Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Analista de RH - Temporário
De: Adriana Franco
1.2. Analista de RH - Temporário
De: Adriana Franco
2. (no subject)
De: Consultu Recursos Humanos
3.1. AG. PREV. DE PERDAS - URGENTE!!
De: Monique Paiva
4.1. RJ - ASSISTENTE DE MARKETING
De: Alliage Consultoria
5.1. OP. DE CAIXA - URGENTE!!
De: Monique Paiva
6. RJ - RECEPCIONISTA PARA O JARDIM BOTÂNICO - TEMPORÁRIA
De: Alliage Consultoria
7.1. Alcancce Metas seleciona para empresa em Jacarepaguá:
De: Jacqueline Miranda
8.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
De: marcio.kaizen
9.1. RJ - CURSO DE RETENÇÕES NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL
De: marcio.kaizen
10.1. RJ - Representante Comercial
De: Carlos Roberto
11. RJ - CAXIAS/PENHA/ILHA - PROMOTOR DE VENDAS (03)
De: Global Consultoria
12.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
13.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
De: Monique Paiva
14.1. RJ - CURSO de ICMS e IPI - Participe!
De: marcio.kaizen
15. RJ - Baixada Fluminense - Engenheiro de Segurança do Trabalho
De: grrh@oi.com.br
16.1. Operador de tele-vendas -Niteroi
De: GTO Consultoria
17.1. ATEND. DE PIZZARIA - URGENTE!!
De: Monique Paiva
18.1. RJ - CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
De: Simone Gomes Guimarâes
18.2. RJ - CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
De: Simone Gomes Guimarâes
19. CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
De: Simone Gomes Guimarâes
20.1. RJ - Engenheiro de Projetos
De: Tati Gomes
21. Auxiliar de DP - Centro do Rio
De: equipe_certa_rh
22. Enc: REF:Auxiliar de Serviços Gerais
De: Dayane
23.1. RJ: VENDEDOR COM CARRO URGENTE
De: Renata Bastos Costa
Mensagens
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1.1. Analista de RH - Temporário
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:48 pm
Simetria seleciona:
Analista de RH – 01 Vaga
Requisitos necessários:
Formação superior em Psicologia, Tecnólogo em Gestão de RH, Pedagogia ou
Administração de empresas.
Experiência anterior na condução de grandes processos seletivos
Desejável oriundo de consultoria de Recursos Humanos
Local de trabalho: Centro – RJ
Faixa salarial entre R$ 900,00 a R$ 1200,00 + VT + VR (R$ 10,00)
Horário comercial
Enviar currículo no corpo do e-mail para erenatasilva@simetria-rh.com.br e
no campo assunto digite o código 1509
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1.2. Analista de RH - Temporário
Enviado por: "Adriana Franco" adrianafranco@simetria-rh.com.br
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:19 pm
Simetria seleciona:
Analista de RH – 01 Vaga
Requisitos necessários:
Formação superior em Psicologia, Tecnólogo em Gestão de RH, Pedagogia ou
Administração de empresas.
Experiência anterior na condução de grandes processos seletivos
Desejável oriundo de consultoria de Recursos Humanos
Local de trabalho: Centro – RJ
Faixa salarial entre R$ 900,00 a R$ 1200,00 + VT + VR (R$ 10,00)
Horário comercial
Enviar currículo no corpo do e-mail para renatasilva@simetria-rh.com.br
<mailto:erenatasilva@simetria-rh.com.br> e no campo assunto digite o código
1509
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2. (no subject)
Enviado por: "Consultu Recursos Humanos" consulturh@yahoo.com.br consulturh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:50 pm
Consultu RH oferece cargo de AUXILIAR DE ESTOQUE (ALIMENTOS)
Requisitos:
Experiência mínima de 1 ano como estoquista, preferencialmente de alimentos.
Conhecimentos de Informática.
Benefícios:
Salário R$ 600,00
Vale Transporte e Alimentação no local.
Enviar CV para consulturh@gmail.com sob o título de "AUXILIAR DE ESTOQUE"
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3.1. AG. PREV. DE PERDAS - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:50 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Agente de Prevenção de Perdas
Atividades
- Realizar relatórios de análise de perda
- Realizar inventários, controle e arrumação de estoque
- Verificar prazo de validade dos produtos
Perfil exigido:
- 2º Grau Completo
- Experiência em varejo será um diferencial
- Disponibilidade para inventários noturnos
- Habilidades com informática: Windows / Word / Excel
Local de Trabalho:Zona Sul.
Horário de trabalho: 15:40 às 24h
SALÁRIO:R$886,02+ Benefícios (Refeição no local / VT / AM /AO/ Participação no
resultado / plano de carreira)
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Quinta - feira, dia 16/09/2010, às 15:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Ag. prev. perdas".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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4.1. RJ - ASSISTENTE DE MARKETING
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:54 pm
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
ASSISTENTE DE MARKETING
Requisitos:
- Cursando Marketing ou áreas afins;
- Experiência anterior na função: realizando o gerenciamento de prazos (através de sistema), controle e organização administrativa;
Atividades:
- Atendimento aos clientes e fornecedores da empresa, suporte às demandas da criação e produção.
Local de trabalho: Ipanema - RJ
Horário: comercial - de 2ª feira a 6ª feira.
A empresa oferece salário de R$ 800,00 + benefícios
Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo para alliage.cristina@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: ASSISTENTE DE MARKETING
Obrigada!
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição. Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir. Agradecemos a compreensão. Cadastre-se também em nosso site: www.alliage.com.br
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5.1. OP. DE CAIXA - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:54 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Operador de caixa:
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Experiência mínima de 6 meses no cargo;
SALÁRIO: R$ 612,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Local de trabalho: Zona sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
Candidatos interessados deverão comparecer à
Av. Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJQuinta -
feira, dia 16/09/2010, às 15:00hr.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA.)
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de Caixa".
Boa sorte a todos!!!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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6. RJ - RECEPCIONISTA PARA O JARDIM BOTÂNICO - TEMPORÁRIA
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:56 pm
Alliage Consultoria seleciona para empresa de grande porte:
RECEPCIONISTA para o jardim botânico - TEMPORÁRIA
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em curso;
- Experiência na função de RECEPCIONISTA;
- Desejável conhecimento em mesa telefônica Ericsson.
Local de trabalho: Jardim Botânico - RJ
Horário: 8:30h às 17:30h â€" segunda a sexta-feira
Salário: R$ 604,50 + Ticket Refeição (R$ 13,00) + Vale Transporte
Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo para alliage.cristina@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto RECEPCIONISTA TEMPORÁRIA â€" jardim botânico
Obrigada! Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir
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7.1. Alcancce Metas seleciona para empresa em Jacarepaguá:
Enviado por: "Jacqueline Miranda" viviane.rh@alcanccemetas.com.br alcanccemetas
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:56 pm
Cargo: Contato Publicitário
Salário: R$666,00 + ajuda de custo de R$600,00 + variável de 5% + premiação por metas.
Horário de trabalho flexível.
Interessados devem enviar currículos para viviane.rh@alcanccemetas.com.br com assunto " Contato Publicitário Jacarepagua" e se cadastrarem no site www.alcanccemetas.com.br
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8.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:57 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
16 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
20 e 22 de Julho (3ªfeira e 5ª feira) 18:00h as 22:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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Mensagens neste tópico (2)
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9.1. RJ - CURSO DE RETENÇÕES NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:58 pm
Tributos! Desenvolva esta competência.
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Principais Retenções: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), ISSQN e do INSS.
Leis, Regulamentos e instruções Normativas
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
09 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Em maio de 2007 começou a funcionar a Receita Federal do Brasil (RFB), união da Receita Federal e da Receita Previdenciária.
A maquina publica na figura do Fisco está melhorando o mapeamento dos contribuintes que não estão seguindo as legislações das retenções do IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL) e do INSS.
