Tópicos contidos neste resumo:
1. 01 vaga de SUPERVISOR RJ
De: Michelle RJ
2. Vila Militar/RJ â€" Vendedores (a)
De: Alessandra Silva
3. RECEPCIONISTA BILINGUE â€" LEME â€"RJ
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
4.1. Estágio em INFORMÁTICA, TI, ANÁLISE DE SISTEMAS, AFINS
De: RH Vagas
5.1. RJ: AJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃO
De: Cynthia Brito
6.1. RJ: MOTORISTA DE CAMINHÃO
De: Cynthia Brito
7.1. RJ - PADEIRO / AJUDANTE DE PADEIRO ( INICIO IMEDIATO )
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
8. Auxiliar de Manutenção - São João de Meriti
De: Heloÿffffedsa Silva Cordeiro Araÿff
9.1. RJ - REPOSITOR (INICIO IMEDIATO)
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
10. RJ - CONSULTORA de VENDAS para Operadora de Turismo
De: Rosa Sousa
11.1. RJ - ESTOQUISTA (INICIO IMEDIATO)
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
12.1. RJ - AUX. DE CARGA E DESCARGA - ajudante de caminhão (INICIO IME
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
13. RJ - Suporte Tecnico de TI
De: Lorenna Soliva
14. RJ-ASSISTENTE CONTÁBIL - URGENTE
De: Adriana Franco
15. RJ - Estágio Ciências Contábeis - URGENTE!!!!
De: Luciane
16. RJ/ MÉDICO DO TRABALHO
De: Thais Oliveira
17. OPORTUNIDADE PARA VENDEDORES ( URGENTE!! )
De: Adriana Santos
18. RJ/ AUXILIAR DE RH COM EXP. EM AGENCIA DE EMPREGOS - CENTRO
De: Michele ELLO SELECAO
19. RJ/ ASSISTENTE DE RH COM EXP. EM AGENCIA DE EMPREGOS - CENTRO
De: Michele ELLO SELECAO
20. COORDENADOR CONTÁBIL - URGENTE
De: Adriana Franco
21.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
21.2. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
22.1. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
23.1. Portador de Necessidades Especiais
De: Recursos Humanos
24.1. RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100%
De: Unirrh
Mensagens
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1. 01 vaga de SUPERVISOR RJ
Enviado por: "Michelle RJ" michelle.rj@mazzini.com.br
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:42 pm
Consultoria de Recursos Humanos atuando a mais de 30 anos no mercado de
trabalho, está selecionando profissionais com o seguinte perfil:
01 Supervisor
Nível Médio Completo
Noções de informática
Experiência anterior 01 anos com supervisão de equipes no ramo promocional
preferencialmente com segmento de supermercados;
Desenvolvendo e planejando estratégias de vendas;
Negociação com clientes;
Criação de estratégias para melhoria do negócio.
IMPRESCENDÍVEL ter MOTO.
Competências: Liderança, Foco em resultados, organização, dinâmica.
Vaga: Temporária com possibilidade de negociação
Salário: R$ 1.000,00
Benefícios: Ajuda de Custo
Local de Trabalho: Teresópolis, Petrópolis, Friburgo e Itaipava.
Horário de Trabalho: A DEFINIR
Comparecer na Rua Araujo Porto Alegre 70 sala 807 Centro Rj munidos de
currículo no dia 01/10 as 9 hs para entrevista pessoal, fora deste horário
enviar currículo para o email: recepcao.rj@mazzini.com.br.
van
Michelle Caiazzo
(21) 2220-0309 Fax: (21) 2220-0309 – 2220-5056
<mailto:michelle.rj@mazzini.com.br> michelle.rj@mazzini.com.br
van1
Antes de imprimir, pense em sua responsabilidade para com o Meio Ambiente.
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2. Vila Militar/RJ â€" Vendedores (a)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:42 pm
Empresa de grande porte contrata Vendedores e Vendedoras.
Vagas para Vila Militar.
Vagas para Campo Grande
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: Atuará dentro de uma agência e também fará visitas às empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro
Benefícios: VT + TR
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no assunto "Promotor+ o bairro aonde mora"
Obs: Currículos somente no corpo do e-mail!!!
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3. RECEPCIONISTA BILINGUE â€" LEME â€"RJ
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:44 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
RECEPCIONISTA BILINGUE â€" LEME â€" RJ
Buscamos profissionais com:
- ENSINO MÉDIO COMPLETO;
- INGLÊS FLUENTE;
- EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA FUNÇÃO;
- SEXO MASCULINO.
ATIVIDADES:ATUARÁ COM ATENDIMENTO EM RESTAURANTE;
- HORÁRIO DE TRABALHO: TER TOTAL DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
12:00 AS 22:00 (COM 2 HORAS DE
DESCANSO)
ESCALA: 6 X 1 (1 FOLGA NA SEMANA E
DOMINGO POR MÊS);
SALÁRIO: R$ 1600,00 + VT ( BILHETE ÚNICO ) + VR 12,00 + ASSIST. MÉD. + ODONTO.
Os interessados e dentro do perfil, devem encaminhar currículo no corpo do
e-mail para: ricardo.coutinho@afamar.com.br, e no assunto mencionar:
RECEPCIONISTA BILINGUE â€" LEME â€"RJ.
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4.1. Estágio em INFORMÁTICA, TI, ANÁLISE DE SISTEMAS, AFINS
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:44 pm
Farmácia de manipulação recruta:
Estágio para atuar no setor de informática.
Pode estar cursando: Informática, Análise de Sistemas, Gestão em TI ou áreas afins.
Requisito fundamental: Habilidades em programação em DELPHI/ SQL e banco de dados FIRE BIRD. Não precisa ter experiência comprovada, mas ter esse conhecimento é fundamental.
Horário de Estágio: 6 horas diárias (flexíveis)
Local de Estágio: Ramos
Oferecemos Bolsa Auxílio, mas favor encaminhar currículos com pretensão salarial.
Interessados enviar currículo no corpo da mensagem para: manipulacao.estagiorj@gmail.com sob o assunto: Informática
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5.1. RJ: AJUDANTE DE DISTRIBUIÇÃO
Enviado por: "Cynthia Brito" cynthia.cbrito@yahoo.com.br cynthia.cbrito
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:44 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRESTADORA DE SERVIÇOS PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS,
LOCALIZADA EM JACAREPAGUÁ CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO AJUDANTE DE
DISTRIBUIÇÃO.
- EXPERIÊNCIA COM CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA;
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO.
SALÁRIO R$582,00 + VARIÁVEL EM TORNO DE R$ 800,00 + V.T + V.R + SEGURO DE VIDA +
PLANO DE SAÚDE
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO PARA cynthiabrito.cn@gmail.com ,
MENCIONANDO NO ASSUNTO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
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6.1. RJ: MOTORISTA DE CAMINHÃO
Enviado por: "Cynthia Brito" cynthia.cbrito@yahoo.com.br cynthia.cbrito
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:45 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE PRESTADORA DE SERVIÇOS PARA INDÚSTRIA DE BEBIDAS,
LOCALIZADA EM JACAREPAGUÁ CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
- EXPERIÊNCIA COMO MOTORISTA DE CAMINHÃO FAZENDO ENTREGAS;
- ENSINO MÉDIO COMPLETO.
- HABILITAÇÃO D OU E
SALÁRIO R$755,00 + VARIÁVEL EM TORNO DE R$ 1000,00 + V.T + V.R + SEGURO DE VIDA
+ PLANO DE SAÚDE
CANDIDATOS NO PERFIL, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO PARA cynthiabrito.cn@gmail.com ,
MENCIONANDO NO ASSUNTO MOTORISTA DE CAMINHÃO.
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7.1. RJ - PADEIRO / AJUDANTE DE PADEIRO ( INICIO IMEDIATO )
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:46 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta:
OPORTUNIDADE PARA GRANDE REDE DE SUPERMERCADO
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL DO RJ
Ø AJUDANTE DE PADEIRO
- Ensino Fundamental Completo
- Desejavel experiência como Ajudante de Padeiro e/ou em redes de fast food
(lanchonete);
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA ZONA SUL, BARRA OU RECREIO
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR ATÉ 00:00 (MEIA NOITE)
SALÁRIO: 567,09 (AJ. DE PADEIRO)
708,59 (PADEIRO)
BENEFÍCIOS: VT + ALIM. LOCAL + ASSIST. MÉD. + ODONTO (ambos não extensivos a
dependentes) + TA 50,00 (assiduidade + pontualidade)
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO
PARA ricardo.coutinho@afamar.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO: PADEIRO.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Clique nos links abaixo e acompanhe-nos:
Afamar On Line• @afamaronline• ORKUT•FACEBOOK•LINKEDIN
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8. Auxiliar de Manutenção - São João de Meriti
Enviado por: "Heloÿffffedsa Silva Cordeiro Araÿff" helocordeiro@yahoo.com.br helocordeiro
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:48 pm
>
>
>>
>>
>>
>>
>>Distribuidora de Medicamentos Contrata:
>>
>>Auxiliar de Manutenção
>>
>>Ensino Médio Cursando ou Completo;
>>
>>Disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado;
>>Experiência em manutenção Predial com pintura, elétrica e consertos diversos.
