Tópicos contidos neste resumo:
1. PROMOTOR DE VENDAS EXTERNO - URGENTE
De: rh@iucaembalagens.com.br
2. RJ - BARRA DA TIJUCA - REDATOR
De: christiane cale
3. RJ - COORDENAÇÃO DE DATA BASE MARKETING
De: christiane cale
4. RJ - BARRA DA TIJUCA - DESIGNER
De: christiane cale
5.1. ASG
De: CIC LTDA
6. RJ - VENDEDOR(A) DE MOTOS - 01 VAGA- RIO DE JANEIRO (Penha)
De: Simone
7. AUXILIAR DE LIMPEZA - ASG - MÉIER
De: rh.seleciona
8. RJ - DIVERSAS VAGAS PARA A ÁREA DE TI
De: Simone
9. SECRETARIADO â€" Ferarmentas para a Produtividade
De: Sandra Mara de Lima
10. LEI 11.941 - IFRS & US GAAP
De: Sandra Mara de Lima
11. 182 VAGAS - DIVERSAS LOCALIDADES â€"RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
12. Programa Jovens Talentos - SH Formas
De: Sandra Mara de Lima
13. PROGRAMA DE TRAINEE MRN 2010 / 2011
De: Sandra Mara de Lima
14. Projeto Talent Pool - Vale
De: Sandra Mara de Lima
15. 579 CRIANÇAS JÁ ESCOLHIDAS_PROJETO MORRO DO SAPÊ OITAVO ANO
De: ALINE FALCÃO
16. RJPESQUISA BELEZA R$100,00 MULHERES 20/35ANOS MIN.CURSANDO 3ºG Z
De: Cidalia Soares
17. RJ PIZZAIOLO
De: Vidativa Empregos Empregos
18.1. PIZZAIOLO
De: vidativaempregos
Mensagens
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1. PROMOTOR DE VENDAS EXTERNO - URGENTE
Enviado por: "rh@iucaembalagens.com.br" rh@iucaembalagens.com.br rhiuca
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:15 pm
Indústria de embalagens de papel e papelão ondulado com quase 30 anos
de experiência de
mercado contrata:
PROMOTOR DE VENDAS EXTERNO
Local de trabalho: Ramos
Requisitos:
-Ensino Médio Completo
-Experiência mínima de 1 ano em vendas ou promoção de vendas externas
-Boa dicção e fluência verbal
-Conhecimentos de informática como usuário
Atribuições:
Visitas EXTERNAS a clientes e potenciais para apresentação da empresa
e seus produtos.
-Atendimento interno de clientes por telefone e CHAT internet.
-Prospecção e mapeamento de novos clientes e novos mercados.
Oferecemos:
-Salário FIXO: R$ 612,00
-PREMIAÇÃO por desempenho:
Até 25K - R$ 100,00
Até 30K - R$ 200,00
Até 35K - R$ 300,00
Até 40K - R$ 450,00
Até 50K - R$ 650,00
-Vale transporte
- Contratação por CLT
Não oferecemos alimentação
OBS: Só serão analisados currículos com modalidade de transporte
MODAL, ou seja, 1
passagem para ida e volta ao trabalho no valor máximo de R$ 5,20 ao dia.
Interessados enviar currículo no corpo do e-mail para
rh.tatiana@iucaembalagens.com.br
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2. RJ - BARRA DA TIJUCA - REDATOR
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:16 pm
Redator
Atividades
· Redação criativa das ofertas
· Pesquisa de ofertas no mercado
Conhecimentos
· Noções de marketing
· Redação com viés publicitário
· Conhecimento de internet/ redes sociais
· Fluência escrita/ texto final
Salário R$ 1.200,00, + benefícios (Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Assistencia Médica)
Favor enviar currículo para rh@ofertax.com.br
Colocar no assunto: Redator
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3. RJ - COORDENAÇÃO DE DATA BASE MARKETING
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:18 pm
Data Base Marketing (Coordenação)
· Experiência em campanha de data base marketing
· E-mail marketing
· Gestão de base de dados
Salário R$ 3.500 + benefícios (Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Assistência Médica)+ Comissão por metas
Favor enviar currículo para rh@ofertax.com.br
Colocar no assunto : Coordenação DBM
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4. RJ - BARRA DA TIJUCA - DESIGNER
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:18 pm
Designer
Local: Barra da Tijuca
Necessário experiência anterior na função
Salário R$ 1.800,00, + benefícios (Ticket Refeição, Ticket Alimentação, Assistência Médica)
Favor enviar currículo para rh@ofertax.com.br
Colocar no assunto Designer
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5.1. ASG
Enviado por: "CIC LTDA" curriculovaga@yahoo.com.br curriculovaga
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:30 pm
Indústria recruta:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
1º grau completo
Experiência comprovada em carteira
Desejável homem
Horário - 6h às 16h
Bairro - Bonsucesso
Salário - R$530,00
Benefícios - VT + Refeição no local + cesta básica
Os interessados deverão comparecer dia 03/11 (4ª feira) às 9h na Av. Teixeira de Castro 574 - Bonsucesso (próximo a passarela 10 da Av. Brasil), munidos de currículo e caneta.
