissionais encontram-se sem os conhecimentos técnicos mínimos necessários e o mais agravante, sem nenhum conhecimento sobre os Regulamentos do ICMS e do IPI.
A Emenda Constitucional nº 42, de 2003, determinou que as 3 esferas de Governo (federal, estadual e municipal) buscassem soluções conjuntas que promovessem uma maior integração administrativa, com a padronização e compartilhamento de cadastros e informações fiscais.
Instituído pelo Decreto n º 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) constitui-se em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes no que diz respeito ao cumprimento de obrigações acessórias.
A implantação obrigatória para os contribuintes selecionados pela SEFAZ e RFB se iniciou a partir de 01/01/2009.
A partir do SPED, já em vigor, vários serão os profissionais da área Fiscal/ Tributária que não possuem os conhecimentos técnicos mínimos necessários sobre o RICMS e/ ou RIPI. Estes profissionais estarão de frente com um "SISTEMA" onde será percebido claramente que a falta de conhecimentos sobre os Regulamentos será um divisor de águas.
O diferencial de conhecer os Regulamentos proporcionará aos profissionais uma visão mais objetiva sobre os prazos e procedimentos requisitados de acordo com cada situação Fiscal, pois a implantação do SPED não revoga os Regulamentos.
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Carga 08 horas:
Próxima Turma
04 de Dezembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Público Alvo:
Contadores, Auditores, Advogados Tributários, Administradores, Economistas, Controllers, Responsáveis pela área tributária, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
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Programa do Curso
Parte 1:
• Conceito entre Prestadores de Serviços e Circulação de mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
• Retenção de IRRF sobre Circulação de mercadoria.
• Retenção de PCC (PIS, COFINS, CSLL) sobre Circulação de mercadoria
• Retenção de INSS sobre mão-de-obra em notas fiscais de Circulação de mercadorias.
• Apresentação do RICMS-RJ
• RICMS – Obrigação Principal
• RICMS - Obrigações Acessórias em Geral
• RICMS – Fato Gerador da Obrigação Principal
• RICMS - Fato Gerador - O imposto incide sobre
• RICMS - Quando ocorre o Fato Gerador
• RICMS – A Base de Calculo
• RICMS – Integra a Base de Calculo
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interna
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interestadual
• RICMS – O Contribuinte
• RICMS – O Responsável pelo pagamento do imposto
• RICMS - A inexistência de estabelecimento fixo
• RICMS – Do local da operação e da prestação
• RICMS - Na impossibilidade de determinação do estabelecimento
• RICMS – Do lançamento e da Apuração
• RICMS – O crédito na entrada de energia elétrica
• RICMS - O direito de utilizar o crédito extingue-se depois de decorridos 5 (cinco) anos
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor inferior ao correto
• RICMS – Na ausência do destaque do imposto
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor superior ao correto
• RICMS – Quando usar carta de correção
• RICMS – Da vedação ao credito do imposto
• RICMS – Qual o tratamento do imposto da mercadoria ou bem, adquirido para ativo fixo ou consumo do estabelecimento.
• RICMS – Apresentação de um caso real sobre o equivoco de apuração do ICMS.
• RICMS – Do estorno do credito
• RICMS - As diferenças dos conceitos:Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – Finalidade, Utilização, Onde Lançar, Legislação Pertinente.
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – GIA-ICMS.
• RICMS – A administração do Tributo – A Fiscalização
• RICMS – Defesa Fiscal – Denuncia Espontânea
• Resumo da técnica de apuração do ICMS e IPI.
• Apresentação De um livro de Apuração do IPI.
• Importância do Setor de Compras conhecer sobre o Simples Nacional ou SIMEI.
