T ¦ópicos contidos neste resumo:
1. RJ-ASSISTENTE DE RECURSOS HUMAMOS
De: daniselecao
2.1. Supervisor de Frota
De: recrutamentoesele ¦ção
3.1. VAGAS PARA FARMAC ¦ÊUTICOS
De: Anc Assessoria
4. Estagi ¦ária de letras Portugu ¦ês-Ingl ¦ês
De: swiftwwr
5.1. Consultores de Vendas - RJ
De: swiftwwr
6.1. RJ - OPERADOR DE CAMINH ¢Ã'£O BETONEIRA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
7.1. RJ - OPERADOR DE P ¢Ã'¡ CARREGADEIRA
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
8. Buscamos Executivo com experi ¦ência na ¦área Cont ¦ábil
De: Recursos Humanos
9.1. RJ - ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
De: Recrutamento
10.1. RJ - OPERADOR DE P ¢Ã'¡TIO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
11.1. RJ- BARRA DA TIJUCA - MANOBRISTA SEM EXPERI ¦ÊNCIA
De: Solange
12. RL/ ANALISTA DE RH JR - TEMPOR ¦ÁRIO COM CHANCES DE EFETIVA ¦ÇÃO.
De: Marta - Grupo Parceria
13. Analista de Administra ção de Pessoal - RJ
De: Marcella RH
14. AUXILIAR DE COMPRAS DOMINIO FRETE E ICMS
De: fguedesrh
15. RJ- BARRA DA TIJUCA - OPERADOR SEM EXPERI ¦ÊNCIA
De: Solange
16.1. RJ - Atendimento Psicol ¢Ã³gico - Nova Igua ¢Ã§u, Vila Isabel e M
De: Grupo Sa ¢Ãºde PSI
17. Analista T ¦écnico de Controle de Qualidade
De: VGS RH Vairo Gest ¦ão de Servi ¦ços
18. Enc: vaga mensageiro
De: Rosana Monteiro
19. ASSISTENTE COMERCIAL EXECUTIVO (RJ e SP)
De: Vera Lucia
20.1. RJ- SUPERVISOR DE TELEMARKETING
De: RJ- VAGAS
21. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL
De: marcio.kaizen
22.1. RJ: COSTUREIRA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM M ¦ÁQUINA RETA E DE BRA ¦ÇO (
De: Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção
23.1. RJ: GERENTE DE LOJA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM LOJAS DE MARCA NA ¦ÁREA
De: Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção
24.1. RJ: CAIXA DE LOJA BILINGUE - 6 HORAS DI ¦ÁRIAS - AMBOS OS SEXOS - C
De: Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção
25. OPERADORA DE CAIXA - CENTRO RJ
De: SLM Recursos Humanos
26. COPACABANA - AUXILIAR DE LIMPEZA FEMININO COM EXPERI ¦ÊNCIA 6 MESES
De: M ¦ônica Cristina
Mensagens
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1. RJ-ASSISTENTE DE RECURSOS HUMAMOS
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:15 am
Temporaly consultoria seleciona,
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMAMOS-Para S ¦ão Cristov ¦ão
Requisitos: Ensino Superior (completo ou cursando ¦últimos per ¦íodos) em Psicologia
ou Pedagogia; Desej ¦ável que possua vis ¦ão generalista de RH e experi ¦ência nas
atividades propostas (principalmente para processos seletivos de grande volume
operacional) e conhecimento de inform ¦ática em n ¦ível avan ¦çado.
R$974 + Benef ¦ícios: VT, Vale Alimenta ¦ção, Assist ¦ência M ¦édica, Assist ¦ência Odontol ¦ógica
e Seguro de vida.
Hor ¦ário: Segunda ¦à Sexta de 7:00h ¦às 16:30h e S ¦ábados de 7:00 ¦às 11:00h
Curr ¦ículos no CORPO DO E-MAIL para:daniselecao@yahoo.com.br
ATEN ¦ÇÃO:AS CANDIDATAS SELECIONADAS RECEBER ¦ÃO O CONTATO POR E-MAIL!
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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2.1. Supervisor de Frota
Enviado por: "recrutamentoesele ¦ção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:16 am
EMPRESA CONTRATA
¦
¦
Supervisor de Frota ¦
Requisitos:
¦
Superior Completo em Administra ¦ção, Engenharia ou Economia;
M ¦ínimo de 3 anos ¦ de experi ¦ência ¦ em supervis ¦ão de transportes;
¦
O candidato der ¦á estar apto para desempenhar as seguintes fun ¦ções:
Implanta ¦ção de pol ¦íticas e procedimentos;
Coordena ¦ção de atividades relacionadas a qualidade na entrega do produto;
Qualidade no atendimento;
Acompanhamento de Metas;
Redu ¦ção de Avarias;
Planejamento de Gest ¦ão de Equipes.
¦
¦
Local: S ¦ão Jo ¦ão de Meriti
Sal ¦ário: ¦ R$ 4140,00 ¦ + ¦ benef ¦ícios.
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículo ¦ para fabiula@parceira.com.br ¦ , com o Assunto: Supervisor de Frota
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3.1. VAGAS PARA FARMAC ¦ÊUTICOS
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:16 am
EMPRESA MULTINACIONAL CONTRATA:
¦
Farmac ¦êuticos para atuarem em Niter ¦ói e Zona Sul
¦
Tipo de Contrata ¦ção: Efetiva (CLT)
¦
Perfil:
¦
- N ¦ível Superior Completo em Farm ¦ácia
- CRF Ativo
- N ¦ão ¦é Necess ¦ário Experi ¦ência Anterior
- Disponibilidade total de Hor ¦ário
- ¦ F ¦ácil acesso ¦à Niter ¦ói e Zona Sul
¦
Sal ¦ário: R$ 1700,00 + Benef ¦ícios
¦
Os interessados favor encaminhar cv ¦ colado ¦ no corpo do e-mail para
anc.assessoria@yahoo.com.br. Assunto: FARMAC ¦ÊUTICO
¦
OBS: OS CURR ¦ÍCULOS QUE N ¦ÃO ESTIVEREM ¦ COLADOS NO CORPO DO EMAIL, N ¦ÃO SER ¦ÃO
AVALIADOS.
[As partes desta mensagem que n ¦ão continham texto foram removidas]
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4. Estagi ¦ária de letras Portugu ¦ês-Ingl ¦ês
Enviado por: "swiftwwr" swiftwwr@yahoo.com.br swiftwwr
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:20 am
Escola de idiomas renomada seleciona:
Estagi ¦ária de letras portugu ¦ês-ingl ¦ês, com ingl ¦ês fluente.
A candidata dever ¦á estar cursando a faculdade a partir do 3 ¦º per ¦íodo, ter dinamismo, criatividade e bom relacionamento interpessoal.
Oferecemos bolsa-aux ¦ílio competitiva, vale-transporte, treinamentos constantes, bom ambiente de trabalho, f ¦érias e plano de carreira com possibilidade de r ¦ápida efetiva ¦ção.
Local de trabalho: S ¦ão Gon ¦çalo.
A candidata dever ¦á residir em S ¦ão Gon ¦çalo ou Niter ¦ói.
Envie seu CV para: biancagarcia@yazigi.com
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5.1. Consultores de Vendas - RJ
Enviado por: "swiftwwr" swiftwwr@yahoo.com.br swiftwwr
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:20 am
Escola de idiomas renomada seleciona: Consultores de Vendas.
O candidato deve ter Ensino M ¦édio completo, experi ¦ência em vendas e atendimento, ser comunicativo, din ¦âmico e proativo.
Oferecemos: fixo, vale-transporte, comiss ¦ões, b ¦ônus, treinamentos constantes, bom ambiente de trabalho, bolsa de 100% nos cursos de ingl ¦ês e espanhol, descontos especiais em programas de interc ¦âmbio no exterior.
Local de trabalho: S ¦ão Gon ¦çalo.
O candidato dever ¦á residir em S ¦ão Gon ¦çalo ou Niter ¦ói.
Envie seu CV para: talentos@yazigi.com
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6.1. RJ - OPERADOR DE CAMINH ¢Ã'£O BETONEIRA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:21 am
AFAMAR | Capital Humano ¢â' '³ Solu ¢Ã§Ãµes integradas em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos
¢Â
Empresa com 15 anos de atua ¢Ã§Ã£o em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de
in ¢Ãºmeras organiza ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que ¢Ã© essencial para a estrat ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
¢Â
OPERADOR DE CAMINH ¢Ã'£O BETONEIRA
Buscamos profissionais com:
* Ensino ¢Â Fundamental Completo;
* Viv ¢Ãªncia anterior constru ¢Ã§Ã£o civil; ¢Â
* Experi ¢Ãªncia anterior com caminh ¢Ã£o Betoneira;
* Carteira de Habilita ¢Ã§Ã£o " C ".
¢Â
Sal ¢Ã¡rio - R$ 991,00 + R$ 397,00 ( Pr ¢Ãªmio ) + Benef ¢Ãcios
¢Â
¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¢Ãculo para
gustavo@afamar.com.br, colocando OPERADOR DE ¢Â CAMINH ¢Ã'£O BETONEIRA ¢Â no campo do
assunto.
¢Â
Informamos que o seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em quest ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s ¢Ã³ ir ¢Ã¡ entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc ¢Ãª n ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc ¢Ãª
poder ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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7.1. RJ - OPERADOR DE P ¢Ã'¡ CARREGADEIRA
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:22 am
AFAMAR | Capital Humano ¢â' '³ Solu ¢Ã§Ãµes integradas em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos
¢Â
Empresa com 15 anos de atua ¢Ã§Ã£o em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de
in ¢Ãºmeras organiza ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que ¢Ã© essencial para a estrat ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
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OPERADOR DE p ¢Ã'¡ cARREGADEIRA
Buscamos profissionais com:
* Ensino ¢Â Fundamental Completo;
* Viv ¢Ãªncia anterior constru ¢Ã§Ã£o civil; ¢Â
* Experi ¢Ãªncia anterior em opera ¢Ã§Ã£o de P ¢Ã¡ Carregadeira;
¢Â
Sal ¢Ã¡rio - R$ 756,00 + R$ 221,00 ( Pr ¢Ãªmio ) + Benef ¢Ãcios
¢Â
¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¢Ãculo para
gustavo@afamar.com.br, colocando OPERADOR DE ¢Â P ¢Ã'¡ CARREGADEIRA ¢Â no campo do
assunto.
¢Â
Informamos que o seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em quest ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s ¢Ã³ ir ¢Ã¡ entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc ¢Ãª n ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc ¢Ãª
poder ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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8. Buscamos Executivo com experi ¦ência na ¦área Cont ¦ábil
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:22 am
¦
Buscamos ¦ Executivo com experi ¦ência na ¦área Cont ¦ábil com capacidade de lideran ¦ça, boa comunica ¦ção e disposto a enfrentar desafios.
¦ ¦
Requisitos:
¦
¦§ Forma ¦ção Superior em Contabilidade;
¦§ M ¦ínimo 5 anos em Ger ¦ência com CRC Ativo;
¦§ P ¦ós-Gradua ¦ção em ¦áreas correlatas;
¦§ Experi ¦ência em empresas da ¦área de servi ¦ço e contabilidade securit ¦ária;
¦§ Capacidade para trabalhar em equipe multidisciplinar, lideran ¦ça de equipe, flexibilidade, dinamismo e pr ¦ó-atividade;
¦§ Conhecimento da legisla ¦ção de seguros e ¦ presta ¦ção de servi ¦ço. ¦
¦
Principais desafios:
¦
¦§ Respons ¦ável ¦ pelo acompanhamento das novas normas cont ¦ábeis inclusive Sped cont ¦ábil;
¦§ Respons ¦ável pela an ¦álise e acompanhamento dos resultados da classifica ¦ção cont ¦ábil;
¦§ Respons ¦ável pela an ¦álise e acompanhamento das contas patrimoniais; ¦
¦§ Respons ¦ável pelo acompanhamento do plano de contas;
¦§ Respons ¦ável por elaborar o projeto de integra ¦ção dos sistemas cont ¦ábeis;
¦§ Respons ¦ável pelo planejamento tribut ¦ário inclusive conhecimento em Sped fiscal; ¦
¦§ Respons ¦ável por elaborar as demonstra ¦ções cont ¦ábeis financeiras do grupo;
¦§ Respons ¦ável por gerenciar o preenchimento dos quadros enviados para SUSEP (FIP - Formul ¦ários de Informa ¦ções Peri ¦ódicas.