>>
>>R$ 626,00 + benfícios
>>
>>O interessados devem comparecer com currículo e documentos, no dia 01/11/2010 as
>>10:00h. na Rua Maria Soares Sendas, 705 - São João de Meriti - Perto do Shopping
>>Grande Rio.
>>
>
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9.1. RJ - REPOSITOR (INICIO IMEDIATO)
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:49 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta:
OPORTUNIDADE PARA GRANDE REDE DE SUPERMERCADO
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL DO RJ
Ø REPOSITOR
- Ensino Fundamental Completo
- Não é necessário experiência
- Será considerado como diferencial experiência anterior em mercado atudando
com:
- Frutas, verduras e legumes (horti-fruti)
- Frios e congelados (laticínio)
- Carnes (açougue)
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA ZONA SUL, BARRA OU RECREIO
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR ATÉ 00:00 (MEIA NOITE)
SALÁRIO: 543,09
BENEFÍCIOS: VT + ALIM. LOCAL + ASSIST. MÉD. + ODONTO (ambos não extensivos a
dependentes) + TA 50,00 (assiduidade + pontualidade)
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO
PARA ricardo.coutinho@afamar.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO: REPOSITOR.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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10. RJ - CONSULTORA de VENDAS para Operadora de Turismo
Enviado por: "Rosa Sousa" rosa.sousa@consultservrh.com.br flor_de_lotus13
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:49 pm
Operadora de Turismo internacional iniciando suas atividades no Brasil,
Contrata:
RJ – CONSULTORA de VENDAS
* Fluência em Inglês, (indispensável)
* Vivencia mínima de 2/3 anos
Em empresas de renome, Internacional, no segmento de operação de turismo,
* Apoio ao cliente x área comercial
* Vivencia em Prestar serviços coorporativos no segmento Marítimo/
embarcados.
Inicialmente contrato temporário.
Salário R$ a/combinar+ VT +VR + Assistência médica.
Local de trabalho Zona Sul
Currículos para: <mailto:rosa.sousa@consultservrh.com.br>
rosa.sousa@consultservrh.com.br
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11.1. RJ - ESTOQUISTA (INICIO IMEDIATO)
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:51 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta:
OPORTUNIDADE PARA GRANDE REDE DE SUPERMERCADO
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL DO RJ
Ø ESTOQUISTA
- Desejável experiência anterior como Estoquista ou Deposista em Empresas do
varejo;
- Ensino Fundamental Completo;
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA ZONA SUL, BARRA, RECREIO OU OLARIA
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM QUALQUER HORÁRIO (MANHÃ, TARDE,
NOITE/MADRUGADA)
SALÁRIO: 567,09
BENEFÍCIOS: VT + ALIM. LOCAL + ASSIST. MÉD. + ODONTO (ambos não extensivos a
dependentes) + TA 50,00 (assiduidade + pontualidade)
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
ricardo.coutinho@afamar.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO ESTOQUE.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Mensagens neste tópico (8)
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12.1. RJ - AUX. DE CARGA E DESCARGA - ajudante de caminhão (INICIO IME
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:51 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta:
DIVERSAS OPORTUNIDADES PARA GRANDE REDE DE SUPERMERCADO
LOCAL DE TRABALHO: ZONA SUL DO RJ
Ø CARGA E DESCARGA:
- Ensino Fundamental Completo (1º Grau)
- Atuará com carga e descarga de caminhão
- Vivência anterior na função, caso não tenha vivência no cargo, OU ter atuado
com alguma atividade que tenha trabalhado com “pesoâ€.
SALÁRIO: 567,00
BENEFÍCIOS: VT + ALIM. LOCAL + ASSIST. MÉD. + ODONTO (ambos não extensivos a
dependentes) + TA 50,00 (assiduidade + pontualidade)
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR NA ZONA SUL, BARRA, RECREIO OU OLARIA
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR EM QUALQUER HORÁRIO (MANHÃ, TARDE OU NOITE)
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CURRÍCULO
PARA ricardo.coutinho@afamar.com.br E MENCIONAR NO ASSUNTO: CARGA E DESCARGA .
