Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Vaga Assistente Jurídico - BACHAREL DE DIREITO
De: Rosana
2. Setor de Compras
De: SLM Recursos Humanos
3. 01 GEOLOGO JUNIOR/MACAÉ
De: fguedesrh
4. CAIXA (6h diárias) - LIMITS RIO SUL
De: Tatiana Lopes
5. 01 GEOLOGO SENIRO/MACAE
De: fguedesrh
6. RJ - Analista de Materias
De: Keise Anne
7. Vaga Analista Desenvolvedor
De: Rosana
8.1. Engenheiro de Campo
De: hunterpatricia
9.1. ASG - Auxiliar de Serviços Gerais
De: Dayane
10.1. RJ - Estágio em Contabilidade
De: Dayane
11.1. ATEND. DE PIZZARIA - URGENTE!!
De: Monique Paiva
12.1. ESTOQUISTA - URGENTE
De: Dayane
13. Estágio em Marketing Online - São Paulo, Capital
De: Braspag Rio
14.1. AG. PREV. PERDAS - URGENTE!!!
De: Monique Paiva
15. Oportunidade para primeiro emprego - Auxiliar de Loja - Extra Natal
De: Dayane
16.1. AUX. DEPARTAMENTO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
17.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
18.1. OP. DE CAIXA - URGENTE!!
De: Monique Paiva
19.1. RJ - VAGA VENDEDORES E CAIXA
De: Dayane
20.1. RJ - Estágio em Jornalismo
De: Alliage Consultoria
21.1. CURSO GESTÃO EMPRESARIAL VIP - VISÃO MERCADOLÓGICA - 13/11
De: ILBEP
22.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
23.1. OP. SUPERM. - COM EXPERIÊNCIA!!!
De: Monique Paiva
24.1. RJ - CURSO PRÁTICO de ICMS e IPI - 23 de Outubro. Participe!
De: marcio.kaizen
25.1. CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO VIP - ISO9001 - 13/11 - SÁBADO
De: ILBEP
26. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
De: marcio.kaizen
27.1. CURSO ASSISTENTE JURÍDICO VIP - ISO9001- NITERÓI - OUTUBRO.
De: ILBEP
28.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, IPI, IR, Darf´s e outr
De: marcio.kaizen
Mensagens
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1.1. Vaga Assistente Jurídico - BACHAREL DE DIREITO
Enviado por: "Rosana" ro_nanarps@yahoo.com.br ro_nanarps
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:10 pm
Assistente Jurídico (INTERNO)
Escolaridade: Superior em Direito completo, não precisa ter carteira da OAB.
Atividades: Ajuizamento, elaboração de petições iniciais, GRERJ, pesquisas e
consultas, apoio ao setor jurídico, cadastramento, alimentar sistema.
Experiência: 1 ano
Horário: 08:30 às 18:00 de segunda à sexta-feira;
Perfil: organizado, dinâmico, que goste de trabalhos administrativos, bom
relacionamento interpessoal, domínio do pacote Office;
Salário: R$ 750,00 após 90 dias
860,00
Benefícios: VT + VR + Assistência Médica + Seguro de Vida;
Interessados enviar currículos no corpo do email: rh1@sgrnet.com.br
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2. Setor de Compras
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:10 pm
Empresa de Tubos e Conexões localizada na Vila da Peña abre vaga para:
- SETOR DE COMPRAS
Ensino médio completo
Salário: R$ 2500,00 + Alimentação no local + VT
Horário: 08:00 às 18:00 (segunda a sexta)
Necessário possuir experiência no setor de compras.
Interessados e dentro do perfil enviar currículo para selecaorht@yahoo.com.br
Colocar em assunto Comprador
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3. 01 GEOLOGO JUNIOR/MACAÉ
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:13 pm
EMPRESA DE RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE NO SEGMENTO DE OLEO E GAS;
01 GEOLOGO JUNIOR
Ensino Superior Completo em Geologia.