¦
Oferecemos sal ¦ário compat ¦ível com o mercado e pacote de benef ¦ícios atraentes. ¦
¦
Os interessados devem enviar curr ¦ículo com pretens ¦ão salarial para ¦ rh@sinaf.com.br , colocando no campo assunto o c ¦ódigo GECONT.
¦
Atenciosamente,
¦
RH SINAF Seguros
¦
¦
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9.1. RJ - ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
Enviado por: "Recrutamento" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:23 am
ASSISTENTE CONT ¦ÁBIL
PARA TRABALHAR NO CENTRO - RJ:
- Profissional cursando Ci ¦ências Cont ¦ábeis;
- Experi ¦ências em: lan ¦çamentos, balan ¦ços e balancetes, concilia ¦ção banc ¦ária,
demonstra ¦ções financeiras,
an ¦álise de contas, fechamentos cont ¦ábeis mensais. DCTFs, DACON. Apura ¦ção de
IRPJ, PIS, COFINS, CSLL.
-Desej ¦ável experi ¦ência em Sistema Integrado.
Favor enviar curriculum com pretens ¦ão salarial para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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Mensagens neste t ¦ópico (11)
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10.1. RJ - OPERADOR DE P ¢Ã'¡TIO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:24 am
AFAMAR | Capital Humano ¢â' '³ Solu ¢Ã§Ãµes integradas em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos
¢Â
Empresa com 15 anos de atua ¢Ã§Ã£o em Gest ¢Ã£o de Recursos Humanos, com demandas de
in ¢Ãºmeras organiza ¢Ã§Ãµes no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que ¢Ã© essencial para a estrat ¢Ã©gia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
¢Â
OPERADOR DE p ¢Ã¡tio
Buscamos profissionais com:
* Ensino ¢Â Fundamental Completo;
* Viv ¢Ãªncia anterior constru ¢Ã§Ã£o civil; ¢Â
* Experi ¢Ãªncia anterior em opera ¢Ã§Ã£o de P ¢Ã¡ Carregadeira
* Experi ¢Ãªncia anterior em ensaios de cubagem.
¢Â
Sal ¢Ã¡rio - R$ 1100,00 + R$ 189,00 ( Pr ¢Ãªmio ) + Benef ¢Ãcios
¢Â
¢Â
Os candidatos interessados e dentro do perfil encaminhar curr ¢Ãculo para
gustavo@afamar.com.br, colocando OPERADOR DE ¢Â P ¢Ã'¡TIO ¢Â no campo do assunto.
¢Â
Informamos que o seu curr ¢Ãculo ser ¢Ã¡ analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em quest ¢Ã£o e a AFAMAR CAPITAL HUMANO s ¢Ã³ ir ¢Ã¡ entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso voc ¢Ãª n ¢Ã£o esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site voc ¢Ãª
poder ¢Ã¡ verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
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Mensagens neste t ¦ópico (3)
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11.1. RJ- BARRA DA TIJUCA - MANOBRISTA SEM EXPERI ¦ÊNCIA
Enviado por: "Solange" sol_carvalho06@yahoo.com.br sol_carvalho06
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:28 am
GARA RECURSOS HUMANOS EST ¦Á SELECIONANDO PARA INCIO IMEDIATO:
MANOBRISTA (20 VAGAS)
PRIMEIRO GRAU COMPLETO,
DE 21 ¦Á 45 ANOS;
SEM EXPERI ¦ÊNCIA;
NECESS ¦ÁRIO CNH DEFINITIVA COM PERMISS ¦ÃO PARA ATIVIDADE REMUNERADA.
SAL ¦ÁRIO:PISO DA CATEGORIA
HOR ¦ÁRIO:7:00 ¦ÁS 19:00 ESCALA 12X36
INTERESSADOS,COMPARECER ¦Á GARA RECURSOS HUMANOS COM CURR ¦ÍCULO E FOTO 3X4.
LOCAL: RUA GON ¦ÇALVES DIAS,82 SALA 304- CENTRO RJ - EM FRENTE AO MERCADO DAS FLORES,ESQUINA COM A RUA URUGUAIANA.
FALAR COM A CONSULTORA SOLANGE
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12. RL/ ANALISTA DE RH JR - TEMPOR ¦ÁRIO COM CHANCES DE EFETIVA ¦ÇÃO.
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:31 am
Consultoria de Recursos Humanos contrata:
RJ/ ANALISTA DE jR -TEMPOR ¦ÁRIO COM CHANCES DE EFETIVA ¦ÇÃO
Cursando 10 ¦º Per ¦íodo ou Superior Completo em Psicologia
Experi ¦ência em Recrutamento e sele ¦ção, Din ¦âmica de Grupo e Testes
Psicol ¦ógicos.
Local: Centro /RJ
Hor ¦ário: 8:30 ¦às 18h
Sal ¦ário: R$ 1.349,00 + Benef ¦ícios
Interessados enviar curr ¦ículos para lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: Analista de rh
Grupo Parceria
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13. Analista de Administra ção de Pessoal - RJ
Enviado por: "Marcella RH" vagas_maciel@yahoo.com.br vagas_maciel
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:38 am
Empresa de grande porte contrata: Analista de Administra ção de Pessoal
Forma ção: Superior Completo em Administra ção ou Contabilidade
Experi ência com:
'µ Admiss ões, f érias, rescis ões;
'µ Comprar e administrar os benef ícios (Vale Transporte, Vale Alimenta ção, Vale
Refei ção)
'µ Fechamento das obriga ções mensais (INSS, IRRF, FGTS, CAGED);
'µ Conhecimento do sistema RM Labore (Importante)
'µ Dom ínio do Microsoft Excel;
'µ Controle das inclus ões e exclus ões nos seguros de sa úde e odontol ógico;
'µ Homologa ções e participa ção em audi ências como preposto;
'µ Confer ência da DIRF, RAIS, informes de rendimento;
'µ Atendimento das auditorias internas, externas e fiscaliza ções trabalhistas;
'µ Facilidade com c álculos;
Empresa Oferece:
Sal ário + VT + VA + Plano de sa úde + Plano Odontol ógico
INTERESSADOS ENVIAR CURR ÍCULO COM PRETENS ÃO SALARIAL PARA oportunidades0101@gmail.comMENCIONANDO
NO ASSUNTO O NOME DA VAGA.
