Tópicos contidos neste resumo:
1. Vaga de Telemarketing Receptivo Para Portadores de Necessidades Espe
De: Rosangela Santos
2. RJ: Vendedor Externo II - Baixada Fluminense
De: Keise Anne
3. RJ - ASG /FRIGORIFICO - LEMGRUBER RH - 17-06-10
De: Mônica Cristina
4.1. SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100% PRÁTICO
De: Unirrh
5.1. ÚLTIMAS VAGAS -EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO
De: Unirrh
6. RJ - COPACABANA - AJUDANTE DE PORTARIA - LEMGRUBER RH - 17-06-10
De: Mônica Cristina
7.1. RJ - AUX DP
De: Tathiana Intermediumrh
8.1. Assistente de Escrita Fiscal
De: Oportunidades RJ
9.1. ÚLTIMAS VAGAS DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - 100%
De: Unirrh
10.1. RJ - Estagiário de Engenharia de Produção
De: Cristina
11.1. RJ - RECEPCIONISTA
De: PSI RH
12.1. RJ - ANALISTA RM
De: Cristina
13.1. RJ - Arte-Finalista
De: Carolina
14.1. RJ - AUXILIAR FINANCEIRO
De: Jacqueline Miranda
15. RJ - Estágio de Arquitetura
De: Cristina
16.1. Estágio de Ciências Contábeis
De: Andreia Baffa
16.2. Estágio de Ciências Contábeis
De: Andreia Baffa
17.1. RJ - Estágio de Engenharia Civil
De: Cristina
18. ESTAGIARIO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
De: kaj_br
19. AUXILIAR DE ARMAZENAGEM - PAVUNA
De: Dom
20. ESTAGIARIOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
De: kaj_br
21.1. Vagas diversas
De: vsouza35
22.1. RJ - ENGENHEIRO CIVIL
De: Cristina
23. Assistente de Pedagogia
De: Recursos Humanos
24. TODAS AS ÁREAS. RJ !!!!!!!
De: fguedesrh
Mensagens
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1. Vaga de Telemarketing Receptivo Para Portadores de Necessidades Espe
Enviado por: "Rosangela Santos" staffoportunidade@yahoo.com.br staffoportunidade
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:29 am
AGENTE TELE-ATENDIMENTO RECEPTIVO - PNE
SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM A DESCRIÇÃO DA NECESSIDADE ESPECIAL!!!
Perfil:
* Conhecimento de Informática
* Ensino médio completo
* Experiência com atendimento ao cliente ou telemarketing
* Que saiba administrar conflitos e trabalhar sob pressão
* Possuir alguma necessidade especial
NECESSÁRIO Fácil acesso ao local de trabalho - Copacabana
(1 CONDUÇÃO IDA X 1 CONDUÇÃO VOLTA)
Carga Horária diária: 6 Horas
Horário: Diversos (escala 6x1)
R$ 620,00
Tipo de Contratação:
CLT
POSSIBILIDADE DE CRESCIMENTO!
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail: teleatendimento105@yahoo.com.br
Assunto: Vaga Receptivo PNE
(*) SÓ SERÃO ACEITOS CURRÍCULOS COM A DESCRIÇÃO DA NECESSIDADE ESPECIAL!!!
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Mensagens neste tópico (1)
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2. RJ: Vendedor Externo II - Baixada Fluminense
Enviado por: "Keise Anne" keise_anne@yahoo.com.br keise_anne
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:31 am
O Grupo Foco seleciona Vendedor Externo (Varejo) para atuar em empresa do ramo de venda de produtos para a Construção Civil.
Pré-Requisitos
- Curso Superior completo em Administração, Economia, e/ou afins.
- 4 anos de Experiência em vendas de Bens de consumo.
- Experiência com o mercado varejista.
-Residir na Baixada Fluminense.
Descrição da Função
- Vendas de produtos para a Construção Civil
Informações sobre a empresa
- Empresa de venda de produtos para a Construção Civil
Necessário
- Morar na Baixada Fluminense.
- 4 anos de experiência com venda externa de Bens de Consumo.
Remuneração
· De R$2.800,00 + variável + Pacote atrativo de benefícios.
Candidatas interessadas deverão encaminhar currículo com pretensão salarial para: bpizzino@grupofoco.com.br, colocando no assunto: Vendedor II
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Mensagens neste tópico (1)
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3. RJ - ASG /FRIGORIFICO - LEMGRUBER RH - 17-06-10
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:33 am
ASG MASCULINO
- 25 até 30 anos
- Ensino médio completo
- Experiência em câmaras frigorificas ( açougue)
- Disponibilidade total de horário ( 1 folga semanal e 1 domingo ao mês)
- Residir proximo a Zona Sul
- Salário: 800,00 + beneficios
- Local de trabalho: Leme
Enviar currículo colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar ASG/FRIGORIFICO
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
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Mensagens neste tópico (1)
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4.1. SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS- 100% PRÁTICO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:34 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador
2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback
3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
AGENDA
21/06 a 01/07 (2ª e 5ª feiras)
Horário: 14:00h às 17:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Após R$ 420,00. Incluso material didático, coffee break e
certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (15)
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5.1. ÚLTIMAS VAGAS -EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE COM FOCO
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:35 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS
A QUEM SE DESTINA
Gerentes, supervisores, profissionais que atuem em call centers ou
profissionais que tenham o interesse em ganhar novos conhecimentos.
OBJETIVO GERAL
Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento
ao Cliente;
· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;
· Criar um diferencial dentro da área de serviços;
· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;
· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;
· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento
· Seu trabalho tem importância Vital;
· Faça três perguntas;
· ï€ O que é atendimento Nota 10;
· CESAR;
· Clientes estão em toda a parte;
· ï€ Os dez pecados do atendimento ao Cliente;
· O Cliente é sempre Cliente;
Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento
· ï€ A honestidade é a única política;
· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;
· Como se constrói a confiança;
· ï€ Faça perguntas inteligentes;
· ï€ O atendimento excepcional está nos detalhes;
· Gerenciamento o momento da verdade;
Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento
· Seja um eficiente solucionador;
· Processo de recuperação;
· Procurando Encrenca;
· Desculpe-se direito;
· Dê a solução correta ao atendimento nota 10
· A boa forma no atendimento Nota 10
· Dez técnicas de redução de estresse;
· Mantenha o profissionalismo;
· O principio da Competência
· Encerramento.
AGENDA
14/06 e 17/06 (2ª e 5ª feira)
Horário: 19:00h às 22:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Após R$ 100,00. Incluso material didático, coffee break e
certificado.
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Descontos especiais para estudantes, pagamentos à vista e
indicações, ligue e confira.
*Fazemos turmas In Company.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Docente:
Simone Sena atuando há dezenove anos na área de Atendimento ao
Cliente. Graduada pela Universidade Gama Filho em Pedagogia Empresarial
com habilitação em Treinamento e Desenvolvimento, Pós Graduada em
Gestão Estratégica de Rh. Atuando há três anos na área de
atendimento ao cliente de softhouse Artsoft onde implantou as áreas
de Help Desk e Relacionamento com o Cliente.
Atualmente atua como Coordenadora Pedagógica da área de cursos da
empresa Artsoft Sistemas e como Gerência de Recursos Humanos.
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Mensagens neste tópico (2)
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6. RJ - COPACABANA - AJUDANTE DE PORTARIA - LEMGRUBER RH - 17-06-10
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:35 am
AJUDANTE DE PORTARIA
- Masculino - até 35
- EXPERIÊNCIA 6 MESES RECENTE COMPROVADA EM CARTEIRA
- Disponibilidade para horário 15 as 23 trabalhar Sábado e (domingo por escala)
- Ensino fundamental completo
- Local de trabalho: Copacabana
- Salário:R$ 620,00 + beneficios
Ligar para agendar entrevista 91571435 falar com Mônica
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
Mônica Cristina
Analista de RH
Lemgruber RH
2220 4821
2240 3471
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Mensagens neste tópico (1)
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7.1. RJ - AUX DP
Enviado por: "Tathiana Intermediumrh" intermediumrh@gmail.com tathiana.nascimento
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:36 am
RJ - AUX. DP
Salário: R$ 1.100,00 + VT + ref. local
horário: 7/17:08h
imprescindível experiência com SISTEMA RM LABORE
só serão analisados os curriculos de profissionais que tenha trabalhado com o sistema RM
experiência comprovada em carteira com rotina DP, cálculos: rescisão, férias, 13º, folha pagto, encargos sociais (INSS/IR/FGTS).
p/ Jacarepaguá
Encaminhar curriculum até o dia 18/06/10 - 18h
e-mail: intermediumrh@gmail.com
mencionar no assunto: AUX. DP
Atenciosamente,
Tathiana Nascimento
Recursos Humanos
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Mensagens neste tópico (10)
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8.1. Assistente de Escrita Fiscal
Enviado por: "Oportunidades RJ" rj.divulgador@yahoo.com.br rj.divulgador
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:37 am
Anúncio: Assistente de Escrita Fiscal
Empresa no segmento de Construção Civil, líder na execução de formas de concreto, localizada na Zona Oeste do Rio de Janeiro, contrata para inicio imediato:
Assistente de Escrita Fiscal â€" RJ
Requisitos Comportamentais:
Comprometimento com a tarefa
Concentração
Responsabilidade
Dinamismo
Requisitos Técnicos:
Cursando ensino Superior em Ciências Contábeis , Administração, ou Economia;
Nível intermediário de uso do Pacote Office, principalmente Excel e Word;
Desejável vivência no segmento da Construção Civil;
Atividades:
o Lançamentos Fiscais em Sistema Scritta Nasajon ;
o Apuração de impostos, ISS, ICMS;
o Retenção de PIS, COFINS, CSLL, INSS, ISS de terceiros;
o Declarações: SINTEGRA, DIPJ, DIEF, GIA, DECLAN, SPED (indispensável);
o Abrir inscrições nas prefeituras em Obras foras do Município;
o Atender às fiscalizações;
Remuneração:
R$ 1495,33 + VT + Refeição no Local + Serviços Médicos + Cartão Farmácia + Descontos em Cursos e Universidades + Convênio com academia, agência de viagens e outros.
Local e Horário de trabalho:
Taquara: 2ª à 5ª (08:00 às 18:00) e 6ª (08:00 às 17:00)
Os interessados deverão encaminhar o currículo para rj.divulgador@yahoo.com.br, sinalizando no assunto “Assistente Fiscalâ€. Os e-mails sem assunto não serão lidos.
Atenciosamente,
Alex Baptista
Recursos Humanos
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9.1. ÚLTIMAS VAGAS DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - 100%
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:37 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
FORMAÇÃO DE ANALISTA EM DP - COM FOCO EM RESULTADOS
100 % PRÁTICO - Cálculo Trabalhista
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA
19/06 a 24/07 (AOS SÁBADOS)
Horário: 08:00h às 12:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
Após R$ 520,00. Incluso material didático, coffee break e
certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
*Descontos especiais para indicações de outros alunos
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
E-mail: unirrh@unirrh.com.br
Site: www.unirrh.com.br
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos
Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (2)
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10.1. RJ - Estagiário de Engenharia de Produção
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:38 am
ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA:
Empresa no segmento de Construção Civil, contrata para início imediato:
Estagiário de Engenharia de Produção
Local: Barra da Tijuca
Formação Acadêmica:
- Cursando graduação em Engenharia de Produção (previsão de formatura: a partir de Dezembro/ 2011)
- Desejável Inglês intermediário
- Bons conhecimentos de Informática: Power Point, Excel e Word (nível intermediário)
Atividades:
- Irá atuar com suporte à implantação da Qualidade e implementação de processos;
- Desenvolvimento de relatórios, processos, planilhas e apresentações;
- Interação com todas as áreas da empresa
Informar disponibilidades de horário para o estágio e turno da faculdade.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV atualizado para o e-mail marcia.barata@calper.com.br, mencionando no campo assunto (Estag. Produção).
Atenciosamente,
ì Márcia Barata | Analista de RH
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Mensagens neste tópico (6)
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11.1. RJ - RECEPCIONISTA
Enviado por: "PSI RH" aparceria@gmail.com
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:38 am
*EMPRESA PRESTADORA DE SERVIÇOS CONTRATA:*
**
*RECEPCIONISTA*
**
*PARA COBRIR FÉRIAS COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO!!*
**
PERFIL:
- SEXO FEMININO;
- 2º GRAU COMPLETO;
- COM EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO;
- FÁCIL ACESSO PARA BOTAFOGO;
- SALÁRIO: R$ 618,00 + VT + VA;
INTERESSADAS ENVIAR CURRICULO PARA parceria@gmail.com MENCIONANDO NO TITULO
O NOME DA VAGA
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Mensagens neste tópico (128)
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12.1. RJ - ANALISTA RM
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:40 am
ATENÇÃO AO E-MAIL DE REPOSTA:
Empresa no segmento de Construção Civil, contrata para início imediato:
ANALISTA RM
Local: Barra da Tijuca
Formação Acadêmica:
- Nível Superior completo
- Inglês intermediário
- Imprescindível possuir experiência com sistema RM Nucleus
- Desejável experiência com o sistema RM Solum
- Banco de Dados SQL Server.
Atividades:
- Irá atuar com implantação de sistemas RM, entre eles (Nucleus); Implementação de processos;
- Parametrização e rotinas dos módulos RM Nucleus, Solum, Líber e Saldus;
- Desenvolvimento de relatórios;
- Consulta ao Banco de Dados através da linguagem SQL.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV atualizado com pretensão salarial para o e-mail marcia.barata@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Atenciosamente,
ì Márcia Barata | Analista de RH
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Mensagens neste tópico (2)
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13.1. RJ - Arte-Finalista
Enviado por: "Carolina" carolinadarco@terra.com.br caroldarco
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:40 am
Empresa do ramo de serviços gráficos oferece oportunidade de arte-finalista:
- Profissional formado ou cursando Design Gráfico.
- Experiência com Corel Draw, Photoshop, Illustrator e InDesign.
Salário: R$ 600,00 + comissão
Benefícios: Vale transporte + Assistência Médica + Seguro
Período Integral
Local: Botafogo – RJ
*Enviar portfólio e currículo para o e-mail: curriculo@m3printcopy.com.br
Mensagens neste tópico (6)
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14.1. RJ - AUXILIAR FINANCEIRO
Enviado por: "Jacqueline Miranda" alcanccemetas@yahoo.com.br alcanccemetas
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:40 am
Alcancce Metas Gestão de Pessoas seleciona pessoas que tenham a experiência em exercer cargo de Auxiliar Financeiro.
É IMPRESCINDIVEL:
Ter boa letra, capacidade de resolver problemas, raciocínio lógico, poder de síntese, comunicativo, ter disponibilidade de horário e tempo, gostar de mudanças, ter iniciativa.
DESEJÁVEL:
• Capacidade de solucionar problemas junto aos clientes.
• Ter o ensino médio ou estar cursando administração ou ciências contáveis.
• Pacote Office
• Boa redação..
BENEFICIOS:
Salário R$800,00 + VR (R$17,00) + VT + Plano de Saúde.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
• Analisar e conferir contas,faturas e notas fiscais.
• Realizar atividades de caixa tais como:emissão de cheques,pagamentos e recebimento.
• Cumprir rotinas contábeis estabelecidas.
• Controlar obrigações contratuais da empresa,como aluguéis,impostos,financiamentos e etc.
• Enviar faturas para clientes e para cobrança bancária.
• Contatar clientes para solução de pendências.
HORÁRIO: SEGUNDA A SEXTA: 8:30 ÀS 17:30
LOCAL DO TRABALHO: Recreio dos Bandeirantes
ENVIAR CURRICULO PARA: rossana.rh@alcanccemetas.com.br escrever no assunto: "Auxiliar Financeiro" .
Só serão convocados os candidatos que se cadastrarem no site www.alcanccemetas.com.br. O cadastro é gratuito!!!
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15. RJ - Estágio de Arquitetura
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:42 am
ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA:
Estamos contratando Estagiários de Arquitetura para Construtora no Rio de Janeiro.
Estágio de Arquitetura
- Cursando até o 7º Período (Faltar no mínimo 01 ano e meio para a Formatura).
- Conhecimentos: AutoCAD e Pacote Office.
Atribuições: Suporte na elaboração de Projetos, acompanhamento de Processos de aprovação junto aos órgãos municipais, estaduais e federais.
Bolsa Estágio: Atrativa + benefícios.
Local: Barra da Tijuca.
Interessados enviar currículo para liza.murer@calper.com.br (Colocando no assunto: Estágio de Arquitetura)
Atenciosamente,
ì Márcia Barata | Analista de RH
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16.1. Estágio de Ciências Contábeis
Enviado por: "Andreia Baffa" rhumanos.contabil@yahoo.com.br rhumanos.contabil
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:42 am
Estágio de Ciências Contábeis
Local: Penha
Segunda à Sexta - 6 horas diárias.
Sexo feminino
Residir nas proximidades da zona norte
Cursando nível superior de ciências contábeis
Bons conhecimentos em pacote office;
Bolsa auxílio: R$ 550,00 + VT + Seguro de vida
Os interessados deverão enviar o currículo para rhumanos.contabil@uol.com.br
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16.2. Estágio de Ciências Contábeis
Enviado por: "Andreia Baffa" rhumanos.contabil@yahoo.com.br rhumanos.contabil
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:51 am
Estágio de Ciências Contábeis
Local: Penha
Segunda à Sexta - 6 horas diárias.
Sexo feminino
Residir nas proximidades da zona norte
Cursando nível superior de ciências contábeis
Bons conhecimentos em pacote office;
Bolsa auxílio: R$ 550,00 + VT + Seguro de vida
Os interessados deverão enviar o currículo para rhumanos.contabil@uol.com.br
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17.1. RJ - Estágio de Engenharia Civil
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:43 am
ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA:
Estamos contratando estagiários de Engenharia Civil para Construtora no Rio de Janeiro.
Estágio de Engenharia Civil
- Cursando Engenharia Civil (Com previsão de Formatura a partir de dezembro de 2011).
- Necessária alguma vivência em estágio em obras residenciais.
Indispensável: Ter bom relacionamento interpessoal, iniciativa, dinamismo e organização.
Responsabilidades: Suporte ao acompanhamento da execução de obra sob supervisão de Engenheiro.
Bolsa: Atrativa + Benefícios
Local: Autódromo
Os interessados deverão encaminhar CV atualizado para: liza.murer@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga Estágio de Engenharia Civil.
Atenciosamente,
ì Márcia Barata | Analista de RH
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18. ESTAGIARIO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
Enviado por: "kaj_br" personalwork@uol.com.br kaj_br
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:43 am
RECRUTAMOS PARA IMPORTANTE CLIENTE NO RECREIO DOS BANDEIRANTE PARA ATUAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA ÁREA ADMINISTRATIVA .DAREMOS PREFERENCIA A ESTUDANTE APARTIR DO 4 PERIODO QUE POSSAM TRABALHAR EM HORARIO INTEGRAL E RESIDENTE NA REGIÃO OESTE DO RIO DE JANEIRO.TER CONHECIMENTO DE PACOTE OFFICE .A EMPRESA OFERECE OTIMO BOLSA MAIS BENEFICIOS . ENCAMINHA CV COM FOTOS PARA personalwork@uol.com.br
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19. AUXILIAR DE ARMAZENAGEM - PAVUNA
Enviado por: "Dom" domgraphein@yahoo.com.br domgraphein
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:46 am
Empresa de Consultoria Dom Graphein anuncia vaga de:
AUXILIAR DE ARMAZENAGEM em PAVUNA
= Ensino Médio;
= Necessária experiência em estoque;
= Salário: R$616,00 + VT + VR (R$322,00) + Plano de Saúde individual + Seguro de Vida + Aux. Funeral + Participação nos resultados
Os interessados ligar para marcar entrevista.
Telefones: 3903-6875 / 3064-8858
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20. ESTAGIARIOS ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
Enviado por: "kaj_br" personalwork@uol.com.br kaj_br
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:47 am
RECRUTAMOS PARA IMPORTANTE CLIENTE NO RECREIO DOS BANDEIRANTE PARA ATUAÇÃO E DESENVOLVIMENTO NA ÁREA ADMINISTRATIVA .DAREMOS PREFERENCIA A ESTUDANTE APARTIR DO 4 PERIODO QUE POSSAM TRABALHAR EM HORARIO INTEGRAL RESIDENTE NA REGIÃO OESTE DO RIO DE JANEIRO.tER CONHECIMENTO DE PACOTE OFFICE .A EMPRESA OFERECE OTIMO BOLSA MAIS BENEFICIOS . ENCAMINHA CV COM FOTOS PARA personalwork@uol.com.br
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21.1. Vagas diversas
Enviado por: "vsouza35" vsouza35@yahoo.com.br vsouza35
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:49 am
Se voce tem disposição, garra, atitude VENHA TRABALHAR CONOSCO!!!!
Empresa no ramo de suprimentos de informatica, papelaria, escritorio contrata
VENDEDOR INTERNO
Atender os clientes, planejar vendas especializadas, oferecer e demonstra produtos e serviços, prospectar clientes no mercado, concretizar vendas, acompanhar clientes no pós-vendas no sentido de retê-los, reativar clientes inativos, contatar áreas internas da empresa. Contactar (Prospectar) clientes novos e inativos (confirmar dados cadastrais); analisar potencial dos clientes; agendar horário (visitas ou retorno de ligações); receber indicação de futuros clientes; atender solicitação de novos clientes; enviar mala direta aos clientes ativos para divulgação de promoções e aos inativos para a reativação dos mesmos; manter a rotina de consultas com acompanhamento gradativo ao histórico do cliente; acompanhamento da produção diária e mensal; a fim de atingir os objetivos pessoais e da empresa; pesquisar ações dos concorrentes; cumprir cotas de vendas de produtos.
Experiência na função.
Ensino Médio completo.
Curso de vendas e negociação
Observações: Benefícios: Convênio com farmácia, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 8h30 às 17h30.
Informações adicionais: Salário + comissões.
Competências Pessoais
Aprendizagem rápida do produto de venda
Dominar área de atuação
Trabalhar em equipe
Relacionamento interpessoal
Senso de organização
Capacidade de escuta atenta (saber ouvir)
Demonstrar confiança
Demonstrar senso ético
Demonstrar compreensão oral e escrita
Demonstrar clareza de dicção
Demonstrar poder de persuasão
Demonstrar empatia
Demonstrar objetividade e flexibilidade
Trabalhar sob pressão
Agilidade no atendimento
SUPERVISOR DE VENDAS
Estabelecer e distribuir cotas e ou metas de vendas por equipe e vendedor, buscando otimizar a utilização e desempenho da força de vendas; definir áreas geográficas de atuação da equipe; programar agenda dos vendedores; negociar premiações para equipe com a diretoria; sugerir incremento de produtos; promover reuniões periódicas com a equipe; analisar resultados da equipe; apresentar à diretoria as metas atingidas pela equipe; avaliar desempenho da equipe com a diretoria. - Orientar equipe para otimizar tempo e recursos de trabalho; supervisionar a freqüência da equipe, através do formulário de ausência; motivar constantemente a equipe para a melhoria no atendimento ao cliente; Reciclar a equipe de trabalho, através de cursos e treinamentos; promover membros da equipe; analisar relatórios; monitorar o vendedor no atendimento ao cliente; incentivar a qualidade do atendimento; premiar a equipe para melhorar os resultados; Toda atuação voltada para resultados.
Competências pessoais:
Dar prova de Equilíbrio emocional
Demonstrar empatia
Agir com dinamismo, otimismo e motivação
Conhecer os produtos comercializados
Administrar indiferenças e conflitos na equipe
Ter espírito de liderança
Agir com espírito de equipe
Saber ouvir
Ter criatividade
Experiência na função
Ensino Superior em Administração de empresas ou Marketing
Dominio de Excel avançado, Word, internet, Outlook
Residir próximo ao Centro-RJ
Cursos sobre desenvolvimento de líderes, negociação em vendas
Benefícios: Convênio com farmácia, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Das 8h30 às 17h30.
Enviar currículo em pretensão salarial
Favor enviar currículos dentro do perfil solicitado.
ENVIAR CURRICULOS PARA rh@maxpelrio.com.br. Destacar no campo assunto A VAGA a qual esta se candidatando.
Boa sorte!
Vânia Souza
Mensagens neste tópico (88)
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22.1. RJ - ENGENHEIRO CIVIL
Enviado por: "Cristina" crisinhapsico@yahoo.com.br crisinhapsico
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:49 am
ATENÇÃO AO E-MAIL DE RESPOSTA:
Estamos selecionando Engenheiro Civil para conceituada Construtora no Rio de Janeiro.
ENGENHEIRO CIVIL
Local: Barra da Tijuca/ Recreio
Formação Acadêmica
- Superior completo em Engenharia Civil ou Arquitetura
- Experiência em execução de obras residenciais e comerciais de grande porte;
- Experiência em todas as etapas de uma construção residencial de grande porte
- É imprescindível já ter trabalhado em Construtoras.
Salário: A combinar + benefícios
Informar a descrição das edificações executadas.
Os interessados poderão enviar o CV atualizado com pretensão salarial para marcia.barata@calper.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Atenciosamente,
ì Márcia Barata | Analista de RH
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Mensagens neste tópico (52)
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23. Assistente de Pedagogia
Enviado por: "Recursos Humanos" vagas_rh14@yahoo.com.br vagas_rh14
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:50 am
Empresa no Ramo de Cursos Profissionalizantes líder de Mercado contrata
para trabalhar na Zona Sul:
Assistente de Coordenação
Finalizando Faculdade de Pedagogia ( 3 últimos períodos)
Ter vivência na área de Coordenação (será um diferencial)
É preciso ser dinâmica, ter experiência em atendimento ao público e desenvoltura para lidar com as adversidades.
A Empresa oferece salário fixo + planos de saúde médico e odontológicos + VT + plano de crescimento profissional. Interessados e dentro do perfil enviar email para vagas_rh14@yahoo.com.br
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Mensagens neste tópico (1)
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24. TODAS AS ÁREAS. RJ !!!!!!!
Enviado por: "fguedesrh" fguedesrh@yahoo.com.br fguedesrh
Data: Qui, 17 de Jun de 2010 11:51 am
Consultoria de RH contrata para seu cliente TODAS AS ÁREAS.
Cliente MULTINACIONAL ESTRUTURANDO NOVA SEDE busca TODOS OS CARGOS.
LOCAL: RIO DE JANEIRO
Empresa oferece para todos os cargos: VT + VR + Salário fixo + Plano de saúde
Alguns cargos: VT + VR + Salário fixo + Plano de saúde + Plano Odonto + Participação nos lucros + Comissão
CANDIDATOS, APROVEITEM A OPORTUNIDADE!!!!!!
Favor encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL (currículos em anexo são automaticamente excluídos) para empregoagora.cv@gmail.com com PRETENSÃO SALARIAL, preferencialmente com foto, e colocando no campo "Assunto" a vaga para qual gostaria de se candidatar, por exemplo: "Estagiário de marketing", ou "Advogado pleno", e assim sucessivamente.
BOA SORTE A TODOS!!!
Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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