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6. RJ - VENDEDOR(A) DE MOTOS - 01 VAGA- RIO DE JANEIRO (Penha)
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:45 pm
Grupo de Concessionárias de marca expressiva no mercado, ampliando seu quadro
para novos negócios, contrata para atuar no Rio de Janeiro:
VENDEDOR(A) DE MOTOS 01 VAGA
*Perfil do candidato(a):
-Já ter atuado em vendas, oriundo de qualquer segmento de comércio ou
serviços;(Desejável ter atuado em Concessionárias de veículos)
-Ter disponibilidade para atuar em jornada de 6X1 (folgas aos domingos)
-Possuir as seguintes habilidades: Poder de persuasão,determinação,foco em
resultados
-Possuir conhecimentos de matemática financeira e cálculos de
financiamento(desejável)
-Possuir carteira de clientes ativa (desejável)
-Já ter trabalhado com metas e em ambiente de relativa pressão
-Escolaridade mínima: Ensino médio completo
-Gostar de trabalhar em equipe,pontualidade e comprometimento complementam o
perfil.
-Residir em local de fácil acesso ao bairro da Penha.
*Empresa oferece:
-Comissionamento de até 1.5% sobre vendas diretas e consórcios + Prêmio por
produtividade + VT + VR + Plano de saúde cooperado(opcional após o período de
experiência)
Aos interessados e dentro do perfil, favor encaminhar currículo (no corpo do
email) para Innovarh.cristianemoraes@gmail.com, informando no assunto "Vendedor
RJ" ".
Boa Sorte!
Cristiane Moraes.
Consultora de Recursos Humanos.
Simone Ferreira
Recursos Humanos
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7. AUXILIAR DE LIMPEZA - ASG - MÉIER
Enviado por: "rh.seleciona" rh.seleciona@yahoo.com.br rh.seleciona
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 6:48 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE - SEGMENTO MODA FEMININA SELECIONA:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - sexo feminino
Para trabalhar nas filias
· Experiência em limpeza e arrumação
Local: Escala ( a funcionária fará 3 lojas em regime de escala; )
Salário: R$585,00
Benefícios: Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: 9:00 às 17:30 (Segunda à Sábado)
Favor enviar currículo para : chifon@chifon.com.br com o título "ASG - MÉIER"
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8. RJ - DIVERSAS VAGAS PARA A ÁREA DE TI
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 7:45 pm
A Smart Solutions há mais de 15 anos desenvolve projetos com as melhores
práticas de gestão de projetos disponíveis no mercado. Com escritórios no Rio de
Janeiro e em São Paulo, atuamos em Soluções de Tecnologia da Informação e
Processos de Negócio. Temos como principais produtos: Fábrica de software, EPM -
Enterprise Performance Management, Planejamento Orçamentário, Consolidação
Financeira, Business Intelligence, Suporte Remoto (Bancos de Dados Oracle),
Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e Modelagem de Processos.
Função: Analista de Sistemas Pleno - 03 vagas
Requisitos Indispensáveis:
" Experiência de 3 anos em Java ou Flex, conforme atividade a ser
executada.
" Graduado preferencialmente em Engenharia, Matemática, Economia,
Informática, Ciência da Computação.
Local de trabalho: Centro - Rio de Janeiro
Forma de contratação: CLT + Benefícios
Os interessados dentro do perfil deverão enviar currículo com urgência. Favor
informar pretensão de remuneração para luciana.braga@smartsolutionsit.com.br
com o assunto: Analista de Sistemas Pleno
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Função: Analista de Sistemas Pleno - 05 vagas
Requisitos Indispensáveis:
" Experiência de 5 anos em Java ou Flex, conforme atividade a ser
executada;
" Graduado preferencialmente em Engenharia, Matemática, Economia,
Informática, Ciência da Computação.
Local de trabalho: Centro - Rio de Janeiro
Forma de contratação: CLT + Benefícios
Os interessados dentro do perfil deverão enviar currículo com urgência. Favor
informar pretensão de remuneração para luciana.braga@smartsolutionsit.com.br,
com o assunto: Analista de Sistemas Sr.
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Função: Analista / Consultor
Requisitos Indispensáveis:
" Conhecimentos da arquitetura de OBIEE, habilidade para instalar,
configurar e desenvolver;
" Vivencia em criação de Dashboards para analise de informação gerencial
em ferramentas diversas de BI;
" Capacidade de comunicação, interação com áreas de negócio (cliente final
da aplicação), análise e levantamento de dados, desenho e implementação;
" Experiência em modelagem de dados Star Schema;
" Conhecimento em Banco de Dados Oracle e SQL.
