Tópicos contidos neste resumo:
1.1. CURSO DP - 100% PRÁTICO
De: Unirrh
2. RJ - AJUDANTE DE MECÂNICO (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA)
De: SELEÇÃO
3. RJ - MECÂNICO (PORTADOR DE DEFICIÊCIA FÍSICA)
De: SELEÇÃO
4. RJ - ARMAZENADOR TEMPORÁRIO
De: Danielle Mendes
5.1. PROJETO SOCIAL MORRO DO SAPÊ OITAVO ANO!!!
De: ALINE FALCÃO
6. RJ – Estagiário de Arquitetura (Personalização) RJZ Cyrela
De: rjzcyrela
7.1. ANALISTA DE MATERIAIS PARA TRABALHAR EM GUAXINDIBA
De: Vera Lucia
7.2. ANALISTA DE MATERIAIS PARA TRABALHAR EM GUAXINDIBA
De: Vera Lucia
8.1. AGENDA DE OUTUBRO E NOVEMBRO
De: Unirrh
9.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade
10. Tijuca e Centro/RJ â€" Vendedores (a)
De: Alessandra Silva
11. 02 PORTEIROS PARA O LEBLON/HORARIO NOTURNO
De: fguedesrh
12.1. Engenheiro Mecânico - RJ
De: Oportunidades RJ
13.1. Zona Sul- Vendedores(as)
De: Alessandra Silva
14.1. RJ - Assistente de DP
De: Andreia Cunha
15.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
15.2. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
16.1. Gerente de Marketing
De: Recrutamento
17. RJ - Programa de Estágio para Odontologia
De: pbenayons
18.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA)
De: SELEÇÃO
19. RJ - Assistente Técnico III (Eng. Civil/Materiais)
De: Priscilla Oliveira
20. OPERADOR DE INFORMÁTICA PARA TRABALHAR EM NITERÓI
De: Vera Lucia
21.1. RJ - AJUDANTE DE ELETRICISTA
De: SELEÇÃO
22.1. RECEPCIONISTA
De: RECURSOS HUMANOS
23. ENCARREGADO DE OBRAS - TANGUÁ-RJ
De: FGC:: Daisy Matos
Mensagens
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1.1. CURSO DP - 100% PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:35 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PRÁTICO - CÁLCULOS TRABALHISTAS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA:
25/10 à 10/11
2ª, 4ª e 6ª feiras
19:00h às 22:00h
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Valor Promocional: R$ 480,00 para pagamento à vista
1+1= R$ 260,00
1+2= R$ 185,00
1+3= R$ 145,00
Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (9)
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2. RJ - AJUDANTE DE MECÂNICO (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA)
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:36 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, profissional PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA (possuir laudo médico).
AJUDANTE DE MECÂNICO
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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3. RJ - MECÂNICO (PORTADOR DE DEFICIÊCIA FÍSICA)
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:38 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, profissional PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA (possuir laudo médico):
MECÂNICO
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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4. RJ - ARMAZENADOR TEMPORÁRIO
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:39 am
ADECCO SELECIONA PARA UM DE SEUS CLIENTES:
ARMAZENADOR TEMPORÁRIO
2º GRAU COMPLETO
NOÇÕES DE INFORMÁTICA
LOCAL DE TRABALHO: RAMOS
SALÁRIO R$ 574,98 + VT + VR
INTERESSADOS COMPARECER AMANHÃ DIA 20/10 ÀS 9H COM CURRÍCULO EM MÃOS NA RUA
TEIXEIRA DE FREITAS, 31 - LOJA A - LAPA. PROCURAR POR DANIELLE MENDES.
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5.1. PROJETO SOCIAL MORRO DO SAPÊ OITAVO ANO!!!
Enviado por: "ALINE FALCÃO" falcaoline@hotmail.com falconwoman
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:39 am
Prezada Lista da Sandra Mara,
Tenho um projeto social há 8 anos, que conta com o apoio da Sandra Mara para divulgação já há muitos anos, e agora com site próprio http://www.projetomorrodosape.com.br/ ,pedindo sua participação ou divulgação.
