.: LSM: Resumo 18778

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T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. RJ - ASG MASCULINO 1€ ¦º EMPREGO - LEMGRUBER RH - 13-10-10
De: M€ ¦ônica Cristina

2. RJ - ZONA SUL - RECEPCIONISTA BILINGUE MASCULINO - LEMGRUBER RH - 13
De: M€ ¦ônica Cristina

3.1. DEPARTAMENTO PESSOAL
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos

4.1. Assistente Administrativo
De: Primaz Solu€ ¦ções

5.1. RJ - Auxiliar de portaria Masculino
De: Luciana Borel

6.1. Supervisor Rio de Janeiro
De: rhestagio08

7.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦ÃO GON€ ¦Ç
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa

8. RJ, Jacarepagua - Supervisor de contas a receber
De: ter sucesso

9.1. SUPERVISOR DE VENDAS
De: Monique Paiva

10. RJ - AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO - CAMINH€ ¦ÃO E ONIBUS
De: Marta - Grupo Parceria

11. RJ - MOTORISTA CAMINH€ ¦ÃO - Carteira categoria C
De: Luciana Borel

12. Demonstradora - RJ
De: isabellaggarritano

13. RJ - Montador - TEMPOR€ ¦ÁRIO - URGENTE
De: Adriana Franco

14. Primeiro Emprego- Maca€ ¦é/Rio das Ostras
De: Michelle Lavigne Menezes

15.1. RJ - TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
De: Luciana Borel

16.1. RJ - T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SE
De: Luciana Borel

17.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€
De: Luciana Borel

18. RJ - MECANICO DE MOTORES PESADOS - CAMINH€ ¦ÃO E ONIBUS
De: Marta - Grupo Parceria

19. Primeiro Emprego- Teres€ ¦ópolis
De: Michelle Lavigne Menezes

20.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS N
De: Luciana Borel

21.1. RJ - GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
De: Luciana Borel

22.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel

23. RJ- FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - H. Comercial
De: Luciana Borel

24.1. RJ - SEFIP 8.4 - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
De: Luciana Borel

25.1. : RJ (CONTAS A PAGAR)
De: Rosana Monteiro

26.1. Vaga de Telemarketing ATIVO - EMPRESTIMO CONSIGNADO
De: Rosangela Santos

Mensagens
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1. RJ - ASG MASCULINO 1€ ¦º EMPREGO - LEMGRUBER RH - 13-10-10
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:11 am

________________________________

4 VAGAS
€ ¦
Restaurante de grande porte localizada no LEME€ ¦ seleciona:
€ ¦
AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS MASCULINO mesmo SEM EXPERIENCIA; com possibilidade
de crescimento.
-€ ¦          Com idade entre 19 e 25 anos (apenas esta idade)
-€ ¦          Que tenha o 2€ ¦º Grau Completo;
- € ¦         Que tenha CERTIFICADO DE RESERVISTA;
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 800,00 + ALIMENTA€ ¦ÇÃO NO LOCAL + Vt + ASS M€ ¦ÉDICA + ASS ODONTO
Hor€ ¦ário de Trabalho: 2€ ¦º a Domingo 16:00 as 01:00 / NECESS€ ¦ÁRIO ESTAR DISPONIVEL€ ¦
€ ¦
Enviar curr€ ¦ículo colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br€ ¦ ou
ligar para agendar entrevista 9157 1435 - 22403471
RESIDIR PROXIMO OU LOCAL DE FACIL ACESSO
em assunto mencionar AUILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS
€ ¦
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦     2220 4821
€ ¦   2240 3471
€ ¦
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦   2220 4821
€ ¦   2240 3471

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. RJ - ZONA SUL - RECEPCIONISTA BILINGUE MASCULINO - LEMGRUBER RH - 13
Enviado por: "M€ ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:12 am

RECEPCIONISTABILINGUE MASCULINO
-25 A 35 ANOS
- Ingl€ ¦ês Fluente
-Ensino M€ ¦édio completo
-Disponibilidade total de hor€ ¦ário(intercalado)N€ ¦ÃO PODE ESTAR ESTUDANDO
- Possuir experi€ ¦ência em recep€ ¦ção de hot€ ¦éis e restaurantes
- Local de trabalho: Leme

Enviar curr€ ¦ículo COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar RECEPCIONISTA BILINGUE OU LIGAR 91571435 22403471
€ ¦
N€ ¦ÃO ABRO CURR€ ¦ÍCULO EM ANEXO
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH

€ ¦
€ ¦ M€ ¦ônica Cristina
Analista de RH
€ ¦ Lemgruber RH
€ ¦ 2220 4821
€ ¦ 2240 3471

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. DEPARTAMENTO PESSOAL
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:13 am

Pr€ ¦é-requisitos:€ ¦
-€ ¦ Superior Completo em Direito, Administra€ ¦ção ou afins
- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em apontamento biom€ ¦étrico
- Disponibilidade de hor€ ¦ário
- Agilidade, criatividade€ ¦ e lideran€ ¦ça completam o perfil
€ ¦
Atribui€ ¦ções:€ ¦
- Conduzir equipe nas pr€ ¦áticas de Administra€ ¦ção de Pessoal: admiss€ ¦ão, demiss€ ¦ão,
f€ ¦érias, folha de pagamento, benef€ ¦ícios, legisla€ ¦ção trabalhista
- Estabelecer negocia€ ¦ção com entidades sindicais, DRT e demais € ¦órg€ ¦ãos p€ ¦úblicos
- Administrar contratos tempor€ ¦ários, efetivos e tempo determinado
- Assessorar a diretoria nas a€ ¦ções estrat€ ¦égicas e corporativas da organiza€ ¦ção
- Emitir relat€ ¦órios estat€ ¦ísticos e anal€ ¦íticos € ¦à diretoria
€ ¦
Oferecemos:
€ ¦
Sal€ ¦ário Compat€ ¦ível com o Mercado e Benef€ ¦ícios
€ ¦

________________________________

Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail e com pretens€ ¦ão
salarial para nucleosrh@ymail.comcitando€ ¦ a fun€ ¦ção pretendida.
€ ¦
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão
contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão
os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.

€ ¦
Boa sorte!
€ ¦
Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
www.nucleosrh.blogspot.com

________________________________

O Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos, especializado em capta€ ¦ção, reten€ ¦ção e
desenvolvimento de talentos, seleciona para seu cliente€ ¦ do segmento de servi€ ¦ços
€ ¦
€ ¦
DEPARTAMENTO PESSOAL
(Centro/RJ)€ ¦

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Mensagens neste t€ ¦ópico (22)
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4.1. Assistente Administrativo
Enviado por: "Primaz Solu€ ¦ções" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:14 am

€ ¦

>
>
>
>>
>>Bom dia,
>>
>>A Primaz seleciona€ ¦ Assistente€ ¦ Administrativo€ ¦ para trabalhar em€ ¦ Botafogo.
>>Buscamos€ ¦ candidatos € ¦ com€ ¦ gradua€ ¦ção completa em administra€ ¦ção ou Marketing,
>>dom€ ¦ínio do pacote office, conhecimento de rotinas t€ ¦écnicas secretariais,
>>administrativas, comerciais e € ¦ cont€ ¦ábeis€ ¦ . Proveniente de empresa de petr€ ¦óleo e
>>g€ ¦ás ser€ ¦á um diferencial.
>>
>>€ ¦
>>Imprescind€ ¦ível :€ ¦ Ingl€ ¦ês fluente. € ¦
>>
>>A empresa oferece: Sal€ ¦ário: R$ 1,800 Reais + Tkt 15,00 reais + Assist€ ¦ência
>>m€ ¦édica + vale transporte.
>>
>>
>>Os interessados devem encaminhar curr€ ¦ículo no CORPO DO E-MAIL, indicando a vaga
>>de interesse, experi€ ¦ência profissional para selecao@primazsolucoes.com.br€ ¦
>>
>>€ ¦
>>€ ¦
>>OBS. Os curr€ ¦ículos enviados fora dos padr€ ¦ões solicitados N€ ¦ÃO ser€ ¦ão avaliados.
>>€ ¦
>>Att,
>>Ana Luiza
>>Recrutamento e Sele€ ¦ção
>>Primaz
>>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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5.1. RJ - Auxiliar de portaria Masculino
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:14 am

Empresa de presta€ ¦ção de servi€ ¦ços em hospitais seleciona para in€ ¦ício
imediato: Auxiliar de Portaria

Necess€ ¦ário:
Segundo grau completo
Disponibilidade para trabalhar em Copacabana ou Olaria

Disponibilidade para trabalhar em escala 12x36 (dia sim; dia n€ ¦ão)
Disponibilidade para o hor€ ¦ário 7 € ¦às 19 hs e eventuais dobras remuneradas
Desej€ ¦ável um ano de experi€ ¦ência em qualquer fun€ ¦ção de portaria ou seguran€ ¦ça
(vigia, fiscal de loja, vigilante, etc...)

Ser morador da zona sul ou zona norte do RJ. N€ ¦ão estamos fazendo cadastro
para moradores da baixada, niter€ ¦ói e afins.

Oferecemos:
Sal€ ¦ário R$618,00 + VT + Alimenta€ ¦ção no local + Assist€ ¦ência M€ ¦édica Memorial
Sa€ ¦úde + Cesta B€ ¦ásica

Interessados devem enviar CV para: auxiliarportaria@bol.com.br

ATEN€ ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
N€ ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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6.1. Supervisor Rio de Janeiro
Enviado por: "rhestagio08" rhestagio08@yahoo.com.br rhestagio08
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:19 am

€ ¦
Empresa€ ¦ da € ¦área de educa€ ¦ção€ ¦ com filiais em todo o Brasil, seleciona SUPERVISOR
OPERACIONAL, com seguinte perfil:
>€ ¦
>- Superior completo
>- Disponibilidade para viagens constantes (inclusive finais de semana e
>feriados)
>- Lideran€ ¦ça de Equipe
>- Administra€ ¦ção de processos
>- Pr€ ¦ó-atividade
>- Dinamismo
>- Bom conhecimento de inform€ ¦ática
>-Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão
>€ ¦
>Vagas para candidatos que residam no Rio de Janeiro€ ¦
>Sal€ ¦ário: R$2.000,00 + VT + VR (R$12,00 p/ dia)
>€ ¦
>Interessados, enviar curr€ ¦ículo no corpo da mensagem para
>rhestagio08@yahoo.com.br, mencionando no assunto: Supervisor€ ¦ RJ
>Curr€ ¦ículos fora do perfil, ser€ ¦ão descartados.
>€ ¦
>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (4)
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7.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦ÃO GON€ ¦Ç
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:20 am

Empresa de Call Center contrata:

Operadores de Telemarketing Receptivo€ ¦ para Moradores de Niter€ ¦ói e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo€ ¦

2€ ¦º Grau Completo
Acima de 18 Anos
N€ ¦ão necessita de experi€ ¦ência anterior
Conhecimentos b€ ¦ásicos em Inform€ ¦ática
Local de Trabalho: Centro de Niter€ ¦ói€ ¦
Disponibilidade ou Flexibilidade de hor€ ¦ários
Escala 6X1 - Carga hor€ ¦ária de 6:20 hrs
A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo + VT + VR + Descontos em Faculdades + Aux€ ¦ílio
Creche + Crescimento Profissional, etc

INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 4€ ¦ª FEIRA 14/10/2010, AS 16 HRS, NA RUA
GENERAL ANDRADE NEVES, 31 - CEENTRO DE NITEROI (ATRAS DO PLAZA). TRAZER
CURRICULO E PROCURAR ALINE

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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8. RJ, Jacarepagua - Supervisor de contas a receber
Enviado por: "ter sucesso" ter.sucesso@ig.com.br
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:20 am

RJ, Jacarepagua - Supervisor de contas a receber. Superior completo,
experi€ ¦ência comprovada em contas a receber, cr€ ¦édito e cobran€ ¦ça. Enviar
curriculo com pretens€ ¦ão salarial para ter.sucesso@ig.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. SUPERVISOR DE VENDAS
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:21 am

GRUPO LET RECRUTA PARA SEU CLIENTE : SUPERVISOR DE VENDAS
Pr€ ¢Ã© requisitos :
Superior completo em Administra€ ¢Ã§Ã£o, Marketing ou engenharia € ¢Â ;
Necess€ ¢Ã¡rio € ¢Â experi€ ¢Ãªncia no segmento de metal mec€ ¢Ã¢nico (metal€ ¢Ãºrgica,fornecimento
de mercadorias para industria de engenharia e montadora);
Necess€ ¢Ã¡rio carro pr€ ¢Ã³prio € ¢â' '³ Pagamos os km rodado para visita aos clientes;
Necess€ ¢Ã¡rio residir em Caxias ou proximidades;
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho : 08:00 € ¢Ã¡s 18:00 horas;
Sal€ ¢Ã¡rio -2.300,00 + vari€ ¢Ã¡vel+ AM+ Cesta b€ ¢Ã¡sica+VR.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (72)
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10. RJ - AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO - CAMINH€ ¦ÃO E ONIBUS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:22 am