• Como saber se a empresa esta cadastrada no Simples Nacional. ou SIMEI
• Situação Cadastral – Qual finalidade, onde consultar
• Cadastro ATIVO
• Cadastro INAPTO – Procedimentos
• SINTEGRA – Conceito
• RICMS- AIDF – Autorização de Impressão de Documentos Fiscais
• RICMS – Consulta Tributaria a Superintendência Estadual de Tributação - Procedimentos
• RICMS – Perguntas e Respostas
• RICMS – Manual de Diferimento
• RICMS - Regime de Estimativa da Pessoa Física Contribuinte do ICMS
Parte 2:
• RICMS – ICMS Importação – breve resumo
• RICMS – Livros Fiscais – Quais são os livros
• RICMS – Livros Fiscais - Onde se encontram estes livros
• RICMS – Livros Fiscais - Autenticações
• RICMS – Livros Fiscais – Prazo para Escrituração
• RICMS – Livros Fiscais - Perda, extravio ou inutilização de livros fiscais
• RICMS – Livros Fiscais - Livros escriturados por Sistema Eletrônico de Processamento de Dados (SEPD)
• RICMS – Livros Fiscais – Legislação pertinente
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Finalidade
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Procedimento para emissão
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa – Legislação pertinente
• RICMS - Mercadorias furtadas, roubadas, sinistradas ou inutilizadas – Procedimentos
• RICMS – FECP
• Arrecadação ICMS – RJ - ano 2010
• Arrecadação FECP – RJ – ano 2010
• Arrecadação Receita Total RJ – ano 2010
• RICMS - Nota Fiscal, Modelo 1 e 1-A 1
• RICMS – Falta de data de saída
• RICMS - É possível fazer propaganda no verso da Nota Fiscal?
• RICMS - Qual o procedimento para Nota Fiscal, ultrapassada a data-limite para a sua emissão?
• RICMS – Exemplo de calculo do ICMS-ST (Substituto Tributário)
• RICMS - Da substituição tributária – Legislação pertinente.
• RIPI – Regulamento do IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados.
• RIPI – Caracterização da Industrialização
• RIPI - Não se considera industrialização
• RIPI – Apuração do IPI
• RIPI – Do calculo do IPI
• RIPI – TIPI - Tabela De Incidência Do Imposto Sobre Produtos Industrializados
• RIPI - Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
• RIPI - Nomenclatura Brasileira de Mercadorias (NBM), utilizada pelo Brasil entre janeiro de 1989 e dezembro de 1995.
• RIPI - Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), adotada pelo Brasil e demais países do Mercosul (Argentina, Paraguai e Uruguai), a partir de janeiro de 1996,
• RIPI – NCM - Seções e Capítulos da TEC - Tarifa Externa Comum
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ: GIA-ICMS, DECLAN-IPM, DASN-C-RJ, DUB-ICMS, GIA-ST, DMC-PRV, GI-ICMS.
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ; Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação.
• Declarações Contribuintes IPI - DIPI – Bebidas, DIF – Bebidas, DIF – Cigarros, DIF – Papel imune.
• Declarações Contribuintes IPI - Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação
• Dicas úteis
• Sítios confiáveis e disponíveis para consultas e baixar informações e sistemas a custo zero.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Mensagens neste tópico (2)
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11.1. RJ - CENTRO - 25 VAGAS PARA VIGILANTE
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:47 am
RJ â€" Centro - Vigilante 25 vagas
Ambos os Sexos
Salário: R$ 752,00 + Benefícios
Horário: Escala 5X2 (8HS ÀS 17HS)
Requisitos básicos:
- Boa apresentação;
- Experiência na função ou em forças armadas;
- Idade: de 26 a 45 anos;
- Altura mínima: 1,75 m (peso proporcional a altura);
- Boa caligrafia;
- Informática básica;
- Boa dicção;
- Habilidade na comunicação verbal e escrita (confecção de relatórios e documento diversos);
- Residir próximo ao posto à tempo de deslocamento médio 01h30;
- Não fumante;
Requisitos Específicos:
- Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;
- Operação de detectores de metais fixos (arco) ou portáteis;
- Noções de equipamentos e sistemas de monitoramento;
- Documentação específica dos profissionais de vigilância em dia (Curso, Reciclagem, CNV);
- Capacidade apurada de observação do ambiente, pessoas e situações (veículos suspeitos, atividades, etc.);
- Iniciativa quanto a disparar ações, em caso de risco;
- Raciocínio investigativo (capacidade de buscar eventuais problemas de segurança, sem exposição, sem coação;
Favor enviar currículo para: comercial@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Vigilante
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Base RH Consultoria
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Mensagens neste tópico (26)
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12.1. RJ (Coordenador e Projetos.)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:47 am
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS RECRUTANDO
Coordenador e Projetos. 01 VAGA EFETIVA
ATRIBUIÇÕES: Gestão da Equipe de Engenharia, Orçamento, Cálculo, Detalhamento
e Verificação dos Projetos REQUISITOS: Experiência comprovada em Engenharia de
Projetos em ESTRUTURAS METÁLICASl DIFERENCIAL: Conhecimento dos Software
Metalica 3D e Tecnometal
Contrato: CLT Local de Trabalho: Baixada Fluminense-RJ. Remuneração: PRETENSÃO
SALARIALemailcarla.sereno@horizonterh.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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13. 29/11- RJ - OPERADOR DE EMPILHADEIRA - DUQUE DE CAXIAS- TEMPORÁR
Enviado por: "Virginia Fernandes" virginiafernandes@simetria-rh.com.br virginia_fernandes21
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:47 am
FAVOR LER A DIVULAGAÇÃO ATÉ O FINAL E SOMENTE ENCAMINHAR CURRÍCULO SE
ESTIVER DENTRO DO PERFIL.
Operador de Empilhadeira – 02 vagas Temporárias com chances de efetivação
* Requisitos:
- Ensino Médio Completo;
- Sexo Masculino;
- Carteira de Habilitação "B";
- Experiência mínina de 06 meses como Operador de Empilhadeira a combustão
comprovada em carteira de trabalho;
* Perfil:
- Boa Apresentação;
- Disponibilidade de Horário;
*Funções:
- Manobrar empilhadeira para transportar produtos da Empresa, dirigindo a
máquina, utilizando alavancas para inclinar e abaixar o lastro ou forquilha;
- Transportar diversos materiais em empilhadeiras, internamente e nas
dependências da Empresa;
- Fazer empilhamentos, colocando estrados com cargas, um sobre outro em
disposição, conforme previamente estabelecido;
- Operar a empilhadeira obedecendo as normas e limites de segurança, tomando
todas as precauções, a fim de evitar entorno, tombamentos, atropelamentos;
derramamento de cargas.
* Benefícios:
- Vale Transporte;
- Salário de R$ 720,00 + 30% periculosidade;
* Local:
- Campos Elíseos – Duque de Caxias / RJ
* Horário:
- Disponibilidade total de horário
Enviar cv para <mailto:alinelima@simetria-rh.com.br>
alinelima@simetria-rh.com.br , colocando no assunto a
palavra operador de empilhadeira 33
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Mensagens neste tópico (1)
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14. RJ - 04 VAGAS PARA VENDEDOR BILÍNGUE
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:47 am
RJ - VENDEDOR BILINGUE
Vagas: 4 vagas para Vendedor Bilíngüe (artigos para Turistas)
Salário: Salário fixo + Comissão (Comissão em grupo) / chegando a R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00 em alta temporada.
Benefícios: VT / VR / Plano de Saúde Golden Cross (Empresa paga metade) /
PERFIL: EXPERIÊNCIA COMERCIAL (EM LOJA)
Local de Trabalho: Zona Sul
INGLÊS OU OUTRA LINGUA FLUENTE
DESCONTRAIDO
SIMPÁTICO
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (PODE ESTUDAR A NOITE)
Horário de Trabalho: Dom a Dom (UMA FOLGA NA SEMANA E UM FINAL DE SEMANA POR MÊS)
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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Mensagens neste tópico (1)
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15. Líder de Limpeza – Limpeza (Urgentíssimo)
Enviado por: "Andreza Borges" andrezapsi@yahoo.com.br andrezapsi
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:48 am
Líder de Limpeza – Limpeza (Urgentíssimo)
SEXO : Ambos
1° GRAU COMPLETO
CONHECIMENTO DE TRATAMENTO DE PISO , MAQUINA DE LAVAGEM A JATO.
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO de Líder de Limpeza.
Início imediato
Morar próximo ao Centro
Horário: 13:40 às 22:00
A EMPRESA OFERECE : SALÁRIO R$ 582,00 +15% +VT +VR R$ 5,00 por dia
Interessados ligar para o número 3445-1046 para marcar entrevista. A seleção será realizada SOMENTE no dia 30/11/10. Falar com Cíntia
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16.1. RJ - GERENTE DE LOJA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:48 am
RJ - GERENTE DE LOJA
Vagas: Gerente de Loja
Salário: Salário fixo + Comissão (aproximadamente R$ 2.000,00)
Benefícios: VT / VR / Plano de Saúde Golden Cross
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL
PERFIL: Experiência mínima de 2 anos na área, comprovada em CTPS. Experiência em loja.
INGLÊS OU OUTRA LINGUA FLUENTE
DESCONTRAIDO
SIMPÁTICO
DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (PODE ESTUDAR A NOITE)
Horário de Trabalho: 2 turnos de trabalho â€" 40 horas semanais (UMA FOLGA NA SEMANA E UM FINAL DE SEMANA POR MÊS)
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
Att,
Base RH
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Mensagens neste tópico (37)
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17. Oportunidade Engenheiro ( Marcas e Patentes)
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:49 am
EMPRESA CONTRATA
ENGENHEIRO MECÂNICO / ELETRÔNICO Trainee
REQUISITOS:
Ensino Superior em Engenharia Mecânica ou Eletrônica;
IMPRESCINDÍVEL INGLÊS FLUENTE;
Informática AVANÇADO.
ATIVIDADES:
Na área de cumprimento de exigência, redação de patentes.
SALÁRIO: R$ 2.700,00 a 3.600,00+ VT + VR
HORÁRIO: 2ª à 6ª feira - 09:00 às 18:00 hs
LOCAL: Centro.
Os interessados devem enviar CV para selecaorio@parceira.com.br, com assunto:
ENGENHEIRO MECÂNICO / ELETRÔNICO TRAINNE
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Mensagens neste tópico (1)
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18. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL – Dezembro!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:53 am
" Nosso propósito é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZE-SE! "
"Inscreva-se já! maximize seu potencial."
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O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.
Carga 16 horas:
Próximas Turmas :
SABADO
04 e 11 de Dezembro.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms)
Cd-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras – Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
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Poucas Vagas (16 Participantes)
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ (PRODUCAO)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:55 am
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NÓS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS.ESTAMOS CONTRATANDO PARA IND PLASTICA
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>>>>>>>>>>>>>>>>AUXILIAR PRODUÇÃO MASCULINO - 02 VAGAS
>>>>>>>>>>>>>>>>TEMPORARIO COM CHANCE DE EFETIVAR
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>>>>>>>>>>>>>>>>SALÁRIO : 877,00 + refeição + vale transporte
>>>>>>>>>>>>>>>>APOS EFETIVADO
>>>>>>>>>>>>>>>>ASSISTENCIA MEDICA, ODONTOLOGICA, SEGURO DE VIDA, PL
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>>>>>>>>>>>>>>>>TEM QUE TER TRABALHADO EM PRODUCAO DE INDUSTRIA
>>>>>>>>>>>>>>>> OPERADOR EMPILHADEIRA
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>>>>>>>>>>>>>>>>HORÁRIO
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>>>>>>>>>>>>>>>>DISPONIBILIDADE DE HORARIO 22.00 as 06.00 HORAS
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>>>>>>>>>>>>>>>>EMAIL
>>>>>>>>>>>>>>>>ro_horizonte@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (50)
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20. GERENTE COMERCIAL- CFTV E ALARME
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:57 am
EMPRESA CONTRATA
GERENTE COMERCIAL ORIUNDO SISTEMA ELETRÔNICO - CFTV E ALARMES
REQUISITOS:
Superior Completo em Engenharia Eletrônica ou Administração.
Experiência em captação de novos clientes, assumir carteira de clientes pós vendas.
Imprenscíndivel que tenha experiência em gerência de segurança eletrônica.
Disponibilidade para viagens nacionais.
