Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
De: Cepac
1.2. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
De: Cepac
1.3. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
De: Cepac
2.1. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
De: Cepac
2.2. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
De: Cepac
2.3. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
De: Cepac
2.4. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
De: Cepac
3.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
De: Cepac
3.2. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
De: Cepac
3.3. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
De: Cepac
3.4. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
De: Cepac
4.1. GERENTE DE PRODUÇÃO (CONFECÇÃO)
De: Conselho Regional
5.1. AUXILIAR DE CONTROLADORIA
De: Conselho Regional
6.1. AUXILIAR DE CONTAS A RECEBER
De: Conselho Regional
7.1. OPERADOR DE CAD AUDACES
De: Conselho Regional
8. MOTORISTA COM CARRO PRÓPRIO-AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Conselho Regional
9.1. ARQUIVISTA
De: Conselho Regional
10.1. AUXILIAR DE DP
De: Conselho Regional
11. AUXILIAR DE PRODUÇÃO
De: Conselho Regional
12. RJ PESQUISA CELULAR PÓS- PAGO R$70,00 CANDITADO DE 20 A 40 ANOS
De: Cidalia Soares
13.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
De: Cepac
13.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
De: Cepac
13.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
De: Cepac
14. RJ- Estagiario de Fisioterapia para a Tijuca
De: Recrutamento
15.1. RJ- Farmacêutico Hospitalar
De: Recrutamento
16.1. RJ -ASSISTENTE CONTÁBIL
De: RECRUTAMENTO
17.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
De: RECRUTAMENTO
18.1. RJ - FLAMENGO - VIDRACEIRO
De: Base Consultoria
Mensagens
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1.1. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:21 pm
CEPAC GENTE - Centro de Atuação Psicológica Clinica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
CALENDÁRIO DE JANEIRO 2011
CURSO
DATA
HORÁRIO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
15 E 29 DE JAN
(SÁBADO)
DE 09:00 ÀS 13:00 horas
(08 HORAS DE CURSO)
TESTES PSICOLÓGICOS e
ELABORAÇÃO DE LAUDOS
08, 29 (JAN) E 05 DE FEV
(SÁBADO)
De 09:00 às 13:00 horas
(12 HORAS DE CURSO)
GRAFOLOGIA (TEORIA E PRÁTICA)
19,26 (JAN) E 02 E 09 (FEV)
De 18:00 às 21:00 horas
(15 HORAS DE CURSO)
DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO
(TEÓRICO E PRÁTICO)
08 E 22 DE JAN
(SÁBADO)
09:00 ÀS 18: 00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
08,22 (JAN) E 05 E 19 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
INTERPRETAÇÃO DA NORMA
15, 29 (JAN) E 12 E 26 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
COACHING DE TALENTOS
17 E 24 (JAN)
DE 14 ÀS 18 HORAS
(08 HORAS DE CURSO)
Coordenação:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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1.2. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:11 am
CEPAC GENTE - Centro de Atuação Psicológica Clinica e Organizacional
CNPJ: 28.003.374-0001-80
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
CALENDÁRIO DE JANEIRO 2011
CURSO
DATA
HORÁRIO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
15 E 29 DE JAN
(SÁBADO)
DE 09:00 ÀS 13:00 horas
(08 HORAS DE CURSO)
TESTES PSICOLÓGICOS e
ELABORAÇÃO DE LAUDOS
08, 29 (JAN) E 05 DE FEV
(SÁBADO)
De 09:00 às 13:00 horas
(12 HORAS DE CURSO)
GRAFOLOGIA (TEORIA E PRÁTICA)
19,26 (JAN) E 02 E 09 (FEV)
De 18:00 às 21:00 horas
(15 HORAS DE CURSO)
DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO
(TEÓRICO E PRÁTICO)
08 E 22 DE JAN
(SÁBADO)
09:00 ÀS 18: 00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
08,22 (JAN) E 05 E 19 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
INTERPRETAÇÃO DA NORMA
15, 29 (JAN) E 12 E 26 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
COACHING DE TALENTOS
17 E 24 (JAN)
DE 14 ÀS 18 HORAS
(08 HORAS DE CURSO)
Coordenação:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
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1.3. RJ CALENDÁRIO DE JAN DE 2011
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:28 am
CEPAC GENTE - Centro de Atuação Psicológica Clinica e Organizacional
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CALENDÁRIO DE JANEIRO 2011
CURSO
DATA
HORÁRIO
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
15 E 29 DE JAN
(SÁBADO)
DE 09:00 ÀS 13:00 horas
(08 HORAS DE CURSO)
TESTES PSICOLÓGICOS e
ELABORAÇÃO DE LAUDOS
08, 29 (JAN) E 05 DE FEV
(SÁBADO)
De 09:00 às 13:00 horas
(12 HORAS DE CURSO)
GRAFOLOGIA (TEORIA E PRÁTICA)
19,26 (JAN) E 02 E 09 (FEV)
De 18:00 às 21:00 horas
(15 HORAS DE CURSO)
DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO
(TEÓRICO E PRÁTICO)
08 E 22 DE JAN
(SÁBADO)
09:00 ÀS 18: 00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
08,22 (JAN) E 05 E 19 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
INTERPRETAÇÃO DA NORMA
15, 29 (JAN) E 12 E 26 (FEV)
De 14:00 às 18:00 horas
(16 HORAS DE CURSO)
COACHING DE TALENTOS
17 E 24 (JAN)
DE 14 ÀS 18 HORAS
(08 HORAS DE CURSO)
Coordenação:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
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2.1. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:22 pm
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 ou 2 x 200,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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2.2. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:11 am
