Tópicos contidos neste resumo:
1. Fwd: LSM: Vendedor Vivo - Plaza
De: GTO Consultoria
2. Eletricistas de rede aérea / RJ
De: Virginia Fernandes
3.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL – Especial para LSM. 18 Sete
De: marcio.kaizen
4. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 02 de Outubro - Partic
De: marcio.kaizen
5.1. Vendedora Calçados
De: GTO Consultoria
6.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA MORADORES DE NITEROI E SÃO GONÇAL
De: Ana Luiza Corrêa
7. RJ - CURSO SEFIP v8.4 - CONECTIVIDADE SOCIAL - Setembro - Especial L
De: marcio.kaizen
8. TÉCNICO INSTRUMENTAÇÃO E AUTOMAÇÃO - INDÚSTRIA MULTINAC
De: Hellen martins
9. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA MORADORES DE NITEROI E SÃO GONÇA
De: Ana Luiza Corrêa
10.1. Barra - Programador de sistemas Web em ASP.NET (analista / desenvolv
De: RH WebSoftware
10.2. Barra - Programador de sistemas Web em ASP.NET (analista / desenvolv
De: RH WebSoftware
11.1. ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA VENDEDORAS (URGENTE)
De: Rhwazem Consultores
12.1. Use a Catho de graça - eu usei.
De: RH
13. RJ - Estagiário ECO/ADM
De: Ludmila Mose
14.1. Res: BILHETEIRO - URGENTE!
De: Monique Paiva
14.2. Res: BILHETEIRO - URGENTE!
De: Monique Paiva
15.1. EMISSOR DE PASSAGENS (TURISMO) C/ SABRE
De: Rhwazem Consultores
16. CURSO GRATUITO / TÉCNICAS DE VENDAS
De: Virginia Fernandes
17. ATENDENTE SEM EXPERIÊNCIA
De: recrutamentoeseleção
18.1. ajudante de cozinha/vila da penha
De: pizzariaofornojr
19.1. ENCARREGADO DE OBRA
De: Oportunidades Civil
20.1. COPEIRA DIETOTERAPIA
De: Seleção - Grupo Parceria
21.1. RJ: VENDEDOR (A) BILINGUE - 6 HORAS DIÁRIAS - AMBOS OS SEXOS - CO
De: Gilson Martins (Recrutamento & Seleção
22.1. CONSULTORES EXTERNOS - INTELIG
De: GTO Consultoria
23.1. Franquia GVT - venda externa - Niterói
De: GTO Consultoria
Mensagens
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1. Fwd: LSM: Vendedor Vivo - Plaza
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:22 am
VENDEDOR PARA LOJA DE SHOPPING NO PLAZA SHOPPING
SOMENTE EXPERIÊNCIA com vendas em telefonia(OI,VIVO,CLARO,TIM,NEXTEL) ou
grande varejo - VIVO PRÓPRIA
será diferencial.
A empresa oferece Salário fixo - CLT + Comissão + VT + VR + AM + AO + seguro
de vida
PERFIL: dinâmico, pro-ativo, comunicativo, desembaraçado, determinado.
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo
Idade: 20 -33 anos
Serão recrutados SOMENTE candidatos que residam em NITEROI
Os interessados favor encaminhar o CV no corpo da mensagem para -
vagas@gtoconsultoria.com.br <vagas%40gtoconsultoria.com.br>
escrevendo no assunto : Vendedor VIVO NITEROI
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Mensagens neste tópico (1)
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2. Eletricistas de rede aérea / RJ
Enviado por: "Virginia Fernandes" virginiafernandes@simetria-rh.com.br virginia_fernandes21
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:23 am
Simetria seleciona para um dos seus clientes:
MONTADORES DE LINHAS DE TRANSMISSÃO/DISTRIBUIÇÃO, ELETRICISTAS DE REDE,
OFICIAIS ELETRICISTAS:
Sexo masculino;
Ensino Fundamental ;
Experiência na função comprovado em CTPS;
Desejável residir em locais de fácil acesso à Zona Oeste, Zona Sul e Centro
RJ.
Atividades executadas : Manutenção e construção de redes de distribuição
aérea ou subterrânea de energia.
Salário: Piso da categoria + Insalubridade;
Imprescindível disponibilidade total de horário.
Interessados devem enviar CV no corpo do e-mail pra
virginiafernandes@simetria-rh.com.br e no campo assunto digitar a palavra:
Eletricista
ATENÇÃO: NÃO SERÃO ABERTOS E-MAILS EM ANEXO!
Envie seu CV se você realmente se enquadrar no perfil da vaga e preencher
todos os pré-requisitos, se não, faça seu cadastro no nosso site
www.simetria-rh.com.br que entraremos em contato assim que possível.
Agradeço a compreensão!
Atenciosamente,
Virgínia Fernandes
Auxiliar de RH
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente
ADOTE ESTA CAMPANHA:
!!! AJUDE A COMBATER O SPAM !!!
Ao encaminhar esta mensagem para outros, favor retirar o meu nome/ email do
cabeçalho.
E não esqueça de colocar TODOS OS DESTINATARIOS em COPIA OCULTA (BCC ou CCO)
para não divulgar o email de quem irá recebê-lo.
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Mensagens neste tópico (1)
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3.1. RJ - CURSO DE LOGISTICA EMPRESARIAL – Especial para LSM. 18 Sete
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:23 am
Nosso propósito é ser coadjuvante de seu sucesso – ATUALIZE-SE!
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Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
18 de Setembro (Sábado)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter. com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Cd-Rom
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
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DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
• Mestre em Engenharia de Transportes
• COPPE - UFRJ
• Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
• Pós-graduado - Planejamento e Gerência
• de Operações em Logística e Comércio
• Internacional - UFES
• Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI
Experiência profissional:
• Viação Itapemirim S/A
• Setor de materiais e distribuição
• Grupo Lachmann - Analista de operações
• Comércio Exterior
• Metrô Rio - Supervisor
• InterStar Global Logistics
• Analista de import/export
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A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.
GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.
LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio
LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.
LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.
LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.
LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO – OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerizaçã o.
LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIAÇÃO
O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogad as, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.
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DESCONTOS ESPECIAIS PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Universitários
PARTICIPE!!
Poucas Vagas
Trabalhamos com Boleto Bancário e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
comercial@formate. com.br
www.formate. com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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4. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 02 de Outubro - Partic
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:25 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próxima Turma
02 de Outubro (Sábado)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!! Numero LImitado de alunos.
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INFORMAÇÕES:
comercial@formate. com.br
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FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
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Mensagens neste tópico (1)
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5.1. Vendedora Calçados
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:25 am
Loja de calçados femininos com publico A no Itaipu Multicenter busca:
Vendedora de loja
Necessário: Residir próximo ao shopping(APENAS MORADORAS DE NITEROI), ter
comprometimento, maturidade para lidar com a equipe e com as
clientes,experiência em vendas e postura.
Idade: 25 a 30 anos
A loja oferece: minimo garantido (550,00) + comissão + VT + VR (R$ 6,50 -
domingos) e feriados (R$ 12,00)
A EMPRESA OFERECE PREMIOS DE ACORDO COM O ATINGIMENTO DAS METAS.
Disponibilidade para trabalhar de:
segunda a sabado = > 16h as 22h e aos domingos por escala.
Forma de contratação: CLT
VERIFIQUEM O PERFIL DA VAGA e caso estejam dentro do perfil, encaminhar
curriculo com período em cada loja NO CORPO DO E-MAIL e anexar FOTO para:
vagas@gtoconsultoria.com.br, informando no título: vendedora - calçados.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
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6.1. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA MORADORES DE NITEROI E SÃO GONÇAL
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:26 am
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA
OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVO
PODE SER 1º EMPREGO
AMBOS OS SEXOS
MAIOR DE 18 ANOS
RESIDIR EM SÃO GONÇALO OU NITEROI
2º GRAU COMPLETO
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DE NITEROI
DISPONIBILIDADE ATE 00 HRS
ESCALA 6X1
GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO VT + VR + BENEFICIOS
INTERESSADOS FAVOR ENCAMINHAR CURRICULO PARA rafaela@ciarh.com.br , no campo
assunto colocar NITEROI
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (20)
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7. RJ - CURSO SEFIP v8.4 - CONECTIVIDADE SOCIAL - Setembro - Especial L
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:27 am
Disponibilizamos, um computador com o sistema para cada aluno.
"Invista e Maximize seu pontecial"
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" Preenchimento, Retificações,GFIP, GRRF"
" Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
" Curso Prático, com 100% de interatividade Aluno X Sistema X Docente"
" Conectividade Social"
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
Próximas Turmas
11 de Setembro
25 de Setembro
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OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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8. TÉCNICO INSTRUMENTAÇÃO E AUTOMAÇÃO - INDÚSTRIA MULTINAC
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:29 am
INDÚSTRIA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE NO RAMO DE BEBIDAS CONTRATA:
TÉCNICO ESPECIALIZADO (AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO)
GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO E ENCARREIRAMENTO PROFISSIONAL.
FORMAÇÃO: SEGUNDO GRAU TÉCNICO EM ELÉTRICA, ELETRÔNICA, ELETROMECÂNICA,
ELETROELETRÔNICA, AUTOMAÇÃO OU INSTRUMENTAÇÃO
- possuir conhecimento técnico e prático em automação
- CLP (CLP 5 ALLEN BRADLEY da ROCKWELL)
- Plataforma IFIX/FIX
- possuir conhecimento técnico e prático em instrumentação
- manutenção emergencial
- experiência em indústria comprovada na carteira de trabalho
LOCAL: CAMPO GRANDE.
SALÁRIO: PRETENSÃO SALARIAL (INFORMAR NO CURRICULO OU CORPO DE EMAIL)
BENEFÍCIOS: VT + SEGURO DE VIDA + ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA (EXTENSIVA A
ESPOSA E FILHOS) + 14º SALÁRIO.
HORÁRIO: DISPONIBILIDADE TOTAL PARA TRABALHAR EM TURNOS.
INTERESSADOS, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
VERONICABRANCO@GRUPOLET.COM COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO TÉCNICO DE INSTRUMENTAÇÃO
E AUTOMAÇÃO
IMPRESCINDÍVEL: COMPROVANTE DE TÉRMINO DE HORAS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIAS.
EXPERIÊNCIA
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Mensagens neste tópico (1)
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9. TELEMARKETING RECEPTIVO PARA MORADORES DE NITEROI E SÃO GONÇA
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:30 am
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA
OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVO
PODE SER 1º EMPREGO
AMBOS OS SEXOS
MAIOR DE 18 ANOS
RESIDIR EM SÃO GONÇALO OU NITEROI
2º GRAU COMPLETO
LOCAL DE TRABALHO: CENTRO DE NITEROI
DISPONIBILIDADE ATE 00 HRS
ESCALA 6X1
GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL
A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO VT + VR + BENEFICIOS
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA rafaela@ciarh.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. Barra - Programador de sistemas Web em ASP.NET (analista / desenvolv
Enviado por: "RH WebSoftware" rh@websoftware.com.br websoftwarerh
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:39 am
A WebSoftware, localizada na Barra da Tijuca/RJ, é uma empresa
desenvolvedora de sistemas baseados na plataforma Web.
Estamos selecionando profissionais para a função de* Programador de sistemas
Web na tecnologia ASP.NET <http://asp.net/>*
Exigido:
- Experiência profissional com ASP.NET <http://asp.net/> ou PHP ou ASP e
haverá prova prática de seleção e nivelamento
- Intimidade com Bancos de dados SQL Server ou MySQL;
Desejável:
- Conhecimentos em ASP.NET <http://asp.net/>;
Local de trabalho:
BARRA DA TIJUCA/RJ
Benefícios:
. Vale refeição (R$13,00/dia útil);
. Vale transporte.
**** FAVOR INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL ****
PREFERÊNCIA PARA MORADORES DA ZONA OESTE OU IMEDIAÇÕES, pois é uma vaga para
a Barra da Tijuca.
Candidatos dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@websoftware.com.br,
colocando no assunto o nome da vaga.
Atenciosamente,
Equipe RH WebSoftware
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10.2. Barra - Programador de sistemas Web em ASP.NET (analista / desenvolv
Enviado por: "RH WebSoftware" rh@websoftware.com.br websoftwarerh
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:46 am
A WebSoftware, localizada na Barra da Tijuca/RJ, é uma empresa
desenvolvedora de sistemas baseados na plataforma Web.
Estamos selecionando profissionais para a função de* Programador de sistemas
Web na tecnologia ASP.NET <http://asp.net/>*
Exigido:
- Experiência profissional com ASP.NET <http://asp.net/> ou PHP ou ASP e
haverá prova prática de seleção e nivelamento
- Intimidade com Bancos de dados SQL Server ou MySQL;
Desejável:
- Conhecimentos em ASP.NET <http://asp.net/>;
Local de trabalho:
BARRA DA TIJUCA/RJ
Benefícios:
. Vale refeição (R$13,00/dia útil);
. Vale transporte.
**** FAVOR INFORMAR PRETENSÃO SALARIAL ****
PREFERÊNCIA PARA MORADORES DA ZONA OESTE OU IMEDIAÇÕES, pois é uma vaga para
a Barra da Tijuca.
Candidatos dentro do perfil, encaminhar currículo para rh@websoftware.com.br,
colocando no assunto o nome da vaga.
Atenciosamente,
Equipe RH WebSoftware
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11.1. ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA VENDEDORAS (URGENTE)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:45 am
A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada rede de lojas do segmento de SEMI-JÓIAS E MODA:
Vendedor (a)
Local:ZONA SUL (LEBLON, IPANEMA,SÃO CONRADO,BOTAFOGO)
Horário: à combinar.
Salário:Comissão sobre vendas+VT (com mínimo garantido).
Formação: segundo grau completo.
Experiência: em vendas e atendimento personalizado.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: rh@wazem.com.br e/ou cwazem@yahoo.com, preencher no campo assunto: "Vendedora".
Obs.: Favor ,somente, encaminhar curriculo no corpo do e-mail mencionado abaixo e dentro do perfil.
www.wazem.com.br*
onde o princípio é o ser!
2224-4249
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12.1. Use a Catho de graça - eu usei.
Enviado por: "RH" agathafgd@yahoo.com.br agathafgd
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:50 am
Bom dia. Estava buscando na internet informacoes se vale a pena ou nao usar a Catho, achei no blog uma materia lega. Ensina como usar a Catho de graca
por sete dias, mas atencao, no setimo dia tem que cancelar. Eles mostram varias maneiras de cancelar, nao somente pelo telefone.
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html )
Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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13. RJ - Estagiário ECO/ADM
Enviado por: "Ludmila Mose" rhrj@mjv.com.br rhrjmjv
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:51 am
A MJV Tecnologia , consultoria especializada em projetos de TI, trabalha com
soluções inovadoras para atender demandas de seus clientes. Nos últimos
anos, a MJV Tecnologia, ampliando sua área de atuação, vem implementando
inovações nos segmentos de Telecom, Seguros e Varejo, bem como de governo
eletrônico e móvel.
Somos pioneiros no uso de metodologias de desenvolvimento de software ágil
integrado com CMMi, e em gerência de infra-estrutura como ITIL, realizando
casos de sucesso em empresas de várias partes do país.
Buscamos Estagiário de Economia ou Administração, abaixo o perfil:
Imprescindível:
- Cursando graduação em Administração ou Economia (7º ou 8º período);
- Inglês Avançado.
Desejável:
- Experiência no Exterior;
Área de Atuação:
- Inteligência de mercado e prospecção.
Contratação: Estágio (Bolsa Auxílio + Ajuda de Custo)
Local de Trabalho: Centro/RJ
Carga horária do estágio: 6 horas
Local do estágio: Escritório da MJV no Rio de Janeiro, Centro.
FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA "rhrj@mjv.com.br"
logo nova
Ludmila Mose
Analista de RH
Tel/Fax:(21) 2532-6423
<http://www.mjv.com.br/> http://www.mjv.com.br
Twitter: http://twitter.com/vagasMJV
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14.1. Res: BILHETEIRO - URGENTE!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:54 am
BILHETEIRO PARA CINEMA - URGENTE!
.Temporário de 30 dias, com possibilidade de efetivação;
.Salário: Aproximadamente R$500,00
.Horário: a partir de 14:00 (podendo variar de 6 horas a 8 horas de trabalho)
.Benefícios: VT+VR+Cortesia para assistir filmes
.Local de trabalho: Barra da Tijuca
Candidatos dentro do perfil comparecer em 08/09/10 na Av.Rio Branco, 120, 6º
Andar, grupo 607, salas 14 e 15, às 9:00, trazer curriculo e caneta e procurar
por Michelle.
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14.2. Res: BILHETEIRO - URGENTE!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:58 am
BILHETEIRO PARA CINEMA - URGENTE!
.Temporário de 30 dias, com possibilidade de efetivação;
.Salário: Aproximadamente R$500,00
.Horário: a partir de 14:00 (podendo variar de 6 horas a 8 horas de trabalho)
.Benefícios: VT+VR+Cortesia para assistir filmes
.Local de trabalho: Barra da Tijuca
Candidatos dentro do perfil encaminhar curriculo para marcelerh@grupolet.com,
colocando no assunto o nome da vaga.
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15.1. EMISSOR DE PASSAGENS (TURISMO) C/ SABRE
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:54 am
A Wazem Consultores busca identificar candidatos com o seguinte perfil para renomada empresa de turismo:
Emissor de passagens (turismo)
Local: Barra ou Centro
Horário: segunda à sexta 9h às 18h
Salário: à combinar + VT + VR R$9,00 + assistência médica
Formação: Ensino superior
Experiência: NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO, Inglês intermediário, ter trabalhado com o sistema SABRE. Ambos os sexos.
Os interessados deverão enviar currículo, urgente, para o e-mail: rh1@wazem.com.br e cwazem@yahoo.com , com o título: "Emissor de Passagens" no assunto.
Obs.: Favor, somente, encaminhar currículo no corpo do e-mail mencionado acima.
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16. CURSO GRATUITO / TÉCNICAS DE VENDAS
Enviado por: "Virginia Fernandes" virginiafernandes@simetria-rh.com.br virginia_fernandes21
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:55 am
CURSO GRATUITO !!!
A Simetria, consultoria de RH que está a 10 anos no mercado, tem o prazer de
oferecer cursos gratuitos à população na intenção de informar um pouco mais
às pessoas interessadas em atuar de forma ativa e qualificada no Mercado de
Trabalho.
Por esse motivo, estaremos oferecendo o curso "Técnicas de Vendas", visando
apresentar aos profissionais que atuam na área ou aqueles que desejam
ingressar , abordagens que serão de grande valia ao aprendizado e
aperfeiçoamento desta arte que é VENDER!
O Curso irá acontecer em : 10/09/2010 – Sexta – Feira
Endereço: Avenida Presidente Vargas, nº 534 – 11º andar – Centro
Horário do curso: 09:00 h
Duração: 40 minutos
Público Alvo: Profissionais que buscam oportunidades e / ou aprimoramento no
comércio, na área corporativa ou Telemarketing.
Investimento: Doação de 01 lata de leite em pó ou 01 brinquedo.
*Junto a essa iniciativa, a Simetria irá fazer a doação desses materiais a
uma instituição carente, que será divulgada posteriormente aos participantes
do curso.
Os candidatos interessados em participar conosco do curso, deverão entrar em
contato com a Simetria pelo telefone 3211 - 8107 e falar com :Virgínia. A
inscrição será realizada gratuitamente no ato da ligação.
Virgínia Fernandes
Auxiliar de RH
<http://www.simetria-rh.com.br/>
P Antes de imprimir pense em seu compromisso com o Meio Ambiente
ADOTE ESTA CAMPANHA:
!!! AJUDE A COMBATER O SPAM !!!
Ao encaminhar esta mensagem para outros, favor retirar o meu nome/ email do
cabeçalho.
E não esqueça de colocar TODOS OS DESTINATARIOS em COPIA OCULTA (BCC ou CCO)
para não divulgar o email de quem irá recebê-lo.
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17. ATENDENTE SEM EXPERIÊNCIA
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:56 am
EMPRESA CONTRATA:
OPERADOR DE TELEMARKETING/
TEMPORÁRIO DE 90 DIAS COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO.
Disponibilidade para ínicio imediato.
REQUISITOS:
* 2º Grau Completo
* Ter experiência em atendimento com
público.
SALÁRIO: R$811,00 + VT
+ Lanche no local
LOCAL TRABALHO: Jacarepagua,
importante residir próximo.
HORÁRIO DE TRABALHO: De 2ª
a 6ª, das 14:00h ás 20:00h
INTERESSADOS
DEVEM ENVIAR CURRÍCULO COM FOTO PARA O E-MAIL fabiula@parceira.com.br , COM O ASSUNTO: OPERADOR
DE TELEMARKETING
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18.1. ajudante de cozinha/vila da penha
Enviado por: "pizzariaofornojr" pizzariaofornojr@yahoo.com.br pizzariaofornojr
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:57 am
pizzaria situada em vila da penha, contrata para início imediato. horário: 16 às 00:00, de terça à domingo.
SOMENTE SEXO MASCULINO E QUE RESIDA PRÓXIMO À VILA DA PENHA.
interessados enviar currículo para: pizzariaofornojr@yahoo.com.br
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19.1. ENCARREGADO DE OBRA
Enviado por: "Oportunidades Civil" oportunidades.civil@yahoo.com.br oportunidades.civil
Data: Seg, 6 de Set de 2010 11:57 am
Empresa de Engenharia do ramo da manutenção predial corretiva e preventiva contrata: ENCARREGADO DE TURMA
Para atuar no CENTRO - RJ
Atividades: Supervisionar equipes em canteiro de obra.
Requisitos:
- Fácil acesso ao local;
- Experiência mínima de 1 ano, registrado em carteira profissional;
- 2º grau completo;
Salário: R$ 1.350,80 + Insalubridade
Benefícios: Vale-transporte + Cesta básica + Plano de saúde + Plano odontológico + Convênios com universidades e escolas técnicas.
Interessados devem enviar currículo, com custo de passagem, para oportunidades.civil@yahoo.com.br
Atenciosamente,
RH
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20.1. COPEIRA DIETOTERAPIA
Enviado por: "Seleção - Grupo Parceria" selecao2@parceriaconsult.com.br giramos2003
Data: Seg, 6 de Set de 2010 12:01 pm
A PARCERIA CONSULTORIA seleciona para Empresa Multinacional de grande porte:
COPEIRA DIETOTERAPIA-
SALÁRIO: R$ 582,00 + BENEFÍCIOS.
ENCAMINHAR E-MAIL PARA: selecao2@parceriaconsult.com.br, colocando do
assunto COPEIRA DIET
Att,
Giselle Ramos
Analista de Recursos Humanos
Empresa Certificada - ISO 9001
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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21.1. RJ: VENDEDOR (A) BILINGUE - 6 HORAS DIÁRIAS - AMBOS OS SEXOS - CO
Enviado por: "Gilson Martins (Recrutamento & Seleção" gbluesgm@yahoo.com.br gbluesgm
Data: Seg, 6 de Set de 2010 12:01 pm
A marca Gilson Martins contrata para suas lojas em Copacabana e Ipanema:
VENDEDOR (A) BILINGUE - MEIO EXPEDIENTE
- Atendimento a clientes estrangeiros de alto nível
- Jornada de trabalho: Escala 6x1, de 9:00 a 15:00 OU de 14:00 a 20:00
- Local de trabalho: Copacabana ou Ipanema
PERFIL:
- Ambos os sexos
- Pessoa Comunicativa, disciplinada e simpática
- Morar próximo a Copacabana/ Ipanema ou de estação do Metrô
- Fluente em Inglês, Francês ou Espanhol
- Desejável experiência em atendimento à clientes estrangeiros: joalheria,
turismo, hotelaria ou moda
- Escolaridade mínima: Ensino Médio Completo
OFERECEMOS:
- Remuneração: Comissão de 5% sobre suas vendas + Descanso Semanal Remunerado +
Ajuda de Custo
- Possibilidade de altos ganhos
- Excelente ambiente de trabalho
- Contratação efetiva (CLT)
Interessados, enviar currículo no corpo da mensagem e FOTO ATUAL EM ANEXO para
gbluesgm@yahoo.com.brcolocando "Vendedor Bilingue" no assunto.
ATT
Departamento de Recursos Humanos
www.gilsonmartins.com.br
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22.1. CONSULTORES EXTERNOS - INTELIG
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Seg, 6 de Set de 2010 12:02 pm
Empresa de telecomunicações contrata consultores de venda externa - Rio de
Janeiro
Atividades: Atendimento de empresas para venda soluções - PJ
Experiência mínima de 1 ano em vendas externas com captação de clientes e
experiência em PAP.
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
Idade: 27 - 45 anos
Remuneração: mínimo 607,90 + comissão ( média 5000)
Os interessados favor encaminhar o cv no corpo do email para
thaisfmendes2@gmail.com <thaisfmendes2%40gmail.com>
escrevendo no assunto Consultor Intelig
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23.1. Franquia GVT - venda externa - Niterói
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Seg, 6 de Set de 2010 12:03 pm
SOMENTE CANDIDATOS RESIDENTES EM NITERÓI, SÃO GONÇALO OU CENTRO DO RIO DE
JANEIRO
FRANQUIA GVT CONTRATA VENDEDOR EXTERNO para Niterói - atuação em Icaraí e
Centro.
Atividades: Atendimento de empresas para venda de serviços - PJ e PF
Experiência mínima de 1 ano em vendas externas com captação de clientes e
experiência em PAP.
Ter trabalhado na NET, Embratel será diferencial.
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.Idade: 24 - 45 anos
Remuneração: R$ 550,00 (fixo) + comissão média (1000 - 3000) + VT + VR + AM
Os interessados favor encaminhar o cv no corpo do email para -
thaisfmendes@gmail.com
escrevendo no assunto GVT Niterói
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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