Este ano, caso possa, escolha um grupo de 5, 10, 20 ou mais crianças e distribua entre o seu grupo, sendo mais uma forma de atrair novos padrinhos e madrinhas para nosso projeto.
Para participar, basta entrar em http://www.projetomorrodosape.com.br/pms/participar.php?FESTA=10, fazer o seu cadastro e escolher seus afilhados ou afilhadas.
Já temos local de festa, data, e outras novidades, que você pode conferir em nosso novo site!!! E se você, quiser comprar agora com antecedência, e deixar no local de entrega, fique à vontade.
Qualquer dúvida, estou à disposição.
Muita paz!!!
ALINE FALCÃO
Celular: 55(21)9959-4745
Site: http://projetomorrodosape.com.br
Link para participar do projeto: http://www.projetomorrodosape.com.br/pms/participar.php?FESTA=10
Orkut: http://www.orkut.com.br/Main#Community.aspx?cmm=6264527
E-mail: falcaoline@hotmail.com
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6. RJ – Estagiário de Arquitetura (Personalização) RJZ Cyrela
Enviado por: "rjzcyrela" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:39 am
RJ – Estagiário de Arquitetura (Personalização) RJZ Cyrela
PROGRAMA DE ESTÁGIO RJZ CYRELA
Faça parte da maior e mais admirada incorporadora de imóveis residenciais do Brasil!
Se você se identifica com o perfil abaixo, envie seu currículo!
Função: Estagiário(a)
Área de Atuação: Personalização Flex On
Pré-Requisitos:
• Formação: Cursando Ensino Superior em Arquitetura e Urbanismo.
• Previsão de Formatura: Entre julho e dezembro de 2012.
• Disponibilidade horária: 20 - 30 h semanais (sem restrição de turno)
Conhecimentos específicos:
• Pacote Office (desejável Excel avançado)
• Autocad
Descrição:
• Apoio à área de Personalização de unidades: Atendimento e elaboração do sistema Flex On, site de auto-atendimento para personalização, disponibilizado para todos os empreendimentos comercializados com opções de plantas e acabamentos.
• O estagiário auxiliará o processo do sistema de Personalização Flex On, desde a análise crítica das opções de plantas e acabamentos, preparação do material necessário para lançar o site, acompanhamento das personalizações via sistema e atendimento às dúvidas dos clientes.
Benefícios:
• Bolsa auxílio
• Ticket Restaurante
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
Inscrição:
Os candidatos interessados devem cadastrar seu currículo, informando previsão de formatura, no site www.rjzcyrela.com.br, no link Trabalhe na Cyrela, cadastrando-se na vaga "Estagiário de Personalização Flex On".
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7.1. ANALISTA DE MATERIAIS PARA TRABALHAR EM GUAXINDIBA
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:40 am
ANALISTA DE MATERIAIS PARA GUAXINDIBA
2 VAGAS â€" AUMENTO DO QUADRO â€" INICIO IMEDIATO
PREFERIALMENTE MASCULINO
Empresa de grande porte localizada em GUAXINDIBA seleciona com urgência:
ANALISTA DE MATERIAIS com experiência comprovada em CTPS.
Vivência em controle de entrada e saída de materiais, conferência de materiais e
notas fiscais, lançamento de notas, confecção de relatórios gerenciais, controle
de materiais na área tubos e tubulações e peças da área de Oléo e Gás, atuação
no pátio na empresa, controle de inventário, experiência com planilhas de excel.
Escolaridade: CURSANDO FACULDADE DE LOGISTICA.
INGLÊS INTERMEDIÁRIO.
EXCEL AVANÇADO.
