.: LSM: Resumo 18403

Existem 35 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. AGENTE DE CONTROLE FEMININO
De: talentosbmc

2.1. O CIEE Rio está recrutando jovens aprendizes para preencher vagas
De: Daniele Albuquerque - CIEE Rio

3. RJ: SUPERVISOR DE FROTA - 4 VAGAS
De: Renata Bastos Costa

4.1. RJ: COORDENADOR DE FROTA
De: Renata Bastos Costa

5.1. RJ: ATENDENTE EXTERNA
De: Renata Bastos Costa

6. MOTORISTA DE DIRETORIA- 1 VAGA URGENTE- BARRA DA TIJUCA-RJ
De: Fernanda Esteves

7. RJ - ESTÁGIO COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO PARA ENGENHARIA EM PROGR
De: Luciane

8. RJ - EMPREGADA DOMESTICA PARA FINAIS DE SEMANA
De: Oportunidades Curriculos

9.1. RJ- OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVOS
De: RJ- VAGAS

10. VAGAS EFETIVAS PARA COZINHEIROS e AJUDANTES
De: Renata Bastos Costa

11. CONSULTOR -SAP FI
De: Recrutamento e Seleção

12.1. RJ - ANALISTA DE PESSOAL
De: Lorenna Soliva

13.1. RJ - Estágio Serviço Social
De: Flávia Arpini

14. ESTAGIO DE RH - RJ URGENTE
De: Recrutamento Selecao

15. ESTAGIARIO DE RH - RJ
De: ressuperpesa

16.1. Vagas na Livra
De: Livra

17.1. Pesquisas de Mercado
De: Lista

18.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade

19. RJ - Auxiliar de creche
De: Fernanda Pereira

20. Enc: Itaguai - Auxiliar técnico
De: Cristina

21. RJ/ Centro - Mensageiro
De: Cristina

22.1. RJ - Consultor Comercial TIM
De: telecomrh2000

23. RJ PESQUISA R$120,00 AUTOMÓVEIS JOVENS CLASSE II 25 A 35 ANOS!
De: Cidalia Soares

24. RJ PESQUISA AUTOMÓVEIS R$120,00 JOVENS DE CLASSE I -25 A 35 ANO
De: Cidalia Soares

25.1. RJ - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
De: Luciana Borel

26. RJ - Motoristas de KOMBI/ CAMINHÃO 710 com carro próprio
De: Luciana Borel

27.1. RJ - SEFIP 8.4
De: Luciana Borel

28.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
De: Luciana Borel

29.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel

30.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: Luciana Borel

31.1. RJ - BALCONISTA - CAMPO GRANDE - SALÁRIO + PRÊMIOS
De: Luciana Borel

32. RJ - MOTORISTA CAMINHÃO - Carteira categoria C ou D
De: Luciana Borel

33.1. RJ - TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SE
De: Luciana Borel

34.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel

35.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS -
De: Luciana Borel

Mensagens
________________________________________________________________________
1. AGENTE DE CONTROLE FEMININO
Enviado por: "talentosbmc" talentosbmc@yahoo.com.br talentosbmc
Data: Ter, 14 de Set de 2010 6:45 pm

EMPRESA NO RAMO DE TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E
SEGURANÇA ESTÁ RECRUTANDO AGENTE DE CONTROLE

FEMININO

PERFIL:

· SEXO FEMININO

· Ensino fundamental completo

· EXPERIÊNCIA NA ÁREA

SÓ ENVIEM SE ESTIVEREM TOTALMENTE DENTRO DO PERFIL

· Benefícios: Assistência Odontológica,
Tíquete-refeição, Vale-transporte

· Regime de contratação: CLT (Efetivo)

· Salário: R$ 582,00

OS INTERESSADOS DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
talentosbmc@gmail.com com a palavra AGENTE no assunto

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. O CIEE Rio está recrutando jovens aprendizes para preencher vagas
Enviado por: "Daniele Albuquerque - CIEE Rio" danielea@cieerj.org.br danieleoa
Data: Ter, 14 de Set de 2010 6:48 pm

O CIEE Rio está recrutando jovens aprendizes para preencher vagas
na área de teleserviços (Call Center).
Podem se inscrever jovens que morem ou estudem proximo ao centro
do Rio de Janeiro de ambos os sexos. O candidato deve estar cursando o
3º (Terceiro),  2º (Segundo) ano ou formados do ensinomédio em 2010, ter de 18 a 21 anos e disponibilidade para carga
horária de 6h flexíveis dentro do horário comercial, Preferencialmente que estude pela Manhã.
As inscrições podem ser feitas através do site
www.ciee.org. br.
Os interessados devem ter  RG, CPF, a carteira de
trabalho, titulo de eleitor e os rapazes devem apresentar o certificado de
reservista.
Os aprendizes contratados receberão um salário de
R$510,00 por mês + Plano de Saúde e os Benefícios de Vale
transporte e Vale Refeição.O trabalho será de segunda-feira a
sábado, o contrato é de dois anos com registro na Carteira
Profissional.Empresa fica no Centro do RJi.Para participar da seleção, o
candidato deve entrar em contato com telefone 3535-4545 dentro do horário
das 8h às 20h,  informando o código OA 169480/169498
até 14/09.Atenciosamente, _________________ Daniele Albuquerque Visite o nosso Portal : www.ciee.org.br Aprendiz
Legal: http://www.aprendizlegal.org.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. RJ: SUPERVISOR DE FROTA - 4 VAGAS
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Ter, 14 de Set de 2010 6:49 pm