Requisitos Desejáveis:
" Experiência em modelagem Multi Dimensional (Hyperion Essbase, Business
Objects, etc).
" Programação PL/SQL.
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão de remuneração para
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto:
OBIEE.________________________________________
Função: Analista de BI/EPM Sênior
Requisitos Indispensáveis:
" Nível superior completo;
" Especialista em Hyperion Planning.
Tempo Projeto: Indeterminado
Forma de contratação: Autônomo + férias de 20 dias + assistência médica
Candidatos dentro perfil favor enviar currículo com urgência para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br, com o assunto BI Sênior. Favor informar
pretensão salarial.
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Função: Analista de BI/EPM (Pleno)
Requisitos Indispensáveis:
" Especialista em Hyperion Planning;
" Nível Superior Completo desejável.
Tempo Projeto: Indeterminado
Forma de contratação: Autônomo + férias de 20 dias + assistência médica
Candidatos dentro perfil favor enviar currículo com urgência para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br, com o assunto BI Pleno. Favor informar
pretensão salarial.
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Função: Analista de BI/EPM - Júnior
Requisitos Indispensáveis:
" Especialista em Hyperion Planning;
" Nível Superior Completo desejável.
Tempo Projeto: Indeterminado
Forma de contratação: Autônomo + férias de 20 dias + assistência média
Candidatos dentro perfil favor enviar currículo com urgência para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br, com o assunto BI Pleno. Favor informar
pretensão salarial.
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Função: Analista de BI/EPM especialista em Hyperion Planning - SENIOR
Requisitos Indispensáveis:
" Nível Superior Completo obrigatório;
" CERTIFICAÇÃO EM Hyperion PLANNING versão 9 ou 11, obrigatório.
Tempo Projeto: Indeterminado
Forma de contratação: CLT + benefícios
Candidatos dentro perfil favor enviar currículo com urgência para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br, com o assunto BI SR - Cert. Favor
informar pretensão salarial.________________________________________
Função: Analista de Suporte Hyperion
Requisitos Indispensáveis:
" Experiência em instalação, configuração e otimização de ambientes da
plataforma Oracle-Hyperion Versão S9 e/ou S11 (Shared Services, Planning, Web
Analysis, Interactive Reporting, HFM, HSF, Essbase, OBIEE, ODI, FDQM);
" Experiência na configuração da plataforma Hyperion para integração com
Weblogic e Websphere;
" Experiência em instalação das soluções Hyperion em Windows, Unix AIX,
Sun Solaris e Linux;
Forma de Contratação: Autônomo
Local de Trabalho: Centro - RJ
Os interessados deverão enviar currículo com pretensão de remuneração para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto: Infra
Hyperion.
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Função: Analista Programador Pleno - 01 vaga
Requisitos indispensáveis:
" Java (2 anos);
" PL SQL (2 anos);
Forma de Contratação: CLT 3.000,00 + benefícios(assistência médica, VT, VR).
Local de Trabalho: Centro - RJ
Os interessados deverão enviar currículo para
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto: Prog_Pl.
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Função: Analista Programador JR - 02 vagas
Requisitos indispensáveis:
" Java (1 ano);
" PL SQL (1 ano);
Forma de Contratação: CLT 2.000,00 + benefícios(assistência médica, VT, VR).
Local de Trabalho: Centro - RJ
Os interessados deverão enviar currículo para
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto: Prog_Jr.
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Função: Analista de Sistemas Sr.
Requisitos indispensáveis:
" Java;
" Eclipse;
" J2EE;
" SQL;
" Oracle;
" Weblogic.
Forma de Contratação: Autônomo
Local de Trabalho: Chácara Santo Antônio - São Paulo.
Os interessados deverão enviar currículo para
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br. Informar no campo assunto: Sistemas_Sr
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Função: Analista Programador Pl.
Requisitos Indispensáveis:
" Superior completo ou cursando;
Experiência de pelo menos 02 anos em programação:
" ASP,
" VB
" SQL Server.
Disponibilidade para atuar aos sábados.
Forma de contratação: CLT + benefícios
Local de trabalho: Centro - RJ
Os interessados deverão enviar currículo para
tehani.brasil@smartsolutionsit.com.br. Favor inserir no campo assunto:
Programador.
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Função: Analista de Sistemas Sr - 03 vagas
Requisitos Indispensáveis:
" 10 anos em Java ou Flex;
" Graduação em Engenharia, Matemática, Economia, Informática, Ciência da
Computação ou áreas afins.