O profissional irá realizar as seguintes funções:
1 - Controle dos Parâmetros de perfuração 2 - Relatório Diário de Operações 3 – Relatório final de poços. 4 - Relatório de Campo 5 – Relatórios técnicos 6 – Relatórios de SMS 7 – Manutenção das cabines e equipamentos na sonda. 8 – Representação nas reuniões operacionais diárias na sonda. 9 – Avaliação dos serviços geológicos efetuados. 10-Organização e limpeza das cabines.
Deverá possuir o curso completo de mud logging
Conhecimento do sistema de perfuração
Ter atuado como mud logging
Domínio da língua Inglesa
Equipamentos pneumáticos,
Conhecimentos no sistema Mud logging.
SALARIO: R$ 3.045,00+BONUS POR DIA EMBARCADO
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Trabalhará 14 dias embarcado e ficará 14 dias em terra(folga).
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVERÃO ENVIAR CV PARA:processourgente2010@gmail.com
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4. CAIXA (6h diárias) - LIMITS RIO SUL
Enviado por: "Tatiana Lopes" xsiterh@yahoo.com.br xsiterh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:19 pm
Loja LIMITS contrata:
- OPERADORA DE CAIXA
- Necessário 2º grau completo ou Superior em curso
- Necessária experiência anterior na função
- Experiência no manuseio de máquinas de cartão de crédito
- Desejável experiência no sistema GAL, ou LINX, ou QUADRANT...
- Condução direta para o local de trabalho
- HORÁRIO: 16h as 22h (6h diárias)
- LOCAL: Shopping Rio Sul
- SALÁRIO: R$ 900,00
Interessados na vaga, enviar o CV para rh@limits.com.br, com o nome da vaga no assunto. O CV deve ser enviado acompanhado de foto!!!
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5. 01 GEOLOGO SENIRO/MACAE
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:21 pm
EMPRESA DE RH SELECIONA PARA SEU CLIENTE NO SEGMENTO DE PETROLEO E GAS
01 GEOLOGO SR
FORMAÇÃO COMPLETA EM GEOLOGIA
IRÁ ATUAR COM:
Controle dos Parâmetros de perfuração 2 - Relatório Diário de Operações 3 – Relatório final de poços. 4 - Relatório de Campo 5 – Relatórios técnicos 6 – Relatórios de SMS 7 – Manutenção das cabines e equipamentos na sonda. 8 – Representação nas reuniões operacionais diárias na sonda. 9 – Avaliação dos serviços geológicos efetuados. 10- Organização e limpeza das cabinese equipamentos
SERÁ RESPONSÁVEL POR:
1- Tomar decisões operacionais na sonda
2- Avaliar o desempenho dos Engenheiros Jr
3- Gerenciar as cabines em operações nas sondas.
DEVERÁ POSSUIR:
Curso completo de mud logging conhecimento do sistema de perfuração Ter atuado anteriormente como mud logging Dominio da língua Inglesa Pressão de poros; Computadores, EQ GAS; Equipamentos pneumáticos
O PROFISSIONAL DEVERÁ RESIDIR EM CIDADES PROXIMAS A MACCAE OU NA CIDADE DO RJ
Benefícios:
Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: Efetivo
Horário: Trabalhará embarcado 14 dias e ficará 14 dias descansando(terra).
SALARIO:4.625,00 + BONUS POR DIA EMBARCADO
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVERÃO ENVIAR CV PARA:processourgente2010@gmail.com
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6. RJ - Analista de Materias
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:24 pm
Divulgando parauma amiga- favor responder somente ao email fornecido
Innovarhe Consultoria em RH
seleciona,
ANALISTA DE MATERIAIS
Pré-requisitos:
Superior Completo ou cursando em Engenharia de Produção ou Petróleo e Gás;
Inglês Intermediário;
Word e Excel avançado
Experiência:
Atuará na área de logística e materiais. Utilizar pacote Office para elaboração de documentos, planilhas e apresentações. Trabalhar com sistema informatizado para acompanhamento do processo. Experiência na função como Analista de Materiais. Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Petróleo e Gás ou áreas afins. Com curso na área de Logística. Conhecimentos em pacote Office e Sistema informatizado.