[As partes desta mensagem que n ão continham texto foram removidas]
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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14. AUXILIAR DE COMPRAS DOMINIO FRETE E ICMS
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:40 am
AUXILIAR DE COMPRAS III
DESCRI ¦ÇÃO DAS ATIVIDADES
IMPRENSCINDIVEL CONHECIMENTOS DA ROTINA DE TRANSPORTE MODAL RODOVIARIO, CALCULO DE TRANSPORTE,FRETE, PESO, ICMS, AV, GRIS
ESCOLARIDADE
- CURSANDO 3 ¦º GRAU
- EXPERI ¦ÊNCIA ANTERIOR NA AREA DE COMPRAS EM CARTEIRA.
DOMINIO INFORMATICA
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA SUL(BOTAFOGO)
HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO
- SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 830 AS 1800H.
REMUNERA ¦ÇÃO
- R$ 1.064,00 + VT + VR R$ 11,00 + CESTA BASICA R$60,00
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA: processourgente2010@gmail.com E COLOCAR NO ASSUNTO A VAGA EM ABERTO
S ¦Ó SER ¦ÃO CONTACTADOS PARA ENTREVISTA OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, OS CURRICULOS FORA DO PERFIL SER ¦ÃO DESCARTADOS.
Mensagens neste t ¦ópico (1)
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15. RJ- BARRA DA TIJUCA - OPERADOR SEM EXPERI ¦ÊNCIA
Enviado por: "Solange" sol_carvalho06@yahoo.com.br sol_carvalho06
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:41 am
GARA EST ¦Á SELECIONANDO PARA EMPRESA DE ESTACIONAMENTO:
OPERADOR DE ESTACIONAMENTO
SEGUNDO GRAU COMPLETO;
MASCULINO, DE 19 ¦Á 30 ANOS;
SEM EXPERI ¦ÊNCIA NA FUN ¦ÇAO
NECESS ¦ÁRIO DISPONIBILIDADE DE HOR ¦ÁRIO
ATIVIDADE: OP. DE CAIXA OU FISCAL DE P ¦ÁTIO
SAL ¦ÁRIO: A COMBINAR+VT AT ¦É 9,40 POR DIA
HOR ¦ÁRIO DE TRABALHO: ESCALA 5X1,5X1 OU 12X36
INTERESSADOS,COMPARECER ¦Á GARA RECURSOS HUMANOS COM CURR ¦ÍCULO E FOTO 3X4.
RUA:GON ¦ÇALVES DIAS,82 SALA 304- CENTRO EMFRENTE AO MERCADO DAS FLORES, ESQUINA COM A RUA URUGUAINA.]
DE 9:00 ¦ÁS 16:00HS- FALAR COM A SOLANGE
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16.1. RJ - Atendimento Psicol ¢Ã³gico - Nova Igua ¢Ã§u, Vila Isabel e M
Enviado por: "Grupo Sa ¢Ãºde PSI" psiclinicasaude@yahoo.com.br
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:46 am
O Que ¢Ã© Ang ¢Ãºstia, Precau ¢Ã§Ãµes e Tratamento
De repente, vem aquele aperto no peito! Pode ser em qualquer momento, hora ou lugar. Como se uma grande m ¢Ã£o apertasse seu peito... e vem uma sensa ¢Ã§Ã£o bem esquisita de opress ¢Ã£o. Voc ¢Ãª quer se livrar dela, mas n ¢Ã£o consegue. O cora ¢Ã§Ã£o bate mais r ¢Ã¡pido ou ent ¢Ã£o voc ¢Ãª sente uma apreens ¢Ã£o. Medo do futuro? Quase como se descesse de montanha russa.... aquele friozinho na barriga terr ¢Ãvel.
Em alguns momentos, voc ¢Ãª est ¢Ã¡ bem e a apreens ¢Ã£o surge sem pedir licen ¢Ã§a. Em outros, est ¢Ã¡ associada a alguma preocupa ¢Ã§Ã£o ou sensa ¢Ã§Ã£o de inseguran ¢Ã§a. Se voc ¢Ãª vive um momento confuso ou dif ¢Ãcil, a ang ¢Ãºstia pode se instalar na sua mente e no seu cora ¢Ã§Ã£o.
A ang ¢Ãºstia pode ser um sinalizador para a depress ¢Ã£o. Pessoas deprimidas sentem ang ¢Ãºstia e a ansiedade pode surgir de repente. A ansiedade est ¢Ã¡ associada ¢Ã respira ¢Ã§Ã£o tamb ¢Ã©m. A pessoa ansiosa respira muito r ¢Ã¡pido ou sente uma sensa ¢Ã§Ã£o de sufocamento, "peito apertado".
O que fazer quando voc ¢Ãª sentir esta sensa ¢Ã§Ã£o desagrad ¢Ã¡vel? Acomete ricos e pobres, jovens, velhos e crian ¢Ã§as.
A ang ¢Ãºstia ¢Ã© mais comum nas mulheres. Quando sentir esta sensa ¢Ã§Ã£o desagrad ¢Ã¡vel, primeiro afaste a possibilidade de causa org ¢Ã¢nica como: dist ¢Ãºrbios hormonais como: menopausa, climat ¢Ã©rio, entre outros. Anemia, problemas card ¢Ãacos e depress ¢Ã£o, por exemplo.
Geralmente, a ang ¢Ãºstia est ¢Ã¡ associada ¢Ã depress ¢Ã£o e algumas pessoas s ¢Ã£o predispostas a sofrer de ang ¢Ãºstia peri ¢Ã³dica. Nem sempre quem sente ang ¢Ãºstia ocasionalmente, sofre de depress ¢Ã£o. A ang ¢Ãºstia pode ser uma manifesta ¢Ã§Ã£o da ansiedade. A ansiedade ¢Ã© o receio do futuro.
A ansiedade ¢Ã© um recurso utilizado por n ¢Ã³s para nos preparar, de certa forma para acontecimentos futuros. Quando temos uma prova, um encontro importante, uma decis ¢Ã£o a tomar, podemos sentir esta sensa ¢Ã§Ã£o de apreens ¢Ã£o. ¢Ã'© o receio do novo e do inusitado. Nosso organismo lan ¢Ã§a m ¢Ã£o de uma carga extra de adrenalina.