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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13. RJ - Suporte Tecnico de TI
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:54 pm
Suporte Técnico de TI A data de admissão do novo colaborador é 15/11.
ü Principais Atribuições:
o Manter a performance da infra-estrutura envolvendo os micros computadores e
impressoras, acompanhando, avaliando e prestando todo o suporte necessário para
a normalidade das operações.
o Instalar e configurar softwares básicos, impressoras e micros.
o Administrar o sistema antivírus.
o Orientar os usuários quanto à utilização do ambiente de infra-estrutura sob
sua responsabilidade.
o Realizar atividades administrativas envolvendo os lançamentos das notas
fiscais dos serviços realizados pela área de TI.
o Manter em funcionamento o sistema de telefonia fixa da unidade que atua.
o Cuidar de backups básicos diários (dados de atualizações diárias e arquivos
pessoais).
Pré-requisitos:
üEscolaridade: 3º grau cursando ou completo em Tecnologia da Informação
ü Conhecimentos de informática:Rotinas de Backup; Redes Law e
Wan;Protocolo TCP/IP
ü Salário: R$ 1.200,00
ü Benefícios: V.Refeição + V.Alimentação + Seguro de vida + Ass. Médica +
Ass. Odontológica + V.Transporte
ü Carga horária: 2ª á 6ª feira de 08:00 hs até 18:00 hs
ü Local de trabalho: Olaria
Enviar CV para drh2007@gmail.com, mencionando no assunto o cargo
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14. RJ-ASSISTENTE CONTÁBIL - URGENTE
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:55 pm
Assistente Contábil - Temporário
- Ensino Superior em Ciências Contábeis
- Benefícios: VR ou VA de R$ 16,00, VT e seguro de vida.
- Salário: A Combinar
- Horário: 08 as 18 de 2ª a 5ª feira e 08 as 17 na 6ª feira.
- Local de trabalho: Bonsucesso
- Informática: conhecimento do pacote Office
- Domínio em RM Saldus; Domínio Excel; Conhecimento RM fluxos; Conhecimento
RM (Microsiga, SAP,Datasul, Sapiens)
- Experiência anterior: Ser oriundo de Construção Civil
Itens sobre o perfil:
Classificação de documentos;
Conciliação Bancária;
Análise de relatórios contábeis/fiscais/pessoal;
Demonstração contábeis;
Obrigações Assessórias;
Cálculo de PIS e COFINS;
Atendimento a auditores e fiscais;
Fechamento de balancete/balanços;
Conhecimento de legislação (ICM´S; ISS; IR);
Reconciliação bancária;
Lançamentos contábeis;
Emissão de relatórios.
Enviar currículo URGENTE para adrianafranco@simetria-rh.com.br, mencionando
o assunto.
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15. RJ - Estágio Ciências Contábeis - URGENTE!!!!
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:56 pm
O Instituto Capacitare em parceria com empresa no ramo de serviços, localizada no Centro da Cidade, busca estagiários que estejam entre o 3° e o 5° períodos do turno da NOITE, do curso de Ciências Contábeis.
As atividades a desenvolver:
Cadastro de fornecedores no RM Fluxus; Exclusão, cancelamentoe estorno de movimentos contabilizados no RM Nucleus; Análise de pagamentos sem retenção de impostos;
São 4 horas diárias, no turno da MANHÃ (09 às 13 horas)ou TARDE (14 às 18 horas).
Local do estágio: Centro do Rio.
Pré-requisitos:
Conhecimentos do Pacote Office, dinâmico, pró-ativo, participativo e com noções de atendimento ao cliente.
A empresa oferece:
Bolsa auxílio de R$550,00 + VT + Plano de saúde + Bolsa Natalina.
Para participar do processo, basta mandar com urgência currículo atualizado COM FOTO para: paula@institutocapacitare.com.br não esquecendo de informar o período, o turno e informando no campus de assunto: CAP 1577.
Demais candidatos fora do perfil podem se cadastrar diretamente em nosso site www.institutocapacitare.com.br e ter acesso às demais vagas.
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16. RJ/ MÉDICO DO TRABALHO
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:57 pm
MÉDICO DO TRABALHO
Empresa há 38 anos no mercado seleciona MÉDICO DE TRABALHO para integrar a
equipe do SESMIT
Realizará PCMSO, ASO, avaliação de funcionários de retorno de INSS, readaptação
Participação nas políticas de saúde e segurança do trabalho
Carga horária: 20 horas semanais
Formação: Especialização em medicina do trabalho com CRM ativo.
Renumeração: Salário+ Plano de Saúde+ VR de R$14,00 reais
Interssados enviar currículo com pretensão salarial para
recrutamento.rh02@gmail.com
Favor informar pretensão salarial e o último salário.
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17. OPORTUNIDADE PARA VENDEDORES ( URGENTE!! )
Enviado por: "Adriana Santos" adri.santos.rh@gmail.com
Data: Sex, 29 de Out de 2010 5:57 pm
Local: Centro
Moda masculina
Ambos os sexos
Ensino Médio Completo
Com ou sem experiência na função.
Possuir desenvoltura para lidar com o público.
Salário: R$ 613,00 + comissão 3.3% + descanso semanal remunerado + premiação
mensal.
Horário: 8:30 às 18:18hs de segunda à sexta - feira.
Benefícios: VR R$ 7.00 + VT.
Os interessados deverão enviar o currículo para:
almeida.fernanda248@gmail.com
Grata,
Recursos Humanos
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18. RJ/ AUXILIAR DE RH COM EXP. EM AGENCIA DE EMPREGOS - CENTRO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:00 pm
AUXILIAR DE RH
Local: Centro
Sexo: Feminino
Escolaridade: 3º Grau cursando Psicologia a partir do 5º período
Horário: 08.30 as 17.30
R$ ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL + VT + VR 10,00 + ASS. MÉDICA ( após 3 meses de
experiência)
Requisitos:
Experiência em RECRUTAMENTO e SELEÇÃO;
Experiência em grande demanda de vagas operacionais.
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro ou enviar currículo em word para claudia
<mailto:michele@elloselecao.com.br> @elloselecao.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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19. RJ/ ASSISTENTE DE RH COM EXP. EM AGENCIA DE EMPREGOS - CENTRO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:01 pm
ASSISTENTE DE RH
Local: Centro
Sexo: Feminino
Escolaridade: 3º Grau Completo em Psicologia
Horário: 08.30 as 17.30
R$ ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL + VT + VR 10,00 + ASS. MÉDICA ( após 3 meses de
experiência)
Requisitos:
Experiência de 1 ano em RECRUTAMENTO e SELEÇÃO;
Experiência em grande demanda de vagas operacionais.
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro ou enviar currículo em word para claudia
<mailto:michele@elloselecao.com.br> @elloselecao.com.br
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20. COORDENADOR CONTÁBIL - URGENTE
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:02 pm
COORDENADOR CONTÁBIL
- Contabilidade de Custos;
- Escrituração: Livros Reg de Entrada , Livro Reg de Saída, RICMS, RIPI, Reg
controle e produção de Estoque;
- Preenchimento das declarações: GIA, SINTEGRA, DIPJ,DACON E DCTF;
- Contábil: Lançamentos contábeis;Conciliação de sistema integrado;Análise
de balanço;Análise de contas patrimoniais;Fechamento de Balanço;
- Necessário ser oriundo de Indústria /Metalúrgica
- Salário: A Combinar
Enviar currículo com Pretensão Salarial para
adrianafranco@simetria-rh.com.br , mencionando no assunto COORDENADOR.
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21.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:03 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Introdução
- Definição de conceitos (Treinamento X Desenvolvimento)
- A importância de T&D na cultura organizacional
- Mudança organizacional X Mudança comportamental
- Perfil do profissional de T&D
- Gestão de pessoas – fonte de vantagem competitiva
- Definição de competências
- Competências técnicas X Competências comportamentais
2- Gestão do Processo de T&D
- Como identificar a necessidade de treinamento (LNT)
- Cenário reativo X Cenário prospectivo
- Passo a passo para montar o programa de treinamento
- Tipos de treinamento
- Técnicas de treinamento
- Metodologia adequada
- Implementação do programa de treinamento
- Métodos de ensino X Recursos instrucionais
- Logística do treinamento
- Etapas de avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança;
Resultados; Roi; Mentoring; Coaching)
- Indicadores de qualidade
- Modelo de organização de aprendizagem
- Universidade Corporativa
- Como calcular a relação custo/benefício do treinamento
- Custo direto X Custo Indireto
- e- learning ( Vantagens X Desvantagens)
- Distinção entre problemas tratáveis ou não através do
treinamento
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
09/11 à 18/11
3ª e 5ª feiras
18:30h às 21:30h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
*Fazemos Turmas VIP e In Company
INVESTIMENTO:
R$ 350,00 à vista
Ou
R$ 375,00 :
1+ 1 de R$ 187,50
1+ 2 de R$ 125,00
1+ 3 de R$ 93,75
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
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21.2. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:05 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Introdução
- Definição de conceitos (Treinamento X Desenvolvimento)
- A importância de T&D na cultura organizacional
- Mudança organizacional X Mudança comportamental
- Perfil do profissional de T&D
- Gestão de pessoas – fonte de vantagem competitiva
- Definição de competências
- Competências técnicas X Competências comportamentais
2- Gestão do Processo de T&D
- Como identificar a necessidade de treinamento (LNT)
- Cenário reativo X Cenário prospectivo
- Passo a passo para montar o programa de treinamento
- Tipos de treinamento
- Técnicas de treinamento
- Metodologia adequada
- Implementação do programa de treinamento
- Métodos de ensino X Recursos instrucionais
- Logística do treinamento
- Etapas de avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança;
Resultados; Roi; Mentoring; Coaching)
- Indicadores de qualidade
- Modelo de organização de aprendizagem
- Universidade Corporativa
- Como calcular a relação custo/benefício do treinamento
- Custo direto X Custo Indireto
- e- learning ( Vantagens X Desvantagens)
- Distinção entre problemas tratáveis ou não através do
treinamento
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
09/11 à 18/11
3ª e 5ª feiras
18:30h às 21:30h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
*Fazemos Turmas VIP e In Company
INVESTIMENTO:
R$ 350,00 à vista
Ou
R$ 375,00 :
1+ 1 de R$ 187,50
1+ 2 de R$ 125,00
1+ 3 de R$ 93,75
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
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22.1. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:06 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais que atuem em call centers ou que tenham o interesse em
ganhar novos conhecimentos.
OBJETIVO GERAL
Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento
ao Cliente;
· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;
· Criar um diferencial dentro da área de serviços;
· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;
· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;
· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento
· Seu trabalho tem importância Vital;
· Faça três perguntas;
· O que é atendimento Nota 10;
· CESAR;
· Clientes estão em toda a parte;
· Os dez pecados do atendimento ao Cliente;
· O Cliente é sempre Cliente;
Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento
· A honestidade é a única política;
· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;
· Como se constrói a confiança;
· Faça perguntas inteligentes;
· O atendimento excepcional está nos detalhes;
· Gerenciamento o momento da verdade;
Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento
· Seja um eficiente solucionador;
· Processo de recuperação;
· Procurando Encrenca;
· Desculpe-se direito;
· Dê a solução correta ao atendimento nota 10
· A boa forma no atendimento Nota 10
· Dez técnicas de redução de estresse;
· Mantenha o profissionalismo;
· O principio da Competência
· Encerramento.
Carga horária: 06 horas
INVESTIMENTO
R$ 70,00
Cooffe break e certificado:
Turmas In Company:
FORMAS DE PAGAMENTO
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
Site:www.unirrh.com.br
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais Especialistas na área.
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Mensagens neste tópico (12)
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23.1. Portador de Necessidades Especiais
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:06 pm
Empresa do Grupo SINAF seleciona:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PNE - 1 vaga
Apenas aceitaremos currículos de portadores de necessidades especiais.
Requisitos:
· Ensino médio completo;
· Pacote Office;
· Desejável experiência de 1 ano na área administrativa.
Atividades:
· Inserção de dados nos sistemas da empresa;
· Conferência de propostas, entrevistas e relatórios;
· Digitação de documentos;
· Suporte à equipe comercial;
· Atendimento interno;
· Envio de e-mails, fax, propostas e demais documentações para as áreas solicitantes.
Horário de trabalho: De 2ª a 6ª de 08:00h às 17:00h e meio período aos sábados (intercalados).
Local de trabalho: Baixada Fluminense
Remuneração: Salário + benefícios
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo com pretensão salarial para o e-mail: rh@sinaf.com.br, colocando no campo de assunto o código PNE.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (15)
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24.1. RECRUTAMENTO & SELEÇÃO – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100%
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 29 de Out de 2010 6:09 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador
2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback
3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 420,00. Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
Site: www.unirrh.com.br
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (9)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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