Candidatos interessados e dentro do perfil solicitado deverão encaminhar CV para dhabib@innovarhe.com.br. No campo assunto: informar o cargo e a pretensão salarial.
Boa sorte!
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7. Vaga Analista Desenvolvedor
Enviado por: "Rosana" ro_nanarps@yahoo.com.br ro_nanarps
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:25 pm
Analista Desenvolvedor
Escolaridade: Superior completo em TI
Necessário: Domínio de SQL Server/ Banco de Dados/ VB 6.0/ Excell avançado
Atividades: Responsável pelo manutenção e otimização do banco de dados;
Elaboração de relatórios gerenciais; Garantir a funcionalidade de nosso Sistema;
otimizá-lo e adequá-lo de acordo com nossas necessidades e com as de nossos
Clientes; Recepção e Importação e Exportação de Arquivos: Pagamentos de Boletos,
Baixas e Cargas de Cobrança; Responder as Solicitações e Indagações de Nossos
Clientes; Etc.
Experiência: mínimo de 2 anos.
Diferencial: experiência em cargo de chefia em TI.
Horário: 8 horas diárias, a combinar.
Perfil: idade a partir de 26 anos/ analítico/ bom relacionamento interpessoal/
responsável/ foco em resultado/ flexivel a mudanças/ ter total disponibilidade
Salário: entre R$ 2500,00 e R$ 4000,00 - enviar pretensão salarial
Benefícios: VT + VR + Assistência Médica + Seguro de Vida;
Interessados enviar currículos no corpo do email: rh1@sgrnet.com.br
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8.1. Engenheiro de Campo
Enviado por: "hunterpatricia" hunterpatricia@yahoo.com.br hunterpatricia
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:31 pm
HR Hunter assessora multinacional do segmento de petróleo na busca de Engenheiro de Campo.
Formação: Graduação Engenharia
Principais atribuições:
• Acompanhar a execução de serviços envolvendo dutos, plataformas, mergulho, ROV e outros;
• Atuar em conjunto com a tripulação da embarcação e a equipe de gerenciamento do projeto a fim de garantir que as operações sejam executadas conforme planejamento;
• Revisar desenhos, projetos, procedimentos e interpretar especificações técnicas;
• Coordenar os trabalhos das subcontratadas a bordo das embarcações.
Imprescindível: Inglês fluente
Estamos trabalhando com pretensão salarial.
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo deverão enviar CV para patrícia.ventura@hrhunter.com.br
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9.1. ASG - Auxiliar de Serviços Gerais
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:33 pm
>
>Aviator
>
>Rede de lojas masculina seleciona:
>
>Auxiliar de Serviços Gerais
>
>
>Atividades: Limpeza em geral e passadoria de roupas
>
>Local de Trabalho: Lojas em Niterói, Barra, Zona Sul, Vila Isabel, Del Castilho.
>
>
>A empresa oferece: salário fixo+benefícios
>
>Horário de Trabalho: Segunda a Sábado de 08h30 às 16h30 ou 09h30 as 17h30
>
>
>Interessados devem encaminhar currículo para: rh.aviator@gmail.com
>Favor colocar no assunto: ASG
>
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10.1. RJ - Estágio em Contabilidade
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:36 pm
Empresa de comércio de moda masculina contrata para atuar na Zona Sul:
Estagiário de Contabilidade
Cursando Ciências Contábeis a partir do 3º período;
Fácil acesso a Zona Sul;
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
Os interessados deverão enviar o currículo para curriculos.rh10@gmail.com,
constando no campo de assunto Estágio de Contabilidade.
>
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11.1. ATEND. DE PIZZARIA - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:38 pm
Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
Masseiro 1 (Atendente de pizzaria)
Atividades:
- Atendimento ao cliente.