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 ou 2 x 200,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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2.3. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:27 am
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 ou 2 x 200,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
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2.4. RJ CURSO DE SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS NOT
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:32 am
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
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Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. Contratação de deficiente e do menor aprendiz
g.. A Entrevista na seleção
h.. Teste situacional
i.. Dinâmica de grupo
j.. Introdução a grafologia
k.. A escolha do candidato
l.. Documentação para admissão
m.. O programa de ambientação
Data :01, 02,08,09 (4ª e 5ª feira) de dez
Horário: de 18:30 às 20:30 horas
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 170,00 ou 2 x 200,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 250,00
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Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
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Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos
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3.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:22 pm
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
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3.2. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:12 am
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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3.3. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:32 am
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
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3.4. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA SAB
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:32 am
CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Data e Horário: 27 de nov ,04 e 11 de dez (sábado) de 9 às 13 horas.
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 40,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 370,00
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4.1. GERENTE DE PRODUÇÃO (CONFECÇÃO)
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:46 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no mercado
contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
GERENTE DE PRODUÇÃO (CONFECÇÃO)
AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· SEXO: Indiferente;
· Gerenciar e acompanhar a produção interna de confecção de roupas;
· Coordenar o trabalho das equipes de motoristas e das entradas e saídas
de mercadorias;
· Reportar-se à diretoria da empresa;
· Bom conhecimento em modelagem, ampliações, tendências de moda e bom
relacionamento;
· Negociação com fornecedores e controle de qualidade de produção;
· Muito dinâmico e pró-ativo;
· Ensino Superior;
· Extremamente Organizado;
· Experiência no mínimo de 03(três) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
e-mailpararhconselho@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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5.1. AUXILIAR DE CONTROLADORIA
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:50 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no mercado
contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
AUXILIAR DE CONTROLADORIA
· SEXO: Indiferente;
· Auditoria interna / externa;
· Controle de documentos;
· Caixa da empresa;
· Sistema de estoque;
· Controle de orçamentários;
· Prevenção de perdas;
· Princípios Utilizados para definir formas de controle;
· Muito dinâmico e pró-ativo;
· Assertividade;
· Espírito de trabalho em equipe;
· Bom relacionamento pessoal;
· Formação Superior em contabilidade ou áreas afins;
· Extremamente Organizado;
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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6.1. AUXILIAR DE CONTAS A RECEBER
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:55 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no mercado
contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
AUXILIAR DE CONTAS A RECEBER
AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· No mínimo 02(dois) anos de experiência comprovada em CTPS;
· Vivência em rotinas de contas a receber com cartões de crédito
(imprescindível);
· fechamento de caixa e relatórios gerências;
· Residir próximo a São Cristóvão;
· Organizado (a);
· Pró-ativo;
· Cursando 3º grau em CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU ÁREAS AFINS
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
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7.1. OPERADOR DE CAD AUDACES
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:56 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no
mercado contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
OPERADOR DE CAD AUDACES
AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· Sexo: Indiferente;
· Conhecimento em encaixe e ampliação pelo sistema AUDACES;
· Necessário experiência em tecido plano e malha;
· Assertividade
· Espírito de equipe
· Dinamismo
· Bom relacionamento interpessoal e orientação para resultados;
· 2° Grau completo;
· Pró â€" ativo;
· Extremamente Organizado;
· Salário e VT.
