Tópicos contidos neste resumo:
1.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 11 & 13 Maio.
De: marcio.kaizen
2.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
De: marcio.kaizen
3. RJ/ESTÁGIO EM LOGISTICA
De: Lydiane - GRUPO PARCERIA
4. RJ - revendedoras (sem investimento)
De: Recrutamento Consultoras
5.1. Auxiliar de Cobrança - Rio de Janeiro
De: Dayane
6.1. SUPERVISOR DE LOJA / RJ
De: anna_pena.santos
6.2. SUPERVISOR DE LOJA / RJ
De: anna_pena.santos
7. Lubrificador de Automóveis
De: Trio
8. Enc: Assistente Comercial - Barra da Tijuca
De: Trio
9.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa
10. Enc: Mecânico Diesel
De: Trio
11.1. RJ - CURSOS PALOGRÁFICO/RECRUMENTO E SELEÇÃO C/FOCO E
De: AMP3RH
12.1. TELEMARKETING ATIVO - INICIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa
13.1. PORTEIRO MASCULINO
De: RH Rio
14. Enc: Advogado
De: Trio
15.1. ENFERMEIRO
De: RH Rio
16.1. RECEPCIONISTA HOSPITALAR
De: RH Rio
17.1. Auxiliar em Atendimento
De: RH Rio
18. Supervisor e Gerente Operacional
De: Hellen martins
19. Oportunidade - PNE - Pessoa com necessidades especiais
De: RH Rio
20.1. Estágio ciências contábeis com inglês
De: Gestão de Talentos - SERES
21.1. ESTOQUISTA DE TECIDOS
De: Rhwazem Consultores
22.1. CURSO: DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. -SÁBADO - RJ
De: Unirrh
23.1. RJ - CURSO: SELEÇÃO E ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS
De: Unirrh
24.1. Vendedora - Leblon- urgente!
De: Rhwazem Consultores
25.1. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
De: Mônica Quintanilha
26.1. Barra da Tiuca - Administrador de Condomínio
De: Base Consultoria
27. Operador de Telemarketing Sem Experiência com Nivel Superior
De: Roberta Silva
Mensagens
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1.1. RJ - CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - 11 & 13 Maio.
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:18 am
Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.
CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM
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Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.
"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
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Carga 08 horas:
Próximas Turmas
11 e 13 de Maio (3ªf e 5ªf)
29 de Maio (Sábado)
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Plantão de Dúvidas (2 meses)
CD-Rom
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OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
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DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.
A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.
Programa
Entendendo Suply Chain Management
• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques
• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.
Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:
• Cases na indústria, no varejo e em serviços.
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Algumas empresas que aprovaram o treinamento:
Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates, Hope Vigilancia,Sadia, entre outras.
DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.
PARTICIPE!! Numero LImitado de alunos.
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INFORMAÇÕES:
comercial@formate. com.br
www.formate. com.br
FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162
Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
www.rbcenter. com.br
Mensagens neste tópico (2)
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2.1. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Retenções, IPI , ISS , IR e Da
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:19 am
" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "
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Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
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Atualizações
* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)
Carga 08 horas:
Próximas Turmas
08 de Maio (Sábado) 09:00h as 18:00h
Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br
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Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
Cd-Rom
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Objetivo
Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.
Público-alvo
Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.
• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.
Docente
Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.
Programa
1 - Parte
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((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa
2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos
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Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.
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3. RJ/ESTÁGIO EM LOGISTICA
Enviado por: "Lydiane - GRUPO PARCERIA" lydianemelo@parceriaconsult.com.br lm.parceria
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:34 am
RJ/ ESTÁGIO EM LOGISTICA OU COMERCIO EXTERIOR
CURSANDO GESTÃO EM LOGISTICA, COMÉRCIO EXTERIOR.
INGLÊS AVANÇADO
CONHECIMENTOS DE INFORMÁTICA
LOCAL: CAJU/RJ
HORÁRIO: 6 HORAS
BOLSA-AUXILIO: R$ 516,37 + BENEFICIOS
INTERESSADOS ENVIAR CURRICULOS PARA lydianemelo@parceriaconsult.com.br,
colocando no assunto: Logística.