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Desejável experiência anterior como atendente ou balconista de
lanchonete, pizzaria, padaria, restaurantes, etc.
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 562,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer à
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Segunda - feira, dia 18/10/2010, às 14:00hrs.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
caneta)
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Atendente de pizzaria".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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12.1. ESTOQUISTA - URGENTE
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:39 pm
Empresa de varejo, líder no segmento de moda masculina, busca para atuar em sua
rede de 19 lojas:
ESTOQUISTA
Descrição das atividades a desempenhar:
· Organização do estoque;
· Recebimento de mercadorias;
· Conferência de Notas Fiscais.
Requisitos:
* Ensino Médio cursando ou completo;
* Experiência em estoque e/ou almoxarifado.
Horário de Trabalho:
* Segunda a Sexta de 07h30 as 17h (Centro de Distribuição) ou
* Segunda a Sábado de 14:00 as 22:00 (Lojas - Niterói, Barra, Zona Sul, Vila
Isabel e Nova América)
A empresa oferece salário fixo + benefícios
Interessados devem encaminhar currículo para: rh.aviator@gmail.com, colocando no
campo de assunto ESTOQUISTA.
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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - Música - Esportes
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Mensagens neste tópico (7)
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13. Estágio em Marketing Online - São Paulo, Capital
Enviado por: "Braspag Rio" braspagrio@yahoo.com.br braspagrio
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:39 pm
Estágio em Marketing Online - São Paulo, Capital
Requisitos:
Cursando Ensino Superior em Marketing, Administração ou Comunicação Social
Inglês fluente (imprescindível) e Espanhol (desejável)
Domínio do Pacote Office
Experiência com campanhas online de divulgação (desejável)
Conhecimentos em HTML/Design
Atividades:
Administrar campanhas online no adwords
Buscar e publicar conteúdo de e-commerce no site da Braspag
Negociar ofertas para o Saldão na Internet com as lojas clientes
Cotar mídias online e off-line para ações da Braspag
Operacionalizar participação de eventos da Braspag (Banners, Folders,
fornecedores, etc)
Fazer primeiro contato com interessados em anunciar no Saldão na Internet.
Benefícios:
Bolsa auxílio R$900,00 + VT + VR (R$ 16,26)
Interessados favor enviar currículo para mvieira@braspag.com.br, colocando no
campo assunto Estágio MKT Online/SP.
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14.1. AG. PREV. PERDAS - URGENTE!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:43 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Agente de Prevenção de Perdas
Atividades
- Realizar relatórios de análise de perda
- Realizar inventários, controle e arrumação de estoque
- Verificar prazo de validade dos produtos
Perfil exigido:
- 2º Grau Completo
- Experiência em varejo será um diferencial
- Disponibilidade para inventários noturnos
- Habilidades com informática: Windows / Word / Excel
Local de Trabalho:Zona Sul.
Horário de trabalho: 15:40 às 24h
SALÁRIO:R$886,02+ Benefícios (Refeição no local / VT / AM /AO/ Participação no
resultado / plano de carreira)
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Segunda - feira, dia 18/10/2010, às 14:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Ag. prev. perdas".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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15. Oportunidade para primeiro emprego - Auxiliar de Loja - Extra Natal
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:44 pm
Extra Natal
Empresa de varejo, líder no segmento de moda masculina, busca para atuar em sua
rede de 19 lojas:
>>
>>Auxiliar de Loja (Extra Natal com possibilidade de efetivação)
>>
>>- Buscamos jovens talentos para sua primeira experiência profissional em nossas
>>lojas no RJ, auxiliando nas vendas, arrumação da loja e estoque.
>>
>>- 2º grau completo ou cursando;
>>Salário compatível com mercado + Benefícios.
>>
>>Os currículos deverão ser enviados para aviator.rj@gmail.com, constando no campo
>>de assunto: Auxiliar de loja.
>>
>
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16.1. AUX. DEPARTAMENTO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:44 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Auxilar de Departamento
Atividades:
- Lançamentos de notas Fiscais (Entrada e Saída);
- Emissão de etiquetas, inventários, relatórios, pedidos de produtos.
