LSM: Resumo 17239

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Tópicos contidos neste resumo:

1. Res: ESTÁGIO DE ENGENHARIA - RJ
De: Monique Paiva

2.1. RJ: TECNICO DE SERVIÇOS DE OPERAÇÕES JR
De: Renata Bastos Costa

3.1. SELECIONADOR COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 100% PRÁTICO / RJ
De: Unirrh

4. NOVA TURMA DE DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS
De: Unirrh

5. Barra da Tijuca - Analista de Benefícios
De: Andreia Cunha

6.1. RJ - CONSULTOR DE VENDAS
De: Aline Soares da Silva

7. RJ - CENTRO - ANALISTA DE TI - LEMGRUBER RH - 14-06-10
De: Mônica Cristina

8. NOVA TURMA DE EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM
De: Unirrh

9.1. AUX. ADM. Licitação - ESTÁCIO - RJ
De: Maria Silva

10. VAGAS - CEBRAC - CURSO PROFISSIONALIZANTE - ILHA DO GOV
De: leozinhurj

11.1. RJ-Mecânico de Caminhão e Empilhadeiras-PARA SÃO GONÇALO
De: daniselecao

12. Coordenador de Logística - Santa Cruz/Rio de Janeiro
De: Larissa Loureiro

13.1. RJ - Ramos - Assistente Comercial
De: Gabriela Brito

14.1. RJ-BORRACHEIRO DE CAMINHÃO-PARA SÃO GONÇALO
De: daniselecao

15. RJ - Vaga Analista de Tesouraria (Banco)
De: aberjsberj

16.1. RJ - ANALISTA FISCAL TEMPORÁRIO
De: Danielle Mendes

17.1. RJ - D. de Caxias / Auxiliar de manutenção
De: Oportunidades Rh

18. RJ - Duque de caxias / Office boy
De: Oportunidades Rh

19. RJ - RECEPCIONISTA (TEMPORÁRIO DE 30 DIAS)
De: Alliage Consultoria

20.1. OPERADOR DE TELEMARKETING BILINGUE
De: Db Selecao

21.1. ESTÁGIO DE ENSINO MÉDIO – RJ
De: VENCER

22.1. CONFERENTE - URGENTE!
De: Monique Paiva

23.1. ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU MARKETING
De: VENCER

24.1. CONFERENTE
De: Hellen martins

25. RJ estágio Contabilidade ou Economia
De: Recursos Humanos

26. RJ - LEME - ATENDENTE BIL PARA RESTAURANTE - LEMGRUBER - 14-06-10
De: Mônica Cristina

27.1. RJ/CORRETOR DE IMÓVEIS/FLAMENGO
De: amanda lopes

Mensagens
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1. Res: ESTÁGIO DE ENGENHARIA - RJ
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:21 pm

Empresa Multinacional do segmento imobiliário
 
Estágio de Engenharia
 
Superior Cursando em Engenharia de Produção ou Civil.

Requisitos:
Conhecimentos com Pacote Office;
Inglês Fluente.

Atribuições:
Apoio à área comercial.

Local de Trabalho:
Botafogo - RJ

Horário:
Segunda a Sexta - 9h as 18h com 1h de almoço

Salário:
R$1.000,00 + VR(17,00) + Seguro de Vida + Aux. Combustível ou VT

OS INTERESSADOS DENTRO DO PERFIL ENCAMINHAR O CURRICULO PARA NATALIA@GRUPOLET.COMINFORMANDO A VAGA NO ASSUNTO.
OS CURRICULOS FORA DO PERFIL OU SEM ASSUNTO NÃO SERÃO ANALISADOS.

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2.1. RJ: TECNICO DE SERVIÇOS DE OPERAÇÕES JR
Enviado por: "Renata Bastos Costa" renatabastoscosta@yahoo.com.br renatabastoscosta
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:22 pm

TECNICO DE SERVIÇOS DE OPERAÇÕES JR
 
Ensino Médio Técnico (Edificações e/ou Elétrica/Eletrônica) ou cursando Engenharia ou Arquitetura
 
Vivencia Atendimento ao cliente, elaboração de relatórios e análise de infra-estrutura física e elétrica e negociação
 
Habilitação para carro
 
 

 
CONHECIMENTOS TÉCNICOS
 

 
·      Nível básico do pacote Office: Windows, Word e Excel;
 
·      Análise da infra-estrutura elétrica e física.
 
Salário: A combinar, em torno de R$ 1.700,00 + benefícios
 
 
OS INTERESSADOS E NO PERFIL PODERÃO COMPARECER COM CV QUARTA, 16/06, 10:30 HS: RUA DA QUITANDA 70/10 ANDAR- CENTRO
 
 

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3.1. SELECIONADOR COM FOCO EM COMPETÊNCIAS - 100% PRÁTICO / RJ
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:23 pm

UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO

A QUEM SE DESTINA

- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador

2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback

3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação

METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.

CARGA HORÁRIA: 12h

AGENDA

21/06 a 01/07 (2ª e 5ª feiras)
Horário: 14:00h às 17:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas

INVESTIMENTO
R$ 350,00 até 14/06. Após R$ 420,00. Incluso material didático,
coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.

*Parcelamento especial, ligue e confira.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

*AO TÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICARÁ EM NOSSOS ARQUIVOS PARA
ENCAMINHAMENTO A POSSIVEIS VAGAS EM UM DOS NOSSOS CLIENTES!

GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!

Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago/Gestora de Recursos Humanos

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4. NOVA TURMA DE DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRABALHISTAS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:27 pm

UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

FORMAÇÃO DE ANALISTA EM DP - COM FOCO EM RESULTADOS

100 % PRÁTICO - Cálculo Trabalhista

A QUEM SE DESTINA

Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização

OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia

ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte

CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário

JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado, cálculos do
repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras, adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Acordos, Convenções e Dissídios

REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Tributação da Remuneração

FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências

SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
* Salário-Maternidade

FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.

DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.

RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* Contrato de Experiência
* Contrato por Prazo Determinado
* Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão

METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.

CARGA HORÁRIA: 24h

AGENDA
19/06 a 24/07 (AOS SÁBADOS)
Horário: 08:00h às 12:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas

INVESTIMENTO
R$ 480,00 até 07/06. Após R$ 520,00. Incluso material didático,
coffee break e certificado

Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.

*Descontos especiais para indicações de outros alunos

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.

*Parcelamento especial, ligue e confira.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

E-mail: unirrh@unirrh.com.br

Site: www.unirrh.com.br

GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!

Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos

Equipe de Profissionais de Departamento Pessoal

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5. Barra da Tijuca - Analista de Benefícios
Enviado por: "Andreia Cunha" andreiapsibc@yahoo.com.br andreiapsibc
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:28 pm

Analista de Benefícios

Ambos os sexos

Ensino médio completo

Experiência comprovada em rotinas de benefícios

 Atribuições do cargo:

. Movimentação de faturamento Saúde, Dental, Vida em Grupo e Acidentes Pessoais (inclusões, exclusões, cancelamento futuro, alteração de plano);
. Solicitação, acompanhamento, recebimento, conferência e envio de carterinhas , livros e manuais;
. Contato com as seguradoras para acompanhamento dos processos (follow up);
. Solicitação de 2ª via de carteiras dos planos;
. Controle do recebimento das faturas, conferência, encaminhamento para o cliente e controle de cobranças e devoluções retroativas;
. Análise e envio de reembolsos para seguradora, controle dos processos, posição e envio da planilha para o RH do cliente;
. Solicitação de prévia de reembolsos, quando necessário;
. Encaminhamento e obtenção de autorizações prévias de procedimentos junto a seguradora, quando necessário;
. Organização de documentos (arquivo, follow up);
. Alimentar os relatórios de contorle (planilhas) de atividades (faturas pagas, movimentações, processos de reembolsos, envio da carteiras, etc.);
. Atendimento ao RH e funcionários do cliente.
. Domínio de Informática: Ferramenta Office, principalmente excel e word
 
Salário: R$  1.100,00
Benefícios: Ticket Refeição e Vale Transporte

Horário: Das 9h às 18h de segunda a sexta.

Local: Barra

Os interessados devem enviar o cv para o corpo do email andreiapsibc@yahoo.com.br

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Mensagens neste tópico (1)
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6.1. RJ - CONSULTOR DE VENDAS
Enviado por: "Aline Soares da Silva" aline.silva@manpower.com.br alinesoares.rhamex
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:29 pm

MANPOWER - REFERÊNCIA MUNDIAL EM RECURSOS HUMANOS

Organização mundial presente em 4.500 escritórios em 80 países e territórios, 400.000 clientes no mundo, referência como provedora de oportunidades qualificadas para mais de 5 milhões de pessoas por ano, identifica os seguintes profissionais para um grande cliente multinacional:

CONSULTORES DE VENDAS

Buscamos profissionais comprometidos, com experiência e interesse em vendas externas e prospecção de clientes, para venda de Cartões de Crédito Internacionais (Pessoa Física) em ambientes corporativos. Produtos com ótima aceitação, para público diferenciado. Remunerações acima do mercado!

Perfil:

*
Experiência em vendas externas;
*
Ter mailing próprio será um diferencial;
*
Salário fixo (CLT) + Comissão por produção enviada + Comissão por produção aprovada;
*
Benefícios: Nextel + KM (Auxílio deslocamento) + Vale Refeição + Assistência Médica Bradesco + Assistência Odontológica + Seguro de vida.

Interessados deverão cadastrar-se gratuitamente em nosso site www.manpower.com.br vinculando-se à vaga 18653 ou enviar currículo para tatiana.scarparo@manpower.com.br

Para vincular-se a nosso Banco de Dados poderá anexar seu currículo em formato Word.

Cadastre GRATUITAMENTE seu currículo: www.manpower.com.br <blocked::http://www.manpower.com.br/>

Esta mensagem e todos os anexos transmitidos com ela são destinados exclusivamente à(s) pessoa(s) a quem é dirigida, podendo conter informações confidenciais. Se você não é o destinatário ou a recebeu por engano, por favor, devolva ao remetente e apague a cópia recebida. Não copie, envie ou utilize nenhuma informação contida nesta mensagem.
Opiniões pessoais de funcionários e colaboradores não refletem necessariamente a opinião da Manpower.

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Particular opinions of employees and collaborators don't necessarily reflect Manpower's opinion.

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Para maiores informações, por favor visite
http://www.messagelabs.com/email
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For more information please visit http://www.messagelabs.com/email
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Mensagens neste tópico (38)
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7. RJ - CENTRO - ANALISTA DE TI - LEMGRUBER RH - 14-06-10
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:30 pm

Empresa de Grande porte está selecionando para trabalhar no Centro

ANALISTA DE TI
- Masculino
- Experiência comprovada em carteira
- Manutenção de microcmputadores( Hardware)
- Conhecimentos de redes(TCP/IP,cabeamento,SWITCHES)
- Ádministração de ferramenta de service desck, relatórios gerais de TI(MANUSEIO,CRIAÇÃO,PARAMETRIZAÇÃO)
-Experiência em atendimento Help Desck
- Experiência em Plataforma(windows,Office) criação e utilização de bats
- Necessário ter vivência em modulo contábil/fiscal e do sistema Sapien
- Salário: enviar c.v com pretensão salarial + excelentes beneficios
 Enviar currículo colado no corpo do email para monica.rh2009@yahoo.com.br
em assunto mencionar o ANALISTA DE TI

 Mônica Cristina
Analista de RH
 Lemgruber RH
   9157 1435
   2240 3471

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Mensagens neste tópico (1)
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8. NOVA TURMA DE EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:32 pm

UNIR RH

Unindo talentos para o sucesso!

SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!

EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE - COM FOCO EM RESULTADOS

A QUEM SE DESTINA

Gerentes, supervisores, profissionais que atuem em call centers ou
profissionais que tenham o interesse em ganhar novos conhecimentos.

OBJETIVO GERAL

Apresentar de maneira lúdica e interativa formas de se realizar um
atendimento ao Cliente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

· Aperfeiçoar os profissionais da área de atendimento ao
Cliente;

· Apresentar novas formas de realizar o atendimento ao
Cliente;

· Criar um diferencial dentro da área de serviços;

· Tornar-se multiplicador dentro da área de atendimento ao
Cliente;

· Implantar novas formas de realizar um bom atendimento ao
Cliente;

· Fidelizar e manter os Clientes na carteira.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I: Os princípios fundamentais da excelência no
atendimento

· Seu trabalho tem importância Vital;

· Faça três perguntas;

· O que é atendimento Nota 10;

· CESAR;

· Clientes estão em toda a parte;

· Os dez pecados do atendimento ao Cliente;

· O Cliente é sempre Cliente;

Módulo II: Os segredos da excelência no atendimento

· A honestidade é a única política;

· Construindo confiança em mundo inseguro e desconfiado;

· Como se constrói a confiança;

· Faça perguntas inteligentes;

· O atendimento excepcional está nos detalhes;

· Gerenciamento o momento da verdade;

Módulo III: A solução de problemas para ter excelência no
atendimento

· Seja um eficiente solucionador;

· Processo de recuperação;

· Procurando Encrenca;

· Desculpe-se direito;

· Dê a solução correta ao atendimento nota 10

· A boa forma no atendimento Nota 10

· Dez técnicas de redução de estresse;

· Mantenha o profissionalismo;

· O principio da Competência

· Encerramento.

AGENDA
21/06 e 24/06 (2ª e 5ª feira)
Horário: 19:00h às 22:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas

INVESTIMENTO
R$ 100,00. Incluso material didático, coffee break e certificado.

Reserva: Taxa de Apenas R$ 25,00

*Descontos especiais para estudantes, pagamentos à vista e
indicações, ligue e confira.

*Fazemos turmas In Company.

FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.

*Parcelamento especial, ligue e confira.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>

GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!

Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.

Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócias da UNIRRH
Márcia Santiago /Gestora de Recursos Humanos

Palestrante:

Simone Sena atuando há dezenove anos na área de Atendimento ao
Cliente. Graduada pela Universidade Gama Filho em Pedagogia Empresarial
com habilitação em Treinamento e Desenvolvimento, Pós Graduada em
Gestão Estratégica de Rh. Atuando há três anos na área de
atendimento ao cliente de softhouse Artsoft onde implantou as áreas
de Help Desk e Relacionamento com o Cliente.

Atualmente atua como Coordenadora Pedagógica da área de cursos da
empresa Artsoft Sistemas e como Gerência de Recursos Humanos.

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Mensagens neste tópico (1)
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9.1. AUX. ADM. Licitação - ESTÁCIO - RJ
Enviado por: "Maria Silva" rh.rj2009@yahoo.com.br rh.rj2009
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:32 pm

Aux. Adm. Licitação - (ESTÁCIO - RJ)
 
- Superior Cursando
 
- Local: Estácio - RJ (somente candidatos com fácil acesso)
  
- Salário: R$ 800,00 + VT + VR
 
- Conhecimento em:  rotinas administrativos.
Pacote de office, principalmente excel
 
- Sexo: Feminino
  
Os interessados que estejam dentro do perfil encaminhar currículo com foto no corpo do e-mail mencionando o cargo para: rh.rj2009@yahoo.com.br

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Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

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Mensagens neste tópico (3)
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10. VAGAS - CEBRAC - CURSO PROFISSIONALIZANTE - ILHA DO GOV
Enviado por: "leozinhurj" cebrac.ilha.rh@gmail.com leozinhurj
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:39 pm

O CENTRO BRASILEIRO DE CURSOS - CEBRAC ILHA DO GOV, ABRE VAGAS NA ÁREA COMERCIAL.

PRÉ-REQUISITOS:
DETERMINAÇÃO; MOTIVAÇÃO, ESPÍRITO DE EQUIPE, QUE VISTA A CAMISA DA EMPRESA, PRÓ-ATIVIDADE, DESEJÁVEL EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL.

ACIMA DE TUDO, A EMPRESA NECESSITA DE PROFISSIONAIS EMPENHADOS, QUE TENHAM VONTADE DE CRESCER, E ATINGIR AS METAS PRÉ-ESTABELECIDAS.

ENVIAR CV COM URGÊNCIA PARA CEBRAC.ILHA.RH@GMAIL.COM

Mensagens neste tópico (1)
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11.1. RJ-Mecânico de Caminhão e Empilhadeiras-PARA SÃO GONÇALO
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:40 pm

Temporaly Consultoria seleciona para seu cliente,

Mecânico:
Experiência com caminhões, empilhadeiras e veículos a
Diesel,comprovada na CTPS
Residir em Niterói ou São Gonçalo

Horário:Segunda a sábado de 22h as 6h.
Salário: R$ 861,08 + cesta básica + Visa vale alimentação R$
187,00/mês + VT +plano de saúde após 90 dias.

Responda a mensagem com o título da vaga, constando currículo no CORPO DO E-MAIL.

Mensagens neste tópico (2)
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12. Coordenador de Logística - Santa Cruz/Rio de Janeiro
Enviado por: "Larissa Loureiro" larissa.loureiro@msarh.com.br divulgacaomsarh
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:41 pm

A MSA Consultoria em Recursos Humanos está assessorando uma empresa
Multinacional à procura de um Coordenador de Logística para atuar em Santa
Cruz/Rio de Janeiro.

- Superior completo em Administração/Economia/Logística/Engenharia

- Experiência na área de Logística/Expedição adquirida em empresas de grande
porte;

- Já ter atuado como responsável nas atividades de recebimento e envio do
produto aos clientes, negociação de fretes, gestão de pessoal e indicadores.

- Habituado a coordenar as atividades logísticas com planejamento
operacional garantindo o cumprimento das metas

- Vivência em gerenciar a utilização de equipamentos de proteção individual
e coletiva de seus funcionários

- Facilidade no controle das documentações e dos sinistros do setor.

Os interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para
larissa.loureiro@msarh.com.br

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Mensagens neste tópico (1)
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13.1. RJ - Ramos - Assistente Comercial
Enviado por: "Gabriela Brito" glassance1976@yahoo.com.br glassance1976
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:42 pm

Grupo Better seleciona para seu Cliente (Comércio de Produtos Eletrônicos): Assistente Comercial

Perfil:

Ensino Superior Completo

Noções de Inglês

Bom conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel

Experiência na área comercial

Conhecimento de conceitos e ferramentas de matemática financeira aplicáveis no dia a dia

Conhecimento de controle de estoque

Desejável conhecimento do sistema NASAJON

Atividades desenvolvidas:

- Negociação com representantes;
- Levantamento de preços para cálculo de custos;
- Controle de vendas;
- Contato telefônico com clientes para esclarecimentos.

Carga Horária: de segunda à sexta de 08:30 às 17:30, e eventualmente aos sábados de 08:00 às 12:00.

Local de Trabalho: Ramos - RJ

Salário: R$ 1.800,00 + VT + Assistência Médica + Refeição no local (café da manhã e almoço).

Interessados dentro do perfil devem enviar currículo no corpo do e-mail para talentosempresa3@betterrh.com.br, mencionando no assunto: Assistente Comercial.

Att.
Carla Duarte
(Analista de RH)Contrate nossos serviços: www.betterrh. com.br
 

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14.1. RJ-BORRACHEIRO DE CAMINHÃO-PARA SÃO GONÇALO
Enviado por: "daniselecao" daniselecao@yahoo.com.br daniselecao
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:43 pm

Temporaly Consultoria seleciona para seu cliente,

Borracheiro
Experiência com conserto de pneus de caminhões.
Residir em Niterói ou São Gonçalo
Horário:Segunda a sábado de 6h as 16h

Salário: R$ 600,41 + cesta básica + Visa vale alimentação R$ 187,00/mês + VT +plano de saúde após 90 dias.

Responda a mensagem com o título da vaga, constando currículo no CORPO DO E-MAIL

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15. RJ - Vaga Analista de Tesouraria (Banco)
Enviado por: "aberjsberj" aberj@aberj.com.br aberjsberj
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:44 pm

Vaga:

Analista de Tesouraria (Banco)

Área:

Tesouraria

Pré-Requisitos:

Desejável formação em Ciências Contábeis/Administração ou
Economia. Desejável certificação ANBID-CPA-10; Domínio das
rotinas bancárias e conhecimento nas rotinas de SPB;

Local de trabalho:

CENTRO

Horário de Trabalho:

8:30 ÀS 18:00H

Remuneração:

A COMBINAR

Benefícios:

TR, VT, ASSISTÊNCIA MÉDICA, PLR Semestral
Enviar curriculo até 25/06/2010 para
angelica@aberj.com.br <mailto:angelica@aberj.com.br> Assunto: Analista
de Tesouraria (Banco)

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16.1. RJ - ANALISTA FISCAL TEMPORÁRIO
Enviado por: "Danielle Mendes" dmendes@adecco.com.br dkarinehh
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:45 pm

ADECCO SELECIONA:

ANALISTA FISCAL - TEMPORÁRIO

3º GRAU COMPLETO
EXPERIÊNCIA NA ÁREA FISCAL EM IMPOSTOS INDIRETOS (ICMS, IPI, ST) E NA
PRESTAÇÃO DE INFORMAÇÕES AO FISCO;
CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA;
ELABORAÇÃO DE OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS COMO GIA E SINTEGRA;
ATIVIDADES:
ANÁLISE DE OPERAÇÕES FISCAIS;
ANÁLISE DE CIAP;
APURAÇÃO DE IMPOSTOS INDIRETOS;
PREPARAÇÃO DE GUIAS DE PAGAMENTOS DE IMPOSTOS;
ATENDIMENTO A FISCALIZAÇÃO;
ATENDIMENTO AS UNIDADES E NEGÓCIOS DA EMPRESA;
ELABORAÇÃO DE CONTROLES GERENCIAIS.

LOCAL DE TRABALHO: DEL CASTILHO

SALÁRIO: R$ 2.305,00 + VT + VR

INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA dmendes@adecco.com.br, MENCIONAR NO
ASSUNTO O NOME DA VAGA.

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17.1. RJ - D. de Caxias / Auxiliar de manutenção
Enviado por: "Oportunidades Rh" gente.emprego@yahoo.com.br gente.emprego
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:47 pm

 
Estamos selecionando para cliente:

Auxiliar de manutenção

Local: Duque de Caxias - RJ
Salário: 880,00 + Vt+Vr+ AM + Seguro de vida + Bônus + Hs Extras
Ensino Médio Completo
Experiência ou curso no Senai de Mecânico. Necessário carteira de habilitação "D".

Disponibilidade de viagens, fins de semana.
Possuir inglês será um diferencial.  

Interessados que estejam dentro do perfil encaminhar o currículo com o assunto "Auxiliar de manutenção" para o email gente.emprego@yahoo.com.br

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18. RJ - Duque de caxias / Office boy
Enviado por: "Oportunidades Rh" gente.emprego@yahoo.com.br gente.emprego
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:47 pm

Estamos selecionando para cliente:

Auxiliar de Serviços Gerais (Office boy)

Local: Duque de Caxias - RJ
Salário: R$ 525,00 + VT + VR + AM + Seguro de Vida
Horário de trabalho: de 8h às 18h
Experiência anterior como boy.

interessados que estejam dentro do perfil encaminhar o currículo com o assunto " BOY" para o email gente.emprego@yahoo.com.br

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19. RJ - RECEPCIONISTA (TEMPORÁRIO DE 30 DIAS)
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:48 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa de alto nível da área financeira:

 
RECEPCIONISTA â€" TEMPORÁRIO DE 30 DIAS

 
Pré-Requisitos:
Ø       Ensino médio completo;
Ø       Domínio do pacote office;
Ø       IMPRESCINDÍVEL ter experiência em recepção;
Ø       Residir próximo ao local de trabalho.
 
Atividades:
Ø       Atendimento telefônico;
Ø       Triagem e encaminhamento de ligações;
Ø       Controle e protocolo de correspondência;
Ø       Recepção de clientes, fornecedores e visitantes;
Ø       Agenda de salas de reunião.
 

Local de trabalho: Botafogo / Rio de Janeiro
Carga horária: 10h às 19h
Remuneração: R$ 1.000,00
Benefícios:  Vale refeição (R$16,00), vale transporte e Vale Alimentação de R$ 280,00/mês

Os candidatos interessados e que estiverem dentro do perfil devem enviar o currículo, em documento anexado e no corpo do e-mail, para simonealliage@yahoo.com.br colocando no assunto: BOTAFOGO RECEPÇÃO
 
Favor enviar o CV somente se atender aos requisitos do perfil.
 
Informamos que seu currículo será analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que deverá ocorrer no prazo máximo de 15 dias da data de sua inscrição.  Não havendo contato nesse período, mantenha o seu currículo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Seleção
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br

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20.1. OPERADOR DE TELEMARKETING BILINGUE
Enviado por: "Db Selecao" dbselecao@yahoo.com.br dbselecao
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:48 pm

Empresa Multinacional no Setor de Varejo de Viagens busca:

OPERADOR DE TELEMARKETING BILINGUE
 
VAGA TEMPORÁRIA -3 MESES

Pré-requisitos:

- Superior completo ou cursando;
- Inglês e espanhol fluentes.
- Curso de idiomas;
- Pacote MS Office e Internet;
- Escala: 6X1;
- Horário: 9h às 15:20h;
- Disponibilidade para trabalhar no Centro/RJ.
 
Desejável:
 
- Experiência anterior na área;

Atividades:
Atendimento a clientes com foco em vendas e acompanhamento de relatório de pendências.

Salário:
R$ 955,00+ VT + Plano de sáude e odontológico Amil
 
Os interessados favor enviar c.v. no corpo do e-mail para dbselecao@yahoo.com.br, colocando o cargo no assunto.

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21.1. ESTÁGIO DE ENSINO MÉDIO – RJ
Enviado por: "VENCER" ana@vencerrh.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:48 pm

ESTÁGIO DE ENSINO MÉDIO – RJ

Empresa de Médio Porte contrata estudantes de Ensino Médio para atuar em Call Center.

Requisitos: Estar cursando 1º ou 2º ano do Ensino Médio
Conhecimentos básicos em Informática (Excel e Word)
Idade a partir dos 16 anos.

Atividades: Suporte atendimento telefônico ativo ou receptivo, atualização no cadastro de clientes e apoio a rotinas administrativas.

Bolsa Auxílio: a partir R$ 300,00 + Auxílio Transporte

Carga Horária: 06h diárias (30 horas semanais)

Horário:8h às 14h ou 14h às 20h

Local: Centro

Os candidatos que estiverem dentro do perfil solicitado, favor encaminhar currículo para o e-mail vencerrh.estagio@gmail.com sob o título "Estag Ensino Médio".

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22.1. CONFERENTE - URGENTE!
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:49 pm

CONFERENTE - URGENTE! 
.ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO 3º ANO;
. NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA;
. DISPONIBILIDADE  DE HORÁRIO JÁ QUE A ESCALA DE  TRABALHO SERÁ DE 70% DIURNO E 30% NOTURNO / MADRUGADA;
. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
 
 
CANDIDATOS INTERESSADOS COMPARECER 4ª FEIRA DIA 16/06 ÀS 10H, NA AV. DAS AMÉRICAS, 4.200, BLOCO 9, SALA 309 A, CENTRO EMPRESARIAL BARRA SHOPPING.

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Mensagens neste tópico (15)
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23.1. ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU MARKETING
Enviado por: "VENCER" ana@vencerrh.com.br vencerrecursoshumanos
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:49 pm

ESTÁGIO ADMINISTRAÇÃO, COMUNICAÇÃO SOCIAL OU MARKETING

Cursos: Administração, Comunicação Social ou Marketing do 1º ao 2º período.

Requisitos: Bons conhecimentos em informática; comunicativo e dinâmico.

Atividades desenvolvidas: Suporte atendimento a clientes e atualização cadastral de clientes.
Valor da bolsa a partir: R$ 463,00 + Auxílio Transporte

Horário: 14:00 às 20:00h (30 horas semanais)

Local: Centro/RJ

Os interessados deverão encaminhar currículo para o e-mail vencerrh.estagio@gmail.com com o código "EST ACM"

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24.1. CONFERENTE
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:50 pm

CONFERENTE - URGENTE! 
.ENSINO MÉDIO COMPLETO OU CURSANDO 3º ANO;
. NÃO PRECISA TER EXPERIÊNCIA;
. DISPONIBILIDADE  DE HORÁRIO JÁ QUE A ESCALA DE  TRABALHO SERÁ DE 70% DIURNO E 30% NOTURNO / MADRUGADA;
. DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS;
 
 
CANDIDATOS INTERESSADOS COMPARECER 4ª FEIRA DIA 16/06 ÀS 10H, NA AV. DAS AMÉRICAS, 4.200, BLOCO 9, SALA 309 A, CENTRO EMPRESARIAL BARRA SHOPPING.

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Mensagens neste tópico (47)
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25. RJ estágio Contabilidade ou Economia
Enviado por: "Recursos Humanos" rh_profissional@yahoo.com.br rh_profissional
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:50 pm

Correspondente Bancário com mais de 40 anos no mercado e filiais em diversos estados brasileiros busca: Estagiário (a) para a área Financeira.
 
Perfil:
- Ensino Superior Cursando em Contabilidade ou Economia À NOITE;
- Previsão de formatura: 2012.1 a 2012.2;
- Desejável experiência de estágio;
- Excel Avançado (será testado).
 
Atividades:
- Elaboração de planilhas de cálculo, acompanhamento de conciliação e pendências.
 
Condições:
- 6 horas de estagio entre 09:00 e 18:00 horas - necessário ter disponilidade de horário;
- Bolsa Auxílio + VT + VR
- Local: Centro - RJ
 
IMPORTANTE: Os candidatos interessados nesta oportunidade deverão encaminhar junto ao currículo o numero de seu CPF para registrarmos em nosso sistema de seleção.
 
Os interessados deverão enviar o currículo para: rh_profissional@yahoo.com.brcolocando no assunto “Estagiário Financeiro”.
 
Boa Sorte!

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26. RJ - LEME - ATENDENTE BIL PARA RESTAURANTE - LEMGRUBER - 14-06-10
Enviado por: "Mônica Cristina" lemgruber.recursoshumanos@yahoo.com.br lemgruber.recursoshumanos
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:51 pm

RECEPCIONISTA BILINGUE MASCULINO
 
Restaurante localizada na ZONA SUL contrata com urgência
 
ATENDENTE  BILINGUE PARA RESTAURANTE NO LEME com vivencia em ATENDIMENTO ,RESERVA.
VAGA MASCULINA.
OoRIUNDO DE HOTEL E RESTAURANTE
Idade entre 20 até 30 anos
Disponibilidade total de horário â€" 1 folga semanal e um domingo ao mês
Inglês Fluente é imprescindível.
A entrevista em parte, será realizada em inglês.Vai realizar atendimentos EM INGLÊS.
 
Necessário ter tido experiência comprovada na CTPS. Vivencia em rotinas de atendimento, reservas, conhecimentos básicos dee informática.
 
Escolaridade Mínima: 2º Grau Completo.
Salário: Enviar currículo com pretensão salarial + excelentes beneficios
 
Interessados devem encaminhar currículo para monica.rh2009@yahoo.com.br
 
Em assunto mencionar ATENDENTE BILINGUE
 
 Mônica Cristina
Analista de RH
 Lemgruber RH
   2220 4821
   2240 3471

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27.1. RJ/CORRETOR DE IMÓVEIS/FLAMENGO
Enviado por: "amanda lopes" amandaramos18@yahoo.com.br amandaramos18
Data: Seg, 14 de Jun de 2010 3:51 pm

 
Maior Imobiliária no mercado de compra e venda de imóveis avulsos do país,
Contando hoje com 24 filiais entre Rio de Janeiro, Niterói e São Gonçalo,
Oferece excelente infraestrutura, informatização, treinamentos para qualificação e possibilidade de crescimento profissional.

Seja nosso

CORRETOR DE IMÓVEIS para trabalhar no bairro FLAMENGO.

(focando imóveis da área e adjacências, porém com oportunidade de negócios em todo o RJ e Niterói.

   

Perfil desejado:

 

1 - Ensino médio completo
2 - Experiência na área comercial

3 - Grande motivação para VENCER

4 - Foco em metas e RESULTADOS;

 VENHA FAZER PARTE DESTA GRANDE EQUIPE.

O cargo de corretor de imóveis é comissionado e autônomo, favorecendo os ganhos proporcionais ao esforço pessoal!

Prospecção, captação e venda de imóveis são atividades inerentes ao cargo.

 

Os interessados dentro do perfil devem encaminhar seu currículo no corpo da mensagem para curriculos.etica@bbrk3.com

Colocar no assunto do email CORRETOR FLA
 
 
 

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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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