Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO - GRÁTIS LIVR
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
2.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - CURSO EXCLUSI
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
3.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
4. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO 05 DE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
5.1. RJ - ASSISTENTE COMERCIAL
De: Jacqueline Miranda
6.1. Supervisor de Manutenção Predial - RJ
De: Helena Monteiro
7.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - 17/07 - N
De: Igor
8.1. RJ - TÉCNICO DE INFORMÁTICA
De: Jacqueline Miranda
9.1. RJ - ATENDENTE DE LOJA PARA BARRA DA TIJUCA
De: Jacqueline Miranda
9.2. RJ - ATENDENTE DE LOJA PARA BARRA DA TIJUCA
De: Jacqueline Miranda
10. RJ - SÃO GONÇALO - ATENDENTE DE LANCHONETE
De: SELEÇÃO
11. Vendedora de veículos (vn) QUE RESIDA NA ZONA SUL
De: Lara Murray
12.1. Orientação Vocacional / Profissional
De: Maíra Andrade
13. RJ - ASSISTENTE DE DP - PENHA
De: Jacqueline Miranda
14. RJ - PENHA - CONSULTOR DE VENDAS / REPRESENTANTE COMERCIAL
De: Global Consultoria
15.1. Dica
De: Dica
16.1. Pesquisas de Mercado
De: Lista
17.1. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
De: Vagas
18.1. Dica: Como usar a Catho de graça
De: RH
19.1. Sorteio entre os membros da lista
De: Lista
19.2. Sorteio entre os membros da lista
De: Lista
20.1. .
De: Lista
21. Estágio em Administração
De: Vagas TI
22.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS NOTURNO
De: cepac
23.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
24. RJ 3 TURMAS FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
De: cepac
Mensagens
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1.1. RJ - TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO - GRÁTIS LIVR
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 8:56 am
TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)
"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL – SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: <mailto:luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net> > luciana.borel@rhfacil.net
<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net> ou
marcos.simoes@rhfacil.net <mailto:marcos.simoes%40rhfacil.net>
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa
Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;
- Elaboração de laudos
AGENDA
AGENDA:
noite — TERÇAS
de 06 de julho até 3 de agosto
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Desconto exclusivo para pagamento no cartão
VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO – PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
LOCAL:
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<mailto:luciana.borel%40rhfacil.net>
ou marcos.simoes@rhfacil.net <mailto:marcos.simoes%40rhfacil.net>
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: <http://www.rhfacil.net/> www.rhfacil.net
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2.1. RJ FORMAÇÃO ANALISTA RH & DP - GRÁTIS UMA CLT - CURSO EXCLUSI
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 8:57 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH & DP COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
MÓDULO DP
1- Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
2- Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
3- Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
4- Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
5- Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
6- Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
7- Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
8- Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
De 14/08 a 11/09 - Sábados
Horário: 9 às 16 hs
Datas das aulas:
Agosto: 14; 21; 28
Setembro: 4 e 11.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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3.1. RJ ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - SÁBADOS
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 8:59 am
FORMAÇÃO DE ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a RHFácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO:
1.
Recrutamento
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Anúncios
2.
Seleção
Seleção por competências
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
3
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
4.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação (Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados;)
5.
Avaliação de desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Métodos de Avaliação de desempenho
6.
Sistemas de recompensa:
Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
Benefícios
Planos de carreira
Remuneração fixa x Remuneração Variável:
7.
Clima e Cultura Organizacional
Componentes da cultura organizacional
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
8.
Desligamento de pessoas
Iniciativa da Empresa
Iniciativa do Funcionário
Entrevista de desligamento
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA:
De 14/08 a 11/09 - Sábados
Horário: 9 às 16 hs
Datas das aulas:
Agosto: 14; 21; 28
Setembro: 4 e 11.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas -Esquina com R. Uruguaiana, ao lado da Estácio de Sá.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário. Faturamos para
empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$629,00 até 14/07. Após esta data R$700,00.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$40,00 até 14/07. Após: desconto de R$25,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 4 parcelas.
