T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1.1. VAGA COZINHEIRA
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
2.1. Balconista caf€ ¦é- Ipanema e Leblon
De: TCL Vagas
3.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras
4. RJ- FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - H. Comercial
De: Luciana Borel
5.1. RJ - SEFIP 8.4 - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
De: Luciana Borel
6.1. RJ - GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO -
De: Luciana Borel
7.1. RJ - TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
De: Luciana Borel
8.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS N
De: Luciana Borel
9.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€
De: Luciana Borel
10.1. RJ - T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SEL
De: Luciana Borel
11.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
12.1. FRANQUIA DE RH
De: fguedesrh
13. RJ - Revendedores cat€ ¦álogos Hermes
De: Claudia Vianna
14. URGENTE - Est€ ¦ágio - programa€ ¦ção WEB - 6 horas di€ ¦árias - Bar
De: posgradrj
15. RJ - MEC€ ¦ÂNICO Diesel.
De: Simone
16. ATENDENTE RECEPTIVO ( C/ VENDAS ) - PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
17. ANALISTA COMERCIAL - INFORM€ ¦ÁTICA
De: Anc Assessoria
18. RJ - Fiscal de Loja (2 vagas / efetivas)
De: Simone
19. TELEMARKETING RECEPTIVO - CENTRO DE NITEROI
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa
20. AUX ADM - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
De: rhrj@terra.com.br
21. RJ € ¢â' '³ ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO
De: Simone
22. VAGA FECHADA : RJ - Auxiliar de Cozinha (para trabalhar em Hipermerc
De: Simone
23.1. TESOURARIA PNE
De: rhrj@terra.com.br
24.1. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - MULTINACIONAL
De: Luciane
25. TESOURARIA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
De: rhrj@terra.com.br
26.1. RJ CURSO DE SEFIP VERS€ ¦ÃO 8.4
De: Cepac
Mensagens
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1.1. VAGA COZINHEIRA
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Ter, 12 de Out de 2010 9:46 am
Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
O Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos, especializado em capta€ ¦ção, reten€ ¦ção e
desenvolvimento de talentos, seleciona com urg€ ¦ência para restaurante em
Nil€ ¦ópolis:€ ¦
COZINHEIRA
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Para in€ ¦ício imediato!
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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
€ ¦
Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para
mdl.psico@ymail.comcitando fun€ ¦ção pretendida.
€ ¦
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão
contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão
os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
€ ¦
Boa sorte!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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2.1. Balconista caf€ ¦é- Ipanema e Leblon
Enviado por: "TCL Vagas" tclvagas@gmail.com triciaataide
Data: Ter, 12 de Out de 2010 9:57 am
*REDE DE CAFETERIA NA ZONA SUL CONTRATA*
BALCONISTA DE CAF€ ¦É
- ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
- SABER O PORTUGU€ ¦ÊS
- INGL€ ¦ÊS B€ ¦ÁSICO
- INFORM€ ¦ÁTICA B€ ¦ÁSICA
SAL€ ¦ÁRIO : 585,00 + COMISS€ ¦ÃO + REFEI€ ¦ÇÃO NO LOCAL + CESTA B€ ¦ÁSICA
VAGA EM IPANEMA - 7:30 AS 15:50H
LEBLON - 15:50 AS 00:00H
INTERESSADOS ENVIAR CURR€ ¦ÍCULO COM FOTO PARA TCLVAGAS@GMAIL.COM
COLOCAR O NOME DA VAGA NO ASSUNTO
[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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3.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:21 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consigna€ ¦ção, n€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário investimento para come€ ¦çar a
lucrar, n€ ¦ão precisa comprar Kit, voc€ ¦ê s€ ¦ó paga o que vender
Lucro de at€ ¦é 40%
Voc€ ¦ê faz o seu hor€ ¦ário, determinando quanto tempo quer se dedicar € ¦à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e dom€ ¦ésticos
Voc€ ¦ê escolhe as pe€ ¦ças de nossa cole€ ¦ção com as quais deseja trabalhar
As pe€ ¦ças s€ ¦ão feitas com tecidos de primeira linha e cole€ ¦ções exclusivas s€ ¦ão
lan€ ¦çadas a cada m€ ¦ês, em edi€ ¦ções limitadas
Pagamento das pe€ ¦ças vendidas em 30 e 60 dias
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta banc€ ¦ária (cheque) - pode ser de algum parente pr€ ¦óximo
N€ ¦ão possuir restri€ ¦ções de SPC e SERASA
ou
Possuir cart€ ¦ão de cr€ ¦édito (pessoas c/ restri€ ¦ção de cr€ ¦édito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consigna€ ¦ção, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
aut€ ¦ônoma, aut€ ¦ônomo, revendedores
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Mensagens neste t€ ¦ópico (84)
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4. RJ- FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - H. Comercial
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:53 am
FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
€ ¦'³Din€ ¦âmico, enriquecedor e inovador.€ ¦'´
Simone de Oliveira Souza
P€ ¦ós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Ag€ ¦ências de Navega€ ¦ção Mar€ ¦ítima do RJ
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-Por telefone: (21) 3521-5001
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com os nossos consultores.
Os cursos s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conhe€ ¦ça a rhfacil (visite
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Psic€ ¦ólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, l€ ¦íderes de
equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
02. Sele€ ¦ção
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevista, Din€ ¦âmicas de grupo e Provas
Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Treinamento e Desenvolvimento
Processos de Treinamento:
Levantamento das Necessidades
Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
Aplica€ ¦ção do Programa
Como lidar com grupos em situa€ ¦ções de treinamento
04. Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
Os m€ ¦étodos de avalia€ ¦ção
05. Desligamento de pessoas
Entrevista de desligamento
COORDENA€ ¦ÇÃO T€ ¦ÉCNICA:
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL - HOR€ ¦ÁRIO COMERCIAL
25 E 27 de outubro (segunda e quarta)
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 17:00hs
LOCAL DO EVENTO:
AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204.
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana. Ao lado da est€ ¦ácio de s€ ¦á. € ¦Ônibus e
estacionamentos diversos.
TOTAL CONFORTO:
Sala totalmente equipada e agrad€ ¦ável. Sala com tel€ ¦ão, tv de plasma, sistema
de internet sem fio.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
OFERTA PROMOCIONAL DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 299,00 at€ ¦é 10/10. Ap€ ¦ós R$ 339,00.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$40,00 at€ ¦é 10/10. Ap€ ¦ós: desconto de R$25,00. Desconto exclusivo
para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 3 parcelas.
