Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - Pedreiro.
De: Thais Oliveira
2.1. Assistente de DP - Barra da Tijuca
De: Fabiana Zimmermann
3. VENDEDORA DE SEMI-JÓIAS (COM EXPERIÊNCIA)
De: Rhwazem Consultores
4.1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( 20 VAGAS )
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
5. Duque de Caxias - Auxiliar Administrativo
De: Andreia Cunha
6. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO – 02 e 09 de Outubro
De: marcio.kaizen
7.1. RJ - ASG ( 20 VAGAS ) - BARRA E LEBLON
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
8. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 18 de Setembro!
De: marcio.kaizen
9. : RJ (SUQUEIRO SHOPPING RIO SUL`)
De: Rosana Monteiro
10. RJ - Editor de Conteúdo Web - Senior
De: RH Recrutamento
11. Enc: RJ - Assistente Administrativo - Área da Saúde
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
12. RJ - RECEPCIONISTA TEMPORÁRIA
De: Alliage Consultoria
13. RJ - ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA CALL CENTER PRÓPRIO - ATIVO DE VE
De: Alliage Consultoria
14. Zona Sul e Méier - Vendedores(as)
De: Alessandra Silva
15.1. RJ - ASSISTENTE CONTABIL
De: Talentos E Vagas
16.1. Advogado Pleno - Centro RJ
De: equipe_certa_rh
17. Vaga_ Assistente Comercial
De: Keise Anne
18. Operador de Dados - Barra
De: Andreza Borges
19. operador de empilhadeira urgente
De: recrutamentorj62
20. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
De: marcio.kaizen
21.1. FRANQUIA DE RH
De: fguedesrh
21.2. FRANQUIA DE RH
De: fguedesrh
22. RJ - SEROPÉDICA - ASSISTENTE DE PROJETOS-OPERAÇÕES PLENO
De: Michele ELLO SELECAO
23. Estoquista para loja de roupas - RJ
De: Monique Paiva
24.1. FORMAÇÃO DE OPERADOR DE TELEMARKETING/ PROMOÇÃO INDIQUE AMIGOS
De: Unirrh
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RJ - Pedreiro.
Enviado por: "Thais Oliveira" thaisbetter@yahoo.com.br thaisbetter
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:10 pm
Consultoria (13 de Maio) contrata para um de seus clientes no seguinte perfil:
Pedreiro
Requisitos:
- Experiência anterior na área
- Disponibilidade total de horário e viagens
Salário: R$ 1.117,00
Benefícios: VT+VA+ Plano de saúde
Local de Trabalho: Onde estover ocorrendo obra
Horário: Segunda à Sexta (Sábados,domingos e feriados quando houver necessidade)
Interessados e dentro do perfil, favor enviar currículo discriminando todas as
atividades e conhecimentos específicos na área para o
e-mail: recrutamento.carioca@yahoo.com.br, colocando no campo assunto o título
da vaga.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. Assistente de DP - Barra da Tijuca
Enviado por: "Fabiana Zimmermann" selecaobg2@yahoo.com.br selecaobg2
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:11 pm
Contrato temporário de 06 meses.
Cargo: Assistente de Departamento Pessoal
Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando (Contabilidade, Administração ou áreas afins)
Ambos os sexos
Requisitos: Experiência com admissão de pessoal. É necessário conhecimento do sistema RM Labore.
Salário: R$1.300,00
Benefícios: VT + VR (R$20,00)
Horário: a combinar
Local: Barra da Tijuca
Os interessados, que estiverem dentro do perfil, devem enviar o currículo no corpo do e-mail (não abriremos anexos) para selecaobg2@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. VENDEDORA DE SEMI-JÓIAS (COM EXPERIÊNCIA)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:12 pm
A Wazem Consultores busca identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada rede de lojas do segmento de SEMI-JÓIAS:
Vendedor (a)
Local:ZONA SUL (LEBLON )
Horário: à combinar.
Salário:Comissão sobre vendas+VT.
Formação: segundo grau completo.
Experiência: em vendas e atendimento personalizado.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: rh@wazem.com.br e/ou cwazem@yahoo.com, preencher no campo assunto: "Vendas Jóias".
Obs.: Favor ,somente, encaminhar curriculo no corpo do e-mail mencionado abaixo e dentro do perfil.
www.wazem.com.br*
onde o princípio é o ser!
2224-4249
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ - AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( 20 VAGAS )
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:14 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 13 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( 20 VAGAS )
Buscamos profissionais com:
* ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO;
* EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS.
*Local de trabalho: BARRA OU LEBLON
*Salário: R$ 570,00 + PLANO DE SAÚDE ( SEM DESCONTO ) + ODONTOLÓGICO + VT + VA
OU VR (R$ 220)
Os interessados deverão encaminhar o CV para curriculo@afamar.com.br,
mencionando no assunto o cargo em questão: ASSISTENTE DE DP.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5. Duque de Caxias - Auxiliar Administrativo
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:14 pm
Auxiliar Administrativo
Ensino médio completo
Experiência comprovada em rotinas administrativas.
Principais Atividades:
Executa serviços gerais de escritório, tais como a separação e classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações, participação na organização de arquivos e fichários e digitação de cartas, minutas e outros textos utilizando computador, também atende chamadas telefônicas.
Horário de trabalho: Seg á Qui das 07:30h às 17:30h e Sex das 07:30h às 16:30h
Local de trabalho: Jardim Primavera - Rio de Janeiro
salário: R$700,00 + VRef R$12,00 + Seg de vida e CB
As interessadas devem enviar o currículo para o corpo do email andreiapsibc@yahoo.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO – 02 e 09 de Outubro
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:15 pm
" Nosso propósito é ser coadjuvante do seu sucesso. ATUALIZA-SE! "
"Inscreva-se já! maximize seu potencial."
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.
Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.
O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.
Carga 16 horas:
dois (2) Sábados no horário de 09:00h às 18:00h
Próximas Turmas :
x 28 de Agosto e 04 de Setembro
x 02 e 09 de Outubro.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms)
Cd-Rom
============ ========= ========= ========= ========= =========
OBJETIVO DO CURSO
Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.
DOCENTE
Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO
- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família
CÁLCULOS TRABALHISTAS
- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras – Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha
CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (16 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - ASG ( 20 VAGAS ) - BARRA E LEBLON
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:18 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 13 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ( 20 VAGAS )
Buscamos profissionais com:
* ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO;
* EXPERIÊNCIA ANTERIOR COMO AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS.
*Local de trabalho: BARRA OU LEBLON
*Salário: R$ 570,00 + PLANO DE SAÚDE ( SEM DESCONTO ) + ODONTOLÓGICO + VT + VA
OU VR (R$ 220)
Os interessados deverão encaminhar o CV para curriculo@afamar.com.br,
mencionando no assunto o cargo em questão: ASSISTENTE DE DP.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. RJ - CURSO LOGISTICA EMPRESARIAL (SUPPLY CHAIN) - 18 de Setembro!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:21 pm
"Invista e Maximize seu potencial"
Nosso propósito é ser coadjuvante de seu sucesso – ATUALIZE-SE!
============ ========= ========= ========= =========
Esse curso tem como principal objetivo capacitar profissionais que pretendem atuar em diversos campos das atividades logísticas numa empresa permitindo a tomada de decisões necessárias em seu setor e também para aqueles que estão trabalhando na supervisão de armazéns. Proporcionando aos participantes a possibilidade de analisar os conceitos das teorias clássicas e contemporâneas, o planejamento e gestão de sistemas logísticos com suas respectivas metodologias e modelos para administração de empresas através de uma visão integrada de todo processo logístico, e inclusive abordar toda a evolução da logística e do Supply Chain Management desenvolvendo uma visão estratégica e de mercado, ampliando sua capacidade de analisar, estruturar e sintetizar as informações relacionadas à área de logística, buscando ainda desenvolver as habilidades pessoais em comunicação, planejamento e liderança.
============ ========= ========= ========= =========
Carga 08 horas:
Próximas Turmas:
18 de Setembro(Sábado)09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
=========== ========= ========= ========= =========
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Cd-Rom
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= =========
DOCENTE
JONAS PEREIRA NASCIMENTO
• Mestre em Engenharia de Transportes
• COPPE - UFRJ
• Pós-graduado - Comércio Exterior - UFRJ
• Pós-graduado - Planejamento e Gerência
• de Operações em Logística e Comércio
• Internacional - UFES
• Graduado - Ciências Contábeis - FACCACI
Experiência profissional:
• Viação Itapemirim S/A
• Setor de materiais e distribuição
• Grupo Lachmann - Analista de operações
• Comércio Exterior
• Metrô Rio - Supervisor
• InterStar Global Logistics
• Analista de import/export
============ ========= ========= ========= ========= ========
A QUEM SE DESTINA
Profissionais de empresas e / ou estudantes de nível superior em administração, comércio exterior, relações internacionais, logística, engenharias, marketing ou profissionais / estudantes que tenham interesse em atuar neste ramo de atividade e que sentem necessidade de reciclagem ou que atingiram em suas carreiras posições que os obrigam a alcançar novos níveis de formação acadêmica. Destina-se também àqueles que se preparam para cargos executivos em suas empresas e que, além da experiência adquirida na prática, buscam conhecimentos mais aprofundados em gestão, qualidade, logística e administração.
============ ========= ========= ========= ========= =========
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Gestão Estratégica, administrar estrategicamente, o Plano Estratégico e seus componentes. Missão, visão, negócio, estratégias, objetivos, Ameaças, oportunidades, forças e fraquezas das organizações (SWOT). Formulação das estratégias. Planejamento e controle, função básica da administração.
INDICADOR DE DESEMPENHO
Conceito, sua aplicação nas organizações. Porque usar, barreiras para implantação. Como ser competitivo, objetivos de desempenho, como melhorar a produtividade nas organizações. Variáveis dos indicadores e dimensões do desempenho.
GESTÃO EM QUALIDADE
Conceito, evolução, elementos chave na qualidade, melhoria da qualidade, ferramentas que operacionalizam na busca pela qualidade (house keeping, kaisen, teoria das restrições, TPM, Poka Yoke, Ciclo PDCA, Brainstorming, benchmarking, JIT, ISO, MRP, Diagrama de pareto, cross docking, milk run, outsourcing, Six Sigma). A qualidade como objetivo de desempenho. Qualidade e produtividade e sua relação com o sistema de gestão.
LOGÍSTICA
Conceito, evolução. Atividades primárias e atividades de apoio
LOGÍSTICA DE SUPRIMENTOS – INBOUND LOGISTICS
ADMINISTRAÇÃO DE ESTOQUES E ARMAZENAGEM - Conceitos, finalidades e objetivos. Endereçamento: conceito, característica, utilidade. Critérios de armazenagem. Custos de Estoques. Armazenagem: tipos de instalações, áreas de armazenagem, passos para desenvolver um layout ideal, técnicas especiais de armazenagem. Funções da armazenagem. Sistemas de armazenagem: tipos de estruturas utilizadas. Técnicas de gestão de estoques: JIT, VMI, ECR, Milk run, Cross-docking. Sistema WMS e sua aplicação na gestão de estoques. Retorno de capital, inventário, giro e acurácia de estoques.
LOGÍSTICA DE MANUFATURA
Planejamento, programação e Controle da Produção: conceito, função, objetivo. O plano mestre de vendas, plano mestre de produção, plano mestre de manufatura. MRP II e sua aplicação na produção. Gestão de tempos e movimentos: lead time e set-up. Função produção. Conflito entre produção e vendas, o modelo ideal. Produção puxada, empurrada.
LOGÍSTICA ORGANIZACIONAL
Serviço ao cliente: satisfação, fidelização. Como definir os processos da organização.
LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO – OUTBOUND LOGISTICS
A situação dos transportes no Brasil. Participação do setor de transportes na economia brasileira. Produtividade do setor de transporte de cargas do Brasil. Multimodalidade no Brasil: uma análise dos modais rodoviário, ferroviário, aéreo hidroviário e dutoviário. O fenômeno da "comoditização" do setor de transportes e suas implicações econômicas e mercadológicas para as empresas, embarcadores e prestadores de serviços logísticos. Preparação e escoamento da carga: técnica de unitização, embalagem, palletização e containerizaçã o.
LOGÍSTICA REVERSA
Conceito, aplicação. Área de atuação: pós-venda, pós-consumo.
METODOLOGIA E AVALIAÇÃO
O Conteúdo programático da disciplina será ministrado por meio de combinação de aulas expositivo-dialogad as, onde deverão ser acompanhadas a partir da apostila oferecida, ensejando debates sobre os temas apresentados. Fazendo uso também de meios didáticos como quadro, data-show, filmes, etc. O processo de avaliação ocorrerá por meio de participações nas atividades, assiduidade, pontualidade, visão crítica e criatividade, além da avaliação que será exigida no final do curso.
============ ========= ========= ========= =========
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Ziranlog, Alcotra, Firjan, Unimed, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAIS PARA PAGAMENTO.
Ex-Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas
Trabalhamos com Boleto Bancário e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
comercial@formate. com.br
www.formate. com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. : RJ (SUQUEIRO SHOPPING RIO SUL`)
Enviado por: "Rosana Monteiro" ro_horizonte@yahoo.com.br ro_horizonte
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:23 pm
-----
---
NOS DA HORIZONTE RECURSOS HUMANOS,ESTAMOS RECRUTANDO PARA LANCHONTE DO
SHOPPING RIO SUL
NÃO PRECISA TER EXPERIENCIA
SUQUEIRO-(MASCULINO)
SALÁRIO 580,00
HORÁRIO: COM DISPONIBILDADE (HORÁRIO TARDE PARA NOITE)
VT + REF 7,00 + 40,00 POR DOMINGO TRABALHADO , E UM SEGURO DE VIDA FEITO PELA
LANCHONETE + ASSISTENCIA AMBULATORIAL
email
ro_horizonte@yahoo.com.br
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 -
Celebridades - Música - Esportes
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. RJ - Editor de Conteúdo Web - Senior
Enviado por: "RH Recrutamento" rhrecrutamento44@yahoo.com.br rhrecrutamento44
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:24 pm
Empresa de grande porte contrata:
Editor de Conteúdo Web Senior
Requisitos:
· Superior Completo em Jornalismo;
· Sólidos conhecimentos de Informática, Edição de textos, Tratamento de imagem,
Captura e edição de vídeos;
· Boa redação para Internet (ortografia, gramática, concordância...)
Os interessados devem enviar currículo com pretensão salarialpara o
e-mail:rhrecrutamento44@gmail.com mencionando no assunto Editor de Conteúdo
Web.
Favor enviar somente currículo no perfil.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. Enc: RJ - Assistente Administrativo - Área da Saúde
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:24 pm
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 16 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - ÁREA DA SAÚDE
Buscamos profissionais com:
* Graduação completa em Administração ou áreas humanas;
* Experiência em empresas do segmento de saúde na área de atendimento direto a
clientes;
*Local de trabalho: Centro â€" Rio de Janeiro;
*Salário: R$ 1039,00 + Benefícios
OS INTERESSADOS DEVERÃO ENCAMINHAR O CV PARA anapaula@afamar.com.br, MENCIONANDO
NO ASSUNTO O CARGO EM QUESTÃO
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12. RJ - RECEPCIONISTA TEMPORÁRIA
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:25 pm
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
RECEPCIONISTA - TEMPORÁRIA
Requisitos:
- Ensino superior completo ou em curso;
- Experiência na função de RECEPCIONISTA;
- Desejável conhecimento em mesa telefônica Ericsson.
Local de trabalho: Centro - RJ
Horário: 8:30h às 17:30h â€" segunda a sexta-feira
Salário: R$ 604,50 + Ticket Refeição (R$ 13,00) + Vale Transporte
Os candidatos que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo para alliage.cristina@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto RECEPCIONISTA TEMPORÁRIA
Obrigada! Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.
Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido
na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. RJ - ÓTIMA OPORTUNIDADE PARA CALL CENTER PRÓPRIO - ATIVO DE VE
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:26 pm
Empresa de grande porte seleciona em parceria com a Alliage Consultoria
VENDEDORES PARA CALL CENTER
** VAGAS EFETIVAS - ÓTIMA OPORTUNIDADE!!
Requisitos:
- Experiência com vendas pessoal ou por telefone;
- Ter trabalhado com metas e sob pressão;
- Ensino médio completo.
- Disponibilidade de horário para 6 horas de trabalho por dia.
**Local de Trabalho: Zona Norte /RJ
** A empresa oferece salário em torno de R$ 950,00 (podendo esse valor ser superado pela remuneração variável).
- ÓTIMOS BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica + Vale Refeição + Vale Transporte.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, deverão entrar em contato pelos telefones 2212-9823/ 2212-9824 /2212-9819 para inscrição no processo seletivo, solicitando a vaga de TELEMARKETING EFETIVO.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. Zona Sul e Méier - Vendedores(as)
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:26 pm
Empresa de grande porte contrata Vendedores(as).
Vagas para Zona Sul e Méier.
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Morar na região da vaga;
- Irá atuar em financeira.
Obs: NÃO IRÁ ATUAR EM VENDAS NA RUA.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro (de R$ 400,00 a R$ 4000,00)
Benefícios: VT + TR + Pl. de Saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no assunto "Promotor(a)+Zona Sul"
Obs: Currículos somente no corpo do e-mail!!!
...
..
.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. RJ - ASSISTENTE CONTABIL
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:26 pm
EMPRESA NO CENTRO DO RJ CONTRATA:
ANALISTA CONTABIL
NECESSÁRIO POSSUIR:
- 2° Grau técnico em contabilidade;
- Pacote Office
- Necessário possuir conhecimentos especificos em: Analise de balancetes,
entendimento de apuração de impostos.
- Conhecimentos necessários: Rotinas contábeis, lançamento e conciliação.
Candidatos interessados e dentro do perfil solicitado devem encaminhar CURRICULO
no CORPO do e-mail para sornellas@gruponovezala.com.br colocando no assunto :
ASSISTENTE Contabil.NECESSÁRIO COLOCAR O ULTIMO SALARIO RECEBIDO.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (11)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16.1. Advogado Pleno - Centro RJ
Enviado por: "equipe_certa_rh" curriculof@equipecerta.com.br equipe_certa_rh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:27 pm
Equipe Certa seleciona:
Advogado Pleno para atuar em escritório de advocacia no Centro - RJ
Escolaridade: Ensino Superior em Direito completo
Salário R$ 2.500,00 + participação semestral + assistência médica
Interessados que estejam dentro do perfil solicitado, favor enviar currículo para: especialista@equipecerta.com.br
Realize seu cadastro em nosso site e faça parte do nosso banco de talentos por tempo indeterminado.
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. Vaga_ Assistente Comercial
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:27 pm
Divulgando para uma amiga,
Innovarhe Consultoria em Recursos Humanos
Seleciona,
ASSISTENTE COMERCIAL - vaga nova
ü Ensino Médio Completo;
ü Ter atuado Sistema de Call Center ( preferencialmente Microsiga);
ü Experiência em vendas Internas para Empresas, suporte por telefone aos vendedores
ü Ser usuária do pacote Office;
Local de Trabalho: São Cristóvão
Salário :
Fixo R$ 727,00 + comissão, (média de salário de $R1.200,00)
Benefícios: Vale Transporte, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida.
Candidatos interessados e dentro do perfil, favor encaminhar Currículo para o email jsevero@innovarhe.com.br
Boa Sorte!!!
Jo
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Operador de Dados - Barra
Enviado por: "Andreza Borges" andrezapsi@yahoo.com.br andrezapsi
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:29 pm
Assessorado nosso cliente, CONTRATAMOS:
Operador de Dados
Ambos os Sexos
2° Grau Completo
Será um diferencial ter curso profissionalizante na área tecnológica ou curso superior na área tecnológica ou administrativa.
Local de Trabalho: Barra da Tijuca
Horário De Segunda a Sexta de 08:00 as 17:00
Habilidades
Domínio das seguintes ferramentas de Informática:
-Sistema Operacional Windows XP
- MS-Excel
- MS-Word
- MS-Outlook
-Internet Explorer
-Desenvoltura em operação de sistemas, internet bank, download de arquivos.
Atribuições:
Sua função básica será executar tarefas operacionais, rotineiras, estruturadas, supervisionadas, com praticamente nenhum poder de decisão e alguma responsabilidade em relação a valores financeiros.
Como exemplo podemos citar:
- Execução de programas que geram arquivos e relatórios;
- Cópia de arquivos para as devidas pastas;
- Distribuição de arquivos por email para usuários previamente determinados;
- Acesso a Internet Bank para transmissão e recepção de arquivos.
Empresa oferece: Salário + VT+ VR +AM.
Enviar cv informando pretensão salarial para recrutamento.better@gmail.com, colocando no assunto: Ass ADM. Não aceitaremos cv anexado
Boa Sorte!
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19. operador de empilhadeira urgente
Enviado por: "recrutamentorj62" recrutamentorj62@yahoo.com.br recrutamentorj62
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:31 pm
Empresa de grande porte contrata para operador de Empilhadeira
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Ter no mínimo 1 ano de experiência na função
-Residir PRÓXIMO A Jacarepaguá
-Desejável experiência com movimentação de bebidas.
Vaga masculina.
A empresa oferece salário de R$ 800,00
Benefícios: Plano de saúde DIX, odontológico Uniodonto, Vale Refeição no valor de R$10,00/dia e Vale transporte.
Local de trabalho: Jacarepaguá
OS INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO URGENTE NO CORPO DO EMAIL(currículos em anexo serão deletados) PARA selecaorj@grupofact.com.br no assunto: OPERADOR DE EMPILHADEIRA.
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, D
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:33 pm
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
============ ========= ========= ========= ========= ==
Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
============ ========= ========= ========= ========= ==
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
25 de Setembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
============ ========= ========= ========= ========= ==
Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
=========== ========= ===
Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
=========== ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. FRANQUIA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:37 pm
Empresa de RH convida profissionais da área de RH com formação superior para terem seu próprio negócio.
PERFIL:
- Curso superior completo em uma das áreas (Administração, Psicologia ou Pedagogia);
- Domínio de informática (Pacote Office);
- 3 anos de experiência comprovada no ramo de RH (de preferência com vivência em consultoria);
- Ser empreendedor(a), comunicativo(a), perseverante e ter perfil de liderança;
- Desejável já ter ocupado cargo de chefia.
RENTABILIDADE:
- A franquia tem uma rentabilidade mínima de R$12.000,00 líquido desde que seja seguida as orientações que constam no manual do franqueado.
PROCESSO SELETIVO:
- O candidato a franqueado passará primeiramente por uma entrevista pessoal com a diretoria da empresa para avaliação de perfil;
- O candidato após ser aprovado na entrevista fará uma prova de Português, uma de Matemática e uma de conhecimentos gerais;
- Após a etapa de prova, caso seja aprovado, terá que assinar o contrato de franquia fazer um investimento de R$35.000,00 para abertura da franquia. A matriz cuida de tudo, desde a legalização até a montagem do escritório.
Interessados devem enviar currículo para: contato@grupoleandromonteiro.com.br colocando no assunto (Franquia de RH) e no corpo do e-mail a resposta para a pergunta: "Por que você gostaria de ter seu próprio negócio?"
Mensagens neste tópico (23)
________________________________________________________________________
21.2. FRANQUIA DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:41 pm
Empresa de RH convida profissionais da área de RH com formação superior para terem seu próprio negócio.
PERFIL:
- Curso superior completo em uma das áreas (Administração, Psicologia ou Pedagogia);
- Domínio de informática (Pacote Office);
- 3 anos de experiência comprovada no ramo de RH (de preferência com vivência em consultoria);
- Ser empreendedor(a), comunicativo(a), perseverante e ter perfil de liderança;
- Desejável já ter ocupado cargo de chefia.
RENTABILIDADE:
- A franquia tem uma rentabilidade mínima de R$12.000,00 líquido desde que seja seguida as orientações que constam no manual do franqueado.
PROCESSO SELETIVO:
- O candidato a franqueado passará primeiramente por uma entrevista pessoal com a diretoria da empresa para avaliação de perfil;
- O candidato após ser aprovado na entrevista fará uma prova de Português, uma de Matemática e uma de conhecimentos gerais;
- Após a etapa de prova, caso seja aprovado, terá que assinar o contrato de franquia fazer um investimento de R$35.000,00 para abertura da franquia. A matriz cuida de tudo, desde a legalização até a montagem do escritório.
Interessados devem enviar currículo para: contato@grupoleandromonteiro.com.br colocando no assunto (Franquia de RH) e no corpo do e-mail a resposta para a pergunta: "Por que você gostaria de ter seu próprio negócio?"
Mensagens neste tópico (23)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. RJ - SEROPÉDICA - ASSISTENTE DE PROJETOS-OPERAÇÕES PLENO
Enviado por: "Michele ELLO SELECAO" elloselecao91@yahoo.com.br elloselecao91
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:38 pm
ASSISTENTE DE PROJETOS-OPERAÇÕES PLENO
Formação: Técnico em edificação
Local: Seropédica
Horário: 08:30 as 17:30 (seg a sex)
Salário: R$ 1.689,00
Benefícios: VT + VR + Assistência Médica + Plano Odontologico + Seguro de
Vida
REQUISITOS:
- TÉCNICO EM EDIFICAÇÃO OU TÉCNICO AGRIMENSOR
- EXPERIÊNCIA EM TERRAPLANAGEM OU ATERRO
- EXPERIÊNCIA EM AUTOCAD E TOPOGRAFIA
- CONHECIMENTO DE MS-PROJECT
IMPORTANTE: para participar dos nossos processos seletivos é necessário
acessar a vaga em <http://www.elloselecao.com.br/>
http://www.elloselecao.com.br e preencher o formulário de cadastro OU enviar
currículo em Word para fernanda@elloselecao.com.br com assunto: ASSISTENTE
DE PROJETOS-OPERAÇÕES PLENO
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. Estoquista para loja de roupas - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:43 pm
Selecionamos para loja de luxo:
Estoquista
Necessário ter experiência em Loja de roupas.
Locais: Barra Shopping ( Barra da Tijuca) e Fashion Mall ( São Conrado)
Serão 2 diárias, sendo cada diária 150,00 reais o dia.
Sexo:indiferente.
Atividades: Fazer a etiquetação das peças, separar por cor, por tamanho e depois
atualizar todo o sistema dessas peças na loja.
Características necessárias:Agilidade, dinamismo, rapidez e alto poder de
concentração.
Interessados, dentro do perfil, favor encaminhar currículo para
joana@grupolet.com . Colocando o nome da vaga no assunto.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. FORMAÇÃO DE OPERADOR DE TELEMARKETING/ PROMOÇÃO INDIQUE AMIGOS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qua, 1 de Set de 2010 1:43 pm
UNIRRH
Recursos Humanos
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE FORMAÇÃO DE OPERADORES DE TELEMARKETING
I- OBJETIVO:
Este curso tem como finalidade desenvolver competências e habilidades
do profissional, na utilização do uso do telefone de forma eficaz e
eficiente; nas atividades comerciais das empresas. Os participantes
estarão capacitados para realizar tarefas com finalidades comerciais,
tais como: venda de produtos/serviços, pesquisa de mercado,
marcação de entrevistas, serviço de atendimento ao consumidor e
serviço de pós-vendas.
II - A QUEM SE DESTINA:
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área de
comunicação, recebe e responde chamadas telefônicas de pessoas
solicitando informações sobre um serviço, produto, reclamações
ou compra. Alguns operadores fazem chamadas externas para venda de
produtos ou serviços.
III- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Introdução
* Introdução ao Telemarketing
* O que é Telemarketing
* Vantagens do Telemarketing
* O Perfil do Operador de Telemarketing
Tipos de Telemarketing
* Televenda x Telemarketing x Telemarketing Híbrido
* Call Center
* Contact Center
Usos do Telemarketing
* Como acalmar o cliente
* Comparação de estilos
* Necessidades Atendidas
* Conhecimento de Produtos/Serviços
* Argumentação Planejada
* Desenvolvendo um Roteiro
* Como superar objeções
* Como fechar vendas
* Técnicas de Operação
* Ouvir/Escutar
O Operador de Telemarketing
* Postura Profissional
* Vocabulário
<http://www.profissionalizando.org/cursos-com-certificado/728-curso-de-t\
elemarketing>
* Identificando o Cliente
* Funções do Operador
CURSO TEÓRICO E PRÁTICO
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Material para acompanhamento dos temas abordados.
Certificado
CARGA HORÁRIA: 8h
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
Fazemos Turmas VIP e In Company
Valor Promocional: R$ 35,00
Inscrição somente: R$ 10,00
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário