T€ ¦ópicos contidos neste resumo:
1. Res: VAGA MARINHEIRO DE CONV€ ¦ÉS
De: Anc Assessoria
2. RH- AJUDANTE DE MANUTEN€ ¦ÇÃO PREDIAL
De: Feeling Rh
3.1. Assistente T€ ¦écnico
De: recrutamentoesele€ ¦ção
4. Enc: MENSAGEIRO
De: Rosana Monteiro
5. RJ: Supervisor de Montagem
De: Talentos Web
6.1. COZINHEIRO
De: saude_rh_2008
7.1. : RJ (MECANICO MAQUINAS DE PRODUCAO) URGENTE
De: Rosana Monteiro
8. RJ - Analista de Opera€ ¦ções Pleno
De: julianasclima
9.1. Estagi€ ¦ária
De: Lara Murray
10.1. RJ: Encarregado de Expedi€ ¦ção
De: Talentos Web
11.1. Programa de Est€ ¦ágio Ceras Johnson
De: Clave
12.1. Programa de Est€ ¦ágio Ipiranga € ¦'¶ € ¦Área: Coordenadoria de Or€
De: Clave
13. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial LSM - Outubro
De: marcio.kaizen
14. Engenheiro Mec€ ¦ânico Jr- Penha RJ
De: HR Hunter
15. ESTAGIO COMERCIAL- 8 VAGAS
De: Residencial Selecao
16. RJ-Niter€ ¦ói-ENG€ ¦° DE PROCESSOS PLENO (Ind€ ¦ústria)
De: Cristina Pimenta
17.1. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 18 de Setembro!
De: marcio.kaizen
18.1. RJ - Analista de Suporte (HELP DESK)
De: Renata Caruso
19.1. T€ ¦ÉCNICO EM EDIFICA€ ¦ÇÕES
De: Thais Oliveira
20.1. Auxiliar Fiscal
De: TDS Consultores
21. RJ - BARRA DA TIJUCA - AUX SERV. GERAIS
De: Solange
22.1. T€ ¦ÉCNICO EM CONTABILIDADE
De: Thais Oliveira
23. AUXILIAR DE MONTAGEM (15 VAGAS)
De: Rondinelli de Oliveira
24. AJUDENTE DE COPEIRO
De: saude_rh_2008
25.1. Enc: RJ - Analista de Suporte (HELP DESK)
De: Renata Caruso
Mensagens
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1. Res: VAGA MARINHEIRO DE CONV€ ¦ÉS
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:50 pm
Marinheiro de Conv€ ¦és
€ ¦
Escolaridade: Ensino Fundamental completo
Desej€ ¦ável: Curso b€ ¦ásico de qualifica€ ¦ção profissional
Treinamento/Curso: Curso de forma€ ¦ção de aquavi€ ¦ários(Mo€ ¦ço de Conv€ ¦és)
.Ingl€ ¦ês Intrumental
.Programa 5S
. PGR-Programa de gerenciamento de res€ ¦íduos;
.Politica integrada. objetivo e metas, planejamento estrat€ ¦égico;
.SGI(Sistema Gest€ ¦ão Integrada)
€ ¦
Responsabilidade e Autoridade:
€ ¦
.Atracar e dasatracar embarca€ ¦ção
.Lan€ ¦çar e resgatar cabos e equipamentos, off-shore;
.Operar equipamentos e manobra e peso;
.Identificar anormalidades;
.Conduzir o Tim€ ¦ão ;
. Colocar e retirar escada de embarque e desembarque;
.Operar compressores e turcos;
.Manusear Guinchos;
. Vigiar a embarca€ ¦ção;
. Carregar o rancho para bordo;
. Esgotar pocetos, embornais e bordas livres, no conv€ ¦és;
. Observar condi€ ¦ções de navegabilidade;
. Acionar luzes da embarca€ ¦ção;
. Comunicar ao oficial de servi€ ¦ço, sinais iluminosos avistados;
. I€ ¦çar e arriar bandeiras;
. Conectar cabos de reboque;
. Fazer a manuten€ ¦ção da aparel€ ¦çhagem do conv€ ¦és;
. Baldear conv€ ¦és e por€ ¦ão;
. Conservar a pintura do conv€ ¦és;
. Controlar a entrada e sa€ ¦ída de materiars sobressaltantes no conv€ ¦és;
. Baldear conv€ ¦és e por€ ¦ão;
. Conservar a pintura do conv€ ¦és
. Controlar a entrada e sa€ ¦ída de materiais sabressalentes no conv€ ¦és;
. Participar de treinamentos;
. Demonstrar o comprometimento com a seguran€ ¦ça, utilizando os E.P.I.S.
fornecidos e informando a€ ¦ções n€ ¦ão possitivas ou situa€ ¦ções perigosas que possam
resultar em acidentes;
. Colocar com o SGI, segregando os res€ ¦íduos origin€ ¦ários de suas atividades de
acordo com programa de coleta seletiva.
€ ¦
Os interessados favor encaminhar cv com pretens€ ¦ão salarial€ ¦ no corpo do e-mail
para anc.assessoria@yahoo.com.br.
€ ¦
OBS: OS CURR€ ¦ÍCULOS QUE N€ ¦ÃO ESTIVEREM COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL E COLADOS NO CORPO
DO EMAIL, N€ ¦ÃO SER€ ¦ÃO AVALIADOS.
