sexta-feira, 1 de outubro de 2010

LSM: Resumo 18631

Existem 29 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1. Atendente corporativo receptivo
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa

2.1. Oportunidades para € ¦área de Veterin€ ¦ária ou Zootecnia - RJ
De: isabellaggarritano

3. RJ € ¦'¶ CURSO € ¦'¶ RECURSOS HUMANOS € ¦'¶ R&S, T&D, Indicadores de
De: marcio.kaizen

4.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE/RJ - URGENTE !!!!!
De: Monique Paiva

5. COORDENADOR DE ASG - RJ - URGENTE!!!!!!
De: FL€ ¦ÁVIO Guedes

6. Enc: Enc: Motorista Munck/RJ URGENTE!!!
De: Trio

7. Vendendora executiva - rj - urgente!!!
De: FL€ ¦ÁVIO Guedes

8. RJ - ARQUITETURA
De: Jacqueline Miranda

9.1. RJ - ENGENHEIRO
De: Jacqueline Miranda

10. Vendedora Executiva - rj - urgente!!!
De: FL€ ¦ÁVIO Guedes

11. RJ- ENGENHEIRO DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO
De: Jacqueline Miranda

12. Enc: Enc: Mec€ ¦ânico de Autos URGENTE!!!!!
De: Trio

13.1. Enc: Eletricista de Autom€ ¢Ã³veis URGENTE!!!!
De: Trio

14. RJ-AJUDANTES DE CAMINH€ ¦ÃO/SELE€ ¦ÇÃO HOJE 01/10-100 VAGAS
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa

15.1. Enc: MOTORISTA
De: Trio

16.1. RJ-OPERADORES DE EMPILHADEIRAS/ VAGAS EFETIVAS
De: Ana Luiza Corr€ ¦êa

17.1. VAGA/RJ Classificador Cont€ ¦ábil (TEMPOR€ ¦ÀRIA)
De: Aline J. Azevedo

18. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS DEFICIENTE FISICO
De: Ks Recursos Humanos

19.1. Est€ ¦ágio
De: Monique Paiva

20. Estoquista artigos de luxo - RJ - URGENTE!!!
De: fguedesrh

21. VAGAS GERENTE / SUB GERENTE
De: Anc Assessoria

22. VAGAS MOTTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
De: Anc Assessoria

23.1. NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
De: Rosana Monteiro

24.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS -
De: Luciana Borel

25. VAGA DE GERENTE DE FROTA
De: Trio

26. Enc: LSM: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
De: Rosana Monteiro

27.1. DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - Manh
De: Luciana Borel

28.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE DP FOCO PETR€ ¦ÓLEO E G€ ¦ÁS - OFF SHOR
De: Luciana Borel

29. RJ: VENDEDOR (A) BILINGUE - 6 HORAS DI€ ¦ÁRIAS - COM OU SEM EXPERI€ 
De: Gilson Martins (Recrutamento & Sele€ ¦ção


Mensagens
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1. Atendente corporativo receptivo
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:31 am

EMPRESA NO RAMO DE€ ¦  TELECOMUNICA€ ¦ÇÕES CONTRATA

ATENDENTES RECEPTIVO

AMBOS OS SEXO

€ ¦ MAIOR DE 18 ANOS

2€ ¦º GRAU COMPLETO

N€ ¦ÃO € ¦É NECESSESARIO EMPERENCIA EM ATENDIMENTO RECEPTIVO

LOCAL DE TRABALHO - CENTRO DO RIO


CONDU€ ¦ÇÃO DIRETA PARA A CINELANDIA

DISPONIBILIDADE ATE 21 HRS

TRABALHO 6X1 - FOLGA SABADO OU DOMINGO

6 HORAS E 20 MIN POR DIA

SALARIO R$575,00 +VT+VR APOS 3 MESES R$632,00 + BENEFICIOS

A EMPRESA OFERECE PLANO DE CARREIRA.

INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 6€ ¦ª FEIRA 01/10/2010€ ¦ AS 13 HRS ,NA RUA
VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SL 414€ ¦  EM VILA ISABEL. TRAZER CURRICULO PROCURAR€ ¦ 
CONSULTOR ALINE.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2.1. Oportunidades para € ¦área de Veterin€ ¦ária ou Zootecnia - RJ
Enviado por: "isabellaggarritano" isabellaggarritano@yahoo.com.br isabellaggarritano
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:40 am

DEMONSTRADOR

OPORTUNIDADE PARA TRABALHAR COMO DEMONSTRADOR DO LAN€ ¦ÇAMENTO DE UMA NOVA RA€ ¦ÇÃO.

- DEVE ESTAR CURSANDO OU COMPLETO EM MEDICINA VETERINARIA OU ZOOTECNIA

HOR€ ¦ÁRIO:SEGUNDA A S€ ¦ÁBADO, COM HOR€ ¦ÁRIOS FLEXIVEIS, TANTO MANH€ ¦Ã/TARDE OU TARDE/NOITE - CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 8 HORAS/DIA.

SAL€ ¦ÁRIO:R$900,00 + VARI€ ¦ÁVEL DE APROXIMADAMENTE R$100,00(ASSIDUIDADE) + VT + VR.

INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA isabella.garritano@allis.com.br

Mensagens neste t€ ¦ópico (6)
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3. RJ € ¦'¶ CURSO € ¦'¶ RECURSOS HUMANOS € ¦'¶ R&S, T&D, Indicadores de
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:41 am

" Recrutamento e Sele€ ¦ção, Treinamento e Desenvolvimento, Indicadores de RH "

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OBJETIVO DO CURSO:

Este curso possibilita o conhecimento b€ ¦ásico com rela€ ¦ção as melhores pr€ ¦áticas do gerenciamento de pessoas com fundamenta€ ¦ção no indiv€ ¦íduo como parte central da organiza€ ¦ção, em processos de RH e na vis€ ¦ão estrat€ ¦égica corporativa. O objetivo € ¦é possibilitar que estudantes e graduados, que desejam atuar na € ¦área de RH, ampliem sua base de conhecimento com uma capacita€ ¦ção direcionada € ¦à Recrutamento & Sele€ ¦ção por compet€ ¦ências; Treinamento & Desenvolvimento e Indicadores de Recursos Humanos.

