Tópicos contidos neste resumo:
1.1. VENDEDORA DE DECORAÇÃO (URGENTE)
De: Rhwazem Consultores
2. RJ - MOTORISTA (CNH "D") - TEMPORÁRIO 90 DIAS
De: SELEÇÃO
3.1. PIZZAIOLO
De: EXTRA CURRICULO
4.1. Operador de Produção DEFICIENTE AUDITIVO
De: Ks Recursos Humanos
5. PROFESSOR(A) DE INGLÊS
De: rhmcrj
6.1. AGENDA DO MÊS DE OUTUBRO
De: Unirrh
7.1. RJ - ESTÁGIO EM ADM, ECONOMIA OU ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
De: Oportunidades
8.1. RJ - CENTRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: SELEÇÃO
9. AUXILIAR DE RH- CENTRO/RJ
De: Michele ELLO SELECAO
10. CURSO DE AURÍCULOTERAPIA .
De: 4P Cursos
11. RJ - Centro - Vaga Vendedora Interna
De: Roberto - Mirha
12. VIGILANTES PARA CENTRO RIO DE JANEIRO
De: Cristina Alexandrino
13. RJ/ ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - JACAREPAGUÁ
De: Michele ELLO SELECAO
14.1. ENCARREGADO DE OBRAS - RIO E GRANDE RIO
De: Michele ELLO SELECAO
15. OPERADORES DE TELEMARKETING URGENTE
De: rhmcrj
16. Estagiário - área de TI - Barra da Tijuca/RJ
De: posgradrj
17. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
De: Unirrh
18.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade
19. RJ - Centro - Vaga Motoboy
De: Roberto - Mirha
20.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DEFICIENTE FISICO
De: Ks Recursos Humanos
21.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA ÓTIMA OPORTUNIDADE
De: Ks Recursos Humanos
22.1. RJ/ Consultor de Seguros
De: Lydiane Melo - Grupo Parceria
23.1. PONTO ELETRÔNICO-NOVAS REGRAS- PORTARIAS MTE 1.510/2009, 2233/200
De: Unirrh
24.1. SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100% PRÁTICO
De: Unirrh
25. VAGA DE VENDEDORA EXTERNO - URGENTE
De: ana.mury
26.1. VAGA DE AUXILIAR DE CONTABILIDADE - URGENTE
De: ana.mury
27. Encarregado de manutenção- RJ
De: Hellen martins
Mensagens
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1.1. VENDEDORA DE DECORAÇÃO (URGENTE)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:20 pm
A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada rede de loja do segmento de DECORAÇÃO:
VENDEDORAS
Local: Gávea
Horário: De Terça a Sábado de 10h as 18h e/ou 14h as 22h e escala aos domingos.
Salário:Fixo de R$1000,00 + Comissão de 2% sobre as vendas + VT .
Formação: Superior Completo em Arquitetura ou Design Industrial.
Experiência: em vendas, atendimento personalizado e segmento de decoração.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: rh@wazem.com.br e/ou cwazem@yahoo.com, preencher no campo assunto: "Vendedora Decoração".
Obs.: Favor ,somente, encaminhar curriculo no corpo do e-mail mencionado abaixo e dentro do perfil.
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2. RJ - MOTORISTA (CNH "D") - TEMPORÁRIO 90 DIAS
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:20 pm
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, o seguinte profissional:
MOTORISTA (CNH "D") - TEMPORÁRIO DE 90 DIAS (cobertura de férias)
Formação:
Ensino Médio Completo
Horário de trabalho: 07:30 às 17:30
Experiência:
- Direção de veículos pesados (caminhões)
- Carga e descarga de veículos
INDISPENSÁVEL RESIDIR PRÓXIMO A PARADA DE LUCAS
A empresa oferece:
- R$ 890,00
- Vale Refeição: R$ 9,00
- Vale Alimentação: R$ 50,00
- Vale Transporte
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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3.1. PIZZAIOLO
Enviado por: "EXTRA CURRICULO" extracurriculo@yahoo.com.br extracurriculo
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:20 pm
Assessorando nosso cliente buscamos:
PIZZAIOLO
Local de Trabalho: MEIER (ter condução direta)
01:00 HRS
Salário: R$ 800,00 + VT +Refeição no local
*Necessário ter comprovação em Carteira de Trabalho como PIZZAIOLO
*SÓ ENCAMINHAR CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL E COM EXPERIENCIA EM CARTEIRA !!!!!!!