Os interessados dentro do perfil deverão enviar currículo com urgência. Favor
informar pretensão de remuneração para tehani.bragasil@smartsolutionsit.com.br,
com o assunto: Analista de Sistemas Sr.
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Função: ATG
Requisitos Indispensáveis:
" Profissional Sênior com experiência em EBS, DB Oracle (ATG).
" Experiência comprovada em no mínimo 5 anos em Oracle E-Business Suite
11i e R12
" Experiência na administração do Oracle E-Business Suite 11i e R12
" Conhecimento de atividades e atributos SYSADMIN
" Bons conhecimentos de Banco de dados Oracle 9i/10g/11i
" Aplicação de Patch
" Sólidos conhecimentos do procedimento de Clonagem
" Conhecimento avançado da arquitetura Oracle E-Business Suite 11i e R12
" Apache
" Conhecimento de PCP
" Forms
" iAS
" Experiência na Instalação e Configuração
" Conhecimento avançado de configuração do OEBS 11i e OEBS R12 na
plataforma Unix e Linux
" Conhecimentos basicos de Shell script
" Conhecimentos basicos de Oracle PL/SQL
" Capacidade de Análise e investigação de problemas e contenções
" Forte experiência em otimização de componentes da arquitetura
" Conhecimento basicos em Oracle Express Server
" Capacidade de trabalhar sob pressão
" Bons Conhecimentos de Oracle PL/SQL
" Capacidade de trabalhar em grupo
" Capacidade de trabalhar e atender demandas sob pressão
" Capacidade de seguir e documentar processos e normas de grandes
corporações
" Grande capacidade de comunicação verbal e escrita
Local de Trabalho: Chácara Santo Antônio - São Paulo
Forma de contratação: Autônomo
Os interessados dentro do perfil deverão enviar currículo com urgência. Favor
informar pretensão de remuneração para tehani.brasil@smartsolutionsit.com.br,
com o assunto: ATG
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Função: Analista Programador Pleno - 03 vagas
" C#;
" Oracle ou SQL Server;
" SAP;
" Visual Studio;
" Visual Studio.net
" Desenvolvedor Web e Client.
Local de Trabalho: Botafogo - RJ
Forma de contratação: Autônomo
Os interessados dentro do perfil deverão enviar currículo com urgência. Favor
informar pretensão de remuneração para tehani.brasil@smartsolutionsit.com.br,
com o assunto: Prog_Botafogo,
Simone Ferreira
Recursos Humanos
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9. SECRETARIADO â€" Ferarmentas para a Produtividade
Enviado por: "Sandra Mara de Lima" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:22 pm
SECRETARIADO â€" FERRAMENTAS PARA A PRODUTIVIDADE
Dia: 30 de novembro de 2010 Horário: 9h30 às 13h30
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar â€" Ala C â€" Centro â€" RJ.
Apresentador: Ricardo Soares
Currículo - Administrador; Mestre em Ciências Empresariais; Pós-graduado em Docência do Ensino Superior; Professor e coordenador em cursos de graduação e pós-graduação; Diretor executivo da DDG Educação & Consultoria e o Coordenador dos Programas de Pós-Graduação das Faculdades Integradas Simonsen. Registra experiências bem sucedidas em instituições como: UFRJ, FGV, ESPM - Escola Superior de Polícia Militar do Rio de Janeiro. Programa de cursos presencias com tutoria virtual (Provirtual), da Universidade Candido Mendes, Universo- Universidade Salgado Oliveira, Fafic- Faculdade de Filosofia de Campos, Centro Universitário São Camilo dentre outras instituições de ensino. Autor do Livro Leitura Dinâmica pela Editora Campus e membro do conselho editorial da Editora Impetus, foi o responsável pela introdução e a implementação do treinamento de Leitura Dinâmica e Memorização Aplicada na Petrobras, tendo atuado ainda como consultor, em empresas entre as quais, citam-se as seguintes: SHELL do Brasil, GSK- GlaxoSmithkline, Alied Domec, Sadia Concórdia entre outras.
OBJETIVO: Potencializar a atuação do profissional de secretariado na gestão de processos e relacionamentos, capacitando-a a solucionar problemas e melhor aproveitar as oportunidades.
METODOLOGIA: A metodologia utilizada é prático-vivencial e inclui: exposição de conceitos, projeção de vídeos e vivências individuais e em grupo
PÚBLICO-ALVO: Secretárias, Profissionais Liberais e da área de Comunicação, Estudantes, enfim, a todas as pessoas que sintam a necessidade de se potencializar para as ações de assessoria e secretariado.
P R O G R A M A
O conhecimento da profissão - possibilidades, limites e adequação.
Discutir e reformular os principais aspectos relativos à gestão e ao relacionamento com o cliente.
Posturas e Imagem que levam ao sucesso profissional.
A experimentação da comunicação empresarial de forma afetiva, objetiva e racional direcionado a resultados.