Ao t€ ¦érmino do curso os participantes estar€ ¦ão aptos a:

x Administrar melhor as pr€ ¦áticas de recrutamento e sele€ ¦ção, treinamento e desenvolvimento e indicadores que facilitem o alcance dos objetivos.

x Adotar metodologias que podem ser utilizadas para escolha e reten€ ¦ção de talentos atuar em demandas de treinamento de forma estrat€ ¦égica

x Utilizar indicadores de performance organizacional e de pessoas

P€ ¦úblico alvo:

Estudantes e iniciantes na carreira de Recursos Humanos, profissionais que desejam se reciclar na € ¦área de Recursos Humanos, para quem deseja ingressar no mercado de trabalho para atuarem na € ¦área de RH.

METODOLOGIA
Aulas te€ ¦óricas e exerc€ ¦ícios, estudos de caso, din€ ¦âmicas de grupo e viv€ ¦ências experienciais.

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Carga 16 horas: 02 S€ ¦ábados

Pr€ ¦óximas Turmas

25 de Setembro e 02 de Outubro ( S€ ¦ábado )

30 de Outubro e 06 de Novembro ( S€ ¦ábado )

Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

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Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Certificado de participa€ ¦ção
Plant€ ¦ão de D€ ¦úvidas (2ms)
Cd-Rom

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DOCENTE

FL€ ¦ÁVIA ASSAIFE

Curso Superior Completo em Administra€ ¦ção

Curso Superior incompleto em Psicologia

Especializa€ ¦ção a n€ ¦ível de MBA em Gest€ ¦ão de Pessoas € ¦'¶ Fabes

Especializa€ ¦ção a n€ ¦ível de MBA em Gest€ ¦ão de Varejo - FIA/FEA/USP/PROVAR

Especializa€ ¦ção a N€ ¦ível de MBA em Gest€ ¦ão de Neg€ ¦ócios € ¦'¶ IBMEC

Mais de 20 anos de experi€ ¦ência e atua€ ¦ção no mercado corporativo na € ¦área de Ci€ ¦ências Humanas.

Atuou como Gerente de Rec. Humanos em organiza€ ¦ções como FAPES - Funda€ ¦ção de Previd€ ¦ência Social do BNDES; no Ponto Frio; no IBP; Unibanco/Fininvest tendo forte expertise em Recrutamento & Sele€ ¦ção; Treinamento & Desenvolvimento; Indicadores de Recursos Humanos; Desenvolvimento Organizacional; Pesquisa de Clima; Gest€ ¦ão da Qualidade, Avalia€ ¦ção de Desempenho e Lideran€ ¦ça.]

Ministra treinamentos de Gest€ ¦ão "in company", atrav€ ¦és do SENAI e do SENAC, para diversas institui€ ¦ções como Petrobr€ ¦ás; Correios; Eletrobr€ ¦ás; Minist€ ¦ério do Trabalho etc.

Ministra a disciplina de Administra€ ¦ção de Recursos Humanos na Faculdade de Tecnologia do SENAC.

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Conte€ ¦údo Program€ ¦ático

M€ ¦ódulo I € ¦'¶ 06 h € ¦'¶ Recrutamento & Sele€ ¦ção

Mercado de Trabalho e de RH
Conceitua€ ¦ção de Compet€ ¦ência
Conceitua€ ¦ção e defini€ ¦ção de levantamento do perfil
Diagn€ ¦óstico da posi€ ¦ção em aberto
Conceitua€ ¦ção de Recrutamento
Tipos de Recrutamento, vantagens e desvantagens
Fases de Recrutamento (elabora€ ¦ção de an€ ¦úncios,an€ ¦álise de cv e convoca€ ¦ção de candidatos)
Conceitua€ ¦ção de Sele€ ¦ção
Planejamento da Sele€ ¦ção (requisi€ ¦ção de pessoal, levantamento do perfil, fases de recrutamento, etapas da sele€ ¦ção)
Tipos de Entrevistas
Conceitua€ ¦ção de Din€ ¦âmica de Grupo e Testes em Sele€ ¦ção (psicol€ ¦ógicos, espec€ ¦íficos e situacionais)
Cadeia de Valor do Recrutamento e Sele€ ¦ção
Avalia€ ¦ção de candidatos
Parecer da Sele€ ¦ção; Feedback aos participantes; processo de admiss€ ¦ão

M€ ¦ódulo II € ¦'¶ 06 h € ¦'¶ Treinamento & Desenvolvimento

conceitua€ ¦ção de Treinamento e Desenvolvimento
Processo de Treinamento e suas principais etapas
Mapeamento de Compet€ ¦ências
Diagn€ ¦óstico das Necessidades de Treinamento
Execu€ ¦ção do Programa de Treinamento
Tipos de Treinamento
T€ ¦écnicas de Treinamento
Log€ ¦ística de Treinamento
Avalia€ ¦ção do Programa de Treinamento
Tend€ ¦ências de Treinamento

M€ ¦ódulo III € ¦'¶ 04 h € ¦'¶ Indicadores de RH

Conceitua€ ¦ção de indicadores
Conceitua€ ¦ção de estrat€ ¦égia e planejamento
Import€ ¦ância do alinhamento de indicadores as estrat€ ¦égias organizacionais
Mapeamento de Processos
Estabelecimento de metas e objetivos
Breve no€ ¦ção de BSC (Balanced Scorecard)
Exemplos e c€ ¦álculos de alguns indicadores importantes para a € ¦área de Recursos Humanos.

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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante

PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Banc€ ¦ário, cheques e Cart€ ¦ão Visa.

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INFORMA€ ¦ÇÕES:

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www.expertisetreinamentos.com.br

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Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE/RJ - URGENTE !!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:41 am

OPERADOR DE EMPILHADEIRA
€ ¦ 
Forma€ ¦ção:
-€ ¦ Ensino m€ ¦édio completo;
- Necess€ ¦ário ter Curso de Operador de Empilhadeira.
€ ¦ 
CNH: Ativa;
€ ¦ 
Experi€ ¦ência anterior COMPROVADA na fun€ ¦ção com qualquer tipo de empilhadeira;
€ ¦  
Sal€ ¦ário:€ ¦ R$ 804,00 +€ ¦ VT +€ ¦ Refei€ ¦ção no local€ ¦ +€ ¦ AM + AO + Cesta b€ ¦ásica + Seguro de
vida;
€ ¦ 
Local de€ ¦ trabalho:€ ¦ Campo Grande
€ ¦ 
OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM€ ¦ COMPARECER NA ENTREVISTA HOJE:€ ¦ 01/10/2010
(SEXTA-FEIRA) € ¦ÁS 10HS NO ENDERE€ ¦ÇO ABAIXO:
AVENIDA€ ¦ DAS AM€ ¦ÉRICAS, N€ ¦ÚMERO€ ¦ 4.200 - BLOCO 09€ ¦ -SALA€ ¦ 309€ ¦ A -€ ¦ BARRA DA TIJUCA
(CENTRO EMPRESARIAL AO LADO DO BARRA SHOPPING).
TRAZER CANETA E CURR€ ¦ÍCULO
PROCURAR POR€ ¦ TATIANE€ ¦ 
€ ¦ 
Att,
Recursos Humanos


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Mensagens neste t€ ¦ópico (21)
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5. COORDENADOR DE ASG - RJ - URGENTE!!!!!!
Enviado por: "FL€ ¦ÁVIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:42 am

Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
€ ¦ 
Coordenador de Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais
€ ¦ 
Requisitos:
€ ¦ 
- Virv€ ¦ência coordena€ ¦ção de equipes de Servi€ ¦ços Gerais;
- 3€ ¦º grau completo;
- Conhecimentos gerais de materiais de limpeza;
- Disponibilidade para trabalhar de segunda € ¦à sexta, das 8h € ¦às 18h, em Bang€ ¦ú.
€ ¦ 
Benef€ ¦ícios:
€ ¦ 
A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo (CLT) + VT + VR + Aux. Odonto. + Conv€ ¦ênios com
estabelecimentos.
€ ¦ 
Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL,
COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL preenchendo o campo "assunto" com "COORD. ASG" para
antonio.chagas@empregourgente.com.br .

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. Enc: Enc: Motorista Munck/RJ URGENTE!!!
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:47 am

€ ¦ 
>Empresa contrata: MOTORISTA MUNCK
>€ ¦ 
>€ ¦ 
>€ ¦ 
> * Essencial experi€ ¦ência com MUNK e/ou Cestos A€ ¦éreos;
>
> * CNH categoria D;
> * € ¦ 
> * Curso para habilita€ ¦ção em condu€ ¦ção de MUNCK;
> * € ¦ 
> * A Empresa oferece : Sal€ ¦ário + VT + VA + Cesta B€ ¦ásica
>
>
>Interessados que preencherem todos os requisitos enviar curr€ ¦ículo no corpo do
>e-mail para rhtrio@yahoo.com.br com Assunto: Motorista MUNCK
>
>
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7. Vendendora executiva - rj - urgente!!!
Enviado por: "FL€ ¦ÁVIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:53 am

Consultoria de RH seleciona para seu cliente:

Vendedora Executiva

Requisitos:

- Viv€ ¦ência em vendas (Ir€ ¦á trabalhar com terceiriza€ ¦ção de servi€ ¦ços);
- Possuir habilita€ ¦ção CNH;
- 2€ ¦º grau completo.

Benef€ ¦ícios:

A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo (CLT) + Comissionamento + VT + VR + Aux. Odonto.
+ Conv€ ¦ênios com estabelecimentos.

Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL,
COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL preenchendo o campo "assunto" com "VEND. EXE." para
antonio.chagas@empregourgente.com.br .

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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8. RJ - ARQUITETURA
Enviado por: "Jacqueline Miranda" viviane.rh@alcanccemetas.com.br alcanccemetas
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:53 am

Empresa de Refrigera€ ¦ção contrata para o cargo de Consultor de Climatiza€ ¦ção.

Ganhos em torno de R$ 7000,00
Carteira assinada, vale refei€ ¦ção, plano se sa€ ¦úde, aparelho nextel, auxilio combust€ ¦ível e manuten€ ¦ção de 500,00.
Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta das 8:30 € ¦às 17:30 e s€ ¦ábados das 09:00 € ¦às 13:00.

Necess€ ¦ário:
1.Estar cursando ou ter cursado engenharia,arquitetura, design, bem como € ¦áreas afins.
2. Ter ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio


Atuar€ ¦á com visitas a empresas e atendimento ao p€ ¦úblico em geral, com o objetivo de realizar vendas e prospectar clientes para equipamentos e servi€ ¦ços profissionais de climatiza€ ¦ção, refrigera€ ¦ção e exaust€ ¦ão. Ir€ ¦á elaborar propostas comerciais e relat€ ¦órios de vendas e visitas realizadas.


FA€ ¦ÇA SEU CADASTRO DE UMA MANEIRA F€ ¦ÁCIL E R€ ¦ÁPIDA, COPIANDO E COLANDO SEU CURR€ ¦ÍCULO.
SIGA OS PASSOS ABAIXO:
1. Acesse o site www.alcanccemetas.com.br,
2. Clique no bot€ ¦ão vermelho PORTAL CANDIDATO
3. Clique no bot€ ¦ão vermelho CADASTRE SEU CURR€ ¦ÍCULO
4. Depois de cadastro em novo usu€ ¦ário, COPIE E COLE seu curr€ ¦ículo e clique em ENVIAR
5. Agora escolha a VAGA que deseja se candidatar clicando em VAGAS ABERTAS


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. RJ - ENGENHEIRO
Enviado por: "Jacqueline Miranda" viviane.rh@alcanccemetas.com.br alcanccemetas
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:54 am

Empresa de Refrigera€ ¦ção contrata para o cargo de Consultor de Climatiza€ ¦ção.

Ganhos em torno de R$ 7000,00
Carteira assinada, vale refei€ ¦ção, plano se sa€ ¦úde, aparelho nextel, auxilio combust€ ¦ível e manuten€ ¦ção de 500,00.
Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta das 8:30 € ¦às 17:30 e s€ ¦ábados das 09:00 € ¦às 13:00.

Necess€ ¦ário:
1.Estar cursando ou ter cursado engenharia,arquitetura, design, bem como € ¦áreas afins.
2. Ter ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio


Atuar€ ¦á com visitas a empresas e atendimento ao p€ ¦úblico em geral, com o objetivo de realizar vendas e prospectar clientes para equipamentos e servi€ ¦ços profissionais de climatiza€ ¦ção, refrigera€ ¦ção e exaust€ ¦ão. Ir€ ¦á elaborar propostas comerciais e relat€ ¦órios de vendas e visitas realizadas.