*Enviar o curriculo com o assunto: PIZZAIOLO no CORPO DO EMAIL para o natalia.dinamicarh@yahoo.com.br
Boa sorte !!!
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4.1. Operador de Produção DEFICIENTE AUDITIVO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:21 pm
>>
>>* Vagas para Deficientes Físicos *
>>
>>
>>OPERADOR DE PRODUÇÃOpara Grande INDUSTRIA
>>(com grandes chances de crescimento profissional)
>>
>>
>>Empresa oferece:
>>.Salário Compatível
>>.Plano de saúde BRADESCO
>>.Plano Odontológico
>>.Refeição no Local
>>.Transporte da Empresa
>>
>>
>>Requisitos:
>>.2º Grau COMPLETO
>>.Até 35 anos
>>.Deficiênte AUDITIVO
>>
>>
>>OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVERÃO comparecer nesta sexta feira dia
>>08/10/2010 as 9 horas para entrevista .Av. Rio Branco Nº 37 sala 1.101. Não
>>esquecer de trazer curriculo !!!
>>
>>
>>Att,
>>Equipe KS Recursos Humanos
>>www.ksrecursoshumanos.com.br
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>
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5. PROFESSOR(A) DE INGLÊS
Enviado por: "rhmcrj" rh@microcamprio.com.br rhmcrj
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:21 pm
Centro de ensino líder no mercado em informática e idiomas, contrata professor de inglês para início imediato.
Vaga: Professor(a) de Inglês
Perfil:
Experiência em sala de aula com idioma inglês;
Idade: Indiferente;
Sexo: Indiferente;
Disponibilidade de horário.
Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo no corpo do e-mail para orientacaoabc@yahoo.com.br com pretensão salarial de hora/aula.
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6.1. AGENDA DO MÊS DE OUTUBRO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:22 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
* DP
09/10
* TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO 13/10, 15/10, 20/10
e 22/10
* R&S COM FOCO EM COMPETÊNCIAS 19/10
100% PRÁTICO
*PONTO ELETRÔNICO
* TLMK
* EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA/MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
Site: www.unirrh.com.br
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ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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7.1. RJ - ESTÁGIO EM ADM, ECONOMIA OU ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:23 pm
Empresa de Consultoria em Gestão Empresarial - Contrata
Estagiário Nível Superior
Formação: Cursando a partir do 5º período de Administração, Economia e/ou Engenharia de Produção.
Atividades: Atuará com projetos da área e com análise de dados
Informática - Pacote Office (excell avançado)
Horário: à combinar
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Bolsa Auxílio + Benefícios: VT + VR + Assistência Médica
Enviar currículos com último salário e pretensão salarial
Somente os currículos dentro do perfil deverão ser encaminhados, colado ao corpo do e-mail para: expert562@gmail.com, contendo no campo assunto ESTAGIÁRIO.
Os currículos que estiverem fora do perfil serão automaticamente descartados
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8.1. RJ - CENTRO - AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:24 pm
A T & T CONSULTORIA EM RH seleciona para seu cliente, empresa de Engenharia, profissional para atuar como AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
O candidato deverá possuir:
- Ensino Médio Completo
- Facilidade para operar o micro (programas do Office e programas dos clientes e da própria empresa)
- Boa capacidade de se expressar e escrita correta
- Concentração, seriedade, bom relacionamento com os colegas, conhecimento de Office, interesse.
Atividades:
- Digitação de laudos
- Recepcção de pedidos de serviços de clientes
- Processamento dos pedidos no sistema de controle da empresa
- Controle dos serviços em andamento
RESIDIR EM LOCAL DE FÁCIL ACESSO AO CENTRO DO RIO.
DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR DE 09:00 ÀS 18:00
A empresa oferece:
- Remuneração: R$ 590,00
- Ticket Refeição
- Assistência Médica
- Seguro de Vida
- VT
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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9. AUXILIAR DE RH- CENTRO/RJ
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:24 pm
Auxiliar de RH COM EXPERIÊNCIA EM AGência de emprego.
* URGENTE *
Experiência em Consultoria de Recursos Humanos (PODE SER EXPERIÊNCIA EM
ESTAGIO)
Local: Centro do Rio
Horário: 08h30min às 17h30min (2ª à 6ª)
Escolaridade: Psicologia Cursando A partir do 6º Período.
Salário: R$ 650 + VT+ VR R$ 10,00 + Cesta Básica+ Variável + Plano de Saúde
UNIMED após o período de experiência.
OBS.: Só serão analisados os currículos que preencherem os requisitos acima.
