Tópicos contidos neste resumo:
1. MOTORISTAS DE CAMINHÃO - URGENTE!
De: sineidepsi
2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli
3.1. RJ - revendedores Hermes - sem investimento inicial
De: Claudia Vianna
4. SP - CABREÚVA - AUX ADM
De: Carla Renata
5.1. SP - CABREÚVA - OPERADOR DE MUNCK
De: Carla Renata
6.1. RJ - DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
De: Carla Renata
7. VENDEDOR LOJA_FRANQUIA OI_NITERÓI
De: GTO Consultoria
8. RJ - PROMOTOR DE VENDAS- 40 Vagas- Rio de Janeiro
De: Selecao
9. AUX DE ALMOXARIFADO PARA MARICÁ-TEMP.
De: Mh Rh
10.1. RJ - AUXILIAR DE DP
De: Luciana Borel
11.1. RJ CURSO DP ROTONAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
12.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
13.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGRÁFICO - 2 OPÇÕES - NOITE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
16. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
17.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT
18.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: Luana Zanelli
19. MECÂNICO AUTOMOTIVO DIESEL
De: Andrea Compan
20. Enc: Analista Linux - Macaé
De: Andrea Compan
21.1. RJ - Promotora de Vendas
De: Curriculo Rj
22. ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
De: Mh Rh
23.1. SERVENTES
De: Mh Rh
23.2. SERVENTES
De: Mh Rh
24.1. ENGENHEIRO GEOTÉCNICO
De: Mh Rh
Mensagens
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1. MOTORISTAS DE CAMINHÃO - URGENTE!
Enviado por: "sineidepsi" sineidepsi@yahoo.com.br sineidepsi
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:05 am
EMPRESA ATACADISTA COM 30 ANOS NO MERCADO SELECIONA:
MOTORISTAS DE CAMINHÃO BAÚ PARA DISTRIBUIÇÃO NO RAMO ALIMENTÍCIO/FARMACO
ENSINO FUNDAMENTAL
EXPERIÊNCIA DE 02 ANOS NA FUNÇÃO COMPROVADOS
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IRÁ TRABALHAR COM CARGAS DE VÁRIOS PORTES
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07:00 AS 11:00H(SÁBADOS)
INÍCIO IMEDIATO
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***OS CANDIDATOS DEVEM MORAR NO MUNICÍPIO PRÓXIMO OU EM DUQUE DE CAXIAS, GASTANDO R$7,30 NO VALOR DA PASSAGEM POR DIA.
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULOS PARA: RHCAXIAS@GRUPOSOARES.COM.BR OU ENTREGAR NA ESTRADA SÃO LOURENÇO, 850 - JARDIM CAPIVARI - DUQUE DE CAXIAS.
SUCESSO A TODOS !!!
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2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:15 am
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/
Olá!
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Competências_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
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*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.
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atuar na área de R&S.
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24 horas (3 sábados).
Principais Tópicos:
_Parte I -- Embasamento teórico_
Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.
Ambientação e Cultura Organizacional.
Abordagem ampla sobre Competências.
Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.
Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.
Perfil e competências do Analista de R&S.
_Parte II -- Desenvolvimento temático_
Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.
Fases do R&S e público-alvo de divulgação.
Construção de Anúncios e triagem de currículos.
Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.
O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.
Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.
A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.
Avaliação do processo de seleção.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática_
Relatórios e Formulários.
Feedback -- candidatos e clientes.
Identificação e Retenção de Talentos humanos.
Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.
Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.
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*Material Didático:*
Apostila exclusiva
Material de apoio
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Pasta, bloco e caneta.
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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
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luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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3.1. RJ - revendedores Hermes - sem investimento inicial
Enviado por: "Claudia Vianna" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:46 am
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claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com, informando que estaria
interessado em saber mais detalhes sobre esta oportunidade e me passando os
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Um abraço,
Claudia Vianna
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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4. SP - CABREÚVA - AUX ADM
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:48 am
Empresa de no Segmento de Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão em grande expansão. CONTRATA PARA SÃO PAULO - CABREÚVA.
SÓ PODEM MORADORES DE SP
Aux. Adm. - - Salário 927,00 + Benefícios VT+VR+AM
Ensino médio
Funções a desempenhar: O colaborador irá tomar conta de toda frota da filial (própria e locada), manutenção corretiva e preventiva, controles administrativos, contatos com fornecedores, oficinas, entre outros pertinentes á função.
Pré Requisitos: Sexo masculino, maior 18 anos, conhecimento em informática, habilidade com o pacote Office, conhecimento de veículos, manutenção preventiva / corretiva e administração de frotas.
Ter CNH, responsabilidade, comprometimento, E trabalho em equipe completam o perfil.
MANDAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br
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5.1. SP - CABREÚVA - OPERADOR DE MUNCK
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:50 am
Empresa de no Segmento de Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão em grande expansão. CONTRATA PARA SÃO PAULO - CABREÚVA.
Operador de Munck I – Salário 1.505,00 + 30% de periculosidade
Experiência comprovada em CTPS de 2 anos como operador de guindauto/munck
Disponibilidade de mudança e viagens
CNH categoria E
Curso de transporte e movimentação de cargas perigosas
Curso de direção defensiva
Noções de Eletricidade Básica (Desejável)
Noções de informática (Desejável)
MANDAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br
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6.1. RJ - DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:59 am
EMPRESA DE PORTE NO RAMO DE TINTAS COM 10 FILIAIS CONTRATA:
DESIGNER DE INTERIORES- FILIAL BOTAFOGO
Requisitos indispensáveis para a Contratação:
FORMAÇÃO: DESIGNER DE INTERIORES
Experiência: 6 MESES À 1 ano na área ;
ATRIBUIÇÕES: SIMULAÇÃO DE AMBIENTE PARA O CLIENTE; VISITAS....
Idade: até 35 anos;
Sexo: FEMININO
Moradores da Zona Sul.
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 950,00 + VT:
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br
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7. VENDEDOR LOJA_FRANQUIA OI_NITERÓI
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 12:16 pm
Franquia Oi em Niterói - contrata: Vendedor de Loja para Niteroi e São
Gonçalo.
Perfil: Simpático, dinâmico, proativo, bom relacionamento interpessoal,
determinado, desembaraçado.
EXPERIÊNCIA: mínimo de seis meses com vendas de varejo -desejável em lojas
de telefonia - tim, oi, vivo, claro, nextel
Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.
SERÃO RECRUTADOS SOMENTE CANDIDATOS QUE RESIDAM EM NITERÓI OU SÃO GONÇALO!!
A empresa oferece salário fixo + comissão + benefícios
Carga Horária: seis horas por dia
Os interessados favor encaminhar o cv no corpo do email para
escrevendo no assunto Vendedor Oi
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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8. RJ - PROMOTOR DE VENDAS- 40 Vagas- Rio de Janeiro
Enviado por: "Selecao" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 1:03 pm
Consultoria em RH contrata para seu cliente:
40 VAGAS -PROMOTOR DE VENDAS- RIO DE JANEIRO - Financeira de Grande Porte
Requisitos:
- Ensino médio Completo;
- Disponibilidade para escala 6x1;
- Dinâmico, pró-ativo, bom relacionamento interpessoal, boa fluência verbal, poder de persuasão;
- Salário: R$ 640,00
- Benefícios: VT+VR+Assist Médica+Assist Odontológica+Seguro de Vida+Plano de Carreira.
Os interessados deverão encaminhar curricullum para selecaorj@ontime.srv.br e colocar no assunto PROMOTOR DE VENDAS,
e se cadastrar no site www.ontime.srv.br
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9. AUX DE ALMOXARIFADO PARA MARICÁ-TEMP.
