Tópicos contidos neste resumo:
1.1. Aux. Administrativo Masc.
De: Primaz Soluções
2.1. Vendedor Externo
De: recrutamentoeseleção
3. Vendedor Sr de Produtos Finaceiros (SÃO GONÇALO)
De: Claudia Santiago
4. TÉCNICO AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO - INDÚSTRIA MULTINAC
De: Hellen martins
5.1. AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
De: recrutamentoeseleção
6.1. Estágio MKT de Produto
De: Brasil Talentos
7. RJ / Pesagem e Supervisão
De: Marinalva Costa e Silva
8. SUBGERENTE (VAREJO) - SÃO GONÇALO
De: Claudia Santiago
9. NITEROI AUX DE SERV GERAIS
De: Vera Lucia
10. Analista Financeiro (Custos) - Excel avançado
De: Angélica Macedo
11. Estagiária ADMINISTRAÇÃO (RH- Recrutamento e Seleção)
De: RECURSOS HUMANOS
12.1. RJ: Vendedor Projetista Trainee.
De: Talentos Web
13.1. RJ - Treinamento In Job (Excel, Project, RM e etc.)
De: Carlos Roberto
14.1. RJ: Analista de Sistemas Jr
De: Talentos Web
15.1. Encarregado de Frota
De: Cristiane De Freitas
16.1. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - N.I
De: selecaoskf
17.1. Pesquisas de Mercado
De: Lista
18. Res: Lider de Implantação - Angra dos Reis/ RJ
De: Monique Paiva
19.1. Programa de Estágio Icatu Seguros - TI
De: Clave
20.1. ÚLTIMAS VAGAS / CURSO DE DP PRÁTICO - SETEMBRO - NOITE- DESCON
De: Unirrh
21. Representante de Vendas Externas
De: Rh Brasil
22.1. VAGA PARA PRIMEIRO EMPREGO ( MASCULINO CAXIAS)
De: recrutamentorj62
23.1. PONTO ELETRÔNICO-NOVAS REGRAS- PORTARIAS MTE 1.510/2009, 2233/200
De: Unirrh
24. ASG - TEMPORÁRIO - JACAREPAGUÁ
De: Maria Silva
25. Mestre de obras - RJ
De: Edgard Ássimos
26.1. ANALISTA FISCAL- RJ
De: Helena Monteiro
Mensagens
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1.1. Aux. Administrativo Masc.
Enviado por: "Primaz Soluções" primazsolucoes@yahoo.com.br primazsolucoes
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:35 am
>
>
>
>>
>>Bom dia,
>>
>>A Primaz seleciona Auxiliar administrativo para trabalhar em Rio Comprido.
>>
>>Candidato graduado ou que esteja cursando faculdade (a partir do 4º período),
>>nos cursos de: administração/ engenharia de produção/ Direito.
>>Domínio do pacote office ( word, excel e access, principalmente o Access, será
>>testado) disponibilidade de horário e experiência em rotinas administrativas .
>>
>>Será realizado 2 testes práticos de ACCESS.
>>
>>
>>Salário: 988,73 reais + TKT 8,35 + vale transporte
>>
>>(Somente do sexo masculino)
>>
>>
>>
>>Os interessados devem encaminhar currículo no CORPO DO E-MAIL, indicando a vaga
>>de interesse, experiência profissional para vagas@primazsolucoes.com.br
>>
>>
>>
>>OBS. Os currículos enviados fora dos padrões solicitados NÃO serão avaliados.
>>
>>Att,
>>Aline Bom
>>Recrutamento e Seleção
>>Primaz
>>
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2.1. Vendedor Externo
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:36 am
EMPRESA CONTRATA
Vendedor Distribuidor
REQUISITOS:
* 2º Grau Completo;
* Desejável conhecimento na área de atuação, importante que tenha trabalhado direto com distribuidores;
* Possuir moto ou carro;
* Importante ter experiência como vendedor externo, de varejo; Residir próximo a Campo Grande.
* Horário: Comercial.
* Salário: R$ 680,00 + 200,00 ajuda de custo + VR 8,50 + Comissão 1,5%.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA selecaorj@parceira.com.br , CITANDO O CÓD: Vendedor.
