Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - CURSO DE RETENÇÕES NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL
De: marcio.kaizen
2. Engenheiros de Segurança no Trabalho - Rio de Janeiro
De: Cristina Alexandrino
3.1. RJ - ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO
De: Sim Talentos
4.1. Assistente de Merchandising Visual URGENTE !!!!!!!!!
De: talentosrh
4.2. Assistente de Merchandising Visual URGENTE !!!!!!!!!
De: talentosrh
5.1. RJ - VENDEDOR DE AUTOMÓVEIS
De: Sim Talentos
6.1. RJ - COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
De: Sim Talentos
7.1. RJ: PROMOTOR DE VENDAS /REPOSITOR URGENTE
De: Renata Bastos Costa
8.1. Assistente de Merchandising Visual:
De: talentosrh
8.2. Assistente de Merchandising Visual:
De: talentosrh
9.1. ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA VENDEDORAS (URGENTE)
De: Rhwazem Consultores
10. Trabalhe na área Comercia
De: talentosrh
11.1. RJ - Coordenador(a) Ensino Inglês.
De: Ana Luzia Borges
12. RJ 10 VENDEDORES URGENTE
De: Renata Bastos Costa
13. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL
De: bertolo@ppfconsultoria.com.br
14. RJ_Analista de Contratos Jr. (foco DP/ RH) – Temporário (60 d
De: Ana Maria dos Santos Pena
15. SP_Supervisor de Telemarketing
De: Ana Maria dos Santos Pena
16. RJ - Assistente Comercial com Experiência!
De: Ana Luzia Borges
17.1. OFICIAL DE MANUTENÇÃO
De: saude_rh_2008
18.1. RJ - AUX. FARMÁCIA HOSPITALAR
De: RH
19.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
De: S&L RECURSOS HUMANOS
20.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CTI
De: RH
21.1. RJ - JARDINEIRO
De: RH
22.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CC e CME
De: RH
23.1. RJ: 20 REPOSITORES URGENTE
De: Renata Bastos Costa
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RJ - CURSO DE RETENÇÕES NA FONTE - ISSQN, PIS, COFINS, IRRF, CSLL
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:29 pm
Tributos! Desenvolva esta competência.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Retenções: IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL), ISSQN e do INSS.
Leis, Regulamentos e instruções Normativas
============ ========= ========= ========= ========= ==
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
09 de Outubro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ==
Objetivo
Em maio de 2007 começou a funcionar a Receita Federal do Brasil (RFB), união da Receita Federal e da Receita Previdenciária.
A maquina publica na figura do Fisco está melhorando o mapeamento dos contribuintes que não estão seguindo as legislações das retenções do IRRF, PCC (PIS, COFINS, CSLL) e do INSS.
Com a implantação do SPED Fiscal, gradativamente os Municípios irão se modernizar para a arrecadação do ISSQN também retido na fonte tomadora dos serviços.
Então, este é o nosso objetivo, apresentar as Leis, Regulamentos e Instruções Normativas no intuito de atualizar os profissionais ligados ao assunto.
Lembramos que em várias empresas onde a contabilidade é terceirizada ou onde o quadro de funcionários é reduzido, o profissional da área financeira, ou contas a pagar, cada vez mais será cobrado no processo seletivo no entendimento desta matéria.
======================================================================
Público-alvo:
Contadores, Advogados, Gerentes e/ou Responsáveis Financeiros e Administrativos, Controllers, Contas a Pagar, Responsáveis pela área tributária das empresas e Recursos Humanos, Estudantes, bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna das legislações vigentes e profissionais ligados ao tema.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Conteudo Programatico
Parte 1:
•Diferença entre Prestadores de Serviços e Circulação de: mercadorias, produtos, materiais, maquinas, equipamentos.
•Necessidade de cadastrar os Prestadores de Serviços
•O que fazer quando a empresa estiver INAPTA.
