Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ - CURSO DE EXCEL
De: Carlos Roberto
2. RJ GESTOR DE PROJETOS DE OBRAS CIVIS
De: Valéria Silva
3. RJ-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ ENVIO DE CURRÍCULO SOMENTE ATÉ 15/
De: SLM Recursos Humanos
4. TELERMAKETING ATIVO
De: Alliage Consultoria
5. RJ - Estágio Administração Centro do Rio
De: Luciane
6. RJ - Auditor - Ferramenta ACL
De: Silvia Cunha
7.1. TMK ATIVO
De: Alliage Consultoria
7.2. TMK ATIVO
De: Alliage Consultoria
8. RJ - OPORTUNIDADE IMPERDÍVEL - VAGAS PARA OPERADORES DE CALL CENT
De: Alliage Consultoria
9.1. Dica: Como usar a Catho de graça
De: RH
10.1. Pq empresas de RH nao dao um retorno ao candidato?
De: Lista
11. Analista RH Sênior
De: rjzcyrela
12.1. Pesquisas de Mercado - Opiniões de Valor
De: Opiniões de Valor
13. CURSO ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA - ISO9001 - 10/08 - 20
De: Igor
14. Diversas Vagas para Empresa de Grande Porte PcD
De: Teresa Beatriz
15. Eletricista - Botafogo
De: recrutamentoeseleção
16.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - ISO9001 - 17/07 - Niterói - Ú
De: Igor
17. ATENDENTE DE TELEMARKETING - RECEPTIVO
De: Luciana Borel
18.1. RJ - Niterói e Botafogo - 02 Vagas Engenheiro Mecânico - URG
De: Roberto - Mirha
19. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO â€" VAGA TEMPORÁRIA DE 3 ME
De: Alliage Consultoria
20. Maitre Urgente (Campo Grande e Recreio)
De: resrio
21. CONTÍNUO - RJ / Temporário ( aproximadamente 30 dias)
De: Ana Maria dos Santos Pena
22.1. Vigilantes - Barra da Tijuca
De: Rosana Seraphim Bonguardo
23. Estagiária de Psicologia - Rio Comprido
De: Rosana Seraphim Bonguardo
24. RJ - CURSO SEFIP 8.4 PRÁTICO COM COMPUTADOR – 31 DE JULHO.
De: marcio.kaizen
25.1. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial para LSM. - 24 de Julho
De: marcio.kaizen
Mensagens
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1. RJ - CURSO DE EXCEL
Enviado por: "Carlos Roberto" carlos_acreditar@yahoo.com.br carlos_acreditar
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:53 am
Treinamento de Excel In Job
Capacite sua equipe, colaboradores bem treinados, empresa mas produtiva!
Objetivo:
Instruir pessoas nos conhecimentos necessários para manipulação plena de
planilhas eletrônicas do Microsoft Excel, objetivando a construção de
aplicações que envolvam matemática, gestão de dados e construção de gráficos,
para assim estar otimizando à gestão e ao processo de tomada de decisão, dentro
de uma empresa ou na vida particular.
O produto (Microsoft Excel)
A planilha eletrônica consiste em uma poderosa ferramenta de apoio à gestão e ao
processo de tomada de decisão, dentro de uma empresa ou na vida
particular. Normalmente utilizada para elaboração de tabelas, planilhas em
geral, bem como atribuição de fórmulas em busca de resultados rápidos e
precisos. Uma planilha eletrônica substitui naturalmente o processo natural ou
mecânico de escrituração e cálculos. Diversos setores podem usar e se beneficiar
dessa ferramenta, ótimo aplicativo para quem trabalha no setor de compras,
almoxarifado, departamento de pessoal, recursos humanos, financeiro entre
outros.
Coordenador (Professor)
Carlos Roberto - Profissional de informática há 13 anos e graduando em Ciências
Econômicas (Economia), foi instrutor da SOS Computadores, coordenador e
instrutor do Instituto Paulista de Ensino (IPEC) - Projeto do Governo Federal
(1999-2002), coordenador e instrutor da Microcamp Internacional (Unidade
Copacabana), como profissional liberal já ministrou aulas para a Associação
Brasileira Interdisciplinar de AIDS (ABIA), treinando seus funcionários e grupos
de assistidos, Implantou um projeto de inclusão digital em duas comunidades
Quilombolas no Espírito Santo, presta serviços para a Associação Beneficente
Acreditar e atualmente está na Excellence RH Serviços, além de diversos alunos
particulares pelo seu currículo.
Nossas vantagens
Cada um de nós tem diferentes formas e facilidades no aprendizado. Uns pegam
mais olhando o professor fazer o passo-a-passo, outros tem que ouvir a
explicação detalhadamente e depois passar para a prática.