LOCALIZA SELECIONA COM URGÊNCIA:

Supervisor de Operações (FROTA) - Diversas vagas, para Junior a Senior

Atividades Desempenhadas:Assegurar o controle e movimentação da frota da filial,
através da distribuição dos carros para atendimento as necessidades das
agências, bem como preenchimento e análise do relatório e envio de informações a
matriz referente ao recebimento ou transferência de carros para outras
filiais

Requisitos:
Superior completo
Vivencia em Gestão de equipes, Gestão de Frota e Gestão com Fornecedores
CNH B
Bons conhecimentos Excel
Noções em mecânica de autos

Salário:
R$ 2.000,00 a 4.000,00
Benefícios: Ticket Restaurante (R$235,00 ao mês) + Assistência Médica e
Odontológica+ Vale transporte + Seguro de vida (Opcional) + Participação nos
Lucros (Até 4 salários bases no ano)

OS CANDIDATOS INTERESSADOS E NO PERFIL PODERÃO ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL, SE
POSSIVEL COM FOTO, mencionando no assunto (SUP FROTA):
renata.costa@tradicao.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ: COORDENADOR DE FROTA
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Ter, 14 de Set de 2010 6:49 pm

LOCALIZA SELECIONA PROFISSIONAL COM PERFIL ABAIXO:

COORDENADOR DE FROTA /PÁTIO

Somente com ensino superior cursando ADMINISTRAÇÃO OU ENGENHARIA ;
vivência em liderança
conhecimento de logística/ frota/mecânica
relacionamento com o cliente
Disponibilidade de horario;
possui carteira de habilitãção B
22/6 HS

SALÁRIO 2.100,00 + EXCELENTES BENEFÍCIOS

Os inteteressados deverão ENVIAR CV CORPO EMAIL SE POSSIVEL COM FOTO:
renata.costa@tradicao.com.br, mencionando no assunto: COORDENADOR DE FROTA

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ: ATENDENTE EXTERNA
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Ter, 14 de Set de 2010 6:50 pm

LOCALIZA SELECIONA:

ATENDENTE EXTERNA
Nivel Superior
Vivência em atendimento, relacionamento clientes
SOMENTE CNH B - 2 anos
Conhecimento Office, principalmente planilhas
Ficará alocada em um grande cliente
Horário: 8/18 hs
Salário: R$ 1.576,00 + Ass Médica Bradesco e odontológica + VT + VR 14,50 + PL.

Interessadas e NO PERFIL, DEVERÃO ENVIAR CV, se possível com foto, NO CORPO DO
EMAIL, MENCIONANDO ATENDENTE EXTERNA: renata.costa@tradicao.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. MOTORISTA DE DIRETORIA- 1 VAGA URGENTE- BARRA DA TIJUCA-RJ
Enviado por: "Fernanda Esteves" fernandamarah@yahoo.com.br fernandamarah
Data: Ter, 14 de Set de 2010 7:09 pm

@font-face {
font-family: "Verdana";
}p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal { margin: 0cm 0cm 0.0001pt; font-size: 12pt; font-family: "Times New Roman"; }a:link, span.MsoHyperlink { color: rgb(0, 51, 153); text-decoration: none; }a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed { color: purple; text-decoration: underline; }div.Section1 { page: Section1; }ol { margin-bottom: 0cm; }ul { margin-bottom: 0cm; }

** MOTORISTA
DE DIRETORIA- 1 VAGA

-
Desejável Ensino Médio Completo;

-
Ampla experiência como motorista particular, empresas, cooperativas
de táxi, etc.

-
Imprescindível conhecer bem o Rio de Janeiro e Grande Rio;

-
Disponibilidade total para trabalhar a noite, fins de
semana e feriado;

-
CNH A e B;

-
Características Pessoais: Discrição, Atenção, Dinamismo, Comprometimento;

-
Fácil acesso a Barra da Tijuca (Downtown)

-
Remuneração: R$ 1600,00 + VR: R$ 15,00+ VT

-
Irá atender diretamente um diretor;

-
Disponibilidade para Início Imediato.

Por favor, enviar somente currículos que
atendam ao perfil até 22/09/2010 às 18 h para rh@megaenergy.com.br, colocando no campo
assunto o nome da vaga. Os demais serão automaticamente descartados.

Obrigada,

RECURSOS HUMANOS

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. RJ - ESTÁGIO COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO PARA ENGENHARIA EM PROGR
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Ter, 14 de Set de 2010 7:34 pm

O Instituto Capacitare em parceria com Empresa Multinacional que está
entre as cinco maiores corporações na área de engenharia,
construção e serviços para o setor de óleo, gás e
petroquímica busca estudantes dos cursos de Engenharia da
Computação ou Engenharia Elétrica para posição de estágio
em Engenharia de Produtos (6h / dia) com chance de efetivação.

Para participar do processo seletivo é necessário:

* Estar cursando graduação em Engenharia da Computação, ou
Engenharia Elétrica e ter previsão de formatura para 2011;
* Possuir fácil acesso a Glória;
* Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia;
* Inglês Avançado será diferencial;
* Ter interesse por atuar em Programação;
* Ter bons conhecimentos em Linguagens de Programação e
desejável possuir conhecimento / experiência com Autolt;
* Boa capacidade analítica, Concentração, Atenção a
detalhes e boa comunicação completam o perfil

Atividades Propostas: Desenvolvimento de ferramentas e programas para
melhorar a eficiência da área. Desejável conhecimento em
AutoIt.

Local do Estágio: Glória

Empresa oferece: R$ 930,00 + VT + TR + Seguro de Vida

Interessados que se enquadrarem no perfil acima, favor encaminhar
currículo

atualizado com urgência para: luciane@institutocapacitare.com.br

colocando no assunto da mensagem: Estágio em Engenharia de Produtos

Lembre-se de colocar seu período atual, previsão de formatura,
horário disponível para

estágio e mandar seu currículo no corpo da mensagem!!!

Demais candidatos fora do perfil poderão efetuar cadastro diretamente
pelo site

www.institutocapacitare.com.br

para poder participar de futuras oportunidades.

Boa sorte a todos!

Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. RJ - EMPREGADA DOMESTICA PARA FINAIS DE SEMANA
Enviado por: "Oportunidades Curriculos" cv_vagasdiversas@yahoo.com.br cv_vagasdiversas
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:01 pm

ESTAMOS COM OPORTUNIDADE PARA EMPREGADA DOMESTICA
SOMENTE PARA FINAIS DE SEMANA (SABADO, DOMINGO SAINDO SEGUNDA PELA MANHA).

SALARIO 400,00

ENVIAR CURRICULO PARA cv_vagasdiversas@yahoo.com.br COLOCANDO NO ASSUNTO: EMPREGADA FIM DE SEMANA

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. RJ- OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVOS
Enviado por: "RJ- VAGAS" vagastelemarketing@yahoo.com.br
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:02 pm

CLINICA DE IMAGEM CONTRATA:

MARCADORES DE EXAMES -(TELEMARKETING RECEPTIVO)

(MARCAÇÃO E CONFIRMAÇÃO DE EXAMES)

ambos os sexos
Ensino médio Completo

INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA COMO OPERADOR DE TELEMARKETING.

Disponibilidade de horário TARDE 14:40 AS 21:00

R$ 644,00 + VT + VR apos 03 meses R$ 676,00+ AM + AO

OBS: NAO ENVIAR CURRICULOS EM ANEXO.

OBS 02) AS ENTREVISTAS SERAO MARCADAS POR E-MAIL

ENCAMINHAR CURRÍCULOS "NAO ANEXADOS" Para
tmk.diagnosticos@yahoo.com.br, colocando no campo assunto, o cod. tarde

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. VAGAS EFETIVAS PARA COZINHEIROS e AJUDANTES
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:03 pm

Se você busca recolocação no mercado gastronômico você não pode perder essa
oportunidade!

Cozinheiro
Sexo: Masculino
Idade: 27 a 43
Escolaridade: Ensino fundamental completo
Experiência: 1 a 2 anos

Ajudante de Cozinha
Sexo: Masculino
Idade: 27 a 43
Escolaridade: Ensino fundamental completo
Experiência: 1 a 2 anos
Os interessados deverão COMPARECER 16/09/2010, QUINTA, NA RUA DA QUITANDA 70,
10º ANDAR CENTRO, ÀS 16HS COM CURRÍCULO, CANETA E DOCUMENTOS.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. CONSULTOR -SAP FI
Enviado por: "Recrutamento e Seleção" recrutamentoselecao2009@yahoo.com recrutamentoselecao2009
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:03 pm

Empresa de médio porte seleciona para cliente:
Cargo: CONSULTOR -SAP FI

Formação Superior na área das Tecnologias de Informação (factor preferencial);
- Experiência mínima de 3 em implementação do SAP, nos módulos de FI(Archiving
Application Data ); - Experiência em análise e levantamentos de processo de
negócio; - Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal
contratação: RPA
Horário: de 2ª a 6ª
Local: Barra/RJ
Interessados enviar curriculos com pretensão salarial para:
recrutamentoselecao09@gmail.com.

colocando o assunto: Consutor SAP

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ - ANALISTA DE PESSOAL
Enviado por: "Lorenna Soliva" lorennasoliva@yahoo.com lorennasoliva
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:26 pm

Empresa lider em seu segmento contrata:

ANALISTA DE PESSOAL.

Formação superior completa ou em fase de conclusão.

Domínio de folha de pagamento,
benefícios, cálculos em geral, recolhimento de encargos sociais,
controle de ponto, horas extras e demais rotinas trabalhistas
Conhecimentos de Legislação Trabalhista, Segurança do Trabalho e Saúde
Ocupacional.
Dominio de Informática (Office, Windows, Internet).

Será um diferencial ter atuado em instituições de ensino.