•Critérios da fiscalização
•Apresentação do SICALC
•RIR - Regulamento do Imposto de Renda
•Apresentação do fato gerador do IRRF
•Interpretação tributária da palavra CREDITADA
•Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal
•Empresas de propaganda e Publicidade – Tratamento dos impostos retidos
•Cooperativas de trabalho - Tratamento dos impostos retidos
•Lei federal e IN que regulamenta o fato gerador e o recolhimento do CSRF ou PCC
•Como fazer quando um prestador de serviços informar que esta isento ou dispensado da retenção na fonte.
•Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
•Tabela progressiva do IRRF
•Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal
•Comissões e Corretagens - Tratamento dos impostos retidos
•Passagens, excursões ou viagens - Tratamento dos impostos retidos
•Responsáveis pelo recolhimento dos impostos retidos.
•O que é um Tributário do Simples Nacional.
•Apresentação do regime tributário SIMEI
•Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
•Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
•Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
•Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
•DCTF – apresentação dos conceitos ligados a esta declaração e aos impostos retidos na fonte.
•Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
Parte 2:
•ISSQN – Retenções na fonte pagadora
•ISSQN – Dicas da pratica para a realidade
•Regulamento da Previdência Social - INSS
•Apresentação do fato gerador do INSS
•RPA – como deve ser tratada no calculo do INSS.
•Tabela de contribuição mensal da Previdência Social
•RPA – Dicas fundamentais – evite processos trabalhistas
•RPA – Apresentação do calculo em detalhes com recolhimento de IRRF e INSS.
•Como deve ser tratada uma nota fiscal com CPF.
•RPA – Calculo exato do IRRF.
•Prestadores de Serviços Autônomos – Como evitar o vinculo empregatício.
•Apresentação do fato gerador do INSS.
•INSS – Apresentação do calculo de retenção de prestadores de serviços Pessoa Jurídica.
•INSS – Apresentação do calculo da compensação dos valores retidos dos prestadores Pessoa Jurídica.
•INSS – Casos onde não haverá a retenção do imposto
•INSS – Como tratar a retenção de manutenção
•INSS – Dispensados da Retenção
•INSS – Apuração da base de calculo da retenção
•INSS – Como tratar a nota fiscal com mão-de-obra que contem materiais
•INSS – Como tratar uma nota fiscal com mão-de-obra quando não contem a base de calculo e o valor a ser retido
•INSS – Como Tratar uma nota fiscal com mão-de-obra que contem taxas de administração
•INSS – Reter e não recolher, quais as penalidades.
•INSS – Obrigações da empresa contratada
•INSS – Obrigações da empresa contratante
•INSS – Retenção na Construção Civil
•INSS – Construção Civil – Serviços não sujeitos a retenção
•INSS – Responsabilidade Solidária – Dicas para evitar penalidades.
•INSS – Responsáveis respondem com bens pessoais
•INSS – Responsabilidade Solidária na Construção Civil
•INSS – Empresas do Simples Nacional, devem reter INSS de prestadores de serviços ?
•INSS – SIMEI
•INSS – Empresas que atuam na área de Saúde
•INSS – Das Sociedades Cooperativas
•INSS – Apresentação do calculo de empresas Cooperativas de Transporte
•INSS – Base de calculo das Cooperativas de Saúde
•INSS – Das entidades isentas das Contribuições Sociais.
•INSS – Conceitos da Construção Civil
•INSS – Responsáveis pela obra da Construção Civil
•INSS – Construção Civil sem Contribuição Social.
•INSS – Da Auditoria na Construção Civil
•Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
•Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
======================================================================
Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
======================================================================
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. Engenheiros de Segurança no Trabalho - Rio de Janeiro
Enviado por: "Cristina Alexandrino" selecaovigilancia@yahoo.com.br selecaovigilancia
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:29 pm
A Graber, empresa de grande porte na área de Vigilância Patrimonial, está selecionando para o seu quadro de colaboradores, profissionais que atuem no cargo de Engenheiro de Segurança do Trabalho. Esta vaga é destinada aos candidatos que tenham Ensino Superior completo na área, registro no seu respectivo conselho e residam na cidade do Rio de Janeiro, Baixada Fluminense, Niterói ou São Gonçalo.
