Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Op. de máquinas
De: Maria Silva
2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
De: marcio.kaizen
3. Pesquisa de opinião para homens que usam produtos de perfumaria e
De: Recrutamento para pesquisas
4.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
5.1. ESTOQUISTA â€" CENTRO RJ
De: Vera Lucia
6.1. RJ - Analista de Sistemas Jr
De: Recrutadora Rh
7.1. AG. PREV. PERDAS - URGENTE!!
De: Monique Paiva
8.1. ASSESSOR COMERCIAL
De: Vera Lucia
9.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO MESMO SEM EXPERIÊNCIA
De: Vera Lucia
10.1. RJ - CURSO DE RETENÇÃO NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL,
De: marcio.kaizen
11. RJ - CURSO de ICMS e IPI
De: marcio.kaizen
12.1. MOTORISTA DE CARRETA â€" PORTO RJ (URGENTE)
De: Vera Lucia
13.1. RJ - Analista de Sistemas Sr
De: Recrutadora Rh
14.1. ATEND. PIZZARIA - URGENTE!!
De: Monique Paiva
15.1. CURSO DE DP - PRÁTICO
De: Unirrh
16.1. Inspetor de Qualidade Têxtil - 20 VAGAS!!!
De: Maria Silva
17. RJ-REPOSITOR DE MERCADORIAS
De: Danielle Mendes
18.1. CURSO DE FORMAÇÃO DE OPERADORES DE TELEMARKETING
De: Unirrh
19. RJ - Ass. Comercial JR
De: Maria Silva
20. ARQUIVISTA SUPERVISOR
De: Sandra
21. Motorista Executivo de Diretoria
De: recrutamentoeseleção
22. Nutricionista - Mesquita - RJ
De: Fabiana Zimmermann
23. Executivo
De: Priscila Marinho
24.1. AGENDA DO MÊS DE OUTUBRO
De: Unirrh
25. RJ - BARRA DA TIJUCA - PROGRAMADOR DE FRONT END
De: christiane cale
Mensagens
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1. RJ - Op. de máquinas
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 1:57 pm
Op. de Máquinas I
Salário: R$ 1.060,80 + VT
Benefícios: VR + Ass.Médica e Odontológica + Previdência Privada + PPR + Seguro
de Vida
Horário: 2ª a sábado
É nessário DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO
Vagas para os 03 turnos.
Para início imediato
Interessados encaminhar CV no corpo do email (curriculuns em anexo, não
serão analisados ) para : vagas.rj2010@yahoo.com.br, informando no assunto OP.
DE MÁQUINA I .
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:01 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
16 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
30 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
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3. Pesquisa de opinião para homens que usam produtos de perfumaria e
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:03 pm
Homens de 25 a 35 anos
Que tenham hábito de usar produtos de beleza e perfumaria. Por favor dizer quais os produtos que usa e quais as lojas ou marcas onde compra.
Não pode nunca ter participado de pesquisa
Ganharão pela participação : R$ 60,00
Local: Centro
OBS: Por favor façam cadastro somente com uma recrutadora , pois tem pessoas sendo convocada por duas ao mesmo tempo.Obrigada
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES (residencial, trabalho e celular). Informar também qual o grau de instrução e se possui carro (caso possua,) qual a marca modelo e ano.
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Mensagens neste tópico (1)
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4.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:06 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Ajudante de padeiro:
- Experiência anterior como padeiro ou ajudante de padeiro;
- Escolaridade mínima: 1º Grau completo;
- Idade: A partir de 18 anos;
- Ambos os sexos.
Salário: R$ 567,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Local de trabalho: Zona Sul, Barra da tijuca e Recreio. (Não possuem restrições
quanto a valor de passagem).
Os candidatos interessados deverão comparecer
Sexta- feira - Dia 01/10/10, às 14h, na
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJProcurar por
Aline ou Carolina. Trazer Documentos (Identidade, CPF, Carteira de trabalho e
comprovante de escolaridade) e CANETA
Ou encaminhar currículo no corpo do e-mail para
recrutamento_2010@yahoo.com.brcolocando no assunto "Aj. de Padeiro".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (24)
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5.1. ESTOQUISTA â€" CENTRO RJ
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:07 pm
ESTOQUISTA â€" CENTRO RJ
04 VAGAS â€" CONTRATAÇÃO DE FINAL DE ANO - INICIO IMEDIATO
Temporário de 3 meses podendo ser prorrogado ou até mesmo Efetivado.