R$ 1900,00 + beneficios

Enviar CV para: rhmed2009@gmail.com mencionando no assunto o cargo

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. RJ - Estágio Serviço Social
Enviado por: "Flávia Arpini" flarpini@yahoo.com.br flarpini
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:26 pm

Os interessados deverão encaminhar o currículo para vagasdiversas@yahoo.com.br
informando o nome da vaga.

Estagiária de Serviço Social
Cursando a partir do 5º período de Serviço Social.
Irá a trabalhar na área hospitalar acompanhando e apoiando familiares em caso de
óbito, analisará situações econômicas e sociais, auxiliará no atendimento
pertinente ao idoso, fará acompanhamentos de casos para atendimentos diversos
junto aos recursos da comissão, identificará causas de problemas apresentados,
interpretará dados de pesquisas sobre a comunidade e família.
Bolsa: 675,00 + VT + Refeição no Local

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. ESTAGIO DE RH - RJ URGENTE
Enviado por: "Recrutamento Selecao" ressuperpesa@yahoo.com.br ressuperpesa
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:27 pm

Empresa de Grande Porte contrata: ESTÁGIÁRIO DE GESTÃO DE RH

Atuação na área de Recrutamento e seleção

Pré-requisitos

Superior Cursando em Gestão de Recursos Humanos -2º Período.
Conhecimentos de informática (Intermediário)
Desejável experiência em estágios anteriores ou não
Sexo: Masculino
Carga horária: 6 horas/dia
Bolsa auxílio R$ 765,00

Benefícios:
Refeição no Local
Vale Transporte
Seguro de Vida
Plano de Saúde
Plano Odontológico

Local de Trabalho: Campo Grande
Os interessados devem encaminhar CV urgente para: diegocastro@superpesa.com.br , mencionando no assunto Estágio de RH.
OBS: O candidato tem que ter horas de estágio para cursar, será necessária apresentação da carta de estágio encaminhada pela Faculdade. Para fecharmos o Termo de Compromisso com a Faculdade.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. ESTAGIARIO DE RH - RJ
Enviado por: "ressuperpesa" ressuperpesa@yahoo.com.br ressuperpesa
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:36 pm

Empresa de Grande Porte contrata: ESTÁGIÁRIO DE GESTÃO DE RH

Atuação na área de Recrutamento e seleção

Pré-requisitos

Benefícios:
Refeição no Local
Vale Transporte
Seguro de Vida
Plano de Saúde
Plano Odontológico

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. Vagas na Livra
Enviado por: "Livra" agathafgd@yahoo.com.br agathafgd
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:47 pm

Cadastre-se em http://livra.br30.com/ ( http://livra.br30.com/ )

Livra é uma comunidade online onde pode escrever e ler opiniões, responder pesquisas online e interagir com amigos e gente que compartilha os mesmos
gostos. Todos os conteúdos são gerados por usuários como você. Livra é a empresa líder em pesquisas de mercado online na América Latina. Cada
vez que você completa uma pesquisa participa do sorteio de um prêmio. Já entregamos centenas de prêmios como câmeras digitais, iPods, viagens
entre outros. No nosso site tem a lista dos ganhadores, com as fotos deles, dos premios. Voce pode entrar em contato com cada uma das centenas de
pessoas premiadas e conferir!

Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. Pesquisas de Mercado
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:47 pm

Procuramos pessoas interessadas em responder pesquisas de mercado pela internet.
Favor entrar em contato com pesquisas@amostrasgratis.org

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (92)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Ter, 14 de Set de 2010 9:36 pm

Orientação Vocacional / Profissional

A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a
escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de
uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão
certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e
personalidades de cada

indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.

Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional /
Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ, Barra da Tijuca e Nilópolis.
Informações: Maíra Andrade
Tel.: 9512-0228 / 7884-1037
E-mail: mairapsi_andrade@yahoo.com.br
http://mairaaandrade.blogspot.com/

;

& amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp; amp;
amp; amp; amp; lt; /div>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (121)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. RJ - Auxiliar de creche
Enviado por: "Fernanda Pereira" naninhapereira@hotmail.com fernanda_bp
Data: Ter, 14 de Set de 2010 9:42 pm

Creche na Tijuca contrata:
Auxiliar de Creche com experiência anterior e referência:

- Atividades a serem desenvolvidas:
Tomar conta de crianças na faixa etária de 3 meses a 6 anos, sendo responsável,pelos cuidados pessoais, de higiene e alimentação, além de atenção ao desenvolvimento e dia a dia de cada aluno da turma em que estará atuando.

Requisitos:
- Residir em localidade de fácil acesso a Tijuca;
- Experiência anterior na função;
- Saber e gostar de lidar com crianças;
- Ensino Fundamental completo;

Interessados dentro do perfil e com habilidades para desenvolver os trabalhos acima relacionados, enviar currículo para coordenacao@escadadotempo.com - colocando no campo assunto o título da vaga (Auxiliar de Creche).

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. Enc: Itaguai - Auxiliar técnico
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Ter, 14 de Set de 2010 10:58 pm

Empresa de médio porte recruta:

ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA.

Vaga: Auxiliar de arquivo.
Horário: 07:30 às 06:30.
Segunda a sexta-feira.
Salário a combinar.
Benefícios: Vale transporte, Vr +Va,Plano de saúde ,plano odontológico.