SUPER-DESCONTO € ¦'¶ PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 50,00 at€ ¦é 10/10. Ap€ ¦ós esta data o desconto ser€ ¦á de
R$30,00.
PARCELAMENTO EM CHEQUE OU BOLETO
1+2 at€ ¦é 10/10. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1 + 1 parcela.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO VISA e MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 10/10. Ap€ ¦ós esta data em 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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REALIZA€ ¦ÇÃO
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de RH com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5.1. RJ - SEFIP 8.4 - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:54 am
SEFIP 8.4
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P€ ¦ÚBLICO-ALVO
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supervisores, lideres de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CONTE€ ¦ÚDO:
O que e GFIP
Como recolher e informar
C€ ¦ódigo de recolhimento
Chave da GFIP
O que € ¦é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA
Tomador de servi€ ¦ços
Como cadastrar: Tomador, empresa, funcion€ ¦ário, aut€ ¦ônomo
Cooperativas de trabalho
Abertura de Movimento
Aloca€ ¦ção
Tipos de GFIP
Outras entidades
FAP
Modalidades
Movimenta€ ¦ção do trabalhador
Dedu€ ¦ções na SEFIP
Compensa€ ¦ção
Reten€ ¦ção
Erros e a€ ¦ções
GFIP compet€ ¦ência 13
Pedido de exclus€ ¦ão de GFIP
An€ ¦álise dos relat€ ¦órios
Sefip retificadora
Recolhimento fora do prazo
Guarda da documenta€ ¦ção
CARGA HORARIA: 12 horas (mais tempo de aula para o seu aprendizado)
AGENDA:
Data das aulas: 9, 16, 23 e 30/11 (ter€ ¦ças)
Hor€ ¦ário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas ao lado da Est€ ¦ácio. Referencia: metr€ ¦ô uruguaiana.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO
- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.
- Metro Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO:
Apenas R$ 459,00 at€ ¦é 25/10. Apos R$ 499,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 40,00 at€ ¦é 25/10. Ap€ ¦ós: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 3 parcelas.
SUPER-DESCONTO PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 50,00 ate 25/10. Ap€ ¦ós, desconto de R$ 35,00.
Fazendo sua matr€ ¦ícula at€ ¦é o dia 18/10 com a op€ ¦ção de pagamento € ¦à vista voc€ ¦ê
ganha uma CLT.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE
At€ ¦é 25/10 em 1+4 parcelas. Ap€ ¦ós esta data , em 1+3 parcelas.
PARCELAMENTO CARTAO VISA / MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 25/10. Ap€ ¦ós esta data em at€ ¦é 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão tem direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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REALIZA€ ¦ÇÃO:
RHFACIL BRASIL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (8)
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6.1. RJ - GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO -
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:54 am
GEST€ ¦ÃO ESTRAT€ ¦ÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERA€ ¦ÇÃO
CARGOS & SAL€ ¦ÁRIOS
€ ¦'³A gest€ ¦ão de cargos € ¦é uma das ferramentas mais importantes na gest€ ¦ão de
pessoas€ ¦'´
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHF€ ¦ÁCIL
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econ€ ¦ômica Federal, Petrobras, GE, L€ ¦'²oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob€ ¦'²s, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conhe€ ¦ça a
rhf€ ¦ácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTE€ ¦ÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remunera€ ¦ção e Contexto Organizacional
Remunera€ ¦ção e Motiva€ ¦ção
Remunera€ ¦ção funcional & Remunera€ ¦ção por Compet€ ¦ência
Remunera€ ¦ção Indireta & Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável
Gest€ ¦ão de CCR - Planejamento para a Implanta€ ¦ção
An€ ¦álise e descri€ ¦ção de Cargos
Estat€ ¦ística Aplicada
Avalia€ ¦ção de Cargos
Comit€ ¦ê de Avalia€ ¦ção
M€ ¦étodos Tradicionais de Avalia€ ¦ção de Cargos
O m€ ¦étodo Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, pol€ ¦íticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remunera€ ¦ção: tend€ ¦ências
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURA€ ¦ÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA:
Data das aulas: 28/10 + 4, 11, 18 e 25/11 (quintas)
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL
RJ € ¦'¶ Centro € ¦'¶ Av Presidente Vargas pr€ ¦óximo metr€ ¦ô Uruguaiana e Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao pr€ ¦édio aos s€ ¦ábados), € ¦ônibus para todos os locais do Rio,
total seguran€ ¦ça.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o desconto ser€ ¦á de R$40,00.
Exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão Visa em at€ ¦é 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o desconto
ser€ ¦á de R$50,00.
CART€ ¦ÃO VISA E MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data em 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+ 4 parcelas at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3.
parcelas
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net ou
marcos.simoes@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
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[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (9)
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7.1. RJ - TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:54 am
TESTES PSICOL€ ¦ÓGICOS: QUATI E PALOGR€ ¦ÁFICO
(Exclusivo para psic€ ¦ólogos e estudantes de psicologia)
€ ¦'³Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade€ ¦'´
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INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
-Por telefone(21) 3521-5001
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utiliza€ ¦ção dos testes Palogr€ ¦áfico e QUATI,
auxiliando na indica€ ¦ção ou contra-indica€ ¦ção de candidatos a partir da
avalia€ ¦ção de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.
P€ ¦ÚBLICO ALVO
Psic€ ¦ólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necess€ ¦ário apresentar comprovante de forma€ ¦ção profissional.
Conte€ ¦údo Program€ ¦ático:
- Palogr€ ¦áfico:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Instru€ ¦ções para aplica€ ¦ção;
Mensura€ ¦ção e interpreta€ ¦ção;
Corre€ ¦ção Quantitativa e Corre€ ¦ção Qualitativa
Caracter€ ¦ísticas especiais: Emotividade; Impulsividade; Depress€ ¦ão; Perfil p/
motoristas
- Quati:
Hist€ ¦órico e Fundamentos Te€ ¦óricos do teste;
Correla€ ¦ção dos tipos psicol€ ¦ógicos e as compet€ ¦ências;
T€ ¦écnicas de aplica€ ¦ção;
Corre€ ¦ção e avalia€ ¦ção do teste;
- Elabora€ ¦ção de laudos
AGENDA
ter€ ¦ças
26/10+ 8, 22 , 29/11 + 6/12.
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
LOCAL: CENTRO - RJ
Av. Presidente Vargas. Esquina com Uruguaiana. Ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á.
Sala totalmente equipada com: tel€ ¦ão, data-show, ar-condicionado. Atendemos
com hor€ ¦ário marcado.
CONFORTO & SEGURAN€ ¦ÇA TOTAL
Pr€ ¦óximo ao Metr€ ¦ô Uruguaiana, v€ ¦árias op€ ¦ções de estacionamento, € ¦ônibus para
todos os locais do Rio, total seguran€ ¦ça.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de credito e d€ ¦ébito, Parcelamentos sem juros em Cheque pr€ ¦é e Boleto,
Faturamento para empresas.
OFERTA DE LAN€ ¦ÇAMENTO
Apenas R$ 379,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data, R$ 399,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão
VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO € ¦'¶ PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 60,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, R$35,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/09. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/09. Ap€ ¦ós, em 6X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
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Mensagens neste t€ ¦ópico (13)
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8.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS N
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:55 am
DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS
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€ ¦· Carteira de Trabalho
€ ¦· Registro de Empregados
€ ¦· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
€ ¦· Jornada de Trabalho
€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário
€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas
€ ¦· Horas Extras
€ ¦· Trabalho Noturno
€ ¦· Repouso Semanal Remunerado
Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário
€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional
€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários
Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento
€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo
€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes
€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço
€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária
F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário
€ ¦· F€ ¦érias
€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário
Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho
€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias
€ ¦· Homologa€ ¦ção
€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio
€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão
€ ¦· Falecimento
Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários
€ ¦· Acidente do Trabalho
€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade
€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília
€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça
€ ¦· Aposentadoria
Obriga€ ¦ções Anuais
€ ¦· DIRF
€ ¦· Informe de Rendimentos
€ ¦· RAIS
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
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AGENDA ESPECIAL
Out: 27
Nov: 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29
Dez: 01 e 06
HOR€ ¦ÁRIO
18:30HS€ ¦'·21:30HS
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro € ¦'¶ RJ
Fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção por telefone ou se preferir agende uma visita.
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R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4X.
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CART€ ¦ÃO VISA OU MASTER
Em at€ ¦é 08 parcelas sem juros at€ ¦é 15/10. Ap€ ¦ós: em 6X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS
1+3 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós 1+2.
CHEQUE PR€ ¦É
1+4 at€ ¦é 15/09. Ap€ ¦ós 1+3.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ão VISA, VISA Electron, cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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9.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ESPECIALISTA EM SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAS POR COMPET€
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:55 am
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
€ ¦· Gest€ ¦ão por compet€ ¦ências
€ ¦· O papel do rh
€ ¦· Mapeamento de compet€ ¦ências
€ ¦· Descri€ ¦ção e an€ ¦álise de cargos
€ ¦· Indicadores para determina€ ¦ção das compet€ ¦ências
€ ¦· Descri€ ¦ção de compet€ ¦ências com base no CHA
€ ¦· Aplica€ ¦ção das compet€ ¦ências ao processo seletivo:
€ ¦· Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
€ ¦· Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elabora€ ¦ção de An€ ¦úncios;
Fontes de recrutamento.
€ ¦· T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento;
Testes Psicol€ ¦ógicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
€ ¦· Condu€ ¦ção da Entrevista comportamental com foco em compet€ ¦ências
€ ¦· Avaliando as respostas do candidato € ¦'¶ Car x Star
€ ¦· Elaborando o Parecer de sele€ ¦ção
Material extra: Formul€ ¦ário para An€ ¦álise de Cargos e Mapeamento de
Compet€ ¦ências; Modelos de Requisi€ ¦ção de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descri€ ¦ções de Compet€ ¦ências; Modelo de parecer de Sele€ ¦ção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA:
Data das aulas: 27/10 + 3, 10, 17, 24/11 + 01/12
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL: Centro - RJ
Av. Presidente Vargas € ¦'¶ Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Est€ ¦ácio de S€ ¦á
€ ¦'¶ Centro / RJ
Total comodidade:
€ ¦§ Metr€ ¦ô Uruguaiana
€ ¦· Diversos € ¦ônibus
€ ¦· Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio
€ ¦· Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito e d€ ¦ébito, parcelamento sem juros em boleto e cheque pr€ ¦é.
Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
At€ ¦é dia 13/10 por R$490,00. Ap€ ¦ós esta data R$530,00
ESTUDANTES € ¦'¶ DESCONTO ESPECIAL
At€ ¦é dia 13/10 - Desconto - R$50,00 para estudantes com pagamento no cart€ ¦ão
Visa em at€ ¦é 4 parcelas. Ap€ ¦ós esta data: desconto de R$30,00.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO € ¦À VISTA
At€ ¦é dia 13/10 - Desconto de R$70,00 para matr€ ¦ículas € ¦à vista. Ap€ ¦ós esta
data, desconto de R$40,00.
BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.
CART€ ¦ÕERS DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós em at€ ¦é 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
- Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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10.1. RJ - T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SEL
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:56 am
T€ ¦ÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPET€ ¦ÊNCIAS APLICADA € ¦À SELE€ ¦ÇÃO DE PESSOAL
Escolha certo. Escolha RHF€ ¦ÁCIL
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
-Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO:
- Compet€ ¦ência: conceito
- Compet€ ¦ência: mapeamento e defini€ ¦ção de perfil de cargo
- Criando o roteiro da entrevista com base nas compet€ ¦ências necess€ ¦árias ao
cargo
- Perguntas comportamentais - t€ ¦écnica de entrevista
- Avaliando as respostas do candidato
- Parecer de entrevista
- M€ ¦ódulo pr€ ¦ático: simula€ ¦ções
CARGA HOR€ ¦ÁRIA:
15 HS
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psic€ ¦óloga Organizacional especializada em Gest€ ¦ão de Pessoas.
Atua nos setores de educa€ ¦ção e cultura, com€ ¦ércio varejista, servi€ ¦ços e
ind€ ¦ústria h€ ¦á 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gest€ ¦ão de pessoas, recrutamento e sele€ ¦ção, treinamentos, avalia€ ¦ção de
desempenho, etc.