Quando estas sensa ¢Ã§Ãµes surgem e s ¢Ã£o moment ¢Ã¢neas fazem parte do cotidiano do ser humano. N ¢Ã£o podemos controlar os acontecimentos e isso gera medo. Podemos controlar nossas emo ¢Ã§Ãµes; isso ¢Ã© tranquilizador.
A ang ¢Ãºstia pode estar associada a causas psicol ¢Ã³gicas como: traumas, complexos, meio ambiente repressor ou desgastante podem desencadear sensa ¢Ã§Ãµes de opress ¢Ã£o.
Sensa ¢Ã§Ã£o de vazio interior, mudan ¢Ã§as de vida, podem estar associadas ¢Ã ang ¢Ãºstia. Quando a pessoa se aposenta, pode sentir esta sensa ¢Ã§Ã£o de inseguran ¢Ã§a. O que farei agora? A "s ¢Ãndrome do ninho vazio" pode ser tamb ¢Ã©m uma das causas da ang ¢Ãºstia ou ansiedade. Os filhos est ¢Ã£o criados, estudam fora e os pais se sentem vazios. Viveram sempre em fun ¢Ã§Ã£o dos filhos e agora?
¢Â
¢Â
Atendimento psicol ¢Ã³gico individual ou em grupo pode melhorar sua qualidade de vida, porque ajuda a ver e enxergar que como nos colocarmos na vida, de nos relacionarmos com as pessoas (na vida social e no trabalho) e com nossa maneira de ser frente a tristezas, alegrias e diversidades; enfim, como recebemos e como damos afetos e como esse dar e receber torna nossa exist ¢Ãªncia feliz ou infeliz.
¢Ã'© pouco? O fato de percebermos (e termos consci ¢Ãªncia de) como reagimos frente a situa ¢Ã§Ãµes boas ou m ¢Ã¡s ¢â' '³ na vida afetiva, na fam ¢Ãlia, nas rela ¢Ã§Ãµes sociais e de trabalho - nos d ¢Ã¡ mais liberdade de escolhas, deixamos de agir impulsivamente; de outra forma, ficamos ¢Ã merc ¢Ãª dos fatos e situa ¢Ã§Ãµes, n ¢Ã£o fazemos escolhas, ¢Ã© o inconsciente que est ¢Ã¡ totalmente no comando.
Tudo isso acontece, pelo menos, sob tr ¢Ãªs aspectos:
- Problemas de vida: s ¢Ã£o aqueles que independem da pessoa, por exemplo: situa ¢Ã§Ã£o pol ¢Ãtico-econ ¢Ã´mica do pa ¢Ãs (desemprego, baixos sal ¢Ã¡rios, viol ¢Ãªncia, d ¢Ãvidas), a perda de parentes ou amigos, doen ¢Ã§as incapacitantes, entre outros.
- Problemas de personalidade: aqueles estruturais, isto ¢Ã©, que foram se formando no decorrer do crescimento e socializa ¢Ã§Ã£o do indiv ¢Ãduo; por exemplo: timidez, ego ¢Ãsmo, etc. Aqui se incluem, como poss ¢Ãveis fatores causadores, os traumas, repress ¢Ãµes e a n ¢Ã£o supera ¢Ã§Ã£o de conflitos de inf ¢Ã¢ncia.
- Problemas psicol ¢Ã³gicos ¢â' '³ depress ¢Ã£o, anorexia, bulimia (compuls ¢Ã£o alimentar), dist ¢Ãºrbios de humor (irritabilidade e crises de f ¢Ãºria) , disforia (melancolia e falta de interesse na vida), distimia (varia ¢Ã§Ãµes de estado de humor), alcoolismo, esquizofrenia e outros.Tais problemas podem ser de ordem f ¢Ãsica, ocasionados por dist ¢Ãºrbios neurol ¢Ã³gicos, pela ingest ¢Ã£o de subst ¢Ã¢ncias nocivas ( ¢Ã¡lcool, outras drogas ou contamina ¢Ã§Ã£o por produtos qu ¢Ãmicos) com repercuss ¢Ã£o no comportamento e com perda de qualidade de vida.
- Atendimento psicoter ¢Ã¡pico: ¢Ã© feito por um psic ¢Ã³logo. Ele ajuda as pessoas a entenderem seus sentimentos em rela ¢Ã§Ã£o ¢Ã vida, em sess ¢Ãµes psicoter ¢Ã¡picas. Essas sess ¢Ãµes s ¢Ã£o encontros peri ¢Ã³dicos entre o paciente e o psic ¢Ã³logo (geralmente, uma ou duas vezes por semana), onde a pessoa exp ¢Ãµe suas queixas e demandas (sofrimentos, afli ¢Ã§Ãµes, ang ¢Ãºstias, problemas de relacionamento ou existenciais, doen ¢Ã§as).
Psicologia voltada para o ser, conhecendo a si mesmo.
Trabalhamos com orienta ¢Ã§Ã£o vocacional, palestras em escolas e empresas.
Envie-nos um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br ¢Â com nome, idade, endere ¢Ã§o, telefones (fixo e comercial com hor ¢Ã¡rios dispon ¢Ãveis para nos atender, celular) e um breve relato sobre sua motiva ¢Ã§Ã£o para que possamos fazer o primeiro contato.
Agendaremos sua primeira consulta por telefone. Com dia e hor ¢Ã¡rio marcado voc ¢Ãª ter ¢Ã¡ 50 minutos para expor suas necessidades, inten ¢Ã§Ãµes, dificuldades, esclarecer suas d ¢Ãºvidas e tamb ¢Ã©m ser ¢Ã¡ orientado (a) sobre alguns aspectos do processo. ¢Ã'© um tempo reservado para voc ¢Ãª!