Excelente oportunidade para recém formados que estejam a procura de desenvolvimento e crescimento profissional.
Requisitos:
Registro no CREA - RJ atualizado
Formação: Especialização em Engenharia do Trabalho
Conhecimentos em Legislação Previdenciária, Trabalhista e Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho
Conhecimentos mais aprofundados em NR5, NR7, NR9 e NR17.
Desejável noções do FAP/NTEP
Ambos os sexos
Disponibilidade para período integral - 8:00/17:48h
Escala: 5x2
Disponibilidade para pequenas viagens ( Estado do Rio de Janeiro e São Paulo)
Habilidade de Comunicação Verbal e Escrita
Conhecimento do Pacote Office
Facilidade em Trabalhar em Equipe
Visão Global
Cooperação
Salário: a combinar
Vale Refeição: R$16,00
Vale Transporte
Plano de Saúde
Os interessados poderão encaminhar currículo para cristina.cordeiro@graber.com.br mencionando no campo assunto ENG RJ
Favor anexar um comentário sobre quais os seus projetos de desenvolvimento no âmbito profissional.
Boa sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ - ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO
Enviado por: "Sim Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:34 pm
Assessorando nosso cliente, Indústria Nacional de grande porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ANALISTA DE SUPRIMENTOS PLENO
Local: Inicialmente Bonsucesso em processo de transferência para a Barra da Tijuca
Requisitos:
- Superior Completo em Administração de Empresas, Economia ou Engenharia de Produção
- Conhecimento na área de importação e ferramentas compras via web (e-commerce, e-procurement).
- Desejável conhecimento na área tributária
- Conhecimento de ERP, preferencialmente Microsiga
- Experiência comprovada com negociação e compras efetivamente
- Experiência com as atividades selecionadas
Atividades:
- Processo de cotação, negociação e fechamento dos processos de compras.
- Pesquisar, selecionar e credenciar novos fornecedores de materiais (produtivos e não produtivos), bens e serviços.
- Emitir os pedidos de compra e encaminha-los aos fornecedores, fazendo o acompanhamento do processo de entrega e cumprimento final das condições negociadas.
- Pesquisar produtos alternativos, conforme as possibilidades do processo produtivo, visando melhorar a qualidade do produto e reduzir custos de produção.
- Acompanhamento dos processos de Suprimentos
- Elaboração e alinhamento de termos contratuais com fornecedores e Jurídico
- Definição, controle e monitoramento de indicadores e níveis de serviços para avaliação de fornecedores sob sua gestão
- Acompanhar o processo de devolução de mercadorias entregues em desacordo com o pedido.
- Acompanhar o desenvolvimento e lançamento de produtos e dar suporte às áreas de Desenvolvimento e Comercial/Marketing.
- Desenvolvimento de Sourcing de Categorias
- Dar suporte à implantação do MRP e automação do processo de compras
- Otimizar a evolução de índice de atendimento de solicitações.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentostecnologia@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. Assistente de Merchandising Visual URGENTE !!!!!!!!!
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:40 pm
Grande Rede de lojas contrata para o RIO DE JANEIRO
Assistente de Merchandising Visual:
Perfil:
Formação: Ensino médio completo
Atividades:
Auxiliar na montagem de vitrines dentro do calendário promocional
Arrumar paredes, solos e/ou novos lay-outs
Armazenar e zelar pelos equipamentos
Conservar vitrines e paredes
Conhecimento Específico
Fluência Verbal, Conhecimento de Merchandising Visual, experiência em Varejo.
