Tópicos contidos neste resumo:
1. RJ PESQUISA DE OPNIÃO SOBRE DIVERSÃO ZONA SUL!PARTICIPA
De: Cidalia Soares
2. RJ- Varejo moda
De: Caça Talentos
3. RJ- Varejo de calçado
De: Caça Talentos
4.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
4.2. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
De: Luana Zanelli
5.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: Luana Zanelli
6.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
De: cepac
7.1. RJ CURSO DE DP SÁBADO
De: cepac
8. RJ CURSO DE AUDITOR DA QUALIDADE
De: cepac
9. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - RIO DE JANEIRO
De: ananda lemos
Mensagens
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1. RJ PESQUISA DE OPNIÃO SOBRE DIVERSÃO ZONA SUL!PARTICIPA
Enviado por: "Cidalia Soares" cesteves43@yahoo.com.br cesteves43
Data: Seg, 31 de Mai de 2010 9:11 pm
PROJETO DIVERSÃO ZONA SUL
R$ 80,00 ajuda de custos dos convidados!
DATA
HORA
GRUPO
LOCAL
16/06/2010
4a feira
18h
Feminino na faixa etária de 21
a 30 anos.
ELO â€" SALA DE PESQUISA
Rua Voluntários da Pátria, Botafogo
17/06/2010
5a feira
18h
Masculino na faixa etária de 21 a 30 anos.
ELO â€" SALA DE PESQUISA
Rua Voluntários da Pátria, Botafogo
18/06/2010
6a feira
17h
Misto na faixa etária de 15 a 20 anos.
ELO â€" SALA DE PESQUISA
Rua Voluntários da Pátria, Botafogo
PERFIL DOS PARTICIPANTES
Homens e Mulheres, de 15 a 30 anos ,FREQUENTADORES ASSÍDUOS DE RESTAURANTES E BARZINHOS DE NÍVEL ALTO â€" DA ZONA SUL E BARRA . Pessoas que tenham o hábito de sair muito para comer fora.
BAIRROS DE MORADIA: Barra da Tijuca, São Conrado, Gávea, Leblon, Ipanema, Lagoa, Jardim Botânico, Copacabana/Leme, Laranjeiras, Botafogo e Flamengo.
Assunto:PESQUISA DIVERSÃO Z.SUL / informando seu BAIRRO
NOME:
IDADE:
SEXO:
ESTADO CIVIL:
BAIRRO RESIDENCIAL:
PROFISSÃO:
BAIRRO PROFISSIONAL:
ESCOLARIDADE:
PARTICIPOU ANTERIORMENTE DE ALGUMA PESQUISA ?
QUAL MÊS/ANO E SOBRE QUE ASSUNTO?
COM QUE FREQUENCIA SEMANAL COSTUMA FREQUENTAR BARES, RESTAURANTES?
CITE NOME DE ALGUNS ESTABELECIMENTOS E BAIRROS:
Em sua residência tem:
1- QUANTAS TVS?
2- QUANTOS DVDs e/ou VÍDEOS CASSETES?
3-QUANTOS RÁDIOS( TODOS OS TIPOS INCLUSIVE MP3 e todos tipos ):
4-QUANTOS BANHEIROS, inclusive de empregada:
5-QUANTOS CARROS? QUAL A MARCA/ANO?
6-TEM EMPREGADA MENSALISTA?
6-TEM MÁQUINA DE LAVAR ROUPAS? QUANTAS?
7- Quantas geladeiras tem em sua casa?
9- Qtos frezeers?
10-ESCOLARIDADE do(a) chefe(a) da família?
É NECESSÁRIO FORNECER UM TELEFONE FIXO PARA PARTICIPAR DA PESQUISA!
TEL.Res.: Tel.com: Cel:
SEU EMAIL:
Boa Sorte!
Cidalia.
Atenciosamente,
Cidalia.
88922830
--
Atenciosamente,
Cidalia.
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2. RJ- Varejo moda
Enviado por: "Caça Talentos" oportunidadesinfo@yahoo.com.br oportunidadesinfo
Data: Seg, 31 de Mai de 2010 10:08 pm
RJ- Varejo
Grande rede de varejo
situada na zona
sul, contrata para ampliação do quadro:
Vendedores com experiência
minima de 1 anos em empresa de moda, sapato ou acessorios.
APENAS
PARA QUEM MORA COM ACESSO FACIL!
Idade: 20 a 45 anos.
Minimo garantido (R$ 600)+comissão+ VT (sem desconto).
Pessoas dentro do perfil, devem enviar o curriculo no corpo do e-mail e foto em
anexo para: oportunidadesinfo@yahoo.com.br com
o assunto: "VAREJO".
NÃO
ACEITAMOS CURRICULOS ANEXADOS!!!
NEM PESSOAS QUE MOREM LONGE!!!
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3. RJ- Varejo de calçado
Enviado por: "Caça Talentos" oportunidadesinfo@yahoo.com.br oportunidadesinfo
Data: Seg, 31 de Mai de 2010 10:23 pm
RJ- Varejo de calçado
Grande rede de varejo
situada na zona
sul, Norte e Oeste contrata para ampliação do quadro:
Vendedores com experiência
minima de 1 anos em empresa de calçado.
Idade: 20 a 35 anos.
Minimo garantido +comissão (5%)+ VT
Pessoas dentro do perfil, devem enviar o curriculo no corpo do e-mail e foto em
anexo para: oportunidadesinfo@yahoo.com.br com
o assunto: SAPATO e "bairro de interesse".
NÃO
ACEITAMOS CURRICULOS ANEXADOS!!!
NÃO ESQUEÇAM A FOTO E O BAIRRO!!!
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4.1. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Seg, 31 de Mai de 2010 10:39 pm
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Jacarepaguá, RJ.
*VAGA: *
Assistente de Contabilidade
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo
Domínio do Excel.
Vivência OBRIGATÓRIA em contabilidade comercial, especialmente em
interpretação de plano de contas, classificação e análise contábil (será
testado).
Ter atuado com sistema de gestão (preferencialmente, Alterdata).
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Ótima postura profissional: discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa, pró-atividade.
*ATIVIDADES:*
* *
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
Para trabalhar na Freguesia, Jacarepaguá.
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h
Remuneração fixa + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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4.2. RJ - ASSISTENTE DE CONTABILIDADE
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 12:08 am
A RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas (www.rhitsolution.com.br
<http://www.rhitsolution.com.br>) busca, para seu cliente -- empresa de
contabilidade -, em Jacarepaguá, RJ.
*VAGA: *
Assistente de Contabilidade
* *
*PERFIL TÉCNICO:*
Ambos os sexos.
Ensino superior completo em Contabilidade / Ciências Contábeis.
Possuir CRC ativo
Domínio do Excel.
Vivência OBRIGATÓRIA em contabilidade comercial, especialmente em
interpretação de plano de contas, classificação e análise contábil (será
testado).
Ter atuado com sistema de gestão (preferencialmente, Alterdata).
*PERFIL COMPORTAMENTAL:*
Ótima postura profissional: discrição, assiduidade e pontualidade.
Visão analítica, iniciativa, pró-atividade.
*ATIVIDADES:*
* *
*REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS:*
Para trabalhar na Freguesia, Jacarepaguá.
2ª a 6ª feira -- 9 às 18h
Remuneração fixa + vale transporte + visa vale (R$ 9,00) + plano de saúde.
*Observações:*
Os interessados deverão encaminhar currículo NO CORPO DO EMAIL para
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> com o
assunto CONTABILIDADE e PRETENSÃO SALARIAL.
CURRÍCULOS ANEXADOS SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
CURRÍCULOS SEM PRETENSÃO SALARIAL SERÃO CONSIDERADOS REPROVADOS.
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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5.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 12:07 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Treinamento e Desenvolvimento em
RH_ que a RHITSolution realizará em Julho/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
_Treinamento e Desenvolvimento em RH_
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e
crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a
produtividade e o foco em resultados.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar
na área de R&S.
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
*Principais Tópicos:*
* *
_Parte I -- Embasamento teórico._
O Ciclo da Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no Denvolvimento Humano.
Aprendizagem e Trabalho: características próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Perfil e competências do Instrutor de Treinamento.
_ _
_Parte II -- Desenvolvimento temático._
Tendências de T&D para o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Educação a Distância: E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e Investimento.
· Programação e Planejamento.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática._
O conceito de avaliação e sua classificação tipológica.
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e aplicação prática.
Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
· Fórum sobre T&D.
· Confecção de Relatórios e Formulários.
*Material Didático:*
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conteúdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
* *
*Investimento único:*
*R$ 750,00 *
*À* vista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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Mensagens neste tópico (44)
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6.1. RJ CURSO DE TESTES PSICOLOGICOS E ELA DE LAUDOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 6:37 am
CURSO DE
TESTES PSICOLÓGICOS
E ELABORAÇÃO DE LAUDOS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes (estudantes de psicologia e psicólogos) o conhecimento necessário dos seguintes testes: CPS, QUATI, IFP , IHS e LIP para uso adequado no exercício da profissão, ensinando como aplicar, coletar dados, organizá-los, interpretá-los e Elaborar Laudo no processo de Seletivo.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de Psicologia sendo necessário apresentar comprovação.
O que avalia cada teste:
LIP: Avalia os interesses profissionais.
CPS: Avalia diversos fatores da personalidade humana.
IFP: Avalia 15 fatores ou necessidades da personalidade.
IHS: Avalia o desempenho social em diferentes situações.
QUATI: Avalia a personalidade através das escolhas situacionais de cada indivíduo.
AC: Avalia a atenção concentrada.
Método: aplicação, correção, levantamento de cada teste e estudo de caso com iniciação à Elaboração de Laudo.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 60,00
Data: 19 de junho, 3 E 17 DE JULHO (sábado)
Investimento: R$ 270,00 (à vista) ou 2 x R$ 150,00
Horário: de 09 às 13 horas
Coffee break, Certificado e Material didático
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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Mensagens neste tópico (47)
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7.1. RJ CURSO DE DP SÁBADO
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 6:39 am
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 12, 26 de junho e 10 de julho (sábado) de 9 às 13 horas
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,0
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste tópico (2)
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8. RJ CURSO DE AUDITOR DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 7:05 am
CURSO DE
FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certificação Líder.
Objetivo:
Munir o profissional com métodos modernos de gestão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualificá-lo para o exercício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gestão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para formação de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detecção de não conformidades, observações e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reunião de abertura, passando pela investigação, elaboração e entrega do relatório, seguindo até a reunião final.
Público-alvo e Pré requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na área de gestão da qualidade, em especial com a certificação ISO 9001.
Profissionais que já atuam na área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da direção, entre outros.
É necessário o ensino médio e a Leitura prévia da Norma ISO 9001:2000 ou ISO 9001:2008
Conteúdo:
a.. Definição dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gestão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programação das auditorias;
e.. Preparação das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reunião de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condução das auditorias;
j.. Caracterização dos apontamentos (Não conformidade, observação e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetização do resultado;
m.. Simulações de auditorias (ambientação prática);
Metodologia:
a.. Aulas expositivas, teóricas e práticas;
b.. Considerações e reflexões, por debates e exercícios;
c.. Incentivo ao raciocínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso será ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certificação LÍDER.
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$40,00
Data: 19 de junho, 3 , 17 e 31 de julho (sábado)
Investimento: R$ 380,00
Horário: de 09 às 13 horas
Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste tópico (1)
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9. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS - RIO DE JANEIRO
Enviado por: "ananda lemos" anandaenicholas@yahoo.com.br anandaenicholas
Data: Ter, 1 de Jun de 2010 7:50 am
Escola de Idiomas esta contratando auxiliar de serviços (sexo masculino) para o turno de 13:00 as 22:00. Damos preferencia a profissionais com alguma expereriencia em lanchonete ou restaurante.
Remuneração: Sal R$600,00 + V.Transporte + 1 refeição
Os interessados deverão enviar Curriculo no corpo do email e referências profisionais de trabalhos anteriores para: anandaenicholas@yahoo.com.br até o dia 07/06/2010. O dia da entrevista será divulgado por email.
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
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