FA€ ¦ÇA SEU CADASTRO DE UMA MANEIRA F€ ¦ÁCIL E R€ ¦ÁPIDA, COPIANDO E COLANDO SEU CURR€ ¦ÍCULO.
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1. Acesse o site www.alcanccemetas.com.br,
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3. Clique no bot€ ¦ão vermelho CADASTRE SEU CURR€ ¦ÍCULO
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5. Agora escolha a VAGA que deseja se candidatar clicando em VAGAS ABERTAS


Mensagens neste t€ ¦ópico (24)
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10. Vendedora Executiva - rj - urgente!!!
Enviado por: "FL€ ¦ÁVIO Guedes" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:55 am

Consultoria de RH seleciona para seu cliente:

Vendedora Executiva

Requisitos:

- Viv€ ¦ência em vendas (Ir€ ¦á trabalhar com terceiriza€ ¦ção de servi€ ¦ços);
- Possuir habilita€ ¦ção CNH;
- 2€ ¦º grau completo.

Benef€ ¦ícios:

A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo (CLT) + Comissionamento + VT + VR + Aux. Odonto.
+ Conv€ ¦ênios com estabelecimentos.

Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL,
COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL preenchendo o campo "assunto" com "VEND. EXE." para
antonio.chagas@empregourgente.com.br .


[As partes desta mensagem que n€ ¦ão continham texto foram removidas]


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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11. RJ- ENGENHEIRO DE REFRIGERA€ ¦ÇÃO
Enviado por: "Jacqueline Miranda" viviane.rh@alcanccemetas.com.br alcanccemetas
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:57 am

Empresa de Refrigera€ ¦ção contrata para o cargo de Consultor de Climatiza€ ¦ção.

Ganhos em torno de R$ 7000,00
Carteira assinada, vale refei€ ¦ção, plano se sa€ ¦úde, aparelho nextel, auxilio combust€ ¦ível e manuten€ ¦ção de 500,00.
Hor€ ¦ário: Segunda a Sexta das 8:30 € ¦às 17:30 e s€ ¦ábados das 09:00 € ¦às 13:00.

Necess€ ¦ário:
1.Estar cursando ou ter cursado engenharia,arquitetura, design, bem como € ¦áreas afins.
2. Ter ve€ ¦ículo pr€ ¦óprio


Atuar€ ¦á com visitas a empresas e atendimento ao p€ ¦úblico em geral, com o objetivo de realizar vendas e prospectar clientes para equipamentos e servi€ ¦ços profissionais de climatiza€ ¦ção, refrigera€ ¦ção e exaust€ ¦ão. Ir€ ¦á elaborar propostas comerciais e relat€ ¦órios de vendas e visitas realizadas.


FA€ ¦ÇA SEU CADASTRO DE UMA MANEIRA F€ ¦ÁCIL E R€ ¦ÁPIDA, COPIANDO E COLANDO SEU CURR€ ¦ÍCULO.
SIGA OS PASSOS ABAIXO:
1. Acesse o site www.alcanccemetas.com.br,
2. Clique no bot€ ¦ão vermelho PORTAL CANDIDATO
3. Clique no bot€ ¦ão vermelho CADASTRE SEU CURR€ ¦ÍCULO
4. Depois de cadastro em novo usu€ ¦ário, COPIE E COLE seu curr€ ¦ículo e clique em ENVIAR
5. Agora escolha a VAGA que deseja se candidatar clicando em VAGAS ABERTAS

Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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12. Enc: Enc: Mec€ ¦ânico de Autos URGENTE!!!!!
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:57 am

Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata€ ¦ Mec€ ¦ânico Diesel:
€ ¦ 
€ ¦·        Experi€ ¦ência comprovada na € ¦área;
€ ¦ ·        Mec€ ¦ânica em ve€ ¦ículos a€ ¦ diesel com inje€ ¦ção eletr€ ¦ônica;€ ¦ 
€ ¦ ·        Manuten€ ¦ção preventiva e corretiva;
€ ¦ ·        Ford / Mercedes / Caminh€ ¦ão / Carro utilit€ ¦ário
€ ¦ 
€ ¦ 
Empresa oferece:
salario€ ¦ +€ ¦ 30%€ ¦ + benef€ ¦ícios
€ ¦ 
€ ¦ 
Curr€ ¦ículo€ ¦ corpo do e-mail€ ¦ para: rhtrio@yahoo.com.br€ ¦ colocando no assunto
"Mec€ ¦ânico Diesel"€ ¦ 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. Enc: Eletricista de Autom€ ¢Ã³veis URGENTE!!!!
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Sex, 1 de Out de 2010 8:58 am

Empresa de Servi€ ¢Ã§os Contrata Eletricista de Autom€ ¢Ã³veis
€ ¢Â 
* Imprescind€ ¢Ã­vel experi€ ¢Ãªncia comprovada na € ¢Ã¡rea;
* Manuten€ ¢Ã§Ã£o preventiva e corretiva de ve€ ¢Ã­culos em geral com inje€ ¢Ã§Ã£o eletr€ ¢Ã´nica
Ford / Mercedes

€ ¢Â 
Empresa oferece:
€ ¢Â 
€ ¢Â Sal€ ¢Ã¡rio + 30 %Periculosidade€ ¢Â +€ ¢Â  VT + VA
€ ¢Â 

Os interessados que estiverem dentro do perfil devem encaminhar curr€ ¢Ã­culo no
corpo do e-mail€ ¢Â para:rhtrio@yahoo.com.br€ ¢Â  colocando no assunto: € ¢â' '¼Eletricista de
Autom€ ¢Ã³veis€ ¢â' '½.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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14. RJ-AJUDANTES DE CAMINH€ ¦ÃO/SELE€ ¦ÇÃO HOJE 01/10-100 VAGAS
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:00 am

EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA PARA IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO

ESINO FUNDAMENTAL(1€ ¦º GRAU) COMPLETO;
€ ¦ EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR COM ABASTECIMENTO DE CARGAS, CAMINH€ ¦ÃO, MARCENARIA,OBRAS OU
LIMPEZA
DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO PARA TRABALHAR PRINCIPALMENTE EM HOR€ ¦ÁRIO NOTURNO;
SAL€ ¦ÁRIO FIXO€ ¦  + BENEF€ ¦ÍCIOS: VT, REFEI€ ¦ÇÃO NO LOCA, SEGURO DE VIDA, ASSIST€ ¦ÊNCIA
M€ ¦ÉDICA E ODONTOL€ ¦ÓGICA, CESTA DE ALIMENTOS, PARTICIPA€ ¦ÇÃO NOS RESULTADOS.
LOCAL DE TRABALHO:€ ¦  JACAREPAGU€ ¦Á