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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2. RH- AJUDANTE DE MANUTEN€ ¦ÇÃO PREDIAL
Enviado por: "Feeling Rh" feeling_rh@yahoo.com.br feeling_rh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:51 pm
Consultoria Feeling Assessoria em RH seleciona para cliente:
€ ¦
Ajudante de Manuten€ ¦ção,
€ ¦
Experi€ ¦ência comprovada com manuten€ ¦ção predial, hidraulica, eletrica, pintura etc.
€ ¦
Local de trabalho Centro€ ¦ - RJ
€ ¦
Sal€ ¦ário R$€ ¦ 730,13€ ¦ + VT + VR R$ 13,00
Hor€ ¦ário: 8:00 as 16:10 segunda a sabado
€ ¦
Candidatos no perfil comparecer€ ¦ na Rua Visconde de Inhauma n€ ¦º 134 sala 1322 Centro - RJ, com carteira de trabalho e documentos.
€ ¦
Atenciosamente
€ ¦
Monica Soares da Fonseca
Analista de RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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3.1. Assistente T€ ¦écnico
Enviado por: "recrutamentoesele€ ¦ção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:52 pm
EMPRESA CONTRATA
€ ¦
€ ¦
Assistente T€ ¦écnico€ ¦
Requisitos:
€ ¦
Ensino M€ ¦édio Completo;
T€ ¦écnico em El€ ¦étrica ou Eletrot€ ¦écnica;
NR-10;
2 € ¦à 4 anos de experi€ ¦ência oriundo de ind€ ¦ústria;
€ ¦
O candidato der€ ¦á estar apto para desempenhar as seguintes fun€ ¦ções:
Eletr€ ¦ônica Industrial;
Controladores l€ ¦ógicos program€ ¦áveis (S7200, S7300, S5);
Redes industriais;
Inversores de frequ€ ¦ência;
Acionamento em corrente cont€ ¦ínua.
€ ¦
€ ¦
Local: Pavuna - RJ
Sal€ ¦ário:€ ¦ À combinar€ ¦ +€ ¦ benef€ ¦ícios.
€ ¦
Os interessados devem enviar curr€ ¦ículo€ ¦ com preten€ ¦ção salarial para fabiula@parceira.com.br€ ¦ , com o Assunto: Eletricista de Manuten€ ¦ção.
€ ¦
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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4. Enc: MENSAGEIRO
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:55 pm
----- Mensagem encaminhada ----
De: Flavio Paiva <paivaflavio@ymail.com>
Para: ro_horizonte@yahoo.com.br
Enviadas: Ter€ ¦ça-feira, 14 de Setembro de 2010 15:05:31
Assunto: MENSAGEIRO
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5. RJ: Supervisor de Montagem
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:56 pm
Cargo: Supervisor€ ¦ de Montagem
Forma€ ¦ção Acad€ ¦êmica:€ ¦ Ensino M€ ¦édio Completo
Requisitos:€ ¦ Experi€ ¦ência anterior€ ¦ com supervis€ ¦ão de equipes€ ¦ na montagem de m€ ¦óveis
modulados;€ ¦
€ ¦
€ ¦ Cadastre o seu curr€ ¦ículo em nosso site www.toqueacampainha.com.br . Clique no
Link Vagas e visualize as nossas oportunidades.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6.1. COZINHEIRO
Enviado por: "saude_rh_2008" saude_rh_2008@yahoo.com.br saude_rh_2008
Data: Ter, 14 de Set de 2010 3:58 pm
REDE DE RESTAURANTES CONTRATA:
COZINHEIRO PARA HOR€ ¦ÁRIO NOTURNO
SEXO MASCULINO
IDADE ACIMA DE 21 ANOS
COM EXPERI€ ¦ÊNCIA EM PETISCOS
COZINHEIRO PARA HOR€ ¦ÁRIO DIURNO
SEXO MASCULINO
IDADE ACIMA DE 21 ANOS
COM EXPERI€ ¦ÊNCIA EM BUFFET
MORAR PR€ ¦ÓXIMO AO NOVA AM€ ¦ÉRICA
EMPRESA OFERECE: SAL€ ¦ÁRIO + VT + ALIMENTA€ ¦ÇÃO NO LOCAL + PLANO DE SA€ ¦ÚDE.
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA: CURRICULO@NAPRESSAOCHOPPERIA.COM.BR
ESCREVER NO ASSUNTO A VAGA DE INTERESSE.
Mensagens neste t€ ¦ópico (57)
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7.1. : RJ (MECANICO MAQUINAS DE PRODUCAO) URGENTE
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:00 pm
-
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS, ESTAMOS CONTRATANDO PARA INDUSTRIA
FARMACEUTICA
>>>>
>>>>
>>>>MECANICO MANUTENCAO (MAQUINAS PRODUCAO) - 01 VAGA
>>>>TEMPORARIO
>>>>
>>>>
>>>>SALARIO. 2.000,00
>>>>REFEICAO NO LOCAL
>>>>VALE TRANSPORTE
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>Breve descri€ ¦ção das atividades:
>>>>Realizam manuten€ ¦ção em componentes, equipamentos e m€ ¦áquinas industriais;
>>>>planejam atividades de manuten€ ¦ção; avaliam condi€ ¦ções de funcionamento e
>>>>desempenho de componentes de m€ ¦áquinas e equipamentos; lubrificam m€ ¦áquinas,
>>>>componentes e ferramentas. Documentam informa€ ¦ções t€ ¦écnicas; realizam a€ ¦ções de
>>>>qualidade e preserva€ ¦ção ambiental e trabalham segundo normas de sa€ ¦úde e
>>>>seguran€ ¦ça.
>>>>
>>>>Forma€ ¦ção Escolar:
>>>>Necess€ ¦ário:2€ ¦º grau T€ ¦écnico em Mec€ ¦ânica
>>>>
>>>>Conhecimentos:
>>>>Necess€ ¦ário:Manuten€ ¦ção de m€ ¦áquinas de produ€ ¦ção
>>>>
>>>>Experi€ ¦ência:
>>>>Necess€ ¦ário:M€ ¦ínima de tr€ ¦ês anos em Ind€ ¦ústria, ser€ ¦á um diferencial ter atuado na
>>>>Ind€ ¦ústria farmac€ ¦êutica.
>>>>
>>>>
>>>>EMAIL
>>>>carla.sereno@horizonterh.com.br
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>
>>>
>>
>
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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8. RJ - Analista de Opera€ ¦ções Pleno
Enviado por: "julianasclima" julianasclima@yahoo.com.br julianasclima
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:00 pm
A Loupe Consultoria em RH est€ ¦á assessorando uma empresa refer€ ¦ência no mercado de TI,na busca de um profissional que atenda o seguinte perfil:
Analista de Opera€ ¦ções Pleno
*Experi€ ¦ência na instala€ ¦ção, configura€ ¦ção e administra€ ¦ção de distribui€ ¦ções Linux e ambiente de shell scripts;
*Experi€ ¦ência em protocolo TCP/IP, incluindo handshake de estabelecimento, utiliza€ ¦ção e encerramento de conex€ ¦ões;
*Experi€ ¦ência em troubleshooting em ambientes de redes locais e WAN, incluindo sniffer de rede e an€ ¦álise de protocolos de aplica€ ¦ção;
*Experi€ ¦ência com linguagem SQL e SGBD, preferencialmente SQL Server
*Capacidade anal€ ¦ítica para detec€ ¦ção de erros por observa€ ¦ção de LOGS de aplica€ ¦ções e Servi€ ¦ços
*Conhecimento em n€ ¦ível intermedi€ ¦ário em desenvolvimento de aplica€ ¦ções em ambiente JAVA/JBOSS/LINUX
*Conhecimento em desenvolvimento de aplica€ ¦ções Cliente/Servidor ou WEB em Java
*Conhecimento de Virtualiza€ ¦ção de Servidores com VMWARE InfraStructure e Hyper-V
*Contrata€ ¦ção: CLT
* Benef€ ¦ícios: Vale Refei€ ¦ção + Vale transporte + Plano de sa€ ¦úde Unimed + Plano odontol€ ¦ógico Uniodonto.
*Hor€ ¦ário: Comercial
*Local de Trabalho: Zona Sul - RJ
Interessados enviar CV, para Juliana.casado@loupe.com.br, COM PRETENS€ ¦ÃO SALARIAL, Assunto "Opera€ ¦ções Pleno ".
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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9.1. Estagi€ ¦ária
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:03 pm
Empresa de pequeno porte localizada no Recreio dos Bandeirantes contrata:
Estagi€ ¦ária nos ramos de engenharia de produ€ ¦ção, piscicologia e administra€ ¦ção
€ ¦
Com as seguintes especifica€ ¦ções:
€ ¦
*Morar no Recreio dos Bandeirantes
*Estar cursando as seguintes faculdades a cima
*Boa apar€ ¦ência, agilidade e flu€ ¦ência verbal.
€ ¦
A empresa oference a sal€ ¦ário de bolsa est€ ¦ágio.
€ ¦
As interessadas devem encaminhar curr€ ¦ículo para€ ¦ lmvagas.rh@gmail.com
€ ¦ e colocar no assunto Est€ ¦ágio
€ ¦
S€ ¦ó ser€ ¦ão analisados os curr€ ¦ículos que forem encaminhados no corpo do e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario
estar€ ¦ão automaticamente desclassificadas
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento € ¦é voc€ ¦ê"
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Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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10.1. RJ: Encarregado de Expedi€ ¦ção
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:05 pm
Encarregado de Expedi€ ¦ção
* Atuar€ ¦á com lideran€ ¦ça da equipe de expedi€ ¦ção, roteiriza€ ¦ção de caminh€ ¦ões,
contato com clientes e transportadora, organiza€ ¦ção do setor.
* Experi€ ¦ência anterior na fun€ ¦ção.
* Ensino M€ ¦édio completo ou Superior em Curso.
* Usu€ ¦ário de inform€ ¦ática.
Cadastre o seu curr€ ¦ículo em nosso site www.toqueacampainha.com.br . Clique no
Link Vagas e visualize as nossas oportunidades.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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11.1. Programa de Est€ ¦ágio Ceras Johnson
Enviado por: "Clave" estagioclave@yahoo.com.br estagioclave
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:07 pm
Programa de Est€ ¦ágio Ceras Johnson
A Clave est€ ¦á conduzindo o Processo Seletivo para o Programa de Est€ ¦ágio Ceras Johnson 2010. Est€ ¦ão abertas oportunidades para estudantes dos cursos de Administra€ ¦ção,Comunica€ ¦ção Social, Economia, Engenharia de Produ€ ¦ção.
Para participar da sele€ ¦ção, € ¦é imprescind€ ¦ível que envie o curr€ ¦ículo atualizado com assunto Estagio Ceras Johnson para: cerasjohnson@claveconsultoria.com.br
Pr€ ¦é Requisitos:
Cursos: Administra€ ¦ção, Comunica€ ¦ção Social, Economia, Engenharia.
Previs€ ¦ão de Formatura: Julho de 2012 a Dezembro de 2012.
Local: Shopping Downtown / Bairro: Barra da Tijuca
Carga hor€ ¦ária: 6 horas por dia
Pacote de Benef€ ¦ícios:
Bolsa Aux€ ¦ílio (R$840,00)
Assist€ ¦ência M€ ¦édica
Auxilio Estacionamento (R$: 100,00)
Seguro de Vida
Vale Refei€ ¦ção (R$: 15,00)
Vale Transporte
Boa sorte!
Equipe Ceras Johnson / Clave
Mensagens neste t€ ¦ópico (7)
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12.1. Programa de Est€ ¦ágio Ipiranga € ¦'¶ € ¦Área: Coordenadoria de Or€
Enviado por: "Clave" estagioclave@yahoo.com.br estagioclave
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:08 pm
Programa de Est€ ¦ágio Ipiranga € ¦'¶ € ¦Área: Coordenadoria de Or€ ¦çamento e Custo- OPS 08
A Clave est€ ¦á conduzindo o Processo Seletivo para o Programa de Est€ ¦ágio Ipiranga 2010. Est€ ¦ão abertas oportunidades para estudantes dos cursos de Engenharia Civil, Mec€ ¦ânica ou El€ ¦étrica .
A € ¦área € ¦é respons€ ¦ável pelo planejamento e controle financeiro dos investimentos (projetos e obras) nas depend€ ¦ências da Matriz e cong€ ¦êneres, objetivando a minimiza€ ¦ção do custo gerencial, determinando a melhor forma para a contrata€ ¦ção de empreendimentos e negocia€ ¦ções para compra/venda de instala€ ¦ções, respondendo pela qualidade de investimentos.
Para participar da sele€ ¦ção, € ¦é imprescind€ ¦ível que se inscreva no site: www.ipiranga.com.br, o quanto antes.
Pr€ ¦é Requisitos:
Cursos: Engenharia Civil, Mec€ ¦ânica ou El€ ¦étrica
Previs€ ¦ão de Formatura: Dezembro de 2011 a Julho de 2012
Local: Matriz / Bairro: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
Carga hor€ ¦ária: 4 horas por dia
Pacote de Benef€ ¦ícios:
Bolsa Aux€ ¦ílio (R$790,00)
Auxilio Transporte: R$:95,00
Estacionamento e Refei€ ¦ção no local
Recesso Remunerado ao final do per€ ¦íodo de um ano de est€ ¦ágio
Seguro de Vida.
Boa sorte!
Equipe Ipiranga / Clave
Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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13. RJ - CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial LSM - Outubro
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:08 pm
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GEST€ ¦ÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imers€ ¦ão, atrav€ ¦és de uma Vis€ ¦ão Hol€ ¦ística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for € ¦à gest€ ¦ão na cadeia de suprimentos, maior ser€ ¦á o lucro obtido. O que hoje, n€ ¦ão € ¦é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas
09 de Outubro (S€ ¦ábado)
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participa€ ¦ção
Cofee break
Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Consultoria Virtual
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso prop€ ¦õe vis€ ¦ão mais estrat€ ¦égica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, € ¦é mostrar como um bom comprador, atrav€ ¦és de meios estrat€ ¦égicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva miss€ ¦ão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exig€ ¦ências da gest€ ¦ão de compras, tais como: Altera€ ¦ção de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, rela€ ¦ção de poder e pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão.
O curso ser€ ¦á direcionado para empres€ ¦ários, compradores com intuito de se aperfei€ ¦çoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de log€ ¦ística.
============ ========= ========= ========= ========= =====
DOCENTE
Prof€ ¦º Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , j€ ¦á tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porc€ ¦ão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de A€ ¦çucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio T€ ¦ókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa alian€ ¦ça, Chatuba, Parm€ ¦ê e muitas outras, com foco em controle, gest€ ¦ão de suprimentos, log€ ¦ística, treinamento, Lideran€ ¦ça, estrat€ ¦égia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empres€ ¦ários, gerentes, t€ ¦écnicos e profissionais da € ¦área respons€ ¦áveis por compras nas empresas.
€ ¦É ideal para v€ ¦ários tipos de empresas como ind€ ¦ústria, com€ ¦ércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profiss€ ¦ão de comprador.
Compradores que desejam aperfei€ ¦çoamento nas t€ ¦écnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promo€ ¦ções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
€ ¦'µ Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
€ ¦'µ An€ ¦álise preventiva dos fornecedores e peri€ ¦ódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
€ ¦'µ Case: an€ ¦álise e controle da qualidade dos fornecedores na ind€ ¦ústria farmac€ ¦êutica
€ ¦'µ O peso das compras nos custos totais e como € ¦é poss€ ¦ível aumentar os resultados
€ ¦'µ Lote econ€ ¦ômico de compras
€ ¦'µ Ponto de ressuprimento
€ ¦'µ Estoque de seguran€ ¦ça
€ ¦'µ Classifica€ ¦ção de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) € ¦'¶ "atualizada"
€ ¦'µ C€ ¦álculo de giro e cobertura de estoques
€ ¦'µ Indicadores de produtividade e qualidade na gest€ ¦ão de compras
€ ¦'µ Planos de redu€ ¦ção no n€ ¦ível de estoques e melhoria no n€ ¦ível de servi€ ¦ço
€ ¦'µ e-procurement
€ ¦'µ leil€ ¦ão, preg€ ¦ão eletr€ ¦ônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
€ ¦'µ Cases na ind€ ¦ústria, no varejo e em servi€ ¦ços.
============ ========= ========= ========= ========= ========= =====
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, P€ ¦ão de A€ ¦çucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!!
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
INFORMA€ ¦ÇÕES:
comercial@formate. com.br
www.formate. com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13€ ¦º andar. Centro € ¦'¶ Rio de Janeiro
www.rbcenter. com.br
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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14. Engenheiro Mec€ ¦ânico Jr- Penha RJ
Enviado por: "HR Hunter" hrhunteroportunidades@yahoo.com.br hrhunteroportunidades
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:09 pm
Hr Hunter seleciona Engenheiro Mec€ ¦ânico Jr para empresa de m€ ¦édio porte no segmento de distribui€ ¦ção de € ¦Óleo e lubrificantes na zona norte do RJ.
Posi€ ¦ção: Engenheiro Jr
Forma€ ¦ção- Ensino Superior completo em Engenharia Mec€ ¦ânica
Idioma- Ingl€ ¦ês intermedi€ ¦ário
Imprescind€ ¦ível: Viv€ ¦ência anterior no segmento de lubrificantes
Requisitos:
Carteira de Habilita€ ¦ção;
Disponibilidade para viagens;
Remunera€ ¦ção: CLT- Sal€ ¦ário da Categoria+ Assist€ ¦ência M€ ¦édica e odontol€ ¦ógica+ vale refei€ ¦ção+ cesta b€ ¦ásica+ carro corporativo.
Os candidatos que tiverem interesse em participar do processo seletivo dever€ ¦ão acessar o site: www.hrhunter.com.br e cadastrar CV na oportunidade: "Engenheiro Jr" ou pelo c€ ¦ódigo: http://vagas.com.br/v295880
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15. ESTAGIO COMERCIAL- 8 VAGAS
Enviado por: "Residencial Selecao" selresidencial@yahoo.com.br selresidencial
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:10 pm
FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO SOMENTE QUEM SE ENQUADRAR AO PERFIL
Est€ ¢Ã¡gio de Marketing € ¢â' '³ Comercial.
Empresa Provedora de Internet banda larga, l€ ¢Ãder em seu segmento de atua€ ¢Ã§Ã£o, busca:
Estudantes dos cursos de Administra€ ¢Ã§Ã£o, Marketing, Comunica€ ¢Ã§Ã£o Social e Rela€ ¢Ã§Ãµes P€ ¢Ãºblicas para est€ ¢Ã¡gio de Marketing Comercial.
O estagi€ ¢Ã¡rio atuar€ ¢Ã¡ representando a empresa realizando prospec€ ¢Ã§Ã£o de clientes, merchandising e venda dos nossos produtos.
Pr€ ¢Ã©-requisitos:
€ ¢Â
Ambos os sexos.
Idade entre 18 e 25 anos.
Que estude no hor€ ¢Ã¡rio da manh€ ¢Ã£Cursando € ¢Ã partir do 1€ ¢Âº per€ ¢Ãodo dos cursos acima mencionados.
Experi€ ¢Ãªncia na € ¢Ã¡rea comercial com contato ao p€ ¢Ãºblico, telemarketing, vendas, promo€ ¢Ã§Ãµes ou divulga€ ¢Ã§Ãµes.
Pr€ ¢Ã³-ativo, din€ ¢Ã¢mico, boa flu€ ¢Ãªncia verbal e escrita, entusiasmo e saiba trabalhar em equipe.
Hor€ ¢Ã¡rios:
2€ ¢Âª a 5€ ¢Âª feira de 14 € ¢Ã s 20hs.
Bolsa aux€ ¢Ãlio: R$400,00 + comiss€ ¢Ã£o + vale transporte.
€ ¢Â
Disponibilidade imediata
Local: Rio de Janeiro € ¢â' '³ Centro, Zona Sul, Barra da Tijuca e Recreio.
€ ¢Â
Os interessados dever€ ¢Ã£o encaminhar CV(corpo do email) com FOTO, para o email selresidencial@gmail.com com o assunto Est€ ¢Ã¡gio Comercial.
[As partes desta mensagem que n€ ¢Ã£o continham texto foram removidas]
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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16. RJ-Niter€ ¦ói-ENG€ ¦° DE PROCESSOS PLENO (Ind€ ¦ústria)
Enviado por: "Cristina Pimenta" cristina.pimentarh@yahoo.com.br cristina.pimentarh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:12 pm
Estamos selecionando para Engenharia e Industria de grande porte, candidatos com
o seguinte perfil:
€ ¦
ENGENHEIRO DE PROCESSOS INDUSTRIAIS PLENO
€ ¦
- SOMENTE COM ENSINO SUPERIOR EM ENGENHARIA MEC€ ¦ÂNICA OU DE PROCESSOS
- S€ ¦ÓLIDA VIVENCIA NA FUN€ ¦ÇÃO
- DESEJ€ ¦ÁVEL EXPERI€ ¦ÊNCIA ANTERIOR EM IND€ ¦ÚSTRIA, NAS € ¦ÁREAS DE ENGENHARIA
INDUSTRIAL, PROCESSOS, PRODU€ ¦ÇÃO MANUTEN€ ¦ÇÃO OU QUALIDADE (€ ¦ÁREA AUTOMOBILISTICA /
FARMACEUTICA / OFFSHORE)
- CONHECIMENTOS AVAN€ ¦ÇADOS DE AUTOCAD
- TER CONHECIMENTO DO SISTEMA SOLIDWORKS SER€ ¦Á UM PLUS
- INGL€ ¦ÊS AVAN€ ¦ÇADO
- COM PERFIL DIN€ ¦ÃMICO E PR€ ¦Ó-ATIVO
- COM DISPONIBILIDADE DE HOR€ ¦ÁRIO E PARA TRABALHAR AOS FINAIS DE SEMANA CASO SEJA
NECESS€ ¦ÀRIO.
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Local: Niter€ ¦ói/RJ
Hor€ ¦ário: 2€ ¦ª a 6€ ¦ª de 8:00 as 17:00h.
Sal€ ¦ário: R$ 6.500,00
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Assist€ ¦ência M€ ¦édica extensivo a familia
Vale Farm€ ¦ácia
Seguro de vida
Refei€ ¦ção no local
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Interessados e no perfil devem encaminhar curr€ ¦ículo para rhagir3@yahoo.com.br,
colocando no assunto: Eng€ ¦ª de Processos.
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Boa Sorte!
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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17.1. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 18 de Setembro!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:13 pm
"Invista e Maximize seu pontecial"
Nosso prop€ ¦ósito € ¦é ser coadjuvante de seu sucesso € ¦'¶ ATUALIZE-SE!
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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades log€ ¦ísticas numa empresa permitindo a tomada de decis€ ¦ões necess€ ¦árias em seu setor e tamb€ ¦ém para aqueles que est€ ¦ão trabalhando na supervis€ ¦ão de armaz€ ¦éns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias cl€ ¦ássicas e contempor€ ¦âneas, o planejamento e gest€ ¦ão de sistemas log€ ¦ísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administra€ ¦ção de empresas atrav€ ¦és de uma vis€ ¦ão integrada de todo processo log€ ¦ístico, e inclusive abordar toda a evolu€ ¦ção da log€ ¦ística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma vis€ ¦ão estrat€ ¦égica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informa€ ¦ções relacionadas € ¦à € ¦área de log€ ¦ística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunica€ ¦ção, planejamento e lideran€ ¦ça.
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Carga 08 horas:
Pr€ ¦óximas Turmas:
18 de Setembro(S€ ¦ábado)09:00h as 18:00h
Local de Realiza€ ¦ção: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Material did€ ¦ático impresso e digital inclu€ ¦ído
Cd-Rom
Certificado de participa€ ¦ção
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
€ ¦'µ Mestre em Engenharia de Transportes
€ ¦'µ COPPE - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Com€ ¦ércio Exterior - UFRJ
€ ¦'µ P€ ¦ós-graduado - Planejamento e Ger€ ¦ência
€ ¦'µ de Opera€ ¦ções em Log€ ¦ística e Com€ ¦ércio
€ ¦'µ Internacional - UFES
€ ¦'µ Graduado - Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis - FACCACI
Experi€ ¦ência profissional:
€ ¦'µ Via€ ¦ção Itapemirim S/A
€ ¦'µ Setor de materiais e distribui€ ¦ção
€ ¦'µ Grupo Lachmann - Analista de opera€ ¦ções
€ ¦'µ Com€ ¦ércio Exterior
€ ¦'µ Metr€ ¦ô Rio - Supervisor
€ ¦'µ InterStar Global Logistics
€ ¦'µ Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de n€ ¦ível superior em administra€ ¦ção, com€ ¦ércio exterior, rela€ ¦ções internacionais, log€ ¦ística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posi€ ¦ções que os obrigam a alcan€ ¦çar novos n€ ¦íveis de forma€ ¦ção acad€ ¦êmica. Destina-se tamb€ ¦ém € ¦àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, al€ ¦ém da experi€ ¦ência adquirida na pr€ ¦ática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gest€ ¦ão, qualidade, log€ ¦ística e administra€ ¦ção.
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CONTE€ ¦ÚDO PROGRAM€ ¦ÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRAT€ ¦ÉGICO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Gest€ ¦ão Estrat€ ¦égica, administrar estrategicamente, o Plano Estrat€ ¦égico e seus componentes. Miss€ ¦ão, vis€ ¦ão, neg€ ¦ócio, estrat€ ¦égias, objetivos, Amea€ ¦ças, oportunidades, for€ ¦ças e fraquezas das organiza€ ¦ções (SWOT). Formula€ ¦ção das estrat€ ¦égias. Planejamento e controle, fun€ ¦ção b€ ¦ásica da administra€ ¦ção.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplica€ ¦ção nas organiza€ ¦ções. Porque usar, barreiras para implanta€ ¦ção. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organiza€ ¦ções. Vari€ ¦áveis dos indicadores e dimens€ ¦ões do desempenho.
GEST€ ¦ÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolu€ ¦ção, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restri€ ¦ções, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua rela€ ¦ção com o sistema de gest€ ¦ão.
LOG€ ¦ÍSTICA
Conceito, evolu€ ¦ção. Atividades prim€ ¦árias e atividades de apoio
LOG€ ¦ÍSTICA DE SUPRIMENTOS € ¦'¶ INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRA€ ¦ÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endere€ ¦çamento: conceito, caracter€ ¦ística, utilidade. Crit€ ¦érios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instala€ ¦ções, € ¦áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, t€ ¦écnicas especiais de armazenagem. Fun€ ¦ções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. T€ ¦écnicas de gest€ ¦ão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplica€ ¦ção na gest€ ¦ão de estoques. Retorno de capital, invent€ ¦ário, giro e acur€ ¦ácia de estoques.
LOG€ ¦ÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programa€ ¦ção e Controle da Produ€ ¦ção: conceito, fun€ ¦ção, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produ€ ¦ção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplica€ ¦ção na produ€ ¦ção. Gest€ ¦ão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Fun€ ¦ção produ€ ¦ção. Conflito entre produ€ ¦ção e vendas, o modelo ideal. Produ€ ¦ção puxada, empurrada.
LOG€ ¦ÍSTICA ORGANIZACIONAL
Servi€ ¦ço ao cliente: satisfa€ ¦ção, fideliza€ ¦ção. Como definir os processos da organiza€ ¦ção.
LOG€ ¦ÍSTICA DE DISTRIBUI€ ¦ÇÃO € ¦'¶ OUTBOUND LOGISTICS
A situa€ ¦ção dos transportes no Brasil. Participa€ ¦ção do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma an€ ¦álise dos modais rodovi€ ¦ário, ferrovi€ ¦ário, a€ ¦éreo hidrovi€ ¦ário e dutovi€ ¦ário. O fen€ ¦ômeno da "comoditiza€ ¦ção" do setor de transportes e suas implica€ ¦ções econ€ ¦ômicas e mercadol€ ¦ógicas para as empresas, embarcadores e prestadores de servi€ ¦ços log€ ¦ísticos. Prepara€ ¦ção e escoamento da carga: t€ ¦écnica de unitiza€ ¦ção, embalagem, palletiza€ ¦ção e containeriza€ ¦çã o.
LOG€ ¦ÍSTICA REVERSA
Conceito, aplica€ ¦ção. € ¦Área de atua€ ¦ção: p€ ¦ós-venda, p€ ¦ós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIA€ ¦ÇÃO
O Conte€ ¦údo program€ ¦ático da disciplina ser€ ¦á ministrado por meio de combina€ ¦ção de aulas expositivo-dialogad as, onde dever€ ¦ão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso tamb€ ¦ém de meios did€ ¦áticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avalia€ ¦ção ocorrer€ ¦á por meio de participa€ ¦ções nas atividades, assiduidade, pontualidade, vis€ ¦ão cr€ ¦ítica e criatividade, al€ ¦ém da avalia€ ¦ção que ser€ ¦á exigida no final do curso.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, P€ ¦ão de A€ ¦çucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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18.1. RJ - Analista de Suporte (HELP DESK)
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:14 pm
A Stefanini IT Solutions est€ ¦á oferecendo uma oportunidade para:
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Analista de suporte€ ¦ - HELP DESK
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Hor€ ¦ário de Trabalho: 8:30 € ¦às 17:30
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Local de Trabalho: Castelo
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Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas:
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- Certifica€ ¦ção MCP;
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-€ ¦ Experi€ ¦ência em suporte a hardware, software, atendimento a usu€ ¦ários, servi€ ¦ço
de campo.
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Renata CarusoAnalista de RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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19.1. T€ ¦ÉCNICO EM EDIFICA€ ¦ÇÕES
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:14 pm
Empresa de grande porte em expans€ ¦ão no ramo de Constru€ ¦ção Civil€ ¦ seleciona profissionais para a vaga de T€ ¦écnico em Edifica€ ¦ções. Este profissional atuar€ ¦á na € ¦área de Instala€ ¦ções.
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Forma€ ¦ção: Curso T€ ¦écnico em Edifica€ ¦ções
Sal€ ¦ário compat€ ¦ível com o mercado + VT+VR+Plano de Sa€ ¦úde
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Os interessados, por favor, enviar curr€ ¦ículo com pretens€ ¦ão salarial atualizado€ ¦ para o e-mail: recrutamentosmeng@yahoo.com.br Colocando no assunto o t€ ¦ítulo da vaga.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (18)
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20.1. Auxiliar Fiscal
Enviado por: "TDS Consultores" tdesconsultores@yahoo.com.br tdesconsultores
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:15 pm
Escrit€ ¦ório de Contabilidade localizado no centro do Rio, est€ ¦á selecionando
auxiliar fiscal com seguintes caracter€ ¦ísticas:
Ambos os sexos
Idade em aberto
2€ ¦º grau T€ ¦écnico em Contabilidade
Conhecimento da rotina fiscal, incluindo ICMS substitui€ ¦ção tribut€ ¦ária
Sistema Prosoft Windows
Sal€ ¦ário R$1200,00 + benef€ ¦ícios
Semana 2€ ¦ª a 6€ ¦ª feira das 9.00 as 18h
Os interessados, que estiverem dentro do perfil acima mencionado, dever€ ¦ão
encaminhar seus curriculuns para tdesconsultores@yahoo.com.br
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Mensagens neste t€ ¦ópico (25)
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21. RJ - BARRA DA TIJUCA - AUX SERV. GERAIS
Enviado por: "Solange" sol_carvalho06@yahoo.com.br sol_carvalho06
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:15 pm
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INTERESSADOS,COMPARECER € ¦Á GARA RH COM CURR€ ¦ÍCULO.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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22.1. T€ ¦ÉCNICO EM CONTABILIDADE
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:16 pm
Empresa de m€ ¦édio porte em expans€ ¦ão no ramo de Constru€ ¦ção Civil€ ¦ seleciona profissionais para a vaga de:
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T€ ¦ÉCNICO EM CONTABILIDADE
Curso T€ ¦écnico em Contabilidade
Experi€ ¦ência com todas as rotinas de Departamento Pessoal, principalmente solicita€ ¦ção de benef€ ¦ícios (VT (Fetranspor)€ ¦ e VR (Sodexo)); apontamento de cart€ ¦ão de ponto; cadastro de funcion€ ¦ários no Sistema; emiss€ ¦ão de contrato de trabalho; c€ ¦álculo de rescis€ ¦ão; legisla€ ¦ção.
Desej€ ¦ável experi€ ¦ência em atendimento € ¦à Empreiteiros e Colaboradores.
Necess€ ¦ário conhecimento de T€ ¦écnicas de Entrevista (R&S).
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Hor€ ¦ário de Trabalho: 07h € ¦às 17h - 2h de Intervalo
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1 Vaga - Aboli€ ¦ção
1 Vaga - Belford Roxo
1 Vaga - Hon€ ¦ório Gurgel
4€ ¦ Vagas - Jacarepagu€ ¦á
1 Vaga - Maca€ ¦é
1 Vaga - Niter€ ¦ói
1 Vaga - Rio Comprido
1 Vaga - Rio das Ostras
1 Vaga - S€ ¦ão Gon€ ¦çalo
€ ¦
Sal€ ¦ário: R$ 1.200,00
Benef€ ¦ícios: VT + VR + Assist€ ¦ência M€ ¦édica
€ ¦
Os interessados dever€ ¦ão enviar o curr€ ¦ículo para recrutamentosmeng@yahoo.com.br, informando no assunto o cargo e o local pretendido.
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Mensagens neste t€ ¦ópico (5)
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23. AUXILIAR DE MONTAGEM (15 VAGAS)
Enviado por: "Rondinelli de Oliveira" oliveirarond@yahoo.com.br oliveirarond
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:18 pm
AUXILIAR DE MONTAGEM (15 Vagas)
ENSINO M€ ¦ÉDIO COMPLETO
IDADE: AT€ ¦É 35 ANOS
Sal€ ¦ário R$ 830,61 + ( VR + Cesta b€ ¦ásica, Assist€ ¦ência m€ ¦édica, extens€ ¦ível aos
dependentes legais, vale transporte (modal), previd€ ¦ência privada, plano de
remunera€ ¦ção flex€ ¦ível, material escolar para filhos de funcion€ ¦ários).
ATRIBUI€ ¦ÇÕES DO CARGO: Bom porte f€ ¦ísico, auxiliar a montagem dos produtos da
empresa, vai trabalhar auxiliando o montador de m€ ¦óveis profissional.
A empresa oferece treinamento.
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passarela 14) sentido centro do RJ. A empresa oferece apenas uma passagem.
Os interessados favor comparecer trazendo curr€ ¦ículos, CTPS e documentos na
PRA€ ¦ÇA FLORIANO, 55 SALA 403, CENTRO, RJ, CINEL€ ¦ÂNDIA, PR€ ¦ÓXIMO AO TEATRO MUNICIPAL
DO RJ.
ATEN€ ¦ÇÃO P/ OS DIAS DE ATENDIMENTO: SOMENTE NESTA QUINTA E SEXTA 16/09 E 17/09
€ ¦ÀS 15:30HS EM PONTO.
Atenciosamente,
Rondinelli de Oliveira
RECURSOS HUMANOS
RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO
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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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24. AJUDENTE DE COPEIRO
Enviado por: "saude_rh_2008" saude_rh_2008@yahoo.com.br saude_rh_2008
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:20 pm
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IDADE ENTRE 20 E 40ANOS
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MORAR PR€ ¦ÓXIMO A BARRA
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INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA: CURRICULO@NAPRESSAOCHOPPERIA.COM.BR
ESCREVER NO ASSUNTO AJUDANTE DE COPEIRO DIA.
Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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25.1. Enc: RJ - Analista de Suporte (HELP DESK)
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Ter, 14 de Set de 2010 4:20 pm
A Stefanini IT Solutions est€ ¦á oferecendo uma oportunidade para:
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Analista de suporte€ ¦ - HELP DESK
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Tipo de Contrato: CLT€ ¦
Hor€ ¦ário de Trabalho: 8:30 € ¦às 17:30
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Local de Trabalho: Castelo
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Escolaridade:€ ¦ Ensino M€ ¦édio
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Compet€ ¦ências T€ ¦écnicas:
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de campo.
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Os candidatos dentro do perfil devem enviar o curr€ ¦ículo para
renatacauso.1980@yahoo.com.br, informando no assunto o t€ ¦ítulo HELP DESK e
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Renata CarusoAnalista de RH
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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDI€ ¦ÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDERE€ ¦ÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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