sábado, 31 de julho de 2010

LSM: Resumo 17823

Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. RJ / Niterói - Assistente de DP
De: Luciana Borel

2.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

3.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras

4.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - GANHE UMA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

5.1. RJ ANALISTA RH E DP - CURSO EXCLUSIVO - 60 HORAS - GANHE UMA CLT
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

6.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

7.1. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - PROGRAMA EXCL
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

8. RJ: Coordenador Logístico
De: Di Ferretti Consultoria

9.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - NITER
De: ILBEP

10.1. CURSOS ÁREA ADMINISTRATIVA - SELO ISO9001 - NITERÓI
De: ILBEP

11.1. Pesquisas de Mercado - Donos de Smartphones NOKIA
De: Pesquisas

12.1. Pesquisas de Mercado - Opiniões de Valor
De: Opiniões de Valor

13. RJ - DCAXIAS - AUX. CONTABIL - SO P/MORADORAS DA LOCALIDADE!!!
De: Global Consultoria

14.1. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
De: Vagas
14.2. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
De: Vagas

15.1. Pesquisas de Mercado - Paga até R$ 2.600,00
De: Lista
15.2. Pesquisas de Mercado - Paga até R$ 2.600,00
De: Lista

16.1. RJ - Analista de DP
De: Dayane

17. RJ - DCAXIAS - MOTORISTA CAMINHAO ROLL ON/ROLL OFF
De: Global Consultoria

18. RJ PESQUISA ALIMENTAÇÃOII R$60,00 CANDIDATAS DE 30/45ANOS ZS
De: Cidalia Soares

19. RJ - DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
De: Luciana Borel

20.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade

21. RJ CURSO DE FORMAÇÃO INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac

22. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETENCIAS
De: cepac

23.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac


Mensagens
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1. RJ / Niterói - Assistente de DP
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 8:51 am


Empresa estável em Niterói contrata:


Assistente de Departamento De Pessoal: ( necessário experiência, morar em Niterói ou São Gonçalo).

As principais responsabilidades serão:

Rotinas mensais e anuais (RAIS, DIRF, SEFIP E CAGED)

Fechamento da folha de pagamento;

Elaboração de relatórios sobre os processos mensais da folha;

Elaboração das homologações e dos cálculos de rescisão, férias e décimo terceiro.

Atendimento ao colaborador interno

Gestão de benefícios ( assistência médica e odontológica, vale transporte, farmácia, seguro de vida)

Administrar o processo de admissão e demissão: Agendamento de exames, solicitação de documentos pessoais e in-put no sistema.

Domínio do Sistema RM Dos

Salário R$ 950,00 – VT –VR ( chances de crescimento interno)

Segunda a Quinta – 08:00 – 18:00 e Sextas 08:00 – 17:00

Interessados (as) encaminhar curriculo no corpo do e-mail para psiconity@hotmail.com e no assunto DP Niterói ou SG

Currículos fora do perfil informado serão descartados automaticamente.

Boa Sorte para todos


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Mensagens neste tópico (1)
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2.1. RJ CURSO SEFIP - COM USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA - GRÁTIS UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 9:59 am

SEFIP

CURSO ESPECIAL - 100% PRATICO - AQUI VOCE APRENDE DE VERDADE

CURSO COM O USO DO SISTEMA EM SALA DE AULA

Os cursos da RHFACIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, Loreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,

Todeschine, e muito mais (conheça a RHFacil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

INSCRICAO FACIL- SEM SAIR DE CASA/ESCRITORIO

CENTRAL DE ATENDIMENTO BRASIL

(21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting (21) 3521-5001
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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:rhf.negocios@rhfacil.net?subject=Informações%20portal%20RHFÁCIL>


POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,

supervisores, lideres de equipes, empresários, estudantes e profissionais

interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CONTEÚDO:

O que e GFIP

Como recolher e informar

Código de recolhimento

Chave da GFIP

O que é CNAE, FPAS, RAT e COMPETENCIA

Tomador de serviços

Como cadastrar: Tomador, empresa, funcionário, autônomo

Cooperativas de trabalho

Abertura de Movimento

Alocação

Tipos de GFIP

Outras entidades

FAP

Modalidades

Movimentação do trabalhador

Deduções na SEFIP

Compensação

Retenção

Erros e ações

GFIP competência 13

Pedido de exclusão de GFIP

Análise dos relatórios

Sefip retificadora

Recolhimento fora do prazo

Guarda da documentação

CARGA HORARIA: 12 horas

AGENDA:

04/08, 11/08, 18/08 e 25/08

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas ao lado da Estácio. Referencia: metrô uruguaiana.
Atendemos com horário marcado. Se preferir faça a sua inscrição por
telefone.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metro Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Elétron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamento para
empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO:

Apenas R$ 399,00 até 14/07. Apos R$ 459,00.

Grátis uma CLT até para inscrições até 14/07

SUPER-DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 35,00 até 14/07. Após: desconto de R$ 25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA ou cheque em ate 3X.

SUPER-DESCONTO PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 ate 14/07. Após, desconto de R$ 35,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRE

Até 14/07 - 1+ 3 parcelas. Após, em 1+2 parcelas.

PARCELAMENTO CARTAO VISA OU MASTER

Em ate 5 parcelas sem juros até 14/07. Após: em 4 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são

cumulativos. Pagamento parcelado e exclusivo para pessoa física. Pessoas

físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não tem direito

aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
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REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

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Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00


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Mensagens neste tópico (9)
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3.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:01 am

Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !


Vantagens:

Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender

Lucro de até 40%

Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos

Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar

As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas

Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque


Requisitos:

Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)

Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com

Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores


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Mensagens neste tópico (13)
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4.1. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - GANHE UMA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:02 am


DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
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INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3521-5001

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ou marcos.simoes@rhfacil.net <mailto:marcos.simoes%40rhfacil.net>


PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL

Agosto: 14, 21, 28

Set: 11, 18

HORÁRIO

09:00hs—16:00hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1204 - Centro – RJ

Faça a sua inscrição por telefone ou se preferir agende uma visita.
Atendemos com horário marcado.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, Master, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 639,00 até 23/07. Após R$ 699,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 23/07. Após: desconto de

R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 23/07. Após, desconto de
R$ 48,00.

CARTÃO VISA OU MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 23/07. Após: em 4X.

BOLETOS

1+3 até 23/07. Após 1+2.

CHEQUE PRÉ

1+4 até 23/07. Após 1+3.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3521-5001 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 3521-5001 end_of_the_skype_highlighting

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

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Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00


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Mensagens neste tópico (8)
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5.1. RJ ANALISTA RH E DP - CURSO EXCLUSIVO - 60 HORAS - GANHE UMA CLT
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:03 am

FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3521-5001

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO:

MÓDULO RH

1.

Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Anúncios

2.

Seleção

Seleção por competências

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

3

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

4.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)

5.

Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Métodos de Avaliação de desempenho

6.

Sistemas de recompensa:

Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

Benefícios

Planos de carreira

Remuneração fixa x Remuneração Variável:

7.

Clima e Cultura Organizacional

Componentes da cultura organizacional

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno

8.

Desligamento de pessoas

Iniciativa da Empresa

Iniciativa do Funcionário

Entrevista de desligamento

MÓDULO DP

1- Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

2- Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

3- Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

4- Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

5- Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

7- Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

8- Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 60 horas

AGENDA:

Agosto: 14, 21, 28

Set: 11, 18

Out: 02, 16, 23

Nov: 06, 13

SÁBADOS

09:00HS—16:00HS

INVESTIMENTO

Apenas R$ 1.278,00 até 23/07. Após R$ 1.398,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 70,00 até 23/07. Após: desconto de

R$ 50,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Super-desconto de R$ 100,00 para pessoa física até 23/07. Após, desconto de
R$ 80,00.

CARTÃO VISA OU MASTER

Em até 6 parcelas sem juros até 23/07. Após: em 5X.

BOLETOS

1+3 até 23/07. Após 1+2.

CHEQUE PRÉ

1+5 até 23/07. Após 1+4.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 3521-5001


POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net <mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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Realização:

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Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

Nenhum vírus encontrado nessa mensagem recebida.
Verificado por AVG - www.avgbrasil.com.br
Versão: 9.0.830 / Banco de dados de vírus: 271.1.1/2996 - Data de
Lançamento: 07/11/10 03:36:00


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Mensagens neste tópico (2)
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6.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO - HORÁRIO COMERCI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:03 am


FORMAÇÃO ANALISTA RH - FORMATO INTENSIVO

"Dinâmico, enriquecedor e inovador."

Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ

Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

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-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

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Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
<http://www.rhfacil.net/> ). Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

PÚBLICO-ALVO

Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.

CONTEÚDO ATUALIZADO

01. Recrutamento

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

02. Seleção

Técnicas de seleção: Entrevista, Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Treinamento e Desenvolvimento

Processos de Treinamento:

Levantamento das Necessidades

Elaboração do Planejamento do Treinamento

Aplicação do Programa

Como lidar com grupos em situações de treinamento

04. Avaliação de desempenho

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Os métodos de avaliação

05. Desligamento de pessoas

Entrevista de desligamento

COORDENAÇÃO TÉCNICA:

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

CARGA HORÁRIA: 15 horas

AGENDA ESPECIAL - HORÁRIO COMERCIAL

24 e 26 de agosto (terça e quinta)

Horário: 9 às 17:00hs

LOCAL DO EVENTO:

AV PRESIDENTE VARGAS 590 SALA 1204. PRÓXIMO AO METRÔ URUGUAIANA. AO LADO DA
ESTÁCIO DE SÁ. ÔNIBUS E ESTACIONAMENTOS DIVERSOS.

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TOTAL CONFORTO:

SALA TOTALMENTE EQUIPADA E AGRADÁVEL. SALA COM TELÃO, TV DE PLASMA, SISTEMA
DE INTERNET SEM FIO.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, MAESTRO, MASTER, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de
R$ 4,00 para a emissão por boleto)

OFERTA PROMOCIONAL DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 299,00 até 22/07. Após R$ 339,00.

Consulte os descontos especiais para estudantes.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 22/07. Após: desconto de R$ 22,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 2X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 45,00 até 22/07. Após, R$ 30,00.

PARCELAMENTO CHEQUE

1+2

PARCELAMENTO BOLETO

1 + 1. Sem descontos e sem juros.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 5 parcelas sem juros até 22/07. Após: em 3 parcelas.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

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Atendimento: 09:00hs-17:00hs

Email: marcos.simoes@rhfacil.net
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Gestão de RH com resultado

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Mensagens neste tópico (5)
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7.1. RJ CURSO ANALISTA RH/DP - FOCO PETRÓLEO E GÁS - PROGRAMA EXCL
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:03 am

FORMAÇÃO ANALISTA DE RH/DP

FOCO PETRÓLEO E GÁS - OFF SHORE/ON SHORE

FILMES EXCLUSIVO - ESTUDO DE CASOS - E MUITO MAIS

FAÇA A SUA INSCRIÇÃO ATÉ 25/08 E GANHE UMA CLT

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INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO

* TEL.: (21) 3521-5001 (horário de atendimento: 09:00hs-17:00hs).
* EMAIL: para marcos.simoes@rhfacil.net colocando no campo assunto
"curso analista dp petróleo - ficha de inscrição".
* SMS para (21) 9667-5898 informando o seu nome, telefones, email e a
frase "analista dp petróleo inscrição".

Os cursos são freqüentados por funcionários de empresas como:

Sindicato das Empresas de Navegação do RJ, Rede Globo, PUC, OutBack,
L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais. Conheça a rhfacil (visite www.rhfacil.net
Estamos entre as melhores consultorias do
Brasil. Recebemos o prêmio TopBusiness.

CONTEÚDO EXCLUSIVO

INTRODUÇÃO - AMBIENTAÇÃO

Petróleo e gás - breve história

Conhecendo o ambiente e os negócios

Atividades e Perfil dos cargos

Relação sindical: Categorias, acordos Sindicais e convenção coletiva

Papel do Administrador de pessoal/Desafios

1- Admissão/Contrato de trabalho

Exames Médicos (Exames complementares)

Certificados obrigatórios / Documentos necessários

Registro de Empregados

Contrato de trabalho/experiência: Regime "off-shore" e "on-shore"

Estrangeiros

Estagiários/Menor aprendiz/PPD

Contratação de Terceiros - Serviços de apoio

Integração dos novatos

2 -Jornada de trabalho

Regime embarcado: escala de revezamento / turno e returno

Transferência de regime de trabalho: "off shore" e "on Shore"

Trabalho eventual jornada "off shore"

Horário flexível

Repouso Semanal Remunerado

Acordo de Compensação e Banco de Horas

Controle de Horário e Quadro de Horário

Ausências legais

3- Remuneração

Salário base profissional, Acordos coletivos/Data base

Adicionais: Periculosidade, Insalubridade, sobreaviso, confinamento,
intervalo, turno/returno, Interinidade

Adicionais Marítimos

Horas extras: previsão legal / banco de horas / Hora noturna

Dobra prevista ou não no acordo coletivo da categoria

Horas "in tinere" - Transporte até o local de trabalho

PLR

4- Folha de Pagamento

Folha de Pagamento / Empresário e Trabalhador Autônomo

Descontos legais / Prazos

Contribuição Previdenciária

IR-Fonte / Declaração de Dependentes

Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

Relatórios e provisões

5- Férias e 13º Salário

Férias / concessão / fracionamento / abono pecuniário / pagamento

13º Salário 1ª e 2 parcela/Prazos/Cálculos

6- Rescisão do Contrato de Trabalho

Causas / Parcelas Rescisórias

Aviso Prévio Trabalhado e Indenizado

Advertência / Suspensão / Justa Causa

Falecimento

Calculo/Prazos/Homologação

7- Benefícios Previdenciários

Acidente do Trabalho

Auxílio Doença

Salário Maternidade

Salário Família

Aposentadoria

PPP

8- Obrigações Anuais

DIRF

Informe de Rendimentos

RAIS

9- Segurança no trabalho

QSMS

CIPA/PCMSO/PPRA

10- Aspectos Psicológicos do trabalhador

METODOLOGIA

Estudo de casos, vídeos exclusivos, jogos, dinâmicas e muito exercício
prático.

COORDENADOR TÉCNICO

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.

PERÍODO DE INSCRIÇÃO

Até o dia 25/08 de 2010. Atenção: vagas limitadas. Não corra o risco de não
participar deste importante evento.

INVESTIMENTO DE LANÇAMENTO

R$ 1.498,00 até 04/08. Após 1.698,00

Já incluso todo o material didático em capa dura e o certificado.

Faturamos para empresas.

Estudantes: desconto especial

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartões, cheque, débito & boleto

Super-desconto à vista

15% até 04/08, após 10%.

Estudantes de graduação/pós

10% até 04/08. Após 6%.

Master e Visa Aura

6X até 04/08. Após em 5X.

Boleto

Em 4X até 04/08. Após 3X.

Cheque

Em 5X até 04/08. Após em 4X.

DURAÇÃO

48 HORAS

AGENDA

8 ENCONTROS AOS SÁBADOS.

SETEMBRO: 04, 11, 18, 25

OUTUBRO: 02, 16, 23, 30

HORÁRIO

De 09:00hs - 16:00hs

LOCAL

Av Presidente Vargas 590/1204

No coração do Centro do Rio de Janeiro. Sala com telão/TV LCD, internet
wi-fi, ar-condicionado, e muito mais. Ponto próximo ao metrô,
estacionamentos, restaurantes, ônibus, vans.

INSCRIÇÃO FÁCIL. SEM SAIR DE CASA OU ESCRITÓRIO

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REALIZAÇÃO:

RHFACIL BRASIL CONSULTORIA

VISITE WWW.RHFACIL.NET

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Mensagens neste tópico (3)
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8. RJ: Coordenador Logístico
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:29 am

A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa de projetos de TI,
seleciona:

 
 
Coordenador Logístico
 
Formação Superior Completa: Engenharia, Administração ou em TI
 
Experiência anterior em Logística
Deverá ser capaz de coordenar equipes de TI ( implantação de sistemas e
Infraestrutura) e traçar planos logísticos.
 
Características : pró atividade e perfil de líder
 
A contratação será PJ, remunerção R$ 7.000,00. Trata-se de Projeto, com início
imediato.
 
Local: Centro - RJ
 
Os interessados devem enviar seu CV para ivana@diferretti.com.br, mencionando no
Assunto o título da vaga: Coordenador Logístico

 
Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br


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Mensagens neste tópico (1)
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9.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - NITER
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:59 am

Curso de Departamento Pessoal VIP! Curso com certificação ISO 9001!!!

Tenha um diferencial em relação ao mercado, todos nossos cursos possuem certificação ISO9001 de qualidade. Não tenha apenas mais um certificado, tenha certificados diferenciados com selo de qualidade ISO 9001 e seja diferente!

NOVAS TURMAS EM AGOSTO!!

INÍCIO TURMA SEMANAL: 12/08 – QUINTAS DE 18:30 ÁS 22:30. DURAÇÃO: 4 SEMANAS – 24HS AULA
NOVA TURMA SÁBADO: 14/08 – 14HS ÀS 18HS DURAÇÃO: 4 SEMANAS – 24HS AULA

PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admissão
Registro de Empregados
Exames Médicos
Contribuição Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
Férias
13° Salário
Salário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologação da rescisão do Contrato de Trabalho
Cálculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de Cálculos Trabalhistas
70 EXERCÍCIOS PRÁTICOS

INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jurídica com mais de 15 anos de vivencia e experiência na profissão.

ESTRUTURA: Sala Climatizada com projetor de última geração e internet wi-fi.

PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da área de RH, gerentes, empresários, psicólogos, administradores e pessoas interessadas na área de Departamento Pessoal.

NOVAS FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto, Cartão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e Cheque Pré.
Investimento: R$ 380,00. Para pagamento à vista R$30,00 de desconto.

Para pagamento até 31/07 desconto de R$45,00. Parcelamos em: 3x no cartão, 2x no Boleto e no Cheque.

INSCREVA-SE JÁ!

Descontos Especiais para Empresas! Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . Assunto CURSO DP VIP Niteroi. Colocar nome completo,CPF, Identidade, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.

Localização de Fácil Acesso!

Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo).

Tel.: (21) 2719-1849

REALIZAÇÃO:

ILBEP/PETCURSOS E SANT´ANNA CONSULTORIA

WWW.ILBEP.COM

Mensagens neste tópico (20)
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10.1. CURSOS ÁREA ADMINISTRATIVA - SELO ISO9001 - NITERÓI
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 11:04 am

CURSOS ÁREA ADMINISTRATIVA - SELO ISO9001 - NITERÓI

CURSOS ÁREA ADMINISTRATIVA – SELO DE QUALIDADE ISO 9001.

Tenha um diferencial em relação ao mercado, todos nossos cursos possuem
certificação ISO9001 de qualidade. Não tenha apenas mais um certificado, tenha
certificados diferenciados com selo de qualidade ISO 9001 e seja diferente!

NOVAS TURMAS EM AGOSTO! INSCREVA-SE JÁ!
1. Curso de Atendimento ao Cliente e Recepcionista – 8hs/aula – Por R$89,90.
Terças e Quintas de 9hs às 11hs.
Terças e Quintas de 15hs às 17hs.

2. Curso de Técnicas em Vendas – 8hs/aula – Por R$ 120,00.
Segundas e Quartas de 9hs às 11hs.

3. Curso de Marketing e Telemarketing – 12hs/aula – Por R$79,90.
Sexta de 9hs às 12hs.

NOVAS FORMAS DE PAGAMENTO:
Boleto, Cartão Visa, Visa Electron, Mastercard , Maestro e Cheque.

INSCREVA-SE JÁ! Pacotes Especiais para Empresas!

Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . colocando nome do curso como
"Assunto". Colocar nome completo,CPF, Identidade, endereço, telefones,
profissão, empresa e cargo na empresa.

Localização de Fácil Acesso!

Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo).
Tel.: (21) 2719-1849

REALIZAÇÃO:

ILBEP/PETCURSOS

WWW.ILBEP.COM

Mensagens neste tópico (25)
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11.1. Pesquisas de Mercado - Donos de Smartphones NOKIA
Enviado por: "Pesquisas" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 12:23 pm

Pesquisa de Mercado

Publico: Usuários de smartphones nokia

Via internet

Enviar email para


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Mensagens neste tópico (6)
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12.1. Pesquisas de Mercado - Opiniões de Valor
Enviado por: "Opiniões de Valor" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 12:23 pm

A Empresa "Opiniões de Valor" é uma empresa presente em diversos países que faz pesquisas de mercado.
Cadastre-se em nosso quadro e fique apto para responder pesquisas de mercado:
http://opinioesdevalor.br30.com/ ( http://opinioesdevalor.br30.com/ )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Modificar a sua inscrição (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=55826&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=55826&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
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Mensagens neste tópico (33)
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13. RJ - DCAXIAS - AUX. CONTABIL - SO P/MORADORAS DA LOCALIDADE!!!
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 12:29 pm

ATENCAO: LEIA A MSG ATE O FINAL!!! EH PARA COMPARECER A
ENTREVISTA, NAO ENVIAR CURRICULO!!! PEDIMOS COMPARECER SOMENTE SE
PREENCHER TODOS OS REQUISITOS DO PERFIL


AUX. CONTABIL - SOMENTE MULHERES E MORADORAS DE DUQUE DE CAXIAS!!!

- Nivel Tecnico ou Superior NA AREA CONTABIL, dominio do Pacote Office (sera
submetida a testes)
- Experiencia comprovada em: balanco/balancete, classificacao contabil,
analise e conciliacao bancaria, area fiscal, NF eletronica
- Local de trabalho: DUQUE DE CAXIAS (somente moradoras da localidade)
- Horario: 2a/6a - horario comercial
- Remuneracao: Salario R$ 900,00 + VT + refeicao no local


Interessadas DENTRO DO PERFIL comparecer entrevista dia 02/08/2010,
segunda-feira, c/curriculo, CTPS e calculadora, as 14:00h, na Av. Nilo
Peçanha, 398 S/403 - Centro - Duque de Caxias (ao lado da SOS Computadores)


Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.


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Mensagens neste tópico (1)
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14.1. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
Enviado por: "Vagas" eloisecammarota@yahoo.com.br eloisecammarota
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 12:41 pm

Achei um excelente artigo que fala sobre isso.

Acho que todos da lista deveriam ler e entender e mudar algumas atitudes

http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.htmlhttp://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html
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Mensagens neste tópico (21)
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14.2. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
Enviado por: "Vagas" eloisecammarota@yahoo.com.br eloisecammarota
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 8:34 pm

Achei um excelente artigo que fala sobre isso.

Acho que todos da lista deveriam ler e entender e mudar algumas atitudes

http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html )

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.htmlhttp://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html
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15.1. Pesquisas de Mercado - Paga até R$ 2.600,00
Enviado por: "Lista" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 12:52 pm

Acesse o blog da lista e cadastre-se
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/07/pesquisa-paga-ate-r-260000.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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Mensagens neste tópico (39)
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15.2. Pesquisas de Mercado - Paga até R$ 2.600,00
Enviado por: "Lista" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 8:29 pm

Acesse o blog da lista e cadastre-se
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/07/pesquisa-paga-ate-r-260000.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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Mensagens neste tópico (39)
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16.1. RJ - Analista de DP
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 1:19 pm

Empresa de grande porte contrata:

 

ANALISTA
DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL                

 

Pré-requisitos:           

 

- Ensino Superior completo ou cursando
em Administração ou Ciências Contábeis;- Imprescindível ter atuado com o sistema RM Labore.
- Experiência em toda rotina de
departamento pessoal em empresas de grande porte - cálculo de folha de
pagamento, encargos, férias, admissões, demissões, controle e compra de vale
transporte e ticket refeição;
- Desejável conhecimento de legislação
trabalhista;

- Domínio do Word e Excel.


Os interessados devem enviar currículo, informando o último salário, para vagasdeemprego.2010@gmail.com,
mencionando no campo assunto o cargo: Analista de Adm. De Pessoal.

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Mensagens neste tópico (30)
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17. RJ - DCAXIAS - MOTORISTA CAMINHAO ROLL ON/ROLL OFF
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 2:11 pm

SRS. CANDIDATOS, LEIAM A MSG ATE O FINAL! CURRICULOS FORA DO PERFIL SERAO
DELETADOS! NAO PERCA TEMPO PANFLETANDO SEU CURRICULO!!!


MOTORISTA DE CAMINHÃO ROLL ON / ROLL OFF

- Masculino, ate 45 anos, c/habilitacao E em dia, ensino medio completo
- Experiencia comprovada em CAMINHAO CACAMBA ROLL ON/ROLL OFF, habilitacao
p/transporte de cargas perigosas, operador de empilhadeira
- Local de trabalho: DUQUE DE CAXIAS (morar proximo)
- Horario: Seg/Sex - comercial
- A empresa oferece salario: R$ 950,00 + VT + Refeicao no local


Interessados DENTRO DO PERFIL enviar curriculo URGENTE p/
globalconsultoriarh@ig.com.br


Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.


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Mensagens neste tópico (1)
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18. RJ PESQUISA ALIMENTAÇÃOII R$60,00 CANDIDATAS DE 30/45ANOS ZS
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 2:15 pm


 
 
 

Pesquisa Alimentação II
 
PARTICIPAÇÃO: R$60,00
 
 
 
02/08 â€" Segunda-feira                   20:00h    
 
 
 
03/08 â€" Terça-feira                       20:00h     
 
 
Todas Candidatas :
   
·   Mulheres de 30 a 45 anos que se preocupam ou NÃO com   sua alimentação!
·  Casadas  ou que tenham companheiros;
·  Ter  filhos maiores de 1 ano, morando na casa;
·     BAIRROS: TIJUCA e redondeza e ZONA SUL,.
·      ESCOLARIDADE: mínimo 3ºgrau
·   A reunião terá duração de 2 horas;
·   Deverão exercer  atividade remunerada em casa ou fora;
·  Que sejam responsáveis pelas compras de supermercado na casa;
·  Morem no bairro há mais de 3 anos;
·  Obrigatório levar  RG original;
·   Pessoas que se expressem bem e sejam bem falantes;
·  Abep de 1 ano,  mas nunca podem ter participado sobre alimentos;
·  Não podem trabalhar ter trabalhado ou ter parentes ou amigos próximos que trabalhe ou tenha trabalhado nas seguintes áreas: Pesquisa de Mercado/Publicidade/Marketing/Rádio, Jornal, Revista ou TV/Agência de Promoções/Supermercados/Ind. ou com. de produtos alimentícios e bebidas;
Não é permitido escolher a data da Pesquisa, será de acordo com a entrevista da supervisora.
LOCAL DA PESQUISA: Estrella /FLAMENGO
  Enviar dados abaixo  email para cesteves43@yahoo.com.br 
Assunto: ALIMENTAÇÃO II+ seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
TEM FILHOS?        IDADES:
BAIRRO RESIDENCIAL:
HÁ QUANTO TEMPO MORA NESTE BAIRRO?
PROFISSÃO:
OCUPAÇÃO;
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
MORA SOZINHO (A)?
CASO NÃO MAIS SOZINHO (A), QUEM MORA COM VC?
JÁ PARTICIPOU DE ALGUMA PESQUISA?
QUANDO E QUAL ASSUNTO?
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 ):
4-QUANTOS BANHEIROS, (INCLUSIVE DE EMPREGADA):
5-TEM  CARRO?         QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS?   
7- TEM GELADEIRA DUPLEX OU SIMPLES?
9- TEM FREEZER?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a)  da família?    
 É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA    PESQUISA!  
 TEL.Res.:                   Tel.com:                                Cel:
 SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
 
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19. RJ - DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 3:51 pm





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Férias e 13º Salário

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Rescisão do Contrato de Trabalho

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Empresa premiada - Top Empreendedor 2009



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20.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 5:51 pm

A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a
escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de
uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão
certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e
personalidades de cada

indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.
 
Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional /
Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ, Barra da Tijuca e Nilópolis.
Informações: Maíra Andrade
9512-0228 / 7884-1037
mairapsi_andrade@yahoo.com.br

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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21. RJ CURSO DE FORMAÇÃO INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:03 pm

CURSO DE

FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008

Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .

Instrutor:

Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.

Portador de certificação Líder.

Objetivo:

Munir o profissional com métodos modernos de gestão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualificá-lo para o exercício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gestão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.

Difundir aos participantes os conceitos para formação de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detecção de não conformidades, observações e oportunidades para melhorias.

Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reunião de abertura, passando pela investigação, elaboração e entrega do relatório, seguindo até a reunião final.

Público-alvo e Pré requisitos:

Profissionais ou estudantes que almejam atuar na área de gestão da qualidade, em especial com a certificação ISO 9001.

Profissionais que já atuam na área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da direção, entre outros.

É necessário o ensino médio e a Leitura prévia da Norma ISO 9001:2000 ou ISO 9001:2008

Conteúdo:

a.. Definição dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gestão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programação das auditorias;
e.. Preparação das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reunião de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condução das auditorias;
j.. Caracterização dos apontamentos (Não conformidade, observação e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetização do resultado;
m.. Simulações de auditorias (ambientação prática);

Metodologia:

a.. Aulas expositivas, teóricas e práticas;
b.. Considerações e reflexões, por debates e exercícios;
c.. Incentivo ao raciocínio e ao desenvolvimento de habilidades.

OBS:

O curso será ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certificação LÍDER.

Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$40,00

Data: 07,14,21,28 de agosto (sábado)
Investimento: R$ 380,00

Horário: de 14 às 18 horas
Certificado e material incluso

Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br

Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional

Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas

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22. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETENCIAS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:03 pm

CURSO DE

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .

Instrutora:

Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .

Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.

Público-alvo:

Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.

Conteúdo:

a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. A Entrevista na seleção
g.. Teste situacional
h.. Dinâmica de grupo
i.. Introdução a grafologia
j.. A escolha do candidato
k.. Documentação para admissão
l.. O programa de ambientação
Dat a e Horário: 05 e 12 de agosto (5ª feira) de 14 às 18 horas
Investimento: Inscrição: R$ 40,00 + R$ 170,00= R$ 210,00.

Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br

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Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

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23.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 31 de Jul de 2010 10:07 pm

CURSO DE

TESTES PSICOLÓGICOS

E ELABORAÇÃO DE LAUDOS

Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .

Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .

Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.

Objetivo:

Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.

Público-alvo:

Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.

O que avalia cada teste:

LIP: Avalia os interesses profissionais.

CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.

IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.

IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.

QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.

AC: Avalia a atenção concentrada.

Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.

Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00

Data: 14,21,28 de agosto (sábado)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00

Horário: de 14 ÀS 18 HORAS
Coffee break, Certificado e Material didático


RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)

Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469

Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br

Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional

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Mensagens neste tópico (56)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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