MASCULINO â€" Idade entre 22 e 38 anos
Oferecido Passagem Modal ao local de trabalho.
Rede de loja de grande porte com filial no CENTRO DO RJ seleciona com urgência:
ESTOQUISTA com experiência comprovada em CTPS no seguimento de varejo.
Escolaridade e Cursos: 2º Grau Completo
Salário: R$ 576,00 + VT / NÃO É OFERECIDO ALIMETNAÇÃO
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta 09:00 as 18:30 / Sábados de 08:30 as
14:00
Interessados devem encaminhar currículo para rh@solutie.com.br mencionando no
campo assunto ESTOQUISTA â€" CENTRO RJ
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Mensagens neste tópico (7)
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6.1. RJ - Analista de Sistemas Jr
Enviado por: "Recrutadora Rh" recrutadorati@yahoo.com.br recrutadorati
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:07 pm
CPM Braxis e Capgemini são grandes Consultorias de TI reunindo mais de 100 mil funcionários, reconhecidas no Brasil e no exterior.
Estamos contratando profissionais com o seguinte perfil:
Analista de Sistemas Jr
Requisitos:
- Experiência acima de 01 ano na função;
- Cursando nível superior em Análise de Sistemas, Engenharia de Sistemas ou afins;
- Conhecimento em Desenvolvimento utilizando Banco de Dados Oracle e DB2;
- Conhecimento em Desenvolvimento utilizando as ferramentas WEB (JAVA, JAVA Script, XML, Struts, EJB, J2EE, JSP, JDBC, JBoss);
- Conhecimento em UML.
Desejável:
- Conhecimento em Modelagem de Dados Relacional;
- Análise Orientada a Objetos;
- Conhecimento nas ferramentas MS-Office;
- Conhecimento nas linguagens PL-SQL, ASP e Visual Basic;
Diferencial:
- Domínio na utilização das ferramentas da família RAD7, RSA, WSAD ou ECLIPSE;
- Ter boa comunicação e apresentação;
- Bom ouvinte.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro â€" RJ
Regime de contratação: CLT + Benefícios
Favor enviar currículo para currículos.rj@cpmbraxis.com, informando a pretensão salarial e no campo assunto o código JUNIOR.
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7.1. AG. PREV. PERDAS - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:09 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Agente de Prevenção de Perdas
Atividades
- Realizar relatórios de análise de perda
- Realizar inventários, controle e arrumação de estoque
- Verificar prazo de validade dos produtos
Perfil exigido:
- 2º Grau Completo
- Experiência em varejo será um diferencial
- Disponibilidade para inventários noturnos
- Habilidades com informática: Windows / Word / Excel
Local de Trabalho:Zona Sul.
Horário de trabalho: 15:40 às 24h
SALÁRIO:R$886,02+ Benefícios (Refeição no local / VT / AM /AO/ Participação no
resultado / plano de carreira)
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Sexta - feira, dia 01/10/2010, às 14:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Ag. prev. perdas".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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8.1. ASSESSOR COMERCIAL
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:09 pm
ASSESSOR COMERCIAL
4 VAGAS â€" AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
FEMININO â€" Idade entre 20 ATÉ 48 ANOS
Empresa de grande porte localizado no CENTRO DO RJ seleciona:
ASSESSOR COMERCIAL com experiência comprovada em CTPS.
Vivencia em Vendas; fidelização de clientes; prospecção de novos clientes.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 521,00 + Bonificações + Excelentes Benefícios.
Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 09:00 as 18:00 / Sábados de 08:00 as
12:00
Interessados devem encaminhar currículo para rh@solutie.com.br mencionando no
campo assunto ASSESSOR COMERCIAL
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9.1. MOTORISTA DE CAMINHÃO MESMO SEM EXPERIÊNCIA
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:09 pm
MOTORISTA DE CAMINHÃO â€" JACAREPAGUA (URGENTE)
15 VAGAS â€" AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
MASCULINO - Idade entre 22 e 49 anos
Oferecido até 3 modais de ida e 3 modais de volta com referencia AL local de
trabalho.
Empresa de distribuição de bebidas localizada em JACAREPAGUA seleciona com
URGENCIA:
MOTORISTA DE CAMINHÃO COM ou SEM experiência.
Necessário possuir carteira de habilitação “dâ€.
Salário: R$ 704,11 + Remuneração Variável que pode chegar a R$ 540,00 (em caso
de metas batidas). VT + plano de saúde + plano odontológico + extensivo a
família + seguro de vida + ticket alimentação + cesta básica + Hora Extra +
Repouso Remunerável
Horário de Trabalho: Segunda a Sábado das 06:30 AS 17:00
Interessados devem encaminhar currículo para rh@solutie.com.brmencionando no
campo assunto MOTORISTA DE CAMINHÃO ou devem ligar de Segunda a Sexta no Horário
Comercial para 2629-7138 a 27190071 fim de agendar uma entrevista
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Mensagens neste tópico (4)
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10.1. RJ - CURSO DE RETENÇÃO NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL,
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:10 pm
Tributos! Desenvolva esta competência.
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Principais Retenções: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), ISSQN e do INSS.
Leis, Regulamentos e instruções Normativas
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
09 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Em maio de 2007 começou a funcionar a Receita Federal do Brasil (RFB), união da Receita Federal e da Receita Previdenciária.
A maquina publica na figura do Fisco está melhorando o mapeamento dos contribuintes que não estão seguindo as legislações das retenções do IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL) e do INSS.
Com a implantação do SPED Fiscal, gradativamente os Municípios irão se modernizar para a arrecadação do ISSQN também retido na fonte tomadora dos serviços.
Então, este é o nosso objetivo, apresentar as Leis, Regulamentos e Instruções Normativas no intuito de atualizar os profissionais ligados ao assunto.
Lembramos que em várias empresas onde a contabilidade é terceirizada ou onde o quadro de funcionários é reduzido, o profissional da área financeira, ou contas a pagar, cada vez mais será cobrado no processo seletivo no entendimento desta matéria.
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Público-alvo:
Contadores, Advogados, Gerentes e/ou Responsáveis Financeiros e Administrativos, Controllers, Contas a Pagar, Responsáveis pela área tributária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
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Conteudo Programatico
Parte 1:
•Diferença entre Prestadores de Serviços e Circulação de: mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
•Necessidade de cadastrar os Prestadores de Serviços
•O que fazer quando a empresa estiver INAPTA.
•Critérios da fiscalização
•Apresentação do SICALC
•RIR - Regulamento do Imposto de Renda
•Apresentação do fato gerador do IRRF
•Interpretação tributária da palavra CREDITADA
•Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal
•Empresas de propaganda e Publicidade – Tratamento dos impostos retidos
•Cooperativas de trabalho - Tratamento dos impostos retidos
•Lei federal e IN que regulamenta o fato gerador e o recolhimento do CSRF ou PCC
•Como fazer quando um prestador de serviços informar que esta isento ou dispensado da retenção na fonte.
•Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
•Tabela progressiva do IRRF
•Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal
•Comissões e Corretagens - Tratamento dos impostos retidos
•Passagens, excursões ou viagens - Tratamento dos impostos retidos
•Responsáveis pelo recolhimento dos impostos retidos.
•O que é um Tributário do Simples Nacional.
•Apresentação do regime tributário SIMEI
•Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
•Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
•Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
•Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
•DCTF – apresentação dos conceitos ligados a esta declaração e aos impostos retidos na fonte.
•Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
Parte 2:
•ISSQN – Retenções na fonte pagadora
•ISSQN – Dicas da pratica para a realidade
•Regulamento da Previdência Social - INSS
•Apresentação do fato gerador do INSS
•RPA – como deve ser tratada no calculo do INSS.
•Tabela de contribuição mensal da Previdência Social
•RPA – Dicas fundamentais – evite processos trabalhistas
•RPA – Apresentação do calculo em detalhes com recolhimento de IRRF e INSS.
•Como deve ser tratada uma nota fiscal com CPF.
•RPA – Calculo exato do IRRF.
•Prestadores de Serviços Autônomos – Como evitar o vinculo empregatício.
•Apresentação do fato gerador do INSS.
•INSS – Apresentação do calculo de retenção de prestadores de serviços Pessoa Jurídica.
•INSS – Apresentação do calculo da compensação dos valores retidos dos prestadores Pessoa Jurídica.
•INSS – Casos onde não haverá a retenção do imposto
•INSS – Como tratar a retenção de manutenção
•INSS – Dispensados da Retenção
•INSS – Apuração da base de calculo da retenção
•INSS – Como tratar a nota fiscal com mão-de-obra que contem materiais
•INSS – Como tratar uma nota fiscal com mão-de-obra quando não contem a base de calculo e o valor a ser retido
•INSS – Como Tratar uma nota fiscal com mão-de-obra que contem taxas de administração
•INSS – Reter e não recolher, quais as penalidades.
•INSS – Obrigações da empresa contratada
•INSS – Obrigações da empresa contratante
•INSS – Retenção na Construção Civil
•INSS – Construção Civil – Serviços não sujeitos a retenção
•INSS – Responsabilidade Solidária – Dicas para evitar penalidades.
•INSS – Responsáveis respondem com bens pessoais
•INSS – Responsabilidade Solidária na Construção Civil
•INSS – Empresas do Simples Nacional, devem reter INSS de prestadores de serviços ?
•INSS – SIMEI
•INSS – Empresas que atuam na área de Saúde
•INSS – Das Sociedades Cooperativas
•INSS – Apresentação do calculo de empresas Cooperativas de Transporte
•INSS – Base de calculo das Cooperativas de Saúde
•INSS – Das entidades isentas das Contribuições Sociais.
•INSS – Conceitos da Construção Civil
•INSS – Responsáveis pela obra da Construção Civil
•INSS – Construção Civil sem Contribuição Social.
•INSS – Da Auditoria na Construção Civil
•Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
•Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Mensagens neste tópico (2)
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11. RJ - CURSO de ICMS e IPI
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:11 pm
Objetivo
RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J., de novembro do ano 2000.
RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados, de dezembro do ano 2002.
Uma década se passou desde a atualização da legislação do ICMS-RJ e vários profissionais encontram-se sem os conhecimentos técnicos mínimos necessários e o mais agravante, sem nenhum conhecimento sobre os Regulamentos do ICMS e do IPI.
A Emenda Constitucional nº 42, de 2003, determinou que as 3 esferas de Governo (federal, estadual e municipal) buscassem soluções conjuntas que promovessem uma maior integração administrativa, com a padronização e compartilhamento de cadastros e informações fiscais.
Instituído pelo Decreto n º 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) constitui-se em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes no que diz respeito ao cumprimento de obrigações acessórias.
A implantação obrigatória para os contribuintes selecionados pela SEFAZ e RFB se iniciou a partir de 01/01/2009.
A partir do SPED, já em vigor, vários serão os profissionais da área Fiscal/ Tributária que não possuem os conhecimentos técnicos mínimos necessários sobre o RICMS e/ ou RIPI. Estes profissionais estarão de frente com um "SISTEMA" onde será percebido claramente que a falta de conhecimentos sobre os Regulamentos será um divisor de águas.
O diferencial de conhecer os Regulamentos proporcionará aos profissionais uma visão mais objetiva sobre os prazos e procedimentos requisitados de acordo com cada situação Fiscal, pois a implantação do SPED não revoga os Regulamentos.
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Carga 08 horas:
Próxima Turma
23 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Público Alvo:
Contadores, Auditores, Advogados Tributários, Administradores, Economistas, Controllers, Responsáveis pela área tributária, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
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Programa do Curso
Parte 1:
• Conceito entre Prestadores de Serviços e Circulação de mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
• Retenção de IRRF sobre Circulação de mercadoria.
• Retenção de PCC (PIS, COFINS, CSLL) sobre Circulação de mercadoria
• Retenção de INSS sobre mão-de-obra em notas fiscais de Circulação de mercadorias.
• Apresentação do RICMS-RJ
• RICMS – Obrigação Principal
• RICMS - Obrigações Acessórias em Geral
• RICMS – Fato Gerador da Obrigação Principal
• RICMS - Fato Gerador - O imposto incide sobre
• RICMS - Quando ocorre o Fato Gerador
• RICMS – A Base de Calculo
• RICMS – Integra a Base de Calculo
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interna
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interestadual
• RICMS – O Contribuinte
• RICMS – O Responsável pelo pagamento do imposto
• RICMS - A inexistência de estabelecimento fixo
• RICMS – Do local da operação e da prestação
• RICMS - Na impossibilidade de determinação do estabelecimento
• RICMS – Do lançamento e da Apuração
• RICMS – O crédito na entrada de energia elétrica
• RICMS - O direito de utilizar o crédito extingue-se depois de decorridos 5 (cinco) anos
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor inferior ao correto
• RICMS – Na ausência do destaque do imposto
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor superior ao correto
• RICMS – Quando usar carta de correção
• RICMS – Da vedação ao credito do imposto
• RICMS – Qual o tratamento do imposto da mercadoria ou bem, adquirido para ativo fixo ou consumo do estabelecimento.
• RICMS – Apresentação de um caso real sobre o equivoco de apuração do ICMS.
• RICMS – Do estorno do credito
• RICMS - As diferenças dos conceitos:Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – Finalidade, Utilização, Onde Lançar, Legislação Pertinente.
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – GIA-ICMS.
• RICMS – A administração do Tributo – A Fiscalização
• RICMS – Defesa Fiscal – Denuncia Espontânea
• Resumo da técnica de apuração do ICMS e IPI.
• Apresentação De um livro de Apuração do IPI.
• Importância do Setor de Compras conhecer sobre o Simples Nacional ou SIMEI.
• Como saber se a empresa esta cadastrada no Simples Nacional. ou SIMEI
• Situação Cadastral – Qual finalidade, onde consultar
• Cadastro ATIVO
• Cadastro INAPTO – Procedimentos
• SINTEGRA – Conceito
• RICMS- AIDF – Autorização de Impressão de Documentos Fiscais
• RICMS – Consulta Tributaria a Superintendência Estadual de Tributação - Procedimentos
• RICMS – Perguntas e Respostas
• RICMS – Manual de Diferimento
• RICMS - Regime de Estimativa da Pessoa Física Contribuinte do ICMS
Parte 2:
• RICMS – ICMS Importação – breve resumo
• RICMS – Livros Fiscais – Quais são os livros
• RICMS – Livros Fiscais - Onde se encontram estes livros
• RICMS – Livros Fiscais - Autenticações
• RICMS – Livros Fiscais – Prazo para Escrituração
• RICMS – Livros Fiscais - Perda, extravio ou inutilização de livros fiscais
• RICMS – Livros Fiscais - Livros escriturados por Sistema Eletrônico de Processamento de Dados (SEPD)
• RICMS – Livros Fiscais – Legislação pertinente
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Finalidade
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Procedimento para emissão
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa – Legislação pertinente
• RICMS - Mercadorias furtadas, roubadas, sinistradas ou inutilizadas – Procedimentos
• RICMS – FECP
• Arrecadação ICMS – RJ - ano 2010
• Arrecadação FECP – RJ – ano 2010
• Arrecadação Receita Total RJ – ano 2010
• RICMS - Nota Fiscal, Modelo 1 e 1-A 1
• RICMS – Falta de data de saída
• RICMS - É possível fazer propaganda no verso da Nota Fiscal?
• RICMS - Qual o procedimento para Nota Fiscal, ultrapassada a data-limite para a sua emissão?
• RICMS – Exemplo de calculo do ICMS-ST (Substituto Tributário)
• RICMS - Da substituição tributária – Legislação pertinente.
• RIPI – Regulamento do IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados.
• RIPI – Caracterização da Industrialização
• RIPI - Não se considera industrialização
• RIPI – Apuração do IPI
• RIPI – Do calculo do IPI
• RIPI – TIPI - Tabela De Incidência Do Imposto Sobre Produtos Industrializados
• RIPI - Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
• RIPI - Nomenclatura Brasileira de Mercadorias (NBM), utilizada pelo Brasil entre janeiro de 1989 e dezembro de 1995.
• RIPI - Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), adotada pelo Brasil e demais países do Mercosul (Argentina, Paraguai e Uruguai), a partir de janeiro de 1996,
• RIPI – NCM - Seções e Capítulos da TEC - Tarifa Externa Comum
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ: GIA-ICMS, DECLAN-IPM, DASN-C-RJ, DUB-ICMS, GIA-ST, DMC-PRV, GI-ICMS.
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ; Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação.
• Declarações Contribuintes IPI - DIPI – Bebidas, DIF – Bebidas, DIF – Cigarros, DIF – Papel imune.
• Declarações Contribuintes IPI - Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação
• Dicas úteis
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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12.1. MOTORISTA DE CARRETA â€" PORTO RJ (URGENTE)
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:11 pm
MOTORISTA DE CARRETA â€" PORTO RJ (URGENTE)
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família + seguro de vida + ticket alimentação + cesta básica + Hora Extra +
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Interessados devem encaminhar currículo para rh@solutie.com.brmencionando no
campo assunto MOTORISTA DE CARRETA ou devem ligar de Segunda a Sexta no Horário
Comercial para 2629-7138 ou 27190071 afim de agendar uma entrevista
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13.1. RJ - Analista de Sistemas Sr
Enviado por: "Recrutadora Rh" recrutadorati@yahoo.com.br recrutadorati
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:12 pm
CPM Braxis e Capgemini são grandes Consultorias de TI reunindo mais de 100 mil funcionários, reconhecidas no Brasil e no exterior.
Estamos contratando profissionais com o seguinte perfil:
Analista de Sistemas Sr
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- Superior Completo em Análise de Sistemas, Engenharia de Sistemas ou afins;
- Experiência de 05 anos na função;
- Conhecimento nas ferramentas JSTL, Struts, EJB, Tiles, Java 1.6, JEE, WebSphere 5 e 6, MVC, Pattern Delegate/Facade, RSA / WSAD (Eclipse), Spring Framework e ZK+Spring.
Desejável:
- Experiência acima de 05 anos em Desenvolvimento WEB ;
- Experiência na Área de Seguros.
Local de Trabalho: Rio de Janeiro - RJ
Regime de contratação: CLT + Benefícios
Favor enviar currículo para currículos.rj@cpmbraxis.com, informando a pretensão salarial e no campo assunto o código SENIOR.
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14.1. ATEND. PIZZARIA - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:12 pm
Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
Masseiro 1 (Atendente de pizzaria)
Atividades:
- Atendimento ao cliente.
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Desejável experiência anterior como atendente ou balconista de
lanchonete, pizzaria, padaria, restaurantes, etc.
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 562,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer à
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na Sexta - feira, dia 01/10/2010, às 14:00hrs.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
caneta)
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Atendente de pizzaria".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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15.1. CURSO DE DP - PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:13 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PRÁTICO - CÁLCULOS TRABALHISTAS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA
09/10 a 13/11 (SÁBADOS)
Horário: 8:00h às 12:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Valor Promocional: R$ 480,00 para pagamento à vista
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Incluso material didático, coffee break e certificado
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Cartão VISA/MASTERCARD e depósito em conta.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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E-mail: unirrh@unirrh.com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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16.1. Inspetor de Qualidade Têxtil - 20 VAGAS!!!
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:18 pm
Inspetor Têxtil - Temporário c/ chance de efetivação
20 vagas
Formação em Tecnólogo ou Técnico em Têxtil
Experiência na área de controle de qualidade
Conhecimento do programa Pacote MS Office
Salário: A combinar
VT + VR (R$11,00)
Horário: 2ª a 6ª das 8:30 as 17:30 h
Local: Rio e Grande Rio
Interessados, encaminhar cv no corpo do email com Pretensão Salarial para :
vagas.rj2010@yahoo.com.br
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17. RJ-REPOSITOR DE MERCADORIAS
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:18 pm
ADECCO, líder mundial de soluções de RH seleciona para um de seus clientes:
Cargo: Repositor de Mercadorias – Temporária
TEMPORARIO DE 3 MESES, APÓS SER EFETIVO
Requisitos:
- Experiências em atividades em supermercados.
- Fácil acesso ao local de trabalho.
Horário: - A COMBINAR -
Local: PENHA – RJ
Salário: R$511,00 + DISSIDIO + VT + Alimentação no local.
Atividades:
- Abastecimento de mercadorias.
- Atendimento a Cliente.
- Organização de materiais.
............................................................................
.................................
Os interessados enviar currículo no CORPO do e-mail para:
sandrade@adecco.com.br
Mencionar no assunto: REPOSITOR.
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18.1. CURSO DE FORMAÇÃO DE OPERADORES DE TELEMARKETING
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:24 pm
UNIRRH
Recursos Humanos
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE FORMAÇÃO DE OPERADORES DE TELEMARKETING
I- OBJETIVO:
Este curso tem como finalidade desenvolver competências e habilidades
do profissional, na utilização do uso do telefone de forma eficaz e
eficiente; nas atividades comerciais das empresas. Os participantes
estarão capacitados para realizar tarefas com finalidades comerciais,
tais como: venda de produtos/serviços, pesquisa de mercado,
marcação de entrevistas, serviço de atendimento ao consumidor e
serviço de pós-vendas.
II - A QUEM SE DESTINA:
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área de
comunicação, recebe e responde chamadas telefônicas de pessoas
solicitando informações sobre um serviço, produto, reclamações
ou compra. Alguns operadores fazem chamadas externas para venda de
produtos ou serviços.
III- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução
* Introdução ao Telemarketing
* O que é Telemarketing
* Vantagens do Telemarketing
* O Perfil do Operador de Telemarketing
Tipos de Telemarketing
* Televenda x Telemarketing x Telemarketing Híbrido
* Call Center
* Contact Center
Usos do Telemarketing
* Como acalmar o cliente
* Comparação de estilos
* Necessidades Atendidas
* Conhecimento de Produtos/Serviços
* Argumentação Planejada
* Desenvolvendo um Roteiro
* Como superar objeções
* Como fechar vendas
* Técnicas de Operação
* Ouvir/Escutar
O Operador de Telemarketing
* Postura Profissional
* Vocabulário
<http://www.profissionalizando.org/cursos-com-certificado/728-curso-de-t\
elemarketing>
* Identificando o Cliente
* Funções do Operador
CURSO TEÓRICO E PRÁTICO
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Material para acompanhamento dos temas abordados.
Certificado
DIA 02/10/2010 - SÁBADO
CARGA HORÁRIA: 8h
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Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
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Inscrição somente: R$ 10,00
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Profissional com mais de 10 anos de experiência na área de Call
Center.
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19. RJ - Ass. Comercial JR
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:24 pm
Ass. Comercial Jr.
Ensino Médio Completo
Experiência na Função
Atividades:Atendimento ao cliente, Envio de Tabelas, informação de
produtos, emissão de pedidos, controle de entregas, acompanhamento junto à
produção (pedidos), Auxiliar o departamento comercial (arquivos diversos -
eventuais compras de insumos), acompanhamento de assistência técnica.
Salário: Entre 800,00 a 1.000,00
Local: Taquara - Jacarepaguá
Horário: 8 as 17:50 - 2ª a 6ª feira
Interessadas deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para
vagas.rj2010@yahoo.com.br, colocando no assunto o nome do cargo.
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20. ARQUIVISTA SUPERVISOR
Enviado por: "Sandra" sandra@interfacepro.com.br
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:26 pm
ARQUIVISTA
Experiência mínima de 2 anos na coordenação da equipe do arquivo.
Conhecimento em classificar, catalogar, etiquetar e organizar
periódicos. Atuar com resgate de caixas e documentos, armazenar e
conferir documentos e exercer atividades pertinentes a função.
Formação: Superior Completo em Arquivologia, *com registro no sindicato
da classe*.
Domínio de Word e Excel
*Será um diferencial ter trabalhado como Supervisor de Arquivo em
Escritório de Advocacia.*
Salário: A/C + BONS BENEFÍCIOS
Horário: 09:00 às 18:00h
Local: Centro do RJ
Encaminhar currículo com pretensão salrial para
sandra@interfacepro.com.br com o código SUPARQ.
Mensagens neste tópico (1)
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21. Motorista Executivo de Diretoria
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:31 pm
EMPRESA CONTRATA
Motorista Executivo de Diretoria
REQUISITOS:
*
Ensino Médio Completo;
* CNH (B)
atualizada;
* Curso de
Direção Defensiva;
*
Disponibilidade para Viajar e trabalhar fim de semana se preciso;
*
Informática Básica;
Atividades
que serão desenvolvidas:
* Irá
trabalhar com direção de Câmbio automático;
* Vistoria
do carro quanto aos pneus, combustível, água, óleo;
*
Transportar gerência quando solicitado;
*
Efetuar pagamentos;
* Viagens e
atendimento a Diretoria;
* Zelar pela pela manutenção do
veículo, solicitando reparos quando necessário;
* Recolher o veículo após a jornada de
trabalho até o local determinado.
Local: Guadalupe
Horário: 2ª a 6ª 07:30
às 17:06h
INTERESSADOS
DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA fabiula@parceira.com.br
, Assunto: Motorista
Executivo Diretoria.
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22. Nutricionista - Mesquita - RJ
Enviado por: "Fabiana Zimmermann" selecaobg2@yahoo.com.br selecaobg2
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:36 pm
Nutricionista
Ambos os sexos.
Requisitos: Imprescindível ter experiência comprovada em CLT, com cozinha industrial, mapa de compras e elaboração de cardápios com 300 refeições.
Salário: R$1.400,00 + Gratificações
Benefício: VT+ AM+ Cesta básica + refeição no local.
Disponibilidade de horário
Local de trabalho: Jacutinga - Mesquita
Os interessados devem enviar currículo no corpo do e-mail (não abriremos currículos em anexo) para carlabarretorh@yahoo.com.br.
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23. Executivo
Enviado por: "Priscila Marinho" curric_recrutamento@yahoo.com.br curric_recrutamento
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:37 pm
Lavanderia seleciona:
Executivo
Perfil:
* Graduação Completa em Engenharia ou áreas afins;
* Sólida experiência no segmento;
* Domínio de informática e liderança.
* Disponibilidade para início imediato.
Os interessados deverão enviar o
currículo para curric_recrutamento@yahoo.com.br colocando no assunto Executivo.
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24.1. AGENDA DO MÊS DE OUTUBRO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:38 pm
UNIR RH
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E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
Site: www.unirrh.com.br
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Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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25. RJ - BARRA DA TIJUCA - PROGRAMADOR DE FRONT END
Enviado por: "christiane cale" christianecale@yahoo.com.br christianecale
Data: Qui, 30 de Set de 2010 2:38 pm
Programador de Front End
Escolaridade: Superior completo em Informática, TI ou Engenharia da Computação.
Experiência anterior em: Front End focado em Java Script, desenvolvimento Web, experiência com webstandarts e noções de SEO e Designer.
Atuará com programação em Java Script, Templates, XTML, XHTML, XML, DHTML, CSS, DOM, JQuery, Ajax, W3C e lógica de programação.
Oferecemos: Salário, vale transporte, refeição no local, assistência médica Unimed, assistência odontológica Amil Dental, Bolsa auxilio estudo para graduação, pós graduação, mestrado e doutorado e cursos, Participação nos lucros, Bônus por cumprimento de metas, parcerias com diversos estabelecimentos e outros.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail com a pretensão salarial para: curriculum@comprafacil.com.br
Favor colocar no assunto: “Programador de Front Endâ€
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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