Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
De: Marcos
2.1. RJ - Assistente de Escrita Fiscal
De: Dayane
3. RJ - CONSULTOR DE VENDAS / AUTOMAÇÃO COMERCIAL
De: Jacqueline Miranda
4.1. Estágio Auditoria
De: Banco de Estagio - Grupo Parceria
4.2. Estágio Auditoria
De: Marta - Grupo Parceria
5. RJ-Analista de central de atendimento.
De: Fernanda Hosken
6. Estágio Técnico em administração
De: Gestão de Talentos - SERES
7. RJ - Aux. Administrativo - Barros Filho
De: Maria Silva
8.1. RECEPCIONISTA - BELFORD ROXO
De: cecilia da silva branquinho camara
9.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, IPI, IR, Darf´s e outr
De: marcio.kaizen
10. OPORTUNIDADES PARA VENDEDORAS (URGENTE)
De: Rhwazem Consultores
11.1. MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
De: recrutamentoeseleção
12.1. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - PRÁTICO COM SISTEMA - 31 DE JULHO!
De: marcio.kaizen
13.1. NOVA TURMA !!! - AGOSTO - CURSO DE DP PRÁTICO
De: Unirrh
13.2. NOVA TURMA !!! - AGOSTO - CURSO DE DP PRÁTICO
De: Unirrh
14.1. ASS. TESOURARIA - BELFORD ROXO
De: cecilia da silva branquinho camara
15. Instrutor de informática - URGENTE
De: Monique Paiva
16.1. Auxiliar Financeiro / RJ
De: Recursos Humanos
17. SUPERVISOR DE CENTRAL DE ÁGUA GELADA (CAG)/ RJ
De: Unirrh
18.1. ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE
De: Marta - Grupo Parceria
19. ENC: ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE
De: Banco de Estagio - Grupo Parceria
20.1. TRAINEE DE GERENTE GERAL - CENTRO/ ZONA SUL/ ZONA NORTE
De: Marta - Grupo Parceria
21.1. RJ BARRA - Assistente de Logística
De: Base Consultoria
22.1. RJ - Barra - Encarregado de Logística
De: Base Consultoria
23. RJ â€" Barra da Tijuca - Promotor de Vendas - URGENTE -(02 VAGA
De: Base Consultoria
24.1. RJ:BARRA - AUXILIAR DE LOJA
De: Base Consultoria
Mensagens
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1.1. RJ - AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Enviado por: "Marcos" marcosbezerraconsultoria@yahoo.com.br marcosbezerraconsultoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:31 am
Empresa localizada em São Cristovão, Rio de Janeiro, do segmento
de prestação de serviços, contrata AUXILIARES ADMINISTRATIVOS com
os seguintes pré-requisitos:
Experiência nos processos de faturamento e contas a pagar e com o
SISTEMA NASAJON.
Recém graduados em Administração ou Contabilidade.
Sólido domínio do pacote Office, especialmente Excel.
A empresa pratica remuneração compatível com o mercado para o
cargo proposto, composta de salários + ticket refeição + plano
médico participativo + registro em carteira profissional.
Enviar currículo para marcorh@ig.com.br <mailto:marcorh@ig.com.br>
Indicar pretensão salarial
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2.1. RJ - Assistente de Escrita Fiscal
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:32 am
Empresa de varejo, líder no segmento de moda masculina, busca:
Assistente de Escrita Fiscal para atuar na sua Sede na Zona Sul do Rio de Janeiro.
Requisitos do cargo: Experiência anterior com foco em Escrita Fiscal, preferencialmente em escritório de contabilidade com vivência em apuração de impostos, escrituração fiscal, nota fiscal eletrônica, elaboração de guias fiscais, conhecimentos de sistema Nasajon ou similar e noções de rotinas contábeis.
Desejável curso técnico em contabilidade ou superior em ciências contábeis (Completo ou em Curso)
Residir próximo a Zona Sul ou local de fácil acesso.
Benefícios: Salário compatível com mercado + Assistência Médica e Odontológica + VT + VA + Desconto para aquisição de mercadorias nas lojas do grupo.
Enviar CV com foto e pretensão salarial para aviator.rj@gmail.com , colocando no campo de assunto Assistente de Escrita Fiscal.