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3. Vendedor Sr de Produtos Finaceiros (SÃO GONÇALO)
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:37 am
*Empresa de grande porte do ramo varejista contrata:*
* *
VENDEDOR SENIOR
Experiência na área comercial em cargos de Liderança de equipes; Experiência
em lojas do varejo ou com vendas diretas de cartão de crédito.
Escolaridade: Ensino Médio completo; Desejável cursando Superior;
Local de Trabalho: São Gonçalo - RJ - IMPRESCINDÍIVEL MORAR PRÓXIMO.
Horário: Negociável - DE SEGUNDA A DOMINGO COM UMA FOLGA SEMANAL.
Salário: R$ 958,08 + premiação
Benefícios: VT + VR + AM + AO + Participação nos Lucros, Desconto em
faculdades, cursos, entre outros;
Os interessados deverão encaminhar currículo para
rhrecseltalentos@gmail.com<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=ad7da016088241b89746097c000fc02b&URL=https%3a%2f%2femail.gruposeres.com.br%2fowa%2fredir.aspx%3fC%3dba4832f588dd4798b8f8224c7a2017cd%26URL%3dhttps%253a%252f%252femail.gruposeres.com.br%252fowa%252fredir.aspx%253fC%253dbee68f079b3d46338f239f492e9fc422%2526URL%253dhttps%25253a%25252f%25252femail.gruposeres.com.br%25252fowa%25252fredir.aspx%25253fC%25253dd31ca6b587a24442949e2423a42c8225%252526URL%25253dmailto%2525253arhrecseltalentos%25252540gmail.com>
colocando
no assunto o código: VENDEDOR
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4. TÉCNICO AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO - INDÚSTRIA MULTINAC
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:37 am
INDÚSTRIA MULTINACIONAL DE GRANDE PORTE NO RAMO DE BEBIDAS CONTRATA:
TÉCNICO ESPECIALIZADO (AUTOMAÇÃO E INSTRUMENTAÇÃO)
GRANDES CHANCES DE CRESCIMENTO E ENCARREIRAMENTO PROFISSIONAL.
FORMAÇÃO: SEGUNDO GRAU TÉCNICO EM ELÉTRICA, ELETRÔNICA, ELETROMECÂNICA,
ELETROELETRÔNICA, AUTOMAÇÃO OU INSTRUMENTAÇÃO
- possuir conhecimento técnico e prático em automação
- CLP (CLP 5 ALLEN BRADLEY da ROCKWELL)
- Plataforma IFIX/FIX
- possuir conhecimento técnico e prático em instrumentação
- manutenção emergencial
- experiência em indústria comprovada na carteira de trabalho
LOCAL: CAMPO GRANDE.
SALÁRIO: PRETENSÃO SALARIAL (INFORMAR NO CURRICULO OU CORPO DE EMAIL)
BENEFÍCIOS: VT + SEGURO DE VIDA + ASSISTÊNCIA MÉDICA E ODONTOLÓGICA (EXTENSIVA A
ESPOSA E FILHOS) + 14º SALÁRIO.
HORÁRIO: DISPONIBILIDADE TOTAL PARA TRABALHAR EM TURNOS.
INTERESSADOS, FAVOR ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
VERONICABRANCO@GRUPOLET.COM COLOCANDO NO CAMPO ASSUNTO O TÍTULO DA VAGA.
IMPRESCINDÍVEL: COMPROVANTE DE TÉRMINO DE HORAS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIAS.
EXPERIÊNCIA
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5.1. AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:38 am
EMRESA CONTRATA:
AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
REQUISITOS:
* 2º Grau Técnico em Contabilidade
* Conhecimentos ou experiência de 6 meses com escrituração de livros fiscais, apuração de ICMS, DECLAN, GIA.
SALÁRIO: R$800,00 + VT + Café da Manhã
* Empresa não oferece benefício.
LOCAL TRABALHO: CENTRO - RJ
HORÁRIO DE TRABALHO: De 2ª a 6ª, das 08:00h ás 18:00h
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO UM PARA O E-MAIL selecaorj@parceira.com.br , COM O ASSUNTO: AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL.
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6.1. Estágio MKT de Produto
Enviado por: "Brasil Talentos" selecbrasil@yahoo.com.br selecbrasil
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:41 am
Empresa de grande porte do segmente Internet contrata:
Estágiário (a) em Marketing de Produto
Requisitos:
- Cusando superior em Marketing, Comunicação Social ou Publicidade a
partir do 4º período;
- Conhecimento do Pacote Office
Benefícios:
Bolsa auxílio R$ 750,00 + VT
Interessados favor encaminhar o currículoNO CORPO DO E-MAIL para
selecbrasil@yahoo.com.br , colocando no campo assunto: Estágio MKT de Produto.
Currículos enviados em anexo não serão lidos.
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7. RJ / Pesagem e Supervisão
Enviado por: "Marinalva Costa e Silva" rhorganic@yahoo.com.br rhorganic
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:42 am
PESADOR
(Não abrimos anexos)
Buscamos um colaborador com ensino médio completo, experiência em pesagem e fracionamento de matéria prima para indústria química. Idade indiferente. Disponibilidade imediata. Assíduo, pontual, ótimo relacionamento interpessoal e espírito de equipe. Atencioso, detalhista e comprometido. Vaga é efetiva.
Oferecemos salário R$ 789,42 + 30% adicional periculosidade + Vale Transporte + refeições no local + cesta básica. Após experiência: Plano assistencial e dental extensivo aos dependentes, convênio farmácia, seguro de vida em grupo, 14º salário, convênio Sesi/Senai, incentivo ao estudo.
CV DETALHADO COLADO AO CORPO, CÓDIGO “pesagem†PARA: dp@organicquimica.com.br
***************************************************************
SUPERVISOR DE LABORATÓRIO(Não abrimos anexos) Buscamos um profissional com Graduação em Química com experiência em indústria química.Profissional motivador, formador de profissionais, flexível, com facilidade de relacionamento interpessoal, boa comunicação, pró-ativo, instrutor e formador de equipes para liderar 10 profissionais, em todos os níveis hierárquicos. Orientar e analisar as atividades inerentes ao laboratório, quanto aos procedimentos de avaliação, liberação e monitoramento de matéria-prima, produto fabricado. Atuar no desenvolvimento e adequação de insumos para o processo produtivo, permitindo a melhoria de sua performance bem como a qualidade dos produtos fabricados Identificar novas tecnologias e avanços dos sistemas de qualidade. Elaborar procedimentos. Pré-qualificar fornecedores, avaliando aspectos de qualidade relativos aos serviços prestados. Atendimento a clientes. Compra de materiais e equipamentos.
Informática e inglês básico; Sexo e idade indiferentes. Residir em local de fácil acesso á Campos Elíseos â€" Duque de Caxias. Disponibilidade imediata. Trabalhamos com pretensão salarial. Oferecemos pacote de benefícios.CV detalhado com pretensão salarial código “SUPER†para:
adp@organicquimica.com.br
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8. SUBGERENTE (VAREJO) - SÃO GONÇALO
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:42 am
*Empresa de grande porte do ramo varejista contrata:*
* *
*SUBGERENTE
*
Experiência na área comercial em cargos de Liderança de equipes;
Escolaridade: Ensino Médio completo; Desejável cursando Superior;
Local de Trabalho: São Gonçalo - RJ
Horário: Negociável
Salário: R$ 958,08 + Premiação
Benefícios: VT + VR + AM + AO + Participação nos Lucros, Desconto em
faculdades, cursos, entre outros;
Os interessados deverão encaminhar currículo para
rhrecseltalentos@gmail.com<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=ad7da016088241b89746097c000fc02b&URL=https%3a%2f%2femail.gruposeres.com.br%2fowa%2fredir.aspx%3fC%3dbee68f079b3d46338f239f492e9fc422%26URL%3dhttps%253a%252f%252femail.gruposeres.com.br%252fowa%252fredir.aspx%253fC%253dd31ca6b587a24442949e2423a42c8225%2526URL%253dmailto%25253arhrecseltalentos%252540gmail.com>
colocando
no assunto o código: SUBGERENTE.