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Empresa Certificada - ISO 9001
<http://www.parceriaconsult.com.br/> www.parceriaconsult.com.br
"Antes de imprimir pense na sua responsabilidade e compromisso com o
MEIO-AMBIENTE
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4. RJ - revendedoras (sem investimento)
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:35 am
Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !
Vantagens:
Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit, você só paga o que vender
Lucro de até 40%
Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos
Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar
As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas
Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque
Requisitos:
Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)
Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com
Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores
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5.1. Auxiliar de Cobrança - Rio de Janeiro
Enviado por: "Dayane" dayane.carreiro@yahoo.com.br dayane.carreiro
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:37 am
Assessorando nosso cliente, contratamos:
AUXILIAR DE COBRANÇA
Ensino Médio Completo
Bons Conhecimentos de Informática, e boa digitação
Experiência comprovada em CTPS como Auxiliar de Cobrança, realizando atividades como emissão de duplicatas, emissão de boletos bancários, emissão de ralatórios, contato com clientes, cobrança via telefone, carta de anuência.
Bons conhecimentos da legislação vigente
Residir em Duque de Caxias (ou local de fácil acesso)
Salário R$ 850,00 + VT + VR
Interessados favor enviar currículo no corpo do e-mail para recrutamento43@yahoo.com.br
colocando no tílulo cobrança
Horário: Seg a Sex de 08:00 às 18:00 h
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6.1. SUPERVISOR DE LOJA / RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:48 am
Personale Consultoria seleciona para seu cliente:
Supervisor de Loja (vaga efetiva)
Superioro cursnado;
Vivência em gestão de pessoas;
Foco em resultados, metas e avaliação de performance;
Bons conhecimentos em controle de estoque;
Oriunda do segmento de perfumaria e cosméticos.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Horário de trabalho: seg à sex 11h às 20h e sáb de 9h às 16h
Os candidatos dntro do perfil solicitado, deverão enviar currículo para rh3@personale.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.
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6.2. SUPERVISOR DE LOJA / RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:48 am
Personale Consultoria seleciona para seu cliente:
Supervisor de Loja (vaga efetiva)
Superioro cursnado;
Vivência em gestão de pessoas;
Foco em resultados, metas e avaliação de performance;
Bons conhecimentos em controle de estoque;
Oriunda do segmento de perfumaria e cosméticos.
Local de trabalho: Barra da Tijuca
Horário de trabalho: seg à sex 11h às 20h e sáb de 9h às 16h
Os candidatos dntro do perfil solicitado, deverão enviar currículo para rh3@personale.com.br com PRETENSÃO SALARIAL.
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7. Lubrificador de Automóveis
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:52 am
Empresa de Serviços Contrata Lubrificador
Experiência comprovada na área;
Oriundos de transportadoras ou empresas de ônibus será um diferencial;
Experiência em lubrificação de veículos e troca de óleo;
Residir próximo ou fácil acesso para o Andaraí
Cursos na área, principalmente em lubrificação será um diferencial.
Empresa oferece:
R$ 604,00 + 30% de Periculosidade + VT + VA
Os interessados que estiverem dentro do perfil devem encaminhar currículo para:rhtrio@yahoo.com.br colocando no assunto:“Lubrificadorâ€.
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8. Enc: Assistente Comercial - Barra da Tijuca
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:56 am
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata
Assistente Comercial
Razoável conhecimento de pacote Office e BR-Office;
Experiência anterior em Licitações Públicas: Captar, receber, analisar, registrar, conferir e encaminhar editais e documentos para seleção através de leitura de Diários Oficiais e meios eletrônicos;
Auxiliar na elaboração de propostas, planilhas e organização de documentos e certidões para habilitação;
Participar e acompanhar processos licitatórios eletrônicos e presenciais;
Responsável pelo controle e renovação de documentos e certidões;
Será responsável pela organização de arquivos do setor;
Disponibilidade para realizar viagens eventuais e demais diligências.
Preferencialmnente com carteira de habilitação.
Residir próximo ou acesso fácil para Barra da Tijuca;
Atenção: Só serão aceitos currículos de pessoas com experiência em processo licitatório.
Empresa oferece:
R$ 800,00 + comissão VT + VA
Os interessados que estiverem dentro do perfil favor encaminhar currículo anexado ao corpo do e-mail, para rhtrio@yahoo.com.br colocando no assunto: "Assistente Comercial"
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9.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:58 am
EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA:
OPERADORES DE TELEMARKETING RECEPTIVO - INÍCIO IMEDIATO
AMBOS OS SEXOS
2º GRAU COMPLETO
INFORMATICA BASICA
PODE SER 1º EMPREGO
A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + BENEFIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL
ESCALA DE TRABALHO 6X1
DISPONIBILIDADE OU FLEXIBILIDADE DE HORARIO
LOCAIS DE TRABALHO: CENTRO / ENGENHO DE DENTRO
INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 4ª FEIRA 05/05 AS 13:00 HRS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SLA 414 EM VILA ISABEL. PROCURA ALINE. FAVOR TRAZER CURRICULO CANETA E LAPIS
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Mensagens neste tópico (35)
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10. Enc: Mecânico Diesel
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 8:59 am
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata Mecânico Diesel Profissional.
· Experiência comprovada na área;
· Mecânica em veículos a diesel com imjeção eletrônica;
· Manutenção preventiva e corretiva;
· Ford / Mercedes / Caminhão / Carro utilitário
· Residir próximo ou fácil acesso para Maria da Graça;
Empresa oferece:
R$ 830,00 + 30% + benefícios
Os interessados que preencherem os requisitos necessários devem enviar o currículo anexado para rhtrio@yahoo.com.br colocando no assunto "Mecânico Diesel"
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11.1. RJ - CURSOS PALOGRÁFICO/RECRUMENTO E SELEÇÃO C/FOCO E
Enviado por: "AMP3RH" ana_psicanalise@yahoo.com.br ana_psicanalise
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:00 am
Recrutamento e Seleção c/ Foco em Entrevista por competências â€" 150,00
Inscrições até 14/05 desconto de 20%, até 190/05 desconto de 10%
Data: 22 e 29 de maio e 03 de junho
Carga horária: 12horas
Horário: 08 às 12hs
Incluso certificado e apostila
· Conceito,
· Quantidade x perfil compatível,
· Permanência, Recrutamento interno,
· Recrutamento externo,
· Recrutamento Misto,
· Parceria com o requisitante,
· O que as empresas precisam,
· Análise dos dados obtidos,
· Mercado X Mercado de RH,
· Fontes de Recrutamento,
· Competências/Postura do selecionador,
· Análise da descrição do cargo,
· Entrevistas preliminares,
· Dinâmicas/Jogos em seleção,
· Seleção por Competências,
· Instrumentos de Seleção utilizados na seleção por Competências,
· Fases da entrevista,
· Planejamento,
· Preparação,
· Execução,
· Avaliação,
· Elaboração de relatório ao cliente (Parecer),
· Comunicação aos candidatos
· Avaliação geral do processo.
Palográfico â€" 150,00
Inscrições até 14/05 desconto de 20%, até 190/05 desconto de 10%
Data: 22 e 29 de maio e 03 de junho
Carga horária: 12 horas
Horário: 13 às 17hs
Incluso certificado e apostila
· Histórico de Técnica
· Aplicação e vivência do teste,
· Folhas do teste
· Instrução para aplicação,
· Ser sujeito do teste palográfico,
· Nível de oscilação rítmica,
· Gráfico de rendimento, Avaliação da personalidade,
· Auto-estima,
· Introversão e extroversão,
· Relacionamento interpessoal e adaptação ao meio,
· Relacionamento em grupo,
· liderança,
· Emotividade, impulsividade,
· Depressão,
· Agressividade,
· Capacidade de organização,
· Desvios e patologias,
· Elaboração de laudo,
· Exercícios dirigidos para análise e síntese,
· Discussão de diversos casos
INFORMAÇÕES
As turmas serão confirmadas a partir de 5 participantes inscritos e capacidade máxiama de 15 participantes â€" entre em contato conosco e saiba como fazer já sua reserva.
Obs.: os horários e datas podem ser alterados de acordo com as inscrições
Inscrições: Depósito bancário, boleto bancário
Banco Itaú - Ag.: 0934 C/C: 42433-4
LOCAL: Av. 28 de setembro331â€"Vila Isabel - (em frente ao Banco do Brasil)
Tel.: 21 9263-1966 / 7534-2004
FICHA DE INSCRIÇÃO
Curso:
Dados Pessoais
Nome:
Endereço:
Bairro:
Cidade:
Tel.Res.:
Cel.:
Cep:
Sexo:
Estado Civil:
*E-mail pessoal:
Escolaridade
Curso Superior:
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12.1. TELEMARKETING ATIVO - INICIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:02 am
Empresa de Call Center contrata:
Telemarketing Ativo
Ambos os Sexos
2º Grau Completo
Maior de 18 anos
Experiências anteriores com venda
Horario de trabalhgo 9 hrs as 18 hrs - 1 hr
DE 2° A 6° FEIRA
Local de trabalho centro do RJ
A empresa oferece salário fixo + comissão + vt + vr + assistência média e odontológica + auxílio creche + crescimento profissional.
Interessados comparecer nesta sexta-feira dia 05/05 as 13:00 hrs na Rua Visconde de Santa Isabel nº 20 sala 414 em Vila Isabel. Levar currículo e caneta. Procurar por Ana Luiza
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13.1. PORTEIRO MASCULINO
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:02 am
Porteiro
Empresa de Grande porte da área Saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga dePorteiro, conforme abaixo descrito:
PERFIL
Sexo: Masculino
Idade: Entre 25 e 35 anos
Formação: Ensino Médio Completo
Atividades: Recepção social de clientes, controle e monitoramento dos fluxos de entrada e saída do hospital, suporte e gerenciamento de conflitos.
Local de trabalho: Botafogo
Horário de Trabalho: Escala 12x36
Desejável experiência em hospital.
A Empresa oferece:
- Remuneração fixa + Benefícios + Assistência Médica e Dental
Os candidatos que se enquadrarem no PERFIL acima, deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecao_talentos@ymail.com , informando no assunto: Porteiro
OBS: Somente serão analisados os currículos dentro do perfil.
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14. Enc: Advogado
Enviado por: "Trio" rhtrio@yahoo.com.br rhtrio
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:03 am
--- Em sex, 19/2/10, Trio <rhtrio@yahoo.com.br> escreveu:
Empresa localizada no Rio de Janeiro contrata
Advogado
Experiência em direito tributário e conhecimento em direito administrativo e civil;
Desejável pós graduação na área;
Residir próximo ou acesso fácil para Barra da Tijuca;
Empresa oferece:
Salário + VT + VA
Os interessados que estiverem dentro do perfil favor encaminhar currículo anexado ao corpo do e-mail, com pretensão salarial, para rhtrio@yahoo.com.br colocando no assunto: "Advogado"
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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15.1. ENFERMEIRO
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:04 am
Empresa de grande porte, atuando no segmento de serviços em saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga de ENFERMEIRO,
conforme perfil abaixo:
PERFIL
Formação: 3º GRAU COMPLETO EM ENFERMAGEM / PÓS-GRADUAÇÃO COMPLETO
Experiência Desejável: 01 ANO ATUANDO COMO ENFERMEIRO LÍDER
Atividades:Supervisão e assistência à equipe de enfermagem
Carga Horária:Diarista e Plantonista
A Empresa oferece: Salário + V.T.
Benefícios:Plano de Saúde e Dental + Vale Refeição e Alimentação
Somente os candidatos que se enquadrarem no PERFILacima, deverão encaminhar currículo no corpo do email para:selecao_talentos@ymail.comescrevendo no campo assunto:ENFERMEIRO
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16.1. RECEPCIONISTA HOSPITALAR
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:04 am
Empresa de Grande porte da área Saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga de RECEPCIONISTA, conforme abaixo descrito:
PERFIL
Idade: Entre 25 e 35 anos
Formação: Segundo-grau completo
Desejável: Cursando Ensino Superior
Desejável experiência em recepção hospitalar
Atividades: Recepção social de clientes,controle do fluxo de movimentação de colaboradores, veículos , visitantes, clientes , fornecedores , correspondências e encomendas, malotes, entre outros, orientando-os quanto as normas e procedimentos estabelecidos pela administração, etc.
Local de trabalho: Botafogo
A Empresa oferece:
Remuneração fixa, vale transporte, vale alimentação, assistência médica e odontológica
Os candidatos que se enquadrarem no PERFIL acima, deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecao_talentos@ymail.com , informando no assunto: RECEPCIONISTA HOSPITALAR
OBS: Somente serão analisados os currículos dentro do perfil.
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17.1. Auxiliar em Atendimento
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:06 am
Empresa de Grande porte da área Saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga de AUXILIAR EM ATENDIMENTO, para ouvidoria hospitalar conforme abaixo descrito:
PERFIL
Idade: Entre 22 e 35 anos
Formação: Desejável está cursando Ensino Superior
Experiência: Desejável experiência em atendimento hospitalar ou clinica de grande porte, em ouvidoria, para dar assistência aos familiares.
Local de trabalho: Botafogo
A Empresa oferece:
Remuneração fixa, vale transporte, refeição no local, vale alimentação, assistência médica e odontológica
Os candidatos que se enquadrarem no PERFIL acima, deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecao_talentos@ymail.com , informando no assunto: Auxiliar em Atendimento
OBS: Somente serão analisados os currículos dentro do perfil.
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18. Supervisor e Gerente Operacional
Enviado por: "Hellen martins" oliveira_hellen@yahoo.com.br oliveira_hellen
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:07 am
Supervisor e Gerente Operacional
Desejável superior completo ou cursando
Local de Trabalho: Rio de Janeiro e Niterói
Possuir carro
Experiência com equipes de mais de 30 pessoas
Experiência com supervisão de equipe externa
Experiência com supervisão de equipes operacionais
Experiência em chão de fábrica
Salário em torno de R$ 1.500,00 à R$ 1.900,00
Benefícios : VT + VR ( R$11,00)
Disponibilidade para trabalhar de noite e madrugada.
Candidatos dentro do perfil encaminhar currículo no corpo do email para silviarh@grupolet.com colocando no assunto " Líder Operacional "
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19. Oportunidade - PNE - Pessoa com necessidades especiais
Enviado por: "RH Rio" talento_vagas@yahoo.com.br talento_vagas
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:15 am
Pessoa Portadora de Deficiência
Empresa de Grande porte da área Saúde, situada no Rio de Janeiro, está recrutando para vaga dePNE, conforme abaixo descrito:
PERFIL
Sexo: Masculino/Feminino
Idade: Entre 23 e 35 anos
Formação: Ensino Médio Completo
Atuar nos cargos: Auxiliar de Almoxarifado, Auxiliar de Clínica, Recepcionista, Porteiro
Local de trabalho: Botafogo
A Empresa oferece:
- Remuneração fixa + Refeição no local + Vale Alimentação + Assistência Médica e Dental
Os candidatos que se enquadrarem no PERFIL acima, deverão encaminhar currículo no corpo do e-mail para: selecao_talentos@ymail.com , informando o tipo de deficiência e a pretensão salarial.
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20.1. Estágio ciências contábeis com inglês
Enviado por: "Gestão de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:25 am
Empresa do ramo de gestão esportiva, seleciona estagiário de
Ciências Contábeis
Período/ano: 4º ao 7º período.
Requisitos :
-Inglês Fluente (Imprescindível)
-Espanhol básico
-Usuário do pacote Office
Horário de trabalho: 10h às 17h
Local do estágio: Barra da Tijuca - RJ
Bolsa auxílio: R$ 800,00 + VT + VR (R$ 14,00)
Atividades: Auxiliar na classificação de documentos, análise de contas e conciliação bancárias e arquivar documentos.
...................................................................................................................................
Os interessados enviar currículo no CORPO do e-mail para gisele.monteiro@gruposeres.com.br , Mencionar no assunto: 106
e se cadastrar no nosso site: www.gruposeres.com.br
Gestão de Talentos SERES â€" Grupo Seres
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21.1. ESTOQUISTA DE TECIDOS
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:25 am
A Wazem
Consultores busca identificar candidatos com o seguinte perfil para renomada empresa do varejo:
Estoquista de Tecido
Local: Botafogo
Horário: comercial - segunda à sexta
Salário: R$ 800,00 + VTFormação: segundo grau
Experiência:
NECESSÁRIA EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO ( recebimento de tecidos, conferências de notas fiscais, dar entrada no sistema e baixa )
Os interessados deverão enviar currículo, urgente, para o e-mail: rh1@wazem.com.br e cwazem@yahoo.com , com o título: "Estoquista de Tecido"
no assunto.
Obs.: Favor, somente, encaminhar currículo no corpo do e-mail mencionado
acima.
www.wazem.com.bronde o princípio é o ser!
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22.1. CURSO: DP ROTINAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. -SÁBADO - RJ
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:29 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
FORMAÇÃO DE ANALISTA EM DP - COM FOCO EM RESULTADOS
100 % PRÁTICO - Cálculo Trabalhista
A QUEM SE DESTINA
Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na área,
buscando conhecer os processos de departamento pessoal, ou atualizar-se
nos mesmos.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONCEITOS FUNDAMENTAIS
* Empregador
* Empregado
* Relação de Emprego
* Trabalho Autônomo e Terceirização
ADMISSÃO DE FUNCIONÁRIOS
* Documentos
* Exame médico
* Registro do Empregado
* CAGED
* Inscrição no PIS
* Contribuição Sindical
* Vale-transporte
CONTRATO E TRABALHO
* Contrato de experiência
* Contrato por Prazo Indeterminado e Determinado
* Contrato Temporário
* Contrato de Estagiário
JORNADA DE TRABALHO E CARGA HORÁRIA
* Jornada diária de trabalho e Carga Horária Mensal
* Acordo de compensação
* Intervalos
* Direito e perda do repouso semanal remunerado
* Trabalho aos domingos
* Faltas justificadas e injustificadas
* Trabalho noturno
* Banco de horas
* Horas extras
* Acordos, Convenções e Dissídios
REMUNERAÇÃO
* Diferença entre salário e remuneração
* Salário mínimo e piso salarial
* Adicionais: Insalubridade, periculosidade e noturno
* Repouso Semanal Remunerado
* Horas Extras: Adicionais de hora extra, forma de cálculo,
integração na remuneração e nos adicionais
* Salário-Família
* Salário-Maternidade
* Tributação da Remuneração
FOLHA DE PAGAMENTO
* Conceito
* Período de pagamento
* Prazo de pagamento
* Valores fixos
* Valores variáveis
* Calculo da Folha
* Incidências
SUSPENSÃO/INTERRUPÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Auxílio-doença
* Acidente do trabalho
* Salário-maternidade
* Serviço militar
* Dirigente sindical
* Licença remunerada e não remunerada
FÉRIAS
* Conceito
* Período aquisitivo e período concessivo
* Redução e Perda do Direito à Férias
* Abono de férias
* Forma de Apuração das férias e formalização
* Remuneração das férias e terço constitucional –
Cálculo das médias
* Férias Coletivas: Procedimentos básicos e mudanças de
período aquisitivo
* Tributação das Férias: INSS, FGTS e IR Fonte – Tabelas e
formas de cálculo.
DÉCIMO-TERCEIRO SALÁRIO
* Conceito
* Forma de Apuração do 13º Salário
* Pagamento da primeira e segunda parcelas
* Pagamento Conjunto do 13º Salário e Férias
* Ajuste do Valor do 13º Salário
* Valor do 13º Salário – Cálculo das médias
* Tributação do 13º salário: INSS, FGTS e IR Fonte –
Tabelas e formas de cálculo.
RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
* Valor da maior remuneração
* Aviso Prévio
* Férias Indenizadas
* 13º Salário na rescisão
* Parcelas devidas nas rescisões:
* - Contrato de Experiência
* - Contrato por Prazo Determinado
* - Contrato por Prazo Indeterminado
* Condições que impedem a rescisão do contrato de trabalho
(Estabilidade Provisória)
* FGTS na rescisão
* Homologação da rescisão
* Seguro-desemprego
* Tributação da rescisão
OBRIGAÇÕES LEGAIS
* RAIS
* DIRF
* GFIP
* Desconto de Pensão Alimentícia
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 24h
AGENDA
08/05 a 12/06 (SÁBADO)
Horário: 8:00h às 12:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 480,00. Incluso material didático, coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Coordenação: Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia-diretora da UNIRRH
Apoio Márcia Santiago/Sócia Gerente/Profissional de RH
Apoio Gisele Martins/Profissional de Departamento Pessoal
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Mensagens neste tópico (11)
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23.1. RJ - CURSO: SELEÇÃO E ENTREVISTA POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Unirrh" unirrh10@yahoo.com.br unirrh10
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:34 am
UNIR RH
Unindo talentos para o sucesso!
SE VOCÊ BUSCA CONHECIMENTO DE QUALIDADE, VENHA CONHECER A UNIR RH!
FORMAÇÃO DE SELECIONADOR – COM FOCO EM COMPETÊNCIAS
100% PRÁTICO
A QUEM SE DESTINA
- Profissionais e estudantes que atuam ou desejam atuar na
gestão do capital humano, buscando conhecer os subsistemas
e as ações de RH, ou atualizar-se nos processos da área.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Recrutamento
- Definição de conceitos
- Tipos de recrutamento
- Requisição de pessoal
- Etapas do planejamento de recrutamento
- Fontes de recrutamento interno e externo
- Recrutamento preventivo
- Análise de currículo
- Atribuições do recrutador
2 – Seleção
- Definição de conceitos
- Seleção por competências
- Etapas do planejamento da seleção
- Mapeamento de competências para seleção
- Análise do cargo e das atividades
- Identificando as competências necessárias para o cargo
- Técnicas de seleção e recursos utilizados para diferentes cargos
e níveis de candidatos:
- Tipos de entrevistas
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes psicológicos
- Dinâmicas de grupo
- Provas situacionais
- Feedback
3- Entrevista por competência
- Definição de competência
- Competências técnicas X Competências comportamentais
- Definição de entrevista comportamental
- Como montar uma entrevista
- Etapas da entrevista comportamental
- Entrevista comportamental com foco em competências
- Avaliação
METODOLOGIA
Dinâmicas e exercícios vivenciais através de jogos e
técnicas que favoreçam a troca, reflexão e assimilação do
conteúdo.
Materiais para acompanhamento dos temas abordados.
CARGA HORÁRIA: 12h
AGENDA
1ª TURMA
18/05 a 27/05 (3ª e 5ª feiras)
Horário: 14:00h às 17:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
2ª TURMA
3 SÁBADOS ESPECIAIS
15/05 a 29/05 (SÁBADO)
Horário: 13:00h às 17:00h
Local: Centro do Rio de Janeiro
Próximo ao Metrô Presidente Vargas
INVESTIMENTO
R$ 350,00 até 10/05. Após R$ 420,00. Incluso material didático,
coffee break e certificado
Reserva: Apenas R$ 25,00
*Desconto especial para estudante e pessoa física, ligue e confira.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA e depósito em conta.
*Parcelamento especial, ligue e confira.
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
Tels: (21) 3887-7087; 9417-4339; 8512-9575; 9713-7423
E-mail: unirrh10@yahoo. com.br
<http://br.mc1139.mail.yahoo.com/mc/compose?to=unirrh10%40yahoo.com.br>
GARANTA JÁ A SUA VAGA!!!
Solicite a sua FICHA DE INSCRIÇÃO.
Coordenação: Érika Ladeira
Psicologia – UNIVERSIDADE GAMA FILHO /RJ
MBA em Responsabilidade Social/UFF
Especialização em: GRAFOLOGIA; GESTÃO DE PESSOAS, PEDAGOGIA
EMPRESARIAL, DEPARTAMENTO PESSOAL, TRABALHO EM EQUIPE, DINÂMICA DE
GRUPO E MARKETING PESSOAL
Sócia-diretora da UNIRRH
Apoio Márcia Santiago/Sócia Gerente/Profissional de RH
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24.1. Vendedora - Leblon- urgente!
Enviado por: "Rhwazem Consultores" rhwazem@yahoo.com.br rhwazem
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:38 am
A Wazem Consultores busca identificar candidatos com o seguinte perfil para loja do seguimento de calçados:
Vendedora
Local: Leblon
Horário: à combinar, sábado até às 14h.
NÃO TRABALHA AOS DOMINGOS.
Salário: R$1,000 (fixo garantido) + VT.
Experiência: mínima de 1 ano na função.
Os interessados deverão enviar currículo com foto, urgente, para o e-mail: wazem@uol.com.br e cwazem@yahoo.com, com o assunto "Vendedora Leblon".
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25.1. AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Enviado por: "Mônica Quintanilha" quintanilharh@yahoo.com.br quintanilharh
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:40 am
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Experiência mínima de 06 meses na função
Ensino médio completo
Usuário de microinformática
Fácil aceso a zona sul.
Os profissionais que atendam ao perfil, enviar currículo no CORPO DO EMAIL, com pretensão salarial para: drehrj@yahoo.com.br
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26.1. Barra da Tiuca - Administrador de Condomínio
Enviado por: "Base Consultoria" baserhconsultoria@yahoo.com.br baserhconsultoria
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:42 am
RJ â€" Barra da Tijuca â€" Gerente/ Administrador de Condomínio
Vagas: Gerente/Administrador de Condomínio
Salário: R$ 3.000 a R$ 3.500 + Vale Alimentação + Vale Transporte.
Morar próximo â€" 1 modal
Carga Horária: Segunda a Sexta (Hor. comercial)
Formação acadêmica
MÍNIMO DOIS ANOS DE EXPERIÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO DE CONDOMÍNIO
Favor enviar currículo com pretensão salarial para: currículo@baserhconsultoria.com.br
Assunto: Gerente/Administrador de Condomínio
Att,
Base RH Consultoria
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Mensagens neste tópico (2)
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27. Operador de Telemarketing Sem Experiência com Nivel Superior
Enviado por: "Roberta Silva" oportunidades.rh2007@yahoo.com.br oportunidades.rh2007
Data: Qua, 5 de Mai de 2010 9:42 am
Empresa de Grande Porte no centro recruta operadores sem experiência ou no máximo 3 meses de experiência para vendas de Titulo de Capitalização
Salário: R$ 516,17 + benefícios
Disponibilidade Total.
Escolaridade: Superior completo ou cursando (possibilidade de remanejamento do horário da faculdade)
Boa Fluência Verbal
Dinamismo
E vontade de crescimento.
Enviar seu currículo para oportunidades.rh2007@yahoo.com.br , assunto: CAPITALIZAÇÃO; por favor não anexar o cv mas colocá-lo diretamente no corpo do email
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
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Mensagens neste tópico (1)
ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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Links do Yahoo! Grupos
<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/
<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br
<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html
------------------------------------------------------------------------
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