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3. RJ - CONSULTOR DE VENDAS / AUTOMAÇÃO COMERCIAL
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:39 am
Cargo: Consultor de Vendas (vendedor de software para automação comercial no segmento de bares, restaurantes, casas noturnas e similares)
Salário: R$ 850,00 fixo mais comissão de 10% 12% e 14% (escalonado)
Quantidade de vagas: 01
Sexo: M ou Feminino
Horário de trabalho: Segunda a sexta de 08 h 30 min as 18 h 30 min
Idade: A partir dos 23 anos
Quantidade máxima de passagens: Preferência para quem tem veículo próprio
Escolaridade: Médio com preferência para formação acadêmica superior
Benefícios: Ajuda de custo, alimentação, plano de saúde e ótima comissão
Experiência na função: Comprovar experiência em vendas de software para automação comercial, comprovar experiência em vendas externas, comprovar conhecimentos sólidos de informática, comprovar conhecimentos no segmento de automação comercial
Interessados devem enviar currículos para viviane.rh@alcanccemetas.com.br com assunto " Consultor de Vendas de Software" ou ligar para 2428-1647
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4.1. Estágio Auditoria
Enviado por: "Banco de Estagio - Grupo Parceria" bancodeestagio@parceriaconsult.com.br moniquegoering
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:39 am
Shopping da Zona Norte contrata:
Estagiário de Auditoria – RJ - Administração
Cursando Administração ou Ciências Contábeis entre o 1º e 4º periodo,
Conhecimentos intermediario de Informática
Atribuições: Coleta de dados para auditoria e suporte ao setor
Local: CACHAMBI-RJ
Horário de estágio: de 2ª à Sábado das 10h às 16h ou 16h às 22h
Bolsa-auxilio: R$ 550,00 + VT + Seguro de Vida
Att,
Gisely Torres
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
Tel. (21) 2224-9845/2509-1158
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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4.2. Estágio Auditoria
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:55 am
Shopping da Zona Norte contrata:
Estagiário de Auditoria – RJ - Administração
Cursando Administração ou Ciências Contábeis entre o 1º e 4º periodo,
Conhecimentos intermediario de Informática
Atribuições: Coleta de dados para auditoria e suporte ao setor
Local: CACHAMBI-RJ
Horário de estágio: de 2ª à Sábado das 10h às 16h ou 16h às 22h
Bolsa-auxilio: R$ 450,00 + VT + Seguro de Vida
Att,
Gisely Torres
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
www.parceriaconsult.com.br <http://www.parceriaconsult.com.br/>
P"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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5. RJ-Analista de central de atendimento.
Enviado por: "Fernanda Hosken" fernandahosken@rhi.com.br hosken24
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:47 am
Empresa Multinacional de Grande Porte localizada na Barra da Tijuca busca
profissionais para atuar como *Analista de Central de Atendimento.*
É necessário:
· Curso superior completo;
· Inglês fluente (OBS: Os candidatos passarão por uma testagem em
inglês);
· Experiência como supervisor de call center ou Analista de
Qualidade em call center que tenha ministrado treinamentos, feito
monitorias, feedback, etc;
· Disponibilidade de horário;
A empresa oferece:
· Salário interessante + vale transporte + vale refeição + vale
alimentação + auxilio creche + assistência médica + assistência odontológica
+ previdência privada.
Os interessados enviar no corpo do e-mail cv para danieleblanco@rhi.com.br<mailto:danieleblanco@rhi.com.br> colocando no assunto : Analista call center.
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6. Estágio Técnico em administração
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:48 am
Clinica de grande porte situada no centro do Rio de Janeiro
Curso: Técnico administrativo
Horário de estágio: Seg a sexta, 09:00 às 13:00
Local de estágio: Centro, RJ
Bolsa auxílio: De R$ 450,00+ VT
Atividades: Auxiliar no atendimento ao cliente, contato com seguradoras, agendamento de consultas e exames.
.........................................................................................................................