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 1:44 pm
URGENTE VAGA TEMPORÁRIA PARA 30 DIAS- COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO,
CANDIDATAS COM EXP. EM ALMOXARIFADO INFORMATIZADO.
POLO CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS,SITUADA NO RIO DE JANEIRO, ESTÁ SELECIONADO PARA SEU CLIENTE EM MARICÁ.
1â€" AUX DE ALMOXARIFADO -PREFERENCIA FEMININO
SÓ SERÃO ACEITOS CVS COM EXP.ANTERIOR EM ALMOXARIFADO -
SERÁ UM DIFERENCIAL CANDIDATOS COM EXP. DE ALMOXARIFADO EM EMPRESAS DE CONST.CIVIL
Solicito mandar as pretensões em cada currículo para estudarmos.
Morar próximo â€" Maricá â€" São Gonçalo â€" Niterói
Noções em Informática
2º Grau completo ou Superior incompleto ou Cursando
Exp. anterior.
OS CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR ENCAMIHAR SEU CV COM PRET.SALARIAL PARA O
E-MAIL: polomhpolomh@yahoo.com.br
colocando no assunto â€" CV PARA PARA VAGA DE MARICÁ.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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10.1. RJ - AUXILIAR DE DP
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:14 pm
Grande empresa de entregas rápidas seleciona para aumento de seu quadro um
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL. A contratação será imediata.
ATIVIDADES: Trabalhar com planilha de Excel (Modo avançado) e sistema
informatizado de folha de pagamento (Sistema Interno); Benefícios ( Ticket
Car; Nextel; Sodeho; Visa Vale; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Rio Card);
Conhecimento em Folha de Pagamento e toda rotina de Departamento de Pessoal;
trabalhos da área de administração e toda rotina de escritório.
FORMAÇÃO: necessário 2º Grau Completo ou Cursando Superior em Administração
/ Contabilidade
LOCALIDADE: ANIL - Jacarepaguá
HORARIO DE TRABALHO: Segunda a sexta - 08:00 ÀS 17:00. Tem que ter
disponibilidade para horas extras eventuais. A empresa trabalha com banco de
horas.
OFERECEMOS: Salário + R$ 7,00 de Vale Alimentação/dia , Vale transporte e
seguro de vida.
Interessados devem enviar CV com Pretensão salarial no campo assunto +
código Ass. DP para: <mailto:empresaentregasrapidas@bol.com.br>
empresaentregasrapidas@bol.com.br
ATENÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
NÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
cvs SEM PRETENSÃO SALARIAL NÃO SERÃO ANALISADOS. Não aceitamos
pretensão salarial "à combinar".
O PRIMEIRO CONTATO COM OS PRÉ SELECIONADOS SERÁ FEITO POR EMAIL.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (49)
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11.1. RJ CURSO DP ROTONAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm
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CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
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Turno da tarde / terças e quintas
Agendas (2 opções)
Opção 1: 11/05-15/06
maio: 11, 13, 18, 20, 25, 27
Junho: 1, 8, 10, 15
Opção 2: 22/06-22/07
junho: 22, 24, 29
julho: 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22
Horário: 14:00hs-17:00hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
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exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
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desconto de R$ 40.00.
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CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 06/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
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Mensagens neste tópico (3)
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12.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
AS MELHORES PRÁTICAS NA GESTÃO DE RH
"Dinâmico, enriquecedor e inovador."
Simone de Oliveira Souza
Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do
Sindicato das Agências de Navegação Marítima do RJ
Escolha o melhor. Escolha os cursos da RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (visite www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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CONTEÚDO ATUALIZADO
01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento
02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das
atividades a serem exercidas/Identificando as competências
necessárias para o cargo/Técnicas de
seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas
Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de
cronograma
03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na
Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de
acompanhamento funcional após o período de experiência
04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de
Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do
Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação
05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da
Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos
de avaliação
06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do
Funcionário/Entrevista de desligamento
INSTRUTOR EXPERIENTE
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Legislação Trabalhista. Atua na área
há mais de 10 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos de
gestão por objetivos, gestão de vendas, treinamentos e planos de incentivos.