Perfil exigido:
- 2º Grau Completo;
- Experiência anterior na área;
- Desejável bons conhecimentos em informática, principalmente excel.
Local de Trabalho: Bairros da Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 886,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na próxima Sexta-feira, dia 15/10/2010, às 14:00h
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Aux. Departamento".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (3)
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17.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:44 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Ajudante de padeiro:
- Experiência anterior como padeiro ou ajudante de padeiro;
- Escolaridade mínima: 1º Grau completo;
- Idade: A partir de 18 anos;
Salário: R$ 567,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Local de trabalho: Zona Sul, Barra da tijuca e Recreio. (Não possuem restrições
quanto a valor de passagem).
Os candidatos interessados deverão comparecer
Segunda- feira - Dia 18/10/10, às 14h, na
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJProcurar por
Aline ou Carolina. Trazer Documentos (Identidade, CPF, Carteira de trabalho e
comprovante de escolaridade) e CANETA
Ou encaminhar currículo no corpo do e-mail para
recrutamento_2010@yahoo.com.brcolocando no assunto "Aj. de Padeiro".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (28)
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18.1. OP. DE CAIXA - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:46 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Operador de caixa:
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Experiência mínima de 6 meses no cargo;
SALÁRIO: R$ 617,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Local de trabalho: Zona sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
Candidatos interessados deverão comparecer à
Av. Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro
RJSegunda-feira, dia 18/10/2010, às 14:00hr.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA.)
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de Caixa".
Boa sorte a todos!!!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (38)
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19.1. RJ - VAGA VENDEDORES E CAIXA
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:47 pm
Empresa de varejo, líder no segmento de moda masculina, contrata para sua rede
de lojas:
>>
>>Vendedoras e Caixas (Efetivo e Extra Natal)
>>
>>- Desejável cursando nível superior ou 2º grau completo;
>>- Disponibilidade de horário para atuar nas lojas da Barra da Tijuca, Zona Sul,
>>Niterói, Vila Isabel, Tijuca e Del Castilho!
>>- Experiência em vendas ou caixa;
>>
>>
>>A empresa oferece remuneração atrativa e oportunidade de crescimento
>>profissional.
>>
>>Interessados favor enviar o currículo com foto, para aviator.rj@gmail.com
>>mencionando a vaga VENDEDOR OU CAIXA no assunto do e-mail.
>>
>>
>>
>>
>>
>
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Mensagens neste tópico (4)
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20.1. RJ - Estágio em Jornalismo
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:51 pm
Alliage Consultoria seleciona para um de seus clientes:
Estagiário de Jornalismo
Requisitos:
- Ensino superior cursando em Jornalismo;
- Previsão de Formatura entre dez/11 ou dez/12.
- Inglês Avançado;
- Estudantes do período da manhã ou com disponibilidade para mudar de turno;
Horário: 14h às 20h
Salário: Entre R$ 780,00 e R$ 960,00
Benefícios: Vale Refeição e Vale Transporte.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo para alliage.isabella@yahoo.com.br , mencionando no campo assunto Jornalismo.
Obrigada!
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e
somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
Agradecemos a compreensão.
Cadastre-se também em nosso site: www.alliage. com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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21.1. CURSO GESTÃO EMPRESARIAL VIP - VISÃO MERCADOLÓGICA - 13/11
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:53 pm
CURSO GESTÃO EMRPESARIAL VIP - VISÃO MERCADOLÓGICA.
Inicie 2011 com novas visões de negócio. O Curso de Gestão Empresarial VIP te dará uma nova perspectiva de vida e profissional. Saiba como o mercado funciona e direcione seu negócio ou sua carreira conforme as tendências de mercado.
Início: 13/11 - Sábado - 09hs às 13hs - 8semanas de duração - 48hs/aula.