Nas aulas com grupo muito grande, é impossível para qualquer professor atingir
por igual a todos os alunos. Na verdade ele tem que estar explicando, e
observando o que e como seu objetivo esta chegando aos alunos.
O foco dirigido ao individuo, com suas características, suas facilidades e
dificuldades. Neste espaço diferenciado, é possível em pouco tempo, adiantar um
aprendizado em meses e corrigir vícios.
Nosso contrato é aberto, podemos alterá-lo conforme a necessidade do cliente
sempre dentro do possível, não somos a favor de contratos de fidelização e que
cobram multas por quebra do mesmo como praticado no mercado de ensino
tradicional.
Material Didático
Para o conteúdo básico, será usado o material didático da Editora Komedi
(Microsoft Excel 2007) e no avançado o material de apoio será planilhas em CD,
estou preparando uma apostila própria.
Operações vistas no curso:
Operações básicas (soma, subtração, divisão e multiplicação); porcentagem;
radiciação.
Funções:
SOMA, MÉDIA, MÁXIMO, MÍNIMO, DIAS360, AGORA, DATA, HOJE, TEMPO, VALOR.TEMPO,
ANO, DIA, DIA.DA.SEMANA, MÊS, HORA, MINUTO, SEGUNDO, SOMASE, SE, E, PROCV,
PROCH, CONCATENAR, CONT.NUM, CONT.SE, CONT.VALORES, PGTO, TAXA, VF E VP.
E mais:
Importação de Dados, Auto-Filtro, Formulário, Tabela Dinâmica, Macros,
Consolidação de Dados, Validação e Atingir Meta.
CARGA HORÁRIA: 20 horas
HORÁRIO
Pessoa Jurídica - Horário à Combinar
Pessoa Física - Manhã (8h às 12h) / Noite (18h às 22h) / Sábado (8h às 12h)
Sujeito a formação de turma - Previsão para a próxima turma 15 de julho 2010
(Caso se forme antes, iniciaremos de imediato)
LOCAL DO TREINAMENTOPessoa Jurídica - In Job e/ou Laboratório no Centro do
RJPessoa Física - Laboratório no Centro do RJ
Laboratórios:
InforMaker - Av. Pasteur, 86 - Botafogo - Rio de Janeiro
Cia Virtual Office: Av. Marechal Câmara 160 - sl. 231 / Rua da Assembléia 10 -
sl. 3111
(Obs.: São laboratórios alugados para a realização dos cursos)
INVESTIMENTO:
Pessoa jurídica - Favor Consultar sob envio de proposta, valores se alteram
conforme o número de treinandos.
Pessoa Física - R$ 420,00 (Pgto à vista ou parcelado no cartão de crédito)
FAVOR, LIGAR PARA FAZER SUA PRÉ-MATRÍCULA, VAGAS LIMITADAS!
Treinamento fora do RJ somente para Pessoa Jurídica
MAIS INFORMAÇÕES:
21 3068-7211
21 8523-1225
crtreina@gmail.com
skype: carlosrmoreira
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2. RJ GESTOR DE PROJETOS DE OBRAS CIVIS
Enviado por: "Valéria Silva" valspsilva@yahoo.com.br valspsilva
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:55 am
Assessorando nosso Cliente, empresa tradicional no segmento de construção, buscamos profissional para integrar seu quadro de executivos com o seguinte perfil:
Formação superior em Engenharia Civil;
Desejável especialização em processos de gestão;
Experiência mínima de três anos na execução de projetos de obras;
Habilidade na análise e acompanhamento do cronograma físico e financeiro do projeto;
Disponibilidade para viagens.
Os candidatos que estiverem dentro do perfil deverão enviar currículo NO CORPO DO EMAIL para segmentor.gestao@gmail.com informando pretensão salarial e destacando no assunto GESTOR DE PROJETOS DE OBRAS CIVIS.
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3. RJ-AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ ENVIO DE CURRÍCULO SOMENTE ATÉ 15/
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:55 am
EMPRESA CONTRATA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ENSINO MÉDIO COMPLETO
FÁCIL ACESSO AO ANDARAÍ
BONS CONHECIMENTOS EM INFORMÁRTICA
NÃO PRECISA EXPERIÊNCIA
ESCALA: SEGUNDA À SEXTA E 1 SÁBADO NO MÊS
SALÁRIO FIXO DE 800,00 + VT + REFEIÇÃO NO LOCAL + VA
INTERESSADOS, FAVOR ENCAMINHAR CURRÍCULO NO CORPO DO E-MAIL PARA
renata.slmrh@gmail.com, COLOCANDO NO ASSUNTO O NOME DA VAGA
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4. TELERMAKETING ATIVO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 11:58 am
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO
* Requisitos:
- EXPERIÊNCIA como Operador de Telemarketing Ativo ou com vendas - (REALIZANDO VENDA POR TELEFONE COM METAS);
- Ensino médio completo.
A empresa oferece:
* remuneração em torno de R$ 1.400,00 + alimentação no local + VT
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!!!!
* Local: Centro /RJ
* Horário de trabalho: de segunda à sexta de 9h às 15h ou 15h às 21h e Sábado de 9h às 15h.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem ligar para os telefones: 31692927 ou 94924745â€" solicitando o levantamento de perfil para vaga de Telemarketing Ativo
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
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5. RJ - Estágio Administração Centro do Rio
Enviado por: "Luciane" luci_cm@terra.com.br luciane_cabralmoreira
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:00 pm
Instituto Capacitare em parceria com empresa no ramo de serviços, localizada no Centro do Rio, busca estagiários que estejam entre o 3° e o 5° período do curso de ADMINISTRAÇÃO.
O estagiário atuará:
Auxiliará nas atividades administrativas.
São 4h diárias.
Disponibilidade para estagiar no Centro do Rio.
Pré-requisitos:
Bons conhecimentos do pacote office.
A empresa oferece:
Bolsa auxílio de R$500,00 + VT e Plano de saúde.
Para participar do processo, basta mandar com urgência currículo atualizado para: liliani@institutocapacitare.com.br (ATENÇÃO LILIANI COM i NO FINAL) não esquecendo de informar o período, o turno e informando no campus de assunto: Vaga Secretariado
Demais candidatos fora do perfil podem se cadastrar diretamente em nosso site www.institutocapacitare.com.br e ter acesso às demais vagas.
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6. RJ - Auditor - Ferramenta ACL
Enviado por: "Silvia Cunha" scunha@adecco.com.br silvia_cdacunha
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:03 pm
Adecco seleciona para empresa de grande porte:
AUDITOR
* Nível superior completo em ciências contábeis, administração ou
economia.
* Desejável experiência mínima de 02 anos na área de auditoria interna
ou externa.
* Conhecimento da ferramenta ACL (extração de dados).
Atuará com auditorias operacionais, contábeis, financeiras e
administrativas.
Local de trabalho: Centro do RJ
Salário: R$ 2.900,00 + VT + vale refeição + vale alimentação + plano de
saúde + plano odontológico + participação nos lucros + seguro de vida +
auxílio creche ou educação + auxílio educacional para curso de
pós-graduação, MBA,...
Os candidatos dentro do perfil deverão enviar cv para scunha@adecco.com.br
colocando o nome da vaga no campo assunto.
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7.1. TMK ATIVO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:06 pm
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO
* Requisitos:
- EXPERIÊNCIA como Operador de Telemarketing Ativo ou com vendas - (REALIZANDO VENDA POR TELEFONE COM METAS);
- Ensino médio completo.
A empresa oferece:
* remuneração em torno de R$ 1.400,00 + alimentação no local + VT
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!!!!
* Local: Centro /RJ
* Horário de trabalho: de segunda à sexta de 9h às 15h ou 15h às 21h e Sábado de 9h às 15h.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem ligar para os telefones: 31692927 ou 94924745â€" solicitando o levantamento de perfil para vaga de Telemarketing Ativo
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
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7.2. TMK ATIVO
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:43 pm
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
Alliage Consultoria seleciona para um dos seus clientes:
OPERADORES DE TELEMARKETING ATIVO
* Requisitos:
- EXPERIÊNCIA como Operador de Telemarketing Ativo ou com vendas - (REALIZANDO VENDA POR TELEFONE COM METAS);
- Ensino médio completo.
A empresa oferece:
* remuneração em torno de R$ 1.400,00 + alimentação no local + VT
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento!!!!
* Local: Centro /RJ
* Horário de trabalho: de segunda à sexta de 9h às 15h ou 15h às 21h e Sábado de 9h às 15h.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, devem ligar para os telefones: 31692927 ou 94924745 ou â€" solicitando o levantamento de perfil para vaga de Telemarketing Ativo
COMUNICAR QUE A VAGA É PARA O CENTRO DO RJ!
ALLIAGE - TEL :2212-9800
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8. RJ - OPORTUNIDADE IMPERDÍVEL - VAGAS PARA OPERADORES DE CALL CENT
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:07 pm
Empresa de grande porte seleciona em parceria com a Alliage Consultoria
VAGAS EFETIVAS PARA OPERADORES DE TELEMARKETING
- Experiência anterior com telemarketing ativo e/ou com vendas;
- Ensino médio completo.
- Disponibilidade de horário para 6 horas de trabalho por dia.
Local de Trabalho: Zona Norte /RJ
REMUNERAÇÃO: em torno de R$ 950,00, podendo esse valor ser superado pela remuneração variável.
- ÓTIMOS BENEFÍCIOS: Assistência médica e odontológica + Vale Refeição + Vale Transporte.
Os interessados que estiverem dentro do perfil, deverão entrar em contato pelos telefones 3041-1311 / 9492-8019 para inscrição no processo seletivo, solicitando a vaga de TELEMARKETING EFETIVO.
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9.1. Dica: Como usar a Catho de graça
Enviado por: "RH" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:08 pm
Bom dia. Estava buscando na internet informacoes se vale a pena ou nao usar a Catho, achei no blog uma materia lega. Ensina como usar a Catho de graca
por sete dias, mas atencao, no setimo dia tem que cancelar. Eles mostram varias maneiras de cancelar, nao somente pelo telefone.
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html )
Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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10.1. Pq empresas de RH nao dao um retorno ao candidato?
Enviado por: "Lista" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:08 pm
Bom dia!
Enviei a materia "Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevistas" que mostra alguns erros dos candidatos. Mas no blog tb existe a materia "Pq
as empresas de RH nao dao um retorno ao candidato?".
Deixem suas opinioes a respeito, quem sabe as empresas nao mudam?
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-as-empresas-de-rh-no-do-um.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-as-empresas-de-rh-no-do-um.html )
Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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11. Analista RH Sênior
Enviado por: "rjzcyrela" rjzcyrela@yahoo.com.br rjzcyrela
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:10 pm
Empresa líder de mercado na área de incorporação imobiliária e construção civil contrata Analista Sênior para a área de Recursos Humanos.
Analista de RH Sênior
Requisitos:
Superior completo em Administração, Economia, e Engenharia.
Pós graduação.
Conhecimentos Específicos:
Planejamento e acompanhamento orçamentário;
Metodologia Hay de remuneração;
Desdobramanto de metas e avaliação de desempenho;
Emissão de relatórios gerenciais;
Mapeamento de necessidades das áreas clientes;
Vivência com consultoria interna
Atividades desenvolvidas:
Consultoria interna, Remuneração, Controle Orçamentário, Gestão do programa de metas e performance, Elaboração de indicadores de desempenho e Emissão de relatórios gerenciais.
Salário + benefícios
Interessados favor encaminhar currículos no corpo do texto para rjzcyrela@yahoo.com.br e no campo assunto Analista de RH Sênior.
Mensagens neste tópico (1)
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12.1. Pesquisas de Mercado - Opiniões de Valor
Enviado por: "Opiniões de Valor" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:12 pm
A Empresa "Opiniões de Valor" é uma empresa presente em diversos países que faz pesquisas de mercado.
Cadastre-se em nosso quadro e fique apto para responder pesquisas de mercado:
http://opinioesdevalor.br30.com/ ( http://opinioesdevalor.br30.com/ )
Modificar a sua inscrição (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Desinscrever (
http://www.cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=unsubscribe&subscriber=54799&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
Powered by Joobi ( http://www.ijoobi.com )
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Mensagens neste tópico (5)
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13. CURSO ASSISTENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA - ISO9001 - 10/08 - 20
Enviado por: "Igor" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:15 pm
CURSO INÉDITO – ASSISNTENTE DE CREDITO E COBRANÇA.
O CURSO MAIS COMPLETO DO RIO DE JANEIRO! CERTIFICAÇÃO ISO 9001!
GERENCIAMOS CURSOS PARA EMPRESAS!
EMENTA:
Rotinas Financeiras
Movimento de Caixa
Tabelas
Documentação Empresarial
Cartas Comerciais
A Filosofia do Crédito
Crediário Próprio
O Funcionamento do Crediário Próprio
Composição do Quadro de Profissionais do Setor de Crédito e Cobrança
Política de Crédito
Gerenciamento do Setor de Crédito
Modelos de Cartas de Cobranças
Agentes Financeiros
Fiança do Direito Brasileiro
Serviços de Proteção ao Crédito
Duração: 18hs/Aula – 3 SEMANAS.
Horário: Terças e Quintas de 18:30hs às 20:30hs.
Inicio: 10/08.
Público Alvo: Estudantes, lojistas, gerentes, comerciantes, empresários ou qualquer profissional com interesse em crediário e cobrança.
Investimento: R$280,00 à Vista ou 2x de R$160,00.
Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . Assunto Crediarista e Cobrança. Colocar nome completo,CPF,identidade, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.
Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo). Tel.: (21) 2719-1849
Em Breve, nova turma de ASSISTENTE JURÍDICO!
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS E SANT´ANNA CONSULTORIA
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14. Diversas Vagas para Empresa de Grande Porte PcD
Enviado por: "Teresa Beatriz" teresa.beatriz@yahoo.com.br teresa.beatriz
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:18 pm
Prezados Boa tarde!
Grande rede de drogarias de grande porte seleciona PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:
Auxiliar Administrativo â€" 3 vagas
Resumo das atribuições:Tarefas administrativas como digitação de documentos e
atendimento telefônico.
Salário:R$665,77 + Benefícios
Tipo de contratação:Efetiva
Local de Trabalho: São João de Meriti
Horário de Trabalho:12h às 18h de segunda a domingo ou 17h às 23h de segunda a
domingo (1 folga por semana)
Pré-requisitos:
- Ambos os Sexos;
- Ensino Médio (completo ou incompleto);
- Vivência no cargo de Atendente de Telemarketing ou curso específico na área;
- Possuir fácil acesso para São João de Meriti
Vagas para deficientes físicos, membro inferior ou superior, ausência de membro.
Não temos acesso para cadeirantes.
Interessados enviar currículo para: simonesousa@simetria-rh.com.br
Atendente de Telemarketing â€" 8 vagas
Resumo das atribuições:Atendimento telefônico na nossa central de atendimento
realizando a venda de produtos através de um sistema informatizado.
Salário:R$665,77 + Benefícios
Tipo de contratação:Efetiva
Local de Trabalho: São João de Meriti
Horário de Trabalho:12h às 18h de segunda a domingo ou 17h às 23h de segunda a
domingo (1 folga por semana)
Pré-requisitos:
- Ambos os Sexos;
- Ensino Médio (completo ou incompleto);
- Ótima dicção e perfil para vendas;
- Comunicativo;
- Vivência no cargo de Atendente de Telemarketing ou curso específico na área;
- Possuir fácil acesso para São João de Meriti,
Vagas para deficientes físicos, membro inferior ou superior, ausência de membro.
Não temos acesso para cadeirantes.
Auxiliar de Serviços Gerais MASCULINO â€" 3 vaga
Resumo das atribuições:Limpeza da empresa em geral (salas, banheiros, recepção,
etc).
Salário:R$581,88 + Benefícios
Tipo de contratação:Efetiva
Local de Trabalho: São João de Meriti
Horário de Trabalho:07h às 17h de segunda a quinta e de 07h às 16h na sexta
Pré-requisitos:
- Sexo masculino;
- Ensino fundamental (completo ou incompleto);
- Idade entre 25 e 45 anos;
- Vivência com serviços de limpeza;
Vagas para deficientes auditivos.
Interessados enviar currículo para: simonesousa@simetria-rh.com.br
BENEFÍCIOS:
· Vale Transporte
· Vale Refeição ou Alimentação
· Cesta Básica:
· Plano Odontológico
· Plano de Saúde
· Convênio Farmácia (desconto em medicamentos e genéricos grátis)
· Bolsa de Estudos- Faculdades
· Enxoval do Bebê
Interessados enviar currículo para: simonesousa@simetria-rh.com.br
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15. Eletricista - Botafogo
Enviado por: "recrutamentoeseleção" elisafernandesfreire@yahoo.com.br elisafernandesfreire
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:23 pm
EMPRESA CONTRATA
Eletricista
REQUISITOS:
* Ensino Médio Completo;
* Imprescindível que tenha curso de NR10 , SPE;
* Desejável ter curso de Eletrotécnico;
* Importante ter conhecimento em manobra de média tensão 13.8kv, distribuição de baixa 380V com Bass Way;
* Salário: R$ 1.060,00 + VT + VR 19,04 + VA R$ 283,50 + Seguro de Vida.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULO PARA fabiula@parceira.com.br , CITANDO O CÓD: Eletricista - Botafogo.
Antes de imprimir esta mensagem, reflita sobre seu compromisso com o meio ambiente.
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16.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - ISO9001 - 17/07 - Niterói - Ú
Enviado por: "Igor" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:24 pm
Curso de Departamento Pessoal VIP! Curso com certificação ISO 9001!!!
Duração: 4 sábados(24hs/aula)
Horário: 14hs às 18hs
Programa:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admissão
Registro de Empregados
Exames Médicos
Contribuição Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
Férias 13° Salário
Salário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologação da rescisão do Contrato de Trabalho
Cálculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de Cálculos Trabalhistas
PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da área de RH, gerentes, empresários, administradores e pessoas interessadas na área de DP.
PRÓXIMA TURMA: 17/07/2010
Investimento: (à vista) R$ 350,00 ou 2x R$ 190,00
Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . Assunto CURSO DP VIP Niteroi. Colocar nome completo, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.
Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo). Tel.: (21) 2719-1849
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS E SANT´ANNA CONSULTORIA
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17. ATENDENTE DE TELEMARKETING - RECEPTIVO
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net rh.analista34
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:25 pm
Empresa do segmento de entregas rápidas seleciona para início imediato:
ATENDENTE DE TELEMARKETING - RECEPTIVO
Vagas para o sexo feminino
EXPERIÊNCIA NECESSÁRIA: Desejável mínimo de 6 meses
FORMAÇÃO: Segundo grau completo
LOCAL: Anil - Jacarepagá ;
HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a Sexta de 9h as 19h
OFERECEMOS: Salário R$ 510,00 + Comissões (chegando a R$ 1200,00) + VT +
Vale Refeição + Plano de Saúde
Interessados devem enviar CV, colocando no campo assunto o código:
ATENDENTE. Para: <mailto:rh.analista@bol.com.br> rh.analista@bol.com.br
ATENÇÃO:
ENVIAR CV NO CORPO DO E-MAIL. NÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
CVs ou documentos anexados serão excluídos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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18.1. RJ - Niterói e Botafogo - 02 Vagas Engenheiro Mecânico - URG
Enviado por: "Roberto - Mirha" roberto@mirha.com.br robertoclc
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:25 pm
Mirha Gestão em Recursos Humanos seleciona para seus clientes Engenheiros
da área Industrial, conforme perfil abaixo:
Engenheiro
1 vaga - Experiência acima de 1 ano na função, conhecimentos de informática
(alem de Office e Windows), AutoCAD e parte mecânica de carrocerias;
1 vaga - Experiência acima de 1 ano na função, conhecimentos de informática
(alem de Office e Windows), AutoCAD e parte mecânica de bombas hidráulicas;
Graduação: Engenharia Mecânica;
Sexo: Masculino;
Faixa etária acima de 25 anos;
Horário: 07h30min às 18h00min;
Local de trabalho: Região de Itaboraí ( desejável residir próximo a região
de Niterói) - Eng. Mec Carrocerias
Local de trabalho: Botafogo - Eng. Mec Bombas Hidráulicas
Os interessados e dentro do perfil, enviar o cv para o e-mail:
<mailto:cv@mirha.com.br> cv@mirha.com.br, colocando no campo assunto: Vaga
de Engenheiro Mecânico
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19. RJ - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO â€" VAGA TEMPORÁRIA DE 3 ME
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:28 pm
Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona URGENTE para
Empresa de grande porte no segmento de serviços marítimos:
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO â€" VAGA TEMPORÁRIA DE 3 MESES (Com carteira assinada)
- Favor só enviar o currículo caso tenha interesse em trabalhos temporários!
Pré-Requisitos:
- Superior completo ou cursando em Administração;
- Conhecimento avançado em Excel (será testado);
- Experiência comprovada com rotinas administrativas de controle, com foco em Excel;
- Experiência com suporte à Diretoria.
Local de trabalho: Zona Sul / RJ (morar próximo!!! Utilizar apenas 2 modais/dia)
Carga horária: 8:30 às 18:00
Remuneração: R$ 900,00
Benefícios: Vale refeição (R$13,00) e Vale transporte
Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para simonealliage@yahoo.com.br colocando no assunto: ASS ADM
Favor enviar o CV somente se atender aos requisitos do perfil.
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição. Não havendo contato dentro do prazo estipulado, seu currículo será mantido na Alliage para futuras oportunidades que possam surgir.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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20. Maitre Urgente (Campo Grande e Recreio)
Enviado por: "resrio" resrio@yahoo.com.br resrio
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:33 pm
Restaurante de Grande Porte com filiais em Campo Grande e Recreio dos Bandeirantes contrata para início imediato: Maitre
Necessário:
-Foco em venda e Liderança;
-Ter presteza em atender os clientes (verificar se os garçons e atendentes fazem o mesmo);
-Dividir as praças corretamente, fazer metas diárias de vendas
Fazer reuniões pré e pós operacionais para MOTIVAR e INCENTIVAR os vendedores;
-Ter postura diante dos garçons, cobrar uniforme e apresentação impecável;
-Treinar os novos colaboradores durante o processo de integração e acompanhar todo o período de experiência;
- Organização: Verificar e cobrar a limpeza e a manutenção do salão de vendas (limpeza dos banheiros, chão, paredes, vidros, mesas, iluminação da loja, abastecimento de condimentos, talheres, pratos e guardanapos.)
Salário compatível com o mercado + diferencial nas premiações mensais + alimentação no local + VT e chance de crescimento
Interessados enviar currículo com urgência para recrutamentonews@yahoo.com.br
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21. CONTÍNUO - RJ / Temporário ( aproximadamente 30 dias)
Enviado por: "Ana Maria dos Santos Pena" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:36 pm
Personale Consultoria seleciona para um de seus clientes no Rio de Janeiro:
CONTÍNUO - RJ / Temporário ( aproximadamente 30 dias)
Desejável com EXPERIÊNCIA.
Ensino médio completo ou cursando.
Salário R$ 600 + VT + VR.
Local de trabalho: Glória – RJ
Horário de trabalho: Comercial de segunda a sexta feira.
Os candidatos interessados favor encaminhar currículo no corpo do e-mail para rh2@personale.com.br colocando no campo do assunto o código: CONTÍNUO
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22.1. Vigilantes - Barra da Tijuca
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:41 pm
Vigilantes - Barra da Tijuca:
Necessário:
Sexo Masculino
Idade até 45 anos
Nível Médio completo
Altura a partir de 1,75
Formação de Vigilante e Reciclagem atualizada (com pelo menos 6 meses para vencer)
DRT da Polícia Federal na CTPS
Experiência COMPROVADA EM CARTEIRA de pelo menos 1 ano COMO VIGILANTE em empresas de segurança OU ter servido às Forças Armadas por 1 ano completo
Estabilidade profissional
Disponibilidade para início imediato (NÃO PODE ESTAR TRABALHANDO)
Disponibilidade de horário para trabalhar por escala
SOMENTE CANDIDATOS QUE UTILIZEM ATÉ 2 CONDUÇÕES (VALOR MODAL) ATÉ A BARRA DA TIJUCA
Os candidatos interessados, que estiverem totalmente dentro do perfil acima E QUE AINDA NÃO TENHAM PARTICIPADO DO PROCESSO SELETIVO, devem enviar currículo para:
recrutamento@vigban.com.br
Colocar no campo Assunto: Vigilante - Barra da Tijuca
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23. Estagiária de Psicologia - Rio Comprido
Enviado por: "Rosana Seraphim Bonguardo" rosanabonguardo@yahoo.com.br rosanabonguardo
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:48 pm
Estagiária de Psicologia - Rio Comprido:
Necessário:
Sexo Feminino
Idade até 28 anos
Cursando Psicologia (a partir do 5º período) - NOITE
Vivência anterior com recrutamento / seleção e aplicação de testes
Bom nível de Informática
Disponibilidade para início imediato (NÃO PODE ESTAR TRABALHANDO OU FAZENDO OUTRO ESTÁGIO NO MOMENTO)
Fácil acesso ao bairro Rio comprido
Bolsa Auxílio (R$510,00) + V.T. + V.R.
Horário de trabalho: 2ª à 6ª feira (de 9:00 às 16:00 h.) com 1 hora de intervalo para almoço
As candidatas interessadas, que estiveram totalmente dentro do perfil acima, devem encaminhar currículo para:
recrutamento@vigban.com.br
Colocar no campó Assunto: Estagiária de Psicologia - Rio Comprido
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24. RJ - CURSO SEFIP 8.4 PRÁTICO COM COMPUTADOR – 31 DE JULHO.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:50 pm
"Invista e Maximize seu pontecial"
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" Preenchimento, Retificações,GFIP, GRRF"
" Alterações, Reflexos através do FAP / RAT "
" Curso Prático, com 100% de interatividade Aluno X Sistema X Docente"
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Neste curso, de forma prática e aplicada, iremos fazer a análise e interpretações dos procedimentos operacionais alterados, conduzir os participantes pela correta informação através da SEFIP, preencher o sistema, tela a tela, através de todos os campos, enfocando sempre a fundamentação legal do seu registro.
Ao aluno será apresentado as principais alterações do SEFIP em sua atual versão 8.4, bem como orientar sobre o correto preenchimento da GFIP, e possíveis retificações. Cada aluno terá à sua disposição um computador com o programa, onde fará exercícios práticos de preenchimento da guia, com ênfases nos campos e códigos a serem usados.
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Carga horária 08 horas:
Sábado no horário de 09:00h às 18:00h
31 de Julho
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OBJETIVO DO CURSO
(x) O Curso tem como objetivo, subsidiar o participante, no cumprimento correto de suas obrigações tributárias e trabalhistas, evitando assim, sanções fiscais.
(x) Transmitir de forma didática e interpretativa, os Atos e Normas Previdenciárias e Trabalhistas, aplicadas aos recolhimentos e declarações prestadas aos órgãos competentes;
(x) Conduzir os participantes, ao correto preenchimento da GFIP através de demonstrações com o uso do sistema e situações práticas aplicadas.
(x) Demonstrar, aos setores financeiros e contábeis, as normas e procedimentos estabelecidos pela legislação previdenciária referente ao desconto e recolhimento para o INSS que são possíveis na atividade da Administração pública (Ex: possíveis
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DOCENTE
Prof.º - Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal.
Prática com RM Labore e Alterdata. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento de Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Administração e Direito pela Estácio.
A QUEM SE DESTINA
Contadores , Técnicos contábeis, diretores e chefes de recursos humanos e departamento pessoal, pessoal do setor financeiro e contábil, controladores,programadores de folha e demais profissionais interessados na matéria.
INCLUSO
01 Computador por alunos
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Cd-Rom
Net Work
Cofee break
Plantão de dúvidas: por um período de 30 dias, os alunos participantes poderão tirar suas Dúvidas referentes aos assuntos tratados no Curso, diretamente com o instrutor, através de e-mail.
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
WWW.rbcenter.com.br
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Programa:
01. Preenchimento da GFIP/SEFIP 8.4
1. Alterações promovidas pela GFIP/SEFIP versão 8.4
Fim do uso das modalidades 7 (Retificação de Recolhimento ao FGTS e à Previdência) e 8 (Retificação de Declaração ao FGTS e à Previdência)
Criação de código para transferidos entre os estabelecimentos
fim das opções de SIMPLES 3 a 6, a partir da competência 01/2007
criação de código para pagamento de comissões após o término do contrato de trabalho
Realização de nova abertura para a mesma competência, sem eliminação as informações temporárias
Criação de campo para F.A.P.
Procedimento automático dos índices de atualização em recolhimentos com atraso FGTS e INSS
Criação do campo "CNAE - Preponderante" conforme Decreto nº 6.042/2007
Novos indicadores de recolhimento FGTS: "Ação Fiscal", "Individualização" e "Individualização por Ação Fiscal"
Possibilidade de informar 13/XXXX nos campos período início e período fim no código de recolhimento 650, competência 13, quando se tratar de valor exclusivo de 13º salário
- criação do campo "Característica do Recolhimento", para qualificar o recolhimento em termos da especificidade de seu fato gerador, utilizado exclusivamente nos códigos 650 e 660, na entrada de dados do SEFIP
2. O que é GFIP/SEFIP
3. Quem deve preencher a GFIP/SEFIP
4. O que deve ser informado
5. Ausência de fato gerador
6. Penalidades
7. Como recolher e informar: conceito de modalidade, chave e numero de controle
8. Categorias dos trabalhadores relacionados na GFIP/SEFIP
9. Códigos de recolhimento
10. Preenchimento da GFIP das empresas prestadoras de serviços em geral
11. Pr eenchimento da GFIP na atividade de Construção Civil
02. Análise da legislação aplicada na GFIP/SEFIP
- caracterização dos segurados obrigatórios da Previdência Social
- contribuição previdenciária dos segurados obrigatórios
- contribuição sobre a folha de pagamento
- contribuições destinadas ao financiamento do RAT e da aposentadoria especial
- Fator Acidentário de Prevenção – FAP
- contribuição sobre notas fiscais de cooperativas de trabalho – apuração da base de cálculo
- contribuição para o FPAS: Terceiros (SESC/Senac, Salário Educação, Sebrae, etc.)
- contribuição sobre a remuneração paga aos contribuintes individuais
- contribuição sobre a comercialização da produção rural
- contribuição sobre as receitas de eventos desportivos/patrocínio
- pres tação de serviços - retenção de 11% sobre nota fiscal de serviço
- construção civil: definição do contrato de empreitada e matrícula CEI
12. GFIP de reclamatória trabalhista, dissídio coletivo e convenção coletiva
13. GFIP reintegração do empregado – novas regras
14. Movimentação dos empregados - novos códigos
15. Compensação de valores
16. Retenção de 11%
17. GFIP competência 13 - novas regras
18. Retificação das informações: procedimentos gerais de retificação das informações para a Previdência Social e para o FGTS novas regras
19. Pedido de exclusão de informações anteriores
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CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
LISTA SANDRA MARA
ESTUDANTE
PARTICIPE!!
Poucas Vagas (12 Participantes)
INFORMAÇÕES:
comercial@formate.com.br
www.formate.com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
Mensagens neste tópico (1)
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25.1. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial para LSM. - 24 de Julho
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 14 de Jul de 2010 12:51 pm
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
24 de Julho (Sábado)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!! Numero LImitado de alunos.
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INFORMAÇÕES:
comercial@formate. com.br
www.formate. com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3473 6360
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
www.rbcenter. com.br
Mensagens neste tópico (2)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
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