SUPER-DESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$50,00 até 14/07. Após esta data, desconto de R$30.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 14/07. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 14/07. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 begin_of_the_skype_highlighting
(21) 2228-9190 end_of_the_skype_highlighting ou (21) 2137-0710
begin_of_the_skype_highlighting (21) 2137-0710
end_of_the_skype_highlighting
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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4. RJ DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLC.TRAB. - INÍCIO 05 DE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 9:00 am
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão Visa em
até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 1+3X. Sem juros.
CARTÃO VISA
Em 5X. Sem juros.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 ou 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
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REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (1)
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5.1. RJ - ASSISTENTE COMERCIAL
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 10:30 am
Cargo: Assistente Comercial
Salário: R$ 800,00
Horário: 8:30h às 17:30h Sexo: M/ F
Formação desejável: Comunicação ou Marketing
Experiência: ( x ) Sim ( ) Não
Benefícios: Vale Refeição (R$ 17,00 p/ dia) e Vale Gasolina R$ 300,00)
Atividades / Atribuições do cargo:
Intermediar negócios para terceiros, utilizando mostruários, catálogos, panfletos e quaisquer outros meios ou instrumentos que possam facilitar as negociações junto à clientela. Planejar vendas, divulgar e demonstrar produtos e serviços e finalizar vendas. Acompanhar clientes pós-venda; interagir com as demais áreas da empresa representada e participar de eventos. Redigir relatórios de todo processo de vendas.
Conhecimentos: Pacote Office
Regime de contratação:
( x ) CLT (Efetivo) ( ) Cooperado ( )Temporário ( )
Prestador de serviço
Informações adicionais:
Imprescindível: Ter boa letra, capacidade de resolver problemas, corajoso, ter raciocínio lógico, poder de síntese, comunicativo, organizado, pontual, despachado, confiante, ter disponibilidade de tempo e horário, gostar de mudanças e querer crescer profissionalmente, ter iniciativa, assiduidade.
Saber dirigir e possuir veículo próprio, perfil de liderança, não fumante, boa redação, boa aparência.
Conhecimento básico das ferramentas de marketing digital e internet, tais como: publicidade on-line (banners e links patrocinados), e-mail mkt e websites, bem como das técnicas de venda e linguagem correta para esses tipos de produto.
Interessados devem enviar currículo para viviane.rh@alcanccemetas.com.br com assunto "Assistente Comercial" e se cadastrar no site www.alcanccemetas.com.br
Informações pelo 3388-6150
Mensagens neste tópico (63)
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6.1. Supervisor de Manutenção Predial - RJ
Enviado por: "Helena Monteiro" hmonteiro_rh@yahoo.com.br
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 10:39 am
Supervisor de Manutenção Predial - RJ
Requisitos:
- Formação em Engenharia â€" Elétrica (preferencialmente) ou Mecânica
- Experiência com manutenção predial e gestão de facilities, de preferência
em indústrias
- Experiência com gestão de pessoas, principalmente prestadores de serviços
Salário inicial: compatível com o mercado
Benefícios: - Remuneração variável
- Plano de Previdência Privada
- Assistência Médica e Hospitalar
- Assistência Odontológica
- Reembolso de medicamentos
- Refeições no local
- Demais benefícios em linha com empresas de grande porte
Os candidatos interessados e dentro do perfil solicitado enviar o currículo no
corpo do email para: vagas@imparh.biz,indicando o nome da oportunidade no
assunto.
Informar o último salário e pretensão salarial.
Helena Monteiro
IMPARH Assessoria
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Mensagens neste tópico (2)
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7.1. CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL VIP - CERTIFICAÇÃO ISO9001 - 17/07 - N
Enviado por: "Igor" ilbep@yahoo.com.br ilbep
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 10:42 am
Curso de Departamento Pessoal VIP! Curso com certificação ISO 9001!!! Garanta já sua vaga!
Duração: 4 sábados(24hs/aula)
Horário: 14hs às 18hs
Programa:
Recrutamento
Treinamento
Processo de Admissão
Registro de Empregados
Exames Médicos
Contribuição Sindical
Contratos de Trabalho
Jornada de Trabalho
Vale-Transporte
Folha de Pagamento
Repouso Semanal Remunerado
Férias 13° Salário
Salário Familia
Horas-Extra
Adicional de Periculosidade
Trabalho Noturno
FGTS
Homologação da rescisão do Contrato de Trabalho
Cálculos de Encargos
INSS
IRRF
Tabela de Cálculos Trabalhistas
PÚBLICO ALVO: Estudantes, profissionais da área de RH, gerentes, empresários, administradores e pessoas interessadas na área de DP.
PRÓXIMA TURMA: 17/07/2010
Investimento: (à vista) R$ 350,00 ou 2x R$ 190,00
Inscrições através do site www.ilbep.com/contact . Assunto CURSO DP VIP Niteroi. Colocar nome completo, endereço, telefones, profissão, empresa e cargo na empresa.
Rua Visconde de Sepetiba 630 2°andar, Centro-Niterói/RJ.(próximo a Universo). Tel.: (21) 2719-1849
REALIZAÇÃO:
ILBEP/PETCURSOS E SANT´ANNA CONSULTORIA
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8.1. RJ - TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 11:06 am
ALCANCCE METAS GESTÃO DE PESSOA SELECIONA PARA EMPRESA NO RAMO DE SOLUÇÃO EM INFORMÁTICA:
Cargo: Técnico de Informática.
Salário: 954,00 nos 3 primeiros meses, após 1.181,00
Horário: 08:30hs as 18:30hs com possibilidade de escalas posteriormente.
Sexo: Indiferente
Idade: Indiferente
Formação: 2º grau acima
Benefícios: Alimentação, VT, plano de saúde (opcional)
Experiência: Sim
Habilitação: A e B
Conhecimentos: Comprovada em Suporte Computadores, Periféricos, Sistemas Operacionais, Cabeamento Estruturado, Topologias e Conceitos. Experiência em suporte técnico interno e externo, experiência em Automação Comercial.
Contratação CLT
Interessados devem enviar currículos para viviane.rh@alcanccemetas.com.br com assunto " Técnico em Informática" e se cadastrar no site www.alcanccemetas.com.br
Informações pelo 3388-6150.
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9.1. RJ - ATENDENTE DE LOJA PARA BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 11:40 am
ALCANCCE METAS SELECIONA PARA LOJA DE MODA PRAIA NA BARRA DA TIJUCA:
CARGO: ATENDENTE DE LOJA
CARGA HORÁRIA: SEGUNDA A SEXTA DE 09 ÀS 18 HORAS. SÁBADOS DE 09:30 ÀS 13:30 HS.
IMPRESCINDÍVEL MORAR PRÓXIMO A BARRA.
SEXO: FEMININO
IDADE INDIFERENTE.
BENEFÍCIOS: CARTEIRA ASSINADA DE IMEDIATO. SALÁRIO:R$ 585,00 + COMISSÃO POR META DE 2 A 6 %.
INTERESSADAS DEVEM ENVIAR CURRÍCULOS PARA VIVIANE.RH@ALCANCCEMETAS.COM.BR E CADASTRAR-SE NO SITE WWW.ALCANCCEMETAS.COM.BR.
INFORMAÇÕES PELO 3388-6150
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9.2. RJ - ATENDENTE DE LOJA PARA BARRA DA TIJUCA
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:03 pm
ALCANCCE METAS SELECIONA PARA LOJA DE MODA PRAIA NA BARRA DA TIJUCA:
CARGO: ATENDENTE DE LOJA
CARGA HORÁRIA: SEGUNDA A SEXTA DE 09 ÀS 18 HORAS. SÁBADOS DE 09:30 ÀS 13:30 HS.
IMPRESCINDÍVEL MORAR PRÓXIMO A BARRA.
SEXO: FEMININO
IDADE INDIFERENTE.
BENEFÍCIOS: CARTEIRA ASSINADA DE IMEDIATO. SALÁRIO:R$ 585,00 + COMISSÃO POR META DE 2 A 6 %.
INTERESSADAS DEVEM ENVIAR CURRÍCULOS PARA VIVIANE.RH@ALCANCCEMETAS.COM.BR E CADASTRAR-SE NO SITE WWW.ALCANCCEMETAS.COM.BR.
INFORMAÇÕES PELO 3388-6150
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10. RJ - SÃO GONÇALO - ATENDENTE DE LANCHONETE
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 11:52 am
A T&T CONSULTORIA RH seleciona para seu cliente, profissionais para atuar como ATENDENTE DE LANCHONETE em loja localizada em SÃO GONÇALO.
Imprescindível residir em São Gonçalo.
Formação: Ensino Médio Completo
EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO EM LOJA DE FAST FOOD (MC DONALD'S, BOB'S, HABIB'S, SUBWAY, ETC)
Atividades:
Atendimento ao cliente
Limpeza
Arrumação de loja
Caixa
A empresa oferece:
- Salário: R$ 500,00
- VT
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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11. Vendedora de veículos (vn) QUE RESIDA NA ZONA SUL
Enviado por: "Lara Murray" laramurrayrh@yahoo.com.br laramurrayrh
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:15 pm
Grupo de concessionárias de grande porte contrata: Vendedora de veículos (vn)
QUE RESIDA NA ZONA SUL
com as seguintes especificações:
Experiência de trabalho em concessionária
Excelente conhecimento em Vendas.
O candidato deve ter postura e boa dicção
MORAR IMPRESCINDIVELMENTE EM BOTAFOGO, LARANJEIRAS, COPACABANA, CATETE, HUMAITÁ E CENTRO
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Os interessados devem encaminhar currículo para lmvagas.rh@gmail.com e colocar no assunto VENDEDOR DE VEÍCULOS
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente desclassificados.
Grupo de concessionárias de grande porte contrata: Vendedora de veículos (vn)
QUE RESIDA NA ZONA SUL
com as seguintes especificações:
Experiência de trabalho em concessionária
Excelente conhecimento em Vendas.
O candidato deve ter postura e boa dicção
MORAR IMPRESCINDIVELMENTE EM BOTAFOGO, LARANJEIRAS, COPACABANA, CATETE, HUMAITÁ E CENTRO
A empresa oferece salário compatível com o mercado + benefícios.
Os interessados devem encaminhar currículo para lmvagas.rh@gmail.com e colocar no assunto VENDEDOR DE VEÍCULOS
Só serão analisados os currículos que forem encaminhados no corpo do e-mail (sem que estejam anexados) e que estejam estritamente dentro do perfil solicitado, caso contrario
estarão automaticamente desclassificados.
Equipe:
L Murray Consultoria em RH
"Aqui o talento é você"
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12.1. Orientação Vocacional / Profissional
Enviado por: "Maíra Andrade" amaira15@yahoo.com.br amaira15
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:20 pm
A grande variedade de carreiras e profissões conhecidas nos dias atuais torna a escolha da carreira a seguir no mínimo desgastante.
Mais do que a escolha de uma profissão a carreira pode significar a escolha de uma vida.
O objetivo da Orientação Vocacional não é dizer ao estudante qual a profissão certa a escolher, mas sim orientar, de acordo com as características e personalidades de cada
indivíduo, profissões e áreas de possível interesse do estudante.
Público alvo: Jovens e adultos interessados em Orientação Vocacional / Profissional
Locais de atendimento: Centro RJ e Nilópolis
Informações: Maíra Andrade
9512-0228 / 7884-1037
mairapsi_andrade@yahoo.com.br
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13. RJ - ASSISTENTE DE DP - PENHA
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:29 pm
ALCANCCE METAS SELECIONA:
Assistente Depto. Pessoal
Oferece:
• Salário R$1.200,00;
• Vale transporte (preferencial 2 modais p/ dia);
• Tíquete Refeição R$8,35 p/ dia;
• Assistência Médica (opcional);
• Seguro de Vida;
• Horário Trabalho: 2ª 6ª feiras das 8 às 18h;
Requisitos:
• Morar nas imediações da Penha (até 2 modais/dia);
• Idade superior a 30 anos, preferencialmente;
Características:
• Dinâmica;
• Pró-ativa;
• Boa redação;
• Suportar confortavelmente algum nível de pressão em determinado período;
• Possuir alto grau de discrição e comprometimento com resultados;
Conhecimentos:
• Experiência em conferência de folha de pagamento (softgild, desejável);
• Cálculos trabalhistas;
• Homologações;
• Ponto eletrônico (implantação);
• Todo processo de Admissões/Demissões (documentos, prazos, ...);
• Sistema Riocard (site Fetranspor);
• Administração de Benefícios (Assist. Médica/Odontológica, Vale Refeição, Cesta Básica, Seguro de Vida);
• Planilhas de controles;
• Relatórios gerenciais.
INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULOS PARA VIVIANE.RH@ALCANCCEMETAS.COM.BR E CADASTRAR-SE NO SITE WWW.ALCANCCEMETAS.COM.BR
INFORMAÇÕES PELO 3388-6150
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14. RJ - PENHA - CONSULTOR DE VENDAS / REPRESENTANTE COMERCIAL
Enviado por: "Global Consultoria" globalconsultoriarh@ig.com.br globalconsultoriarh
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:32 pm
ATENCAO: LEIA A MSG ATE O FINAL!!! É PARA COMPARECER A
ENTREVISTA, NAO ENVIAR CURRICULO
CONSULTOR DE VENDAS / REPRESENTANTE COMERCIAL (CLT)
- somente Masculino, c/veiculo, ate 30 anos, 2o grau completo
- EXPERIENCIA COMPROVADA C/VENDA EXTERNA (ira trabalhar c/venda
de cosmeticos p/profissionais, atendendo saloes de beleza);
- Local: PENHA (Moradores da localidade ou adjacencias)
- Horario: 2a/6a - horario comercial
- Remuneracao: comissao 13 a 15% sobre venda + premiacao sobre meta + cesta
basica
Interessados DENTRO DO PERFIL comparecer entrevista dia 05/07/2010,
segunda-feira, c/curriculo e CPTS, as 10:00h, na Av. Nilo Peçanha, 398 S/403
- Centro - Duque de Caxias (ao lado da SOS Computadores)
Grata,
--
Gilvanda Barros
Global Consultoria Ltda.
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15.1. Dica
Enviado por: "Dica" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:50 pm
Vou compartilhar uma dica, não custa nada tentar né?
Dá para conseguir consulta grátis de taro em um site, cadastre-se e peça consulta sobre TRABALHO.
É só ir no GOOGLE e digitar amostra gratis taro e clicar no primeiro resultado.
Espero que ajude a todos, eu to esperando a minha resposta.
Modificar a sua inscrição (
http://cadastroamostrasgratis.com.br/index.php?option=com_acajoom&Itemid=999&act=change&subscriber=54544&cle=facbd970c29c3b1fca0b570db008296c&listid=23
)
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16.1. Pesquisas de Mercado
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:53 pm
Procuramos pessoas interessadas em responder pesquisas de mercado pela internet.
Favor entrar em contato com pesquisas@amostrasgratis.org
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17.1. Pq algumas pessoas nunca sao chamadas para entrevista
Enviado por: "Vagas" eloisecammarota@yahoo.com.br eloisecammarota
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:54 pm
Achei um excelente artigo que fala sobre isso.
Acho que todos da lista deveriam ler e entender e mudar algumas atitudes
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/07/porque-algumas-pessoas-nunca-so.html )
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18.1. Dica: Como usar a Catho de graça
Enviado por: "RH" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:57 pm
Bom dia. Estava buscando na internet informacoes se vale a pena ou nao usar a Catho, achei no blog uma materia lega. Ensina como usar a Catho de graca
por sete dias, mas atencao, no setimo dia tem que cancelar. Eles mostram varias maneiras de cancelar, nao somente pelo telefone.
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html (
http://vagasdeemprego.blogspot.com/2007/11/por-luciano-neto-21-de-julho-de-2007-no.html )
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19.1. Sorteio entre os membros da lista
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 12:57 pm
Sorteio ao membros do grupo.
Um patrocinador do nosso blog resolver sortear uma viagem a Nova York.
Todos os interessados devem se inscrever através do link http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html (
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html )
Qualquer duvida voce pode deixar seu recado no comentario do post da promocao que responderemos em seguida.
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19.2. Sorteio entre os membros da lista
Enviado por: "Lista" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 5:14 pm
Sorteio ao membros do grupo.
Um patrocinador do nosso blog resolver sortear uma viagem a Nova York.
Todos os interessados devem se inscrever através do link http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html (
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html )
Qualquer duvida voce pode deixar seu recado no comentario do post da promocao que responderemos em seguida.
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20.1. .
Enviado por: "Lista" carolinapalomanes@yahoo.com.br carolinapalomanes
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 1:03 pm
Hoje recebi o mp3 e o fone sem fio da Associacao Proteste. Muito legal, chegou com menos de 30 dias.
Nao e de graca, mas e praticamente, pois voce paga R$ 40,50
pela assinatura anual da revista Proteste (sobre defesa do consumidor),
ganha o mp3 e o fone sem fio (o fio que voce ta vendo na foto liga um fone ao outro fone,
mas o fio do fone para o mp3 nao existe)
e ainda ganha a assinatura anual da revista Direito e Dinheiro (Bimestral).
Vale muito e pena!
O site da Associação Proteste é http://www.associacaoproteste.com/
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21. Estágio em Administração
Enviado por: "Vagas TI" vagas_maciel@yahoo.com.br vagas_maciel
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 2:38 pm
Buscamos para nosso quadro profissionais com grande expectativa de crescimento na
empresa, dentro da área comercial.
Requisitos:
• 2º Grau Completo - preferencialmente cursando ensino superior em administração ou
similares
• Experiência com VENDA DE SERVIÇOS (cursos, seguros, etc...)
• Experiência com telemarketing ATIVO (acostumado a trabalhar com metas)
• Morar próximo ao Centro do RJ
Empresa oferece:
Salário fixo + comissão + VT + VR + Plano de carreira
Horário de Trabalho: 9h as 18h de segunda a sexta e sábados de 9h as 14h.
CANDIDATOS INTERESSADOS DEVEM COMPARECER NA RUA EVARISTO DA VEIGA, 16, SALA
1801 NO DIA 08 DE JUNHO AS 14H E AGUARDAR ATENDIMENTO NA PORTARIA DO PRÉDIO.
NÃO ESQUEÇA DE LEVAR SEU CURRÍCULO E CTPS!
HAVERÁ DISTRIBUIÇÃO DE SENHA PARA ATENDIMENTO.
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22.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS NOTURNO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 5:17 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e horário: 13,15,20 E 22 DE JULHO DE 18:30 ÀS 21:30 (3ª E 5ª FEIRA) .
Investimento: R$ 340,00 à vista ou 2 x R$ 190,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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23.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 5:18 pm
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 08,15 E 22 de DE JULHO (5ª FEIRA)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 14 ÀS 18 HORAS
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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Mensagens neste tópico (52)
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24. RJ 3 TURMAS FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sáb, 3 de Jul de 2010 5:21 pm
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1º semestre 2010 (03 turmas iniciando)
CEPAC GENTE - Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Desenvolvendo Pessoas
Empresa registrada pelo CRP sob o nº 1280
NTE
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa de inscrição: R$ 80,00
Ø Mensalidade com desconto com vencimento até o dia 05 de cada mês: R$ 185,00 ( 6 x 185,00)
Mensalidade normal com vencimento até o dia 10 de cada mês: R$ 200,00
Após a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 215,00.
TERÇA- feira à noite de 18:30 às 20:30 H.
DATAS:
SETEMBRO: 14,21,28
OUTUBRO: 5,19,26
NOVEMBRO: 9,16,23,30
DEZEMBRO: 7,14,
JANEIRO: 18,25
FEVEREIRO: 1,8,15,22
MARÇO: 15,22,29
ABRIL: 5,12,26
Às TERÇAS-feiras. alternadas de 14 às 18 H.
DATAS:
AGOSTO: 10 e 24
SETEMBRO: 14 e 28
OUTUBRO: 5 e 19
NOVEMBRO: 9 e 23
DEZEMBRO: 7 e 14
JANEIRO: 18 e 25
TURMA aos SÁBADOS alternados de 9 às 13 H.
DATAS:
AGOSTO: 14 e 28
SETEMBRO: 11 e 25
OUTUBRO: 02 e 23
NOVEMBRO: 20 e 27
DEZEMBRO: 04 e 11
JANEIRO: 15 e 22
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista em formação de TCC (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica . É sócia do Cepac.
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Endereços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Tel: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
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Ø ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
Ø MENSALIDADE VIA BOLETO BANCÁRIO ATÉ O DIA 05 DE CADA MÊS.
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NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
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3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
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