Levar o participante a entrar em contato com suas principais dificuldades de contato, levando-o a superar seus próprios limites enfocando a comunicação empresarial.
Vivenciar os conceitos de eficiência e eficácia e efetividade.
Capacitar o participante a realizar contatos e negociações eficazes através de do conhecimento dos estilos de relacionamento atuando de forma adequada ao contexto organizacional.
Vivenciar o processo decisório e suas armadilhas
Discutir a gestão de mudanças observando ética profissional e a lógica dos resultados.
Potencializar a criatividade e a inovação com foco na solução de problemas.
Capacitar o participante a realizar contatos eficazes e duradouros maximizando o resultado.
Formas de Pagamento
Investimento:
Associados do IBEF, Apimec Rio e Funcionários do Banco do Brasil: R$ 250,00 Demais participantes: R$ 290,00
Inclui: Coffee-break, material didático e certificado.
Inscrições e mais informações, Ligue (21) 2217 - 5566 ou mande um e-mail para reservas@ibefrio.org.br <mailto:reservas@ibefrio.org.br>
remova-se, para não receber mais informações do IBEF <http://mailer.neovity.com/unsubscribe.php?M=33418&C=d8c830678e13ef9dc89dbb0f39c8935c&L=6&N=3830>
<http://mailer.neovity.com/open.php?M=33418&L=6&N=3830&F=HI=.jpg>
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10. LEI 11.941 - IFRS & US GAAP
Enviado por: "Sandra Mara de Lima" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:23 pm
LEI 11.941 - A NOVA ERA CONTÁBIL CPC’S E A APROXIMAÇÃO COM A CONTABILIDADE INTERNACIONAL (IFRS & US GAAP)
Dia: 17 de novembro de 2010 Até: 24 de novembro de 2010
Horário: 18h30 às 22h
Local: IBEF-Rio, na Av. Rio Branco, 156/4º andar - Ala C â€" Centro â€" RJ.
Apresentador: Sandra Mara
Currículo - Contadora â€" Experiência de 19 anos na área contábil societária e
internacional. Responsável pela conversão de demonstrações contábeis
(USGAAP e IFRS) em empresas de diferentes ramos de atividade.
Destacada experiência profissional na área de Controladoria em
empresas de grande porte, tais como Companhia Siderúrgica Nacional,
Shell Brasil e UniverCidade, excelência no acompanhamento e na
implantação de sistemas de gestão integrada (ERP); elaboração de
Normas e Procedimentos Contábeis; experiência implantação de Base
de Dados Corporativa e Banco de Dados para Relatórios Contábeis.
Atenção: Treinamento dias 17, 19, 22 e 24/11
A Lei 11.941 trouxe uma nova realidade contábil para empresas e profissionais, que devem ser muito mais transparentes, utilizando métodos de reconhecimento, mensuração, evidenciação e divulgação que reflitam a realidade das operações, através dos registros de ativos, passivos e resultados, de forma a ficar mais alinhado com as políticas da própria empresa, seu desempenho e resultado. Vamos aproveitar esse momento da mudança da contabilidade brasileira para refletir sobre a diferença da contabilidade fiscal e da ciência contábil, explorar a importância da contabilidade como ferramenta de gestão. Uma oportunidade de pensar nas mudanças da legislação (Lei 11.941 e SPED), não apenas como uma obrigação e sim como uma oportunidade. Apresentação dos CPC's comparando com as normas internacionais (IFRS) e norte-americanas (USGAAP).
OBJETIVO: Apresentar as novas determinações legais, passando para os participantes os principais pontos de alerta que devem analisar e avaliar em suas empresas.
METODOLOGIA: Serão apresentados "slides" (apresentados com datashow) desenvolvidos em Powerpoint com o conteúdo teórico, sempre referenciando os pronunciamentos de CPC, US GAAP e IFRS que tratam do assunto e elaboração de exercícios de fixação.
PÚBLICO-ALVO: Profissionais das áreas de controladoria, contábil, administração, finanças, contabilidade internacional, planejamento contábil, diretores, gerentes, supervisores, gestores, sócios, controller, contadores, executivos de finanças, auditores e estudantes.
PRÉ-REQUISITOS: Conhecimentos contábeis prévios ajudam o entendimento.
P R O G R A MA
A harmonização internacional
Resultados Contábeis x Resultados Fiscais
A nova Legislação Societária e o RTT
Alterações nas demonstrações contábeis - balanço patrimonial, fluxo de
caixa, valor adicionado e resultado
A nova regulamentação contábil - CPC emitidos de 2007 a 2010
Critérios de avaliação e mensuração - Ajuste a valor presente
Sociedades anônimas e de grande porte
Efeitos tributários das alterações contábeis
Adoção inicial dos CPC's
Aplicabilidade da lei
Formas de Pagamento
Investimento:
Associados do IBEF, Apimec Rio e Funcionários do Banco do Brasil: R$ 1.000,00
Demais participantes: R$ 1.100,00
Inclui: Coffee-break, material didático e certificado.
Inscrições e mais informações, Ligue (21) 2217 - 5566 ou mand eum e-mail para reservas@ibefrio.org.br
<mailto:reservas@ibefrio.org.br> remova-se, para não receber mais informações do IBEF <http://mailer.neovity.com/unsubscribe.php?M=33418&C=d8c830678e13ef9dc89dbb0f39c8935c&L=6&N=3793>
<http://mailer.neovity.com/open.php?M=33418&L=6&N=3793&F=HI=.jpg>
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11. 182 VAGAS - DIVERSAS LOCALIDADES â€"RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:31 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
OPERADOR(A) DE SUPERMERCADO â€" DIVERSAS LOCALIDADES-RJ - (182 VAGAS).
Buscamos profissionais com:
- ENSINO COMPLETO OU CURSANDO;
- DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TABALHAR EM HORÁRIO DE FECHAMENTO DE LOJA;
- RESIDIR DE FÁCIL ACESSO AOS SEGUINTES BAIRROS: BOTAFOGO, VILA ISABEL, OLARIA,
ROCHA MIRANDA, BENTO RIBEIRO, IRAJA, ILHA E SÃO GONÇALO.
(ATÉ 4 MODAIS / DIA).
ATIVIDADES:ATUARÁ COMO CAIXA OU REPOSITOR;
VAGA TEMPORÁRIA COM GRANDES CHANCES DE EFETIVAÇÃO.
- HORÁRIO DE TRABALHO: FECHAMENTO DE LOJA.
SALÁRIO: R$ 580,00 + VT + ALIMENTAÇÃO LOCAL.
Os interessados e dentro do perfil, devem encaminhar currículo no corpo do
e-mail para: adriana@afamar.com.br, e no assunto mencionar: OP. DE SUPERMERCADO
â€" (INFORMAR O BAIRRO ONDE MORA) â€" RJ.
OU COMPARECER A RUA EVARISTO DA VEIGA 55 / 9ª ANDAR - CENTRO (CINELÂNDIA) E
DEIXAR O SEU CURRÍCULO A/C: ADRIANA MENDES â€" FAVOR INFORMAR BAIRRO DE INTERESSE.
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12. Programa Jovens Talentos - SH Formas
Enviado por: "Sandra Mara de Lima" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:36 pm
Programa Jovens Talentos
TRAINEE 2011
O Programa tem como objetivo desenvolver Jovens Talentos com potencial para atuarem de forma estratégica nas principais atividades da SH. Faz parte do Programa, o cumprimento do plano de desenvolvimento onde os Trainees, nível Superior terão a oportunidade de realizar um Job Rotation passando pelas diversas áreas da empresa e os de nível Técnico terão uma programação completa de treinamentos técnicos ao longo do período de formação. Ao término do Programa, após 12 meses, será realizada uma avaliação final, quando os Trainees passarão a integrar a nossa equipe de colaboradores.
TRAINEE - Nível Superior
Público Alvo:
• Profissionais com formação superior concluída, nos seguintes cursos: Engenharia Civil, Engenharia Mecânica; Engenharia de Produção Civil e Engenharia de Produção Mecânica.
Pré- Requisitos:
• Formação superior, com até 2 anos de formado;
• Domínio de informática como usuário (Pacote MS Office);
• Disponibilidade para se deslocar / residir em outra unidade fora do local de origem.
• Vagas disponíveis: BH, CURITIBA, BRASÍLIA, RJ, SP e SALVADOR
• Carga Horária: Integral
TRAINEE - Nível Técnico
Público Alvo:
• Profissionais com formação técnico concluída, nos seguintes cursos: Técnico em Edificações e Construção Civil.
Pré- Requisitos:
• Até 01 de formado em algum dos cursos técnicos citados acima.
• Domínio de informática como usuário (Pacote MS Office);
• Vagas Disponíveis: RJ,VITÓRIA, BH, SP, BRASÍLIA, CURITIBA, SALVADOR e RECIFE.
• Carga Horária: Integral
Início do Programa Jovens Talentos: Fevereiro/2011
A Empresa oferece os seguintes benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Seguro de Vida em Grupo
* Vale Alimentação
* Vale Transporte
* Programa de Participação nos Resultados.
* Salário: Compatível com o mercado
Venha Fazer Parte da Equipe SH!!
A MSA foi a empresa escolhida pela SH para realizar a seleção para o Programa Jovens Talentos de 2011.