LOCAL: Rio de Janeiro
Os interessados devem enviar CV com pretensão salarial para
selecaorio@parceira.com.br, com assunto: GERENTE COMERCIAL ORIUNDO SISTEMA ELETRÔNICO
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21. RJ-200 VAGAS EFETIVAS-ATENDENTE SUPORTE/PODE SER 1º EMPREGO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:57 am
COMPANHIA RH ASSESSORIA EMPRESARIAL SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES,
CANDIDATOS NO PERFIL ABAIXO
AMBOS OS SEXOS
2º GRAU COMPLETO
MAIORES DE 18 ANOS
RESIDIR NO MUNICÍPIO DO RIO
CONHECIMENTO EM MONTAGEM, MANUTENÇÃO DE MICROS, REDE
BONS CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA
NÃO PRECISA EXPERIÊNCIA
TER DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
LOCAL: CENTRO DO RIO
ESCALA: 6X1/ 6HS/DIA
SALÁRIO FIXO EM TORNO DE 630,00 + VT + VR+ PACOTE DE BENEFÍCIOS
EMPRESA OFERECE OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
INTERESSADO QUE ESTEJAM NO PERFIL SOLICITADO, FAVOR COMPARECER À CIA RH DIA
30/11 AS 13:00, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, Nº 20 SALA 414-VILA ISABEL. TRAZER
CURRÍCULO E CANETA E PROCURAR POR RENATA
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Mensagens neste tópico (1)
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22.1. Mestre de Obra
Enviado por: "Cemeru Grupo" grupocemeru@yahoo.com.br grupocemeru
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 8:59 am
Grupo Cemeru Saúde, situado na Zona Oeste do Rio de Janeiro contrata Mestre de Obra
Experiência no mínimo de 1 ano na função.
Residir na Zona Oeste.Coordenação do
trabalho dos pedreiros,marceneiros,eletricistas, encanadores, serralheiros e outros profissionais.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail (não serão lidos os curriculos em anexo) para grupocemeru@yahoo.com.br
Colocar no assunto código: Mestre de Obra
Enviar pretensão salarial
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Mensagens neste tópico (5)
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23.1. RJ - AUXILIAR COZINHA
Enviado por: "Recrutador Talentos" recrutadortalentos@yahoo.com.br recrutadortalentos
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 9:04 am
EMPRESA DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS, CONTRATA:
(Cobertuta de Férias)
AUXILIAR DE COZINHA
Salário: R$582,00 + VT + VR
Plantão 12x36
Horário: 7h ás 19:00h
Local de trabalho: Sulacap (RJ)
Sexo: MASCULINO
(Residir Próximo será um diferêncial)
Interessados, enviar currículo
para recrutadortalentos@zipmail.com.br mencionando no assunto: AUXILIAR COZINHA
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Mensagens neste tópico (3)
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24.1. Estágio de Marketing
Enviado por: "Tatiana Jammel" tatiana@calper.com.br taticalper
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 9:04 am
Empresa no segmento de Construção Civil, contrata:
ESTAGIÁRIO DE MARKETING
Local: Barra da Tijuca
Requisitos:
Cursando Comunicação Social, Marketing ou Administração de Empresas (com
previsão de formatura a partir julho /2012)
Domínio do pacote Office – (Excel, Word), Internet e Outlook
Desejável vivência com rotinas administrativas
Atividades:
- Dará suporte às rotinas financeiras com recebimento e organização de notas
fiscais e todos os procedimentos que envolvam pagamento e controle de
pagamentos do setor;
- Atualizar planilhas e dar suporte em orçamentos;
Bolsa: Atrativa + Benefícios
Os interessados deverão encaminhar CV com pretensão salarial para
liza.murer@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga
(Estag. Marketing).
Informar horário disponível para o estágio.
Att,
Liza Murer
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Mensagens neste tópico (6)
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25. AUX DE ESCRITÓRIO (CIDADE NOVA)
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Ter, 30 de Nov de 2010 9:05 am
AUX DE ESCRITÓRIO
FEMININO - IDADE ENTRE 20 E 25 ANOS - APENAS DENTRO DESTA IDADE.
Passagem MODAL ou BILHETE CARIOCA. Outros SERÃO DELETADOS.
Empresa de grande porte localizado na CIDADE NOVA seleciona com urgência:
AUX DE ESCRITÓRIO com experiência comprovada em CTPS em rotinas administrativas.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 660,00 + VT + Café da Manha e Almoço no Local + Ass Médica
Horário de Trabalho: 07:00 AS 16:00 Seg a sexta-feira - 07:00 as 12:00 2 sábados
por mês
Interessados devem encaminhar currículo NO CORPO DO E-MAIL
para igor@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto AUX DE ESCRITÓRIO CIDADE NOVA
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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