PROGRAMA:
•A importância do ADMINISTRADOR nas empresas
•Qual é a função do profissional de administração
•Como surgiu a administração nas empresas
•Os primeiros conceitos teóricos de Taylor e Fayol
•O Ser Humano – Crenças e valores individuais
•Perfil Pessoal e Identificação das Competências Individuais
•Relacionamento
•O processo administrativo: planejamento, implementação, coordenação, direção e controle
•O departamento de produção, marketing, finanças, logística e Recursos Humanos
•Como identificar o público-alvo
•Gerando aumento no faturamento das empresas
•Lidando com expectativas e desejos pessoais
•Trabalho em equipe
•O perfil do novo profissional de administração
•Turbinando a sua carreira
•O futuro da administração nas empresas
•Estudo de casos
•A globalização
•Os desafios do administrador no mercado de trabalho
•Administração por objetivos
Instrutor: Economista, Consultor Econômico e Financeiro, Perito Financeiro com experiência internacional em gestão.
Investimento: R$450,00 à vista.
Parcelado: Taxa de Inscrição R$40,00 + 2x R$230,00 ou 3x R$160,00.
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Localização: Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar Centro, Niterói/RJ. (próximo a Universo).
Realização:
ILBEP/PETCursos
Mensagens neste tópico (2)
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22.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:53 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Operador de supermercado 1
Atividades:
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras até o carro;
- Conservação e organização da frente de loja;
- Auxiliar, quando necessário, o Op. de caixa.
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Não é exigido experiência.
OBS: PODE SER 1º EMPREGO.
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 543,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na próxima Segunda-feira, dia 18/10/2010, às 14:00h
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de supermercado".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (38)
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23.1. OP. SUPERM. - COM EXPERIÊNCIA!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:55 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Op. Supermercado 2:
Atividades:
- Auxiliar na arrumação das mercadorias nas gôndolas e dos materiais de
merchandising;
- Auxiliar nas atividades de manipulação de produtos;
- Fatiar, pesar e embalar os produtos entre outros.
Perfil Exigido:
- Experiência anterior nas seções de mercearia, hortifruti e laticínios.
- 1º Grau Completo
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 567,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer
Av. Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na próxima Segunda-feira, dia 18/10/2010, às 14:00h
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO E-MAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de supermercado 2".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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24.1. RJ - CURSO PRÁTICO de ICMS e IPI - 23 de Outubro. Participe!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:57 pm
Objetivo
RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J., de novembro do ano 2000.
RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados, de dezembro do ano 2002.
Uma década se passou desde a atualização da legislação do ICMS-RJ e vários profissionais encontram-se sem os conhecimentos técnicos mínimos necessários e o mais agravante, sem nenhum conhecimento sobre os Regulamentos do ICMS e do IPI.
A Emenda Constitucional nº 42, de 2003, determinou que as 3 esferas de Governo (federal, estadual e municipal) buscassem soluções conjuntas que promovessem uma maior integração administrativa, com a padronização e compartilhamento de cadastros e informações fiscais.
Instituído pelo Decreto n º 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) constitui-se em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes no que diz respeito ao cumprimento de obrigações acessórias.
A implantação obrigatória para os contribuintes selecionados pela SEFAZ e RFB se iniciou a partir de 01/01/2009.
A partir do SPED, já em vigor, vários serão os profissionais da área Fiscal/ Tributária que não possuem os conhecimentos técnicos mínimos necessários sobre o RICMS e/ ou RIPI. Estes profissionais estarão de frente com um "SISTEMA" onde será percebido claramente que a falta de conhecimentos sobre os Regulamentos será um divisor de águas.
O diferencial de conhecer os Regulamentos proporcionará aos profissionais uma visão mais objetiva sobre os prazos e procedimentos requisitados de acordo com cada situação Fiscal, pois a implantação do SPED não revoga os Regulamentos.
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Carga 08 horas:
Próxima Turma
23 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Público Alvo:
Contadores, Auditores, Advogados Tributários, Administradores, Economistas, Controllers, Responsáveis pela área tributária, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
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Programa do Curso
Parte 1:
• Conceito entre Prestadores de Serviços e Circulação de mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
• Retenção de IRRF sobre Circulação de mercadoria.
• Retenção de PCC (PIS, COFINS, CSLL) sobre Circulação de mercadoria
• Retenção de INSS sobre mão-de-obra em notas fiscais de Circulação de mercadorias.
• Apresentação do RICMS-RJ
• RICMS – Obrigação Principal
• RICMS - Obrigações Acessórias em Geral
• RICMS – Fato Gerador da Obrigação Principal
• RICMS - Fato Gerador - O imposto incide sobre
• RICMS - Quando ocorre o Fato Gerador
• RICMS – A Base de Calculo
• RICMS – Integra a Base de Calculo
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interna
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interestadual
• RICMS – O Contribuinte
• RICMS – O Responsável pelo pagamento do imposto
• RICMS - A inexistência de estabelecimento fixo
• RICMS – Do local da operação e da prestação
• RICMS - Na impossibilidade de determinação do estabelecimento
• RICMS – Do lançamento e da Apuração
• RICMS – O crédito na entrada de energia elétrica
• RICMS - O direito de utilizar o crédito extingue-se depois de decorridos 5 (cinco) anos
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor inferior ao correto
• RICMS – Na ausência do destaque do imposto
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor superior ao correto
• RICMS – Quando usar carta de correção
• RICMS – Da vedação ao credito do imposto
• RICMS – Qual o tratamento do imposto da mercadoria ou bem, adquirido para ativo fixo ou consumo do estabelecimento.
• RICMS – Apresentação de um caso real sobre o equivoco de apuração do ICMS.
• RICMS – Do estorno do credito
• RICMS - As diferenças dos conceitos:Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – Finalidade, Utilização, Onde Lançar, Legislação Pertinente.
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – GIA-ICMS.
• RICMS – A administração do Tributo – A Fiscalização
• RICMS – Defesa Fiscal – Denuncia Espontânea
• Resumo da técnica de apuração do ICMS e IPI.
• Apresentação De um livro de Apuração do IPI.
• Importância do Setor de Compras conhecer sobre o Simples Nacional ou SIMEI.
• Como saber se a empresa esta cadastrada no Simples Nacional. ou SIMEI
• Situação Cadastral – Qual finalidade, onde consultar
• Cadastro ATIVO
• Cadastro INAPTO – Procedimentos
• SINTEGRA – Conceito
• RICMS- AIDF – Autorização de Impressão de Documentos Fiscais
• RICMS – Consulta Tributaria a Superintendência Estadual de Tributação - Procedimentos
• RICMS – Perguntas e Respostas
• RICMS – Manual de Diferimento
• RICMS - Regime de Estimativa da Pessoa Física Contribuinte do ICMS
Parte 2:
• RICMS – ICMS Importação – breve resumo
• RICMS – Livros Fiscais – Quais são os livros
• RICMS – Livros Fiscais - Onde se encontram estes livros
• RICMS – Livros Fiscais - Autenticações
• RICMS – Livros Fiscais – Prazo para Escrituração
• RICMS – Livros Fiscais - Perda, extravio ou inutilização de livros fiscais
• RICMS – Livros Fiscais - Livros escriturados por Sistema Eletrônico de Processamento de Dados (SEPD)
• RICMS – Livros Fiscais – Legislação pertinente
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Finalidade
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Procedimento para emissão
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa – Legislação pertinente
• RICMS - Mercadorias furtadas, roubadas, sinistradas ou inutilizadas – Procedimentos
• RICMS – FECP
• Arrecadação ICMS – RJ - ano 2010
• Arrecadação FECP – RJ – ano 2010
• Arrecadação Receita Total RJ – ano 2010
• RICMS - Nota Fiscal, Modelo 1 e 1-A 1
• RICMS – Falta de data de saída
• RICMS - É possível fazer propaganda no verso da Nota Fiscal?
• RICMS - Qual o procedimento para Nota Fiscal, ultrapassada a data-limite para a sua emissão?
• RICMS – Exemplo de calculo do ICMS-ST (Substituto Tributário)
• RICMS - Da substituição tributária – Legislação pertinente.
• RIPI – Regulamento do IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados.
• RIPI – Caracterização da Industrialização
• RIPI - Não se considera industrialização
• RIPI – Apuração do IPI
• RIPI – Do calculo do IPI
• RIPI – TIPI - Tabela De Incidência Do Imposto Sobre Produtos Industrializados
• RIPI - Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
• RIPI - Nomenclatura Brasileira de Mercadorias (NBM), utilizada pelo Brasil entre janeiro de 1989 e dezembro de 1995.
• RIPI - Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), adotada pelo Brasil e demais países do Mercosul (Argentina, Paraguai e Uruguai), a partir de janeiro de 1996,
• RIPI – NCM - Seções e Capítulos da TEC - Tarifa Externa Comum
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ: GIA-ICMS, DECLAN-IPM, DASN-C-RJ, DUB-ICMS, GIA-ST, DMC-PRV, GI-ICMS.
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ; Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação.
• Declarações Contribuintes IPI - DIPI – Bebidas, DIF – Bebidas, DIF – Cigarros, DIF – Papel imune.
• Declarações Contribuintes IPI - Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação
• Dicas úteis
• Sítios confiáveis e disponíveis para consultas e baixar informações e sistemas a custo zero.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
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25.1. CURSO AUXILIAR ADMINISTRATIVO VIP - ISO9001 - 13/11 - SÁBADO
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:57 pm
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Início: 13/11/2010, Sábado – 4semanas – horário: 14hs às 18hs 24hs/aula.
PROGRAMA:
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INSTRUTOR: Economista, Perito Econômico- Financeiro e em Cálculos Trabalhistas com experiência em atendimento e produtos bancários, Consultor de Negócios Empresariais e Assessoria Econômica e Financeira.
ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de última geração e internet wi-fi.
PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais de setores administrativos, gerentes, empresários, universitários,administradores e pessoas interessadas no conhecimento e diferenciação na área administrativa
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Investimento: R$ 320,00 à vista.
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Tel.: (21) 2719-1849
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS
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26. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:59 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
06 de Novembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Mensagens neste tópico (1)
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27.1. CURSO ASSISTENTE JURÍDICO VIP - ISO9001- NITERÓI - OUTUBRO.
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:59 pm
CURSO DE ASSISTENTE JURÍDICO VIP – ISO 9001.
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INÍCIO: 19/10 – Terças de 18:30hs às 22:30hs - 48hs/aula.
Programa:
•Rotinas no escritório de advocacia: Atendimento ao cliente, estágio, publicidade dos processos, fórum, tribunais, varas federais, cartórios, audiência, movimentação processual, acompanhamento de notas de expediente, contagem de prazos processuais e júri
•Conceito, hierarquia e elaboração da Lei
•Direito Civil: Capacidade e responsabilidade
•Direito Constitucional: Constituição, direitos e garantias fundamentais
•Contratos: Prestação de serviços, aluguel, compra/venda e contratos bancários
•Direito Comercial: Títulos executivos e cobranças extrajudiciais, cobranças judiciais no juizado especial civil
•Direitos do Consumidor: Garantias, vícios aparentes e vícios ocultos •Direito Administrativo: Organização do estado, poderes e deveres, contratos administrativos e licitação
•Direito do trabalho: Garantias constitucionais, contratos, direitos e deveres do empregado e empregador, cálculo trabalhista, justiça do trabalho e lei de estágio
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jurídica com mais de 15 anos de vivencia e experiência na profissão. ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de última geração e internet wi-fi.
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Localização de Fácil Acesso! Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo).
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REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS
Mensagens neste tópico (49)
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28.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, IPI, IR, Darf´s e outr
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 15 de Out de 2010 1:59 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
06 de Novembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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