Salário: R$ 1.390,00,
Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde Bradesco, Plano Odontológico, Seguro de Vida.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00hs e sábados de 08:00 à 12:00hs EM
GUAXINDIBA
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7.2. ANALISTA DE MATERIAIS PARA TRABALHAR EM GUAXINDIBA
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:58 am
ANALISTA DE MATERIAIS PARA GUAXINDIBA
2 VAGAS â€" AUMENTO DO QUADRO â€" INICIO IMEDIATO
PREFERIALMENTE MASCULINO
Empresa de grande porte localizada em GUAXINDIBA seleciona com urgência:
ANALISTA DE MATERIAIS com experiência comprovada em CTPS.
Vivência em controle de entrada e saída de materiais, conferência de materiais e
notas fiscais, lançamento de notas, confecção de relatórios gerenciais, controle
de materiais na área tubos e tubulações e peças da área de Oléo e Gás, atuação
no pátio na empresa, controle de inventário, experiência com planilhas de excel.
Escolaridade: CURSANDO FACULDADE DE LOGISTICA.
INGLÊS INTERMEDIÁRIO.
EXCEL AVANÇADO.
Salário: R$ 1.390,00,
Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde Bradesco, Plano Odontológico, Seguro de Vida.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00hs e sábados de 08:00 à 12:00hs EM
GUAXINDIBA
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL
PARA psico@solutie.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL E COM O TITULO DA VAGA NO
ASSUNTO.
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8.1. AGENDA DE OUTUBRO E NOVEMBRO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:44 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
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* DP ROTINAS E CÁLCULOS – 100% PRÁTICO
* TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
* R&S COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 100% PRÁTICO
*PONTO ELETRÔNICO
* TLMK
* EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
* CARGOS E SALÁRIOS
* ANALISTA DE RH
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA/MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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9.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:44 am
Orientação Vocacional / Profissional
A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a
escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de
uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão
certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e
personalidades de cada
indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.
Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional /
Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ, Barra da Tijuca e Nilópolis.
Informações: Maíra Andrade
Tel.: 9512-0228 / 7884-1037
E-mail: mairapsi_andrade@yahoo.com.br
http://mairaaandrade.blogspot.com/
;
& amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; lt; /div>
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Mensagens neste tópico (180)
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10. Tijuca e Centro/RJ â€" Vendedores (a)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:45 am
Empresa de grande porte contrata Vendedores e Vendedoras.
Vagas para Tijuca;
Vagas para o Centro.
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: Atuará dentro de uma agência e também fará visitas às empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro
Benefícios: VT + TR
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no assunto "Promotor+ o bairro aonde mora"
Obs: Currículos somente no corpo do e-mail!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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11. 02 PORTEIROS PARA O LEBLON/HORARIO NOTURNO
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:46 am
EMPRESA DE RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE:
Porteiro para trabalhar no Leblon/HORARIO NOTURNO
Ensino Fundamental completo
Ter atuado anteriormente na função comprovado em CTPS
Boa caligrafia
Facilidade no relacionamento interpessoal
Morando em bairros de fácil acesso ao bairro do Leblon/zona sul RJ
Escala: 12x36
Horário: 19:00/7:00h(HORARIO NOTURNO)
Salário: R$644,12
Vale Alimentação: R$ 8,20
Vale Transporte: Bilhete único ou 4 modais no total
Facilidade de acesso ao bairro do Leblon - Próximo ao Hospital Miguel Couto
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL DEVERÃO ENVIAR CV PARA: processourgente2010@gmail.com
CANDIDATOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO CONVOCADOS PARA ENTREVISTAS
Mensagens neste tópico (1)
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12.1. Engenheiro Mecânico - RJ
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:47 am
Anúncio: Engenheiro Mecânico - RJ
Empresa no segmento de Construção Civil, contrata:
Engenheiro Mecânico â€" RJ (com foco no desenvolvimento de novos produtos e
equipamentos, buscando soluções e inovações)
Requisitos comportamentais desejados:
Liderança
Criatividade
Pró-atividade
Responsabilidade
Pensamento estratégico (planejamento e organização)
Dinamismo
Determinação
Excelente comunicação
Ser agente de mudança
Solucionador de Problemas
Demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar
Requisitos técnicos obrigatórios:
Formação superior completa em Engenharia Mecânica
Desejável Pós-graduação;
Conhecimentos avançado do Pacote Office;
Conhecimentos de programas pertinentes à função;
Atividades:
o Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a
instituição e necessidades do cliente;
o Avaliar novas tecnologias e pesquisar mercado;
o Definir especificações de produtos e equipamentos;
o Adaptar tecnologias ao setor;
o Participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
o Licenciar tecnologias desenvolvidas;
o Implementar ações de melhoria;
o Atuar em parceria com o setor de segurança e saúde no ambiente de
trabalho;
o Prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, além
de promover a implantação eficiente dos mesmos no setor de produção;
o Será o responsável técnico pelos projetos de equipamentos;
o Coordenar setor de fabricação e manutenção de equipamentos.
Remuneração:
Estamos trabalhando com Pretensão Salarial + VT + Refeição no Local + Serviços
Médicos + Descontos em cursos e universidades + PLR.
Os interessados deverão encaminhar o currículo para rj.divulgador@yahoo.com.br,
sinalizando no assunto "Engenheiro Mecânico", não esquecendo de colocar a
PRETENSÃO SALARIAL e o último salário. Os e-mails sem assunto não serão lidos.
Atenciosamente,
RH
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Mensagens neste tópico (3)
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13.1. Zona Sul- Vendedores(as)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:48 am
Empresa de grande porte contrata Vendedores(as).
1 Vaga para Leblon.
1 Vaga para Arpoador.
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: Atuará dentro de uma agência e também fará visitas às empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro
Benefícios: VT + TR
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: alessandra@promo7.com.br , colocando no assunto "Promotor(a)+ Zona Sul"
Obs: Currículos somente no corpo do e-mail!!!
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Mensagens neste tópico (3)
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14.1. RJ - Assistente de DP
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:49 am
Assistente de DP
Sexo: masculino
Ensino médio completo
Experiência comprovada em rotinas de pessoal( cálculo de folha de pagamento,
ponto eletrônico, cálculo de férias, encargos, rescisões, homologação e demais
rotinas)
Horário de trabalho: Comercial de Seg á Sex
A empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios
Os interessados devem enviar o currículo com aPretensão Salarial para o corpo
do email andreiapsibc@yahoo.com.bc
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Mensagens neste tópico (55)
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15.1. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:52 am
UNIRRH
Recursos Humanos
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE FORMAÇÃO DE OPERADORES DE TELEMARKETING
I- OBJETIVO:
Este curso tem como finalidade desenvolver competências e habilidades
do profissional, na utilização do uso do telefone de forma eficaz e
eficiente; nas atividades comerciais das empresas. Os participantes
estarão capacitados para realizar tarefas com finalidades comerciais,
tais como: venda de produtos/serviços, pesquisa de mercado,
marcação de entrevistas, serviço de atendimento ao consumidor e
serviço de pós-vendas.
II - A QUEM SE DESTINA:
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área de
comunicação, recebe e responde chamadas telefônicas de pessoas
solicitando informações sobre um serviço, produto, reclamações
ou compra. Alguns operadores fazem chamadas externas para venda de
produtos ou serviços.
III- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução
* Introdução ao Telemarketing
* O que é Telemarketing
* Vantagens do Telemarketing
* O Perfil do Operador de Telemarketing
Tipos de Telemarketing
* Televenda x Telemarketing x Telemarketing Híbrido
* Call Center
* Contact Center
Usos do Telemarketing
* Como acalmar o cliente
* Comparação de estilos
* Necessidades Atendidas
* Conhecimento de Produtos/Serviços
* Argumentação Planejada
* Desenvolvendo um Roteiro
* Como superar objeções
* Como fechar vendas
* Técnicas de Operação
* Ouvir/Escutar
O Operador de Telemarketing
* Postura Profissional
* Vocabulário
<http://www.profissionalizando.org/cursos-com-certificado/728-curso-de-t\
elemarketing>
* Identificando o Cliente
* Funções do Operador
CURSO TEÓRICO E PRÁTICO
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Material para acompanhamento dos temas abordados.
Certificado
CARGA HORÁRIA: 8h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
Fazemos Turmas VIP e In Company
Valor Promocional: R$ 35,00
Inscrição somente: R$ 10,00
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
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Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Profissional com mais de 10 anos de experiência em Call Center
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15.2. TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:59 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Introdução
- Definição de conceitos (Treinamento X Desenvolvimento)
- A importância de T&D na cultura organizacional
- Mudança organizacional X Mudança comportamental
- Perfil do profissional de T&D
- Gestão de pessoas – fonte de vantagem competitiva
- Definição de competências
- Competências técnicas X Competências comportamentais
2- Gestão do Processo de T&D
- Como identificar a necessidade de treinamento (LNT)
- Cenário reativo X Cenário prospectivo
- Passo a passo para montar o programa de treinamento
- Tipos de treinamento
- Técnicas de treinamento
- Metodologia adequada
- Implementação do programa de treinamento
- Métodos de ensino X Recursos instrucionais
- Logística do treinamento
- Etapas de avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança;
Resultados; Roi; Mentoring; Coaching)
- Indicadores de qualidade
- Modelo de organização de aprendizagem
- Universidade Corporativa
- Como calcular a relação custo/benefício do treinamento
- Custo direto X Custo Indireto
- e- learning ( Vantagens X Desvantagens)
- Distinção entre problemas tratáveis ou não através do
treinamento
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
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Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
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INVESTIMENTO:
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Cartão VISA, MASTERCARD e depósito em conta.
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
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16.1. Gerente de Marketing
Enviado por: "Recrutamento" selecaoskf@yahoo.com.br selecaoskf
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:53 am
Gerente de Marketing
Graduação em Marketing, desejável MBA.
Gerenciar equipe de trabalho composta por 5 pessoas. Orçamento, contratos e prestação de contas. Criação de oportunidades de negócios. Comunicação interna e externa da empresa, projetos de Merchandising. Planejamento de posição de marca, estatísticas e análises de dados voltados para a área comercial, Administração de rotinas internas da gerencia. Relacionamento com a agência de publicidade e assessoria de imprensa.
Local de trabalho: Nova Iguaçu
A empresa oferece: salário + benefícios
Os interessados enviar currículo no corpo do e-mail para: selecaoskf@yahoo.com.br, INFORMANDO A PRETENSÃO SALARIAL.
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17. RJ - Programa de Estágio para Odontologia
Enviado por: "pbenayons" pbenayons@yahoo.com.br pbenayons
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:56 am
Programa de Estágio em Odontologia SESC Rio
O SESC Rio está oferecendo vagas de estágio na área de Odontologia em diversas unidades da Instituição: SESC Madureira, SESC Niterói, SESC Nova Iguaçu, SESC Ramos, SESC Santa Luzia, SESC São Gonçalo e SESC São João de Meriti. Além do projeto OdontoEmpresa que realiza atendimento odontológico nas dependências das empresas conveniadas.
Para participar é indispensável estar regularmente inscrito no curso universitário de Odontologia e cursar o penúltimo ou o último período da graduação no primeiro semestre de 2011.
Para se inscrever você deve se cadastrar no site www.sescrio.org.br, no link TRABELHE CONOSCO.
As inscrições vão até 02/11/10
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18.1. RJ - AUXILIAR ADMINISTRATIVO (PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA)
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:57 am
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA, para atuar como AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
Imprescindível que o candidato possua DEFICIÊNCIA FÍSICA COMPROVADA POR LAUDO MÉDICO.
CURRICULOS FORA DO PERFIL NÃO SERÃO CONSIDERADOS!!!!!!
Formação:
Ensino Médio Completo
Experiência em rotinas administrativas
Conhecimento de Informática: Word, Excel, Internet, E-mail, etc...
Atividades: Atendimento telefônico, arquivo e outras rotinas administrativas
Horário: 08:30 às 17:30 (segunda a sexta)
A empresa oferece:
- Salário: R$ 650,00
- VT
- Assistência Médica (AMIL)
- Ticket Refeição
- Seguro de Vida
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: PNE ADM.
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19. RJ - Assistente Técnico III (Eng. Civil/Materiais)
Enviado por: "Priscilla Oliveira" talentosvarejo@yahoo.com.br talentosvarejo
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:58 am
Indústria de grande porte contrata:
ASSISTENTE TÉCNICO III
- Superior completo em Engenharia Civil ou de Materiais
- 3 anos de experiência em atividades do processo de Tecnologia de Concreto:
fundamentos do serviço de concretagem (produção, entrega e qualidade), análise
de desempenho, reprodução de traços experimentais.
- Possuir veículo próprio
A empresa oferece salário fixo (a combinar) + pacote de benefícios
Os interessados deverão encaminhar o currículo para
rhb.oportunidades@yahoo.com.br, mencionando no assunto Assistente Técnico III.
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20. OPERADOR DE INFORMÁTICA PARA TRABALHAR EM NITERÓI
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Ter, 19 de Out de 2010 11:59 am
OPERADOR DE INFORMÁTICA
1 VAGA â€" AUMENTO DO QUADRO â€" INICIO IMEDIATO
PREFERIALMENTE MASCULINO
Empresa de grande porte localizada em NITERÓI seleciona com urgência:
OPERADOR DE INFORMÁTICA com experiência comprovada em CTPS.
Vivência em recebimento de informações para converter em dados e convertê-las em
realidade mediante ao uso de ferramentas de MSOFFICE. Será alocado no setor de
COMPRAS.
Escolaridade: CURSANDO FACULDADE DE INFORMÁTICA.
MSOFFICE AVANÇADO.
Salário: R$ À COMBINAR,
Benefícios: VT, VR, Plano de Saúde Bradesco, Plano Odontológico, Seguro de Vida.
Horário de trabalho: 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00hs EM NITERÓI
CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL
PARA psico@solutie.com.br COM PRETENSÃO SALARIAL E COM O TITULO DA VAGA NO
ASSUNTO.
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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. RJ - AJUDANTE DE ELETRICISTA
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Ter, 19 de Out de 2010 12:01 pm
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, profissional PORTADOR DE DEFICIÊNCIA FÍSICA (possuir laudo médico).
AJUDANTE DE ELETRICISTA
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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Mensagens neste tópico (3)
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22.1. RECEPCIONISTA
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Ter, 19 de Out de 2010 12:02 pm
BUSCAMOS:
RECEPCIONISTA
* Ensino médio completo.
* Necessário experiência mínima de seis meses na função.
* Usuária do pacote office
*Inglês Avançado
Salário : R$ 900,00 + benefícios
Local de Trabalho: Zona Sul
Horário: 13:00h às 22:00h com 01:00h de almoço
Os profissionais que estejam dentro do perfil, enviar currículo no corpo do email e anexado para: selecaotalentos.rj@gmail.com
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Mensagens neste tópico (329)
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23. ENCARREGADO DE OBRAS - TANGUÁ-RJ
Enviado por: "FGC:: Daisy Matos" daisy.matos@fgcengenharia.com.br matosdaisy
Data: Ter, 19 de Out de 2010 12:02 pm
Contratamos para início imediato Encarregado de obras, para trabalhar em
obras no município de Tanguá, Itaboraí e região
- Profissional com experiência comprovada em carteira
- Experiência em obras de grande porte, pavimentação asfáltica
- Forte posicionamento e liderança
02 vagas, salário compatível, cesta básica, vale transporte, seguro de vida,
alojamento se necessário.
Interessados enviar currículo para adm.fgc@gmail com ou deixar currículo no
escritório em Tanguá-RJ
Rua Ismael da Rocha, 208 – Centro Tanguá (na subida do morro da Igreja
Católica).
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Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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