OS CANDIDATOS INTERESSADOS , DEVER€ ¦ÃO COMPARECER€ ¦ SEXTA- FEIRA, DIA€ ¦  01/10 € ¦ÀS
15:00 HS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N€ ¦º20/ SALA 415 - VILA ISABEL. LEVAR
CURR€ ¦ÍCULO€ ¦ E CANETA E€ ¦ PROCURAR POR RENATA


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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15.1. Enc: MOTORISTA
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:02 am

Empresa do ramo de Servi€ ¢Ã§os contrata MOTORISTA
€ ¢Â 
Requisitos:
€ ¢Â 
CNH D
Experi€ ¢Ãªncia€ ¢Â  Comprovada em CTPS
€ ¢Â 
€ ¢Â 
€ ¢Â 
Aos interessados favor encaminhar € ¢Â CV para rhtrio@yahoo.com.brAssunto:
€ ¢â' '¼Motorista € ¢â' '½Â Â 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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16.1. RJ-OPERADORES DE EMPILHADEIRAS/ VAGAS EFETIVAS
Enviado por: "Ana Luiza Corr€ ¦êa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:03 am

Masculino
2€ ¦º grau completo
Possuir€ ¦ certificado de Operador de Empilhadeira
Possuir habilita€ ¦ção categoria B€ ¦ ou D
Experi€ ¦ência€ ¦ anterior com Empilhadeiras El€ ¦étricas e a G€ ¦ás
Sal€ ¦ário fixo + Pacote de Benef€ ¦ícios€ ¦ 
Comparecer Sexta-feira€ ¦ - 01/10 € ¦às€ ¦ 15:00 hs na Rua Visconde de Santa Isabel,
n€ ¦º20/ Sala: 415 - Vila Isabel. Trazer o€ ¦ curr€ ¦ículo e procurar por Renata


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17.1. VAGA/RJ Classificador Cont€ ¦ábil (TEMPOR€ ¦ÀRIA)
Enviado por: "Aline J. Azevedo" alinejazevedo@gmail.com alinejazevedo
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:07 am

*Fun€  ção - Classificador cont€  ábil*


(Ensino M€  édio Completo, preferencialmente T€  écnico em Contabilidade;

- Desej€  ável Cursando N€  ível Superior em Ci€  ências Cont€  ábeis;

- CRC Indispens€  ável;

- Experi€  ência comprovada na €  área cont€  ábil;

- Registrar na contabilidade diariamente, todos os documentos
relacionados com a atividade financeira e econ€  ômica da empresa;

- Manter em dia a rotina de registros cont€  ábeis;

- Classifica€  ção e arquivo de documentos;

- Bom relacionamento interpessoal e disposi€  ção para o trabalho;

- Conhecimentos de inform€  ática e sistema Alterdata.

- Caracter€  ísticas Pessoais: Organiza€  ção, aten€  ção, dinamismo,
comprometimento e muita persist€  ência;

- Sexo: Indiferente)

- Local de trabalho na Barra da Tijuca (RJ)

Sal€  ário - R$ 900,00

VT €  '¶ Maximo R$ 9,40 p/dia

VR €  '¶ R$ 15,00
Hor€  ário 08:30 as 18:00hs

Favor encaminhar curr€  ículo no corpo do e-mail para
deborah.loureiro@personalservice.com.br

Atenciosamente
Aline Azevedo


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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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18. AUXILIAR DE SERVI€ ¦ÇOS GERAIS DEFICIENTE FISICO
Enviado por: "Ks Recursos Humanos" ks_recursoshumanos@yahoo.com.br ks_recursoshumanos
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:08 am

* Deficientes F€ ¦ísicos *


Auxiliar de Servi€ ¦ços Gerais para Grande Empresa
(com grandes chances de crescimento profissional)

Empresa oferece:
.Sal€ ¦ário Compat€ ¦ível
.Plano de sa€ ¦úde BRADESCO
.Plano Odontol€ ¦ógico
.Refei€ ¦ção no Local
.Transporte da Empresa

Requisitos:
.2€ ¦º Grau Cursando
.At€ ¦é 35 anos
.Defici€ ¦ênte f€ ¦ísico

ENVIAR CURRICULO COM DEFICIENCIA ESPECIFICADA PARA selecaoksrh@yahoo.com.br

Att,
Equipe KS Recursos Humanos
www.ksrecursoshumanos.com.br


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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19.1. Est€ ¦ágio
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:11 am


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€ ¦ 
Empresa€ ¦  de promo€ ¦ções e eventos recruta estagi€ ¦ários € ¦ para atuar com crian€ ¦ças e
adolescentes em visitas ao Projac e no escrit€ ¦ório da empresa.
€ ¦ 
Requisitos:
€ ¦·    Comunicativo, Simp€ ¦ático, din€ ¦âmico;
€ ¦·    Falar com desenvoltura em p€ ¦úblico;
€ ¦·    Usar linguagem infantil e adolescente;
€ ¦·    Interagir com o grupo e ter controle sobre ele;
€ ¦·    Ser paciente;
€ ¦·    Uso b€ ¦ásico do Office.
€ ¦·    Estar cursando faculdade.
€ ¦ 
Fun€ ¦ções:
€ ¦·        Contato telef€ ¦ônico;
€ ¦·        Uso de planilhas;
€ ¦·        Digita€ ¦ção;
€ ¦·        Arquivos de documentos;
€ ¦·        Atividades com crian€ ¦ças e adolescentes.
(Levar as crian€ ¦ças para passeio no Projac)
Hor€ ¦ário:
€ ¦·    Quatro dias na semana; ( 3 no Projac e 1 no escrit€ ¦ório)
* € ¦ 08:00 € ¦ás 13:00 horas.
* Valor:
Bolsa Auxilio: R$€ ¦ 300 + vale-transporte.
Local de trabalho
Jacarepagu€ ¦á
€ ¦ 
Interessados e dentro do perfil,encaminhar curr€ ¦ículo para
recrutariobrasil@yahoo.com.br escrevendo no assunto Est€ ¦ágio Projac.€ ¦ 
€ ¦ 
€ ¦ 


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Mensagens neste t€ ¦ópico (23)
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20. Estoquista artigos de luxo - RJ - URGENTE!!!
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:12 am

Consultoria de RH seleciona para seu cliente, loja de artigos de alto luxo no segmento de j€ ¦óias:

Estoquista

Requisitos:

- Viv€ ¦ência na fun€ ¦ção;
- F€ ¦ácil acesso € ¦à Zona Sul do Rio de Janeiro.

Benef€ ¦ícios:

A empresa oferece Sal€ ¦ário Fixo (CLT) + VT + VR + Plano Odonto. (extensivo) + Plano de sa€ ¦úde (extensivo) + Conv€ ¦ênios com estabelecimentos.

Interessados e dentro do perfil, favor encaminhar curr€ ¦ículo NO CORPO DO E-MAIL, COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL preenchendo o campo "assunto" com "ESTOQ." para antonio.chagas@empregourgente.com.br .


Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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21. VAGAS GERENTE / SUB GERENTE
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:14 am

GERENTE/ SUB GERENTE DE LOJA - VAREJO

ADMISS€ ¦ÃO IMEDIATA

PARA REDE DE VAREJO DE GRANDE PORTE MULTINACIONAL.€ ¦    A empresa oferece plano de

carreira.€ ¦    Ir€ ¦á executar atividades administrativas como controle de
mercadorias, controles de custos fixos e vari€ ¦áveis, incentivo ao alcan€ ¦çar as
metas de vendas estipuladas e toda a rotina pertinente a lideran€ ¦ça de equipes da

"sua" loja.€ ¦  Oriundo de com€ ¦ércio/ varejo/ loja/supermercados. M€ ¦ínimo de seis
meses de experi€ ¦ência.Com curso superior completo, cursando ou trancado.

Sal€ ¦ário: R$1.130,00 +€ ¦ Premia€ ¦ção vari€ ¦ável€ ¦ de at€ ¦é R$400,00€ ¦ ,Vale Transporte;€ ¦  Vale

Refei€ ¦ção ; Cesta B€ ¦ásica; Plano Odontol€ ¦ógico;€ ¦  Plano de Sa€ ¦úde; Descontos em
Medicamentos; Conv€ ¦ênios com Faculdades (descontos) .Disponibilidade para in€ ¦ício
imediato. Total disponibilidade de hor€ ¦ários.€ ¦  VAGAS PARA ZONA€ ¦ SUL RJ, NITER€ ¦ÓI,
S€ ¦ÃO GON€ ¦ÇALO E ALC€ ¦ÂNTARA. RESIDIR NESTAS REGI€ ¦ÕES

INTERESSADOS (AS)€ ¦ ENVIAR CURRICULO€ ¦ COLADO NO CORPO DO E-MAIL€ ¦ PARA
anc.assessoria@yahoo.com.brMENCIONANDO NO ASSUNTO: GERENTE DE LOJA


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22. VAGAS MOTTORISTA DE CAMINH€ ¦ÃO
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:15 am

EMPRESA DE GRANDE PORTE -€ ¦ 05 VAGAS
€ ¦ 
€ ¦  Motorista€ ¦  de Caminh€ ¦ão de Entrega - Categoria D€ ¦ 

€ ¦  Sal€ ¦ário:A/C + Premia€ ¦çâo€ ¦ + VT + VALE REFEI€ ¦ÇÃO de R$ 11,00 por dia + caf€ ¦é da
manh€ ¦ã + jantar (quando fizer horas extras) + Plano de€ ¦      Sa€ ¦úde (opcional)
€ ¦  PARA CONTRATA€ ¦ÇÃO IMEDIATA
€ ¦  Local de Trabalho:€ ¦ pr€ ¦óximo a AV BRASIL€ ¦ NA ENTRADA DE CAXIAS€ ¦ - RJ
- COM EXPERI€ ¦ÊNCIA EM DIRIGIR CAMINH€ ¦ÃO
- Expediente: A/C
- Experi€ ¦ência M€ ¦ínima: 6 meses
- com disponibilidade de horas extras remuneradas.
€ ¦ 
INTERESSADOS MANDAR CURRICULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL PARA
anc.assessoria@yahoo.com.br€ ¦ mencionando no assunto€ ¦ o nome da vaga MOTORISTA DE
CAMINH€ ¦ÃO.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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23.1. NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:16 am

-

----- Mensagem encaminhada ----
De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Para: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
Enviadas: Ter€ ¦ça-feira, 13 de Abril de 2010 9:38:06
Assunto: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI


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>
>>
>>
>>NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS CONTRATANDO PARA O CENTRO DE
>>NITEROI
>>
>>
>>
>>AJUDANTE COZINHEIRO :(F/M)
>>MASSAS E SALADAS
>>SAL€ ¦ÁRIO: 580,00 + CESTA B€ ¦ÁSICA + VALE TRANSPORTE
>>DE SEGUNDA A SABADO (UM SABADO SIM OUTRO NAO)
>>06.00 AS 14.00 HORAS (SABADO SAI AS 12,00 HORAS)
>>
>>
>>
>>
>>
>>
>>EMAIL:
>>ro_horizonte@yahoo.com.br
>>
>>________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes

>________________________________
Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes


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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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24.1. RJ - DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS -
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:17 am

DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

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Jornada de Trabalho

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€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

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Sal€ ¦ário

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€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

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F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

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supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
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Outubro: 02, 16, 23

Novembro: 06 e 27

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09:00hs€ ¦'·16:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro € ¦'¶ RJ

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f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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25. VAGA DE GERENTE DE FROTA
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:17 am

€ ¦ 
Gerente de Frota
Imprescind€ ¦ível experi€ ¦ência em gest€ ¦ão de frota/transportes e€ ¦ gest€ ¦ão
administrativa. Conhecimentos em manuten€ ¦ção de€ ¦ ve€ ¦ículos/frota e contato com
cliente. Desej€ ¦ável ensino superior.
Enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para:
rhtrio@yahoo.com.br
assunto: Gerente de frota


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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26. Enc: LSM: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:18 am

----- Mensagem encaminhada ----
De: Juliana Souza <julianapsouza2010@yahoo.com.br>
Para: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
Enviadas: Quinta-feira, 30 de Setembro de 2010 21:05:15
Assunto: Re: LSM: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI


--- Em qui, 30/9/10, Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br> escreveu:


>De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
>Assunto: LSM: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
>Para: "Lista Sandra Mara" <listadasandramara@yahoogrupos.com.br>
>Data: Quinta-feira, 30 de Setembro de 2010, 19:01
>
>
>
>
>
>----- Mensagem encaminhada ----
>De: Rosana Monteiro <ro_horizonte@yahoo.com.br>
>Para: listadasandramara@yahoogrupos.com.br
>Enviadas: Ter€ ¢Ã§a-feira, 13 de Abril de 2010 9:38:06
>Assunto: NITEROI (AJUDANTE COZINHA) CENTRO DE NITEROI
>
>---
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>>>
>>>
>>>NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS CONTRATANDO PARA O CENTRO DE
>>NITEROI
>>>
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>>>
>>>AJUDANTE COZINHEIRO :(F/M)
>>>MASSAS E SALADAS
>>>SAL€ ¢Ã'¡RIO: 580,00 + CESTA B€ ¢Ã'¡SICA + VALE TRANSPORTE
>>>DE SEGUNDA A SABADO (UM SABADO SIM OUTRO NAO)
>>>06.00 AS 14.00 HORAS (SABADO SAI AS 12,00 HORAS)
>>>
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>>>EMAIL:
>>>ro_horizonte@yahoo.com.br
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>>>________________________________
>Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
>Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
>
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>Veja quais s€ ¢Ã£o os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
>Celebridades - M€ ¢Ãºsica - Esportes
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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27.1. DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS - Manh
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:19 am



DP - ROTINAS E PR€ ¦ÁTICAS - COM C€ ¦ÁLCULOS TRABALHISTAS

ANTECIPE A SUA INSCRI€ ¦ÇÃO E GANHE UMA CLT COMO BRINDE.

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CONTE€ ¦ÚDO ATUALIZADO

Admiss€ ¦ão

€ ¦· Exame M€ ¦édico

€ ¦· Carteira de Trabalho

€ ¦· Registro de Empregados

€ ¦· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

€ ¦· Jornada de Trabalho

€ ¦· Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

€ ¦· Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

€ ¦· Horas Extras

€ ¦· Trabalho Noturno

€ ¦· Repouso Semanal Remunerado

Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário

€ ¦· Sal€ ¦ário Utilidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Profissional

€ ¦· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Sal€ ¦ários

Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento

€ ¦· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empres€ ¦ário e Trabalhador
Aut€ ¦ônomo

€ ¦· IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

€ ¦· Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

€ ¦· Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

€ ¦· F€ ¦érias

€ ¦· 13€ ¦º Sal€ ¦ário

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

€ ¦· Parcelas Rescis€ ¦órias

€ ¦· Homologa€ ¦ção

€ ¦· Aviso Pr€ ¦évio

€ ¦· Justa Causa / Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão

€ ¦· Falecimento

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

€ ¦· Acidente do Trabalho

€ ¦· Sal€ ¦ário Maternidade

€ ¦· Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

€ ¦· Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

€ ¦· Aposentadoria

Obriga€ ¦ções Anuais

€ ¦· DIRF

€ ¦· Informe de Rendimentos

€ ¦· RAIS

P€ ¦ÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psic€ ¦ólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, l€ ¦íderes de equipes, empres€ ¦ários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HOR€ ¦ÁRIA: 30 horas

AGENDA

Data das aulas: 26 e 28/10 + 4, 9, 11, 16, 18, 23, 25 e 30/11

HOR€ ¦ÁRIO

9 € ¦às 12 hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro € ¦'¶ RJ

Fa€ ¦ça a sua inscri€ ¦ção por telefone ou se preferir agende uma visita.
Atendemos com hor€ ¦ário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PR€ ¦ÉDIO

- € ¦Ônibus para todas as regi€ ¦ões do RJ.

- Metr€ ¦ô Uruguaiana em frente ao pr€ ¦édio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ão VISA, Master, VISA Electron, Cheque pr€ ¦é, Boleto banc€ ¦ário. Faturamos
para empresas.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 639,00 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós R$ 699,00.

Fazendo sua matr€ ¦ícula at€ ¦é o dia 13/10 com a op€ ¦ção de pagamento € ¦à vista voc€ ¦ê
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DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$45,00 at€ ¦é 13/10 Ap€ ¦ós: desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo
para pagamento no cart€ ¦ão VISA em at€ ¦é 4 parcelas.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO € ¦À VISTA

Super-desconto de R$65,00 para pessoa f€ ¦ísica at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós, desconto de
R$45,00. Promo€ ¦ção especial: Fazendo sua matr€ ¦ícula at€ ¦é o dia 13/10 com a
op€ ¦ção de pagamento € ¦à vista voc€ ¦ê ganha uma CLT.

CART€ ¦ÃO VISA / MASTER / AURA

Em at€ ¦é 6 parcelas sem juros at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós: em cinco parcelas.

BOLETOS e CHEQUE PR€ ¦É

1+4 at€ ¦é 13/10. Ap€ ¦ós 1+3.

Obs.:Todos os descontos s€ ¦ão exclusivos para pessoa f€ ¦ísica e n€ ¦ão s€ ¦ão
cumulativos. Pagamento parcelado € ¦é exclusivo para pessoa f€ ¦ísica. Pessoas
f€ ¦ísicas matriculadas em car€ ¦áter de reembolso pela empresa n€ ¦ão t€ ¦êm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haver€ ¦á um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRI€ ¦ÇÃO F€ ¦ÁCIL € ¦'¶ SEM SAIR DE CASA/ESCRIT€ ¦ÓRIO

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Realiza€ ¦ção:

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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28.1. RJ - FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE DP FOCO PETR€ ¦ÓLEO E G€ ¦ÁS - OFF SHOR
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:19 am


FORMA€ ¦ÇÃO ANALISTA DE DP FOCO PETR€ ¦ÓLEO E G€ ¦ÁS € ¦'¶ OFF SHORE/ON SHORE

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-Por telefone: (21) 3521-5001

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Sindicato das Empresas de Navega€ ¦ção do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
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CONTE€ ¦ÚDO EXCLUSIVO

INTRODU€ ¦ÇÃO - AMBIENTA€ ¦ÇÃO

Petr€ ¦óleo e g€ ¦ás € ¦'¶ breve hist€ ¦ória

Conhecendo o ambiente e os neg€ ¦ócios

Atividades e Perfil dos cargos

Rela€ ¦ção sindical: Categorias, acordos Sindicais e conven€ ¦ção coletiva

Papel do Administrador de pessoal/Desafios

Admiss€ ¦ão/Contrato de trabalho

Exames M€ ¦édicos (Exames complementares)

Certificados obrigat€ ¦órios / Documentos necess€ ¦ários

Registro de Empregados

Contrato de trabalho/experi€ ¦ência: Regime € ¦'³off-shore€ ¦'´ e € ¦'³on-shore€ ¦'´

Estrangeiros

Estagi€ ¦ários/Menor aprendiz/PPD

Contrata€ ¦ção de Terceiros € ¦'¶ Servi€ ¦ços de apoio

Integra€ ¦ção dos novatos

2 -Jornada de trabalho

Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno

Transfer€ ¦ência de regime de trabalho: € ¦'³off shore€ ¦'´ e € ¦'³on Shore€ ¦'´

Trabalho eventual jornada € ¦'³off shore€ ¦'´

Hor€ ¦ário flex€ ¦ível

Repouso Semanal Remunerado

Acordo de Compensa€ ¦ção e Banco de Horas

Controle de Hor€ ¦ário e Quadro de Hor€ ¦ário

Aus€ ¦ências legais

Remunera€ ¦ção

Sal€ ¦ário base profissional, Acordos coletivos/Data base

Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade

Adicionais Mar€ ¦ítimos

Horas extras: previs€ ¦ão legal / banco de horas / Hora noturna

Dobra prevista ou n€ ¦ão no acordo coletivo da categoria

Horas € ¦'³in tinere€ ¦'´ - Transporte at€ ¦é o local de trabalho

PLR

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento / Empres€ ¦ário e Trabalhador Aut€ ¦ônomo

Descontos legais / Prazos

Contribui€ ¦ção Previdenci€ ¦ária

IR-Fonte / Declara€ ¦ção de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Servi€ ¦ço

Relat€ ¦órios e provis€ ¦ões

F€ ¦érias e 13€ ¦º Sal€ ¦ário

F€ ¦érias / concess€ ¦ão / fracionamento / abono pecuni€ ¦ário / pagamento

13€ ¦º Sal€ ¦ário 1€ ¦ª e 2 parcela/Prazos/C€ ¦álculos

Rescis€ ¦ão do Contrato de Trabalho

Causas / Parcelas Rescis€ ¦órias

Aviso Pr€ ¦évio Trabalhado e Indenizado

Advert€ ¦ência / Suspens€ ¦ão / Justa Causa

Falecimento

Calculo/Prazos/Homologa€ ¦ção

Benef€ ¦ícios Previdenci€ ¦ários

Acidente do Trabalho

Aux€ ¦ílio Doen€ ¦ça

Sal€ ¦ário Maternidade

Sal€ ¦ário Fam€ ¦ília

Aposentadoria

PPP

Obriga€ ¦ções Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

Seguran€ ¦ça no trabalho

QSMS

CIPA/PCMSO/PPRA

Aspectos Psicol€ ¦ógicos do trabalhador

METODOLOGIA

Estudo de casos, v€ ¦ídeos exclusivos, jogos, din€ ¦âmicas e muito exerc€ ¦ício
pr€ ¦ático.

COORDENADOR T€ ¦ÉCNICO

Marcos Sim€ ¦ões - Psic€ ¦ólogo Organizacional com especializa€ ¦ções em Gest€ ¦ão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legisla€ ¦ção Trabalhista. Atua na € ¦área
h€ ¦á mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gest€ ¦ão por objetivos, gest€ ¦ão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

INVESTIMENTO DE LAN€ ¦ÇAMENTO

R$ 1.498,00 at€ ¦é 08/09. Ap€ ¦ós 1.698,00

J€ ¦á incluso todo o material did€ ¦ático em capa dura e o certificado.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cart€ ¦ões, cheque, d€ ¦ébito & boleto. Faturamento para empresas.

Super-desconto € ¦à vista

15% at€ ¦é 08/09, ap€ ¦ós 10%.

Estudantes de gradua€ ¦ção/p€ ¦ós

10% at€ ¦é 08/09. Ap€ ¦ós 6%.

Master / Visa / Aura

6X at€ ¦é 08/09. Ap€ ¦ós em 5X.

Boleto

Em 4X at€ ¦é 08/09. Ap€ ¦ós 3X.

Cheque

Em 5X at€ ¦é 08/09. Ap€ ¦ós em 4X.

DURA€ ¦ÇÃO

48 HORAS

AGENDA € ¦'¶ Turma S€ ¦ábados

OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30

NOVEMBRO: 06, 27

DEZEMBRO: 04

HOR€ ¦ÁRIO

De 09:00hs € ¦'¶ 16:00hs

LOCAL

Av Presidente Vargas 590/1204

No cora€ ¦ção do Centro do Rio de Janeiro. Sala com tel€ ¦ão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto pr€ ¦óximo ao metr€ ¦ô,
estacionamentos, restaurantes, € ¦ônibus, vans.

INSCRI€ ¦ÇÕES:

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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29. RJ: VENDEDOR (A) BILINGUE - 6 HORAS DI€ ¦ÁRIAS - COM OU SEM EXPERI€ 
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Sele€ ¦ção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Sex, 1 de Out de 2010 9:19 am

Gilson Martins contrata para suas unidades em Copacabana e Ipanema:

VENDEDOR (A) BILINGUE - MEIO EXPEDIENTE - COM OU SEM EXPERI€ ¦ÊNCIA

- Atendimento a clientes estrangeiros e brasileiros€ ¦ de alto n€ ¦ível
- Jornada de trabalho: Escala 6x1, de 9:00 a 15:00 OU de 14:00 a 20:00
- Local de trabalho:€ ¦ Copacabana ou Ipanema

PERFIL:
- Ambos os sexos
- Pessoa€ ¦ Comunicativa,€ ¦ disciplinada e simp€ ¦ática
- Morar€ ¦ pr€ ¦óximo a Copacabana/ Ipanema€ ¦ ou de esta€ ¦ção do Metr€ ¦ô
- Fluente em Ingl€ ¦ês, Franc€ ¦ês ou Espanhol
- Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em atendimento€ ¦ à clientes estrangeiros: joalheria,
turismo,€ ¦ hotelaria€ ¦ ou€ ¦ moda
- Escolaridade m€ ¦ínima: Ensino Superior Incompleto

OFERECEMOS:
- Remunera€ ¦ção: Comiss€ ¦ão€ ¦ de 5% sobre suas vendas, garantido o piso do sindicato
- Possibilidade de altos ganhos
- Excelente ambiente de trabalho
- Contrata€ ¦ção efetiva (CLT)

Interessados, enviar curr€ ¦ículo no corpo da mensagem e FOTO€ ¦ ATUAL EM ANEXO€ ¦ para
gbluesgm@yahoo.com.brcolocando "Vendedor Bilingue" no assunto.
€ ¦ 
ATT
Departamento de Recursos Humanos
www.gilsonmartins.com.br


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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