Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Vagas "CAIXA" para loja no Via Parque - Barra da Tijuca - RJ
De: ANDRE CUNHA
1.2. Vagas "CAIXA" para loja no Via Parque - Barra da Tijuca - RJ
De: ANDRE CUNHA
2.1. VENDEDOR ALIMENTOS
De: Antonio Moreira
3.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: Cepac
4.1. RJ CURSO DE FORMAÇÃO INTERNO DE AUDITOR DA QUALIDADE
De: Cepac
5.1. Vagas de Gerente e Vendedor(a) responsável para loja no Iguatemi
De: ANDRE CUNHA
6. Oportunidade para 3a idade
De: Claudia Santiago
7.1. Analista de DP
De: Claudia Santiago
8. RJ_ Pesquisa de opinião para pai de filhos(as) de 9 a 11 anos
De: Recrutamento para pesquisas
9. RJ CURSO DE CARGOS E SALAS SAB EM OUT
De: Cepac
10. ESTAGIÁRIA(O) DE MARKETING - BARRA DA TIJUCA
De: Processo Seletivo CARREFOUR
11.1. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - NITERÓI
De: Processo Seletivo CARREFOUR
12.1. Cadastre seu curriculo
De: RH
13.1. URGENTE - Transportes Méier, Santa Cruz, Japeri e arredores - Pes
De: Contato_Pesquisas
14. RJPESQUISA R$120,00 AUTOMÓVEIS/JOVENS25/35 ANOS CLASSE A II TOD
De: Cidalia Soares
15. RJPESQUISA R$70,00 MULHERES/AUTOMÓVEIS 18/24ANOS MIN.2ºGRAU
De: Cidalia Soares
16. VAGA ENGENHEIRO CIVIL/MECÂNICO- RJ
De: Amanda Andrade
17. RJPESQUISA R$120,00 JOVENS DE CLASSE II/AUTOMÓVEIS -MIN. CURSSAND
De: Cidalia Soares
18. DESENHISTA PROJETISTA - ESGOTO / HIDRÁULICA
De: rhprofissionais
19.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras
20.1. Marceneiro- RJ
De: Monique Paiva
21.1. COORDENADOR ASG-BANGU
De: fguedesrh
22.1. FARMACEUTICO RT - BONSUCESSO - RJ
De: Monique Paiva
23.1. ASSISTENTE CONTÁBIL - DUQUE DE CAXIAS / RJ - URGENTE!!!!!!
De: Monique Paiva
24. RJ-CAJU/ COPEIRA DE EMPRESA- TEMPORÁRIO
De: Lydiane Melo - Grupo Parceria
Mensagens
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1.1. Vagas "CAIXA" para loja no Via Parque - Barra da Tijuca - RJ
Enviado por: "ANDRE CUNHA" andregcunha@gmail.com andregcunha
Data: Seg, 13 de Set de 2010 7:55 pm
Franquia internacional com mais de 150 lojas, está vindo para o Brasil e
seleciona para seu quadro de funcionários:
CAIXA
*VAGA EFETIVA
*PARA VIA PARQUE
*NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
*SALÁRIO + VT
*SE POSSÍVEL C / FOTO
*RESIDIR PRÓXIMO
Interessados devem encaminhar currículo para:
kevingston.rio@gmail.com - Colocar no assunto: VENDAS ou levar o currículo
na loja 1009 G e H no Via Parque na Barra da Tijuca.
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1.2. Vagas "CAIXA" para loja no Via Parque - Barra da Tijuca - RJ
Enviado por: "ANDRE CUNHA" andregcunha@gmail.com andregcunha
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:35 pm
Franquia internacional com mais de 150 lojas, está vindo para o Brasil e
seleciona para seu quadro de funcionários:
CAIXA
*VAGA EFETIVA
*PARA VIA PARQUE
*NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
*SALÁRIO + VT
*SE POSSÍVEL C / FOTO
*RESIDIR PRÓXIMO
Interessados devem encaminhar currículo para:
kevingston.rio@gmail.com - Colocar no assunto: VENDAS ou levar o currículo
na loja 1009 G e H no Via Parque na Barra da Tijuca.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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2.1. VENDEDOR ALIMENTOS
Enviado por: "Antonio Moreira" antonio.moreira@oi.com.br ampj1970
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:31 pm
VENDEDOR VAREJO
Idade: 20 a 45 anos
Sexo: Ambos os sexos
Escolaridade: Segundo Grau
Experiência: ter atuado comprovadamente por no mínimo 2 anos COMO VENDEDOR junto a "restaurantes, padarias e hotéis"
Local: Zona Sul, Zona Norte, Centro, Baixada e Niterói
Remuneração: Mínimo de R$ 2.000,00 + Ajuda de custo R$ 200,00
Nossa empresa não exige exclusividade, desde que os produtos não sejam concorrentes.