Requisito:

Ensino médio completo
Experiência comprovada em arquivo empresarial administrativo
Conhecimento em lingua Inglesa
Conhecimento comprovado em Informática e internet.
Conhecimento em xerox,scanner, e equipamento de reprografia.
Experiência em digitação.

Preferencialmente morar próximo a Itaguai.

Enviar currículo para priscilinhapsi@yahoo.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. RJ/ Centro - Mensageiro
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Ter, 14 de Set de 2010 11:03 pm

Empresa de médio porte recruta:

ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA.

Vaga: Mensageiro.
Horário: 09:00 às 18:00.
Idade: 18 a 30 anos.
Segunda a sexta-feira.
Salário a combinar.
Benefícios: Vale transporte, Vr +Va,Plano de saúde ,plano odontológico.

Requisito:

Ensino médio completo
Experiência em atendimento ao público.
Experiência em entregas de documentos.
Conhecimento em Informática e internet.

Diferencial: Saber andar no centro do RJ

Enviar currículo para priscilinhapsi@yahoo.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. RJ - Consultor Comercial TIM
Enviado por: "telecomrh2000" telecomrh@ymail.com telecomrh2000
Data: Ter, 14 de Set de 2010 11:09 pm

Consultor Comercial TIM (Externo ) - Segunda a Sexta - Horário Comercial

Venha fazer parte do nosso TIME de VENDAS!!

• Se você Gosta de trabalhar com metas. Sabe que isso é sinônimo de comissão alta, se a resposta for SIM, seu lugar é aqui!!

- Ambos os sexos
- 2º Grau completo.
- Experiência na área de vendas, comprovada em carteira.
- Realizará prospecção de novos clientes (PORTA A PORTA)
- Área de atuação RJ.
Oferecemos:
• Salário + Comissão + Ajuda de Custo
• Plano de Saúde
• Comissões que irão varias entre R$ 1.000 a 2.000 reais.
• Campanhas de vendas mensal com prêmios em reais
• Treinamento dos produtos serviços e tecnologia.

- Os interessados devem encaminhar CV colado no e-mail ( sem anexo ) para: consultor_c@yahoo.com.br

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. RJ PESQUISA R$120,00 AUTOMÓVEIS JOVENS CLASSE II 25 A 35 ANOS!
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Qua, 15 de Set de 2010 12:58 am

//if ((counterLine%2)==1) { document.write("");}
if ((counterLine%2)==1) {
document.write("");}
else {
document.write("");}
counterLine++

Pesquisa Automóveis de Jovens Classe II

PARTICIPAÇÃO: R$120,00

23/09 â€" Quinta-feira                   Mulheres de 25 a 35 anos
18:00                                              Solteiras ou não, morando sozinha ou casada/ou morando junto com boa renda   salarial.
                                                         Proprietário de Voyage ou Siena 1.0 1.4 ou 1.6

        23/09 â€"      Quinta-feira                Homens de 25 a 35 anos
20:00                                               Solteiro, morando sozinho com renda individual ou casados/morando boa renda salarial.   Proprietário de Voyage ou Siena 1.0 1.4 ou 1.6
Todos:
·         Tenham comprado o carro 0KM;
·         Terão que ter participado do processo de compra;
·         Os carros deverão estar no nome dos participantes, de seus pais ou do cônjuge, não serão aceitos carros em nome de empresa;
·         Todos os participantes deverão trazer os documentos do carro e um documento pessoal com os nomes dos pais (RG ou carteira de motorista original);
·         Não poderão participar com menos de um ano de realização da última pesquisa.

Local da Pesquisa: Espaço Estrella Flamengo
CANDIDATOS DEVEM ENVIAR DADOS ABAIXO PARA:
cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA JOVENS DE CLASSE II /AUTOMÓVEIS + seu BAIRRO
PARA EVITAR PROBLEMAS FUTUROS COM SEU CADASTRO, PEDIMOS QUE SÓ ENVIE EMAIL PARA UMA PESSOA E EM UMA PESQUISA POR VEZ!
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
QUEM MORA COM VC?
SE CASADO, INFORME APROXIMADAMENTE SUA
RENDA FAMILIAR MENSAL:
SENDO SOLTEIRO, INFORME SUA RENDA INDIVIDUAL MENSAL:
TEM FILHOS?
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
SEU CARRO FOI COMPRADO ZERO KM OU USADO?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS?         QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
PARA PARTICIPAR DA   PESQUISA É NECESSÁRIO FORNECER TELEFONE FIXO EM HORÁRIO COMERCIAL !
TEL.Res.:                   Tel.com:                                Cel:
SEU EMAIL:

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24. RJ PESQUISA AUTOMÓVEIS R$120,00 JOVENS DE CLASSE I -25 A 35 ANO
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Qua, 15 de Set de 2010 1:04 am

Automóveis Jovens Classe A I

20/09 - Segunda-feira           Mulheres de 25 a 35 anos
18:00                           Solteiro, morando com os pais Formados
Proprietário de Gol e Palio 1.0