COM PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para vagas_comercial_bpp@yahoo.com.br, colocando no Assunto: O título da vaga. Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um seis meses, para futuros processos seletivos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
4.2. Assistente de Merchandising Visual URGENTE !!!!!!!!!
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:41 pm
Grande Rede de lojas contrata para o RIO DE JANEIRO
Assistente de Merchandising Visual:
Perfil:
Formação: Ensino médio completo
Atividades:
Auxiliar na montagem de vitrines dentro do calendário promocional
Arrumar paredes, solos e/ou novos lay-outs
Armazenar e zelar pelos equipamentos
Conservar vitrines e paredes
Conhecimento Específico
Fluência Verbal, Conhecimento de Merchandising Visual, experiência em Varejo.
COM PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para vagas_comercial_bpp@yahoo.com.br, colocando no Assunto: O título da vaga. Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um seis meses, para futuros processos seletivos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ - VENDEDOR DE AUTOMÓVEIS
Enviado por: "Sim Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:45 pm
Assessorando nosso cliente, LOCALIZA SEMINOVOS, recrutamos para o Rio de Janeiro:
VENDEDOR DE AUTOMÓVEIS
Local: Intendente Magalhães, Tijuca, Niterói e Barra da Tijuca
Escala: Trabalha seis dias por semana com uma folga semanal (trabalha finais de semana)
Requisitos:
- Ensino Médio Completo
- Desejável Superior Completo ou cursando
- Pacote Office
- Habilidade matemática
- Carteira de Habilitação Ativa expedida há mais de dois anos
- Experiência com vendas
- Disponibilidade para trabalhar finais de semana
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentoscomercial@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto: VENDEDOR DE AUTO.
Atenciosamente,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (44)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. RJ - COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Enviado por: "Sim Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:45 pm
Assessorando nosso cliente, Empresa no segmento de Administração de Terrenos, recrutamos para o Rio de Janeiro:
COORDENADOR ADMINISTRATIVO FINANCEIRO
Local: Barra da Tijuca
Remuneração: Salário + Vale Transporte + Vale Refeição + Plano de Saúde
Requisitos
- Superior Completo em Direito ou Pós Graduação na área
- Inglês intermediário
- Domínio de word e excel
- Necessário ser oriundo de mercado imobiliário
Atividades:
- Análise de contratos
- Fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliação bancária
- Contato com escritórios jurídicos (terceirizados)
- Rotina administrativa
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosrecruta@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (13)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ: PROMOTOR DE VENDAS /REPOSITOR URGENTE
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:45 pm
EMPRESA DO RAMO ALIMENTÍCIO SELECIONA:
>>>
>>>PROMOTOR REPOSITOR
>>>
>>>2º grau completo;
>>>Vivência na função, como Promotor(a) de vendas ou repositor(a);
>>>Residir EM NITERÓI
>>>Horário: 6x1
>>>Salário: R$ 910,00 + VT + Refeição no local.
>>> AMBOS OS SEXOS
>>>
>>>
>>> As interessadas e DENTRO DO PERFIL, deverão comparecer com CV, às 09:30 hs,
>>>dia quarta 06/09, na Rua da Quitanda, 70/4º andar â€" Centro.
>>>
>>>
>>>
>>
>
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - Música - Esportes
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8.1. Assistente de Merchandising Visual:
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:46 pm
Grande Rede de lojas contrata para o RIO DE JANEIRO
Assistente de Merchandising Visual:
Perfil:
Formação: Ensino médio completo
Com experiência na função;
Local de trabalho: Via Parque - Barra da Tijuca (morar próximo)
Atividades:
Auxiliar na montagem de vitrines dentro do calendário promocional
Arrumar paredes, solos e/ou novos lay-outs
Armazenar e zelar pelos equipamentos
Conservar vitrines e paredes
Conhecimento Específico
Fluência Verbal, Conhecimento de Merchandising Visual, experiência em Varejo.
COM PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para vagas_comercial_bpp@yahoo.com.br, colocando no Assunto: O título da vaga. Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um seis meses, para futuros processos seletivos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
8.2. Assistente de Merchandising Visual:
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:50 pm
Grande Rede de lojas contrata para o RIO DE JANEIRO
Assistente de Merchandising Visual:
Perfil:
Formação: Ensino médio completo
Com experiência na função;
Local de trabalho: Via Parque - Barra da Tijuca (morar próximo)
Atividades:
Auxiliar na montagem de vitrines dentro do calendário promocional
Arrumar paredes, solos e/ou novos lay-outs
Armazenar e zelar pelos equipamentos
Conservar vitrines e paredes
Conhecimento Específico
Fluência Verbal, Conhecimento de Merchandising Visual, experiência em Varejo.
COM PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para vagas_comercial_bpp@yahoo.com.br, colocando no Assunto: O título da vaga. Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um seis meses, para futuros processos seletivos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA VENDEDORAS (URGENTE)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:48 pm
A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada rede de lojas do segmento de SEMI-JÓIAS E MODA:
Vendedor (a)
Local:ZONA SUL (LEBLON, IPANEMA,SÃO CONRADO,BOTAFOGO)
Horário: à combinar.
Salário:Comissão sobre vendas+VT (com mínimo garantido).
Formação: segundo grau completo.
Experiência: em vendas e atendimento personalizado.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: rh@wazem.com.br e/ou cwazem@yahoo.com, preencher no campo assunto: "Vendedora".
Obs.: Favor ,somente, encaminhar curriculo no corpo do e-mail mencionado abaixo e dentro do perfil.
www.wazem.com.br*
onde o princípio é o ser!
2224-4249
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (10)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. Trabalhe na área Comercia
Enviado por: "talentosrh" rh.agir@yahoo.com.br rh.agir
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:49 pm
Grande Rede de lojas contrata para o RIO DE JANEIRO
PROMOTORA DE CARTÃO:
- Ensino Médio Completo
- Idade de 18 a 35 anos
- Ambos os sexos
- Será um direfencial ter experiência com vendas de cartão de crédito;
- Pode ser primeiro emprego.
- Disponibilidade para trabalhar por escala 6x1
- Horário de trabalho 15:00 às 23:00hs OU 14:00 as 22:00hs
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca/ Campo Grande/Bangu/ Jacarepaguá
- É necessário residir próximo ao local de trabalho
Atendente comercial Jr.
- Ensino Médio Completo
- Idade de 18 a 35 anos
- Experiência no mínimo de 1 ano com atendimento ao público ou com vendas, com atingimento de metas;
- Disponibilidade em trabalhar por escala 6x1
- Horário de trabalho 14:00 às 22:00hs ou 15:00 às 23:00hs
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca/ Campo Grande/Bangu
- Conhecimentos em informática
- É necessário residir próximo ao local de trabalho
Atendente de loja :
- Ensino Médio Completo
- Idade de 18 a 35 anos
- Ambos os sexos
- Desejavel experiência com atendimento ao público e venda;
- Disponibilidade para trabalhar por escala 6x1
- Horário de trabalho 15:00 às 23:00hs OU 14:00 as 22:00hs
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca/ Campo Grande/Bangu/ Jacarepaguá
- É necessário residir próximo ao local de trabalho
Atendente comercial Pleno:
- Ensino Médio Completo
- Idade de 18 a 35 anos
- Ambos os sexos
- É necessário que tenha experiência com vendas e atingimento de metas;
- Com vivência em acompanhamento de equipes, com perfil de liderança;
- Disponibilidade para trabalhar por escala 6x1
- Horário de trabalho 15:00 às 23:00hs OU 14:00 as 22:00hs
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca/ Campo Grande/Bangu/ Jacarepaguá
- É necessário residir próximo ao local de trabalho
Estoquista.
-Ensino Fundamental Completo
- Experiência em recebimento de mercadorias e arrumação de estoques
- Disponibilidade para trabalhar por escala 6x1
- Horário de trabalho 15:00 às 23:00hs
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca/Campo Grande
- É necessário residir próximo ao local de trabalho
COM PRETENSÃO SALARIAL
Interessados enviar currículos, NO CORPO DO E-MAIL, para vagas_comercial_bpp@yahoo.com.br, colocando no Assunto: O título da vaga que deseja. Obs: Entraremos em contato com os candidatos que atenderem ao perfil do cargo, no prazo máximo de sete dias após a data do envio do seu currículo.
Não havendo contato neste prazo, teremos interesse em manter seu cv conosco, por um seis meses, para futuros processos seletivos.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. RJ - Coordenador(a) Ensino Inglês.
Enviado por: "Ana Luzia Borges" rhconsultingrj1@yahoo.com.br rhconsultingrj1
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:49 pm
---
Esta Consultoria divulga para Rede de Escolas de Idiomas para início :
- Coordenador Ensino - Inglês
Com experiência na função e Inglês fluente.
Local trabalho: Madureira
Interessados deverão enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL NO CORPO DO E-MAIL (anexos não serão analisados) para rhconsultingrj@yahoo.com.br colocando no campo assunto o cargo pretendido.
Att
Depto R&S
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. RJ 10 VENDEDORES URGENTE
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:50 pm
PET SHOP DE GRANDE PORTE SELECIONA :
Vendedores - 10 vagas
Preferencialmente que já tenha atuado em supermercados como extra,
carrefour, wall mart.
Ensino Médio Completo- é um diferencial pessoas com formação técnica em
Agropecuária ou Zootecnista.
local de trabalho : Barra
SALÁRIO + BENEFÍCIOS :
Vendedor Jr : R$ 848,00
Vendedor Pleno: R$ 1060,00
Vendedor Senior: R$ 1272,00
INTERESSADOS E NO PERFIL COMPARECER NA SEGUNDA FEIRA 06. 09 ÁS 13H NA RUA DA
QUITANDA Nº 70/10 ANDAR CENTRO COM CURRICULO E CANETA.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. RJ - ASSISTENTE CONTÁBIL
Enviado por: "bertolo@ppfconsultoria.com.br" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:53 pm
ASSISTENTE CONTÁBIL
PARA TRABALHAR NO CENTRO - RJ:
- Profissional cursando Ciências Contábeis;
- Experiências em: lançamentos, balanços e balancetes, conciliação bancária, demonstrações
financeiras,
análise de contas, fechamentos contábeis mensais. DCTFs, DACON. Apuração de IRPJ, PIS, COFINS,
CSLL.
-Desejável experiência em Sistema Integrado.
Favor enviar curriculum com pretensão salarial para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. RJ_Analista de Contratos Jr. (foco DP/ RH) – Temporário (60 d
Enviado por: "Ana Maria dos Santos Pena" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:53 pm
Personale Consultoria seleciona para cliente:
Analista de Contratos Jr. (foco DP/ RH) – Temporário (60 dias)
Requisitos:
- Formação: Superior completo em Administração, Serviço Social ou áreas afins;
- Ser usuário do Pacote Office;
- Ter conhecimento de algum sistema integrado, desejável People Soft;
- Ter experiência com administração de contratos e noções de RH e DP.
Atividades:
- Acompanhamento e controle dos contratos geridos pelo RH (Saúde Ocupacional, Ambulatório, ações do Programa de Bem com a Vida, etc);
- Analise e conferência das faturas e todas as questões relativas a Gestão desses contratos;
- Atualização e controle de todos os convênios firmados entre a empresa com seus diversos parceiros, buscando oferecer serviços com desconto e facilidade de pagamento (ex: restaurantes, academias, turismo, etc);
- Auxiliar em outras demandas da área de recursos humanos;
- Dar suporte administrativo nas questões relacionadas a contratos e convênios administrados pela área de RH.
Salário: R$ 3.000,00
Horário: segunda a sexta-feira em horário comercial
Local: Centro / RJ
SOMENTE CANDIDATOS NO PERFIL encaminhar currículo para patricia@personale.com.br, indicando no assunto Analista de Contratos Jr.
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. SP_Supervisor de Telemarketing
Enviado por: "Ana Maria dos Santos Pena" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:54 pm
Personale Consultoria seleciona para cliente:
Supervisor de Telemarketing
Requisitos:
- Formação: Superior completo;
- Ter experiência com supervisão de call center híbrido ou ativo.
Local: Centro / SP
Salário: R$ 2.300,00 + benefícios
Horário: segunda a sexta-feira (8:00 horas por dia)
SOMENTE CANDIDATOS NO PERFIL encaminhar currículo para patricia@personale.com.br, indicando no assunto Supervisor de Telemarketing.
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ - Assistente Comercial com Experiência!
Enviado por: "Ana Luzia Borges" rhconsultingrj1@yahoo.com.br rhconsultingrj1
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:54 pm
---
Curso Profissionalizante admite:
* Assistentes Comerciais- 4 vagas
Com Experiência em Vendas.
Local Trabalho: Madureira
Interessadas em comparecer à entrevista deverão enviar currículo no CORPO DO E-MAIL com foto para rhconsultingrj1@yahoo.com.br colocando no campo assunto o cargo desejado.
Att
Depto R&S.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. OFICIAL DE MANUTENÇÃO
Enviado por: "saude_rh_2008" saude_rh_2008@yahoo.com.br saude_rh_2008
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:55 pm
REDE DE RESTAURANTE CONTRATA PARA INÍCIO IMEDIATO OFICIAL DE MANUTENÇÃO COM EXPERIÊNCIA EM:
-HIDRÁULICA
-PINTURA
-ALVENARIA
-ELÉTRICA
1ºGRAU COMPLETO
HORÁRIO COMERCIAL
A EMPRESA OFERECE: SALÁRIO + VT + ALIMENTAÇÃO NO LOCAL
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULO PARA curriculo@napressaochopperia.com.br. ESCREVENDO NO ASSUNTO OF. MANUTENÇÃO
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. RJ - AUX. FARMÁCIA HOSPITALAR
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:56 pm
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
AUXILIAR DE FRAMÁCIA HOSPITALAR
- experiência anterior na função em hospital de médio a grande porte de no mínimo 6 meses será um diferencial;
- conhecimento de toda rotina ;
- gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade total de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido;
*Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
**Atenção: Basta encaminhar o currículo apenas uma vez!!
***Mensagens com anexo não serão lidas!!!
****Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos!!
Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: AUX. FARMÁCIA HOSPITALAR
O hospital oferece: salário compatível com o mercado + beneficios.
Att.
- RH
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (12)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:56 pm
A GI GROUP SELECIONA PARA EMPRESA VAREJISTA DE GRANDE PORTE
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Requisitos:
- 2° Grau Completo
- Sólida experiência com estoque
Atividades: Organização de mercadorias; atendimento ao cliente; serviços
externos; limpeza da loja e suporte as filiais
- Local de Trabalho: Barra da Tijuca
- Horário de trabalho: 09:00 às 17:20
Empresa oferece:
R$ 537,00 + VR (R$ 11,00)+ VT
Os interessados devem enviar currículo para rh.rj2010@yahoo.com.br, com o
assunto AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (118)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CTI
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:56 pm
Hospital de Médio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
Técnico de Enfermagem para CTI disponibilidade total de horário
Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2º grau completo (somente!!)
- formação em: "Técnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experiência de no mínimo 6 meses comprovada em CTPS como tec. enfermagem em hospital de medio porte ;
- ter disponibilidade total de horário é FUNDAMENTAL;
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter fácil acesso à zona norte do Rio.
Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!
1) só serão analisados os currículos que estejam dentro do perfil solicitado
2) não abriremos currículos anexados
3) encaminhar o currículo COLADO no corpo do e-mail
4) INFORMAR NO CURRÍCULO, A DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR NO MES DE SETEMBRO!!!