PS. Favor LER O E-MAIL e só enviar CV quem estiver dentro do perfil
Favor enviar seu CV para: antonio.moreirajr@globo.com
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3.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:35 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 16,23,30 de setembro (5ª FEIRA)
Investimento: R$ 300,00 (à vista) ou 2 x R$ 160,00
Horário: de 14 ÀS 18 HORAS
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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4.1. RJ CURSO DE FORMAÇÃO INTERNO DE AUDITOR DA QUALIDADE
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:39 pm
CURSO DE
FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certificação Líder.
Objetivo:
Munir o profissional com métodos modernos de gestão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualificá-lo para o exercício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gestão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para formação de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detecção de não conformidades, observações e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reunião de abertura, passando pela investigação, elaboração e entrega do relatório, seguindo até a reunião final.
Público-alvo e Pré requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na área de gestão da qualidade, em especial com a certificação ISO 9001.
Profissionais que já atuam na área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da direção, entre outros.
É necessário o ensino médio e a Leitura prévia da Norma ISO 9001:2000 ou ISO 9001:2008
Conteúdo:
a.. Definição dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gestão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programação das auditorias;
e.. Preparação das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reunião de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condução das auditorias;
j.. Caracterização dos apontamentos (Não conformidade, observação e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetização do resultado;
m.. Simulações de auditorias (ambientação prática);
Metodologia:
a.. Aulas expositivas, teóricas e práticas;
b.. Considerações e reflexões, por debates e exercícios;
c.. Incentivo ao raciocínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso será ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certificação LÍDER.
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$40,00
Data: 18 de set (de 9:00 às 18:00) ,25 de setembro e 02 de outubro (de 14:00 às 18:00)(sábado)
Investimento: R$ 380,00 ou 2 x R$ 200,00
Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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5.1. Vagas de Gerente e Vendedor(a) responsável para loja no Iguatemi
Enviado por: "ANDRE CUNHA" andregcunha@gmail.com andregcunha
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:44 pm
Franquia internacional com mais de 150 lojas, está vindo para o Brasil e
seleciona para seu quadro de funcionários:
Gerente e Vendedor(a) responsável
*VAGA EFETIVA
*Iguatemi - Tijuca - RJ
*NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO
*SALÁRIO + VT
*SE POSSÍVEL C / FOTO
*RESIDIR PRÓXIMO
Interessados devem encaminhar currículo com PRETENSÃO SALARIAL para:
kevingston.rio@gmail.com - Colocar no assunto: VENDAS ou levar o currículo
na loja 1009 G e H no Via Parque na Barra da Tijuca.
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6. Oportunidade para 3a idade
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:48 pm
*EMPRESA MULTINACIONAL DO RAMO DE VAREJO CONTRATA:*
* *
*ATENDENTE DE CAIXA (para 3a idade)*
* *
- Necessário experiência em ATENDIMENTO AO CLIENTE;
- Ensino Médio Completo .
- Horário: De 14 às 22:20 hs - Domingo a Domingo com uma folga semanal;
- Salário: R$ 640,00 + - Benefícios: VT + Alimentação no local+ AM + AO +
Cesta Básica +Seguro de Vida + Cartão Farmácia + Incentivo Educacional (50 a
70 %), plano de carreira;
- Local: Del Castilho - Imprescindível morar próximo;
- Favor encaminhar o currículo para o e-mail
rhrecseltalentos@gmail.comcolocando no assunto o código: Caixa Del
Castilho
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7.1. Analista de DP
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:49 pm
EMPRESA MULTINACIONAL DO RAMO VAREJISTA SELECIONA*:
*ANALISTA DE DP
*
- Conhecimento de Legislação trabalhista e previdenciária; Departamento
Pessoal e folha de pagamento; Normas e políticas de recursos humanos; Básico
de segurança no trabalho e Relações sindicais. Experiência no processo de
admissão e demissão; lançamentos na folha de pagamento, administração de
benefícios e pelo atendimento aos colaboradores em todas as atividades
administrativas de pessoae. Manutenções no sistema eletrônico de ponto.
vivência como como preposto nos Sindicatos, DRT e Justiça do Trabalho e
atender as fiscalizações do Ministério do Trabalho e Previdência social.
- Ensino Superior Completo ou Cursando - Administração de empresas;
- Salário: R$ A COMBINAR
- Benefícios: VT +Alimentação no local+ AM +AO + Cesta Básica + Seguro de
Vida + Cartão Farmácia + Incentivo Educacional (50 a 70 %), plano de
carreira;
- Local: DEL CASTILHO - MORAR PRÓXIMO
- Interessados que estejam dentro do perfil encaminhar currículo para
rhrecseltalentos@gmail.com mencionando no assunto "DP DEL CASTILHO".
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8. RJ_ Pesquisa de opinião para pai de filhos(as) de 9 a 11 anos
Enviado por: "Recrutamento para pesquisas" nmbaragao@yahoo.com.br nmbaragao
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:53 pm
Pai de filhos ( as) de 9 a 11 anos
Que tenham interesse em participar de pesquisa de opinião sobre cusos. Pais que tenham a intenção de matricular seus filhos em cursos de Inglês.Por favor informar qual o curso que pretende matrícula-lo e quando. Moradores da Zona sul, Zona norte nobre , Recreio, Barra e Jacarepaguá.
Ganharão pela participação : R$ 70,00
Local: Centro
OBS: Por favor façam cadastro somente com uma recrutadora , pois tem pessoas sendo convocada por duas ao mesmo tempo.Obrigada
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES (residencial, trabalho e celular). Informar também qual o grau de instrução e se possui carro (caso possua,) qual a marca modelo e ano.E qual o curso de inglês e quando matricula-lo
Ganharão pela participação :
Local:
OBS: Por favor façam cadastro somente com uma recrutadora , pois tem pessoas sendo convocada por duas ao mesmo tempo.Obrigada
Por favor mande e-mail para (nmbaragao@yahoo.com.br)com os seguintes dados: NOME, IDADE, BAIRRO E TELEFONES (residencial, trabalho e celular). Informar também qual o grau de instrução e se possui carro (caso possua,) qual a marca modelo e ano.
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9. RJ CURSO DE CARGOS E SALAS SAB EM OUT
Enviado por: "Cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Seg, 13 de Set de 2010 8:54 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e horário: 09,16,30 de Outubro de 9:00 às 13:00 (sábado)
Investimento: R$ 340,00 à vista ou 2 x R$ 190,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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10. ESTAGIÁRIA(O) DE MARKETING - BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Processo Seletivo CARREFOUR" fabioalvesvieira@yahoo.com.br fabioalvesvieira
Data: Seg, 13 de Set de 2010 9:22 pm
Olá Lista,
Carrefour contrata:
Estagiário(a) de Marketing
Local Estágio: Barra da Tijuca
Perfil:
- 5º ao 7º período
- Curso: MARKETING, PUBLICIDADE ou ADMINISTRAÇÃO
- ambos os sexos
- conhecimentos avançados em word, excel e power point
- inglês básico (leitura e conversação)
- ser pró-ativo, comunicativo, dinâmico, organizado, detalhista e bom relacionamento pessoal.
Competências Técnicas: Conhecimentos em marketing, publicidade e varejo.
Benefícios e horário:
- Bolsa Auxílio R$ 800,00
- VT
- Café da manhã
- Almoço no local
- Assistência Médica
- Cartão Funcionário com desconto em todos os produtos da empresa
- Recesso proporcional aos meses de Estágio
- Horário
estágio: 30 horas semanais (08h às 15h, com 1h de intervalo para almoço)
Atividades:
- Montagem de miolo de ofertas de TV;
- Controles da área, notas, contatos com o comercial e operações;
- Operacionalização de planos de mídia, e auxílio à Coordenação;
- Compartivos de lojas; dentre outras atividades.
Favor enviar currículo NO CORPO DO EMAIL (currículos anexados serão desconsiderados):
fabio_alves_vieira@carrefour.com
Colocar no Assunto: ESTAGIÁRIO DE MARKETING
Obrigado.
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11.1. TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - NITERÓI
Enviado por: "Processo Seletivo CARREFOUR" fabioalvesvieira@yahoo.com.br fabioalvesvieira
Data: Seg, 13 de Set de 2010 9:44 pm
Olá Lista,
CARREFOUR contrata:
- TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
Local: NITERÓI
Importante: o candidato deve residir em Niterói ou São Gonçalo.
Atividades:
- Elaborar,
participar da elaboração e implementar política de saúde e segurança
no trabalho (SST);
- Realizar auditorias, acompanhamento e avaliação
na área;
- Desenvolver ações educativas na
área de Saúde e Segurança no Trabalho;
- Participar de perícias e
fiscalizações;
- Gerenciar
documentação de Saúde e Segurança do Trabalho;
- Treinamentos sobre prevenção de acidentes.
Salário: R$ 1.100,00
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Auxílio Funeral, Convênio Ótica, Convênio Farmácia, Convênio com faculdade, Cartão funcionário com descontos, Vale-Transporte, Almoço no local, Café da manhã, Participação nos lucros (anual), Previdência Privada.
Horário: 08h às 17:48h
Enviar currículo para: fabio_alves_vieira@carrefour.com
Colocar no assunto: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
COLOCAR O CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL.
CURRÍCULOS EM ANEXO SERÃO DELETADOS!!!
Não panflete o seu currículo!Apenas envie-o se estiver dentro do perfil solicitado.
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12.1. Cadastre seu curriculo
Enviado por: "RH" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Seg, 13 de Set de 2010 10:18 pm
Bom dia. Estava buscando na internet informacoes se vale a pena ou nao usar a Catho, achei no blog uma materia lega. Ensina como usar a Catho de graca
por sete dias, mas atencao, no setimo dia tem que cancelar. Eles mostram varias maneiras de cancelar, nao somente pelo telefone.
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html )
Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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Mensagens neste tópico (28)
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13.1. URGENTE - Transportes Méier, Santa Cruz, Japeri e arredores - Pes
Enviado por: "Contato_Pesquisas" contato_pesquisas@yahoo.com.br contato_pesquisas
Data: Seg, 13 de Set de 2010 10:27 pm
Homens e mulheres de 20 a 50 anos, moradores ou não, que costumem usar o bairro Méier como ponto de partida ou chegada de Santa Cruz ou Japeri e arredores
>> Enviar e-mail para contato_pesquisas@yahoo.com.br, constando:
no assunto : "TRANSPORTES "e seu bairro / idade
no corpo do e-mail preencher:
Local: Flamengo
Ajuda de custo: R$ 60,00
NOME
DATA DE NASC
IDADE
BAIRRO
TELS CONVENCIONAIS - obrigatório - ( res e com) E CELULAR
ESCOLARIDADE
FORMAÇÃO
OCUPAÇÃO
CURSO:
ANO LETIVO:
INSTITUIÇÃO DE ENSINO:
RAMO DA EMPRESA ONDE TRABALHA:
LOCAL DA EMPRESA:
QUAIS OS TIPOS DE TRANSPORTE QUE COSTUMA UTILIZAR NO DIA-A-DIA?
QUAL A FREQUENCIA?
UTIZA A SUPERVIA?
PARA QUAL DESTINO?
COM QUE FREQUENCIA?
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
CEL PRÉ OU PÓS PAGO?
LINHA EM NOME DE PESSOA FÍSICA OU JURÍDICA?
OPERADORA?
MÉDIA DE GASTOS EM CONTA
TIPO DE PLANO(controle, conta total, franquia, etc)
FUMANTE?
MARCA E QUANTIDADE DIARIA DE CIGARROS
LEITOR DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
QUAL A FREQUÊNCIA ?
VIAGENS AO EXTERIOR?
LOCAIS/FREQUÊ NCIA
ANO DA ÚLTIMA VIAGEM
BEBIDAS FRIAS QUE CONSOME
MARCAS
BEBIDAS QUENTES QUE CONSOME
MARCAS
LUGARES A LAZER QUE COSTUMA FREQUENTAR
POSSUI ASSINATURA DE JORNAIS/REVISTAS?
QUAIS?
ACESSO À INTERNET?
PROVEDOR
POSSUI TV POR ASSINATURA?
QUAL?
É O ASSINANTE?
CANAIS QUE ASSISTE
FREQUÊNCIA?
POSSUI CARTÕES DE CRÉDITO?
QUAIS?
PLANO DE SAÚDE PARTICULAR?
EMPRESA
EST CIVIL
FILHOS?
SEXO E IDADE DOS FILHOS
É PRATICANTE DE ALGUMA RELIGIÃO?
QUAL?
POSSUI VEÍCULO EM CASA?
ANO E MODELO
VEÍCULO NO PRÓPRIO NOME?
JÁ PARTICIPOU DE PESQUISA ANTERIOR?
DATA E ASSUNTO
>>> OBS: Os contatos se darão através de TELS CONVENCIONAIS ou mensagens de
texto, sempre conforme o perfil.Favor informar tel e horário em que poderá ser
acessado. As demais fichas serão remanejadas para cadastro e contactadas
futuramente, dentro dos perfis solicitados em novos projetos. Grata.
Mensagens neste tópico (2)
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14. RJPESQUISA R$120,00 AUTOMÓVEIS/JOVENS25/35 ANOS CLASSE A II TOD
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 13 de Set de 2010 10:32 pm
Pesquisa Automóveis de Jovens Classe II
PARTICIPAÇÃO: R$120,00
23/09 â€" Quinta-feira Mulheres de 25 a 35 anos
18:00 Solteiras ou não, morando sozinha OU casada/ morando junto, com boa renda salarial.
Proprietário de Voyage ou Siena 1.0 1.4 ou 1.6
23/09 â€"     Quinta-feira Homens de 25 a 35 anos
20:00 Solteiro, morando sozinho com renda individual ou casados/morando boa renda salarial. Proprietário de Voyage ou Siena 1.0 1.4 ou 1.6
Todos:
· Tenham comprado o carro 0KM;
· Terão que ter participado do processo de compra;
· Os carros deverão estar no nome dos participantes, de seus pais ou do cônjuge, não serão aceitos carros em nome de empresa;
· Todos os participantes deverão trazer os documentos do carro e um documento pessoal com os nomes dos pais (RG ou carteira de motorista original);
· Não poderão participar com menos de um ano de realização da última pesquisa.
Local da Pesquisa: Espaço Estrella Flamengo
CANDIDATOS DEVEM ENVIAR DADOS ABAIXO PARA:
cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA JOVENS DE CLASSE II /AUTOMÓVEIS + seu BAIRRO
PARA EVITAR PROBLEMAS FUTUROS COM SEU CADASTRO, PEDIMOS QUE SÓ ENVIE EMAIL PARA UMA PESSOA E EM UMA PESQUISA POR VEZ!
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
QUEM MORA COM VC?
SE CASADO, INFORME APROXIMADAMENTE SUA
RENDA FAMILIAR MENSAL:
SENDO SOLTEIRO, INFORME SUA RENDA INDIVIDUAL MENSAL:
TEM FILHOS?
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
SEU CARRO FOI COMPRADO ZERO KM OU USADO?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
PARA PARTICIPAR DA PESQUISA É NECESSÁRIO FORNECER TELEFONE FIXO EM HORÁRIO COMERCIAL !
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
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15. RJPESQUISA R$70,00 MULHERES/AUTOMÓVEIS 18/24ANOS MIN.2ºGRAU
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 13 de Set de 2010 11:12 pm
PESQUISA MULHERES AUTOMÓVEIS
15/09 QUARTA-FEIRA IDADE 18 A 24 ANOS
17:00h Automóveis de 2008 para cima
minímo cursando 3ºGrau
17/09 SEXTA-FEIRA IDADE 28 A 45 ANOS
19:00h Automóveis de qualquer ano
2ºGrau
Mulheres de 18 a 24 anos ou de 28 a 45 anos;
Que tenham automóvel para uso próprio;
Sejam responsáveis pelo abastecimento de seus veículos;
Tenham acesso à internet .
Estudem/trabalham/freqüentam bons lugares,
O documento pode estar no nome dos pais ou do cônjuge;
A duração da pesquisa será de 2 horas;
Não podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos que trabalhe ou tenha trabalhado nas seguintes áreas: Agência de publicidade, propaganda, marketing, pesquisa de mercado/Rádio, jornal, revista ou TV/Pneus/Indústria ou comércio automóveis/Postos de gasolina/Ind. Ou com. De empresas de Petróleo/mecânico de carros ou motocicletas.
Local da Pesquisa: Espaço Estrella Flamengo
CANDIDATOS DEVEM ENVIAR DADOS ABAIXO PARA:
cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA MULHERES/ AUTOMÓVEIS + seu BAIRRO
PARA EVITAR PROBLEMAS FUTUROS COM SEU CADASTRO, PEDIMOS QUE SÓ ENVIE EMAIL PARA UMA PESSOA E EM UMA PESQUISA POR VEZ!
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
VOCÊ É ESTUDANTE? DE CURSO?
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
QUEM COSTUMA ABASTECER O CARRO COM MAIS FREQUENCIA?
QUANTAS VEZES POR SEMANA VOCÊ COSTUMA DIRIGIR SEU CARRO?
EM SUA CASA TEM INTERNET?
QUANTAS VEZES POR SEMNA COSTUMA ACESSAR INTERNET?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
PARA PARTICIPAR DA PESQUISA É NECESSÁRIO FORNECER TELEFONE FIXO EM HORÁRIO COMERCIAL !
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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16. VAGA ENGENHEIRO CIVIL/MECÂNICO- RJ
Enviado por: "Amanda Andrade" a.herdy@ibest.com.br
Data: Ter, 14 de Set de 2010 12:10 am
ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO -
GALVÃO ENGENHARIA
Com operações em oito estados brasileiros a Galvão Engenharia dedica-se ao
gerenciamento da implementação de projetos de infraestrutura de clientes
governamentais e da iniciativa privada.
Já é considerada uma das dez maiores empresas do setor no País e atua em
stores de grande relevância como óleo e gás; energia elétrica;
infraestrutura rodoviária, aeroviária, portuária, ferroviária e urbana;
saneamento básico e construção industrial.
Comprometida com a oferta de soluções inovadoras e de qualidade e com a
adição de valor a todos os públicos de seu relacionamento, a Galvão busca
consolidar um modelo de gestão focado na sustentabilidade, por meio da
adoção de práticas de responsabilidade social, de respeito ao meio ambiente
e de interação ética com a sociedade, o poder público, a concorrência e o
mercado
PERFIL:
É necessário conhecimento de obra com cliente Petrobrás
Profissional irá desempenhar as seguintes funções:
. Supervisionar a execução dos serviços programados certificando-se de sua
realização, visando garantir o cumprimento dos prazos, a qualidade e
segurança dos mesmos em equipes da area civil e montagem industrial (ETE);
. Mensurar o nível de exatidão e perfeição nos trabalhos realizados, o
controle dos resultados do próprio trabalho e a freqüência de erros;
. Orientar e participar na elaboração de Análise de Riscos (Preliminar e
Específico),
. Controlar as condições de trabalho garantindo o cumprimento das normas e
padrões de qualidade e de segurança,
. Controlar e garantir o controle de aspectos administrativos e de pessoal;
. Controlar a movimentação de materiais, ferramentas e equipamentos,
. Identificar oportunidades de melhorias nos processos e redução de custos.
Necessidades para o cargo:
. Experiência de 5 anos em gestão de obras de (imprescindível)
. Formação Superior Completa ( Civil ou Mecânica)
. Disponibilidade para residir em outras regiões
Empresa oferece:
. Seguro de Vida
. 30 % Periculosidade
. Previdência Privada
. Plano de Saúde e Odontológico
. Alimentação no local da obra
. Subsidio para residência ou moradia
. Visita a família a cada 45 dias
OBS.: Vaga para atuação em Angra dos Reis / RJ
Interessados no perfil se cadastrar atraves do site:
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17. RJPESQUISA R$120,00 JOVENS DE CLASSE II/AUTOMÓVEIS -MIN. CURSSAND
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Ter, 14 de Set de 2010 12:36 am
AUTOMÓVEIS JOVENS DE CLASSE II
PARTICIPAÇÃO: R$120,00
23/09 - QUINTA-FEIRA MULHERES DE 25 A 35 ANOS
18:00H SOLTEIRA, MORANDO SOZINHA OU CAS-
SADA/MORANDO JUNTO COM EXCELENTE
RENDA FAMILIAR.
PROPRIETÁRIA DE VOYAGE OU SIENA 1.0,
1.4 OU 1.6.
23/09 - QUINTA-FEIRA HOMENS DE 25 A 35 ANOS
20:00H SOLTEIRO, MORANDO SOZINHO OU CAS-
SADO/MORANDO JUNTO COM EXCELENTE
RENDA FAMILIAR.
PROPRIETÁRIO DE VOYAGE OU SIENA 1.0,
1.4 OU 1.6.
Todos:
· Tenham comprado o carro 0KM;
· Terão que ter participado do processo de compra;
· Os carros deverão estar no nome dos participantes, de seus
pais ou do cônjuge, não serão aceitos carros em nome de empresa;
· Todos os participantes deverão trazer os documentos do carro e
um documento pessoal com os nomes dos pais, (RG ou carteira
de motorista original);
Não poderão participar com menos de um ano de realização da última pesquisa.
Local da Pesquisa: Espaço Estrella Flamengo
CANDIDATOS DEVEM ENVIAR DADOS ABAIXO PARA:
cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA JOVENS DE CLASSE II /AUTOMÓVEIS + seu BAIRRO
PARA EVITAR PROBLEMAS FUTUROS COM SEU CADASTRO, PEDIMOS QUE SÓ ENVIE EMAIL PARA UMA PESSOA E EM UMA PESQUISA POR VEZ!
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
QUEM MORA COM VC?
TEM FILHOS?
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
ESCOLARIDADE:
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
SEU CARRO FOI COMPRADO ZERO KM OU USADO?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
PARA PARTICIPAR DA PESQUISA É NECESSÁRIO FORNECER
TELEFONE FIXO EM HORÁRIO COMERCIAL !
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS
tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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18. DESENHISTA PROJETISTA - ESGOTO / HIDRÁULICA
Enviado por: "rhprofissionais" rhprofissionais@yahoo.com.br rhprofissionais
Data: Ter, 14 de Set de 2010 7:43 am
ANÚNCIO PUBLICADO
Empresa prestadora de serviços da Construção Civil busca com urgência os seguintes profissionais:
Desenhista Projetista Elétrico (01 vaga) e Hidráulica (01 vaga) - URGENTE
2º Grau
Necessário Conhecimento:
- INSTALAÇÕES PREDIAIS RESIDENCIAIS E COMERCIAIS
- Projeto hidráulico / esgoto desde os pequenos projetos até esquemas complexos (residenciais e comerciais)
- Necessário saber projetar a mão (croquis) e em Autocad
Desejável experiência superior à 2 anos, e conheimento em Pacote Office.
A empresa Oferece:
Contratação CLT + Salário (ä combinar - Dependerá da avaliação técnica e do currículo) + V.Transporte + Vale Refeição
Horário : 2ª a 6ª de 8:00 as 18:00 horas
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Os interessados devem enviar currículo no CORPO DA MENSAGEM para curriculos@rhprofissionais.com.br, colocando no assunto: CCIVIL
As entrevistas serão marcadas por email e acontecerão na próxima semana. ( FIQUE ATENTO)
Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:20 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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20.1. Marceneiro- RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:23 am
GRUPO LET RECRUTA PARA SEU CLIENTE:
MARCENEIRO
Formação:
- Ensino médio completo;
Experiência anterior na função com MONTAGEM DE MÓVEIS OU MARCENARIA.
Salário: R$ 800,00 + VT
Local de trabalho: Recreio - RJ
INTERESSADOS COMPARECER NO GRUPO LET DIA 14/09 (TERÇA-FEIRA) ÀS 11:30 - AV RIO
BRANCO, 120 6 ANDAR GRUPO 607 SALA 14 - CENTRO RJ - TRAZER CANETA E PROCURAR POR
FLÁVIA.
Boa Sorte a Todos!
Att,
Recursos Humanos
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21.1. COORDENADOR ASG-BANGU
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:30 am
COORDENADOR DE EQUIPE – ASG – RJ
Empresa Prestadora de Serviços localizada em Bangu seleciona com urgência.
Ensino Superior – Completo;
Experiência de dois anos comprovadas em CTPS como Coordenador de Equipes de Asg;
Liderança;
Conhecimento na rotina Asg
Idade: 30 a 54 anos;
Possuir CNH em dia;
Pacote Oficce intermediário;
Salário: R$ 1.300,00 + benefícios (VT + VR + Odonto + Convênios com Rede de Supermercados e Drogarias.)
Interessados enviar currículos para zenaldomedeiros42@gmail.com indicando no campo assunto"Coordenador ASG"
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22.1. FARMACEUTICO RT - BONSUCESSO - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:47 am
Grupo LET recruta:
FARMACEUTICO RESPONSÁVEL TÉCNICO
Formação: Superior Completo em Farmácia.
Experiência necessáriaem Laboratório Magistral/Manipulação;
Local de trabalho: Bonsucesso
Empresa oferece: PRETENSÃO SALARIAL + VT + VR + AM + AO + DESCONTOS EM
UNIVERSIDADES E CURSOS;
OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
TATIANEFREITAS@GRUPOLET.COMCOLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA E PRETENSÃO
SALARIAL; (E-MAILS SEM PRETENSÃO SALARIAL E SEM ASSUNTO COM O NOME DA VAGA NÃO
SERÃO ANALISADOS).
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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23.1. ASSISTENTE CONTÁBIL - DUQUE DE CAXIAS / RJ - URGENTE!!!!!!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:50 am
Grupo LET recruta:
ASSISTENTE CONTÁBIL
Experiência de 2 anos comprovada na área Contábil e Fiscal:
* Análise e conciliação de contas;
* Fechamento de balancetes e balanço;
* Apuração de custos e inventários;
* Apuração e apropriação de impostos;
* Entre outras rotinas contábeis/fiscais.
Local de trabalho: Duque de Caxias - Rio de Janeiro;
Horário: De Segunda a Sexta - 8h ás18h;
Salário: R$ 1.400 + Alimentação no Local + AM + AO;
Formação:
Ensino médio completo
Técnico em Contabilidade -CRC Ativo (Imprensidível).
Desejável cursando Contábeis ou Administração.
OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL DEVEM ENCAMINHAR O CURRÍCULO PARA
TATIANEFREITAS@GRUPOLET.COMCOLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA; (E-MAILS SEM
ASSUNTO COM O NOME DA VAGA NÃO SERÃO ANALISADOS).
Att,
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (2)
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24. RJ-CAJU/ COPEIRA DE EMPRESA- TEMPORÁRIO
Enviado por: "Lydiane Melo - Grupo Parceria" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Ter, 14 de Set de 2010 8:54 am
Empresa de Logística portuária contrata:
RJ-CAJU/ COPEIRA - TEMPORÁRIO
Ensino Médio completo
EXPERIÊNCIA como Copeira de Empresa
TEMPORÁRIO :MINIMO DE 90 DIAS ( 3 MESES)
Atribuições: Servi a Diretoria, serviços de copa e pequena limpeza.
HORÁRIO: De segunda à Sábado das 6H ÀS 15:40h
LOCAL DE TRABALHO: CAJU/CAIS DO PORTO/RJ:
Salário: R$ 510,00, CESTA-BASICA + REFEIÇÃO LOCAL + VA (83,00)
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULOS PARA lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no e-mail; Copeira - Temporária
Att,
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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