.: LSM: Resumo 18377

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Tópicos contidos neste resumo:

1. VAGA DE VENDEDOR (A) EXTERNA (O) - URGENTE
De: ana.mury

2. RJ - COSTUREIRAS PROFISSIONAIS
De: Rosana Lyra

3. VAGA DE VENDEDOR (A) EXTERNA (O) - URGENTE
De: ana.mury

4.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE DIREITO ( 7º PERÍODO c/ OAB)
De: Renata Caruso

5. VAGA PARA RESTAURANTE
De: Couve Flor

6. VENDEDORA P/ SHOPPING LEBLON
De: Tatiana Lopes

7.1. RJ - Supervisor de tlmk - Centro
De: Dom Graphein

8.1. RJ - Barra - Vendedores
De: Dom Graphein

9. RJ:Operador Técnico em Química
De: Keise Anne

10. ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - DGO/RIO DE JANEIRO
De: DGO RH RIO

11. vaga de vendedora externa - urgente
De: ana.mury

12.1. Teste
De: Grupo Saúde PSI

13.1. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
De: ana.mury
13.2. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
De: ana.mury
13.3. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
De: ana.mury

14. ALCANCCE METAS GESTÃO DE PESSOAS SELECIONA:
De: Jacqueline Miranda

15. RJ - BALCONISTA - CAMPO GRANDE - SALÁRIO + PRÊMIOS
De: Luciana Borel

16. Analista desenvolvedor Pleno - ASP NET - URGENTE
De: Partner Tti

17. RJ - MOTORISTA DE CAMINHÃO FRIGIRÍFICO
De: Rosana Lyra

18.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
De: Luciana Borel

19.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
De: Thais Oliveira

20. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS -
De: Luciana Borel

21.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
De: Luciana Borel

22. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel

23.1. VAGA DE PROMOTOR DE VENDAS - URGENTE
De: ana.mury

Mensagens
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1. VAGA DE VENDEDOR (A) EXTERNA (O) - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:45 pm

Empresa contrata:
Vendedora Externa Experiência: Mínimo de um ano em vendas
externas comprovada. Encaminhar curriculo com pretensão salarial.
Interessados encaminhar CV com pretensão salarial para o e-mail:
rhclasp@clasp.org.br <mailto:rhclasp@clasp.org.br>

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2. RJ - COSTUREIRAS PROFISSIONAIS
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:45 pm

COSTUREIRAS PROFISSIONAIS

Confecção de lençol e fronha - Tecido malha 100% algodão.

10 vagas

Perfil:

Costureiras profissionais, com experiência comprovada em CTPS.

Local de Trabalho: Pechincha/Jacarepaguá.

Salário: R$582,00 + premiação de produção de até (R$250,00) + VT + Refeitório no
local.

Desejável:

Escolaridade: Ensino Fundamental Completo.

Residir próximo ao bairro de Jacarepaguá.

Candidatas dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do e-mail para
rh@rhgrupomaster.com.br ou comparecer munidas de currículo e CTPS a Rua: México,
31 sala 1403 - Centro - Rio de Janeiro.

Atenção: Anexos serão descartados!

Boa Sorte!

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3. VAGA DE VENDEDOR (A) EXTERNA (O) - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:46 pm

Empresa contrata:
Vendedora(o) Externa(o) Experiência: Mínimo de um ano em vendas
externas comprovada. Interessados encaminhar CV com pretensão
salarial para o e-mail: rhclasp@clasp.org.br
<mailto:rhclasp@clasp.org.br>

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4.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE DIREITO ( 7º PERÍODO c/ OAB)
Enviado por: "Renata Caruso" renatacaruso.1980@yahoo.com.br renatacaruso.1980
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:47 pm

Estamos buscando Estagiários de Direito para escritório de Advocacia:

Candidatos de ambos os sexos,

*Não é necessário possuir experiência em estágio anterior.

que estejam cursando 7º PERÍODO de Direito com a carteirinha da OAB em mãos.
Conhecimento em informática,
É necessário residir próximo ao Centro do Rio e ter disponibilidade imediata.

Bolsa Auxílio:R$ 750,00
Horário: 6 horas
Local: Centro do Rio

Somente os candidatos inteiramente dentro do perfil, deverão enviar o currículo
para renatacaruso.1980@yahoo.com.br, colocando no assunto o título ESTAGIÁRIO DE
DIREITO .

Renata Caruso
Consultora e Personal Coach
Desenvolvendo pessoas para um futuro promissor!

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5. VAGA PARA RESTAURANTE
Enviado por: "Couve Flor" rhcouveflor@yahoo.com.br rhcouveflor
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:47 pm

Restaurante na Zona Sul do Rj seleciona para os seguintes cargos:

- AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
- AJUDANTE DE COZINHA
- ATENDENTE DE MESA
- COZINHEIRO
- RECEPCIONISTA

Necessário ter vivência anterior na função, sendo preferencialmente oriundo de Restaurante.

Interessados, favor enviar currículo para rh@couveflor.com.br

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6. VENDEDORA P/ SHOPPING LEBLON
Enviado por: "Tatiana Lopes" xsiterh@yahoo.com.br xsiterh
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:47 pm

Loja Kolle (multimarcas de marcas como Ralph Lauren, Lacoste, La Martina, Sergio K, Penguim) contrata:

- VENDEDORA
- Necessário 2º grau completo ou Superior em curso
- Necessária experiência anterior na função
- Língua estrangeira será um diferencial

- LOCAL: Shopping Leblon
- HORÁRIO: 16h às 22h (6h diárias)
- SALÁRIO: comissão de 4% a 4,5%

Interessados na vaga, enviar o CV para rh@kollestore.com.br, com o nome da vaga no assunto. Analisaremos somente CV que estiverem acompanhados de foto!

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7.1. RJ - Supervisor de tlmk - Centro
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:47 pm

Supervisor de Telemarketing Ativo - Centro
- 20 vagas urgentes!!!!!!!!

= Desejável 3º grau completo ou cursando;

= Experiência em supervisão e Call Center (Gestão de pessoas).

= Vivência em Central de Atendimento; pacote office; Confecção de Relatórios;

Salário: R$ 1,038,28 + comissão (específica do produto) Benefícios: VT + VR ( 9,50) + Amil +

plano odontológico + desconto faculdade.

Horários: das 08:30 as 17:30 ou 12:30 as 21:30

CV para selecao@domgraphein.com colocando

em assunto: Supervisão - Centro

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Mensagens neste tópico (3)
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8.1. RJ - Barra - Vendedores
Enviado por: "Dom Graphein" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:48 pm

Vendedores - Barra da Tijuca
Para venda de produtos eletrônicos

1 - Vendedor(a): Experiência em vendas na área de tecnologia,
informática, telefonia, etc;
R$ 1.000,00 + premiações.

2 - Vendedor(a): Experiência na area de Circuito fechado
de televisão, alarme, telefonia e interfonia.
R$ 1.200,00 + premiações

CV para domgrapheinrh3@yahoo.com.br colocando em
assunto: vendedor - Barra

Para participar do Grupo Dom Graphein você pode:
1 - Cadastrar seu CV no site: www.domgraphein.com, pois, além de
ter acesso às vagas, ficará visível tanto para nós quanto para outras
empresas, que visistam nosso site;
2 - Cadastrar-se no grupo: domgraphein@yahoogrupos.com.br para
receber nossos informativos diários de vagas, palestras e oficinas;
3 - Cadastrar-se em nossas redes: Twitter / Linkedin / Facebook
para receber nossas divulgações de oportunidades e cursos.
Além disso, oferecemos Oficinas de Planejamento Profissional, onde
orientamos o participante a elaborar CV, comportar-se em entrevistas, etc.
Abçs e boa sorte,
Equipe Dom Graphein

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Mensagens neste tópico (14)
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9. RJ:Operador Técnico em Química
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:49 pm

INDÚSTRIA QUÍMICA EM NOVA IGUAÇU CONTRATA:

Operador Técnico em Química

Perfil:
Ensino técnico completo em Química
Experiência anterior na função

Atividades:
* Auxiliar na operação da planta de CS (gás Lacrimogêneo), incluindo todas as fases do processo: Reação, lavagem, secagem, embalagens e segregação de efluentes.

* Desejál ser oriundo de indústria Quimica ou farmacêutica e com cnhecimento em processo de síntese orgânica.

Os candidatos dentro do perfil solicitado deverão encaminhar CV com pretensão salarial para rh@condornaoletal.com.br.

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Mensagens neste tópico (1)
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10. ESTAGIÁRIO DE FARMÁCIA DE MANIPULAÇÃO - DGO/RIO DE JANEIRO
Enviado por: "DGO RH RIO" rh_dgo_rio@yahoo.com.br rh_dgo_rio
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:50 pm

Empresa no segmento de Farmácia de Manipulação contrata Estagiário de Farmácia.

Requisitos:
- Cursando Farmácia a partir do 4º período;
- Conhecimento de farmaco, pacote office, sistemas, etc;

Empresa Oferece:
- Bolsa + VT + VR
- Local de trabalho: Copacabana/RJ

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO (COM FOTO) NO CORPO DO EMAIL PARA dgooportunidades@gmail.com MENCIONANDO
NO ASSUNTO O NOME DA VAGA - estágio de farmácia de manipulação13092010.

Mensagens neste tópico (1)
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11. vaga de vendedora externa - urgente
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:51 pm

Vendedora Externa Experiência: Mínimo de um ano em vendas
externas comprovada. Possuir disponibilidade total de horário de
segunda à sexta. Interessados encaminhar CV com pretensão
salarial para o e-mail: renamo28@gmail.com <mailto:renamo28@gmail.com>

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Mensagens neste tópico (1)
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12.1. Teste
Enviado por: "Grupo Saúde PSI" psiclinicasaude@yahoo.com.br
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:51 pm

Teste

Grupo Saúde PSI
End.: Av.28 de setembro, 331 - sobrado - Vila Isabel - RJ
Tel.: 2578-9674 / 9263-1966

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Mensagens neste tópico (88)
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13.1. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:52 pm

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Mensagens neste tópico (14)
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13.2. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:52 pm

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Mensagens neste tópico (14)
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13.3. VAGA DE VENDEDORA EXTERNA - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:55 pm

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Mensagens neste tópico (14)
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14. ALCANCCE METAS GESTÃO DE PESSOAS SELECIONA:
Enviado por: "Jacqueline Miranda" viviane.rh@alcanccemetas.com.br alcanccemetas
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:55 pm

Cargo: Vendedor/Consultor de Refrigeração/Climatização
Local de Trabalho: Recreio dos Bandeirantes.
Área de Atuação: Execução de Projetos, Comércio Varejista e Serviços de Climatização, Refrigeração e Exaustão.

Principais atribuições: Atuará com visitas a empresas e atendimento ao público em geral, com o objetivo de realizar vendas e prospectar clientes para equipamentos e serviços profissionais de climatização, refrigeração e exaustão. Irá elaborar propostas comerciais e relatórios de vendas e visitas realizadas.

Perfil desejado: Excelente comunicação oral e escrita, gostar de vendas e ser movido por metas, capacidade de negociação, disposição para visitas e atendimento a clientes, trabalho em equipe, organização, planejamento, assiduidade, pontualidade e pró-atividade.

Formação e experiência mínima exigida: 3º Grau completo ou superior cursando. Experiência anterior de, no mínimo 2 anos com vendas corporativas e de varejo, usuário de informática/internet (MS-Windows, Word, Excel); desejável vivência e conhecimento do mercado de refrigeração; necessário possuir veículo próprio.

Benefícios: Vale Refeição + Vale Combustível + Rádio/celular + estacionamento + auxilio manutenção do veículo.
Salário: a combinar - regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Segunda a Sexta das 8:30 às 17:30 e sábados das 09:00 às 13:00.
Interessados devem enviar currículos para viviane.rh@alcanccemetas.com.br com assunto " Consultor de Refrigeração" ou ligar para 2432-8366.

Mensagens neste tópico (1)
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15. RJ - BALCONISTA - CAMPO GRANDE - SALÁRIO + PRÊMIOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:55 pm

LOJA DE ACESSÓRIOS PARA INFORMÁTICA LOCALIZADA NO CENTRO DE CAMPO GRANDE
SELECIONA, PARA INÍCIO IMEDIATO: BALCONISTA

BUSCAMOS

Pessoas preferencialmente do sexo masculino (eventualmente manipulará
produtos do estoque).

Familiaridade com informática.

Pessoas extrovertidas com habilidade para vendas.

Segundo grau completo

Morador de Campo Grande

OFERECEMOS

Salário mimino + prêmios produtividades + refeição + passagens

Trabalho de segunda a sábado

Possibilidade de crescimento na empresa.

QUER PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO? SIGA CORRETAMENTE AS INSTRUÇÕES:

No campo assunto coloque "balconista Campo Grande"

Envie o seu curriculum NO CORPO DO EMAIL para selecaorhf@bol.com.br

Não envie o seu cv atachado pois não será analisado.

ATENÇÃO: ANALISAREMOS OS CVS BEM DIGITADOS E DETALHADOS. CVS ANEXADOS OU
COM INFORMAÇÕES SUPERFICIAIS SERÃO DESCARTADOS.

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Mensagens neste tópico (1)
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16. Analista desenvolvedor Pleno - ASP NET - URGENTE
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:57 pm

A Partner Talentos em TI seleciona para o seu cliente
Analista Desenvolvedor Pleno
abaixo o perfil.

Imprescindível:
Experiência mínima de 2 anos em desenvolvimento de sistemas em ASP NET.
Conhecimentos técnicos consistentes em:
- Programação Asp Net ( IMPRESCINDÍVEL)
- Lógica de programação
- SQL ANSI
- Stored procedures de SQL Server

Conhecimentos desejáveis
- Asp
- PHP
- Formação completa ou em andamento em Informática ou afins
- Contratação: CLT + Benefícios
- Local de Trabalho: Centro do Rio

Favor enviar o currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para o e-mail
rh.ti@partner-tti.com.br

Informar no campo assunto:
â€œAnalista Desenvolvedor ASP.NET-plenoâ€

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Mensagens neste tópico (1)
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17. RJ - MOTORISTA DE CAMINHÃO FRIGIRÍFICO
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:58 pm

MOTORISTA DE CAMINHÃO FRIGORÍFICO

01 VAGA

Perfil:

Experiência comprovada em CTPS.

Carteira de Habilitação "C".

Salário: R$700,00 + refeição no local + VT

Local de TRabalho: Praça da Bandeira

Desejável: Residir próximo ao local.

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do e-mail para
rh@rhgrupomaster.com.br colocando no assunto o nome da vaga.

Anexos serão descartados!

Ou comparecer munidos de CTPS e currículo a Rua: México, 31 sala 1403 - Centro -
Rio de Janeiro

Boa Sorte!

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Mensagens neste tópico (1)
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18.1. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:59 pm

FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

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Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
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Mensagens neste tópico (18)
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19.1. AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:59 pm

Empresa de médio porte em expansão no ramo de Construção Civil seleciona profissionais para a vaga de Auxiliar Administrativo. Este profissional atuará lançando compras de materiais em sistema informatizado; controle de notas fiscais e lançamento das mesmas; organização do arquivo da obra.

Formação: Ensino Médio Completo
Necessário conhecimento no Pacote Office.
Salário compatível com o mercado + VT+VR+Plano de Saúde

Os interessados, por favor, enviar currículo com pretensão salarial atualizado para o e-mail: recrutamentosmeng@yahoo.com.br Colocando no assunto o título da vaga.

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Mensagens neste tópico (207)
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20. RJ - FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS -
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:59 pm

FORMAÇÃO ANALISTA DE DP COM FOCO EM PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE

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CONTEÚDO EXCLUSIVO

INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO

Petróleo e gás – breve história

Conhecendo o ambiente e os negócios

Atividades e Perfil dos cargos

Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva

Papel do Administrador de pessoal/Desafios

Admissão/Contrato de trabalho

Exames Médicos (Exames complementares)

Certificados obrigatórios / Documentos necessários

Registro de Empregados

Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"

Estrangeiros

Estagiários/Menor aprendiz/PPD

Contratação de Terceiros – Serviços de apoio

Integração dos novatos

2 -Jornada de trabalho

Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno

Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"

Trabalho eventual jornada "off shore"

Horário flexível

Repouso Semanal Remunerado

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Controle de Horário e Quadro de Horário

Ausências legais

Remuneração

Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base

Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade

Adicionais Marítimos

Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna

Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria

Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho

PLR

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo

Descontos legais / Prazos

Contribuição Previdenciária

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Relatórios e provisões

Férias e 13º Salário

Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento

13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos

Rescisão do Contrato de Trabalho

Causas / Parcelas Rescisórias

Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado

Advertência / Suspensão / Justa Causa

Falecimento

Calculo/Prazos/Homologação

Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Auxílio Doença

Salário Maternidade

Salário Família

Aposentadoria

PPP

Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

Segurança no trabalho

QSMS

CIPA/PCMSO/PPRA

Aspectos Psicológicos do trabalhador

METODOLOGIA

Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.

COORDENADOR TÉCNICO

PERÍODO DE INSCRIÇÃO

Até o dia 22/09. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.

INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO

R$ 1.498,00 até 08/09. Após 1.698,00

Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.

Faturamos para empresas.

Estudantes: desconto especial

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões, cheque, débito & boleto

Super-desconto à vista

15% até 08/09, após 10%.

Estudantes de graduação/pós

10% até 08/09. Após 6%.

Master e Visa Aura

6X até 08/09. Após em 5X.

Boleto

Em 4X até 08/09. Após 3X.

Cheque

Em 5X até 08/09. Após em 4X.

DURAÇÃO

48 HORAS

AGENDA – Turma Sábados

OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30

NOVEMBRO: 06, 27

DEZEMBRO: 04

HORÁRIO

De 09:00hs – 16:00hs

LOCAL

Av Presidente Vargas 590/1204

No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.

INSCRIÇÕES:

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2223-4410 ou (21) 3521-5001

-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL CONSULTORIA

VISITE WWW.RHFACIL.NET

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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO -
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 13 de Set de 2010 3:59 pm

GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO - CARGOS & SALÁRIOS

"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes na gestão de
pessoas"

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)

CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO

Remuneração e Contexto Organizacional

Remuneração e Motivação

Remuneração funcional & Remuneração por Competência

Remuneração Indireta & Remuneração Variável

Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação

Análise e descrição de Cargos

Estatística Aplicada

Avaliação de Cargos

Comitê de Avaliação

Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos

O método Hay

Pesquisa Salarial

Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras

Planos de Carreiras

Remuneração: tendências

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

INSTRUTOR EXPERIENTE

DURAÇÃO TOTAL

15 horas

AGENDA ESPECIAL

set 23, 30 out 7, 14, 21

Horário: 18:30 às 21:30hs

LOCAL

RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.

INVESTIMENTO

R$ 690,00 até 02/09. Após esta data, R$ 720,00.

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 50,00 até 02/09. Após, R$ 40,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.

DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 02/09. Após, R$ 50,00.

CARTÃO VISA

Em 6X até 02/09. Após, em 5X.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em 1+4 parcelas até 02/09. Após, em 1+3.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

LOCAL ESPECIAL:

Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou 3521-5001

POR EMAIL: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net ou
marcos.simoes@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (5)
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22. RJ - FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Seg, 13 de Set de 2010 4:00 pm

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: 22234410 ou 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO:

MÓDULO RH

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios

Seleção

Seleção por competências

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Planos de carreira

Remuneração fixa x Remuneração Variável:

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcionário

Entrevista de desligamento

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA

Set: 20, 22, 27, 29

out: 4,6,13,18,20,25

Horário: 18:30 às 21:30hs

INVESTIMENTO

Apenas R$ 659,00 até 03/09. Após R$ 699,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 03/09. Após: desconto de

R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 03/09. Após, desconto de
R$ 48,00.

CARTÃO VISA OU MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 03/09. Após: em 4X.

BOLETOS

1+3 até 18/08. Após 1+2.

CHEQUE PRÉ

1+4 até 18/08. Após 1+3

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (1)
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23.1. VAGA DE PROMOTOR DE VENDAS - URGENTE
Enviado por: "ana.mury" ana.mury@yahoo.com.br ana.mury
Data: Seg, 13 de Set de 2010 4:00 pm

Promotor de Vendas

Formação Educacional:

• Ensino médio completo.

Desejável Vivência:

• Promoção e vendas

Demais Informações

• Local de trabalho: Niterói e Duque de caxias;

• Horário: Tarde de 8:00 às 18:00hs

• Salário: R$ 550,00 + comissão

• Vale refeição: R$5,00 por dia e Vale transporte

Os interessados e dentro do perfil solicitado devem enviar currículo
no corpo do e-mail para renamo28@gmail.com <mailto:renamo28@gmail.com>
colocando no assunto Promotor de Vendas

OBSERVAÇÃO: OS CURRÍCULOS QUE NÃO ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL
SERÃO DESCARTADOS.

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Mensagens neste tópico (2)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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segunda-feira, 13 de setembro de 2010

LSM: Resumo 18377

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