Quaisquer dúvidas favor entrar em contato com Elaine Ayres através do e-mail: shformas@msarh.com.br
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13. PROGRAMA DE TRAINEE MRN 2010 / 2011
Enviado por: "Sandra Mara de Lima" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:37 pm
Localizada no Oeste do Pará, a Mineração Rio do Norte (MRN) é uma mineradora
de bauxita, a matéria-prima do alumínio, formada pelas seguintes companhias:
Vale do Rio Doce, BHP Billiton Metais, Rio Tinto Alcan, CBA-Votorantim,
Alcoa Brasil, Alcoa World Alumina, Norsk Hydro, e AWA Brasil Participações.
Suas operações tiveram início em 1979 e, desde então, a empresa mantém
projetos socioambientais nos municípios onde tem influência direta. Sua
capacidade de produção é de 18 milhões de toneladas de bauxita por ano. O
complexo urbano de Porto Trombetas abriga os empregados da MRN e de suas
empresas contratadas, contando com total infra-estrutura social e urbana. A
empresa possui certificações internacionais em saúde e segurança (OHSAS
18.001) e meio ambiente (ISO 14.001).
PROGRAMA DE TRAINEE MRN 2010 / 2011
Desenvolvendo Jovens Talentos para o sucesso profissional
OBJETIVO
ü Atrair, Capacitar e Desenvolver jovens talentos para desempenhar
funções estratégicas na organização.
ü Oferecer desafios profissionais, com plano de carreira, com o foco
na retenção de talentos.
PERFIL DO CANDIDATO
ü Profissional recém formado, que goste de desafios que estimulem seu
potencial realizador;
ü Formandos entre Julho de 2008 a Julho de 2010 nos cursos de:
Geologia; Engenharia Civil; Engenharia Elétrica; Engenharia Mecânica e
Engenharia de Minas;
ü Inglês Intermediário;
ü Competências Comportamentais: Orientação para Resultados, Orientação
para a Qualidade, Inovação e Aprimoramento, Planejamento e Organização,
Visão Sistêmica.
REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM O MERCADO.
BENEFÍCIOS
ü Alojamento Individual;
ü Assistência Médica e Odontológica no local;
ü Assistência Médica Suplementar;
ü Participação nos resultados de até 3,5 salários ano;
ü Treinamentos Institucionais / Técnicos / Comportamentais.
ETAPAS DO PROGRAMA
1. Divulgação
2. Recrutamento e Seleção:
ü Seleção Avaliação de Currículo;
ü Provas de Inglês Online;
ü Laboratório em Grupo (Dinâmica);
ü Entrevista Individual;
ü Avaliação de Habilidades e Competências;
ü Entrevista com os Gestores da MRN.
3. Admissão:
ü Exame Médico;
ü Providências admissionais;
4. Integração:
ü Treinamento integração;
ü Integração a área;
ü Treinamentos corporativos;
ü Apresentação do Plano de Atividades.
Venha Fazer Parte da Equipe MRN!
Inscreva-se no site: www.msarh.com.br/mrn/trainee
Dúvidas para Natalia Araújo através do e-mail: mrntrainee@msarh.com.br
A MSA Consultoria em RH é a empresa escolhida pela MRN para realizar a
seleção dos Trainees 2010/2011.
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14. Projeto Talent Pool - Vale
Enviado por: "Sandra Mara de Lima" sandramara@listadasandramara.net
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 8:37 pm
Projeto Talent Pool
Este projeto tem como principal foco a região Norte e prevê a contratação de 17 Engenheiros.
Todos os candidatos devem ter até 2 anos de formados e disponibilidade para residir em Carajás. Serão contratados pelo regime temporário, com duração de 02 anos de contrato.
Durante este período terão auxílio para desenvolver e aprimorar as competências desejadas nas respectivas áreas/atividades, para em seguida serem alocados conforme demanda interna da Vale.
Perfil do Candidato:
Engenheiros Mecânicos e Eletricistas:
• Informática (Windows, word, PowerPoint e Excel AVANÇADO);
• AutoCAD (somente para Engenheiros Mecânicos);
• Instalações Elétricas (NR 10) (somente para Engenheiros Eletricistas).
Engenheiro de Minas:
• Informática (Windows, word, PowerPoint e Excel AVANÇADO);
• Ferramentas de Qualidade;
• Curso de Beneficiamento.
Benefícios:
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Convênio com Farmácias
* Previdência Privada
* Vale Refeição
* Cartão Alimentação
* Seguro de Vida
* Auxilio Funeral
Início do Programa: Dezembro /2010.
Inscrições e duvidas através do e-mail:
A MSA foi a empresa escolhida pela VALE para realizar a seleção para o Projeto Talent Pool.
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15. 579 CRIANÇAS JÁ ESCOLHIDAS_PROJETO MORRO DO SAPÊ OITAVO ANO
Enviado por: "ALINE FALCÃO" falcaoline@hotmail.com falconwoman
Data: Seg, 1 de Nov de 2010 11:32 pm
Prezada Lista da Sandra Mara,
Tenho um projeto social há 8 anos, que conta com o apoio da Sandra Mara para divulgação já há muitos anos, e agora com site próprio http://www.projetomorrodosape.com.br/ ,pedindo sua participação ou divulgação.
Este ano, caso possa, escolha um grupo de 5, 10, 20 ou mais crianças e distribua entre o seu grupo, sendo mais uma forma de atrair novos padrinhos e madrinhas para nosso projeto.
Para participar, basta entrar em http://www.projetomorrodosape.com.br/pms/participar.php?FESTA=10, fazer o seu cadastro e escolher seus afilhados ou afilhadas.
Já temos local de festa, data, e outras novidades, que você pode conferir em nosso novo site!!! E se você, quiser comprar agora com antecedência, e deixar no local de entrega, fique à vontade.
Qualquer dúvida, estou à disposição.
Muita paz!!!
ALINE FALCÃO
Celular: 55(21)9959-4745
Site: http://projetomorrodosape.com.br
Link para participar do projeto: http://www.projetomorrodosape.com.br/pms/participar.php?FESTA=10
Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community.aspx?cmm=6264527
E-mail: falcaoline@hotmail.com
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16. RJPESQUISA BELEZA R$100,00 MULHERES 20/35ANOS MIN.CURSANDO 3ºG Z
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Ter, 2 de Nov de 2010 1:44 am
Pesquisa Produtos de Beleza
PARTICIPAÇÃO: R$100,00
9/11 â€" Terça-feira Idade de 20 a 35 anos
19:00
10/11 â€" Quarta-feira Idade de 20 a 35 anos
16:00
10//11 â€" Quarta-feira Idade de 20 a 35 anos
19:30
11/11 â€" Quinta-feira Idade de 20 a 35 anos
19:00
TODAS:
· Mulheres de 20 a 35anos;
· Moradores da Tijuca para Zona Sul(Barra, Recreio,Icaraí,Ilha do Governador)
· Escolaridade mínima cursando Superior;
· Costumam ler revistas de moda;
· Costuma comprar produtos de maquiagem ;
· Mulheres ativas, antenadas, cuidam da beleza e da saúde;
· Mulheres envolvidas com a beleza, usa produtos de beleza;
· ABEP, de 6 meses, ou seja já podem ter participado de Pesquisas, desde que há mais de 6 meses, nunca sobre produtos de maquiagem, perfumarias e produtos para corpo e rosto;
Não podem trabalhar nem ter parentes nem amigos próximos que trabalhem ou tenha trabalhado nas áreas de Ind. ou Com. Ou Vendas de maquiagem, perfumaria/Salão de Beleza/SPA/Esteticista/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Publicidade, Propaganda ou Marketing/Consultor de Natura/Avon/Jequiti.
LOCAL DA PESQUISA: Estrella Espaço/FLAMENGO
Enviar dados abaixo email para cesteves43@yahoo.com.br
Assunto: PRODUTOS BELEZA + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
QUAL VALOR (APROXIMADO) DE SUA RENDA MENSAL FAMILIAR?
ESCOLARIDADE:
QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
INFORME: MÊS, ANO E ASSUNTO:
TEM CUIDADOS E PREOCUPAÇÕES COM SUA APARÊNCIA?
COSTUMA COMPRAR PRODUTOS DE MAQUIAGEM NO BRASIL ?
CITE AS MARCAS QUE USA ( IMPORTADAS E NACIONAIS)?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs ?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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17. RJ PIZZAIOLO
Enviado por: "Vidativa Empregos Empregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Ter, 2 de Nov de 2010 9:16 am
BAR RESTAURANTE CONTRATA
*PIZZAIOLO
Irá trabalhar de quarta à domingo de 17:30 às 00h
Deve residir com fácil acesso ao Engenho de Dentro/Água Santa
Ter de 2 a 3anos de experiência (fará teste)
Salário R$600,00
VT Modal
Interessados Enviar Currículo para epvidativa@gmail.com
A entrevista será agendada par a próxima sexta dia 04/11
Boa sorte
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18.1. PIZZAIOLO
Enviado por: "vidativaempregos" vidativaempregos@yahoo.com.br vidativaempregos
Data: Ter, 2 de Nov de 2010 9:19 am
BAR RESTAURANTE CONTRATA
*PIZZAIOLO
Irá trabalhar de quarta à domingo de 17:30 às 00h
Deve residir com fácil acesso ao Engenho de Dentro/Água Santa
Ter de 2 a 3anos de experiência (fará teste)
Salário R$600,00
VT Modal
Interessados Enviar Currículo para epvidativa@gmail.com
A entrevista será agendada par a próxima sexta dia 04/11
Boa sorte
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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