· Será um diferencial ter conhecimento em sistemas de varejo
(PDV), sistemas integrados.
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo (no corpo
do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do E-mailpara
rhconselho@yahoo.com.br
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8. MOTORISTA COM CARRO PRÓPRIO-AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:58 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no
mercado contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
MOTORISTA COM CARRO PRÓPRIO-AUXILIAR ADMINISTRATIVO
1 VAGA -AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· SEXO: MASCULINO
· Auxiliar na organização das cargas a serem entregues;
· Auxiliar no contato com fornecedores e prestadores de
serviço;
· Ter carro próprio para visitar lojas (IMPRESCINDÍVEL);
· Muito dinâmico;
· 2° Grau completo;
· Pró â€" ativo;
· Extremamente Organizado;
· Salário e VT.
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
e-mailpararhconselho@yahoo.com.br
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9.1. ARQUIVISTA
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Qui, 18 de Nov de 2010 11:58 pm
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no
mercado contrata:
ARQUIVISTA
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
01 VAGA â€" AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· Sexo: Masculino;
· Setor para trabalho â€" CONTABIL / DP;
· Idade até 35 anos;
· 2° Grau completo;
· Pró â€" ativo;
· Extremamente Organizado;
· Salário e VT.
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo (no corpo
do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
E-mailpararhconselho@yahoo.com.
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10.1. AUXILIAR DE DP
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 12:00 am
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no
mercado contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
AUXILIAR DE DP
1VAGA -AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· SEXO: Indiferente;
· Realização de admissão e demissão de pessoal;
· Elaboração e fechamento de folha de pagamento com comtrole de
férias â€" rescisão- 13° salário;
· Elaboração de relatórios, planilhas cálculo de tributos;
· Responsálvel pelo vale transporte;
· Elaboração de guias de INSS â€" DARF â€" FGTS â€" CAGED â€" RAIS;
· Responsável pela organização de arquivo;
· Muito dinâmico;
· Formação Superior;
· Pró â€" ativo;
· Extremamente Organizado;
· Salário e VT.
· Experiência no mínimo de 02(dois) anos comprovada em CTPS.
Fácil acesso a São Cristóvão
Salário: estamos trabalhando com pretensão
IMPRESCINDÍVEL INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO E-MAIL, PARA
QUE O CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL
SERÁ DESCARTADO SEM SER ABERTO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo(no corpo do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do
e-mailpararhconselho@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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11. AUXILIAR DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Conselho Regional" conselho.regional@yahoo.com.br conselho.regional
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 12:00 am
Empresa de comércio varejista em plena expansão e com marca notória no mercado
contrata:
E-mailpararhconselho@yahoo.com.br
AUXILIAR DE PRODUÇÃO
10 VAGAS- AUMENTO DE QUADRO â€" INÍCIO IMEDIATO
· Caprichoso (a);
· Organizado (a);
· Dinâmico (a);
· Observador (a);
· 1° grau completo;
· Disponibilidade de horário;
· Pró-ativo;
Oferecemos Salário e VT.
IMPRESCINDÍVEL TAMBÉM INFORMAR VALOR PRETENSÃO SALARIAL NO ASSUNTO, PARA QUE O
CURRÍCULO POSSA SER ANALISADO, CASO CONTRÁRIO, INFELIZMENTE O E-MAIL SERÁ
DESCONSIDERADO.
Candidatos interessados na oportunidade, favor encaminhar currículo (no corpo
do
e-mail) informando o cargo e pretensão salarial no assunto do e-mail
pararhconselho@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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12. RJ PESQUISA CELULAR PÓS- PAGO R$70,00 CANDITADO DE 20 A 40 ANOS
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 1:24 am
PESQUISA SOBRE CELULARES PÓS-PAGOS
PARTICIPAÇÃO:R$70,00
PERFIL DOS CANDIDATOS
CLIENTES DE CELULARES PÓS PAGOS (TIM ,VIVO, CLARO, OI)
COM PERFIL DE CONTA ACIMA DE 100 MINUTOS.
IDADE : 20 A 40 ANOS.
DATAS E HORÁRIOS:
22/11 â€" Segunda -feira ás 18 horas Candidatos de 20 a 28 anos
22/11 â€" Segunda -feira ás 20 horas Candidatos de 30 a 40 anos.
23/11 â€" Terça - feira ás 18 horas Candidatos de 30 a 40 anos -Somente com
Clientes da OI CONTA TOTAL.
23/11 - Terça -feira ás 20:00 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Clientes do VIVO, CLARO, TIM
Com perfil de consumo de 100 a
200 minutos, que tenham INTERNET
Banda Larga até 10 megas,
Não pode ser VELOX.
MORADORES:DA TIJUCA, GRAJAÚ, VILA ISABEL, ENGENHO NOVO, BARRA, RECREIO, JACAREPÁGUA, STA ROSA, ICARAÍ, ILHA DO GOVERNADOR.
ESCOLARIDADE: MÍNIMO CURSANDO 3ºGRAU
CRITÉRIOS:
1-CLIENTES DO PLANO OI CONTA TOTAL TERÃO QUE TER ENTRE 30 E 40 ANOS!
2-QUEM PARTICIPOU DE PESQUISAS A MENOS DE 1 ANO, NÃO PODERÁ PARTICIPAR!
3-É NECESSÁRIO APRESENTAR A CONTA DO CELULAR, SENDO QUE NÃO PRECISA ESTAR NO NOME DO PARTICIPANTE.
4-NÃO PODEM PARTICIPAR: PLANOS DE EMPRESAS E PLANO CONTROLE.
5-DEVERÃO TEM EM SUA RESIDÊNCIA CARROS ACIMA DE 2008;
6- Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem nas áreas de Ind. ou Com. de telefonia telefonia/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing.
DATAS E HORÁRIOS:
22/11 â€" Segunda -feira ás 18 horas Candidatos de 20 a 28 anos
OI, CLARO, TIM e VIVO.
22/11 â€" Segunda -feira ás 20 horas Candidatos de 30 a 40 anos.
OI, CLARO, TIM e VIVO.
23/11 â€" Terça - feira ás 18 horas Candidatos de 30 a 40 anos -Somente com
Clientes da OI CONTA TOTAL.
23/11 - Terça -feira ás 20:00 horas Candidatos de 30 a 40 anos
Clientes do VIVO, CLARO, TIM
Com perfil de consumo de 100 a
200 minutos, que tenham INTERNET
Banda Larga até 10 megas,
Não pode ser VELOX.
Local da Pesquisa: FLAMENGO( Estrella)
FAVOR ENVIAR DADOS PARA : cesteves43@yahoo.com.br
ASSUNTO: CELULAR PÓS-PAGO III + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO(mês/ ano) E ASSUNTO?
TEM PLANO DE CELULAR PÓS-PAGO?
COM QUAL OPERADORA?
É PLANO CONTROLE?
DE QUANTOS MINUTOS É O SEU PLANO?
EM SUA CASA TEM INTERNET BANDA LARGA ? DE QUAL EMPRESA?
DE QUANTOS MEGAS?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- TEM DVD?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 e todos tipos ):
4-QUANTOS BANHEIROS, inclusive de empregada:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA? ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- Quantas geladeiras tem em sua casa?
9- Qtos frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
EMAIL:
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13.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:11 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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13.2. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:30 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (18)
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13.3. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:35 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Horário: de 14:00 ÀS 18:00 HORAS
Data: 2,9,16 de dez (5ª feira)
Coffee break, Certificado e Material didático
INVESTIMENTO
PESSOA FÍSICA: Inscrição: 60,00+ À vista de R$ 300,00 ou 2 x 160,00
PESSOA JURÍDICA: R$ 400,00
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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14. RJ- Estagiario de Fisioterapia para a Tijuca
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:20 am
Empresa de grande porte do ramo de Assistência Médico/Hospitalar recruta:
Estágiario(a) de Fisioterapia
- Cursando a partir do 5º período, no período da noite
- Responsável´, pontual e dinâmico
- Para estagiar de segunda a sexta de 11hs as 17hs na Tijuca
- A empresa oferece R$ 240,00 + VT + AM
Interessados enviar Cv no CORPO DO EMAIL para rh02@semegsaude.com.br, informando no assunto o cargo desejado.
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15.1. RJ- Farmacêutico Hospitalar
Enviado por: "Recrutamento" recsaude@yahoo.com.br recsaude
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:32 am
Empresa de grande porte do ramo de Assistência Médico/Hospitalar recruta:
Farmacêutico Hospitalar para trabalhar no Méier
- Superior completo, com registro em dia
- Desejável experiência anterior em Farmácia Hospitalar
- Proativo, espírito de liderança, responsável e organizado
- Disponibilidade para trabalhar em plantão 12x36 de 7hs as 19hs como responsável técnico
A empresa oferece R$ 960,59 + R$ 102,00 (Insalub) + VT + AM. Interessados e dentro do perfil pedido favor enviar Cv NO CORPO DO EMAIL para recsaude@yahoo.com.br, informando no assunto a vaga desejada
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16.1. RJ -ASSISTENTE CONTÁBIL
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:33 am
ASSISTENTE CONTÁBIL
a.. Profissional cursando nível superior em Ciências Contábeis;
b.. Experiência de 1 ano em rotinas contábeis.
c.. Desejável experiência em lançamentos, balanços e balancetes,obrigações
acessórias,(DCTFs, DACON), conhecimentos básicos na área fiscal – PIS/
CONINS, IRPJ, CSLL, guias de recolhimentos;
d.. Dinâmico e de fácil relacionamento
Favor encaminhar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para:
<mailto:recursoshumanos@ppfbrazil.com.br> recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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17.1. RJ - ASSISTENTE FINANCEIRO
Enviado por: "RECRUTAMENTO" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:33 am
ASSISTENTE FINANCEIRO:
* Profissional cursando Administração ou Ciências Contábeis;
* Necessário experiência em RM.
* Experiência em faturamento; contas a receber / recebimentos; contas
a pagar / pagamentos; controle de bancos; fluxo de caixa.
* Irá trabalhar no Centro do Rio de Janeiro.
* Dinâmico e de fácil relacionamento.
Favor enviar curriculum com pretensão salarial para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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18.1. RJ - FLAMENGO - VIDRACEIRO
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Sex, 19 de Nov de 2010 8:35 am
RJ â€" Flamengo - Vidraceiro (4)
Vagas: Vidraceiro
Número de Vagas: 04
Local de Trabalho: Flamengo.
Sexo: Masculino
Salário: R$ 900,00 + Benefícios.
- Experiência na função, comprovada na CTPS.
Favor enviar currículo para: curriculo@baserhconsultoria.com.br
PROCURANDO EMPREGO?
ACESSE NOSSO SITE DA BASE RH:
Se você está em busca de trabalho, visite nosso site e envie seu currículo.
Acesse: www.baserhconsultoria.com.br
E-mail: curriculo@baserhconsultoria.com.br
E faça parte da nossa Comunidade e ficará sabendo das nossas vagas em aberto:
http://www.orkut.com.br/Community.aspx?cmm=74820741
Att,
Base RH
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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