Com a implantação do SPED Fiscal, gradativamente os Municípios irão se modernizar para a arrecadação do ISSQN também retido na fonte tomadora dos serviços.
Então, este é o nosso objetivo, apresentar as Leis, Regulamentos e Instruções Normativas no intuito de atualizar os profissionais ligados ao assunto.
Lembramos que em várias empresas onde a contabilidade é terceirizada ou onde o quadro de funcionários é reduzido, o profissional da área financeira, ou contas a pagar, cada vez mais será cobrado no processo seletivo no entendimento desta matéria.
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Público-alvo:
Contadores, Advogados, Gerentes e/ou Responsáveis Financeiros e Administrativos, Controllers, Contas a Pagar, Responsáveis pela área tributária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
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Conteudo Programatico
Parte 1:
•Diferença entre Prestadores de Serviços e Circulação de: mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
•Necessidade de cadastrar os Prestadores de Serviços
•O que fazer quando a empresa estiver INAPTA.
•Critérios da fiscalização
•Apresentação do SICALC
•RIR - Regulamento do Imposto de Renda
•Apresentação do fato gerador do IRRF
•Interpretação tributária da palavra CREDITADA
•Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal
•Empresas de propaganda e Publicidade – Tratamento dos impostos retidos
•Cooperativas de trabalho - Tratamento dos impostos retidos
•Lei federal e IN que regulamenta o fato gerador e o recolhimento do CSRF ou PCC
•Como fazer quando um prestador de serviços informar que esta isento ou dispensado da retenção na fonte.
•Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
•Tabela progressiva do IRRF
•Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal
•Comissões e Corretagens - Tratamento dos impostos retidos
•Passagens, excursões ou viagens - Tratamento dos impostos retidos
•Responsáveis pelo recolhimento dos impostos retidos.
•O que é um Tributário do Simples Nacional.
•Apresentação do regime tributário SIMEI
•Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
•Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
•Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
•Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
•DCTF – apresentação dos conceitos ligados a esta declaração e aos impostos retidos na fonte.
•Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
Parte 2:
•ISSQN – Retenções na fonte pagadora
•ISSQN – Dicas da pratica para a realidade
•Regulamento da Previdência Social - INSS
•Apresentação do fato gerador do INSS
•RPA – como deve ser tratada no calculo do INSS.
•Tabela de contribuição mensal da Previdência Social
•RPA – Dicas fundamentais – evite processos trabalhistas
•RPA – Apresentação do calculo em detalhes com recolhimento de IRRF e INSS.
•Como deve ser tratada uma nota fiscal com CPF.
•RPA – Calculo exato do IRRF.
•Prestadores de Serviços Autônomos – Como evitar o vinculo empregatício.
•Apresentação do fato gerador do INSS.
•INSS – Apresentação do calculo de retenção de prestadores de serviços Pessoa Jurídica.
•INSS – Apresentação do calculo da compensação dos valores retidos dos prestadores Pessoa Jurídica.
•INSS – Casos onde não haverá a retenção do imposto
•INSS – Como tratar a retenção de manutenção
•INSS – Dispensados da Retenção
•INSS – Apuração da base de calculo da retenção
•INSS – Como tratar a nota fiscal com mão-de-obra que contem materiais
•INSS – Como tratar uma nota fiscal com mão-de-obra quando não contem a base de calculo e o valor a ser retido
•INSS – Como Tratar uma nota fiscal com mão-de-obra que contem taxas de administração
•INSS – Reter e não recolher, quais as penalidades.
•INSS – Obrigações da empresa contratada
•INSS – Obrigações da empresa contratante
•INSS – Retenção na Construção Civil
•INSS – Construção Civil – Serviços não sujeitos a retenção
•INSS – Responsabilidade Solidária – Dicas para evitar penalidades.
•INSS – Responsáveis respondem com bens pessoais
•INSS – Responsabilidade Solidária na Construção Civil
•INSS – Empresas do Simples Nacional, devem reter INSS de prestadores de serviços ?
•INSS – SIMEI
•INSS – Empresas que atuam na área de Saúde
•INSS – Das Sociedades Cooperativas
•INSS – Apresentação do calculo de empresas Cooperativas de Transporte
•INSS – Base de calculo das Cooperativas de Saúde
•INSS – Das entidades isentas das Contribuições Sociais.
•INSS – Conceitos da Construção Civil
•INSS – Responsáveis pela obra da Construção Civil
•INSS – Construção Civil sem Contribuição Social.
•INSS – Da Auditoria na Construção Civil
•Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
•Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Mensagens neste tópico (8)
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10.1. RJ - Representante Comercial
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:58 pm
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Nossa missão é proporcionar aos indivíduos e às empresas a possibilidade para o
desenvolvimento do ponto de vista profissional e humano, por meio da “Educação
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estabelecerem padrões, cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo
capacitação, treinamento e nossas palestras a seus colaboradores e, é claro,
compartilhar experiências.
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* MS Access
* MS Excel
* MS Project
* Sistema RM
* Sistema SAP
* Sistema Microsiga
* Sistema Alterdata
PERFIL TÉCNICO:
Ensino médio completo.
Domínio do Pacote Office e Internet.
Vivência de 1 ano em vendas externas, tendo atuado na área de serviços
(educação).
Preferência pessoas classificadas como MEI, Autônomo, Free lance e proprietários
de representação comercial.
PERFIL COMPORTAMENTAL:
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos e com o público.
ATIVIDADES:
Atendimento ao cliente, de forma ativa.
Vendas externas, exclusivamente por telefone e visita ao cliente.
Fechamento, pós-venda e renovação de contratos.
REMUNERAÇÃO
Comissão, após 3 meses contratação c/ fixo + benefícios.
OBSERVAÇÕES:
Os interessados deverão encaminhar currículo para
guitar1@ig.com.br com o assunto REPRESENTANTE COMERCIAL.
FAVOR, SOMENTE FAZER CONTATO QUEM ESTIVER INTERESSADO E QUE ACEITA AS CONDIÇÕES
PROPOSTAS.
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Mensagens neste tópico (44)
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11. RJ - CAXIAS/PENHA/ILHA - PROMOTOR DE VENDAS (03)
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:59 pm
OBS: LEIA A MSG ATE O FINAL!!! CURRICULOS FORA DO PERFIL SERAO DELETADOS,
NAO PANFLETE SEU CURRICULO!!!
PROMOTOR DE VENDAS (CLT) - 03 VAGAS
- Homens c/moto ou carro, experiencia como vendedor ou promotor de vendas,
qualquer segmento (ira atuar c/prospeccao e venda de cosmeticos
p/profissionais)
- Locais de trabalho: D. CAXIAS, VL. PENHA e ILHA DO GOVERNADOR (morar na
area ou adjacencias)
- Remuneracao: salario garantido de R$ 600,00 + ajuda de custo + comissao 13
a 15% sobre a venda + premiação ao atingir meta
Os interessados DENTRO DO PERFIL enviar curriculos URGENTE p/
globalconsultoriarh@ig.com.br
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
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Mensagens neste tópico (1)
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12.1. AJ. DE PADEIRO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:59 pm
Consultoria de RH contrata para Supermercado:
Ajudante de padeiro:
- Experiência anterior como padeiro ou ajudante de padeiro;
- Escolaridade mínima: 1º Grau completo;
- Idade: A partir de 18 anos;
- Ambos os sexos.
Salário: R$ 567,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Local de trabalho: Zona Sul, Barra da tijuca e Recreio. (Não possuem restrições
quanto a valor de passagem).
Os candidatos interessados deverão comparecer
Quinta- feira - Dia 16/09/10, às 15h, na
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJProcurar por
Aline ou Carolina. Trazer Documentos (Identidade, CPF, Carteira de trabalho e
comprovante de escolaridade) e CANETA
Ou encaminhar currículo no corpo do e-mail para
recrutamento_2010@yahoo.com.brcolocando no assunto "Aj. de Padeiro".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (16)
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13.1. OP. DE SUPERMERCADO - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:01 pm
Consultoria de RH seleciona para supermercado:
Operador de supermercado 1
Atividades:
- Empacotar mercadorias;
- Auxiliar os clientes a levar as compras até o carro;
- Conservação e organização da frente de loja;
- Auxiliar, quando necessário, o Op. de caixa.
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Não é exigido experiência.
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 543,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Quinta - feira, dia 16/09/2010, às 15:00hrs
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
CANETA)
Ou Enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Operador de supermercado".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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14.1. RJ - CURSO de ICMS e IPI - Participe!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:03 pm
Objetivo
RICMS/ RJ - Regulamento do Imposto Sobre Operações Relativas a Circulação de Mercadorias e Sobre Prestações de Serviços de Transporte Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação do R.J., de novembro do ano 2000.
RIPI - Regulamento do Imposto Sobre Produtos Industrializados, de dezembro do ano 2002.
Uma década se passou desde a atualização da legislação do ICMS-RJ e vários profissionais encontram-se sem os conhecimentos técnicos mínimos necessários e o mais agravante, sem nenhum conhecimento sobre os Regulamentos do ICMS e do IPI.
A Emenda Constitucional nº 42, de 2003, determinou que as 3 esferas de Governo (federal, estadual e municipal) buscassem soluções conjuntas que promovessem uma maior integração administrativa, com a padronização e compartilhamento de cadastros e informações fiscais.
Instituído pelo Decreto n º 6.022, de 22 de janeiro de 2007, o projeto do Sistema Público de Escrituração Digital (SPED) constitui-se em mais um avanço na informatização da relação entre o fisco e os contribuintes no que diz respeito ao cumprimento de obrigações acessórias.
A implantação obrigatória para os contribuintes selecionados pela SEFAZ e RFB se iniciou a partir de 01/01/2009.
A partir do SPED, já em vigor, vários serão os profissionais da área Fiscal/ Tributária que não possuem os conhecimentos técnicos mínimos necessários sobre o RICMS e/ ou RIPI. Estes profissionais estarão de frente com um "SISTEMA" onde será percebido claramente que a falta de conhecimentos sobre os Regulamentos será um divisor de águas.
O diferencial de conhecer os Regulamentos proporcionará aos profissionais uma visão mais objetiva sobre os prazos e procedimentos requisitados de acordo com cada situação Fiscal, pois a implantação do SPED não revoga os Regulamentos.
Público Alvo:
Contadores, Auditores, Advogados Tributários, Administradores, Economistas, Controllers, Responsáveis pela área tributária, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa do Curso
Parte 1:
• Conceito entre Prestadores de Serviços e Circulação de mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
• Retenção de IRRF sobre Circulação de mercadoria.
• Retenção de PCC (PIS, COFINS, CSLL) sobre Circulação de mercadoria
• Retenção de INSS sobre mão-de-obra em notas fiscais de Circulação de mercadorias.
• Apresentação do RICMS-RJ
• RICMS – Obrigação Principal
• RICMS - Obrigações Acessórias em Geral
• RICMS – Fato Gerador da Obrigação Principal
• RICMS - Fato Gerador - O imposto incide sobre
• RICMS - Quando ocorre o Fato Gerador
• RICMS – A Base de Calculo
• RICMS – Integra a Base de Calculo
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interna
• RICMS – A alíquota em operação ou prestação interestadual
• RICMS – O Contribuinte
• RICMS – O Responsável pelo pagamento do imposto
• RICMS - A inexistência de estabelecimento fixo
• RICMS – Do local da operação e da prestação
• RICMS - Na impossibilidade de determinação do estabelecimento
• RICMS – Do lançamento e da Apuração
• RICMS – O crédito na entrada de energia elétrica
• RICMS - O direito de utilizar o crédito extingue-se depois de decorridos 5 (cinco) anos
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor inferior ao correto
• RICMS – Na ausência do destaque do imposto
• RICMS - Destaque do imposto se apresentar em valor superior ao correto
• RICMS – Quando usar carta de correção
• RICMS – Da vedação ao credito do imposto
• RICMS – Qual o tratamento do imposto da mercadoria ou bem, adquirido para ativo fixo ou consumo do estabelecimento.
• RICMS – Apresentação de um caso real sobre o equivoco de apuração do ICMS.
• RICMS – Do estorno do credito
• RICMS - As diferenças dos conceitos:Não incidência, Isenção, Suspensão, Alíquota zero, Imunidade
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – Finalidade, Utilização, Onde Lançar, Legislação Pertinente.
• RICMS - CFOP - Códigos Fiscais de Operações e Prestações – GIA-ICMS.
• RICMS – A administração do Tributo – A Fiscalização
• RICMS – Defesa Fiscal – Denuncia Espontânea
• Resumo da técnica de apuração do ICMS e IPI.
• Apresentação De um livro de Apuração do IPI.
• Importância do Setor de Compras conhecer sobre o Simples Nacional ou SIMEI.
• Como saber se a empresa esta cadastrada no Simples Nacional. ou SIMEI
• Situação Cadastral – Qual finalidade, onde consultar
• Cadastro ATIVO
• Cadastro INAPTO – Procedimentos
• SINTEGRA – Conceito
• RICMS- AIDF – Autorização de Impressão de Documentos Fiscais
• RICMS – Consulta Tributaria a Superintendência Estadual de Tributação - Procedimentos
• RICMS – Perguntas e Respostas
• RICMS – Manual de Diferimento
• RICMS - Regime de Estimativa da Pessoa Física Contribuinte do ICMS
Parte 2:
• RICMS – ICMS Importação – breve resumo
• RICMS – Livros Fiscais – Quais são os livros
• RICMS – Livros Fiscais - Onde se encontram estes livros
• RICMS – Livros Fiscais - Autenticações
• RICMS – Livros Fiscais – Prazo para Escrituração
• RICMS – Livros Fiscais - Perda, extravio ou inutilização de livros fiscais
• RICMS – Livros Fiscais - Livros escriturados por Sistema Eletrônico de Processamento de Dados (SEPD)
• RICMS – Livros Fiscais – Legislação pertinente
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Finalidade
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa - Procedimento para emissão
• RICMS – Nota Fiscal Avulsa – Legislação pertinente
• RICMS - Mercadorias furtadas, roubadas, sinistradas ou inutilizadas – Procedimentos
• RICMS – FECP
• Arrecadação ICMS – RJ - ano 2010
• Arrecadação FECP – RJ – ano 2010
• Arrecadação Receita Total RJ – ano 2010
• RICMS - Nota Fiscal, Modelo 1 e 1-A 1
• RICMS – Falta de data de saída
• RICMS - É possível fazer propaganda no verso da Nota Fiscal?
• RICMS - Qual o procedimento para Nota Fiscal, ultrapassada a data-limite para a sua emissão?
• RICMS – Exemplo de calculo do ICMS-ST (Substituto Tributário)
• RICMS - Da substituição tributária – Legislação pertinente.
• RIPI – Regulamento do IPI – Imposto sobre Produtos Industrializados.
• RIPI – Caracterização da Industrialização
• RIPI - Não se considera industrialização
• RIPI – Apuração do IPI
• RIPI – Do calculo do IPI
• RIPI – TIPI - Tabela De Incidência Do Imposto Sobre Produtos Industrializados
• RIPI - Correlação de Nomenclaturas - NCM x NBM
• RIPI - Nomenclatura Brasileira de Mercadorias (NBM), utilizada pelo Brasil entre janeiro de 1989 e dezembro de 1995.
• RIPI - Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM), adotada pelo Brasil e demais países do Mercosul (Argentina, Paraguai e Uruguai), a partir de janeiro de 1996,
• RIPI – NCM - Seções e Capítulos da TEC - Tarifa Externa Comum
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ: GIA-ICMS, DECLAN-IPM, DASN-C-RJ, DUB-ICMS, GIA-ST, DMC-PRV, GI-ICMS.
• Declarações Eletrônicas: ICMS - Governo RJ; Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação.
• Declarações Contribuintes IPI - DIPI – Bebidas, DIF – Bebidas, DIF – Cigarros, DIF – Papel imune.
• Declarações Contribuintes IPI - Quem está Obrigado, Prazo de Entrega, Multa, Legislação
• Dicas úteis
• Sítios confiáveis e disponíveis para consultas e baixar informações e sistemas a custo zero.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
23 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
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Mensagens neste tópico (2)
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15. RJ - Baixada Fluminense - Engenheiro de Segurança do Trabalho
Enviado por: "grrh@oi.com.br" grrh@oi.com.br gisa_1969
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:03 pm
A CONSULTORIA GRRH SELECIONA PARA INDUSTRIA DE GRANDE PORTE:
CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
SALÁRIO:R$ 6.000,00
Desejável experiência em carteira.
Requisitos necessários:
conhecer as ISO 18001,14001 E 9001,DESEJÁVEL CONHECER
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16.1. Operador de tele-vendas -Niteroi
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:03 pm
Empresa em expansão com sede em Niterói busca:
Operadora de telemarketing ativo ( vendas).
Indispensável: TER EXPERIENCIA de,no minimo, 1 ano COM TELEMARKETING ATIVO
E COM METAS. Perfil de vendedora mesmo.
Sexo: Feminino
Idade: 18 a 32 anos
Segundo grau completo
APENAS QUEM UTILIZAR PASSAGEM MODAL PARA O CENTRO DE NITEROI.Candidatas fora
do perfil serão deletadas.
Disponibilidade para trabalhar de 9 as 18h de segunda a sexta e aos sabados
até as 13h.
A empresa oferece remuneração media de R$ 1.500,00 + beneficios.
Favor enviar curriculo no corpo do e-mail para:
vagas@gtoconsultoria.com.br <vagas%40gtoconsultoria.com.br>
Mencionando no assunto: Tele-vendas
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Mensagens neste tópico (3)
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17.1. ATEND. DE PIZZARIA - URGENTE!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:03 pm
Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
Masseiro 1 (Atendente de pizzaria)
Atividades:
- Atendimento ao cliente.
Perfil exigido:
- 1º Grau Completo;
- Desejável experiência anterior como atendente ou balconista de
lanchonete, pizzaria, padaria, restaurantes, etc.
Local de Trabalho: Zona Sul.
Horário de Trabalho: Tarde/Noite
SALÁRIO: R$ 562,00 + benefícios (VT, VA, AM, AO, desconto em
faculdades/farmácias/SESC/etc, participação nos resultados, entre outros).
Candidatos interessados deverão comparecer à
Av Rio Branco, 120 â€" grupo 607 â€" 6º andar â€" sala 14 e 15 â€" Centro RJ
na Quinta - feira, dia 16/09/2010, às 15:00hrs.
Procurar Aline ou Carolina.
Trazer Documentos (Carteira de trabalho, RG, Comprovante de escolaridade e
caneta)
Ou enviar currículo no CORPO DO EMAILpara:
recrutamento_2010@yahoo.com.br
Colocar no assunto "Atendente de pizzaria".
Boa sorte a todos!
Equipe de Recrutamento & Seleção
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Mensagens neste tópico (19)
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18.1. RJ - CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:05 pm
Empresa de Grande Porte do segmento de Estética e Beleza contrata:
CONSULTORA DE VENDAS:
- Escolaridade: 2o. Grau Completo;
- Experiência em vendas com público-alvo de classe A e B;
- Experiência como vendedora de no mínimo 2 anos em Carteira de Trabalho;
- Boa aparência;
- Sexo: Indiferente
AS INTERESSADAS NO PERFIL DA VAGA DEVERÃO ENVIAR SEU CURRÍCULO PARA: recrutamento_job@yahoo.com.br com o título da vaga: Consultora de Vendas
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Mensagens neste tópico (2)
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18.2. RJ - CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:10 pm
Empresa de Grande Porte do segmento de Estética e Beleza contrata:
CONSULTORA DE VENDAS:
- Escolaridade: 2o. Grau Completo;
- Experiência em vendas com público-alvo de classe A e B;
- Experiência como vendedora de no mínimo 2 anos em Carteira de Trabalho;
- Boa aparência;
- Sexo: Indiferente
AS INTERESSADAS NO PERFIL DA VAGA DEVERÃO ENVIAR SEU CURRÍCULO PARA: recrutamento_job@yahoo.com.br com o título da vaga: Consultora de Vendas
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Mensagens neste tópico (2)
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19. CONSULTORA DE VENDAS (INTERNA)
Enviado por: "Simone Gomes Guimarâes" simonegg1972@yahoo.com.br simonegg1972
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:09 pm
Empresa de Grande Porte do segmento de Estética e Beleza contrata:
CONSULTORA DE VENDAS:
- Escolaridade: 2o. Grau Completo;
- Experiência em vendas com público-alvo de classe A e B;
- Experiência como vendedora de no mínimo 2 anos em Carteira de Trabalho;
- Boa aparência;
- Sexo: Indiferente
AS INTERESSADAS NO PERFIL DA VAGA DEVERÃO ENVIAR SEU CURRÍCULO PARA: recrutamento_job@yahoo.com.br com o título da vaga: Consultora de Vendas
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20.1. RJ - Engenheiro de Projetos
Enviado por: "Tati Gomes" tatigomes08@yahoo.com.br tatigomes08
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:10 pm
Indústria farmacêutica localizada em Jacarepaguá seleciona:
ENGENHEIRO DE PROJETOS - MECÂNICO / ELÉTRICO:
- Forte vivência em manutenção de indústria (farmacêutica ou bebidas);
- Experiência com contratos / projeto / planejamento / obra para implantação - expansão de nova fábrica;
- Conhecimento de processos de Planejamento e Controle de Produção;
- Conhecimento de processos de Compras.
Interessados enviar CV com pretensão salarial para tatigomes08@yahoo.com.br
Obs - Daremos preferência candidatos que residem próximo a Jacarepaguá
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21. Auxiliar de DP - Centro do Rio
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:12 pm
Equipe certa seleciona:
Auxiliar de DP para uma empres de varejo
Salário: R$ 800,00 + VT (8,00) + CESTA BÁSICA
Horário: Comercial
Principais atividades: administração do sistema de compra de benefícios.
Escolaridade: Superior cursando
Aos interessados e que se enquadrem no perfil da vaga, enviar currículo para tecnico@equipecerta.com.br mencionando no assunto o título da vaga.
Faça parte do nosso banco de talentos por tempo indeterminando www.equipecerta.com.br
Atenciosamente,
Equipe Certa - Gestão de Recursos Humanos
Mensagens neste tópico (1)
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22. Enc: REF:Auxiliar de Serviços Gerais
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:15 pm
--- Em qui, 27/5/10, Dayane <dayane.carreiro@yahoo.com.br> escreveu:
Empresa Nacional Prestadora de Serviço na área de Conservação & Limpeza, busca:
Auxiliar de Serviços Gerais (Limpeza)
Ensino Fundamental
Vivência anterior na função
Sexo: Feminino
Desejável residir próximo.
Salário R$582,00 + vt + almoço no local
Local de Trabalho: Inhaúma
Encaminhar cv para rhb.oportunidades@yahoo.com.br; mencionando no assunto o código ASG.
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Mensagens neste tópico (1)
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23.1. RJ: VENDEDOR COM CARRO URGENTE
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Qua, 15 de Set de 2010 2:19 pm
EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO SELECIONA:
>>>
>>>vendedor jr
>>>
>>>2º grau completo;
>>>Vivência na função
>>>Residir no rio
>>> possuir CNH B
>>>
>>>Salário+ benefícios
>>>
>>>
>>> oS INTERESSADOS E DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR
>>>CURRICULO PARA monica_ped@yahoo.com.br.
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Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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