Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO SEFIP v8.4 Prático - Setembro - Especial Lsm!
De: marcio.kaizen
2. RJ- CENTRO - 120 TELEMARKETING ATIVO
De: Roberto - Mirha
3.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS - Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, DCTF
De: marcio.kaizen
4.1. RJ – Analista de Crédito
De: rjzcyrela
5. VAGA/RJ -RESPONSABILIDADE SOCIAL
De: Aline J. Azevedo
6.1. RJ – Estagiário de Planejamento e Controle RJZ Cyrela
De: rjzcyrela
7. RJ - Auxiliar Administrativo (setor Financeiro)
De: Elaine Barbosa
8.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL
De: Recrutamento
9. 3 ENGENHEIROS ELÉTRICO/ELETROTÉCNICO JÚNIOR ITATIAIA
De: Andrea Compan
10. RJ - Analista de Laboratório - Benfica - URGENTE!!!
De: Maria Silva
11.1. RJ - ANALISTA POWER CENTER PL/SR
De: Ludmila Mose
12.1. RJ - Treinamento In Job (Excel, Project, RM e etc.)
De: Carlos Roberto
13.1. AUX. ADM BILÍNGUE - TEMPORÁRIO
De: Maria Silva
14. AUXILIAR OPERAÇÕES / RJ
De: Thatiana Filgueiras
15.1. RJ - AUDITORIA DE LOJA
De: Work - RH
16. RJ - CONSULTOR COMERCIAL - MACAE
De: Rosangela Peixoto
17.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras
18. Tecelão - RJ
De: Talentos E Vagas
19. RJPESQUISA AUTOMÓVEIS R$60,00 CANDIDATOS 25/40 ANOS Z.SUL,Z.NOR
De: Cidalia Soares
20.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE - RJ
De: Monique Paiva
20.2. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE - RJ
De: Monique Paiva
21.1. CONFERENTE
De: Hellen martins
22. 3 ENGENHEIROS AUTOMAÇÃO/ELETROTÉCNICA - RJ E ITATIAIA
De: Andrea Compan
23.1. Jardim Botânico - Vendedoras
De: Alessandra Silva
24.1. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES - DUQUE DE CAXIAS - RJ
De: Monique Paiva
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO SEFIP v8.4 Prático - Setembro - Especial Lsm!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:16 am
Disponibilizamos, um computador com o sistema para cada aluno.
"Invista e Maximize seu pontecial"
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" Conectividade Social "
" Preenchimento, Retificações,GFIP, GRRF"
" Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
" Curso Prático, com 100% de interatividade Aluno X Sistema X Docente"
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
Próximas Turmas
11 de Setembro
25 de Setembro
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OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
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FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
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2. RJ- CENTRO - 120 TELEMARKETING ATIVO
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:24 am
Mirha Recursos Humanos seleciona para empresa de Call Center 120 vagas,
abaixo:
Telemarketing Ativo,
Horários disponíveis para os primeiros que chegarem:
08h40min às 15h e aos Sábados de 09h40min às 16h / 15h00min às 21h20minh e
aos Sábados de 09h40min as 16h.
Salário: R$ 510,00 iniciais, após 3 meses, R$ 538,00 (+ Comissão).
Benefícios:
Vale transporte;
Visa Vale Refeição ou Alimentação no valor de R$ 3,30 por dia;
Plano de Saúde (Extensivo à dependentes);
Plano Odontológico (Extensivo à dependentes);
Auxílio Creche de 20% do salário base;
Auxílio Funeral.
Exige:
Maior de 18 anos;
Ensino médio completo;
Boa Dicção;
Boa Fluência Verbal;
Profissionais comprometidos, em busca de crescimento profissional.
Os interessados comparecer com todos os documentos na avenida presidente
Vargas, 418 – sala 806 – Centro
Horário de atendimento: as 08h
Referencia: ao lado da Previdência Social
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Mensagens neste tópico (1)
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3.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS - Lucro Presumido, SIMEI, Simples, IPI, DCTF
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:24 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
25 de Setembro (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração de apuração nos regimes tributaries, Lucro Real, Presumido, arbitrado, simples, SIMEI incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simples Nacional
• Legislação do PCC ( PIS, COFINS, CSLL.)
• Insttrução Normativa – MPS , Retenções de prestadores de Serviços com mão de obra.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF, INSS
((x)) Apresentação do SICALC
((x)) Apresentação do Manual Federal de Consulta da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Apresentação de Locais confiáveis e dicas de consultas das legislações
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples Nacional.
((x)) Apresentação do regime tributário SIMEI
((x)) Importância em saber por que um contribuinte esta cadastrado no SIMPLES ou SIMEI
((x)) Apresentação de onde e como consultar o cadastro do SIMPLES ou SIMEI.
((x)) Tratamento das retenções (IRRF, PIS, COFINS, CSLL, INSS) das empresas cadastradas no SIMPLES ou SIMEI.
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) Um contrato de prestação de serviços; Contábeis, Fiscais e Trabalhista
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Estimativa de Faturamento ano para calculo do Simples Nacional.
((x)) Calculando o valor a recolher do simples Nacional.
((x)) Comparativo de impostos entre Lucro Presumido e Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) Breve resumo da apuração do ICMS e IPI.
((x)) ICMS – Como tratar materiais de uso e consumo
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) A importância do seu arquivo Tributário, Fiscal e Trabalhista.
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Alguns FISCOS (SRF, SRP, DRT, SRE, SRM, ANVISA) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Apresentação dos Regimes Tributários Federais
((x)) Lucro Real – Contribuintes Obrigados.
((x)) Principal diferença entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Brasil o País com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Apresentação de alguns conceitos básicos das declarações Federias da SRF: DIPJ, DCTF, DACON.
((x)) Abrindo uma DIPJ e simulando uma apuração - resumo
((x)) Abrindo uma DCTF e apresentando alguns conceitos
((x)) Abrindo uma DACON e apresentando alguns conceitos
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos, obrigações e multas. DIPJ, DIRPF, DCTF, DACON, DIRF, DSPJ, RAIS, SEFIP
((x)) Apresentação do Calendário Oficial da SRF – Secretaria da Receita Federal.
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) A seqüência lógica de uma conferencia cruzada de impostos federais da SRF.
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Apresentação do RIR – Regulamento do Imposto de Renda.
((x)) Interpretação tributária da palavra CREDITADA.
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal, apresentação da legislação que regulamenta as retenções do imposto CSRF ou PCC (PIS, COFINS e CSLL).
((x)) Apresentação do fato gerador do IRRF.
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal.
((x)) Apresentação do fato gerador do CSRF ou PCC
((x)) Apresentação do fato gerador do INSS.
((x)) Apresentação da legislação que regulamenta as retenções da Previdência Social – INSS.
((x)) Obrigação Acessória da Previdência Social – Algumas empresas desconhecem o correto tratamento de uma RPA na SEFIP.
((x)) Direito de Compensação - Algumas empresas desconhecem o direito de compensar um imposto retido.
((x)) Quadro resumido dos principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos e das principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos.
((x)) Tabela progressiva do IRRF
((x)) Tabela de contribuição mensal da Previdência Social – INSS.
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Importância de consultar o cadastro do contribuinte para checar sua situação cadastral
((x)) O que fazer se o cadastro do contribuinte constar INAPTA.
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos - sobre produtos e serviços.
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias.
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos inclusive, cursos gratuitos.
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Testes de fixação dos conceitos aplicados com 12 questões.
Discussões do grupo sobre os assuntos.
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
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Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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4.1. RJ – Analista de Crédito
Enviado por: "rjzcyrela" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:33 am
RJ – Analista de Crédito
Faça parte da maior e mais admirada incorporadora de imóveis residenciais da América Latina!
RJZ Cyrela contrata Analista Financeiro para atuar com Crédito.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Área: Crédito
Cargo: Analista Financeiro
Formação:
Superior completo.
Conhecimentos Específicos:
• Matemática Financeira/HP12;
• Excel avançado;
• Crédito Imobiliário.
Atividades:
• Garantir a correta sucessão de crédito (Coordenação das atividades de análise da situação financeira do cliente, verificação de pendências e fluxo de pagamento com relação à renda);
• Garantir índice de inadimplência dentro dos padrões estabelecidos pela empresa (Acompanhamento sistemático de todos os pagamentos efetuados pelos clientes);
• Garantir o interesse da empresa nas situações de inadimplências.
Benefícios:
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Ticket Restaurante
- Vale Transporte ou Vale Combustível
- Seguro de Vida
- Remuneração Variável
Inscrição:
Os candidatos interessados devem cadastrar currículo no site www.rjzcyrela.com.br >> Sobre a Cyrela >> Trabalhe na Cyrela.
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5. VAGA/RJ -RESPONSABILIDADE SOCIAL
Enviado por: "Aline J. Azevedo" alinejazevedo@gmail.com alinejazevedo
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:36 am
Estamos buscando profissional para atividades em Responsabilidade Social,com
o perfil abaixo:
*Superior Completo*
*Local: Centro/Rj
*Salário + VT + VR+ AM + AO
*Necessário fluência em Inglês e experiência em Responsabilidade Social.*
*Empresa oferece salário e benefício compatíveis com o mercado*
Favor encaminhar o currículo no corpo do e-mail para *
elizanelessa@personalservice.com.br* ,
com pretensão salarial,especificando no assunto **SOCIAL**
Atenciosamente
Aline Azevedo
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6.1. RJ – Estagiário de Planejamento e Controle RJZ Cyrela
Enviado por: "rjzcyrela" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:36 am
RJ – Estagiário de Planejamento e Controle RJZ Cyrela
PROGRAMA DE ESTÁGIO RJZ CYRELA
Faça parte da maior e mais admirada incorporadora de imóveis residenciais do Brasil!
Se você se identifica com o perfil abaixo, nos envie seu currículo!
PERFIL
Função: Estagiário(a)
Área de Atuação: Planejamento e Controle
Pré-Requisitos:
• Formação: Cursando Ensino Superior em Administração, Economia ou Engenharia de Produção.
• Previsão de Formatura: Entre julho e dezembro de 2012.
• Carga horária: 30 h semanais / Turno da tarde (13h às 19h)
Conhecimentos desejáveis:
• Pacote Office
• Matemática Financeira
• SAP
Idioma: inglês intermediário
Atividades:
• Controle dos gastos inerentes ao terreno: concessionárias, impostos, etc;
• Controle das obrigações inerentes a compra de terreno (sócios, permutantes, etc);
• Controle de documentações;
• Apoio aos relatórios gerenciais.
Benefícios:
• Bolsa auxílio
• Ticket Restaurante: R$ 399,00 por mês.
• Vale Transporte
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
Inscrição:
Os candidatos interessados devem cadastrar seu currículo, informando previsão de formatura, no site www.rjzcyrela.com.br, no link Trabalhe na Cyrela, cadastrando-se na vaga "Estagiário (Planejamento e Controle)".
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7. RJ - Auxiliar Administrativo (setor Financeiro)
Enviado por: "Elaine Barbosa" recrutamentoelainebarbosa@yahoo.com.br recrutamentoelainebarbosa
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:39 am
Drogarias Pacheco contrata para trabalhar no setor Financeiro.
Idade mínima 18 anos
2º grau completo
Disponibilidade para trabalhar na Pavuna
Inprescindível conhecimento em Informática
Preferencialmente com conhecimentos em conferência e lançamentos de notas fiscais.
Só serão avaliados currículos com pretensão salarial.
Candidatos no perfil deverão enviar currículo para o e-mail abaixo com assunto FIN:
laraujo@drogariaspacheco.com.br
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8.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL
Enviado por: "Recrutamento" bertolo@ppfconsultoria.com.br antonio.bertolo
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:42 am
ANALISTA CONTÁBIL
PARA TRABALHAR NO CENTRO - RJ:
- Profissional no mínimo cursando Ciências Contábeis;
- Experiências em: lançamentos, balanços e balancetes, conciliação bancária,
demonstrações financeiras,
análise de contas, fechamentos contábeis mensais. DCTFs, DACON. Apuração de
IRPJ, PIS, COFINS, CSLL.
-Desejável experiência em Sistema Integrado.
Favor enviar curriculum com pretensão salarial para:
recursoshumanos@ppfbrazil.com.br
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9. 3 ENGENHEIROS ELÉTRICO/ELETROTÉCNICO JÚNIOR ITATIAIA
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:43 am
Empresa Multinacional seleciona:
ENGENHEIROS ELÉTRICO JÚNIOR
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
3º Grau completo Engenharia Elétrica
Mínimo 1 ano experiência em automação industrial com CLP´s ( controladores
lógicos programáveis ) e a programação dos mesmos, manutenção elétrica de
máquinas ou equipamentos industriais; conhecimentos em pneumática.
SERÁ UM DIFERENCIAL:
Inglês ou Frances
NECESSÁRIO:
Disponibilidade para viagens eventuais na França
Salário: A/C
Benefícios:Plano Saúde e Odontológico Bradesco + Refeição Local + Previdência
Privada + Seguro Vida + Participação Lucros
Horário: 8:00 às 17:48 ( 2ª a 6ª feira )
Interessados enviar CURRICULO COM ÚLTIMO SALÁRIO OU SALÁRIO ATUAL para:
andreacompan@yahoo.com.br , colocar no assunto ENGENHEIRO ELÉTRICO/ELETROTÉCNICO
ACEITAMOS PROFISSIONAIS DE OUTROS ESTADOS COM DISPONIBILIDADE PARA RESIDIREM EM
ITATIAIA OU RIO DE JANEIRO
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10. RJ - Analista de Laboratório - Benfica - URGENTE!!!
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:45 am
Empresa de Grande Porte do segmento de Siderurgia contrata:
Analista de Laboratório
Ensino Médio Completo
Salário: R$ 951,00 + vt
Benefícios: VR + AM + AO + PL + Seguro de Vida + Benefício Farmácia + Prev.
Privada
Horário: 2ª a 6ª das 7 as 16 h/ Aos Sábados das 7 as 12 h
Local: Benfica
Experiência na fuanção
Conhecimentos: Microinformática, Metrologia, Controle de pesos e medidas, normas
técnicas, cálculos aritméticos.
Ter CNH B ou C será um diferencial
Atividades: Realizar ensaios de concreto, teste de resitência em corpos de
prova, ensaios físicos-químicos, padronizados dos agregados, interpretação e
registro dos resultados obtidos, preparação dos equipamentos de ensaio e testes,
acoplando acessórios, ajustando, regulando velocidades, escalas.
Os interessados deverão enviar o currículo no corpo do e-mail para
vagas.rj2010@yahoo.com.br, colocar no assunto o nome da vaga.
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11.1. RJ - ANALISTA POWER CENTER PL/SR
Enviado por: "Ludmila Mose" rhrj@mjv.com.br rhrjmjv
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:47 am
A MJV Tecnologia , consultoria especializada em projetos de TI, trabalha com
soluções inovadoras para atender demandas de seus clientes. Nos últimos
anos, a MJV Tecnologia, ampliando sua área de atuação, vem implementando
inovações nos segmentos de Telecom, Seguros e Varejo, bem como de governo
eletrônico e móvel.
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casos de sucesso em empresas de várias partes do país.
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Imprescindível experiência mínima de 2 anos em Power Center.
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Local de Trabalho: Rio Comprido/RJ
FAVOR ENVIAR O CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA "rhrj@mjv.com.br"
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Ludmila Mose
Analista de RH
Tel/Fax:(21) 2532-6423
<http://www.mjv.com.br/> http://www.mjv.com.br
Twitter: http://twitter.com/vagasMJV
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12.1. RJ - Treinamento In Job (Excel, Project, RM e etc.)
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:49 am
Treinamento In Job
Educação Corporativa
A educação corporativa propõe o desenvolvimento de uma estrutura de educação
voltada à disponibilização de conhecimentos de interesse da empresa, na qual os
profissionais envolvidos recebem capacitação e requalificação profissional.
Nosso principal objetivo é auxiliar nossos clientes a estabelecerem padrões,
cada vez mais elevados, de comportamento oferecendo capacitação, treinamento e
nossas palestras a seus colaboradores e, é claro, compartilhar experiências.
Nossos Produtos:
Microsoft Access
â—¦ É um Sistema de gerenciamento de banco de dados da Microsoft, ele permite o
desenvolvimento rápido de aplicações que envolvem tanto a modelagem e estrutura
de dados como também a interface a ser utilizada pelos usuários.
Microsoft Excel
â—¦ A planilha eletrônica consiste em uma poderosa ferramenta de apoio à gestão e
ao processo de tomada de decisão, dentro de uma empresa ou na vida particular.
Microsoft Project
â—¦ O Microsoft Project fornece ferramentas de gestão de projetos robustas em
conjunto com a combinação ideal de usabilidade, capacidade e flexibilidade, para
que possa gerir os projetos com criação de agendas cronológicas e de estimativas
dos custos.
BrOffice
â—¦ É um pacote de aplicativos open source (gratuito) para produtividade no
escritório, tais como processador de textos, gerenciador de apresentações,
gerador de planilhas, banco de dados, e etc.
Sistemas de Gestão Empresarial
â—¦ RM
â—¦ Microsiga
â—¦ Alterdata
Mais Informações:
crtreina@gmail.com
(21) 3068-7211
(21) 8523-1225
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13.1. AUX. ADM BILÍNGUE - TEMPORÁRIO
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:52 am
AUX. ADM BILÍNGUE - TEMPORÁRIO
INDISPENSÁVE EXPERIÊNCA NA ÁREA DE CONSTRUÇÃO CIVIL
INGLÊS FLUENTE
ENSINO MÉDIO COMPLETO
SALÁRIO: R$ 1.300,00 +VT + ALIM. NO LOCAL
LOCAL: ILHA DO GOVERNADOR
HORÁRIO: 2ª A 6ª DAS 8 AS 17 H
ATIVIDADES: PLANILHAS, ARQUIVO, CONTATO COM FORNECEDORES E CLIENTES, FOLLOW UP.
DISPONIBILIDADE PARA INÍCIO IMEDIATO!
INTERESSADAS DEVERÃO ENVIAR SEU CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
vagas.rj2010@yahoo.com.br, COLOCAR NO ASSUNTO O NOME DO CARGO.
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14. AUXILIAR OPERAÇÕES / RJ
Enviado por: "Thatiana Filgueiras" thatiana.machado@yahoo.com.br thatiana.machado
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:57 am
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
NÃO É NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA!
Ensino médio completo
Ter disponibilidade de horário
Disponibilidade para trabalhar aos sábados
Para trabalhar na área de logística da empresa
Salário: R$598,00 + VT + ASSIST.MÉDICA E ODONTOL. + REFEIÇAÕ LOCAL
Para trabalhar em Jacarepaguá
Os interessados deverão encaminhar currículo no CORPO DO EMAIL, para: rhrj@stcruz.com.br colocando no campo de assunto: AUX.OP.
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15.1. RJ - AUDITORIA DE LOJA
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:57 am
Shopping seleciona candidatos para vaga tempórária (com chances de efetivação), para o cargo de Auditoria de loja.
Horário de trabalho: Estar disponível para trabalhar na escala 12 X 36 de 10 às 22 horas
(TRABALHA UM DIA FOLGA OUTRO)
Salário R$ 500,00 (180 horas mensais) + VR + VT
Local de trabalho: Leblon - RJ / 03 VAGAS
Os interessados devem mandar currículo no corpo do e-mail com o assunto Aud. Loja para rh@workrio.com.br ou entrar em contato através do 2501-7502 e falar com Elisabeth ou Elyne.
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Version: 8.5.424 / Virus Database: 270.14.51/2482 - Release Date: 11/05/09 07:37:00
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16. RJ - CONSULTOR COMERCIAL - MACAE
Enviado por: "Rosangela Peixoto" rosangela.peixoto@extraquadro.com.br rosangela.peixoto
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 8:58 am
CONSULTOR COMERCIAL
(5 vagas)
Profissionais com formação superior (desejável) e experiência anterior
significativa no seguimento de Locação de Geradores de Energia Silenciados
ou em venda de equipamentos pesados;
Com Disponibilidade para viagens, habilitação em situação regular e carro
próprio;
Local de trabalho: MACAÉ
Apreciável forte habilidade em prospecção e negociação;
Salário fixo + comissão + excelente pacote de benefícios.
Interessados devem encaminhar URGENTE currículo com PRETENSÃO SALARIAL para
rosangela.peixoto@extraquadro.com.br
Grata,
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17.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:01 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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18. Tecelão - RJ
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:03 am
*Escolaridade:
2º grau cursando ou incompleto
*Vivência em:
máquinas de tecelagem de fitas elásticas
Tear de agulhas/fitas/OMM/MÜLLER
*Atividades:
- auxiliar ao enfiador nas trocas de artigos
- corrigir defeitos apresentados no artigo
- cortas peças
- cuidar para que seja produzido elástico com qualidade
- executar outras tarefas pertinentes a função
*Local de trabalho:
- Queimados
- horário a combinar (turnos)
- salário mais benefícios
Interessados dentro do perfil solicitado, devem encaminhar currículo com
pretensão salarial para sornellas@gruponovezala.com.br mencionando no
assunto:tecelão
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19. RJPESQUISA AUTOMÓVEIS R$60,00 CANDIDATOS 25/40 ANOS Z.SUL,Z.NOR
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:05 am
Pesquisa Automóveis
Ganharão R$ 60,00 pela participação.
01/09 â€" Quarta-feira Homens e Mulheres
9:30h Escolaridade mínima 2º grau completo
Todos os Bairros, menos Baixada.
Todos:
Idade de 25 a 40 anos;
Escolaridade máxima 3ºGrau incompleto;
Não há exigència quanto ao ano e modelo do carro;
Já podem ter participado em qualquer época, nunca sobre automóveis/distribuidoras de combustíveis;
Ser o maior responsável pelo abastecimento do carro.
A duração da pesquisa será de 2 horas;
Não podem trabalhar, ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos que trabalhe ou tenha trabalhado nas seguintes áreas: Agência de publicidade, propaganda, marketing, pesquisa de mercado/Rádio, jornal, revista ou TV/Pneus/Indústria ou comércio automóveis/mecânico de carros ou motocicletas.
Local da Pesquisa: Espaço Estrella Flamengo
CANDIDATOS DEVEM ENVIAR DADOS ABAIXO PARA:
cesteteves@yahoo.com.br
Assunto: PESQUISA AUTOMÓVEIS III + seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS? IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
VOCÊ OU ALGUÉM DE SUA FAMÍLIA TEM AUTOMÓVEL?
QUAL ANO E MODELO?
QUEM COSTUMA ABASTECER O CARRO COM MAIS FREQUENCIA?
QUANTAS VEZES POR SEMANA VOCÊ COSTUMA DIRIGIR SEU CARRO?
EM SUA CASA TEM TV A CABO? QUAL/
EM SUAS FÉRIAS O QUE COSTUMA FAZER?
NAS HORAS DE LAZER QUAIS RESTAURANTES COSTUMA FREQUENTAR?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3,etc ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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20.1. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:14 am
GRUPO LET RECRUTA:
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Formação:
- Ensino médio completo;
- Curso de Operador de Empilhadeira.
CNH: Ativa;
Experiência anterior na função com qualquer tipo de empilhadeira;
Salário: R$ 800,00 + VT + Refeição no local + AM + AO + Cesta básica + seguro de
vida;
Local de trabalho: Campo Grande
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA: THALITA@GRUPOLET.COM , COLOCANDO NO
ASSUNTO "OPERADOR DE EMPILHADEIRA".
Att,
Recursos Humanos
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20.2. OPERADOR DE EMPILHADEIRA - CAMPO GRANDE - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:17 am
GRUPO LET RECRUTA:
OPERADOR DE EMPIILHADEIRA
Formação:
- Ensino médio completo;
- Curso de Operador de Empilhadeira.
CNH: Ativa;
Experiência anterior na função com qualquer tipo de empilhadeira;
Salário: R$ 800,00 + VT + Refeição no local + AM + AO + Cesta básica + seguro de
vida;
Local de trabalho: Campo Grande
OS INTERESSADOS DEVEM COMPARECER NA ENTREVISTA
DIA: 01/09/2010 (QUARTA FEIRA) ÁS 9HS NO ENDEREÇO ABAIXO:
AVENIDA DAS AMÉRICAS, NUMERO 4.200 - BLOCO 09 -SALA 309 A - BARRA DA TIJUCA
(CENTRO EMPRESARIAL AO LADO DO BARRA SHOPPING).
PROCURAR POR TATIANE;
Att,
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (3)
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21.1. CONFERENTE
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:18 am
CONFERENTE - URGENTE!
.ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO 3º ANO;
. NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA;
. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO JÁ QUE A ESCALA DE TRABALHO SERÁ DE 10% DIURNO E
90% NOTURNO / MADRUGADA;
. MORADORES DO RIO E BAIXADA
CANDIDATOS INTERESSADOS COMPARECER 4ª FEIRA DIA 01/09 ÀS 10H, NA AV. RIO BRANCO,
120 - GRUPO 607 - 6º ANDAR - SALA 14 E 15 - CENTRO DA CIDADE.
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22. 3 ENGENHEIROS AUTOMAÇÃO/ELETROTÉCNICA - RJ E ITATIAIA
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:20 am
Empresa Multinacional seleciona:
ENGENHEIROS AUTOMAÇÃO
PLENO - Para Campo Grande
SENIOR- Para Resende
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS:
3º Grau completo Engenharia
Mínimo 2 anos experiência em PROJETOS de automação industrial com CLP´s (
controladores lógicos programáveis ) e a programação dos mesmos, manutenção
elétrica de máquinas ou equipamentos industriais; conhecimentos em pneumática.
Atividades que serão realizadas: acompanhar montagens, realizar partidas das
novas máquinas e/ou modificações, propor melhorias de funcionamento e
implementá-las
SERÁ UM DIFERENCIAL:
Inglês ou Frances
CLP´s Rockwell ou controllogix
NECESSÁRIO:
Disponibilidade para viagens eventuais na França
Salário: A/C
Benefícios:Plano Saúde e Odontológico Bradesco + Refeição Local + Previdência
Privada + Seguro Vida + Participação Lucros
Horário: 8:00 às 17:48 ( 2ª a 6ª feira )
Interessados enviar CURRICULO COM ÚLTIMO SALÁRIO OU SALÁRIO ATUAL para:
andreacompan@yahoo.com.br , colocar no assunto AUTOMAÇÃO/ELETROTÉCNICA
ACEITAMOS PROFISSIONAIS DE OUTROS ESTADOS COM DISPONIBILIDADE PARA RESIDIREM EM
ITATIAIA OU RIO DE JANEIRO
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Mensagens neste tópico (1)
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23.1. Jardim Botânico - Vendedoras
Enviado por: "Alessandra Silva" recursos.humanos20@yahoo.com.br recursos.humanos20
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:20 am
Empresa de grande porte contrata Vendedoras.
Vagas para Jardim Botânico
Grandes oportunidades de crescimento profissional.
REQUISITOS:
- 2º Grau Completo (Desejável estar cursando nível superior )
- Experiência com vendas internas ou externas;
- Moradores próximos;
- Irá atuar na área financeira.
Obs: não irá atuar em vendas na rua, e sim visitas às empresas da região onde atuará.
Resumo das Habilidades
- Ótima fluência verbal boa digitação, facilidade com pacote Office e internet e saber trabalhar em equipe.
A EMPRESA OFERECE:
Salário Fixo: R$ 650,00 + Premiação em dinheiro (de R$ 400,00 a R$ 4000,00)
Benefícios: R$183,00 (VT) + R$250,00 (TR) + Plano de Saúde
Contratação: CLT (Carteira Assinada)
Horário de trabalho: 08hs X 17hs; 09hs X 18hs - Segunda à Sexta.
Interessados encaminhar currículo para o e-mail: livia@promo7.com.br , colocando no assunto "Promotora + Jardim Botânico"
...
..
.
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Mensagens neste tópico (2)
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24.1. TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES - DUQUE DE CAXIAS - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 31 de Ago de 2010 9:21 am
GRUPO LET RECRUTA:
TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES
Formação:
- 2º grau / Técnico em Edificações
- Desejável Superior em curso em Engenharia Civil
Atribuições:
- Operação de aterro
A empresa oferece:
Treinamento + Salário R$ 3.000,00 + Insalubridade + VT + VR + Assistência
Médica.
Local de trabalho: Duque de Caxias - RJ
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR O CURRICULOS PARA THALITA@GRUPOLET.COMCOLOCANDO NO
ASSUNTO "TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES"
Att,
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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