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Envie-nos um e-mail para: psiclinicasaude@yahoo.com.br ¢Â com nome, idade, endere ¢Ã§o, telefones (fixo e comercial com hor ¢Ã¡rios dispon ¢Ãveis para nos atender, celular) e um breve relato sobre sua motiva ¢Ã§Ã£o para que possamos fazer o primeiro contato ou se preferir ligue 2578-9674 das 10 ¢Ã s 12hs ou 14 ¢Ã s 17hs. ¢Â
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Local: Vila Isabel, M ¢Ã©ier e Nova Igua ¢Ã§u
Grupo Sa ¢Ãºde PSI
End.: Av.28 de setembro, 331 - sobrado - Vila Isabel - RJ
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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17. Analista T ¦écnico de Controle de Qualidade
Enviado por: "VGS RH Vairo Gest ¦ão de Servi ¦ços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:46 am
Estamos selecionando candidatos para atuar em Ind ¦ústria Qu ¦ímica Farmac ¦êutica ¦
Analista T ¦écnico de controle de Qualidade - Valida ¦ção anal ¦ítica
¦
¦
Perfil:
Ensino m ¦édio completo ou Superior completo na ¦área de Qu ¦ímica ou Farm ¦ácia
Ambos os sexos
Ingl ¦ês T ¦écnico
Pacote office (word e excel imprescind ¦ível)
Organiza ¦ção , pro-atividade, dinamismo, facilidade para trabalhar em equipe
¦ Hor ¦ário de Trabalho: 2 ¦ª ¦á 6 ¦ª 14:00 ¦ás 22:00
Experi ¦ência m ¦ínima de 2 anos em an ¦álises; s ¦ólida em valid ¦ão anal ¦ítica e
desenvolvimento de metodologia anal ¦ítica ;an ¦álises com HPLC (Waters e Shimadzu)
e espectrofot ¦ômetro;dissolu ¦ção e perfil ;equipamentos de laborat ¦ório
anal ¦ítico;conhecimentos de resolu ¦ções da ANVISA sobre assuntos de
laborat ¦ório;familiariza ¦ção com farmacop ¦éias;conhecimento de BPL
Atividades:
Valida ¦ção anal ¦ítica e desenvolvimento de m ¦étodos
Elabora ¦ção de protocolos e relat ¦órios
An ¦álise de produto acabado
Mat ¦éria-prima
Colaborar ativamente na manuten ¦ção do laborat ¦ório
(estoques,compras/reagentes,calibra ¦ções,preenchimento de
documenta ¦ções/relat ¦órios)
Interessados enviar curr ¦ículo com Pretens ¦ão Salarial para rh@vgs.com.br ¦ assunto
: CQ
Cordialmente :
¦
Recursos Humanos
Dept ¦º de R & S
VGS Company Service
rh@vgs.com.br
¦
Visite nosso site e cadastre seu curr ¦ículum caso voc ¦ê n ¦ão tenha o perfil desta
oportunidade : www.vgs.com.br
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18. Enc: vaga mensageiro
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:47 am
----- Mensagem encaminhada ----
De: RODRIGO REDON <rodrigosredon@yahoo.com.br>
Para: ro_horizonte@yahoo.com.br
Enviadas: Quinta-feira, 16 de Setembro de 2010 10:45:27
Assunto: vaga mensageiro
Prezados senhores,
Segue em anexo curriculo para vaga de mensageiro.
Att.
Rodrigo Redon
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19. ASSISTENTE COMERCIAL EXECUTIVO (RJ e SP)
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:49 am
ASSISTENTE COMERCIAL EXECUTIVO (RJ e SP)
2 VAGAS ¢â' '³ 1 PARA RJ e outra para SP - AUMENTO DE QUADRO - INICIO IMEDIATO
FEMININO ou MASCULINO ¢â' '³ Idade entre 20 AT ¢Ã'© 48 ANOS ¢Â
Empresa de grande porte seleciona:
ASSISTENTE COMERCIAL com experi ¢Ãªncia comprovada em CTPS. Vivencia em Vendas de
SERVI ¢Ã'§OS; Necess ¢Ã¡rio possuir ve ¢Ãculo pr ¢Ã³rpio; Vai trabalhar com parcerias com
hospitais. Conhecimentos em DPVAT ser ¢Ã¡ um diferencial.
Escolaridade: 2 ¢Âº Grau Completo
Sal ¢Ã¡rio: R$ 2000,00 + Comiss ¢Ã£o
Benef ¢Ãcios: Vale Transporte , Plano de sa ¢Ãºde apos 3 meses de experi ¢Ãªncia, Amil
Dental, Vale Refei ¢Ã§Ã£o - no caso de SP no valor de R$ 16,50 e Restaurante no
local no caso do Rio de Janeiro, Participa ¢Ã§Ã£o nos resultados, Seguro de Vida .
Hor ¢Ã¡rio de Trabalho: Segunda a Sexta das 09:00 as 18:00 / S ¢Ã¡bados de 08:00 as
12:00
Interessados devem encaminhar curr ¢Ãculo para rh@solutie.com.br ¢Â mencionando no
campo assunto ASSISTENTE COMERCIAL EXECUTIVO (RJ e SP)
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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20.1. RJ- SUPERVISOR DE TELEMARKETING
Enviado por: "RJ- VAGAS" vagastelemarketing@yahoo.com.br
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:50 am
REDE DE CLINICAS CONTRATA:
¦
¦
SUPERVISOR DE TELEMARKETING
¦
INDISPENSAVEL EXPERIENCIA COMO SUPERVISOR DE CALL CENTER.
¦
¦
ATRIBUI ¦ÇOES DO CARGO:
Gest ¦ão de equipe de atendimento call center e telefonia,
Acompanhamento de hist ¦órico em tempo real de performance de atendimento
Suporte intensivo aos operadores para esclarecimento de d ¦úvidas que surjam no ato da marca ¦ção
Divulga ¦ção de novos procedimentos e informa ¦ções
Preenchimento de relat ¦órios de acompanhamento
Atendimento de reclama ¦ções / sugest ¦ões e elogios
Feedback de acompanhamento para melhoria cont ¦ínua do atendimento
Elabora ¦ção de escalas de folgas
Formata ¦ção das agendas no sistema
Atendimento de solicita ¦ções espec ¦íficas de m ¦édicos
R$ 1340,00 + VT + VR ou VA + AM E ODONTO
FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA rh@cdpi.com.br , colocando no campo assunto ¦ SUPERVISOR DE TMK
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21. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:50 am
"Invista e Maximize seu potencial"
Nosso prop ¦ósito ¦é ser coadjuvante de seu sucesso ¦'¶ ATUALIZE-SE!