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar a vaga em <http://www.elloselecao.com.br/>
http://www.elloselecao.com.br e preencher o formulário de cadastro OU enviar
currículo em word para bila@elloselecao.com.br com assunto: AUXILIAR DE RH.
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10. CURSO DE AURÍCULOTERAPIA .
Enviado por: "4P Cursos" Marketing@pppp.com.br cursos4p
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:24 pm
PREZADOS.
VOCÊ QUE ESTÁ BUSCANDO MAIS CONHECIMENTO!!!!!! VOCÊ QUE
ESTÁ
QUERENDO SE QUALIFICAR E SE TORNAR UM PROFISSIONAL MAIS
CON
CEITUADO!!!!!!.
VENHA FAZER O CURSO DE AURÍCULOTERAPIA NA 4P.
Conteúdo do Curso.
-medicina tradicional chinesa(histórico)
-taoísmo
-yin yang
-a energia qi
-os 5 elementos
-história da auriculoterapia chinesa
-anatomia da orelha
-energética da orelha
-formas de aplicação
-aurículo-diagnóstico
-triângulo cibernético
-seleção de pontos
-efeitos colaterais e contra-indicações
-prática
Ministrante: Bianca Nideck, fisioterapeuta formada pela
Universidade Salgado de oliveira, especialista em acupuntura
(AESHA), formação em dermato-funcional.
Turma começando no dia 30/10/2010
Das 08:30 até às 17;00hs
Valor do curso :R$ 200,00 com 50%de desconto para matriculas até
dia 23/10, ou em 2x (30 e 60 dias),cheques somente dos alunos.
Contato ; bianideck@gmail.com, telefone 9234-2254 ou 2701-3766.
Ou 4p.Educação Corporativa. 21-2613-5959 .
Bem no Centro-Niterói (Próximo as barcas e Terminais de Onibus).
Rua Eduardo luiz Gomes 159.
Gratos
4P-Educação Corporativa.
21-2613-5959
www.pppp.com.br
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11. RJ - Centro - Vaga Vendedora Interna
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:26 pm
Mirha Recursos Humanos seleciona para empresa de logística os cargos abaixo
para admissão imediata.
Vendedora - Possuir experiência em Telemarketing.
Oferece: Salário - R$600,00 + Comissão 3% sobre o valor Liquido da venda
(operação) + refeição - R$7,5 por dia + transporte.
Os interessados enviar curriculum para <mailto:cv@mirha.com.br>
cv@mirha.com.br, com foto, colocando no campo assunto: vaga Vendedora
Interna.
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12. VIGILANTES PARA CENTRO RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Cristina Alexandrino" selecaovigilancia@yahoo.com.br selecaovigilancia
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:27 pm
Empresa líder no ramo de Vigilância Patrimonial seleciona vigilantes para trabalhar em sua equipe.
Requisitos:
Ensino Médio
Masculino
Altura mínima 1,78 cm
Documentação de Formação ou Reciclagem atualizados
DRT na carteira de Trabalho
Habilidade na comunicação verbal e escrita
Facilidade de acesso ao centro do Rio de Janeiro
Cortesia
Disposição Física
Desejável curso de BPC
Salário: R$800,00
Vale Alimentação: R$8,20
Vale Transporte: 2 modais por trajeto
Disponibilidade de início imediato - Não é possível conciliar com outro emprego
Escala: 12x36
Horário: 7:00/19:00h
Os candidatos poderão encaminhar currículo completo para cristina.cordeiro@graber.com.br mencionando no campo assunto VIG RIO
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13. RJ/ ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL - JACAREPAGUÁ
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:29 pm
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL – JACAREPAGUÁ/ RJ
Formação: Ensino Médio completo
Local: Jacarepaguá
Horário: 8:00 às 18:00 (Segunda a Sexta)
Salário: Enviar pretensão salarial
Benefícios: VT + VR+ AM + Cesta Básica
REQUISITOS:
- EXPERIÊNCIA EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
- CÁLCULO DE FOLHA DE PAGAMENTO
- EXPERIÊNCIA COM DIRF, CAGED E RAIS
- CÁLCULO DE FÉRIAS, 13°, RESCISÃO, HOMOLOGAÇÃO
- CÁLCULO E DISTRIBUIÇÃO DE BENEFÍCIOS
- ADMISSÃO E DEMISSÃO
- EXPERIÊNCIA COM SISTEMA RM LABORE
- DOMÍNIO DE PACOTE OFFICE
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro OU enviar currículo em word para
aline@elloselecao.com.br .
Aline Borges
Recursos Humanos
Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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14.1. ENCARREGADO DE OBRAS - RIO E GRANDE RIO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:30 pm
ENCARREGADO DE OBRAS – RIO E GRANDE RIO
Horário de trabalho: 7h - 17h
Salário: R$1.826,00
Benefícios: VT + VR + AM
REQUISITOS:
Ampla experiência como encarregado
Experiência em obras de estrutura e fundação.
Formação Educacional Primeiro grau.
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br e
preencher o formulário de cadastro ou enviar currículo em word para
aline@elloselecao.com.br
Aline Borges
Recursos Humanos
Acesse: <http://www.elloselecao.com.br/> http://www.elloselecao.com.br
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15. OPERADORES DE TELEMARKETING URGENTE
Enviado por: "rhmcrj" rh@microcamprio.com.br rhmcrj
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:30 pm
Centro de ensino líder no mercado em informática e idiomas, contrata OPERADORES DE TELEMARKETING para início imediato.
Vaga: OPERADOR DE TELEMARKETING - 20 VAGAS
Perfil:
Experiência na área ou ter o curso de telemarketing;
Idade: 18 a 35;
Sexo: Indiferente;
Disponibilidade de horário;
Fácil acesso a Zona Oeste.
A empresa oferece:
Salário fixo + comissão + premiação + VT + plano de carreira + bolsa de estudos
Treinamento inicial - 10 dias
Interessados dentro do perfil, encaminhar currículo no corpo do e-mail para rhmcrj@yahoo.com.br, colocando no assunto TELE.
Mensagens neste tópico (1)
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16. Estagiário - área de TI - Barra da Tijuca/RJ
Enviado por: "posgradrj" posgradrj@yahoo.com.br posgradrj
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:31 pm
Enviar CV detalhado para estagioprog@ideec.com.br
Estágio: Informática / Sistemas de Informação / Tecnologia da Informação / Engenharia de Sistemas / Engenharia da Computação / Ciências da Computação
Vagas: 2 (duas)
Requisitos:
. Superior em curso, a partir do 2º período, nas seguintes áreas: Informática /
Sistemas de Informação / Tecnologia da Informação
. Necessário experiência e interesse em programação / desenvolvimento web.
. Desejável conhecimento das seguintes tecnologias: Asp Dot Net ,C# , SQL , SQL
Server, HTML, Ajax, etc
Carga Horária: 6 horas diárias
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
A empresa oferece bolsa no valor de R$ 1.000,00
Enviar CV detalhado para estagioprog@ideec.com.br
Mensagens neste tópico (1)
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17. EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:32 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais que atuem em call centers ou que tenham o interesse em
ganhar novos conhecimentos.
OBJETIVO GERAL
Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento
ao Cliente;
· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;
· Criar um diferencial dentro da área de serviços;
· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;
· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;
· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento
· Seu trabalho tem importância Vital;
· Faça três perguntas;
· O que é atendimento Nota 10;
· CESAR;
· Clientes estão em toda a parte;
· Os dez pecados do atendimento ao Cliente;
· O Cliente é sempre Cliente;
Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento
· A honestidade é a única política;
· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;
· Como se constrói a confiança;
· Faça perguntas inteligentes;
· O atendimento excepcional está nos detalhes;
· Gerenciamento o momento da verdade;
Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento
· Seja um eficiente solucionador;
· Processo de recuperação;
· Procurando Encrenca;
· Desculpe-se direito;
· Dê a solução correta ao atendimento nota 10
· A boa forma no atendimento Nota 10
· Dez técnicas de redução de estresse;
· Mantenha o profissionalismo;
· O principio da Competência
· Encerramento.
Carga horária: 06 horas
INVESTIMENTO
R$ 70,00
Cooffe break e certificado:
Turmas In Company:
FORMAS DE PAGAMENTO
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
Site:www.unirrh.com.br
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais Especialistas na área.
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Mensagens neste tópico (1)
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18.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:32 pm
Orientação Vocacional / Profissional
A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a
escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de
uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão
certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e
personalidades de cada
indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.
Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional /
Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ, Barra da Tijuca e Nilópolis.
Informações: Maíra Andrade
Tel.: 9512-0228 / 7884-1037
E-mail: mairapsi_andrade@yahoo.com.br
http://mairaaandrade.blogspot.com/
;
& amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; lt; /div>
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Mensagens neste tópico (162)
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19. RJ - Centro - Vaga Motoboy
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:33 pm
Mirha Recursos Humanos seleciona para empresa de logística os cargos abaixo
para admissão imediata.
Motoboy
Experiência acima de 2 anos na função de motoboy
Oferece: Salário R$695,00; + Aluguel Moto - R$ 345,00 + Combustível - R$
16,00 por dia + Refeição - R$ 7,50 por dia e seguro de vida.
Exige: Boa apresentação, boa comunicação, que sua moto seja do ano de 2010,
preferencialmente que tenha baú e placa vermelha.
Contratação imediata
Os interessados enviar curriculum para cv@mirha.com.br, colocando no campo
assunto: vaga Motoboy
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Mensagens neste tópico (1)
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20.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS DEFICIENTE FISICO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:33 pm
* Deficientes Físicos *
Auxiliar de Serviços Gerais para Grande Empresa
(com grandes chances de crescimento profissional)
Empresa oferece:
.Salário Compatível
.Plano de saúde BRADESCO
.Plano Odontológico
.Refeição no Local
.Transporte da Empresa
Requisitos:
.2º Grau Cursando
.Até 35 anos
.Deficiênte físico
OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVERÃO comparecer nesta sexta feira dia
08/10/2010 as 9 horas para entrevista .Av. Rio Branco Nº 37 sala 1.101. Não
esquecer de trazer curriculo !!!
Att,
Equipe KS Recursos Humanos
www.ksrecursoshumanos.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
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21.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA ÓTIMA OPORTUNIDADE
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:33 pm
A KS RECURSOS HUMANOS SELECIONA PARA SEU CLIENTE NO SEGMENTO INDUSTRIAL DE
GRANDE PORTE :
>>
>> URGENTE
>>
>>
>>* OPERADOR DE EMPILHADEIRA
>>
>>
>>TER ATUADO ANTERIORMENTE NA ÁREA
>>
>>IMPRENSCINDÍVEL CURSO NO SENAI NA ÁREA
>>
>>ATÉ 35 ANOS
>>
>>
>> EMPRESA OFERECE:
>>
>>.SALÁRIO ACIMA DO MERCADO
>>.TRANSPORTE DA EMPRESA
>>.REFEIÇÃO NO LOCAL
>>
>>
>>
>>LOCAL DE TRABALHO: CAMPO GRANDE
>>
>>OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL ACIMA DEVERÃO comparecer nesta sexta feira dia
>>08/10/2010 as 9 horas para entrevista .Av. Rio Branco Nº 37 sala 1.101. Não
>>esquecer de trazer curriculo !!!
>>
>
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Mensagens neste tópico (2)
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22.1. RJ/ Consultor de Seguros
Enviado por: "Lydiane Melo - Grupo Parceria" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:34 pm
Corretora especializada de seguros contrata:
RJ/ Consultor de Seguros
Oriundo de Corretora de seguros
Ensino médio completo ou cursando Superior
Conhecimentos de legislação de mercado de seguros
Experiência em : Venda os serviços da Corretora para pessoas físicas e ou
jurídicas;
Planejamento de metas e estratégias de venda.
Acompanhamento de sinistros e renovações
Visitas à clientes no pré-venda e pós-venda
Local: Centro/ RJ
Salário + Benefícios
Enviar currículos com pretensão salarial para
lydianemelo@parceriaconsult.com.br, colocando no assunto: Seguros
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23.1. PONTO ELETRÔNICO-NOVAS REGRAS- PORTARIAS MTE 1.510/2009, 2233/200
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:34 pm
UNIRRH
Recursos Humanos
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
PONTO ELETRÔNICO – NOVAS REGRAS PARA UTILIZAÇÃO - Portarias
MTE 1.510/2009, 2233/2009 e 1001/2010
I- OBJETIVO:
Informar aos participantes as alterações decorrentes da Portaria
1.510 de 21 de agosto de 2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, e
as profundas alterações havidas quanto à efetiva Marcação do
Ponto Eletrônico a partir de agosto de 2010 e as vulnerabilidades que
transcorrerão com a manutenção de sistemas atuais e não mais
permitidos pela nova regulação do Art. 74 no seu § 2º.
Providências necessárias quanto ao uso de equipamentos e programas
específicos de que trata a Portaria e toda a sua
operacionalização. Aspectos práticos e legais envolvidos e seus
desdobramentos, bem como, o desenvolvimento de uma nova cultura.
II - A QUEM SE DESTINA:
Profissionais da área de departamento pessoal, Proprietários de
escritórios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos,
Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das
áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a
área.
III- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA – PRINCIPAIS TÓPICOS:
1. Jornada de Trabalho;
2. Tolerância;
3. Banco de Horas;
4. Intervalo Intrajornada;
5. Intervalo Interjornada;
6. Controle de Jornada;
6.1. Tipos de Controle;
6.2. Exclusão do controle de jornada;
7. Dispensa do quadro de horário;
8. Jornada de trabalho externa.
PONTO ELETRÔNICO – NOVAS REGRAS:
1. Portaria 1.510/09 – Vigência;
2. Siglas Utilizadas no SREP (Sistema de Registro de Ponto
Eletrônico);
3. Qual a Funcionalidade do SREP;
4. Logística do SREP;
5. Programa de Tratamento de Registro de Ponto;
6. Atestado Técnico do Programa de Tratamento;
7. Modelo de Espelho de Ponto – Anexo II da Portaria;
8. Tratamento de Marcações Indevidas;
9. Registros de Intervalos;
10. Horário Noturno;
11. Transferências Provisórias de Empregados;
12. Cadastro Do Sistema De Registro Eletrônico De Ponto;
13. Banco De Horas;
14. Trabalhadores Terceirizados;
15. Trabalho Externo;
16. REP – Registrador Eletrônico de Ponto;
17. Documentos A Serem Fornecidos A Fiscalização;
18. Atestado Técnico Do REP;
19. Comprovante Do Registro De Ponto Do Trabalhador;
20. Arquivo de Fonte de Dados – AFD;
21. Vantagens e Desvantagens do DREP;
22. Desafios Para Implantação do SREP;
23. O Que Analisar Ao Comprar O REP;
24. Modelos De REP Registrados No Ministério Do Trabalho;
25. Orgão Técnicos Credenciados Para Certificação Do REP;
26. Perguntas Freqüentes No Ministério Do Trabalho E Emprego.
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Material para acompanhamento dos temas abordados.
Certificado
AGENDA:
CARGA HORÁRIA: 8h
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Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
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Valor Promocional: R$ 350,00 para pagamento à vista
1+1= R$ 190,00
1+2= R$ 140,00
Inscrição somente: R$ 25,00
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA/MASTERCARD e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (6)
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24.1. SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100% PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:35 pm
UNIR RH
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FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador
2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback
3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
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CARGA HORÁRIA: 12h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
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R$ 420,00. Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
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FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (19)
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25. VAGA DE VENDEDORA EXTERNO - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:35 pm
Empresa contrata:
Vendedora Externa Experiência: Mínimo de um ano em vendas
externas comprovada. Possuir disponibilidade total de horário de
segunda à sexta. Interessados encaminhar CV com pretensão
salarial para o e-mail: renamo28@gmail.com <mailto:renamo28@gmail.com>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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26.1. VAGA DE AUXILIAR DE CONTABILIDADE - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:36 pm
Auxiliar de contabilidade
Necessário Conhecimento: Em classificação contábil,
conciliação bancaria, análise de impostos diretos e
indiretos,analises de fornecedores, balancete, setor fiscal, notas
fiscais,declarações,gias e livros fiscais, ICMS, IPI , Pacote Office.
Salário R$ 950,00 +VT + VR de R$9,00por dia.
Horário de trabalho: 8 ás 18 hs – 2ª á 6ª feira.
Local de trabalho: Colégio
Interessados favor enviar CV no corpo do email para: renamo28@gmail.com
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Mensagens neste tópico (8)
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27. Encarregado de manutenção- RJ
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Qui, 7 de Out de 2010 5:36 pm
GRUPO LET SELECIONA PARA CLIENTE MULTINACIONAL:
Encarregado Manutenção
Formação: Ensino Médio Completo
Salário: R$ 1.628,00
Benefícios: VR (R$ 156,00) + Assistência Médica + Assistência Odontológica â€"
extensivo aos dependentes + Uniforme(Calça + camisa)
Local Trabalho: Barra da Tijuca
Necessário terdisponibilidade de horário
( Os Horários são divididos em turnos, conforme escala de revezamento manhã,
tarde ou noite)
Necessário experiência com manutenção predial, pequenos reparos hidráulicos,
elétricos e pintura,liderança de equipe,Planejamento para atingir resultados com
a equipe.
CURRÍCULO FORA DO PERFIL, NÃO SERÁ ANALISADO.
Interessados, dentro do perfil, favor encaminhar currículo para
vagas@grupolet.com . Colocando no assunto o nome da vaga.
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Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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