PÚBLICO-ALVO
Psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores, líderes de
equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em conhecer
melhor os processos de RH.
CARGA HORÁRIA: 15 horas
AGENDA ESPECIAL-2 OPÇÕES
Opção 1-horário comercial
Segunda e quarta
Maio: 3 e 5
Opção 2-noite - terças-01/07-03/08
Julho: 01, 13, 20, 27
Agosto: 03
LOCAL DO EVENTO:
Av. Presidente Vargas, 590 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e marque o seu horário.
ALUNOS DE OUTROS ESTADOS - TOTAL FACILIDADE
Vários hotéis. Inclusive o Fórmula 1, Hotel Guanabara e Hotel S.Francisco
com tarifas econômicas.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa nos fins de semana - EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré e Boleto (taxa de R$4,00 para a
emissão do boleto)
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:
-Por telefone: (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
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Mensagens neste tópico (5)
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13.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGRÁFICO - 2 OPÇÕES - NOITE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm
TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO
(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)
"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"
ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)
OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.
PÚBLICO ALVO
Psicólogos e estudantes de Psicologia
Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.
Conteúdo Programático:
- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa
Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas
- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;
- Elaboração de laudos
AGENDA
2 OPÇÕES
Opção 1-horário comercial-segundas e quartas
10 e 12/05
Horário: 9:30hs-16:00hs
Opção 2-noite -quintas
15/07-12/08
Julho: 15, 22, 29
Agosto: 5, 12
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado. Atendemos com horário marcado. Marque através do
tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (4)
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14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm
FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS
PROGRAMA EXCLUSIVO
Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos
Inscrição fácil.
Você não precisa sair do escritório ou de casa
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
RH:
01.
Recrutamento
Definição de conceitos
Recrutamento interno x externo
Fontes recrutamento
Recrutamento Preventivo
02.
Seleção
Seleção por competências
Análise do cargo e das atividades a serem exercidas
Identificando as competências necessárias para o cargo
Técnicas de seleção:
- Entrevista (individual; grupal; comportamental)
- Testes de conhecimentos específicos
- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)
- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais
Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma
03
Acompanhamento funcional
Integração na Empresa e na Equipe
Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)
Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência
04.
Treinamento e Desenvolvimento
Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)
Processos de Treinamento:
- Tipos de treinamento
- Levantamento das Necessidades
- Elaboração do Planejamento do Treinamento
- Aplicação do Programa
- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )
Mentoring; Coaching
05.
Avaliação de desempenho
Definição de conceitos
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Tipos de Avaliação de desempenho
Os métodos de avaliação
06.
Sistemas de recompensa:
- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras
- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)
Planos de carreira
Remuneração:
Remuneração Variável:
07.
Clima e Cultura Organizacional
Definição de conceitos
Componentes da cultura organizacional
Características das culturas bem sucedidas
Culturas conservadoras x culturas adaptativas
Socialização da cultura
Qualidade de Vida no Trabalho
Pesquisa de Clima Interno
08.
Desligamento de pessoas
- Iniciativa da Empresa
- Iniciativa do Funcionário
Observações legais
Entrevista de desligamento
AGENDA ESPECIAL
MAIO: 19, 24, 26, 31
JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16
Horário: 18:30hs-21:30hs
Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590.
Atendemos com horário marcado.
Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.
INVESTIMENTO
Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.
Faturamos para empresas.
DESCONTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de
R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA
Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.
BOLETOS E CHEQUE PRÉ
Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (13)
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15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:21 pm
GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES
CURSO EXCLUSIVO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."
GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710
-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
OBJETIVOS:
- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.
- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.
PÚBLICO ALVO:
- Empresários e líderes de empresas familiares.
Empresas Familiares: conceitos
Casos para estudo
Empresas familiares bem-sucedidas
As 3 Grandes Forças Organizacionais
Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH
Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas
Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH
Pontos Fortes da Empresas Familiares
Pontos a serem desenvolvidos
Diagnóstico da situação
RH - Análise das possibilidades
Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares
Treinamento em Empresas Familiares
Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares
Gestão de cargos e salários em empresas familiares
A importância dos indicadores
Como deve ser a postura do profissional de RH?
Competências essenciais
Existem casos "sem solução"?
Estudo de casos
INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES
Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.
AGENDA ESPECIAL
Noite - quintas
10/06 - 10/07
Junho: 10, 17, 24
Julho: 08, 10
18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.
CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron
OFERTA DE LANÇAMENTO
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190
-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (11)
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16. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:22 pm
DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS
CURSO 100% PRÁTICO
ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores
CONTEÚDO ATUALIZADO
Admissão
· Exame Médico
· Carteira de Trabalho
· Registro de Empregados
· Contrato de Trabalho
Jornada de Trabalho
· Jornada de Trabalho
· Controle de Horário e Quadro de Horário
· Acordo de Compensação e Banco de Horas
· Horas Extras
· Trabalho Noturno
· Repouso Semanal Remunerado
Salário
· Salário
· Salário Utilidade
· Salário Profissional
· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários
Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento
· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo
· IR-Fonte / Declaração de Dependentes
· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
· Contribuição Previdenciária
Férias e 13º Salário
· Férias
· 13º Salário
Rescisão do Contrato de Trabalho
· Parcelas Rescisórias
· Homologação
· Aviso Prévio
· Justa Causa / Advertência / Suspensão
· Falecimento
Benefícios Previdenciários
· Acidente do Trabalho
· Salário Maternidade
· Salário Família
· Auxílio Doença
· Aposentadoria
Obrigações Anuais
· DIRF
· Informe de Rendimentos
· RAIS
PÚBLICO-ALVO
Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal
CARGA HORÁRIA: 30 horas
AGENDA ESPECIAL
Segundas - 21/06 a 23/08
junho: 21; 28
julho: 5; 12; 19; 26
agosto: 2; 9; 16; 23
Horário: 18:30hs - 21:30hs
LOCAL:
Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ
Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.
TOTAL CONFORTO:
- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO
- Ônibus para todas as regiões do RJ.
- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.
- Diversos restaurantes.
FORMAS DE PAGAMENTO
Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.
OFERTA DE LANÇAMENTO
R$ 599,00 até 30/03. Após esta data R$ 639,00.
- Faturamos para empresas.
- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.
SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES
Super-desconto de R$ 40,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.
SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA
(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.
BOLETO E CHEQUE PRÉ
Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.
CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.
Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>
PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
REALIZAÇÃO
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de RH com resultado
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
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Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:22 pm
FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS
FOCO EM COMPETÊNCIAS
"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."
Esabela Cruz/Profissional de RH
Escolha certo. Escolha RHFÁCIL
INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO
Reserve com apenas R$ 45,00
INSCRIÇÕES:-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário
com os nossos consultores.
Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:
Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:
Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências
Descrição e análise de cargos
Descrição de competências com base no CHA
Aplicação das competências ao processo seletivo:
Seleção por competências
Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.
Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.
Condução da Entrevista comportamental com foco em competências
Avaliando as respostas do candidato - Car x Star
Elaborando o Parecer de seleção
Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.
INSTRUTORA EXPERIENTE
Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.
AGENDA
horário comercial - segunda, quarta e sexta
maio: 17; 19 e 21
horário: 9:30hs - 17:00hs
LOCAL:
Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ
Total comodidade:
Metrô Uruguaiana
Diversos ônibus
Estacionamento vaga certa em frente ao prédio
Restaurantes
FORMAS DE PAGAMENTO:
Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.