AGENDA:
Data das aulas: 28/10 + 4, 11, 18 e 25/11 (quintas)
Hor€ ¦ário: 18:30 € ¦às 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas € ¦'¶ Esquina R. Uruguaiana, ao lado Est€ ¦ácio de S€ ¦á € ¦'¶
Centro - RJ
Total comodidade:
Metr€ ¦ô Uruguaiana
Diversos € ¦ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao pr€ ¦édio nos fins de semana
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito e d€ ¦ébito, Boleto e cheque pr€ ¦é. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
At€ ¦é dia 13/10 por R$379,00. Ap€ ¦ós esta data R$399,00
Descontos especiais para estudantes de gradua€ ¦ção e p€ ¦ós
Desconto de R$ 40,00 at€ ¦é13/10. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão
VISA em at€ ¦é 4X.
SUPER-DESCONTO € ¦'¶ PGTO € ¦À VISTA
Desconto especial de R$ 50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, esta data o desconto ser€ ¦á de
R$25,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PR€ ¦É
Em at€ ¦é 5 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10 Ap€ ¦ós em at€ ¦é 4 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO VISA E MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, em 6X.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
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-Por tel.: (21) 3521-5001
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Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (10)
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11.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Ter, 12 de Out de 2010 10:56 am
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
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INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting
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PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
M€ ¦ÓDULO RH
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
An€ ¦úncios
2.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
5.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
Data das aulas: 30/10 + 6, 13, 27/11 + 4/12
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 hs
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
Apenas R$ 659,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós R$ 699,00.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós: desconto de
R$25,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, desconto de
R$40,00.
CART€ ¦ÃO VISA OU MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data em at€ ¦é 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+ 4 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3 parcelas sem
juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
FORMA€ ¦ÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHF€ ¦ÁCIL.
Os cursos da RHF€ ¦ÁCIL s€ ¦ão freq€ ¦üentados por funcion€ ¦ários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L€ ¦'²oreal, Souza Cruz, Caixa Econ€ ¦ômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conhe€ ¦ça a RHF€ ¦ácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com hor€ ¦ário marcado. Ligue e marque um hor€ ¦ário com os
nossos consultores
CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO:
M€ ¦ÓDULO RH
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
An€ ¦úncios
2.
Sele€ ¦ção
Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências
Identificando as compet€ ¦ências necess€ ¦árias para o cargo
T€ ¦écnicas de sele€ ¦ção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos espec€ ¦íficos
- Testes Psicol€ ¦ógicos (habilidades e personalidade)
- Din€ ¦âmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integra€ ¦ção na Empresa e na Equipe
Avalia€ ¦ção per€ ¦íodo de experi€ ¦ência (45 dias e 90 dias)
A€ ¦ções de acompanhamento funcional ap€ ¦ós o per€ ¦íodo de experi€ ¦ência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Defini€ ¦ção de conceitos (o que € ¦é treinamento x o que € ¦é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elabora€ ¦ção do Planejamento do Treinamento
- Aplica€ ¦ção do Programa
- Avalia€ ¦ção (Rea€ ¦ção; Conte€ ¦údo; Mudan€ ¦ça; Resultados;)
5.
Avalia€ ¦ção de desempenho
Aplica€ ¦ções da Avalia€ ¦ção de Desempenho
M€ ¦étodos de Avalia€ ¦ção de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas n€ ¦ão financeiras
Benef€ ¦ícios
Planos de carreira
Remunera€ ¦ção fixa x Remunera€ ¦ção Vari€ ¦ável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcion€ ¦ário
Entrevista de desligamento
P€ ¦ÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas
AGENDA
Data das aulas: 30/10 + 6, 13, 27/11 + 4/12
Hor€ ¦ário: 9 € ¦às 16 hs
FORMAS DE PAGAMENTO
Cart€ ¦ões de cr€ ¦édito, cart€ ¦ões de d€ ¦ébito, cheque pr€ ¦é, parcelado no boleto.
Faturamos para empresas
INVESTIMENTO
Apenas R$ 659,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós R$ 699,00.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$50,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós: desconto de
R$25,00. Desconto exclusivo para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA
Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, desconto de
R$40,00.
CART€ ¦ÃO VISA OU MASTER
Em at€ ¦é 8 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data em at€ ¦é 6 parcelas.
PARCELAMENTO CART€ ¦ÃO DE CR€ ¦ÉDITO AMERICAN EXPRESS
Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros
BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É
Em 1+ 4 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós esta data o parcelamento ser€ ¦á em 1+3 parcelas sem
juros.
Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO
POR TELEFONE: 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
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nossos consultores.
Realiza€ ¦ção:
RHF€ ¦ÁCIL BRASIL
Gest€ ¦ão de Pessoas com resultado
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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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12.1. FRANQUIA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 12 de Out de 2010 12:05 pm
A Emprego Urgente RH est€ ¦á expandindo seus neg€ ¦ócios e por isso convida aos profissionais que tem inten€ ¦ção de terem seu pr€ ¦óprio neg€ ¦ócio a fazerem parte do Grupo Emprego Urgente.
Os servi€ ¦ços que a empresa oferece podem ser acessados no site www.empregourgente.com.br
OPORTUNIDADE:
- A Franqueadora cuidar€ ¦á de todo processo de legaliza€ ¦ção, montagem do escrit€ ¦ório e forma€ ¦ção de equipe da franquia.
- A estimativa de faturamento l€ ¦íquido nos tr€ ¦ês primeiros meses m€ ¦ínimo € ¦é de R$12.000,00. Ap€ ¦ós 3 meses o faturamento poder€ ¦á ser acima de R$25.000,00
REQUISITOS:
- Ter mais de 25 anos e ser empreendedor;
- N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário ter experi€ ¦ência com RH, damos todo treinamento;
- Ter curso superior completo em qualquer € ¦área ou estar cursando;
- Ter conhecimento de inform€ ¦ática.
- Estar com o nome limpo e n€ ¦ão estar respondendo a nenhum processo criminal.
Interessados em conhecer mais sobre o neg€ ¦ócio, favor ligar para agendar uma entrevista (21) 3553-5244 e falar com Leandro.
Mensagens neste t€ ¦ópico (42)
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13. RJ - Revendedores cat€ ¦álogos Hermes
Enviado por: "Claudia Vianna" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Ter, 12 de Out de 2010 12:19 pm
HERMES - T€ ¦á na moda, t€ ¦á na Hermes.
SEJA UM(A) REVENDEDOR(A) E GANHE MUITO $$$
Voc€ ¦ê gostaria de uma nova oportunidade em sua vida?
Venha trabalhar conosco!!!
Aproveite que o Natal est€ ¦á chegando e voc€ ¦ê pode faturar muito!!!!!
Cat€ ¦álogos gr€ ¦átis ap€ ¦ós cadastro aprovado!
As vendas nesses pr€ ¦óximos meses s€ ¦ão incrementadas pelo recebimento do 13€ ¦º
sal€ ¦ário e pelas festas de fim de ano. Antecipe-se e comece a lucrar desde
agora!!!
Oferta especial para pessoas maiores de 18 anos e sem restri€ ¦ções nos € ¦órg€ ¦ãos
de prote€ ¦ção ao cr€ ¦édito.
Totalmente sem investimento. € ¦É s€ ¦ó come€ ¦çar a vender para lucrar!
Estamos recrutando consultores para revenda direta por cat€ ¦álogo de produtos
variados: moda, lingerie, cama, mesa, banho, utilidades dom€ ¦ésticas,
eletrodom€ ¦ésticos, bijouterias e cosm€ ¦éticos. . Voc€ ¦ê faz seu hor€ ¦ário de acordo
com suas metas de vendas e necessidades. N€ ¦ão tem v€ ¦ínculo empregat€ ¦ício.
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2. Sua cliente pode pagar em at€ ¦é 10x sem juros no cart€ ¦ão (parcela m€ ¦ínima de
R$10,00, em compras acima de R$29,99).
3. Receba sua mercadoria em casa (verifique disponibilidade de sua regi€ ¦ão).
4. Pague com boleto banc€ ¦ário em at€ ¦é 14 dias.
5. O cat€ ¦álogo Hermes tem a maior variedade de produtos e vende sozinho. € ¦É s€ ¦ó
mostrar.
6. Voc€ ¦ê faz seu hor€ ¦ário e metas.
7. Junte pontos com suas compras e troque por pr€ ¦êmios.
8. Indique revendedores e ganhe pr€ ¦êmios.
9. Participe do Clube da Amizade (que traz dicas de vendas, beleza, moda,
sa€ ¦úde, etc... S€ ¦ão vantagens exclusivas como promo€ ¦ções, pr€ ¦êmios extras,
ofertas e muito mais!
Entre em contato comigo, respondendo para
claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com , informando que estaria
interessado em saber mais detalhes sobre esta oportunidade e me passando os
telefones para contato inicial. Exclusivo para maiores de 18 anos.
Um abra€ ¦ço,
Claudia Vianna
€ ¦'³O Segredo de ir em frente € ¦é come€ ¦çar!€ ¦'´ (Sally Berger)
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14. URGENTE - Est€ ¦ágio - programa€ ¦ção WEB - 6 horas di€ ¦árias - Bar
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Ter, 12 de Out de 2010 12:58 pm
Est€ ¦ágio - programa€ ¦ção WEB - 6 horas di€ ¦árias - Barra da Tijuca
Enviar CV detalhando seus conhecimentos em ASP.Net e C# para
estagioprog@ideec.com.br
Est€ ¦ágio: Inform€ ¦ática / Sistemas de Informa€ ¦ção / Tecnologia da Informa€ ¦ção
/Engenharia de Sistemas / Engenharia da Computa€ ¦ção / Ci€ ¦ências da Computa€ ¦ção
Vagas: 2 (duas)
Requisitos:
. Superior em curso, a partir do 2€ ¦º per€ ¦íodo, nas seguintes € ¦áreas: Inform€ ¦ática
/Sistemas de Informa€ ¦ção / Tecnologia da Informa€ ¦ção
. ***Indispens€ ¦ável**** conhecimento de ASP.NET e C#
. Desej€ ¦ável conhecimento das seguintes tecnologias: SQL , SQL Server, HTML,
Ajax, etc
Carga Hor€ ¦ária: 6 horas di€ ¦árias
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
A empresa oferece bolsa no valor de R$ 1.000,00
Enviar CV detalhando seus conhecimentos em ASP.Net e C# para
estagioprog@ideec.com.br
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15. RJ - MEC€ ¦ÂNICO Diesel.
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Ter, 12 de Out de 2010 1:30 pm
MEC€ ¦ÂNICO Diesel.
Com experi€ ¦ência comprovada em carteira.
Que resida pr€ ¦óximo Sant€ ¦íssimo e Adjac€ ¦ências. Urgente!
Curr€ ¦ículos E-mail sudoestesaneamento@hotmail.com
Telefones: 3364-5660 / 3333-9943
Simone Ferreira
Recursos Humanos
Querendo ver mais vagas, visite:
Lista da Simone
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasimone
Lista da Simone Google (com diversas vagas com foco em TI)
http://groups.google.com.br/group/listadasimone
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16. ATENDENTE RECEPTIVO ( C/ VENDAS ) - PARA MORADORES DE NITEROI E S€ ¦
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Ter, 12 de Out de 2010 2:51 pm
Grande Empresa de Call Center contrata:
Operadores de Telemarketing Receptivo/Ativo€ ¦ para Moradores de Niter€ ¦ói e S€ ¦ão
Gon€ ¦çalo€ ¦
2€ ¦º Grau Completo
Acima de 18 Anos
N€ ¦ão necessita de experi€ ¦ência anterior
Conhecimentos b€ ¦ásicos em Inform€ ¦ática
Local de Trabalho: Centro de Niter€ ¦ói€ ¦
Disponibilidade ATE 22 HRS
Escala 6X1 - Carga hor€ ¦ária de 6:20 hrs
A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo + Vari€ ¦ável (em torno deR$ 1.200,00) + VT + VR +
Descontos em Faculdades + Aux€ ¦ílio Creche + Crescimento Profissional, etc.
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 4€ ¦ª FEIRA (13/10/2010)€ ¦ AS€ ¦ 8:15 HS,€ ¦ NA RUA
GENERAL ANDRADE NEVES, 31 CENTRO DE NITEROI ( ATRAS DO PLAZA). TRAZER CURRICULO
E PROCURAR ALINE
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17. ANALISTA COMERCIAL - INFORM€ ¦ÁTICA
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:10 pm
ANALISTA COMERCIAL - 2 VAGAS
€ ¦
VAGAS EFETIVAS
- Sal€ ¦ário CLT: COMPAT€ ¦ÍVEL COM O MERCADO A/C + COMISS€ ¦ÕES - Hor€ ¦ário de trabalho:
9:00 as 18:00- 2€ ¦ªF € ¦À 6€ ¦ªF - Bairro (da empresa): Centro/RJ - Benef€ ¦ícios: .
Vale Transporte; . Vale Alimenta€ ¦ção; . Vale Refei€ ¦ção; . Plano de Sa€ ¦úde
Integral; . Plano Odontol€ ¦ógico Integral; . 14€ ¦º Sal€ ¦ário por metas. PERFIL
PROFISSIONAL: - Viv€ ¦ência em venda de produtos e/ou servi€ ¦ços de TI; - Desej€ ¦ável
familiaridade com licenciamento de software; - Desenvoltura em Excel, Word e
Powerpoint; - Ingl€ ¦ês para leitura.
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18. RJ - Fiscal de Loja (2 vagas / efetivas)
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:28 pm
Empresa do ramo de com€ ¦ércio varejista seleciona FISCAL de Loja
Requisitos:
*2€ ¦º grau completo
*Experi€ ¦ência como fiscal de loja, fiscal de patrim€ ¦ônio, abordagem, preven€ ¦ção de
perdas e quebras.
*Habilidade com trabalho em grupo
*Disponibilidade TOTAL de hor€ ¦ário (hor€ ¦ário: 15:00 € ¦às 23:20 - escala 6 X 1)
A empresa oferece:
*Sal€ ¦ário
*RioCard
*Alimenta€ ¦ção no local
*Plano de sa€ ¦úde
*Cooperativa de Cr€ ¦édito
* Seguro de vida em grupo
* Possibilidade de crescimento profissional
Os interessados dever€ ¦ão enviar CV para rhautoclube@atacadao.com.br e colocar no
assunto do e-mail "FISCAL".
Simone Ferreira
Recursos Humanos
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19. TELEMARKETING RECEPTIVO - CENTRO DE NITEROI
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:39 pm
Empresa de Call Center contrata:
Operadores de Telemarketing Receptivo€ ¦ para Moradores de Niter€ ¦ói e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo€ ¦
2€ ¦º Grau Completo
Acima de 18 Anos
N€ ¦ão necessita de experi€ ¦ência anterior
Conhecimentos b€ ¦ásicos em Inform€ ¦ática
Local de Trabalho: Centro de Niter€ ¦ói€ ¦
Disponibilidade ou Flexibilidade de hor€ ¦ários
Escala 6X1 - Carga hor€ ¦ária de 6:20 hrs
A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo + VT + VR + Descontos em Faculdades + Aux€ ¦ílio
Creche + Crescimento Profissional, etc.
INTRESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA alineciarh@yahoo.com.br€ ¦ , no campo
assunto colocar NITEROI
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20. AUX ADM - PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:51 pm
AUX ADMINISTRATIVO - PNE * Somente para portador de
necessidades especiais mencionar o CID; Escolaridade: 2€ ¢Âº Grau
Completo; Desejavel experi€ ¢Ãªncia anterior na area administrativa;
Sexo: Indiferente; Idade: 21 € ¢Ã 44 anos; Hor€ ¢Ã¡rio: 08:00 € ¢Ã s 17:48 hs
(Seg € ¢Ã Sex); Sal€ ¢Ã¡rio R$ 749,42 + Vale Alimenta€ ¢Ã§Ã£o (14,95) + Vale
Transporte + Plano de Saude + Plano Odontologico;
Perfil: Pessoa din€ ¢Ã¢mica, boa flu€ ¢Ãªncia verbal, proatividade e
facilidade em falar em p€ ¢Ãºblico.
Atividades: Atendimento telef€ ¢Ã´nico, atendimento a cerca de 80
candidatos por dia, grande volume de trabalho, agendamento de
candidatos, utiliza€ ¢Ã§Ã£o de excel, digita€ ¢Ã§Ã£o, arquivo, xerox de
documenta€ ¢Ã§Ã£o e aux€ ¢Ãlio € ¢Ã € ¢Ã rea de Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o.
Imprescind€ ¢Ãvel especifiar qual a defici€ ¢Ãªncia no curr€ ¢Ãculo;
Somente candidatos dentro do perfil favor encaminhar curr€ ¢Ãculo para
rhrj@terra.com.br
Aten€ ¢Ã§Ã£o: Se voc€ ¢Ãª n€ ¢Ã£o € ¢Ã© portador de
necessidades especiais, favor n€ ¢Ã£o encaminhar o curr€ ¢Ãculo.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. RJ € ¢â' '³ ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:51 pm
AVANTI PRIMA SELECIONA:
ANALISTA DESENVOLVEDOR PLENO
Escolaridade:
Graduado em Ci€ ¢Ãªncias da Computa€ ¢Ã§Ã£o, Engenharia, Adminstra€ ¢Ã§Ã£o, Economia,
Estat€ ¢Ãstica, Matem€ ¢Ã¡tica, Inform€ ¢Ã¡tica, ou p€ ¢Ã³s-graduado em An€ ¢Ã¡lise de Sistemas ou
Ger€ ¢Ãªncia de Software.
Experi€ ¢Ãªncia e Conhecimento:
- Experi€ ¢Ãªncia m€ ¢Ãnima comprovada de 3 anos no desenvolvimento de software na
linguagem Java;
- Experi€ ¢Ãªncia em an€ ¢Ã¡lise, modelagem de sistemas, utilizando UML;
- Conhecimento de padr€ ¢Ãµes de projetos orientados a objetos;
- Experi€ ¢Ãªncia em Hibernate;
- Desej€ ¢Ã¡vel: experi€ ¢Ãªncia em desenvolvimento de relat€ ¢Ã³rios; conhecimento nas
tecnologias Ajax e Adobe Flex; conhecimento do framework Jcompany.
Responsabilidades:
- Desenvolvimento das demandas;
- Contribuir com an€ ¢Ã¡lise, modelagem e especifica€ ¢Ã§Ã£o;
- Contribuir com estimativas de suas demandas.
Profissionais no perfil dever€ ¢Ã£o encaminhar o curr€ ¢Ãculo para
monica.silverio@avantiprima.com.br com pretens€ ¢Ã£o salarial (PJ), discriminando no
assunto: Java.
Simone Ferreira
Recursos Humanos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. VAGA FECHADA : RJ - Auxiliar de Cozinha (para trabalhar em Hipermerc
Enviado por: "Simone" simonne_psi@yahoo.com simonne_psi
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:52 pm
Agradecemos a todos os candidatos inscritos para a vaga.
A mesmo j€ ¦á foi fechada. O restante dos curriculos ficar€ ¦ão para as pr€ ¦óximas
oportunidades.
Sucesso a todos!
AUXILIAR DE COZINHA (para trabalhar em Hipermercado)
Com Experi€ ¦ência registrada em carteira.
Auxiliar€ ¦á cozinheiro nas atividades.
Preciso de um(a) profissional com disponibilidade TOTAL de hor€ ¦ário.
Local de Trabalho: Vicente de Carvalho
A empresa oferece: sal€ ¦ário de R$ 582,00 + plano de sa€ ¦úde + coop. de cr€ ¦édito +
refei€ ¦ção no local + vale transporte + seguro de vida em grupo.
Possibilidade de crescimento profissional
Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para com c€ ¦ópia para
simone.recrutamentoeselecao@yahoo.com.br com o t€ ¦ítulo Aj. COZINHA.
Simone Ferreira
Recursos Humanos
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. TESOURARIA PNE
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Ter, 12 de Out de 2010 3:59 pm
Multinacional de Grande Porte Situada em S€ ¢Ã£o Cristov€ ¢Ã£o
Contrata: TESOURARIA PNE (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
- COM CID)
Fun€ ¢Ã§Ã£o: Contagem de valores (dinheiro);
2€ ¢Âº Grau Completo;
N€ ¢Ã£o € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia anterior na fun€ ¢Ã§Ã£o;
Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia como caixa de loja ou caixa de supermercado;
Idade: 21 € ¢Ã 44 anos;
Sexo: Ambos
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 847,00 + VT + VA R$ 13,50 + Plano Sa€ ¢Ãºde Unimed +
Plano Odontol€ ¢Ã³gico;
N€ ¢Ã'£O ENVIAR CURR€ ¢Ã'CULO SE N€ ¢Ã'£O FOR PNE!
Ter disponibilidade total de hor€ ¢Ã¡rio e disponibilidade para fazer
horas extras;
N€ ¢Ã£o pode estar trabalhando;
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: Noite / Madrugada
Exemplo: Entrando as 20:00 horas a sua sa€ ¢Ãda ser€ ¢Ã¡ as 05:00 horas
da manh€ ¢Ã£.
Encaminhar curr€ ¢Ãculos para rhrj@terra.com.br no corpo do e-mail
colocando o nome da vaga no assunto do e-mail.
Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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24.1. RJ - EST€ ¦ÁGIO EM TI - MULTINACIONAL
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Ter, 12 de Out de 2010 4:01 pm
O INSTITUTO CAPACITARE EM PARCERIA COM EMPRESA MULTINACIONAL DE GRANDE
PORTE, BUSCA ESTUDANTES DE DIVERSOS CURSOS DE INFORM€ ¦ÁTICA PARA VAGA
DE EST€ ¦ÁGIO DE 6H / DIA COM O SEGUINTE PERFIL
* ESTUDANTES QUE TENHAM A DISPONIBILIDADE DE ESTAGIAR POR PELO MENOS
1 ANO E MEIO (PREVIS€ ¦ÃO DE FORMATURA ENTRE DEZEMBRO DE 2011 E JULHO DE
2012);
* COM DISPONIBILIDADE PARA ESTAGIAR 6H / DIA (MANH€ ¦Ã/TARDE);
* QUE TENHAM PACOTE OFFICE E INGL€ ¦ÊS INTERMEDI€ ¦ÁRIO/AVAN€ ¦ÇADO
(FAR€ ¦Á TESTE);
* BOA COMUNICA€ ¦ÇÃO INTERPESSOAL E DINAMISMO COMPLETAM O PERFIL.
CURSOS:
* CI€ ¦ÊNCIA DA COMPUTA€ ¦ÇÃO;
* ENGENHARIA DA COMPUTA€ ¦ÇÃO;
* ENGENHARIA EM SISTEMAS DIGITAIS;
* GEST€ ¦ÃO DA TECNOLOGIA EM INFORM€ ¦ÁTICA;
* TECNOLOGIA EM INFORM€ ¦ÁTICA;
* TECNOLOGIA EM REDES DE COMPUTA€ ¦ÇÃO;
* TECNOLOGIA EM SISTEMAS DE INFORMA€ ¦ÇÃO;
LOCAL DO EST€ ¦ÁGIO: GL€ ¦ÓRIA
EMPRESA OFERECE:
BOLSA AUX€ ¦ÍLIO DE R$930 + VT + VR + BONIFICA€ ¦ÇÃO.
PRINCIPAIS ATIVIDADES DENTRO DA EMPRESA: Prestar suporte t€ ¦écnico para
ambiente/rede Windows, nas ferramentas MS-Office, correio eletr€ ¦ônico
(Lotus Notes), seguran€ ¦ça (anti-virus) e demais ferramentas
corporativas consultando documenta€ ¦ção t€ ¦écnica ou fontes de
informa€ ¦ções; Instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e orienta€ ¦ção no uso e
resolu€ ¦ção de problemas gerais de software e hardware de usu€ ¦ários,
rede e telefonia (IP), interagindo com fornecedores conforme o
necess€ ¦ário; Posicionar os usu€ ¦ários quanto € ¦à realiza€ ¦ção do
atendimento dos chamados e recebendo feedback dos servi€ ¦ços prestados
por TI; Participar de implanta€ ¦ções de novas solu€ ¦ções de TI e na
elabora€ ¦ção de procedimentos t€ ¦écnicos espec€ ¦íficos da sua € ¦área
de atua€ ¦ção.
INTERESSADOS QUE SE ENQUADRAREM NO PERFIL ACIMA, FAVOR ENCAMINHAR
CURR€ ¦ÍCULO ATUALIZADO COM URG€ ¦ÊNCIA PARA:
FERNANDAT@INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
COLOCANDO NO ASSUNTO DA MENSAGEM: EST€ ¦ÁGIO € ¦'¶ CAP 1533
LEMBRE-SE DE COLOCAR SEU PER€ ¦ÍODO ATUAL, PREVIS€ ¦ÃO DE FORMATURA,
HOR€ ¦ÁRIO DISPON€ ¦ÍVEL PARA EST€ ¦ÁGIO E MANDAR SEU CURR€ ¦ÍCULO NO
CORPO DA MENSAGEM!!!
DEMAIS CANDIDATOS FORA DO PERFIL PODER€ ¦ÃO EFETUAR CADASTRO DIRETAMENTE
PELO SITE WWW.INSTITUTOCAPACITARE.COM.BR
PARA PODER PARTICIPAR DE FUTURAS OPORTUNIDADES.
BOA SORTE A TODOS!
ATENCIOSAMENTE,
EQUIPE DE RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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25. TESOURARIA PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Enviado por: "rhrj@terra.com.br" rhrj@terra.com.br
Data: Ter, 12 de Out de 2010 4:10 pm
Multinacional de Grande Porte Situada em S€ ¢Ã£o Cristov€ ¢Ã£o
Contrata: TESOURARIA PNE (PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS - COM CID
Fun€ ¢Ã§Ã£o: Contagem de valores (dinheiro);
Requisito:
- 2€ ¢Âº Grau Completo;
- Desej€ ¢Ã¡vel experi€ ¢Ãªncia como caixa de loja ou caixa de supermercado;
- Idade: 21 € ¢Ã 44 anos;
- Sexo: Ambos
- N€ ¢Ã£o € ¢Ã© necess€ ¢Ã¡rio experi€ ¢Ãªncia anterior na fun€ ¢Ã§Ã£o;
Sal€ ¢Ã¡rio: R$ 847,00 + VT + VA R$ 13,50 + Plano Sa€ ¢Ãºde Unimed +
Plano Odontol€ ¢Ã³gico;
N€ ¢Ã'£O ENVIAR CURR€ ¢Ã'CULO SE N€ ¢Ã'£O FOR PNE!
Ter disponibilidade total de hor€ ¢Ã¡rio e disponibilidade para fazer
horas extras;
N€ ¢Ã£o pode estar trabalhando;
Hor€ ¢Ã¡rio de trabalho: Noite / Madrugada
Exemplo: Entrando as 20:00 horas a sua sa€ ¢Ãda ser€ ¢Ã¡ as 05:00 horas
da manh€ ¢Ã£.
ENCAMINHAR curr€ ¢Ãculos para rhrj@terra.com.br
no corpo do e-mail
colocando o nome da vaga no assunto do e-mail.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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26.1. RJ CURSO DE SEFIP VERS€ ¦ÃO 8.4
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 12 de Out de 2010 4:14 pm
CURSO DE
SEFIP - VERS€ ¦ÃO 8.4
Instrutora: Janine Esteves- Graduada em Direito com especializa€ ¦ção em direito do trabalho e recursos humanos.
Atuante na € ¦área de administra€ ¦ção de pessoal h€ ¦á mais de 20 anos, com enfoque em legisla€ ¦ção trabalhista e previdenci€ ¦ária, em empresas de diversos seguimentos com s€ ¦ólidos conhecimentos nos procedimentos da gest€ ¦ão de Departamento Pessoal.
Hoje Atua como Consultora Trabalhista e Consultora Empresarial. € ¦É Instrutora de cursos presenciais abertos e in company em diversas empresas.
Objetivo: Informar aos participantes de forma pratica o modo correto de operar o programa SEFIP, analisando todos os campos e as vantagens da nova vers€ ¦ão.
Benef€ ¦ícios: Conhecer como processar o SEFIP, e quais as mudan€ ¦ças implementadas € ¦á partir da vers€ ¦ão 8.4. Direcionada principalmente em como informar as bases de c€ ¦álculo de INSS e FGTS para verbas indenizadas e n€ ¦ão indenizadas, evitando assim futuras autua€ ¦ções sobre a Previd€ ¦ência Social.
P€ ¦úblico-alvo: : Profissionais da € ¦área de departamento pessoal, Propriet€ ¦ários de escrit€ ¦órios, Auditores, Gestores de recursos humanos, Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das € ¦áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a € ¦área.
Metodologia: O treinamento ser€ ¦á constitu€ ¦ído com exerc€ ¦ícios pr€ ¦áticos.
Conte€ ¦údo:
SEFIP, GFIP e Conectividade Social; Prazo para entregar e recolher; Chave de uma SEFIP; Altera€ ¦ções com nova vers€ ¦ão 8.4; Modalidades; Centraliza€ ¦ção dos recolhimentos no CNPJ da Matriz; SEFIP Negativa; Cadastro da Empresa Respons€ ¦ável pelo Envio; Empresas Optantes Pelo Simples; Carga Autom€ ¦ática dos € ¦índices de INSS e FGTS; Atualiza€ ¦ção da Tabela de INSS no Programa; CNAE fiscal; CNAE preponderante; Tomador ou obra; Cadastro do Trabalhador; Empresas Optantes pelo Simples; Al€ ¦íquotas RAT; Cria€ ¦ção do Campo FAP (Fator Acident€ ¦ário Previdenci€ ¦ário); Emiss€ ¦ão da Guia GPS; Outras Entidades; Isen€ ¦ção (Filantropia); Cooperativas de Trabalho; Dedu€ ¦ções de Sal€ ¦ário-fam€ ¦ília e Sal€ ¦ário Maternidade; Comercializa€ ¦ção da Produ€ ¦ção; Patroc€ ¦ínios e Desportos; Tomador de m€ ¦ão-de-obra; Faturas Emitidas para Tomador; Reten€ ¦ções; Compensa€ ¦ções; Remunera€ ¦ção; Contribui€ ¦ção Sal€ ¦ário Base; Desconto Previdenci€ ¦ário do Segurado; Base de C€ ¦álculo para Previd€ ¦ência Social; Base de C€ ¦álculo de 13€ ¦º Sal€ ¦ário para a Previd€ ¦ência Social; Informa€ ¦ção de Afastamentos e Retorno ao Trabalho; FGTS j€ ¦á recolhido pela GRRF; Fechamento de Movimento; Guias da GRF e demais relat€ ¦órios: Senten€ ¦ças Judiciais e Acordos Trabalhistas; Conven€ ¦ções, Acordos e Diss€ ¦ídios coletivos retroativos; SEFIP 13€ ¦º sal€ ¦ário; Retifica€ ¦ção das Informa€ ¦ções; Exclus€ ¦ão das informa€ ¦ções; Guarda de Documentos e Penalidades.
Carga hor€ ¦ária: 06 horas
Inscri€ ¦ção: R$ 40,00
Data: 28 de outubro (5€ ¦ª feira)
Investimento: R$ 350,00 ou 2 x R$ 200,00
Hor€ ¦ário: de 14:00 € ¦às 20:00 horas
Telefones: (21)3437-0951
(21) 3684-0043 (21) 9473-8469
Local: R. da Lapa 180/505 - centro
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Coffee break, Certificado e Material did€ ¦ático incluso.
Concedemos supervis€ ¦ão na € ¦área de Sele€ ¦ção & Treinamento com hor€ ¦ário marcado.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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