Empresa de Grande Porte do seguimento de Revenda e Manuten€ ¦ção de Motores
Pesados € ¦à Diesel contrata:

RJ/ AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO ( Caminh€ ¦ão e € ¦Ônibus)

2€ ¦º GRAU Completo

CURSO T€ ¦ÉCNICO EM MEC€ ¦ÂNICA

INDISPENSAV€ ¦ÉL EXPERI€ ¦ÊNCIA EM OFICINA MEC€ ¦ÂNICA DE Autom€ ¦óveis, Caminh€ ¦ão e
€ ¦Ônibus.

Atribui€ ¦ções: Apoio ao mec€ ¦ânico e pequenos reparos.

Diferencial ter atuado em oficinas mec€ ¦ânicas como ajudante, aprendiz.

Hor€ ¦ário: 8:00 € ¦às 17:30h

Local de trabalho: Ramos/Rio de janeiro

Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios

Interessados enviar curr€ ¦ículos para lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: AJUDANTE DE MEC€ ¦ÂNICO.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. RJ - MOTORISTA CAMINH€ ¦ÃO - Carteira categoria C
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:26 am

> Loja de suprimentos de inform€ ¦ática (cds, dvs, cartuchos, etc.) seleciona
> MOTORISTA para in€ ¦ício imediato.
>
> Requisitos:
> - segundo grau completo
> - dois anos de experi€ ¦ência como motorista registrado em carteira de
> trabalho
> - bons conhecimentos das localidades do RJ
> - idade: AT€ ¦É 45 anos
> - disponibilidade para fazer hora extra
> - Carteira de Motorista categoria C definitiva com anota€ ¦ção "Exerce
> atividade remunerada"
>
> Oferecemos:
> - sal€ ¦ário de 785,00 + refei€ ¦ção de 12,00 por dia + VT + hora extra
> remunerada
> Local de trabalho: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
> Hor€ ¦ário: segunda € ¦à sexta 7:30 as 16:30hs + s€ ¦ábado 7:30 € ¦às 11:30hs
>
> Interessados devem enviar CV para: rhfvagas@rhfacil.net
> Colocar no assunto: Motorista.
N€ ¦ão aceitamos cvs de habilita€ ¦ção categoria B. Informar no cv qual categoria
de sua habilita€ ¦ção.
> ATEN€ ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
> N€ ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Luciana Borel
> (21) 2228-9190 / (21) 3205-4202
> luciana.borel@rhfacil.net
> http://www.rhfacil.net
> Empresa premiada - Top Empreendedor 2009
>
>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. Demonstradora - RJ
Enviado por: "isabellaggarritano" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:26 am

Allis Solu€ ¦ções Inteligentes seleciona na cidade do Rio de Janeiro:
Para empresa multinacional fabricante de cosm€ ¦éticos para a€ ¦ção promocional tempor€ ¦ária.
Campanha de promo€ ¦ção e divulga€ ¦ção de linha de produtos para o ver€ ¦ão:

DEMONSTRADORA

Deve possuir experi€ ¦ência em vendas

Sal€ ¦ário: R$ 700,00 por m€ ¦ês
Transporte: R$ 10,00 por dia
Refei€ ¦ção: R$ 8,00 por dia
€ ¦É NECESSARIO DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORARIO, INCLUSIVE PARA TRABALHAR AOS FINAIS DE SEMANA E FERIADOS

Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo preferencialmente com FOTO para Isabella.garritano@allis.com.br
Importante: € ¦É imprescind€ ¦ível que efetuem o cadastro de curr€ ¦ículo no site www.allis.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13. RJ - Montador - TEMPOR€ ¦ÁRIO - URGENTE
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:27 am

MONTADOR - TEMPOR€ ¦ÁRIO

Ensino M€ ¦édio Completo;
Conhecimentos em montagem de empilhadeiras / m€ ¦áquinas industriais;
Habilidades em torquimetro, paquimetro, em equipamentos hidr€ ¦áulico e
pneum€ ¦ático;
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira de 07:00/16:48;
Sal€ ¦ário: R$ 945,30 + VT + Refei€ ¦ção no Local

Enviar curr€ ¦ículo URGENTE para adrianafranco@simetria-rh.com.br, mencionando
o assunto.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Primeiro Emprego- Maca€ ¦é/Rio das Ostras
Enviado por: "Michelle Lavigne Menezes" michellelavigne_psirh@yahoo.com.br michellelavigne_psirh
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:28 am

A empresa Lavigne & Gatto Consultoria em RH€ ¦ recruta profissionais para € ¦área
Vendas € ¦

Vaga: Vendedor Externo
Sexo: Ambos
Escolaridade: Cursando Superior
Local: Maca€ ¦é/ Rio das Ostras
N€ ¦º de vagas: 03
SOMENTE MORADORES DA REGI€ ¦ÃO
OPORTUNIDADE DO PRIMEIRO EMPREGO OU COM POUCO EXPERI€ ¦ÊNCIA, MAS QUE N€ ¦ÃO SEJA COM
VENDAS.
€ ¦Área de Atua€ ¦ção: Vendas Externas de Servi€ ¦ços.
Sal€ ¦ário: Sal€ ¦ário Fixo + Comiss€ ¦ão + Ajuda de custa

Se tiver interesse enviar seu€ ¦ curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL para
curriculos@lavigne-gatto.com, colocando no campo do assunto€ ¦ MACA€ ¦É/RIO DAS
OSTRAS€ ¦ ou comparecer na Rua Luiz Zancheta 122 Bairro Richuelo, pr€ ¦óximo do SENAI
CETIQT com curriculo e carteira profissional em m€ ¦ãos no hor€ ¦ário de Segunda € ¦à
Quinta (09:00 € ¦às 18:00) e Sexta (09:00 € ¦às 17:00).€ ¦
N€ ¦ÃO RESPONDER ESTE E-MAIL. FAZER CONFORME NOSSA SOLICITA€ ¦ÇÃO.€ ¦
CURR€ ¦ÍCULOS€ ¦ ANEXADOS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS.

Atenciosamente,

Lavigne & Gatto Consultoria em RH
Michelle Lavigne/ Tatiana Gatto€ ¦

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. RJ - TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:29 am

TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO

(Exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de psicologia)

€ ¦'³Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade€ ¦'´

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

-Por telefone(21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça os nossos clientes em www.rhfacil.net)

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e QUATI,
auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da
avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.

P€ ¦ÚBLICO ALVO

Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia

Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.

Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:

- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção;
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa

Caracter€ ¦ísticas especiais: Emotividade; Impulsividade; Depress€ ¦ão; Perfil p/
motoristas

- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Corre€ ¦ção e avalia€ ¦ção do teste;

- Elabora€ ¦ção de laudos

AGENDA

ter€ ¦ças

26/10+ 8, 22 , 29/11 + 6/12.

Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.

LOCAL: CENTRO - RJ
Av. Presidente Vargas. Esquina com Uruguaiana. Ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado. Atendemos
com hor€ ¦ário marcado.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.

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Apenas R$ 379,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data, R$ 399,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão
VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO € ¦'¶ PGTO € ¦À VISTA

Desconto especial de R$ 60,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, R$35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/09. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/09. Ap€ ¦ós, em 6X.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

- Por telefone: (21) 3521-5001

-Por e-mail: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

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Mensagens neste t€ ¦ópico (12)
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16.1. RJ - T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:29 am

T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAL

Escolha certo. Escolha RHF€ ¦ÁCIL

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

-Por telefone: (21) 3521-5001

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Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:

- Compet€ ¦ência: conceito

- Compet€ ¦ência: mapeamento e defini€ ¦ção de perfil de cargo

- Criando o roteiro da entrevista com base nas compet€ ¦ências necess€ ¦árias ao
cargo

- Perguntas comportamentais - t€ ¦écnica de entrevista

- Avaliando as respostas do candidato

- Parecer de entrevista

- M€ ¦ódulo pr€ ¦ático: simula€ ¦ções

CARGA HOR€ ¦ÁRIA:

15 HS

INSTRUTORA EXPERIENTE

AGENDA:

Data das aulas: 28/10 + 4, 11, 18 e 25/11 (quintas)

Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas € ¦'¶ Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á € ¦'¶
Centro - RJ

Total comodidade:

Metr€ ¦ô Uruguaiana

Diversos € ¦ônibus

Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio nos fins de semana

Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito e d€ ¦ébito, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.

INVESTIMENTO:

At€ ¦é dia 13/10 por R$379,00. Ap€ ¦ós esta data R$399,00

Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto de R$ 40,00 at€ ¦é13/10. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão
VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO € ¦'¶ PGTO € ¦À VISTA

Desconto especial de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, esta data o desconto ser€ ¦á de
R$25,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10 Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, em 6X.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

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-Por tel.: (21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
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Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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17.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:29 am

FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€ ¦ÊNCIAS

€ ¦'³Curso detalhado e o aprendizado € ¦é garantido.€ ¦'´

Esabela Cruz/Profissional de RH

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Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a rhf€ ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:

€ ¦· Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências

€ ¦· O papel do rh

€ ¦· Mapeamento de compet€ ¦ências

€ ¦· Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos

€ ¦· Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências

€ ¦· Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA

€ ¦· Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:

€ ¦· Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

€ ¦· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios;
Fontes de recrutamento.

€ ¦· T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.

€ ¦· Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências

€ ¦· Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star

€ ¦· Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção

Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.

INSTRUTORA EXPERIENTE

AGENDA:

Data das aulas: 27/10 + 3, 10, 17, 24/11 + 01/12

Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs

LOCAL: Centro - RJ

Av. Presidente Vargas € ¦'¶ Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á
€ ¦'¶ Centro / RJ

Total comodidade:

€ ¦§ Metr€ ¦ô Uruguaiana

€ ¦· Diversos € ¦ônibus

€ ¦· Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio

€ ¦· Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito e d€ ¦ébito, parcelamento sem juros em boleto e cheque pr€ ¦é.
Faturamos para empresas.

INVESTIMENTO:

At€ ¦é dia 13/10 por R$490,00. Ap€ ¦ós esta data R$530,00

ESTUDANTES € ¦'¶ DESCONTO ESPECIAL

At€ ¦é dia 13/10 - Desconto - R$50,00 para estudantes com pagamento no cart€ ¦ão
Visa em at€ ¦é 4 parcelas. Ap€ ¦ós esta data: desconto de R$30,00.

SUPER-DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA

At€ ¦é dia 13/10 - Desconto de R$70,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista. Ap€ ¦ós esta
data, desconto de R$40,00.

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.

CART€ ¦ÕERS DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 6 parcelas.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

- Por telefone: (21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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18. RJ - MECANICO DE MOTORES PESADOS - CAMINH€ ¦ÃO E ONIBUS
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:30 am

RJ/ MEC€ ¦ÂNICO DE MOTORES PESADOS (Caminh€ ¦ão e € ¦Ônibus)

Ensino M€ ¦édio Completo

T€ ¦ÉCNICO EM MEC€ ¦ÂNICA DE MANUTEN€ ¦ÇÃO

INDISPENSAV€ ¦ÉL EXPERI€ ¦ÊNCIA EM MANUTEN€ ¦ÇÃO E REPARO DE MOTORES € ¦À DIESEL
(Motores de Caminh€ ¦ão e € ¦Ônibus)

Atribui€ ¦ções: Desmontagem e montagem de motores Diesel e Sub componentes tais
como bombas d € ¦água, bomba de € ¦óleo, bomba injetora, cabe€ ¦çotes.

Hor€ ¦ário: 8:00 € ¦às 17:30h

Local de trabalho: Ramos/Rio de janeiro

Sal€ ¦ário + Benef€ ¦ícios

Interessados enviar curr€ ¦ículos para lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: Mec€ ¦ânico

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19. Primeiro Emprego- Teres€ ¦ópolis
Enviado por: "Michelle Lavigne Menezes" michellelavigne_psirh@yahoo.com.br michellelavigne_psirh
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:30 am

A empresa Lavigne & Gatto Consultoria em RH€ ¦ recruta profissionais para € ¦área
Vendas € ¦

Vaga: Vendedor Externo
Sexo: Ambos
Escolaridade: Cursando Superior
Local: Teres€ ¦ópolis
N€ ¦º de vagas: 01
SOMENTE MORADORES DA REGI€ ¦ÃO
OPORTUNIDADE DO PRIMEIRO EMPREGO OU COM POUCO EXPERI€ ¦ÊNCIA, MAS QUE N€ ¦ÃO SEJA COM
VENDAS.
€ ¦Área de Atua€ ¦ção: Vendas Externas de Servi€ ¦ços.
Sal€ ¦ário: Sal€ ¦ário Fixo + Comiss€ ¦ão + Ajuda de custa

Se tiver interesse enviar seu€ ¦ curr€ ¦ículo€ ¦ no CORPO DO E-MAIL para
curriculos@lavigne-gatto.com, colocando no campo do assunto€ ¦ TERES€ ¦ÓPOLIS€ ¦ ou
comparecer na Rua Luiz Zancheta 122 Bairro Richuelo, pr€ ¦óximo do SENAI CETIQT com
curriculo e carteira profissional em m€ ¦ãos no hor€ ¦ário de Segunda € ¦à Quinta (09:00
€ ¦às 18:00) e Sexta (09:00 € ¦às 17:00).€ ¦
N€ ¦ÃO RESPONDER ESTE E-MAIL. FAZER CONFORME NOSSA SOLICITA€ ¦ÇÃO.€ ¦
CURR€ ¦ÍCULOS€ ¦ ANEXADOS N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO ANALISADOS.

Atenciosamente,

Lavigne & Gatto Consultoria em RH
Michelle Lavigne/ Tatiana Gatto€ ¦

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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20.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS N
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:32 am

DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

ANTECIPE A SUA INSCRI€ ¦ÇÃO E GANHE UMA CLT COMO BRINDE.

CURSO 100% PR€ ¦ÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

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INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: 21 3521-5001 (atendimento: 9:00hs€ ¦'·17:00hs)

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
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PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

Admiss€ ¦ão

€ ¦· Exame M€ ¦édico

€ ¦· Carteira de Trabalho

€ ¦· Registro de Empregados

€ ¦· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

€ ¦· Jornada de Trabalho

€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

€ ¦· Horas Extras

€ ¦· Trabalho Noturno

€ ¦· Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional

€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

€ ¦· Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

€ ¦· DIRF

€ ¦· Informe de Rendimentos

€ ¦· RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL

Out: 27

Nov: 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29

Dez: 01 e 06

HOR€ ¦ÁRIO

18:30HS€ ¦'·21:30HS

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro € ¦'¶ RJ

Fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção por telefone ou se preferir agende uma visita.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 639,00 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós R$ 699,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós: desconto de

R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós, desconto de
R$ 48,00.

CART€ ¦ÃO VISA OU MASTER

Em at€ ¦é 08 parcelas sem juros at€ ¦é 15/10. Ap€ ¦ós: em 6X.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

BOLETOS

1+3 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós 1+2.

CHEQUE PR€ ¦É

1+4 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós 1+3.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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21.1. RJ - GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:32 am

GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO

CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS

€ ¦'³A gest€ ¦ão de cargos € ¦é uma das ferramentas mais importantes na gest€ ¦ão de
pessoas€ ¦'´

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L€ ¦'²oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob€ ¦'²s, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional

Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção

Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência

Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável

Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção

An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos

Estat€ ¦ística Aplicada

Avalia€ ¦ção de Cargos

Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção

M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos

O m€ ¦étodo Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURA€ ¦ÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA:

Data das aulas: 28/10 + 4, 11, 18 e 25/11 (quintas)

Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs

LOCAL

RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.

CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL

Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o desconto ser€ ¦á de R$40,00.
Exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o desconto
ser€ ¦á de R$50,00.

CART€ ¦ÃO VISA E MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data em 6 parcelas.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É

Em 1+ 4 parcelas at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3.

parcelas

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001

POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net ou
marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.

Realiza€ ¦ção:

RHF€ ¦ÁCIL BRASIL

Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

<mailto:fraude.breadesco@fnis.com.br>

[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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22.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:32 am

FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.

Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

POR TELEFONE: 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:

M€ ¦ÓDULO RH

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

An€ ¦úncios

Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)

Avalia€ ¦ção de desempenho

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

Benef€ ¦ícios

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Entrevista de desligamento

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA

Data das aulas: 30/10 + 6, 13, 27/11 + 4/12

Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 hs

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas

INVESTIMENTO

Apenas R$ 659,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós R$ 699,00.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós: desconto de

R$25,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, desconto de
R$40,00.

CART€ ¦ÃO VISA OU MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data em at€ ¦é 6 parcelas.

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M€ ¦ÓDULO RH

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

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Sele€ ¦ção

Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências

Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo

T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos

- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)

- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe

Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)

A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência

Treinamento e Desenvolvimento

Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

- Aplica€ ¦ção do Programa

- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)

Avalia€ ¦ção de desempenho

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras

Benef€ ¦ícios

Planos de carreira

Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcion€ ¦ário

Entrevista de desligamento

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA

Data das aulas: 30/10 + 6, 13, 27/11 + 4/12

Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 hs

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R$25,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4 parcelas.

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Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, desconto de
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:32 am

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Recrutamento interno x externo

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02. Sele€ ¦ção

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Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento

Aplica€ ¦ção do Programa

Como lidar com grupos em situa€ ¦ções de treinamento

04. Avalia€ ¦ção de desempenho

Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho

Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:32 am

SEFIP 8.4

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O que e GFIP

Como recolher e informar

C€ ¦ódigo de recolhimento

Chave da GFIP

O que € ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de servi€ ¦ços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcion€ ¦ário, aut€ ¦ônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Aloca€ ¦ção

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimenta€ ¦ção do trabalhador

Dedu€ ¦ções na SEFIP

Compensa€ ¦ção

Reten€ ¦ção

Erros e a€ ¦ções

GFIP compet€ ¦ência 13

Pedido de exclus€ ¦ão de GFIP

An€ ¦álise dos relat€ ¦órios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documenta€ ¦ção

CARGA HORARIA: 12 horas (mais tempo de aula para o seu aprendizado)

AGENDA:

Data das aulas: 9, 16, 23 e 30/11 (ter€ ¦ças)

Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs

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Apenas R$ 459,00 at€ ¦é 25/10. Apos R$ 499,00.

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exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 3 parcelas.

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Desconto especial de R$ 50,00 ate 25/10. Ap€ ¦ós, desconto de R$ 35,00.

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PARCELAMENTO CARTAO VISA / MASTER

Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 25/10. Ap€ ¦ós esta data em at€ ¦é 6 parcelas.

PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

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Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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25.1. : RJ (CONTAS A PAGAR)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:35 am

----- Mensagem encaminhada ----
De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Para: Lista Sandra Mara <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>
Enviadas: Segunda-feira, 11 de Outubro de 2010 13:49:27
Assunto: : RJ (CONTAS A PAGAR)

---

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manter controle dos compromissos financeiros da empresa, cadastramento de notas
fiscais (Sistema Nasajon), emiss€ ¦ão de cheques, SISPAG, contato com cliente,
fornecedores e bancos para solu€ ¦ção de pend€ ¦ências relacionadas a pagamentos -
negocia€ ¦ção de t€ ¦ítulos, concilia€ ¦ção banc€ ¦ária, conhecimento de notas fiscais,
recolhimento de impostos, RPA's, despacho de servi€ ¦ços, arquivo de documentos e
preparar relat€ ¦órios com previs€ ¦ão de valores a pagar, em bases semanal e mensal,
para efeitos de elabora€ ¦ção do fluxo de caixa; emiss€ ¦ão de relat€ ¦órios.

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carla.sereno@horizonterh.com.br

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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26.1. Vaga de Telemarketing ATIVO - EMPRESTIMO CONSIGNADO
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Qua, 13 de Out de 2010 9:36 am

AGENTE TELE-ATENDIMENTO€ ¦ ATIVO! - Empr€ ¦éstimo Consignado
€ ¦
Perfil:
* DESEJ€ ¦ÁVEL Experi€ ¦ência na € ¦área de vendas
CONHECIMENTO DE INFORM€ ¦ÁTICA
Ensino m€ ¦édio completo
Boa Flu€ ¦ência Verbal
Que€ ¦ SAIBA TRABALHAR COM€ ¦ com metas.
€ ¦
€ ¦ NECESS€ ¦ÁRIO F€ ¦ácil acesso ao local de trabalho - Copacabana€ ¦
(1 CONDU€ ¦ÇÃO IDA X 1 CONDU€ ¦ÇÃO VOLTA)
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Carga Hor€ ¦ária di€ ¦ária: 6 Horas
Hor€ ¦ário:€ ¦ 15:00 € ¦Às 21:00 //€ ¦ de segunda € ¦À sexta // s€ ¦ábado de 10:00 € ¦Às 16:00
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Tipo de Contrata€ ¦ção:
CLT
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Os interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do€ ¦ e-mail: teleatendimento105@yahoo.com.br
Assunto: Vaga€ ¦ Ativo empr€ ¦éstimo€ ¦ ou ligar para tel: 2233-4146
* N€ ¦ÃO ENVIAR EM ANEXO!!

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Mensagens neste t€ ¦ópico (75)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que voc€ ¦ê faz do Yahoo! Grupos est€ ¦á sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

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quarta-feira, 13 de outubro de 2010

LSM: Resumo 18778

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