Os interessados enviar currículo para o email gisele.monteiro@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 197
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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7. RJ - Aux. Administrativo - Barros Filho
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:49 am
Empresa de Equipamentos para Cosntrução Rodoviária contrata:
Auxiliar Administrativo
Salário: R$ 765,00
Benefícios: Alimentação no local + Cesta básica + Café da Manhã + Ass. Médica
Local: Barros Filho
Horário: De 2 a 6ª feira das 8 as 17:48 h
Experiência em recebimento de mercadorias e conferência de notas fiscais, buscar
materiais comprados pelo setor de compras.
Possuir CNH categoria B
Conhecimento: Informática
Interessados deverão encaminhar o currículo no corpo do e-mail para
rh.rj2009@yahoo.com.br, colocando no assunto o nome da vaga.
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8.1. RECEPCIONISTA - BELFORD ROXO
Enviado por: "cecilia da silva branquinho camara" ceci.white@yahoo.com.br ceci.white
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:50 am
RECEPCIONISTA - BELFORD ROXO
Necessário residir próximo a Berford Roxo.
Ensino Médio Completo
Ter experiência na função na CTPS
ATIVIDADES PARA A FUNÇÃO
Efetuar e receber ligações;
· Fazer o pós-venda;
· Efetuar controle de ligações;
· Arquivar e retirar documentos do arquivo;
· Elaborar etiquetas e rotinas de limpeza para os setores da empresa;
· Conferir as contas telefônicas;
Auxiliar a Gerência Administrativa / Financeira
Salário R$ 581,88
Plano de saúde
Plano Odontológico
Cesta Basica
Convênio farmácia
Candidatas dentro do perfil, encaminhar CV para: grh@solazer.com.br
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9.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – Retenções, IPI, IR, Darf´s e outr
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:52 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Atualizações:
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
31 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER - www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Plantão de Dúvidas (2ms)
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos
============ ========= ===
DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
INSCREVA-SE JÁ!!
INFORMAÇÕES:
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www.formate.com.br
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(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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10. OPORTUNIDADES PARA VENDEDORAS (URGENTE)
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:54 am
A Wazem Consultores busca
identificar candidatas com o seguinte perfil para renomada rede de lojas
do segmento de BOLSAS E MODA FEMININA:
Vendedor (a)
Local:ZONAL SUL ( RIOSUL E LEBLON )
Horário: à combinar.
Salário:Comissão sobre vendas, média de salário R$ 1,500 à
2,000 +VT+VR+AM.
Formação: segundo grau completo.
Experiência: em vendas e atendimento personalizado.
Os interessados deverão
enviar currículo com
foto, urgente, para o e-mail: rh1@wazem.com.br
e/ou cwazem@yahoo.com, preencher
no campo assunto: "Vendas".
Obs.: Favor ,somente, encaminhar
curriculo no corpo do e-mail
mencionado abaixo e dentro do perfil.
www.wazem.com.br*
onde o
princípio é o ser!
2224.4249
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11.1. MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:54 am
EMPRESA CONTRATA
MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
REQUISITOS:
* Técnico em Mecânico
* Experiência de 1 ano como mecânico industrial, conhecimentos em bombas, exaustores, sistemas de acionamentos, correias, acoplamentos, correntes, rodas dentadas, eixos, rolamentos, mancais, sistemas pneumáticos, sistemas hidraúlicos, esteiras transportadoras, talhas.
* Importante ter experiência como mecânico de indústria.
* Salário: 1.000,00 + VT + VR local + cesta 78,00 + Seguro de Vida.
IMPORTANTE RESIDIR PRÓXIMO A SANTA CRUZ - DISTRITO INDUSTRIAL.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA fabiula@parceira.com.br, CITANDO O CÓD: MECÂNICO MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
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12.1. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - PRÁTICO COM SISTEMA - 31 DE JULHO!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:55 am
" Preenchimento, Retificações,GFIP, GRRF"
" Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
" Curso Prático, com 100% de interatividade Aluno X Sistema X Docente"
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
31 de Julho
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OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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LISTA SANDRA MARA
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PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
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Mensagens neste tópico (5)
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13.1. NOVA TURMA !!! - AGOSTO - CURSO DE DP PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:56 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ PROCURA POR CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA ADQUIRÍ-LO NA
UNIR RH!
CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL - PRÁTICO - CÁLCULOS TRABALHISTAS
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA
07/08 a 11/09 (SÁBADOS)
Horário: 8:00h às 12:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 480,00 até 02/08. Após R$ 520,00. Incluso material didático,
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Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
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Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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13.2. NOVA TURMA !!! - AGOSTO - CURSO DE DP PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:57 am
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OBRIGAÇÕES LEGAIS
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* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
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14.1. ASS. TESOURARIA - BELFORD ROXO
Enviado por: "cecilia da silva branquinho camara" ceci.white@yahoo.com.br ceci.white
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:56 am
ASSISTENTE DE TESOURARIA - BELFORD ROXO
· Receber e conferir prestação de contas dos motoristas;
· Emitir cheque;
· Preparar malote para o banco;
· Preparar pagamento via internet;
· Lançar e anexar cópia de cheque ou recibo da internet no movimento de caixa;
· Montar relatório de ordem de serviço;
· Separar guias de serviço;
· Fazer mapa de lançamento com despesas;
· Fazer o caixa;
Fazer conciliação bancária
Salário A partir de R$ 800,00 + Benefícios
FAVOR SÓ ENCAMINHAR CV COM A PRETENSÃO SALARIAL QUE A EMPRESA ESTA OFERECENDO.
Candidatos dentro do perfil, encaminhar CV para: grh@solazer.com.br
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15. Instrutor de informática - URGENTE
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:57 am
Consultoria de RH seleciona para seu cliente:
Instrutor de informática
Vaga temporária de 1 a 3 meses.
Local de trabalho: Centro do Rio.
Horário de trabalho:Segunda a Sexta das 09:00 as 18:00 horas.
Salário:R$ 1.000,00 + VR de 18,00 + VT (4 modais).
Formação:Ensino médio completo ou cursando superior.
Requisito necessário: Já ter trabalhado com editoração eletrônica de documentos.
Conhecimentos avançados em pacote Office e de Acrobat Writer.
Domínio em formação de textos, planilhas, tabelas e apresentações.
Será um diferencial ter sido instrutor de pacote Office em cursinhos.
Os interessados devem encaminhar currículos para joana@grupolet.com com o
nome da vaga no assunto do e-mail. (ex: instrutor).
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Mensagens neste tópico (1)
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16.1. Auxiliar Financeiro / RJ
Enviado por: "Recursos Humanos" sinafrh@yahoo.com.br sinafrh
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:58 am
Cemitério Parque Jardim de Mesquita, empresa do Grupo SINAF seleciona:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO (FINANCEIRO) - 1 vaga
Requisitos:
· Ensino médio completo;
· Experiência na área financeira ou contábil (com foco em contas a pagar e conciliação bancária);
· Conhecimentos de pacote Office, principalmente Excel;
· Desejável conhecimento do sistema Microsiga.
Atividades:
· Controlar recebimentos em dinheiro, cheques, cheques pré-datados, cartão de crédito e débito e outros faturamentos;
· Arquivar o movimento financeiro em arquivo da área;
· Executar conciliação financeira;
· Lançamento no sistema de contas a pagar;
· Imprimir comprovantes de pagamentos;
· Atualizar e analisar o processo de conciliação de cobrança, tarifas e cartões de crédito;
· Processar e enviar os malotes financeiros.
Local de trabalho: Mesquita/RJ (preferência por pessoas que morem na Baixada)
Remuneração: Salário (R$908,00) + benefícios (VT, VR, VA, AM, AO, seguro de vida, auxílio funeral, auxílio babá)
Horário Comercial (08:30h às 17:30h)
Os interessados e dentro do perfil deverão enviar currículo para o e-mail: rh@sinaf.com.br , colocando no campo de assunto o código AUXFIN.
Att,
RH - SINAF Seguros
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17. SUPERVISOR DE CENTRAL DE ÁGUA GELADA (CAG)/ RJ
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 11:58 am
EMPRESA DE MÉDIO PORTE CONTRATA:
SUPERVISOR DE CENTRAL DE ÁGUA GELADA (CAG)
REQUISITOS:
ENSINO MÉDIO COMPLETO
· EXPERIÊNCIA COMPROVADA NA FUNÇÃO DE LIDERANÇA
· CONHECIMENTO EM REFRIGERAÇÃO E ELÉTRICA (DE
PREFERÊNCIA TER CURSO NO SENAI E ATUADO NA ÁREA);
· NOÇÕES DE SOLDA ELÉTRICA;
· PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
DIFERENCIAL: NÍVEL TÉCNICO COMPLETO EM MECÂNICA
CARGA HORÁRIA:
De 2ª a 6ª feira
Das 07:00h às 17:00h
Bairro: Barra da Tijuca
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
· Executar em conjunto com a Gerencia a programação das
atividades de manutenção preventiva e corretivas;
· Supervisionar as atividades de manutenção preventiva e
corretiva
· Executar Manutenções Preventivas em equipamentos
fancoils, torres de arrefecimento, bombas e variadores de freqüência
· Executar acompanhamento dos tratamentos da água gelada;
· Executar trocas de rolamentos;
· Interface com a equipe operacional;
· Executar soldas de manutenção;
· Executar serviços de caldeiraria;
· Executar Lubrificação de equipamentos;
· Preenchimento das OS's, atendendo as recomendações
quanto ao serviço executado, materiais e mão de obra utilizada;
· Executar inspeções em equipamentos;
· Executar relatórios de manutenções;
SALÁRIO: R$ 2000,00 +VT + CESTA BÁSICA + VALE REFEIÇÃO + PLANO
DE SAÚDE + SEGURO DE VIDA
Os interessados e dentro do perfil, devem enviar currículo no corpo
do e-mail e em anexo para:
unirrh10@yahoo.com.br, sob o título de SUPERVISOR DE CENTRAL DE
ÁGUA GELADA (CAG)
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Mensagens neste tópico (1)
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18.1. ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:00 pm
PARCERIA CONTRATA:
ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE PARA ATUAR NA ÁREA FISCAL
REQUISITOS:
ENSINO SUPEROR CURSANDO DIREITO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS A PARTIR DO 2º PERÍODO
(PUC, UFRJ, UERJ, RURAL OU UFF)
INGLÊS INTERMEDIÁRIO, CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE.
Atribuições: Escrituração do livro de acionistas, arquivo e suporte nas
demais atividades do departamento
Horário: 09:00h as 16:00h
Local de estágio: Centro
Bolsa Auxilio: : R$ 897,00 + VT + VR (20,00) + ASSISTÊNCIA MÉDICA E SEGURO
DE VIDA
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA
bancodeestagio@parceriaconsult.com.br, colocando no campo assunto, estágio
Fiscal.
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19. ENC: ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE
Enviado por: "Banco de Estagio - Grupo Parceria" bancodeestagio@parceriaconsult.com.br moniquegoering
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:00 pm
PARCERIA CONTRATA:
ESTAGIÁRIO DE DIREITO OU CONTABILIDADE PARA ATUAR NA ÁREA FISCAL
REQUISITOS:
ENSINO SUPEROR CURSANDO DIREITO OU CIÊNCIAS CONTÁBEIS A PARTIR DO 2º PERÍODO
(PUC, UFRJ, UERJ, RURAL OU UFF)
INGLÊS INTERMEDIÁRIO, CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE.
Atribuições: Escrituração do livro de acionistas, arquivo e suporte nas
demais atividades do departamento
Horário: 09:00h as 16:00h
Local de estágio: Centro
Bolsa Auxilio: : R$ 897,00 + VT + VR (20,00) + ASSISTÊNCIA MÉDICA E SEGURO
DE VIDA
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA
bancodeestagio@parceriaconsult.com.br, colocando no campo assunto, estágio
Fiscal.
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20.1. TRAINEE DE GERENTE GERAL - CENTRO/ ZONA SUL/ ZONA NORTE
Enviado por: "Marta - Grupo Parceria" marta@parceriaconsult.com.br
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:03 pm
EMPRESA DE GRANDE PORTE DO SEGUIMENTO DE FAST FOOD CONTRATA:
TRAINEE DE GERENTE GERAL – CENTRO/ ZONA SUL/ ZONA NORTE
11 vagas
Ensino SUPEROIR CURSANDO OU COMPLETO
EXPERIÊNCIA EM RESTAURANTE OU FAST FOOD EM CARGOS DE SUPERVISÃO.
Atribuições: Supervisão de equipe, treinamento de colaboradores, fluxo de
caixa, relatórios gerenciais, escala de funcionários, processos de seleção e
admissão de funcionários, rotinas administrativas, controle geral da loja.
Horário: Disponibilidade de horário (inclusive Finas de semana e noite)
Local de trabalho: Zona Sul, Centro ou Zona Norte.
SALÁRIO: R$ 1.200,00 ( APÓS 3 MESES) R$ 2.343,00 + VT + REFEIÇÃO LOCAL +
ASSISTÊNCIA MÉDICA E ASSISTÊNCIA ODONTO.
INTERESSADOS FAVOR ENVIAR CURRICULOS PARA bancodeestagio@parceriaconsult.com
colocando no assunto Fast food.
Att,
Gisely Torres
Grupo Parceria
Empresa Certificada - ISO 9001
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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21.1. RJ BARRA - Assistente de Logística
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:04 pm
RJ BARRA - Assistente de Logística
Vagas: 06
Salário: 900,00 + vale transporte + vale refeição.
Carga Horária : Segunda a Domingo ( horário do Shopping )
Mínimo 1 ano de experiência como Assistente de Logística, comprovada em carteira
Sexo Masculino
Favor enviar currículo para :
curriculo@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Assistente de logística (loja em shopping)
Att,
Base EH Consultoria
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Mensagens neste tópico (14)
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22.1. RJ - Barra - Encarregado de Logística
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:05 pm
RJ - Barra - Encarregado de Logística
Ensino médio ou superior cursando
Mínimo 1 ano de experiência como Encarregado de Logística
- Desenvolver e reestruturar Layouts, política cadastral e parametriação de estoque.
- Conhecimento 5S
Carga Horária: Segunda a Domingo ( horário do Shopping)
Favor enviar currículo com pretenção Salarial para:
curriculo@baserhconsultoria.com.br
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Mensagens neste tópico (2)
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23. RJ â€" Barra da Tijuca - Promotor de Vendas - URGENTE -(02 VAGA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:06 pm
RJ â€" Barra da Tijuca - Promotor de Vendas (02 VAGAS)
Vagas: Promotor de Vendas
Salário: R$ 1.000,00 a R$ 1.300,00 + Benefícios
Local trabalho: Barra Shopping
Horário de trabalho: 10h00 as 16h00 e das16h00 as 22h00
Forma de contratação: CLT
Descrição das atividades do cargo:
Divulgar a linha de produtos da empresa, mantendo contato freqüente com os clientes, visando aumentar o volume de vendas e absorver
clientes potenciais.
Experiência: 02 anos de experiência em CTPS na função. Abordagem, atendimento ao cliente e divulgação de produtos. Músico formado com conhecimentos em instrumentos musicais eletrônicos.
CONHECER INSTRUMENTOS ROLAND SERÁ UM DIFERENCIAL.
Informática: conhecimentos em Pacote Office
Idade: 25 a 30 anos
Sexo: Masculino
Nível de escolaridade: Ensino médio completo (Formação acadêmica em música)
Favor enviar currículo para: currículo@baserhconsultoria.com.br
Att,
BASE RH
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Mensagens neste tópico (1)
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24.1. RJ:BARRA - AUXILIAR DE LOJA
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:06 pm
Conceituada Loja de Instrumentos Musicais situada em São Paulo, contrata para início imediato 05 Auxiliares de Loja, para trabalhar em sua mais nova loja, na Barra.
Salário: 800,00 + Vale Refeição + Vale Transporte.
Morar próximo â€" 1 modal
Carga Horária: Segunda a Domingo (Hor. de Shopping), com escala de folga.
Mínimo 1 ano de Experiência como Auxiliar de Loja ou equivalente.
*IMPRESCINDÍVEL COLOCAR O PERÍODO DE EXPERIÊNCIA NO CURRÍCULO
SEXO Masculino
Atribuições do cargo:
Recepcionar Clientes; Emitir notas fiscais e recibos para posterior entrega; Lançamento de Assistência Técnica no sistema; Cuidar da transferência de produtos entre lojas; Organização de Recepção; Conferência de Produto entregue ao cliente; Executar transferências de mercadorias especiais; Registro de saída dos produtos.
Favor enviar currículo com pretensão salarial para: currículo@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Auxiliar de Loja (Loja em Shopping)
Att,
Base RH Consultoria
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Mensagens neste tópico (3)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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