5) colocar no assunto do e-mail: " Técnico de Enfermagem para CTI " (e-mails contendo outro tipo de assunto não serão lidos!!!)
6) enviar o currículo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece salário compatível com o mercado, vt, pl o, pl s, sv, rfl.
Att.
RH
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (33)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. RJ - JARDINEIRO
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:57 pm
Hospital de Médio Porte da Zona Norte do Rio de Janeiro contrata:
ATENÇÃO, LEIA ATÉ O FIM DA MENSAGEM!!!
JARDINEIRO
- experiência anterior na função de no mínimo 6 meses comprovada em carteira;
- conhecimento de toda rotina;
- gostar de trabalhar em equipe;
- disponibilidade total de horário;
- facilidade de acesso ao Rio Comprido (somente 1 modal);
ATENÇÃO, LEIA ATÉ O FIM DA MENSAGEM!!!
2- Os currículos devem vir colados no corpo do e-mail, não abriremos anexos (pdf, etc.)
3- Mensagens com anexo não serão lidas!
4- Atenção: Basta encaminhar o currículo apenas uma vez!!
5- Quem se encaixar no perfil solicitado, favor encaminhar o currículo colado no corpo do e-mail para:
curriculos@amparofeminino.com.br , colocando no assunto: JARDINEIRO
6- O hospital oferece: salário compatível com o mercado, VT, al, pl s, pl o, sv.
7- Favor encaminhar somente currículos dentro do perfil, os que não estiverem no perfil serão descartados.
Att.
- RH
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (9)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22.1. RJ - Técnico de Enfermagem para CC e CME
Enviado por: "RH" curriculos@amparofeminino.com.br hosp.oportunidades
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:58 pm
Hospital de Médio porte localizado na zona norte do Rio de Janeiro contrata:
Técnico de Enfermagem para CC e CME disponibilidade total de horário PARA TRABALHAR PLANTÃO 12X36
Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!
Requisitos:
- 2º grau completo (somente!!)
- formação em: "Técnico em Enfermagem" (somente!!!);
- devidamente registrado e em dia no COREN;
- experiência de no mínimo 6 meses comprovada em CTPS como tec. enfermagem em hospital de medio porte ;
- ter disponibilidade total de horário é FUNDAMENTAL;
- gostar de trabalhar em equipe;
- ter fácil acesso à zona norte do Rio.
Atenção: leia até o fim da mensagem!!!!!
1) só serão analisados os currículos que estejam dentro do perfil solicitado
2) não abriremos currículos anexados
3) encaminhar o currículo COLADO no corpo do e-mail
4) INFORMAR NO CURRÍCULO, A DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO PARA TRABALHAR NO MES DE SETEMBRO!!!
5) colocar no assunto do e-mail: " Técnico de Enfermagem para CC e CME " (e-mails contendo outro tipo de assunto não serão lidos!!!)
6) enviar o currículo para: curriculos@amparofeminino.com.br
7) o hospital oferece salário compatível com o mercado, vt, pl o, pl s, sv, rfl.
Att.
RH
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23.1. RJ: 20 REPOSITORES URGENTE
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Sex, 3 de Set de 2010 2:59 pm
________________________________
PET SHOP DE GRANDE PORTE SELECIONA :
REPOSITORES - 20 vagas
Preferencialmente que já tenha atuado em supermercados como extra,
carrefour, wall mart.
Ensino Médio Completo
VIVÊNCIA NA FUNÇÃO
local de trabalho : Barra
SALÁRIO + BENEFÍCIOS :
Salário: R$ 636,00
INTERESSADOS E NO PERFIL COMPARECER NA SEGUNDA FEIRA ÁS 13HS NA RUA DA
QUITANDA Nº 70/10 ANDAR CENTRO COM CURRICULO E CANETA.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário