Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ-Analista de Projetos Jr.
De: Leonardo Sousa
2.1. RJ - CAXIAS - VENDEDOR DE SEGUROS
De: PSIC RH
3.1. RJ- FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
4.1. RJ -DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
De: Luciana Borel
5.1. RJ -FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
6. Rj - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
De: Luciana Borel
7. RJ - PSICÓLOGA - ANALISTA DE RH PLENO - COM CRP ATIVO
De: Oportunidades
8. RJ, Barra da Tijuca - Supervisor de contas a receber
De: recrutamento e seleção
9.1. RJ - CAMPO GRANDE - VENDEDOR DE SEGUROS
De: PSIC RH
10.1. Oportunidade de Estágio
De: Gestão de Talentos - SERES
11.1. ANALISTA DE IMPORTAÇÃO
De: fguedesrh
12.1. RJ- FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP FOCO PETRÓLEO E GÁS
De: Luciana Borel
13.1. ANALISTA DE RH SENIOR CAXIAS
De: fguedesrh
14.1. RJ- FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
De: Luciana Borel
15. ASSISTENTE DE AUMOXARIFADO
De: fguedesrh
16. CONFERENTE URGENTE!!!
De: S&L RECURSOS HUMANOS
17.1. RJ - TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SE
De: Luciana Borel
18.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
De: Luciana Borel
19.1. AGENTE DE SEGURANÇA PESSOAL
De: fguedesrh
20. ASSISTENDE DE RH
De: fguedesrh
21.1. RJ - AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
De: RH
22. (RJ) OPERADOR DE MÁQUINA I - EFETIVO
De: AFAMAR.COM Consultoria de RH
23. AUXILIAR DE DEPÓSITO
De: fguedesrh
24.1. GUARDIÃO DE PISCINA
De: fguedesrh
25.1. AUXILIAR DE COMPRAS III
De: fguedesrh
26. CARRETEIRO
De: fguedesrh
Mensagens
________________________________________________________________________
1. RJ-Analista de Projetos Jr.
Enviado por: "Leonardo Sousa" recrut.sel01@yahoo.com.br recrut.sel01
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:48 am
A Compass Outsourcing para atender a demanda de nosso cliente em Niterói, disponibilizamos a seguinte oportunidade:
Analista de Projetos Jr.
Quantidade:
1 vaga
Perfil:
· Formação: Nível Superior em Engenharia, Administração, Economia;
· Experiência com Projetos;
· Desejável conhecimento em MS Project ou EPM;
-Excel Avançado.
Tempo de projeto:
· 2 anos
Cidade:
· Niterói- RJ.
Enviar CV mencionando a Pretensão Salarial. Colocar no assunto o código ANJR-NIT para: oportunidades@compassbr.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2.1. RJ - CAXIAS - VENDEDOR DE SEGUROS
Enviado por: "PSIC RH" psicrh_siqueira@yahoo.com.br psicrh_siqueira
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:49 am
Consultoria de Rh contrata para seu cliente:
Vendedor para trabalhar externos de vendas de seguros.
Imprescindível possuir experiência anterior em vendas e conhecimentos em veículos.
Desejável experiência anterior em seguros de Auto.
Residir em Caxias.
- Horário de trabalho Comercial
- Remuneração: Comissão + Aux. R$ 500,00
Candidatos dentro deste perfil devem encaminhar CV no corpo do e-mail COM PRETENSÃO SALARIAL para psicrh_siqueira@yahoo.com.br mencionando o nome da vaga e o bairro.
CVS EM ANEXO OU SEM PRETENSÃO SALARIAL (ou com pretensão à combinar) SERÃO DESCARTADOS.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (6)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3.1. RJ- FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:49 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
MÓDULO RH
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA
Set: 20, 22, 27, 29
out: 4,6,13,18,20,25
INVESTIMENTO
Apenas R$ 659,00 até 03/09. Após R$ 699,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 03/09. Após: desconto de
R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 03/09. Após, desconto de
R$ 48,00.
CARTÃO VISA OU MASTER
Em até 6 parcelas sem juros até 03/09. Após: em 4X.
BOLETOS
1+3 até 18/08. Após 1+2.
CHEQUE PRÉ
1+4 até 18/08. Após 1+3
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4.1. RJ -DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:50 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2223-4410 e 3521-5001 (atendimento: 9:00hs—17:00hs)
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Outubro: 02, 16, 23
Novembro: 06 e 27
HORÁRIO
09:00hs—16:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro – RJ
Faça a sua inscrição por telefone ou se preferir agende uma visita.
Atendemos com horário marcado.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, Master, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 639,00 até 09/09. Após R$ 699,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 09/09. Após: desconto de
R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 09/09. Após, desconto de
R$ 48,00.
CARTÃO VISA OU MASTER
Em até 6 parcelas sem juros até 09/09. Após: em 4X.
BOLETOS
1+3 até 09/09. Após 1+2.
CHEQUE PRÉ
1+4 até 09/09. Após 1+3.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2223-4410 ou 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ -FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:50 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
TURMAS EM ANDAMENTO. CONSULTE A AGENDA CLICANDO AO LADO.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas –Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6. Rj - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:51 am
TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)
"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 3521-5001
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa
Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;
- Elaboração de laudos
AGENDA
terças
set: 21, 28
out 5; 19 e 26
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 379,00 até 09/09. Após esta data, R$ 399,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/09 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/09. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/09. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/09. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas. Esquina com Uruguaiana. Ao lado da Estácio de Sá.
Sala totalmente equipada com: telão, data-show, ar-condicionado. Atendemos
com horário marcado. Marque através do tel.: (21) 3521-5001 (CONFORTO
& SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3521-5001 (21) 3521-5001 -Por e-mail:
luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7. RJ - PSICÓLOGA - ANALISTA DE RH PLENO - COM CRP ATIVO
Enviado por: "Oportunidades" oportunidades@trainingrh.com.br trainingrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:51 am
Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - Rio de Janeiro RJ
Consultoria em RH - 13 anos no mercado
Condução de processos seletivos da organização - refinamento do perfil junto aos solicitantes, triagem, convocação, entrevistas, aplicação de provas, dinâmicas, entrevistas por competência, etc. - sempre orientado pelas políticas pré-estabelecidas pela empresa.
Deverá planejar determinar etapas de acordo com as especificidades de cada posição requerida, Responsável por garantir que a divulgação das oportunidades atinja os candidatos requeridos;
Formação desejada: Superior Completo em Psicologia com CRP ativo.
Disponibilidade Imediata.
Competências e habilidades desejadas:
Flexibilidade, habilidade para trabalhar em equipe, pró-atividade, excelente comunicação verbal e escrita, facilidade para se expressar, dinamismo, determinação, foco em resultados.
Qualificações e conhecimentos desejados
Experiência em empresas de consultoria. Sólidos conhecimentos em toda a rotina de Recrutamento e seleção e condução de processos seletivos para todos os níveis hierárquicos, conhecimentos de ferramentas de avaliação comportamental e laudos, pacote Office, sistema de e-Recruitment. Vagas.com ou E-talent.com.
Local de trabalho: Rio de Janeiro - Centro
Salário - VR , VT, Plano de saúde, participação nos projetos.
ENVIAR CURRÍCULO COM PRETENSÃO SALARIAL PARA:
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. RJ, Barra da Tijuca - Supervisor de contas a receber
Enviado por: "recrutamento e seleção" recrut.s@ig.com.br
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:51 am
RJ, Barra da Tijuca - Supervisor de contas a receber. Superior completo,
experiência comprovada na área, conhecimentos do sistema oracle.
Interessados deverão encaminhar curriculo com pretensão salarial para
recrut.s@ig.com.br
OBS. : Curriculos sem pretensão salarial não serão avaliados.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9.1. RJ - CAMPO GRANDE - VENDEDOR DE SEGUROS
Enviado por: "PSIC RH" psicrh_siqueira@yahoo.com.br psicrh_siqueira
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:51 am
Consultoria de Rh contrata para seu cliente:
Vendedor para trabalhar externos de vendas de seguros.
Imprescindível possuir experiência anterior em vendas e conhecimentos em veículos.
Desejável experiência anterior em seguros de Auto.
Residir em Campo Grande.
- Horário de trabalho Comercial
- Remuneração: Comissão + Aux. R$ 500,00
Candidatos dentro deste perfil devem encaminhar CV no corpo do e-mail COM PRETENSÃO SALARIAL para psicrh_siqueira@yahoo.com.br mencionando o nome da vaga.
CVS EM ANEXO OU SEM PRETENSÃO SALARIAL (ou com pretensão à combinar) SERÃO DESCARTADOS.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (8)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10.1. Oportunidade de Estágio
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:52 am
Indústria de metalúrgica seleciona estagiários no seguinte perfil:
Curso: Técnico em Mecânica.
Previsão de formatura: Dezembro de 2011.
Horário de estágio: 6h diárias a combinar
Local de estágio: Honório Gurgel â€" RJ (RESIDIR PRÓXIMO)
Bolsa auxílio: De R$ 440,00 á R$ 500,00 + VT e Refeição no local.
Atividades: Dar suporte na área de qualidade da empresa..
.........................................................................................................................
Os interessados enviar currículo para o email juliana.silveira@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 144
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11.1. ANALISTA DE IMPORTAÇÃO
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:52 am
RJ –IMPORTAÇÃO (DESPACHANTE ADUANEIRO)
3 vagas no total – AUMENTO DO QUADRO
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa de grande porte localizada na Zona Norte no seguimento de Importação (despacho de aduaneiro) seleciona:
ANALISTA DE IMPORTAÇÃO masculino ou feminino com experiência comprovada em CTPS.
Forte conhecimento no SISCOMEX; Documentações para DI; Confecção de DI.
Somente serão aceitos cv's de candidatos que tenham trabalhado com Despacho de Aduaneiros.
Será um diferencial: Vivencia em REPETRO; área de óleo e gás; importação em geral; Sistema DDGIP LITH.
ATENÇÃO: É imprescindível forte vivencia em CONFECÇÃO DE DI (Declaração de Importação); A empresa não esta aprovando outras vivencias no setor de IMPORTAÇÃO – VAI REALIZAR TESTE TEÓRICO e PRATICO do que esta sendo exigido neste.
Inglês intermediário.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: mandar pretensão salarial junto ao CV) mais VT + VR de R$ 13,50 + ASS MÉDICA + ASS ODONTOLOGICA.
Horário de Trabalho: Segunda Sexta. Horário Comercial.
Interessados devem encaminhar currículo para zenaldopadilha42@gmail.com mencionando no campo assunto ANALISTA DE IMPORTAÇÃO
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ- FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP FOCO PETRÓLEO E GÁS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:52 am
FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP
FOCO PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE
FILMES EXCLUSIVO – ESTUDO DE CASOS – E MUITO MAIS
FAÇA A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 08/09 E GANHE UMA CLT
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFACIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
· TEL.: (21) 3521-5001 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
· EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto "curso
analista dp petróleo – ficha de inscrição".
SMS para (21) 9667-5898
Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:
Sindicato das Empresas de Navegação do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.
CONTEÚDO EXCLUSIVO
INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO
Petróleo e gás – breve história
Conhecendo o ambiente e os negócios
Atividades e Perfil dos cargos
Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva
Papel do Administrador de pessoal/Desafios
1- Admissão/Contrato de trabalho
Exames Médicos (Exames complementares)
Certificados obrigatórios / Documentos necessários
Registro de Empregados
Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"
Estrangeiros
Estagiários/Menor aprendiz/PPD
Contratação de Terceiros – Serviços de apoio
Integração dos novatos
2 -Jornada de trabalho
Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno
Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"
Trabalho eventual jornada "off shore"
Horário flexível
Repouso Semanal Remunerado
Acordo de Compensação e Banco de Horas
Controle de Horário e Quadro de Horário
Ausências legais
3- Remuneração
Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base
Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade
Adicionais Marítimos
Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna
Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria
Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho
PLR
4- Folha de Pagamento
Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo
Descontos legais / Prazos
Contribuição Previdenciária
IR-Fonte / Declaração de Dependentes
Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
Relatórios e provisões
5- Férias e 13º Salário
Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento
13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
Causas / Parcelas Rescisórias
Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado
Advertência / Suspensão / Justa Causa
Falecimento
Calculo/Prazos/Homologação
7- Benefícios Previdenciários
Acidente do Trabalho
Auxílio Doença
Salário Maternidade
Salário Família
Aposentadoria
PPP
8- Obrigações Anuais
DIRF
Informe de Rendimentos
RAIS
9- Segurança no trabalho
QSMS
CIPA/PCMSO/PPRA
10- Aspectos Psicológicos do trabalhador
METODOLOGIA
Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.
COORDENADOR TÉCNICO
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PERÍODO DE INSCRIÇÃO
Até o dia 22/09. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.
INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO
R$ 1.498,00 até 08/09. Após 1.698,00
Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.
Faturamos para empresas.
Estudantes: desconto especial
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartões, cheque, débito & boleto
Super-desconto à vista
15% até 08/09, após 10%.
Estudantes de graduação/pós
10% até 08/09. Após 6%.
Master e Visa Aura
6X até 08/09. Após em 5X.
Boleto
Em 4X até 08/09. Após 3X.
Cheque
Em 5X até 08/09. Após em 4X.
DURAÇÃO
48 HORAS
AGENDA
8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.
OUTUBRO: 02, 09, 16, 23, 30
NOVEMBRO: 06, 27
DEZEMBRO: 04
HORÁRIO
De 09:00hs – 16:00hs
LOCAL
Av Presidente Vargas 590/1204
No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.
INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO
· TEL.: (21) 2223-4410 ou 3521-5001 (horário de atendimento:
09:00hs-17:00hs).
· EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto "curso
analista dp petróleo – ficha de inscrição".
REALIZAÇÃO:
RHFACIL BRASIL CONSULTORIA
VISITE WWW.RHFACIL.NET
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13.1. ANALISTA DE RH SENIOR CAXIAS
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:53 am
ANALISTA DE RH SENIOR CAXIAS
03 VAGAS CONTRATAÇÃO IMEDIATA.
Empresa de RH contrata Analista de RH Sênior para trabalhar no Centro de Duque de Caxias com recrutamento e seleção:
PERFIL:
- Ter fácil acesso ao Centro de Duque de Caxias;
- Ter experiência comprovada com Recrutamento e Seleção em empresa de consultoria (Mínimo de 3 anos);
- Ter curso superior completo em uma das áreas: Administração, Psicologia, Pedagogia ou Gestão de RH;
- Ter domínio de Informática (Word, Excel e Internet);
- Ter entre 25 e 45 anos;
- É desejável que tenha carteira de clientes.
CONDIÇÕES:
- Salário de R$1.650,00 + VT + VR
- Premiações por fechamento de vagas (O salário pode chegar a R$4.500,00);
- Horário de trabalho de segunda-feira a sexta-feira das 08:00 às 18:00;
Interessados devem enviar currículo com foto para: online.recrutador@yahoo.com.br colocando no assunto ANALISTA DE RH SENIOR CAXIAS.
Lembrando que não fazemos banco de dados, só envie seu currículo se estiver dentro do perfil, caso contrário ele será deletado.
Obrigado.
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14.1. RJ- FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:53 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
MÓDULO RH
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
MÓDULO DP
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 60 horas
Modulo RH:
Set: 20, 22, 27, 29
out: 4,6,13,18,20,25
Modulo DP:
out 27
nov: 3, 8, 10, 17, 22, 24, 29
dez: 01 e 06.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 1.278,00 até 02/09. Após R$ 1.398,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 70,00 até 02/09. Após: desconto de
R$ 50,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Super-desconto de R$ 100,00 para pessoa física até 02/09. Após, desconto de
R$ 80,00.
CARTÃO VISA OU MASTER
Em até 6 parcelas sem juros até 02/09. Após: em 5X.
BOLETOS
1+3 até 23/07. Após 1+2.
CHEQUE PRÉ
1+5 até 23/07. Após 1+4.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 3521-5001
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15. ASSISTENTE DE AUMOXARIFADO
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:53 am
RJ – ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO S. CRISTOVÃO
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa localizada em SÃO CRISTOVÃO seleciona:
ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO com experiência comprovada em CTPS.
Somente serão aceitos currículos de rapazes de idade entre 20 e 35 anos que tenham registro profissional na CARTEIRA DE TRABALHO como AUX DE ALMOXARIFE; ALMOXARIFE ou ESTOQUISTA.
*** OBS *** Utilização de passagem MODAL – R$ 4,40 AO DIA NO MÁXIMO.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 700,00 (Inicial – Após três meses passará a R$ 800,00) / VT – Não é oferecido alimentação.
Horário de Trabalho: 2º a 6º 08:00 -18:00
Interessados devem enviar currículo para alinedecarvalho89@gmail.com mencionando no campo assunto ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO S. CRISTOVÃO
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. CONFERENTE URGENTE!!!
Enviado por: "S&L RECURSOS HUMANOS" selrhrio@yahoo.com.br selrhrio
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:54 am
A GI GROUP SELECIONA PARA EMPRESA VAREJISTA DE GRANDE PORTE
CONFERENTE ( 7 VAGAS )
Requisitos:
- Ensino Médio completo
- Sólida experiência como Conferente em Centro de Distribuição;
- Conhecimentos de rotinas administrativas, Controle de entrada e saída de notas
fiscais e mercadorias; Emissão de notas fiscais e expedição das mercadorias
para as lojas ou para outro CD.
- Atividades: Responsável pelo recebimento de mercadorias pelo fornecedor, e
expedição de mercadorias entre lojas e Cd’s.
- Local de Trabalho : Cordovil
- Horário de trabalho: 3 vagas 8:00 ás 17:48; 4 vagas 12:00 às 21:48  
   
- Disponibilidade para início imediato
- Vaga Efetiva
Empresa oferece:
R$ 669,00 + VT+Refeição no local + Plano de Saúde + Plano Odontológico
Os interessados devem cadastrar currículo no site WWW.contratando.com.br, com o
código da vaga: 8063 ou enviar currículo para rh.rj2010@yahoo.com.br, com o
assunto CONFERENTE.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17.1. RJ - TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SE
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:54 am
TÉCNICA DE ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS APLICADA À SELEÇÃO DE PESSOAL
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 3521-5001 -Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
- Competência: conceito
- Competência: mapeamento e definição de perfil de cargo
- Criando o roteiro da entrevista com base nas competências necessárias ao
cargo
- Perguntas comportamentais - técnica de entrevista
- Avaliando as respostas do candidato
- Parecer de entrevista
- Módulo prático: simulações
CARGA HORÁRIA:
12 HS
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de
Pessoas. Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista,
serviços e indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em
projetos gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação
de desempenho, etc.
AGENDA:
set 23, 30
out 7, 14, 21
LOCAL:
Av. Presidente Vargas – Esquina R. Uruguaiana, ao lado Estácio de Sá –
Centro - RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
INVESTIMENTO:
Até dia 09/09 por R$379,00. Após esta data R$399,00
Descontos especiais para estudantes de graduação e pós
Desconto de R$ 30,00 até 09/09 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/09. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/09. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/09. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 3521-5001 ou (21) 2223-4410
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18.1. RJ - GESTÃO ESTRATÉGICA DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:54 am
GESTÃO ESTRATÉGICA
DE CARGOS, CARREIRA E REMUNERAÇÃO
CARGOS & SALÁRIOS
"A gestão de cargos é uma das ferramentas mais importantes na gestão de
pessoas"
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA OS CURSOS RHFÁCIL
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, Caixa Econômica Federal, Petrobras, GE, L'oreal, KPMG, Andrade
Gutierrez, Bob's, Novezala, Amsterdam Sauer, Contax, e muito mais (conheça a
rhfácil e os seus clientes em www.rhfacil.net)
CONTEÚDO ESPECIAL E ATUALIZADO
Remuneração e Contexto Organizacional
Remuneração e Motivação
Remuneração funcional & Remuneração por Competência
Remuneração Indireta & Remuneração Variável
Gestão de CCR - Planejamento para a Implantação
Análise e descrição de Cargos
Estatística Aplicada
Avaliação de Cargos
Comitê de Avaliação
Métodos Tradicionais de Avaliação de Cargos
O método Hay
Pesquisa Salarial
Estrutura salarial, políticas e planejamento de carreiras
Planos de Carreiras
Remuneração: tendências
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
DURAÇÃO TOTAL
15 horas
AGENDA ESPECIAL
set 23, 30
out 7, 14, 21
LOCAL
RJ – Centro – Av Presidente Vargas próximo metrô Uruguaiana e Estácio de Sá.
INVESTIMENTO
R$ 690,00 até 02/09. Após esta data, R$ 720,00.
SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 50,00 até 02/09. Após, R$ 40,00. Exclusivo para pagamento no
cartão Visa em até 4 parcelas sem juros.
DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA - (Exclusivo para PF).
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 02/09. Após, R$ 50,00.
CARTÃO VISA
Em 6X até 02/09. Após, em 5X.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em 1+4 parcelas até 02/09. Após, em 1+3.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
LOCAL ESPECIAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados), ônibus para todos os locais do Rio,
total segurança.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2223-4410 (21) 2223-4410
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Luciana Borel
(21) 3521-5001
<mailto:luciana.borel@rhfacil.net> luciana.borel@rhfacil.net
http://www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
Empresa premiada - Top Empreendedor 2009
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. AGENTE DE SEGURANÇA PESSOAL
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:56 am
RJ – AGENTE DE SEGURANÇA PESSOAL (6 VAGAS)
6 VAGAS MASCULINAS.
Idade entre 25 a 35 anos.
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO DELETADOS.
Empresa de SP em expansão no RJ especializada de Segurança Patrimonial e Vigilância seleciona com urgência:
AGENTE DE SEGURANÇA PESSOAL com experiência comprovada em CTPS. Possuir Curso de VSPP com experiência e conhecimento geográfico da Zona Sul e Centro do Rio de Janeiro; Habilitação em dia - Categoria "A" e "D"; Possuir Prática em Direção de Carros e Motos; Possuir Prática de Direção em Carros Importados Blindados; Ter Servido às Forças Armadas no mínimo por 04 (quatro) anos - Preferencialmente: Pqd, FN, PA, PE, SP Marinha e similares. Conhecimentos de Primeiros Socorros (a mais) do Curso de VSPP; Possuir antecedentes Civis e Militares Exemplares; Disponibilidade para Viagens; Disponibilidade para Trabalhar dia e/ou noite; Conhecimento Básico de Segurança Eletrônica; Estar em EXCELENTE Estado Físico e de Saúde em dia. (Serão) avaliados criteriosamente e outros cursos inerentes à profissão.
Escolaridade: 2º Grau Completo / curso de formação de vigilante; curso de extensão em vigilância pessoal; reciclagem em dia.
Salário bem acima do piso da categoria, plano de saúde extensivo aos familiares, VT, VR e VA – além de outros que serão ditos na entrevistas.
Interessados devem encaminhar currículo para zenaldomedeiros@gmail.com mencionando no campo assunto AGENTE DE SEGURANÇA PESSOAL
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. ASSISTENDE DE RH
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:57 am
ASSISTENTE DE RH
Empresa de RH localizada no Centro do RJ contrata Assistente de RH .
PERFIL:
- 2º Grau completo (desejável estar cursando curso superior);
- Ter fácil acesso ao Centro do RJ;
- Ter domínio de Informática – Pacote Office (Haverá teste prático);
- Ter excelente velocidade de digitação;
- É necessário ter experiência de no mínimo 6 meses na função;
- Ser uma pessoa extrovertida, dinâmica e comunicativa;
- Ser do sexo feminino;
ATRIBUIÇÕES:
- Fazer triagem de currículos para processos de seleção;
- Realizar entrevistas com candidatos;
- Cuidar da parte administrativa do setor (arquivamento de documentos);
- Horário de trabalho: das 08:00 às 18:00 com 1 hora de almoço;
SALÁRIO:
- A combinar
- VT + VR + Bonificações.
- Plano de saúde (após o período de experiência).
Interessados devem enviar currículos com FOTO para: online.recrutador@yahoo.com.br colocando no assunto "ASSISTENTE DE RH".
Nós não fazemos banco de dados de currículos, caso seu currículo esteja fora do perfil mencionado acima favor não enviar porque será deletado. Obrigado!
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21.1. RJ - AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
Enviado por: "RH" rh@grupoplanus.com.br
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:57 am
PLANEWS < Informação + Competência = Negócios >
Assessorando nosso cliente, buscamos:
AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL
Local: Centro - RJ
Horário: 2ºf à 6ºf de 8:00h às 18:00h
Salário: à combinar mais VT, VR e assistência médica
Atividades: Escrituração de livros fiscais e digitação de NFs no sistema.
Os interessados devem enviar cv para bianca.novaes@grupoplanus.com.br . Colocar no assunto AUXILIAR DE ESCRITA FISCAL.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (44)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
22. (RJ) OPERADOR DE MÁQUINA I - EFETIVO
Enviado por: "AFAMAR.COM Consultoria de RH" selecaoafamar@yahoo.com.br selecaoafamar
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:57 am
AFAMAR | Capital Humanoâ€" Soluções integradas em Gestão de Recursos Humanos
Empresa com 15 anos de atuação em Gestão de Recursos Humanos, com demandas de
inúmeras organizações no Rio de Janeiro e especializada em contribuir com as
empresas no que é essencial para a estratégia competitiva: Capital Humano,
apresenta oportunidade para:
OPERADOR DE MÁQUINA I - EFETIVO
Buscamos profissionais com:
- Ensino médio completo;
- Ter fácil acesso a Ilha do Governador;
- Disponibilidade total de horário;
- Necessária experiência anterior com máquina de Sopro;
- Remuneração: Em aberto + Insalubridade + Benefícios.
Os interessados e dentro do perfil, favor enviar currículo com pretensão
salarial para priscila@afamar.com.br e mencionar no assunto vaga pretendida.
Informamos que o seu currículo será analisado de acordo com o perfil da
oportunidade em questão e a AFAMAR CAPITAL HUMANO só irá entrar em contato com
os profissionais que estiverem dentro do perfil solicitado para esta vaga.
Caso você não esteja dentro do perfil para esta oportunidade, em nosso site você
poderá verificar as vagas que temos em aberto e candidatar-se a uma
oportunidade.
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
23. AUXILIAR DE DEPÓSITO
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:58 am
RJ – AUX DE DEPÓSITO (1º EMPREGO MASCULINO – VILA DA PENHA).
MASCULINO – IDADE ENTRE 25 E 40 ANOS.
APENAS CANDIDATOS QUE UTILIZEM PASSAGEM MODAL PARA O LOCAL DA EMPRESA (2,35 DE IDA E 2,35 DE VOLTA ou METRO – VICENTE DE CARVALHO)
Empresa localizada na VILA DA PENHA (próximo ao shopping carioca) seleciona:
AUX DE DEPÓSITO mesmo sem experiência.
Não serão aceitos cv's de candidatos que estejam estudando ou fazendo curso a noite.
Escolaridade: 2º GRAU COMPLETO
Salário: R$ 576,00 + 120,00 garantido / mais vt / não é oferecido alimentação
Horário de Trabalho: 2º a 6º 08:00 as 18:00 - Sábados 07:00 a 13:00
Interessados devem encaminhar currículo para alinedecarvalho89@gmail.com mencionando no campo assunto AUX DE DEPÓSITO VILA DA PENHA
Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
24.1. GUARDIÃO DE PISCINA
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:58 am
Guardião de piscina /Barra da Tijuca
Condomínio de luxo localizado na barra da tijuca seleciona:
Guardião de piscina com experiência em ctps e cart. Gemar.
escolaridade: 2} grau completo;
salário r765,00 + vt (2 modais)
Horário: de terça a domingo + 1 folga de um domingo por mês
Interessados encaminhar currículo para zenaldomedeiros42@gmail.com
Mensagens neste tópico (4)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
25.1. AUXILIAR DE COMPRAS III
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:58 am
AUXILIAR DE COMPRAS III
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
CONHECIMENTO DA ROTINA DE TRANSPORTE NO MODAL RODOVIARIO, CALCULO DE TRANSPORTE,FRETE, PESO, ICMS, AV, GRIS
ESCOLARIDADE
- CURSANDO 3º GRAU PREFERENCIA NA ÁREA DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL
- EXPERIÊNCIA ANTERIOR NA AREA DE COMPRAS EM CARTEIRA.
DOMINIO INFORMATICA
MORANDO EM BAIRROS DE FACIL ACESSO A ZONA SUL(BOTAFOGO)
HORÁRIO DE TRABALHO
- SEGUNDA A SEXTA FEIRA DE 830 AS 1800H.
REMUNERAÇÃO
- R$ 1.064,00 + VT + VR R$ 11,00 + CESTA BASICA R$60,00
OS CANDIDATOS QUE ESTIVEREM DENTRO DO PERFIL FAVOR ENVIAR CURRICULO PARA: processourgente2010@gmail.com E COLOCAR NO ASSUNTO A VAGA EM ABERTO
SÓ SERÃO CONTACTADOS PARA ENTREVISTA OS CANDIDATOS DENTRO DO PERFIL SOLICITADO, OS CURRICULOS FORA DO PERFIL SERÃO DESCARTADOS.
Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
26. CARRETEIRO
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qua, 1 de Set de 2010 9:58 am
CARRETEIROS com CNH E.
8 vagas p/ motoristas carreteiros com CNH E.
Entre 25 e 48 anos
Utilização de no máximo r$ 13,20 por dia no máximo
Salário: 934 + remuneração variável de até 740,00(metas batidas).
vt + plano de saúde + plano odontológico (ext. a família) + seguro de vida + ticket Alimentação + cesta básica = hora extra + repouso remunerado.
Horário de trabalho a combinar
Interessados encaminhar currículo para zenaldomedeiros42@gmail.com
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
Nenhum comentário:
Postar um comentário