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9. NITEROI AUX DE SERV GERAIS
Enviado por: "Vera Lucia" veraluciarh2009@yahoo.com.br veraluciarh2009
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:44 am
AUX DE SERV GERAIS
6 VAGAS MASCULINO OU FEMININO â€" INICIO IMEDIATO
Empresa de grande porte localizada em ICARAI (Niteroi) seleciona:
AUX DE SERV GERAIS com experiência comprovada em CTPS. Vai trablahar com
conservação de limpeza.
Necessário possuir passagem direta para ICARAI.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 600,00 + Benefícios
Horario de Trabalho: Seg a Sabado das 14:00 as 22:00
Interessados devem encaminhar currículo para rh@solutie.com.br mencionando no
campo assunto NITEROI AUX DE SERV GERAIS
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10. Analista Financeiro (Custos) - Excel avançado
Enviado por: "Angélica Macedo" callcenterrj@yahoo.com.br callcenterrj
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:52 am
Empresa do ramo de Educação procura profissional para atuar na área financeira
/custo, com o seguinte perfil:
* Ambos os sexos;
* Idade entre 26 e 40 anos;
* Superior completo em Contábeis, Economia ou Administração ;
* Excel avançado - será testado;
* Pró-ativo, que tenha iniciativa e boa fluência verbal;
* Experiência na área de custo.
Oferecemos: salário + VT
Horário: segunda a sexta das 09:12 às 19:00.
Interessados enviar currículo para rhtreinamentorj@yahoo.com.br, no corpo do
e-mail. com pretensão salarial.
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11. Estagiária ADMINISTRAÇÃO (RH- Recrutamento e Seleção)
Enviado por: "RECURSOS HUMANOS" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:52 am
ESTAGIÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO -RJ
-
ATIVIDADES:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS
-
REQUISITOS:
CURSANDO DO 3º AO 5º PERÍODO DE ADMINISTRAÇÃO
TURNO: NOITE
DISPONIBILIDADE PARA ESTAGIAR DAS 08H30 ÀS 16H00
-
INDISPENSÁVEL:
EXPERIÊNCIA COM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (DIVULGAÇÃO DE VAGAS, TRIAGEM DE CURRÍCULOS, CONTATO TELEFÔNICO PARA AGENDAR ENTREVISTAS, APLICAR TESTES, ETC.)
CONHECIMENTO PACOTE OFFICE, INTERNET, OUTLOOK
INGLÊS BÁSICO
-
SEGUNDA À SEXTA - 6 HORAS DIÁRIAS
BOLSA AUXÍLIO: R$820 + R$100(AUXÍLIO TRANSPORTE) + REFEIÇÃO NO LOCAL
LOCAL DE TRABALHO: BOTAFOGO - RJ
-
ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL E ANEXADO PARA: ESTAGIO.TALENTOS@GMAIL.COM
COM O ASSUNTO: ESTAGIÁRIA RH
-
BOA SORTE PARA TODAS!
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Mensagens neste tópico (1)
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12.1. RJ: Vendedor Projetista Trainee.
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:53 am
Vendedor Projetista Trainee.
Profissional formado nos cursos de Arquitetura, Design de Interiores ou Design
de Produto;
Boa fluência verbal, dinamismo e pró-atividade;
Ter interesse pelo setor moveleiro;
Oferecemos curso de Formação de Projetistas, incluindo;
Promob e Técnicas de Vendas. Treinamento Remunerado.
Após a efetivação além da comissão, a remuneração inclui premiação por metas,
ajuda de custo, assistência médica e odontológica. Possibilidades de
Crescimento.
Cadastre o seu currículo pelo site www.toqueacampainha.com.br . Clicando no link
empresa, opção trabalhe conosco, veja vagas e digite o codigo TAPRO839601.
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Mensagens neste tópico (4)
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13.1. RJ - Treinamento In Job (Excel, Project, RM e etc.)
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:58 am
Treinamento In Job
Educação Corporativa - Treine seus funcionários sem sair da empresa
A educação corporativa propõe o desenvolvimento de uma estrutura de educação
voltada à disponibilização de conhecimentos de interesse da empresa, na qual os
profissionais envolvidos recebem capacitação e requalificação profissional.
Nosso principal objetivo é auxiliar nossos clientes a estabelecerem padrões,
cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo capacitação, treinamento e
nossas palestras a seus colaboradores e, é claro, compartilhar experiências.
Nossos Produtos:
Microsoft Access
â—¦ É um Sistema de gerenciamento de banco de dados da Microsoft, ele permite o
desenvolvimento rápido de aplicações que envolvem tanto a modelagem e estrutura
de dados como também a interface a ser utilizada pelos usuários.
Microsoft Excel
â—¦ A planilha eletrônica consiste em uma poderosa ferramenta de apoio à gestão e
ao processo de tomada de decisão, dentro de uma empresa ou na vida particular.
Microsoft Project
â—¦ O Microsoft Project fornece ferramentas de gestão de projetos robustas em
conjunto com a combinação ideal de usabilidade, capacidade e flexibilidade, para
que possa gerir os projetos com criação de agendas cronológicas e de estimativas
dos custos.
Sistemas de Gestão Empresarial
â—¦ RM
â—¦ Microsiga
â—¦ Alterdata
Mais Informações:
http://setuptreinamentos.blogspot.com
(21) 3068-7211
(21) 8523-1225
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Mensagens neste tópico (11)
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14.1. RJ: Analista de Sistemas Jr
Enviado por: "Talentos Web" talentos_web@yahoo.com.br talentos_web
Data: Sex, 3 de Set de 2010 11:59 am
Empresa de varejo seleciona:
Analista de Sistema JR:
Experiência com Análise, Programação e Manutenção de Sistemas Proprietários em
VB6 / SQL 2000 / My SQL 5 / Crystal Reports / .NET C#
Irá atuar junto a equipe de Desenvolvimento Interno;
Escolaridade: Nível Superior em Curso ou Completo na área de Informática;
Cadastre o seu currículo pelo site www.toqueacampainha.com.br . Clicando no link
empresa, opção trabalhe conosco, veja vagas e digite o codigoTAANA839480
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Mensagens neste tópico (6)
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15.1. Encarregado de Frota
Enviado por: "Cristiane De Freitas" freitas.lourival@yahoo.com.br freitas.lourival
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:00 pm
Empresa de Grande Porte no segmento de bebidas contrata:
Encarregado de Frota
Responsabilidades do Cargo: Executar serviços de controle da movimentação de
toda frota (caminhões, carros e empilhadeiras); Acompanhar quilometragem;
Receber combustível e abastecer toda frota; Controlar notas fiscais; Manuseio
diário de planilhas e sistema informatizado; Responder por toda frota no que
concerne a estado de funcionamento e respectivas manutenções e o controle dos
mesmos, entre outras atribuições pertinentes ao cargo;
Exigências para o Cargo: Superior em Logística ou áreas afins; informática
avançada; Conhecimentos gerais de funcionamento de veículos e de abastecimento;
Habilitação; Experiência significativa na função; Experiência em liderança de
equipe.Salário: Estamos trabalhando com pretensão Salarial
Benefícios: Cesta básica + Plano de Saúde + Seguro de vida + VT + VR + Desconto
faculdade e cursos de idiomas
Os interessados encaminhar curriculum para
recursoshumanos.estrategico@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (3)
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16.1. MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL - N.I
Enviado por: "selecaoskf" selecaoskf@yahoo.com.br selecaoskf
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:00 pm
Indústria localizada em Nova Iguaçu contrata:
MECÂNICO INDUSTRIAL
Escolaridade mínima: Ensino médio / Técnico
Área de formação: Mecânica Industrial.
Experiência nas seguintes atividades:
Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos industriais;
Profissionais com conhecimento de pneumática, hidramática e noções de elétrica.
Realizará manutenção de máquinas de envase, dosadoras, volumétricas, ink jet (marcação de validade e fabricação), eletrônicas, compressoras, rotuladeiras, esteiras, entre outras.
Experiência geral em equipamentos de linha de produção.
Será diferencial conhecimento em procedimentos de BPF, CIPA, entre outros.
A empresa oferece:
Salário: R$ 1.400,00 a R$ 1.500,00 + VT + Plano de saúde + Plano Odontológico + Convênio com farmácia + Cesta Básica + Almoço e café da manhã no local.
Candidatos dentro do perfil, enviar currículo no corpo do e-mail para katia.rosas@yahoo.com.br. Colocar no campo assunto MECÂNICO INDUSTRIAL.
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17.1. Pesquisas de Mercado
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:00 pm
Procuramos pessoas interessadas em responder pesquisas de mercado pela internet.
Favor entrar em contato com pesquisas@amostrasgratis.org
Modificar a sua inscrição (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=57730&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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Mensagens neste tópico (85)
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18. Res: Lider de Implantação - Angra dos Reis/ RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:01 pm
Lider de Implantação
* Perfil exigido:
- Nível técnico em Informática;
* Atividades:
Trabalhar nas escolas estaduais para implantar sistema/software. O líder irá
visitar estas escolas para saber se o projeto esta caminhando corretamente. A
intensão é informatizar as escolas, acompanhando toda a logística do projeto.
* Experiência:
Conhecimento em administração de redes, configuração e manutenção de hardware,
sistemas operacioanais MS-Windows, Windows Server e banco de dados relacional
(preferencialmente SQL Server);
* Inglês técnico para leitura;
* SALÁRIO: R$1500,00 + VR + AM + Carro para deslocamento;
* Local de trabalho: Angra dos Reis - RJ (RESIDIR NO LOCAL).
Interessados favor encaminhar currículo no corpo do e-mail para:
thalita@grupolet.com , colocando no assunto "
Lider de Implantação ".
Att,
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. Programa de Estágio Icatu Seguros - TI
Enviado por: "Clave" estagioclave@yahoo.com.br estagioclave
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:02 pm
Programa de Estágio Icatu Seguros - TI
A Clave está conduzindo o Processo Seletivo para o Programa de Estágio Icatu Seguros 2010. Estão abertas oportunidades para estudantes dos cursos de Ciência da Computação, Engenharia da Computação e Sistema de Informação.
A Área é responsável pelo desenvolvimento em VB/Oracle, conhecimento em modelagem de dados e analise de sistema.
Para participar da seleção, é imprescindível que envie o quanto antes o currículo atualizado com assunto Estagio TI para: icatusuguros@claveconsultoria.com.br
Pré Requisitos:
Cursos: Ciência da Computação, Engenharia da Computação e Sistema de Informação.
Previsão de Formatura: Dezembro de 2011 a Julho de 2012
Local de trabalho: Rio de Janeiro / Bairro: Centro
Carga horária: 6 horas por dia
Pacote de Benefícios:
Assistência Médica
Assistência Odontológica (opcional)
Bolsa Auxílio
Vale Transporte
Vale Refeição
Seguro de Vida
Aguardamos a sua candidatura!
Boa sorte!
Mensagens neste tópico (10)
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20.1. ÚLTIMAS VAGAS / CURSO DE DP PRÁTICO - SETEMBRO - NOITE- DESCON
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:14 pm
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PRÁTICO - CÁLCULOS TRABALHISTAS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA
08/09 à 24/09 (2ª, 4ª e 6ª feiras)
Horário: 19:00h às 22:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 480,00. Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
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Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
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Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (3)
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21. Representante de Vendas Externas
Enviado por: "Rh Brasil" emprego.rhbrasil@yahoo.com.br emprego.rhbrasil
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:15 pm
Empresa de grande porte com atuação nacional, líder no segmento de listas e
internet seleciona: REPRESENTANTE DE VENDAS EXTERNAS
Requisitos:
▪        2o Grau Completo;
▪        Conhecimentos de informática, pacote Office e Internet;
▪        Experiência de 1 ano com vendas externas;
▪        Possuir carro (desejável).
Oferecemos:
622,00 + Comissão
Plano de Saúde Amil
Treinamento e Desenvolvimento Profissional
Auxílio Combustível
Os interessados devem enviar o currículo no corpo do email com o Assunto “RVEâ€
para emprego.rhbrasil@yahoo.com.br
(NÃO ENVIAR O CURRÍCULO EM ANEXO)
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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22.1. VAGA PARA PRIMEIRO EMPREGO ( MASCULINO CAXIAS)
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:17 pm
O grupo fact seleciona para vagas de 1º emprego (Masculino)
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Ensino Médio completo.
-Bons conheciemntos em informatica
-Disponibilidade para trabalhar ate 22:00h.
-Residir próximo a Duque de Caxias
-Ter certificado de reservista.
DADOS DA VAGA:
-Salário: 631,00 + VT + Vr
-Local de trabalho Duque de Caxias
OS CANDIDATOS INTERESSADOS COMPARECER URGENTEEE AO GRUPO FACT DE 08:00 AS 11:00 E DE 13:00 AS 16:00 DE SEGUNDA A QUINTA E SEXTA DE 08:00 AS 14:00
TRAZER CURRICULO ATUALIZADO COM FOTO (IMPRESCINDIVÉL)
AV PRESIDENTE VARGAS, 446 S/ 1805
Mensagens neste tópico (12)
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23.1. PONTO ELETRÔNICO-NOVAS REGRAS- PORTARIAS MTE 1.510/2009, 2233/200
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:21 pm
UNIRRH
Recursos Humanos
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PONTO ELETRÔNICO – NOVAS REGRAS PARA UTILIZAÇÃO - Portarias
MTE 1.510/2009, 2233/2009 e 1001/2010
I- OBJETIVO:
Informar aos participantes as alterações decorrentes da Portaria
1.510 de 21 de agosto de 2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, e
as profundas alterações havidas quanto à efetiva Marcação do
Ponto Eletrônico a partir de agosto de 2010 e as vulnerabilidades que
transcorrerão com a manutenção de sistemas atuais e não mais
permitidos pela nova regulação do Art. 74 no seu § 2º.
Providências necessárias quanto ao uso de equipamentos e programas
específicos de que trata a Portaria e toda a sua
operacionalização. Aspectos práticos e legais envolvidos e seus
desdobramentos, bem como, o desenvolvimento de uma nova cultura.
II - A QUEM SE DESTINA:
Profissionais da área de departamento pessoal, Proprietários de
escritórios, Auditores, Gestores de Recursos Humanos,
Administradores, Contadores, Estudantes, Assistentes, Auxiliares das
áreas departamento pessoal e demais profissionais envolvidos com a
área.
III- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA – PRINCIPAIS TÓPICOS:
1. Jornada de Trabalho;
2. Tolerância;
3. Banco de Horas;
4. Intervalo Intrajornada;
5. Intervalo Interjornada;
6. Controle de Jornada;
6.1. Tipos de Controle;
6.2. Exclusão do controle de jornada;
7. Dispensa do quadro de horário;
8. Jornada de trabalho externa.
PONTO ELETRÔNICO – NOVAS REGRAS:
1. Portaria 1.510/09 – Vigência;
2. Siglas Utilizadas no SREP (Sistema de Registro de Ponto
Eletrônico);
3. Qual a Funcionalidade do SREP;
4. Logística do SREP;
5. Programa de Tratamento de Registro de Ponto;
6. Atestado Técnico do Programa de Tratamento;
7. Modelo de Espelho de Ponto – Anexo II da Portaria;
8. Tratamento de Marcações Indevidas;
9. Registros de Intervalos;
10. Horário Noturno;
11. Transferências Provisórias de Empregados;
12. Cadastro Do Sistema De Registro Eletrônico De Ponto;
13. Banco De Horas;
14. Trabalhadores Terceirizados;
15. Trabalho Externo;
16. REP – Registrador Eletrônico de Ponto;
17. Documentos A Serem Fornecidos A Fiscalização;
18. Atestado Técnico Do REP;
19. Comprovante Do Registro De Ponto Do Trabalhador;
20. Arquivo de Fonte de Dados – AFD;
21. Vantagens e Desvantagens do DREP;
22. Desafios Para Implantação do SREP;
23. O Que Analisar Ao Comprar O REP;
24. Modelos De REP Registrados No Ministério Do Trabalho;
25. Orgão Técnicos Credenciados Para Certificação Do REP;
26. Perguntas Freqüentes No Ministério Do Trabalho E Emprego.
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Material para acompanhamento dos temas abordados.
Certificado
AGENDA:
DIA 21/09 e 23/09
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CARGA HORÁRIA: 8h
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Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (3)
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24. ASG - TEMPORÁRIO - JACAREPAGUÁ
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:21 pm
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - TEMPORÁRIO
Requisitos:
- Ensino Fundamental
- Local de Trabalho: Jacarepaguá - RJ
- Experiência na função
Benefícios:
- Salário 581,88 + VT + Refeição no local + Cesta Básica
- Horário de trabalho: 2ª a 5ª das 7 as 17 h, 6ª das 7 as 16 h
- Local de Trabalho: Pechincha - Jacarepaguá
Os interessados e que estiverem dentro do perfil, encaminhar currículo para
vagas.rj2010@yahoo.com.br mencionando no assunto ASG
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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25. Mestre de obras - RJ
Enviado por: "Edgard Ássimos" assimoswea@gmail.com
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:24 pm
Portal 4 em conjunto com a ABENC RJ informa:
Novos Cursos:
*Mestre de Obras*: C*urso de capacitação profissional para operários da
construção civil que desejam se tornar mestre de obras. Inicio dia 16 de
Set.*
*MSProject*: Gerenciamento de tempo, custo e mão de obra para projetos. Dia
27 de Set.
*Gestão Integrada*: Curso de Gestão integrada para gerenciamento de
projetos, empresas, escritório e orçamentos. Dia 27 de Set.
*Curso de Excel*: Excel básico + Avançado + Financeiro. Inicio dia 26 de
Set.
*AutoCad 2D e 3D*: Projetos e plantas para construção (civil, eletroquímica,
mecânica e arquitetura) Dia 30 Set.
Aguarde novos curso
*Petróleo e Gás, Segurança do Trabalho, NR10, Dutos.*
Portal 4 - Soluções Empresariais
www.portal4.com.br
Tel: 21 2507-5223
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
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26.1. ANALISTA FISCAL- RJ
Enviado por: "Helena Monteiro" hmonteiro_rh@yahoo.com.br
Data: Sex, 3 de Set de 2010 12:24 pm
ANALISTA FISCAL- RJ
Requisitos:
Oriundo de indústrias;
Escolaridade: Superior completo em Ciências Contábeis;
Experiência mínima 03 anos na função;
Possuir o CRC ativo;
Conhecimento e Experiência com:
*DECLARAÇÕES â€" DCTF,
PERDCOMP, GIA-ICMS, SINTEGRA, DECLAN, DACON ETC*
ATUALIZADO LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL E RETENÇÕES
TRIBUTÁRIAS*
ANÁLISE CONTÁBIL*
SISTEMA INTEGRADO ERP*
INFORMÁTICA - NÍVEL DE USUÁRIO *
SPED â€" CONTÁBIL, FISCAL E NOTA FISCAL ELETRÔNICA
Requisitos desejáveis para a Contratação: Morar nas proximidades de Santa Cruz à
Realengo.
Salário: compatível com o mercado
Benefícios: refeição no local;cesta básica; assistência médica da ASSIM, inclusi
ve para os dependentes, sem custo para o funcionário; convênio com farmácias e
óticas.
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 8h às 17:30 h
Interessados devem encaminhar Currículo no corpo do email para vagas@imparh.biz,
mencionando no campo assunto Analista Fiscal. Informar último salário e
pretensão salarial.
Informamos que o seu currículo será analisado par a esta oportunidade e só
entraremos em contato com os profissionais que estiverem dentro do perfil
solicitado.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, manteremos o seu
currículo em nosso Banco de Dados a fim de que possamos contatá-lo para futuras
oportunidades, de acordo com o seu perfil profissional.
Helena Monteiro
IMPARH Assessoria
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Mensagens neste tópico (4)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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