OFERTA DE LANÇAMENTO
Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.
Consulte os descontos e parcelamentos especiais.
Faturamos para empresas.
DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES
Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.
SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA
Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.
PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ
Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.
PARCELAMENTO CARTÃO VISA
Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.
.
GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.
-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710
-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.
Realização:
RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Mensagens neste tópico (2)
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18.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:33 pm
Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/
Olá!
Gostaríamos de apresentar o curso de _Treinamento e Desenvolvimento em
RH_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.
Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.
Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!
_Treinamento e Desenvolvimento em RH_
* *
*Objetivos:*
Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e
crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a
produtividade e o foco em resultados.
* *
*Público-alvo:*
Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar
na área de R&S.
*Carga horária:*
24 horas (3 sábados).
*Principais Tópicos:*
* *
_Parte I -- Embasamento teórico._
O Ciclo da Aprendizagem Humana.
Aprendizagem e Conhecimento.
O contexto de mudanças no Denvolvimento Humano.
Aprendizagem e Trabalho: características próprias do ser humano.
Pedagogia e Andragogia.
Teoria da Aprendizagem Organizacional.
Perfil e competências do Instrutor de Treinamento.
_ _
_Parte II -- Desenvolvimento temático._
Tendências de T&D para o Século XXI.
A Gestão do Conhecimento nas Empresas.
Educação a Distância: E-learning.
Universidades Corporativas.
Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.
Plano de Aula:
· Tempo e Investimento.
· Programação e Planejamento.
_ _
_Parte III -- Aplicação prática._
O conceito de avaliação e sua classificação tipológica.
Avaliação de aprendizagem: valor agregado e aplicação prática.
Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.
Aplicação de conceitos:
· Fórum sobre T&D.
· Confecção de Relatórios e Formulários.
*Material Didático:*
Apostila exclusiva
Material de apoio
CD com conteúdo inerente ao tema
Pasta, bloco e caneta.
* *
*Investimento único:*
*R$ 750,00 *
*À* vista com 10% de desconto
3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.
* *
*Local:*
Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.
Reserva de vagas:
(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420
Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>
--
* *
**Luana Zanelli**
(21) 3071-4000 (21) 9999-9039
------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas
Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica
Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>
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19. MECÂNICO AUTOMOTIVO DIESEL
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:41 pm
TÉCNICO MECANICO AUTOMOTIVO DIESEL
Experiência de 1 ano na função
2º Grau completo técnico ( COM CREA )
Conhecimentos em motores a diesel (Mercedes, Cummins, MWM, FIAT etc),
Salário: 1100,00
Benefícios: Vale Transporte, vale Refeiçao, Assistência Medica.Local: Jacarepaguá
Interessados ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO EMAIL para: andrea@grupointeracao.com.br , COLOCAR NO ASSUNTO MECÂNICO AUTOMOTIVO
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20. Enc: Analista Linux - Macaé
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:43 pm
-Analista Linux
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS
3º Grau pode ser incompleto
Bons conhecimentos em instalação , configuração e manutenção de sistemas em linux.
Salário: 1100,00 + VT + VR + UNIMED
Local de trabalho: Macaé
OBS: para a vaga de Macaé precisamos de candidatos que morem nas proximidades ( Rio das Ostras , Macaé... )
Interessados enviar CURRICULO NO CORPO DO EMAIL para: andrea@grupointeracao.com.br, COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA LINUX-Macaé
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21.1. RJ - Promotora de Vendas
Enviado por: "Curriculo Rj" rj.curriculo@yahoo.com.br rj.curriculo
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:52 pm
Empresa de grande porte atuante no ramo de Trade Marketing, Treinamento e Comunicação, contrata:
Promotora de Vendas - RJ
Buscamos Promotora de Vendas, para trabalhar com produtos como: eletrodomésticos, eletro-portáteis e utensílios de cozinha de design sofisticado.
Fará um atendimento diferenciado voltado para clientes classe "A" junto com Arquiteto.
Local de trabalho: Barra e Zona Sul.
Horário: de seg. à sab.
Salário: R$800,00 + VT + VR (R$12,00)
Esta profissional precisa ter:
Alguma experiência com atendimento ao público;
Boa Aparência;
Ótima Fluência Verbal;
Simpatia;
Postura.
Desejável:
Superior completo ou cursando;
Inglês ou Espanhol (conversação fluente);
Disponibilidade de horário e viagens;
Computador c/ internet.
As interessadas deverão cadastrar seu currículo:
no site vagas.com.br sob o código V196484
Ou no site abilitytrademarketing.com.br
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22. ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 5:46 pm
A Polo Consultoria de RH ,
ESTA SELECIONADO
04 VAGAS DE:
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO ELETRICA,
COM HABILITAÇÃO.
Perfil:
EXP. ANTERIOR NA FUNÇÃO,PREFERENCIA NO SEGMENTO PREDIAL ,QUE É O FOCO.
Salário: R$1.360,00
VT:
VR R$ 6,00 - OU EM PROJETO QUE TEM REFEIÇÃO NO LOCAL
ASSISTENCIA MÉDICA
Horário - de - 2ª A 6ª feira
07.00hs às 17.00hs
Formação: Ensino Médio Completo,com cursos relacionados a manutenção Industrial.
Com Curso tecnico de eletrotecnica.
CCS de refrigeração,manutenção eletrica no segmento predial e segmento industrial.
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
Colocar no assunto: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
Att...
POLO MH
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23.1. SERVENTES
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 5:53 pm
A Polo Consultoria de RH ,
ESTA SELECIONADO SERVENTES
URGENTE.
EXP, ANTERIOR EM OBRAS -SEGEMENTO PREDIAL
PARA PROJETO DE UMA OBRA - DURANTE 60 DIAS
Salário: R$ 629,00 + VT
VR R$ 6,00 -
Horario de trabalho - de - 07.00hs às 17.00 hs
de segunda à sexta-feira
para trabalhar na zona oeste
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
Colocar no assunto: vaga para /servente
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
Att...
POLO MH
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23.2. SERVENTES
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 6:08 pm
A Polo Consultoria de RH ,
ESTA SELECIONADO 04 VAGAS PARA FUNÇÃO DE
PEDREIROS - URGENTE.
EXP, ANTERIOR EM OBRAS -SEGEMENTO PREDIAL PARA TRABALHAR NA ZONA OESTE
Salário: R$ 904,00 + VT
VR R$ 6,00 -
Horario de trabalho - de - 07.00hs às 17.00 hs
de segunda à sexta-feira
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para
e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
Colocar no assunto: vaga para / PEDREIRO
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
Att...
POLO MH
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24.1. ENGENHEIRO GEOTÉCNICO
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 6:01 pm
A Consultoria Polo MH seleciona para seu cliente de grande porte:
- Engenheiro Geotécnico - que possa fazer projetos nível nacional.
- Experiência: No desenvolvimento de projetos e coordenação de atividades relacionadas a obras de terra (projeto de fundações, estruturas de contenção, análise de estabilidade, escavação de materiais pétreos e terrosos, obras em túneis, aterro sobre solos com baixa capacidade de carga, estruturas em solo reforçado, rebaixamento de lençol freático, instrumentação geotécnica e domínio de ensaios de laboratório e campo em materias pétreos e terrosos).
- Conhecimento em Informática - Geoslope, Plaxis, Pacote office, autocad e msproject
- Colocar no assunto: Engenheiro Geotécnico
- Informar no curriculo a pretensao salarial
Enviar currículo colado no corpo do e-mail polomhpolomh@yahoo.com.br
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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