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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades log ¦ísticas numa empresa permitindo a tomada de decis ¦ões necess ¦árias em seu setor e tamb ¦ém para aqueles que est ¦ão trabalhando na supervis ¦ão de armaz ¦éns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias cl ¦ássicas e contempor ¦âneas, o planejamento e gest ¦ão de sistemas log ¦ísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administra ¦ção de empresas atrav ¦és de uma vis ¦ão integrada de todo processo log ¦ístico, e inclusive abordar toda a evolu ¦ção da log ¦ística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma vis ¦ão estrat ¦égica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informa ¦ções relacionadas ¦à ¦área de log ¦ística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunica ¦ção, planejamento e lideran ¦ça.
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Carga 08 horas:
Pr ¦óximas Turmas:
18 de Setembro(S ¦ábado)09:00h as 18:00h
16 de Outubro (S ¦ábado)09:00h as 18:00h
Local de Realiza ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material did ¦ático impresso e digital inclu ¦ído
Cd-Rom
Certificado de participa ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
¦'µ Mestre em Engenharia de Transportes
¦'µ COPPE - UFRJ
¦'µ P ¦ós-graduado - Com ¦ércio Exterior - UFRJ
¦'µ P ¦ós-graduado - Planejamento e Ger ¦ência
¦'µ de Opera ¦ções em Log ¦ística e Com ¦ércio
¦'µ Internacional - UFES
¦'µ Graduado - Ci ¦ências Cont ¦ábeis - FACCACI
Experi ¦ência profissional:
¦'µ Via ¦ção Itapemirim S/A
¦'µ Setor de materiais e distribui ¦ção
¦'µ Grupo Lachmann - Analista de opera ¦ções
¦'µ Com ¦ércio Exterior
¦'µ Metr ¦ô Rio - Supervisor
¦'µ InterStar Global Logistics
¦'µ Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de n ¦ível superior em administra ¦ção, com ¦ércio exterior, rela ¦ções internacionais, log ¦ística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posi ¦ções que os obrigam a alcan ¦çar novos n ¦íveis de forma ¦ção acad ¦êmica. Destina-se tamb ¦ém ¦àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, al ¦ém da experi ¦ência adquirida na pr ¦ática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gest ¦ão, qualidade, log ¦ística e administra ¦ção.
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CONTE ¦ÚDO PROGRAM ¦ÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRAT ¦ÉGICO
Conceito, sua aplica ¦ção nas organiza ¦ções. Gest ¦ão Estrat ¦égica, administrar estrategicamente, o Plano Estrat ¦égico e seus componentes. Miss ¦ão, vis ¦ão, neg ¦ócio, estrat ¦égias, objetivos, Amea ¦ças, oportunidades, for ¦ças e fraquezas das organiza ¦ções (SWOT). Formula ¦ção das estrat ¦égias. Planejamento e controle, fun ¦ção b ¦ásica da administra ¦ção.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplica ¦ção nas organiza ¦ções. Porque usar, barreiras para implanta ¦ção. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organiza ¦ções. Vari ¦áveis dos indicadores e dimens ¦ões do desempenho.
GEST ¦ÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolu ¦ção, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restri ¦ções, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua rela ¦ção com o sistema de gest ¦ão.
LOG ¦ÍSTICA
Conceito, evolu ¦ção. Atividades prim ¦árias e atividades de apoio
LOG ¦ÍSTICA DE SUPRIMENTOS ¦'¶ INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRA ¦ÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endere ¦çamento: conceito, caracter ¦ística, utilidade. Crit ¦érios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instala ¦ções, ¦áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, t ¦écnicas especiais de armazenagem. Fun ¦ções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. T ¦écnicas de gest ¦ão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplica ¦ção na gest ¦ão de estoques. Retorno de capital, invent ¦ário, giro e acur ¦ácia de estoques.
LOG ¦ÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programa ¦ção e Controle da Produ ¦ção: conceito, fun ¦ção, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produ ¦ção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplica ¦ção na produ ¦ção. Gest ¦ão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Fun ¦ção produ ¦ção. Conflito entre produ ¦ção e vendas, o modelo ideal. Produ ¦ção puxada, empurrada.
LOG ¦ÍSTICA ORGANIZACIONAL
Servi ¦ço ao cliente: satisfa ¦ção, fideliza ¦ção. Como definir os processos da organiza ¦ção.
LOG ¦ÍSTICA DE DISTRIBUI ¦ÇÃO ¦'¶ OUTBOUND LOGISTICS
A situa ¦ção dos transportes no Brasil. Participa ¦ção do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma an ¦álise dos modais rodovi ¦ário, ferrovi ¦ário, a ¦éreo hidrovi ¦ário e dutovi ¦ário. O fen ¦ômeno da "comoditiza ¦ção" do setor de transportes e suas implica ¦ções econ ¦ômicas e mercadol ¦ógicas para as empresas, embarcadores e prestadores de servi ¦ços log ¦ísticos. Prepara ¦ção e escoamento da carga: t ¦écnica de unitiza ¦ção, embalagem, palletiza ¦ção e containeriza ¦çã o.
LOG ¦ÍSTICA REVERSA
Conceito, aplica ¦ção. ¦Área de atua ¦ção: p ¦ós-venda, p ¦ós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIA ¦ÇÃO
O Conte ¦údo program ¦ático da disciplina ser ¦á ministrado por meio de combina ¦ção de aulas expositivo-dialogad as, onde dever ¦ão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso tamb ¦ém de meios did ¦áticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avalia ¦ção ocorrer ¦á por meio de participa ¦ções nas atividades, assiduidade, pontualidade, vis ¦ão cr ¦ítica e criatividade, al ¦ém da avalia ¦ção que ser ¦á exigida no final do curso.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, P ¦ão de A ¦çucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAIS PARA PAGAMENTO.
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Membros Lista Sandra Mara.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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22.1. RJ: COSTUREIRA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM M ¦ÁQUINA RETA E DE BRA ¦ÇO (
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:51 am
A marca Gilson Martins contrata para sua Confec ¦ção:
COSTUREIRA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM M ¦ÁQUINA RETA E DE BRA ¦ÇO
- Atividades: Costurar tecidos sint ¦èticos para confec ¦ção de bolsas, malas,
pastas e outros acess ¦órios
- Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta, de 8:00 a 18:00
- Local de trabalho: Penha Circular
PERFIL:
- Desej ¦ável sexo Feminino
- Experi ¦ência em m ¦áquina reta e de bra ¦ço
- Pessoa atenta, centrada ¦ e com boa habilidade manual
- Morar ¦ em local de f ¦ácil acesso a Penha Circular/ Rio de Janeiro/ RJ
- Escolaridade m ¦ínima: Ensino Fundamental Completo
OFERECEMOS:
- Sal ¦ário: R$ 658,10
- Benef ¦ícios: ¦ Vale transporte + ¦ Cesta b ¦ásica + caf ¦é da manh ¦ã + lanche da tarde.
- Contrata ¦ção efetiva (CLT)
Interessados, enviar curr ¦ículo no corpo da mensagem para gbluesgm@yahoo.com.br
colocando "COSTUREIRA" no assunto.
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Mensagens neste t ¦ópico (2)
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23.1. RJ: GERENTE DE LOJA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM LOJAS DE MARCA NA ¦ÁREA
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:53 am
A marca Gilson Martins contrata para sua loja em ¦ Ipanema:
GERENTE DE LOJA COM EXPERI ¦ÊNCIA EM LOJAS DE MARCA NA ¦ÁREA DE MODA OU JOALHERIA
¦
- Gerenciamento de loja com grande fluxo de ¦ clientes estrangeiros de alto n ¦ível
- Jornada de trabalho: Segunda a S ¦ábado, 8 horas di ¦árias ¦à combinar
- Local de trabalho: Ipanema (Rua Visconde de Piraj ¦á)
PERFIL:
- Desej ¦ável sexo Masculino
- L ¦íder comunicativo, ¦ moderno e simp ¦ático
- Morar ¦ pr ¦óximo a ¦ Ipanema ¦ ou de esta ¦ção do Metro
- Flu ¦ência em Ingl ¦ês, ¦ Franc ¦ês ou Espanhol
- Experi ¦ência em gerenciamento de lojas de marca (na ¦área de moda ¦ ou ¦ joalheria)
ou em hotelaria. ¦
- Disponibilidade de hor ¦ário
- Escolaridade m ¦ínima: Ensino Superior Incompleto
OFERECEMOS:
- Remunera ¦ção: Sal ¦ário Fixo + Comiss ¦ão ¦ sobre as vendas da loja
- Excelente ambiente de trabalho
- Possibilidade de altos ganhos
Interessados, enviar curr ¦ículo no corpo da mensagem ¦ C/ FOTO ¦ ATUAL EM ANEXO ¦ para
gbluesgm@yahoo.com.brcolocando "GERENTE" no assunto.
¦
ATT
Departamento de Recursos Humanos
www.gilsonmartins.com.br
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Mensagens neste t ¦ópico (8)
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24.1. RJ: CAIXA DE LOJA BILINGUE - 6 HORAS DI ¦ÁRIAS - AMBOS OS SEXOS - C
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Sele ¦ção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:54 am
A marca Gilson Martins contrata para suas lojas em Copacabana e Ipanema:
CAIXA DE LOJA COM ¦ NO ¦ÇÕES ¦ DE ¦ INGL ¦ÊS, FRANC ¦ÊS OU ESPANHOL
- Opera ¦ção e Fechamento de Caixa
- Atendimento a clientes estrangeiros de alto n ¦ível
- Jornada de trabalho: Escala 6x1, de 9:00 a 15:00 OU de 14:00 a 20:00
- Local de trabalho: Alternar ¦á entre Copacabana e Ipanema
PERFIL:
- Ambos os sexos
- Pessoa Comunicativa, ¦ disciplinada e simp ¦ática
- Experi ¦ência em opera ¦ção e fechamento de caixa
- Morar pr ¦óximo a Copacabana/ Ipanema ¦ ou de esta ¦ção do Metr ¦ô
- No ¦ções ¦ de Espanhol, Ingl ¦ês ou ¦ Franc ¦ês
- Escolaridade m ¦ínima: Ensino M ¦édio Completo
OFERECEMOS:
- Remunera ¦ção: ¦ R$ 803,61
- Gratifica ¦ção por produtividade
- Excelente ambiente de trabalho
- Contrata ¦ção efetiva (CLT)
Interessados, enviar curr ¦ículo no corpo da mensagem ¦ C/ FOTO ATUAL EM ANEXO para
gbluesgm@yahoo.com.br colocando "CAIXA" no assunto.
ATT
Departamento de Recursos Humanos
www.gilsonmartins.com.br
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Mensagens neste t ¦ópico (6)
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25. OPERADORA DE CAIXA - CENTRO RJ
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:54 am
________________________________
SLM SELECIONA PARA VAGA DE OPERADORA DE CAIXA PARA TRABALHAR EM EMPRESA DO
SEGMENTO GR ¦ÁFICO
- Ensino m ¦édio completo
Local de Trabalho: Centro RJ
hor ¦ário de 8 AS 17:48
Sal ¦ário: 631,00 + VT + Plano de sa ¦úde opcional
Candidatos devem ter experi ¦ência comprovada em abertura, opera ¦ção e fechamento
de caixa.
Candidatos dentro do perfil favor enviar o curr ¦ículo NO CORPO DO
E-MAILpara sara.slmrh@gmail.com com o nome da vaga no assunto.
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
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26. COPACABANA - AUXILIAR DE LIMPEZA FEMININO COM EXPERI ¦ÊNCIA 6 MESES
Enviado por: "M ¦ônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 16 de Set de 2010 10:55 am
AUXILIAR DE LIMPEZA FEMININO
- 25 A 30 ANOS
- Experi ¦ência RECENTE na carteira
- Residir proximo COPACABANA
- Sal ¦ário: 590,00 + beneficios
- Hor ¦ário: 7.30 as 16.30 de segunda a sabado
Enviar curr ¦ículo colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar AUXILIAR DE LIMPEZA ou ligar para agendar entrevista
22403471 ou 91571435
¦
¦ M ¦ônica Cristina
Analista de RH
¦ Lemgruber RH
¦
¦ M ¦ônica Cristina
Analista de RH
¦ Lemgruber RH
¦ 2220 4821
¦ 2240 3471
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Mensagens neste t ¦ópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
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