20/09 - Segunda-feira          Homens de 25 a 35 anos
   20:00                        Solteiro, morando com os pais Formados Proprietário de Gol e Palio 1.0

21/09 - Terça-feira                Mulheres de 25 a 35 anos
18:00                            Solteiro, morando com os pais Formados Proprietário de carros 1.4 ou 1.6 Fiesta Hatch/Fox/Agile/Sandero/Novo Uno/Peugeot 207 Hatch

21/09 - Terça-feira                Homens de 25 a 35 anos
20:00                            Solteiro, morando com os pais     Formados   Proprietário de carros 1.0 â€" Fiesta Hatch/Fox/Agile/Sandero/Novo Uno/Peugeot 207 Hatch

22/09 - Quarta-feira              Homens de 25 a 35 anos
20:00                            Solteiro, morando com os    pais Formados
Proprietário de Gol e Palio 1.4 ou 1.6
                   Todos:
·        Não podem ter filhos;
·        Obrigatoriamente tem que morar no mesmo teto que os pais;
·        Tenham comprado o carro 0KM;
·        Ano do automóvel de 2007 para cá;
·        Terão que ter participado do processo de compra;
·        Os carros deverão estar no nome dos participantes ou dos seus pais, não serão aceitos carros em nome de empresa;
·        Todos os participantes deverão trazer os documentos do carro e um documento pessoal com os nomes dos pais (RG ou carteira de motorista original);
·        Tenham algum desses carros na casa, de qualquer ano: C4/C5/C6/Vectra/Captiva/Civic/Accord/Azera/Tucson/I30/Santa Fé/VeraCruz/Cerato/Magentis/Sentra/Peugeot307/407/Megane/ Corolla/Rav4/SW4/Hilux/Jetta/Tiguan

Preencha e envie seus dados para :cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA JOVENS DE CLASSE I /AUTOMÓVEIS + seu BAIRRO
PARA EVITAR PROBLEMAS FUTUROS COM SEU CADASTRO, PEDIMOS QUE SÓ ENVIE EMAIL PARA UMA PESSOA E EM UMA PESQUISA POR VEZ!
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
QUEM MORA COM VC?
TEM FILHOS?
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
SE ESTUDANTE, INFORME ESCOLA OU FACULDADE:
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
SEU CARRO FOI COMPRADO ZERO KM OU USADO?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS?         QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
PARA PARTICIPAR DA   PESQUISA É NECESSÁRIO
FORNECER TELEFONE FIXO EM HORÁRIO COMERCIAL !
TEL.Res.:                   Tel.com:                                Cel:
SEU EMAIL:

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25.1. RJ - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:31 am

TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO

(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)

"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.

PÚBLICO ALVO

Psicólogos e estudantes de Psicologia

Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.

Conteúdo Programático:

- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa

Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas

- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;

- Elaboração de laudos

AGENDA

terças

set: 21, 28 out 5; 19 e 26

Horário: 18:30 às 21:30hs

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 379,00 até 09/09. Após esta data, R$ 399,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/09 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/09. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/09. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/09. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

LOCAL:
Av. Presidente Vargas. Esquina com Uruguaiana. Ao lado da Estácio de Sá.
Sala totalmente equipada com: telão, data-show, ar-condicionado. Atendemos
com horário marcado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 22234410 begin_of_the_skype_highlighting ou (21) 3521-5001
end_of_the_skype_highlighting
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (7)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26. RJ - Motoristas de KOMBI/ CAMINHÃO 710 com carro próprio
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:32 am

A PACER LOGÍSTICA é uma empresa especializada em logística de distribuição.
Temos uma frota de trezentos motociclistas e utilitários. Trabalhamos para
grandes empresas em todo o Brasil. Estamos em franco crescimento e, por
isso, estamos contratando 20 motoristas com carro - KOMBI / CAMINHAO 710
para atuar no segmento de entregas rápidas, atendendo Rio de Janeiro e
grande RJ. A contratação será imediata.

Necessário:

- Documentação da moto RIGOROSAMENTE em dia – IPVA 2010 pago e Vistoria
de acordo com a data correta

- Habilitação definitiva há dois anos (no mínimo) . Não pode ser permissão.

- Veículos com no máximo 5 anos de uso e na cor branca.

- Necessário anotação "Exerce atividade remunerada" na carteira de
habilitação.

- Veículo com placa vermelha

- Veículo preferencialmente com certificação ANTT

Oferecemos:

- Diárias + Combustível - serviço regular

Venha trabalhar conosco!

Nosso RH tem um sistema de atendimento permante aos interessados em
trabalhar conosco. Basta comparecer à empresa no seguinte horário:

Segundas, terças e sextas - às 10 horas. Traga seu curriculum, cópia da
habilitação e cópia do documento 2010 pago.

Endereço: Estrada do Engenho D'água, 1330 - box 34. Anil - Jacarepaguá

Referência: Após o Largo do Anil / Mesma Rua da Ambev

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
27.1. RJ - SEFIP 8.4
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:32 am

SEFIP

CURSO ESPECIAL - 100% PRATICO - AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,

Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRICAO FACIL— SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO

POR TELEFONE: (21) 3521-5001 OU (21) 2223-4410

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,

supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais

interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORARIA: 12 horas

AGENDA:

set: 21, 28 out 5 e 19

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana.
Atendemos com horário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO:

Apenas R$ 459,00 até 08/09. Apos R$ 499,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00 até 08/09. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.

SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 ate 08/09. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 08/09 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER

Em ate 5 parcelas sem juros até 08/09. Após: em 4 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são

cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas

físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito

aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 OU (21) 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Empresa premiada - Top Empreendedor 2009

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
28.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:32 am

GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - CARGOS & SALÁRIOS

"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes na gestão de
pessoas"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

set 23, 30 out 7, 14, 21

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 02/09. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 50,00 até 02/09. Após, R$ 40,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 02/09. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 02/09. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 1+4 parcelas até 02/09. Após, em 1+3.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou 3521-5001

POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net ou
marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
29.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:33 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 22234410 ou (21) 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO:

MÓDULO RH

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios

Seleção

Seleção por competências

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Planos de carreira

Remuneração fixa x Remuneração Variável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcionário

Entrevista de desligamento

MÓDULO DP

1- Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4- Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 60 horas

Modulo RH:

Set: 20, 22, 27, 29

out: 4,6,13,18,20,25

Modulo DP:

out 27

nov: 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29

dez: 01 e 06.

Horário: 18:30 às 21:30hs

INVESTIMENTO

Apenas R$ 1.278,00 até 02/09. Após R$ 1.398,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 70,00 até 02/09. Após: desconto de

R$ 50,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$ 100,00 para pessoa física até 02/09. Após, desconto de
R$ 80,00.

CARTÃO VISA OU MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 02/09. Após: em 5X.

BOLETOS

1+3 até 23/07. Após 1+2.

CHEQUE PRÉ

1+5 até 23/07. Após 1+4.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
30.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:33 am

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL

27 e 28 de setembro

Horário: 9 às 17:00hs

LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
ESTÁCIO DE SÁ. ÔNIBUS E ESTACIONAMENTOS DIVERSOS.

AGENDE A SUA VISITA OU FAÇA A SUA INSCRIÇÃO POR TELEFONE. ATENDEMOS COM
HORÁRIO MARCADO.

TOTAL CONFORTO:

SALA TOTALMENTE EQUIPADA E AGRADÁVEL. SALA COM TELÃO, TV DE PLASMA, SISTEMA
DE INTERNET SEM FIO.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, MAESTRO, MASTER, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de
R$ 4,00 para a emissão por boleto)

OFERTA PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 299,00 até 10/09. Após R$ 339,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 10/09. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.

SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 10/09. Após, R$ 30,00.

PARCELAMENTO CHEQUE

1+2. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO BOLETO

1 + 1. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 5 parcelas sem juros até 10/09. Após: em 3 parcelas.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
31.1. RJ - BALCONISTA - CAMPO GRANDE - SALÁRIO + PRÊMIOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:34 am

LOJA DE ACESSÓRIOS PARA INFORMÁTICA LOCALIZADA NO CENTRO DE CAMPO GRANDE
SELECIONA, PARA INÍCIO IMEDIATO: BALCONISTA

BUSCAMOS

Pessoas preferencialmente do sexo masculino (eventualmente manipulará
produtos do estoque).

Familiaridade com informática.

Pessoas extrovertidas com habilidade para vendas.

Segundo grau completo

Morador de Campo Grande

OFERECEMOS

Salário mimino + prêmios produtividades + refeição + passagens

Trabalho de segunda a sábado

Possibilidade de crescimento na empresa.

QUER PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO? SIGA CORRETAMENTE AS INSTRUÇÕES:

No campo assunto coloque "balconista Campo Grande"

Envie o seu curriculum NO CORPO DO EMAIL para selecaorhf@bol.com.br

Não envie o seu cv atachado pois não será analisado.

ATENÇÃO: ANALISAREMOS OS CVS BEM DIGITADOS E DETALHADOS. CVS ANEXADOS OU
COM INFORMAÇÕES SUPERFICIAIS SERÃO DESCARTADOS.

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
32. RJ - MOTORISTA CAMINHÃO - Carteira categoria C ou D
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:34 am

> Loja de suprimentos de informática (cds, dvs, cartuchos, etc.) seleciona
> MOTORISTA para início imediato.
>
> Requisitos:
> - segundo grau completo
> - dois anos de experiência como motorista registrado em carteira de
> trabalho
> - bons conhecimentos das localidades do RJ
> - idade: ATÉ 40 anos
> - disponibilidade para fazer hora extra
> - Carteira de Motorista categoria C ou D definitiva com anotação "Exerce
> atividade remunerada"
>
> Oferecemos:
> - salário de 785,00 + refeição de 12,00 por dia + VT + hora extra
> remunerada
> Local de trabalho: São Cristóvão
> Horário: segunda à sexta 7:30 as 16:30hs + sábado 7:30 às 11:30hs
>
> Interessados devem enviar CV para: rh.analista@bol.com.br
> Colocar no assunto: Motorista "Categoria X". No lugar de X informar se
> sua categoria é C ou D.
> ATENÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
> NÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Luciana Borel
> (21) 2228-9190 / (21) 3205-4202
> luciana.borel@rhfacil.net
> http://www.rhfacil.net
> Empresa premiada - Top Empreendedor 2009
>
>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
33.1. RJ - TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:36 am

TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SELEÇÃO DE PESSOAL

Escolha certo. Escolha RHFÁCIL

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

-Por telefone: (21) 3521-5001 ou 2223-4410

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

- Competência: conceito

- Competência: mapeamento e definição de perfil de cargo

- Criando o roteiro da entrevista com base nas competências necessárias ao
cargo

- Perguntas comportamentais - técnica de entrevista

- Avaliando as respostas do candidato

- Parecer de entrevista

- Módulo prático: simulações

CARGA HORÁRIA:

15 HS

INSTRUTORA EXPERIENTE

AGENDA:

set 23, 30

out 7, 14, 21

LOCAL:

Av. Presidente Vargas – Esquina R. Uruguaiana, ao lado Estácio de Sá –
Centro - RJ

Total comodidade:

Metrô Uruguaiana

Diversos ônibus

Estacionamento vaga certa em frente ao prédio

Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

INVESTIMENTO:

Até dia 09/09 por R$379,00. Após esta data R$399,00

Descontos especiais para estudantes de graduação e pós
Desconto de R$ 30,00 até 09/09 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/09. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/09. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/09. Após, em 5X.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 3521-5001 ou 2223-4410

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
34.1. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:37 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 22234410 ou 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO:

MÓDULO RH

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios

Seleção

Seleção por competências

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Planos de carreira

Remuneração fixa x Remuneração Variável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcionário

Entrevista de desligamento

PÚBLICO-ALVO

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA

Set: 20, 22, 27, 29

out: 4,6,13,18,20,25

Horário: 18:30 às 21:30hs

INVESTIMENTO

Apenas R$ 659,00 até 03/09. Após R$ 699,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 03/09. Após: desconto de

R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 03/09. Após, desconto de
R$ 48,00.

CARTÃO VISA OU MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 03/09. Após: em 4X.

BOLETOS

1+3 até 18/08. Após 1+2.

CHEQUE PRÉ

1+4 até 18/08. Após 1+3

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
35.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS -
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 15 de Set de 2010 7:37 am

Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Empresa premiada - Top Empreendedor 2009

_____

De: Luciana Borel [mailto:luciana.borel@rhfacil.net]
Enviada em: segunda-feira, 13 de setembro de 2010 15:56
Para: 'listadasandramara@yahoogrupos.com.br'
Assunto: RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS - OFF
SHORE/ON SHORE

FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE

FILMES – ESTUDO DE CASOS – E MUITO MAIS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFACIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Sindicato das Empresas de Navegação do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal, Todeschine, e muito mais.
Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

CONTEÚDO EXCLUSIVO

INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO

Petróleo e gás – breve história

Conhecendo o ambiente e os negócios

Atividades e Perfil dos cargos

Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva

Papel do Administrador de pessoal/Desafios

Admissão/Contrato de trabalho

Exames Médicos (Exames complementares)

Certificados obrigatórios / Documentos necessários

Registro de Empregados

Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"

Estrangeiros

Estagiários/Menor aprendiz/PPD

Contratação de Terceiros – Serviços de apoio

Integração dos novatos

2 -Jornada de trabalho

Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno

Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"

Trabalho eventual jornada "off shore"

Horário flexível

Repouso Semanal Remunerado

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Controle de Horário e Quadro de Horário

Ausências legais

Remuneração

Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base

Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade

Adicionais Marítimos

Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna

Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria

Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho

PLR

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo

Descontos legais / Prazos

Contribuição Previdenciária

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Relatórios e provisões

Férias e 13º Salário

Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento

13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos

Rescisão do Contrato de Trabalho

Causas / Parcelas Rescisórias

Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado

Advertência / Suspensão / Justa Causa

Falecimento

Calculo/Prazos/Homologação

Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Auxílio Doença

Salário Maternidade

Salário Família

Aposentadoria

PPP

Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

Segurança no trabalho

QSMS

CIPA/PCMSO/PPRA

Aspectos Psicológicos do trabalhador

METODOLOGIA

Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.

COORDENADOR TÉCNICO

PERÍODO DE INSCRIÇÃO

Até o dia 22/09. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.

INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO

R$ 1.498,00 até 08/09. Após 1.698,00

Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.

Faturamos para empresas.

Estudantes: desconto especial

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões, cheque, débito & boleto

Super-desconto à vista

15% até 08/09, após 10%.

Estudantes de graduação/pós

10% até 08/09. Após 6%.

Master e Visa Aura

6X até 08/09. Após em 5X.

Boleto

Em 4X até 08/09. Após 3X.

Cheque

Em 5X até 08/09. Após em 4X.

DURAÇÃO

48 HORAS

AGENDA – Turma Sábados

OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30

NOVEMBRO: 06, 27

DEZEMBRO: 04

HORÁRIO

De 09:00hs – 16:00hs

LOCAL

Av Presidente Vargas 590/1204

No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL CONSULTORIA

VISITE WWW.RHFACIL.NET

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (2)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

.

quarta-feira, 15 de setembro de 2010

LSM: Resumo 18403

Nenhum comentário:

Clique no botao: