Tópicos contidos neste resumo:
1. Pessoa Portadora de Deficiência - Auxiliar administrativo
De: RH Rio
2.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - NITER
De: ILBEP
3. DGO informa: VENDEDORA INTERNA PARA FARMÁCIA de MANIPULAÇÃO -
De: DGO RH RIO
4. RJ - OPORTUNIDADE EM RH / TREINAMENTO EM MULTINACIONAL ADM E PSI - B
De: Luciane
5. Enc: VENDEDORES (AS)INTERNOS (AS) - PARA CENTRO DO RJ
De: Anc Assessoria
6. RJPESQUISA CONTAS AMANHÃ R$60,00 Profissões de 1ºGrau 3
De: Cidalia Soares
7.1. MANIPULADOR DE DERMATOLOGIA E CÁPSULAS
De: RH Vagas
8.1. ESTAGIÁRIO CONTÁBIL - RECREIO
De: Carla Renata
9. Produtor Master e planejamento em grandes eventos e grandes agên
De: FLÃVIA
10. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
De: marcio.kaizen
11. RJ - CENTRO - ANALISTA DE REDE - GENTERH - 26/07/2010
De: g_dantas2005
12.1. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - PRÁTICO COM SISTEMA - 31 DE JULHO!
De: marcio.kaizen
13. Estágio RH Barra da Tijuca: Multinacional contrata!
De: Luciane
14. OPERADOR COMERCIAL SÊNIOR -SP
De: Catho Rio
15.1. MANOBRISTA - R.J
De: fabianevaroli
16.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade
17. Enc: MECÂNICO
De: VGS RH Vairo Gestão de Serviços
18.1. Analista de Repasse
De: Gabriela Claussen
19. Vagas - Jovem Aprendiz
De: RH Transportes
20.1. vagas para restaurante
De: Couve Flor
21. RJ - DESENVOLVEDOR WEB
De: Work - RH
22.1. RJ - Revendedoras sem investimento
De: Recrutamento Consultoras
23.1. AUX DE VENDAS (DIVERSOS LOCAIS)
De: RH URGENTE
24. SETOR CONTÁBIL
De: RH URGENTE
25.1. MOTORISTA CARRETA PORTO 13 VAGAS NOVAS
De: RH URGENTE
26.1. MENSAGEIRO J. BOTANICO TEMPORÁRIO
De: RH URGENTE
27.1. AUX DE ESTOQUE (1º EMPREGO)
De: RH URGENTE
Mensagens
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1. Pessoa Portadora de Deficiência - Auxiliar administrativo
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Seg, 26 de Jul de 2010 11:53 pm
Pessoa Portadora de Deficiência - Auxiliar administrativo
Empresa de Grande porte da área Saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga de PNE - Auxiliar administrativo, conforme abaixo descrito:
PERFIL
Sexo: Masculino/Feminino
Idade: Entre 23 e 35 anos
Formação: Ensino Médio Completo
Irá atuar na área administrativa com controle de dados, arquivamento, planilhas de excell e powerpoint.
Desejável: Conhecimento de informática, word, excel, powerpoint, internet, windows, boa apresentação e educação, organização, facilidade no trabalho em equipe.
A Empresa oferece: salário, refeição no local, vale transporte, vale alimentação, plano de saúde e dental
Os candidatos que se enquadrarem no PERFIL acima, deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecao_talentos@ymail.com , informando o tipo de deficiência e a pretensão salarial e no assunto: PNE - Auxiliar administrativo
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2.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - NITER
Enviado por: "ILBEP" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:03 am
Curso de Departamento Pessoal VIP! Curso com certificação ISO 9001!!!
Tenha um diferencial em relação ao mercado, todos nossos cursos possuem certificação ISO9001 de qualidade. Não tenha apenas mais um certificado, tenha certificados diferenciados com selo de qualidade ISO 9001 e seja diferente!
NOVAS TURMAS EM AGOSTO!!
INÍCIO TURMA SEMANAL: 12/08 – QUINTAS DE 18:30 ÁS 22:30.
DURAÇÃO: 4 SEMANAS – 24HS AULA
NOVA TURMA SÁBADO: 14/08 – 14HS ÀS 18HS
DURAÇÃO: 4 SEMANAS – 24HS AULA
PROGRAMA:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admissão
Registro de Empregados
Exames Médicos
Contribuição Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
Férias 13° Salário
Salário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade/Insalubridade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologação da rescisão do Contrato de Trabalho
Cálculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de Cálculos Trabalhistas
70 EXERCÍCIOS PRÁTICOS
INSTRUTORA: Advogada trabalhista e consultora jurídica com mais de 15 anos de vivencia e experiência na profissão.
PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da área de RH, gerentes, empresários, psicólogos, administradores e pessoas interessadas na área de Departamento Pessoal.
NOVAS FORMAS DE PAGAMENTO:
Boleto, Cartão Visa, Visa Electron, Mastercard, Maestro, e Cheque Pré.
Investimento: R$ 380,00.
Para pagamento à vista R$30,00 de desconto. Para pagamento até 31/07 desconto de R$45,00.
Parcelamos em: 3x no cartão, 2x no Boleto e no Cheque.
INSCREVA-SE JÁ! Descontos Especiais para Empresas!
Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . Assunto CURSO DP VIP Niteroi. Colocar nome completo,CPF, Identidade, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.
Localização de Fácil Acesso!
Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo). Tel.: (21) 2719-1849
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS E SANT´ANNA CONSULTORIA
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3. DGO informa: VENDEDORA INTERNA PARA FARMÁCIA de MANIPULAÇÃO -
Enviado por: "DGO RH RIO" rh_dgo_rio@yahoo.com.br rh_dgo_rio
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:07 am
Vendedoras para Farmácia de Manipulação
*PERFIL TÉCNICO:*
Ensino médio completo ou superior em curso.
Se for curso técnico; em farmácia ou administração.
Domínio do Pacote Office e Internet, com boa digitação.
Vivência de 1 ano em vendas internas e externas em Farmácia de Manipulação, com telefone e atendimento ao cliente.
Desejável conhecimento do sistema Farma
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Autocontrole, objetividade, dinamismo, pró-atividade.
Habilidade em lidar com conflitos.
Habilidade em lidar com o público.
*ATIVIDADES:*
Atendimento ao cliente, de forma receptiva e ativa.
Vendas internas, quase que exclusivamente por telefone.
Vendas externas.
Orçamento de medicamentos, para garantir melhor oferta ao cliente.
Calcular e acompanhar a venda em sistema próprio (sistema FARMA), além de atualização de
dados cadastrais dos clientes.
Fechamento, pós-venda e negociação.
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h e Sábado de 09h ás 13h
Salário + vale transporte + vale refeição + premiação.
Local: Farmácia de manipulação em Copacabana e Madureira.
Informações:
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL (com foto) para
dgooportunidades@gmail.com, com o assunto VENDEDORA FARMÁCIA 26072010.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
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4. RJ - OPORTUNIDADE EM RH / TREINAMENTO EM MULTINACIONAL ADM E PSI - B
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:15 am
O Instituto Capacitare em parceria com Empresa Multinacional de origem
Francesa com atuação em diversos países busca estudantes do curso
de Administração e Psicologia para posição de estágio de 6h /
dia.
Para participar do processo seletivo é necessário:
* Estar cursando graduação em Administração ou Psicologia
e ter previsão de formatura para Dezembro de 2011 ou Julho de
2012;
* Possuir fácil acesso a Botafogo;
* Disponibilidade para estagiar de manhã;
* Inglês ou Francês avançado / Fluente (Imprescindível);
* Ter interesse por atuar em RH. Experiência na área
será um diferencial para a vaga;
* Ter bons conhecimentos do Pacote Office, especialmente Excel
* Boa capacidade para trabalhar com pessoas e em equipe,
ótima comunicação, Responsabilidade e Organização completam
o perfil
Atividades Iniciais:
Organização de eventos e treinamentos; organização, Input e
controle de dados de treinamentos em relatórios e sistema de
informação próprio; preparação de materiais de treinamento;
acompanhamento de processos seletivos; contato com fornecedores e
auxílio na solicitação pagamentos.
Local do Estágio: Botafogo
Empresa oferece: R$ 600,00 + VT + VR
Interessados que se enquadrarem no perfil acima, favor encaminhar
currículo
atualizado com urgência para: luciane@institutocapacitare.com.br
colocando no assunto da mensagem: Estágio RH / Botafogo
Lembre-se de colocar seu período atual, previsão de formatura,
horário disponível para
estágio e mandar seu currículo no corpo da mensagem!!!
Demais candidatos fora do perfil poderão efetuar cadastro diretamente
pelo site
www.institutocapacitare.com.br
para poder participar de futuras oportunidades.
Boa sorte a todos!
Atenciosamente,
Equipe de Recrutamento e Seleção
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5. Enc: VENDEDORES (AS)INTERNOS (AS) - PARA CENTRO DO RJ
Enviado por: "Anc Assessoria" anc.assessoria@yahoo.com.br anc.assessoria
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 12:52 am
VENDEDORES (AS) INTERNOS (AS)
EMPRESA DE INFORMÁTICA.
4 VAGAS EFETIVAS
PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RJ
2º GRAU COMPLETO (MÍNIMO)
PARA VENDAS INTERNAS DE SERVIÇOS DE INFORMÁTICA.
CONTATOS COM NOVOS CLIENTES POR TELEFONE E NA EMPRESA (INTERNAMENTE),
AGENDAMENTO DE REUNIÕES DA DIRETORIA COM OS CLIENTES, ETC
EMPRESA OFERECE TREINAMENTO
SALÁRIO FIXO R$ 556,00 + COMISSÃO E BÔNUS + VT + VREF + Plano de Saúde.
HORÁRIO DE TRABALHO: COMERCIAL DE 2ª À 6ªF
OS (AS) INTERESSADOS (AS) DEVERÃO ENVIAR CURRÍCULO COLADO NO CORPO DO E-MAIL
PARA , anc.assessoria@yahoo.com.br MENCIONAR NO ASSUNTO O CARGO VENDEDOR(A)
INTERNO (A).
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6. RJPESQUISA CONTAS AMANHÃ R$60,00 Profissões de 1ºGrau 3
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 1:10 am
PESQUISA CONTAS
VALOR DA PARTICIPAÇÃO: R$60,00
Data da Pesquisa 28/07â€" 4ª Feira
Local: Botafogo ás 20horas
· Homens e mulheres de 30 a 45 anos moradores Z.Oeste.
Ex. de profissões: diarista, pedreiro, pintor, aux.serviços gerais, porteiro, manicure e demais profissões simples.
BAIRROS PARTICIPANTES;
Sta Cruz, Sepetiba, Paciencia, Pedra de Guaratiba, Barra de Guaratiba, Guaratiba, Cosmos, Inhoaíba, Cpo Grande, Senador Vasconcelos, Santíssimo, Bangú, Senador Camará, Padre Miguel, Realengo, Magalhães Bastos, Vila Kennedy, Deodoro, Campos do Afonsos e Jd Sulacap .
Não podem Bairros: Jacarepágua,Recreio e Barra.
TODOS:
Os participantes deverão ser responsáveis pelas contas da casa.
Os convidados poderão ter o 1ºGrau completo ou não e no máximo até o 2ºGrau de escolaridade. Só receberão pela participação áqueles que comparecerem a reunião presencial em Botafogo.
Terão que ter alguma conta em seu nome e levar esse comprovante de residencia (senão não participará da pesquisa)
ABEP de 1 ano.
Enviar dados para: cesteves43@yahoo.com.br
Assunto:PESQUISA CONTAS / informando seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL MÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?
QUAIS CONTAS(2) TEM EM SEU NOME:
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2-QUANTOS BANHEIROS( inclusive de empregada)?
3- QUANTOS QUARTOS?
4-TEM CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
5-ESCOLARIDADE e PROFISSÃO do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Quer saber sempre quais PESQUISAS DE OPINIÃO REMUNERADAS tenho para você participar? Visite meu BLOG!
http://cidaliapesquisas.zip.net
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7.1. MANIPULADOR DE DERMATOLOGIA E CÁPSULAS
Enviado por: "RH Vagas" rh.vagasrj@yahoo.com.br rh.vagasrj
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 1:25 am
Manipulador de Dermatologia e Cápsulas â€" Rio de Janeiro
Requisitos:
• 2º Grau completo
•       Necessário experiência na Função
• Conhecimento e experiência em Laboratório de Dermatologia e Cápsulas
• Conhecimento básico de Informática
Oferecemos:
• Salário + Bônus
• VR: R$ 5,00
• VT
• 40% Desconto em nossos Produtos
• Horário: Segunda à Sexta das 07:00h às 16:48h
• Local: Ramos ou Madureira - Rio de janeiro
ENVIAR PRETENSÃO SALARIAL!!!
Interessados enviar currículo no corpo da mensagem para: rhrj.manipulacao@gmail.com com o assunto: MANIPULADOR
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8.1. ESTAGIÁRIO CONTÁBIL - RECREIO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 2:00 am
Somos uma Empresa situada no RJ no ramo de Serviços Especializados em Energia para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão.BUSCAMOS ESSE PROFISSIONAL PARA TRABALHAR EM SP
ESTAGIÁRIO (A) CONTÁBIL
SEXO: INDIFERENTE
FORMAÇÃO :CURSANDO A PARTIR DO 4º PERÍODO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS OU ADMINISTRAÇÃO
EXPERIÊNCIA EM CONTAS A PAGAR E RECEBER, CLASSIFICAÇÃO CONTÁBIL,MATEMÁTICA FINANCEIRA, SISTEMA FINANCEIRO DE PREFERÊNCIA NASAJON, EXCEL INTERMEDIÁRIO
A EMPRESA OFERECE OSALÁRIO DE 650,00 + VT + VR + AM E ODONTOLÓGICA
HORÁRIO DE 9:00 ÁS 16:00HS
MANDAR CV URGENTE PARA
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9. Produtor Master e planejamento em grandes eventos e grandes agên
Enviado por: "FLÃVIA" sribeiro_flavia@yahoo.com.br sribeiro_flavia
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 2:10 am
FORMAÇÃO
Graduação, preferencialmente em Comunicação Social (relações públicas ou produção cultural)
Funções:
- planejamento da produção e financeiro dos projetos
- planejamento e controle da lucratividade dos projetos (Rentabilidade).
- controle de planilha financeira
- gerenciamento de todas as etapas de pré-produção, evento e pós-produção
- conhecimento e domínio no planejamento de logística para eventos
- conhecimento de produção/impressão de peças.
- poder de negociação com fornecedores
- liderança de equipe
- liderança de fornecedores
- poder de avaliação para contratação de freelas.
- profundo conhecimento do mercado (clientes, fornecedores, locais etc).
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:
Possuir forte atuação na função de produtor master e planejamento em grandes eventos e grandes agências.
HABILIDADES:
- Demonstrar habilidade para gerenciar vários projetos simultâneos, estabelecendo prioridades, identificando e direcionando a resolução de problemas dentro dos prazos e verbas estipulados
- Experiência na coordenação do trabalho de profissionais freelancers – gerenciamento de equipes.
- Pacote Office, Internet, inglês fluente
- Conhecimento de mercado de eventos (Rio e SP)
- Respeito na área (ter referências)
- Inglês Fluente
- Domínio do pacote Office.
Empresa de grande porte na área de eventos, com filial no Rio de Janeiro e em São Paulo. Vaga para RJ.
Remuneração : À combinar
CURRICULOS PARA: sribeiro_flavia@yahoo.com.br
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10. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 2:14 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
31 de Julho (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos
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DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
Estudante
PARTICIPE!!
Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
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11. RJ - CENTRO - ANALISTA DE REDE - GENTERH - 26/07/2010
Enviado por: "g_dantas2005" g_dantas2005@yahoo.com.br g_dantas2005
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 3:19 am
ANALISTA DE REDE
Com experiência comprovada em: Montagem, configuração de FIREWALL ( BASEADO NA RECENTE DISTRIBUIÇÃO UBUNTU SERVER 64), com DNS, PROXY, APACHE. Com a função de separar a rede externa ( WAN, Internet ) da rede interna ( LAN ). Correio em Exchange ( Windows ) e pagina rodando slackware ( Apache, MySql e PHP ) configurações de direitos ( AD ), contas de emils, instalação de ANTI-SPAN ( Sysmantec Multitier ) para bloqueio de SPAMERS.
OBS:
- Atendimento a usuários tanto em nível software e hardware
- Configurações de direitos do SUID 9 Proxy ) e tabela de roteamento FIREWALL
- Administração de aplicativos do Sistema RM, alterações, criações de usuários e direitos
- Administração do antigo SQLSERVER, FIREWALL e Servidor WEB
Salário: 2.100,00 + VT + VR + SEGURO DE VIDA + AM + ASS. ODONTO
Formação: Superior completo ou Cursando na ÁREADE INFORMÁTICA
Local de trabalho: Centro
H. de trabalho: 07 hs às 16 hs de 2ª a 6ª feira
OBS: Enviar currículo para moniquecabral@genterh.com.br
EM ASUNTO: Mencionar ANALISTA DE REDE
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12.1. RJ - CURSO SEFIP 8.4 - PRÁTICO COM SISTEMA - 31 DE JULHO!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 3:21 am
"Invista e Maximize seu pontecial"
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" Preenchimento, Retificações,GFIP, GRRF"
" Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
" Curso Prático, com 100% de interatividade Aluno X Sistema X Docente"
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
31 de Julho
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OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
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FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
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13. Estágio RH Barra da Tijuca: Multinacional contrata!
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 3:51 am
Estágio Recursos Humanos: Barra da Tijuca
Venha atuar em uma das Administradoras de Shopping Centers que mais
cresce no Brasil!!!
TEMOS VAGAS DE ESTÁGIO PARA ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO E
PSICOLOGIA:
NECESSÀRIO:
* Cursando graduação em ADMINISTRAÇÃO ou PSICOLOGIA.
* Previsão de formatura de dezembro de 2011 a dezembro de 2012.
* Necessário inglês Avançado
* Excel Avançado
* Disponibilidade para estagiar 6 horas na Barra da Tijuca
(Horário Comercial)
BENEFÍCIOS:
* Vale-Refeição
* Vale-Transporte
* Bolsa Auxílio de R$900,00
INTERESSADOS:
* Enviar currículo com urgência para :
gabrielli@institutocapacitare.com.br
<mailto:gabrielli@institutocapacitare.com.br>
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14. OPERADOR COMERCIAL SÊNIOR -SP
Enviado por: "Catho Rio" grupocathorio@yahoo.com.br grupocathorio
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 4:55 am
CATHO CONSULTORIA EM RH SELECIONA PARA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA: OPERADOR COMERCIAL SÊNIOR SÃO PAULO
Principais atividades do cargo:
Prospectar novos clientes para a carteira de clientes do segmento Corporate;
Garantir a manutenção do relacionamento com os clientes já existentes e desenvolver novos negócios junto aos mesmos;
Preparar a análise e participar da defesa junto ao comitê de crédito;
Garantir o nível de satisfação do cliente e as metas da instituição.
Os candidatos deverão atender ao seguinte perfil:
Experiência na função com foco comercial em crédito;
Oriundo do segmento de Corporate;
Conhecimentos em: análise de balanço, operações com recebíveis.
Requisitos obrigatórios do cargo:
Profissional com forte experiência em relacionamento com clientes do segmento Corporate. Conhecimentos em avaliação e defesa de crédito são imprescindíveis. Orientação para resultados, foco no cliente e habilidade de negociação e relacionamento interpessoal complementam o perfil. Necessário já ter girado mais de 60M de carteira de crédito.
Desejável conhecimento em Agrobusiness, trade finance e mercado imobiliário.
Salário: Compatível com o mercado.
Benefícios: Assistência médio-hospitalar extensivo a dependentes, seguro de vida em grupo, alimentação.
Para os candidatos dentro do perfil descrito, favor enviar currículo com pretensão salarial para: nvillela@cathorh.com.br mencionando no assunto: OPERADOR COMERCIAL – SÃO PAULO
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15.1. MANOBRISTA - R.J
Enviado por: "fabianevaroli" fabianevaroli@yahoo.com.br fabianevaroli
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 5:08 am
MANOBREIRO:
Perfil:
- Imprescindível Habilitação B permanente;
- Desejável conhecimento anterior com direção profissional;
- Desejável 1º grau completo;
-Locais de trabalho: Ipanema, Botafogo, Leblon, Copacabana, Lagoa e Barra
Salário: R$ 562,00 após três meses R$ 636,00
Benefícios: VT + cesta básica + Plano de saúde.
A empresa constantemente abre processo seletivo interno para vagas de liderança, oferecendo assim oportunidades de crescimento profissional.
Interessados enviar currículo com urgência para: fabiane.varoli@gepark.com.br, mencionando no assunto "Manobrista"
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16.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 7:51 am
A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a
escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de
uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão
certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e
personalidades de cada
indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.
Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional /
Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ, Barra da Tijuca e Nilópolis.
Informações: Maíra Andrade
9512-0228 / 7884-1037
mairapsi_andrade@yahoo.com.br
;
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17. Enc: MECÂNICO
Enviado por: "VGS RH Vairo Gestão de Serviços" vgsrh@yahoo.com.br vgsrh
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:07 am
Estamos recrutando candidatos para a vaga de mecânico .
IMPRESCINDÍVEL
* Conhecimento de máquina de compressão
* Enchedora de cápsulas Zanazi ou MG2
* Emblistadeira
* Tenha habilidades em serviços de bancada como: furar, abrir rosca, ajustar peças, troca de rolamentos, etc.
Interessados enviar currículos no corpo do e-mail para rh@vgs.com.br assunto: Mecânico
Favor , só enviar o currículo se tiver dentro do perfil solicitado , e com pretensão salarial .
Cordialmente :
Recursos Humanos
Deptº de R & S
VGS Company Service
rh@vgs.com.br
Visite nosso site e cadastre seu currículum caso você não tenha o perfil desta oportunidade : www.vgs.com.br
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18.1. Analista de Repasse
Enviado por: "Gabriela Claussen" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:20 am
RJ â€" Analista Financeiro - Repasse
Empresa líder de mercado na área de incorporação imobiliária e construção civil
contrata Analista para a área Financeira.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Área: Repasse
Cargo: Analista Financeiro - Repasse
Formação: Superior completo emAdministração, Economia, Engenharia ou
Contabilidade.
Conhecimentos Específicos: Contratos de financiamento de construção, Matemática
Financeira, Excel, Jurídico imobiliário.
Escopo do trabalho:
Negociação/renegociação com clientes que solicitarem repasses. Controle dos
documentos necessários da Cyrela, para efetivação de repasses. Elaboração de
retificação/ ratificação, quando aplicável, para concedermos prazo necessário ao
cliente para efetivarmos os repasses. Controle de terceiros contratados para
realização dos repasses. Acompanhamento de registro e retorno dos contratos
junto ao registro de imóveis e baixa de hipoteca.
Benefícios:
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Remuneração variável
- Ticket Restaurante (R$ 19/ dia)
- Vale transporte ou vale combustível
- Seguro de Vida
Inscrição:
Os candidatos interessados favor encaminhar o e-mail no corpo do texto para
rjzcyrela@yahoo.com.br e no campo assunto Analista de Repasse.
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19. Vagas - Jovem Aprendiz
Enviado por: "RH Transportes" vagastransporte@yahoo.com.br vagastransporte
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:34 am
JOVEM APRENDIZ - AUX. OPERADOR DE TRÁFEGO
Requisitos:
* Sexo Masculino
* Idade entre 20 á 22 anos
* Ensino médio completo ou cursando
* Possuir Certificado de Reservista ou documento de liberação de serviço militar
* Disponibilidade de horário
* Desejável que não tenha experiência profissional
* Residir próximo à Vila Valqueire.
Os interessados que estiverem aptos a proposta mencionada deverão encaminhar curriculo mencionando todos os contatos de telefone e bairro onde mora para vagastransporte@yahoo.com.br colocando no campo assunto: JOVEM APRENDIZ - AOT
ENVIAR CURRÍCULO NO CORPO DO EMAIL
BOA SORTE!
Quesia Matos
Assistente de RH
Viação Novacap
Tel: 2450-8080
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20.1. vagas para restaurante
Enviado por: "Couve Flor" rhcouveflor@yahoo.com.br rhcouveflor
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:36 am
Restaurante na Zona Sul do Rj seleciona candidatos para:
- AJUDANTE DE COZINHA
- SALADEIRO
Horário: Diurno
É necessário ter vivência anterior na função.
TER FÁCIL ACESSO Á GÁVEA
Interessados, favor enviar currículo para rh@couveflor.com.br
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21. RJ - DESENVOLVEDOR WEB
Enviado por: "Work - RH" work@workrio.com.br
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:38 am
Buscamos para empresa de TI, um DESENVOLVEDOR WEB, com o seguinte Perfil:
Formação: Superior completo ou cursando.
Experiência: Desenvolvimento web, técnicas webstandarts, javascript (framework jquery ou mootools ) e php com integração ao banco de dados postgresql.
Vaga: Efetiva
Regime: CLT
Salário: a combinar
Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição
Local de Trbalho: Centro / Rio de janeiro - RJ
Os candidatos interessados e dentro do perfil acima, enviar currículo atualizado com Pretensão Salarial para work@workrio.com.br com o assunto: Desenvolvedor Web
Recrutamento e Seleção
WORK - Consultoria e Gestão em RH - 38 anos de experiência em RH
Rua Arquias Cordeiro, 324 sl 215
Méier- RJ - Cep: 20770-000
Tel.(21) 2501-7502 / Fax (21) 2581-0379
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22.1. RJ - Revendedoras sem investimento
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:44 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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23.1. AUX DE VENDAS (DIVERSOS LOCAIS)
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:50 am
RJ â€" AUX DE VENDAS (DIVERSOS LOCAIS)
4 VAGAS NO TOTAL: 1 VAGA PARA: IRAJA; 1 VAGA PARA: CASCADURA; 2 VAGAS PARA VILA
DA PENHA
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO
DELETADOS.
Empresa no seguimento de Refrigeração de grande porte localizada em IRAJA
seleciona:
AUX DE VENDAS com experiência comprovada em CTPS na função no seguimento de
vendas.
Vivencia em TMKT Ativo também será aceito.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Benefícios: 578,60 mais comissão + VT + VA ou CESTO BÁSICA + ASS MÉDICA + ASS
ODONTO + AUX EDUCAÇÃO.
Horário de Trabalho: segunda a sexta 08:00 as 18:00/ Sábado de 08:00 as 17:00
Interessados devem encaminhar currículos para vagas@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto AUX DE VENDAS DIVERSOS LOCAIS
Att.:
Igor Rocha
Supervisor de RH / Comercial
Grupo Emprego Urgente - "Porque você não tem tempo a perder!".
Av. Rio Branco, 37 - Sala 807 - Centro - RJ CEP.: 20.090-000
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24. SETOR CONTÁBIL
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:51 am
RJ â€" SETOR CONTÁBIL
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO
DELETADOS.
Escritório contábil de grande porte localizada no CENTRO DO RIO seleciona:
VAGA DE ASSISTENTE e ANALISTA DE CONTABILIDADE com experiência comprovada em
CTPS.
Com forte vivencia na área. Vivencia em Apuração de Impostos (Pis, Cofins, IRPJ,
CSLL, ISS); Classificação contábil; Análise de Balancetes, Balanço e DRE;
Conciliação e Reconciliação bancária; Declarações: DASN, DIPJ, DIRF, DCTF E
DACON.
Escolaridade: 3º Grau Completo ou Cursando em CIENCIAS CONTÁBEIS.
Salário: Varia de 1600,00 a 1800,00 + VT (ATÉ 4 MODAIS DIÁRIOS) + SEG SAUDE (Não
é oferecido alimentação)
Horário de Trabalho: 2º a 6º / Horário Comercial.
Interessados devem encaminhar currículo para igor@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto SETOR CONTÁBIL CENTRO Att.:
Igor Rocha
Supervisor de RH / Comercial
Grupo Emprego Urgente - "Porque você não tem tempo a perder!".
Av. Rio Branco, 37 - Sala 807 - Centro - RJ CEP.: 20.090-000
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25.1. MOTORISTA CARRETA PORTO 13 VAGAS NOVAS
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:51 am
MOTORISTA CARRETA PORTO 10VAGAS NOVAS
ABERTURA DE 13 NOVAS VAGAS
Motorista de Carreta para trabalhar INTERNO no PORTO DO RJ.
Necessário possuir carteira de habilitação “E†e experiência na função
comprovado em CTPS.
Idade entre 25 e 45 anos.
Salário: 1220,00 + excelentes benefícios.
Horário de Trabalho: Escala 12x36
Interessados devem encaminhar currículo para oportunidades@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto MOTORISTA DE CARRETA
Att.:
Igor Rocha
Supervisor de RH / Comercial
Grupo Emprego Urgente - "Porque você não tem tempo a perder!".
Av. Rio Branco, 37 - Sala 807 - Centro - RJ CEP.: 20.090-000
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26.1. MENSAGEIRO J. BOTANICO TEMPORÁRIO
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:52 am
RJ â€" MENSAGEIRO J. BOTANICO TEMPORÁRIO
1 VAGA PARA IPANEMA
VAGA TEMPORÁRIO 1 MÊS â€" PODENDO SER PRORROGADO E AINDA EFETIVADO
Empresa localizada no JARDIM BOTANICO seleciona para vaga TEMPORÁRIA (COBRIR
FÉRIAS):
MENSAGEIRO com experiência comprovada em CTPS. Somente serão aceitos currículos
de pessoas com idade entre 20 e 27 anos que tenham registro profissional na
CARTEIRA DE TRABALHO como RECEPCIONISTA / ATENDENTE OU AUX ADMINISTRATIVO.
NECESSÁRIO POSSUIR EXCEL AVANÇADO â€" Vai realizar teste pratico na entrevista.
*** OBS *** Utilização de passagem MODAL â€" R$ 4,70 AO DIA NO MÁXIMO.
Escolaridade: 2º Grau Completo
Salário: R$ 580,00 mais VT MAIS VR
Horário de Trabalho: SEG A SEXTA / 09:00 AS 18:00
Interessados devem encaminhar currículo para vagas@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto MENSAGEIRO TEMPORÁRIO Att.:
Igor Rocha
Supervisor de RH / Comercial
Grupo Emprego Urgente - "Porque você não tem tempo a perder!".
Av. Rio Branco, 37 - Sala 807 - Centro - RJ CEP.: 20.090-000
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27.1. AUX DE ESTOQUE (1º EMPREGO)
Enviado por: "RH URGENTE" nelisilvarh2009@yahoo.com.br nelisilvarh2009
Data: Ter, 27 de Jul de 2010 8:52 am
RJ â€" AUX DE ESTOQUE CENTRO
8 VAGAS â€" AUMENTO DE QUADRO
INICIO IMEDIATO
LEIA O PERFIL; NÃO PANFLETE SEU CURRÍCULO. CURRÍCULOS FORA DO PERFIL SERÃO
DELETADOS.
Loja de médio porte no seguimento de Confecção de Roupas (Moda Masculina)
seleciona:
AUX DE ESTOQUE com ou sem experiÊncia. PODENDO SER PRIMEIRO EMPREGO.
Escolaridade e Cursos: 2º Grau Completo
Salário: R$ 550,00 + VT / NÃO É OFERECIDO ALIMENTAÇÃO.
Horário de Trabalho: De seg à sexta das 09:00 as 18:30hs. / SABADO DE 09:00 AS
14:00
Interessados devem encaminhar currículo para oportunidades@empregourgente.com.br
mencionando no campo assunto AUX DE ESTOQUE CENTRO Att.:
Igor Rocha
Supervisor de RH / Comercial
Grupo Emprego Urgente - "Porque você não tem tempo a perder!".
Av. Rio Branco, 37 - Sala 807 - Centro - RJ CEP.: 20.090-000
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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