sábado, 1 de maio de 2010

LSM: Resumo 16735

Existem 25 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1. MOTORISTAS DE CAMINHÃO - URGENTE!
De: sineidepsi

2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli

3.1. RJ - revendedores Hermes - sem investimento inicial
De: Claudia Vianna

4. SP - CABREÚVA - AUX ADM
De: Carla Renata

5.1. SP - CABREÚVA - OPERADOR DE MUNCK
De: Carla Renata

6.1. RJ - DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
De: Carla Renata

7. VENDEDOR LOJA_FRANQUIA OI_NITERÓI
De: GTO Consultoria

8. RJ - PROMOTOR DE VENDAS- 40 Vagas- Rio de Janeiro
De: Selecao

9. AUX DE ALMOXARIFADO PARA MARICÁ-TEMP.
De: Mh Rh

10.1. RJ - AUXILIAR DE DP
De: Luciana Borel

11.1. RJ CURSO DP ROTONAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

12.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

13.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGRÁFICO - 2 OPÇÕES - NOITE
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

16. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

17.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
De: RHFACIL BRASIL CONSULT

18.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: Luana Zanelli

19. MECÂNICO AUTOMOTIVO DIESEL
De: Andrea Compan

20. Enc: Analista Linux - Macaé
De: Andrea Compan

21.1. RJ - Promotora de Vendas
De: Curriculo Rj

22. ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
De: Mh Rh

23.1. SERVENTES
De: Mh Rh
23.2. SERVENTES
De: Mh Rh

24.1. ENGENHEIRO GEOTÉCNICO
De: Mh Rh


Mensagens
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1. MOTORISTAS DE CAMINHÃO - URGENTE!
Enviado por: "sineidepsi" sineidepsi@yahoo.com.br sineidepsi
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:05 am

EMPRESA ATACADISTA COM 30 ANOS NO MERCADO SELECIONA:
MOTORISTAS DE CAMINHÃO BAÚ PARA DISTRIBUIÇÃO NO RAMO ALIMENTÍCIO/FARMACO
ENSINO FUNDAMENTAL
EXPERIÊNCIA DE 02 ANOS NA FUNÇÃO COMPROVADOS
DISPONIBILIDADE PARA VIAGENS NO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
IRÁ TRABALHAR COM CARGAS DE VÁRIOS PORTES
LOCAL : JARDIM CAPIVARI - DUQUE DE CAXIAS
REMUNERAÇÃO: R$777,20+ALIMENTAÇÃO+UNIFORME+ SEGURO DE VIDA+PLANO ODONTOLÓGICO + PLANO MÉDICO + HORAS EXTRAS
HORÁRIO : 06:00 AS 18:00H(2ª A 6ª FEIRA)
07:00 AS 11:00H(SÁBADOS)
INÍCIO IMEDIATO
VAGA EFETIVA
***OS CANDIDATOS DEVEM MORAR NO MUNICÍPIO PRÓXIMO OU EM DUQUE DE CAXIAS, GASTANDO R$7,30 NO VALOR DA PASSAGEM POR DIA.
OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR CURRÍCULOS PARA: RHCAXIAS@GRUPOSOARES.COM.BR OU ENTREGAR NA ESTRADA SÃO LOURENÇO, 850 - JARDIM CAPIVARI - DUQUE DE CAXIAS.

SUCESSO A TODOS !!!


Mensagens neste tópico (1)
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2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:15 am

Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/

Olá!

Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

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*_Recrutamento e Seleção por Competências_*


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Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.


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Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.


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24 horas (3 sábados).


Principais Tópicos:


_Parte I -- Embasamento teórico_

Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.

Ambientação e Cultura Organizacional.

Abordagem ampla sobre Competências.

Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.

Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.

Perfil e competências do Analista de R&S.

_Parte II -- Desenvolvimento temático_

Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.

Fases do R&S e público-alvo de divulgação.

Construção de Anúncios e triagem de currículos.

Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.

O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.

Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.

A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.

Avaliação do processo de seleção.

_ _

_Parte III -- Aplicação prática_

Relatórios e Formulários.

Feedback -- candidatos e clientes.

Identificação e Retenção de Talentos humanos.

Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.

Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.


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Rio de Janeiro.


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(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica


Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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Mensagens neste tópico (65)
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3.1. RJ - revendedores Hermes - sem investimento inicial
Enviado por: "Claudia Vianna" claudiavianna.consultoriahermes@gmail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 10:46 am

HERMES - Tá na moda, tá na Hermes.

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interessado em saber mais detalhes sobre esta oportunidade e me passando os
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Um abraço,
Claudia Vianna

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4. SP - CABREÚVA - AUX ADM
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:48 am

Empresa de no Segmento de Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão em grande expansão. CONTRATA PARA SÃO PAULO - CABREÚVA.

SÓ PODEM MORADORES DE SP

Aux. Adm. - - Salário 927,00 + Benefícios VT+VR+AM

Ensino médio
Funções a desempenhar: O colaborador irá tomar conta de toda frota da filial (própria e locada), manutenção corretiva e preventiva, controles administrativos, contatos com fornecedores, oficinas, entre outros pertinentes á função.

Pré Requisitos: Sexo masculino, maior 18 anos, conhecimento em informática, habilidade com o pacote Office, conhecimento de veículos, manutenção preventiva / corretiva e administração de frotas.
Ter CNH, responsabilidade, comprometimento, E trabalho em equipe completam o perfil.

MANDAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br

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5.1. SP - CABREÚVA - OPERADOR DE MUNCK
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:50 am

Empresa de no Segmento de Serviços Especializados em Setor de Energia Elétrica para construir sistemas de Linha de Transmissão e Subestações e realizar manutenções especializadas em sistemas de energia em baixa, média e alta tensão em grande expansão. CONTRATA PARA SÃO PAULO - CABREÚVA.

Operador de Munck I – Salário 1.505,00 + 30% de periculosidade

Experiência comprovada em CTPS de 2 anos como operador de guindauto/munck
Disponibilidade de mudança e viagens
CNH categoria E
Curso de transporte e movimentação de cargas perigosas
Curso de direção defensiva
Noções de Eletricidade Básica (Desejável)
Noções de informática (Desejável)

MANDAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br

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6.1. RJ - DESIGNER DE INTERIORES - BOTAFOGO
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 11:59 am

EMPRESA DE PORTE NO RAMO DE TINTAS COM 10 FILIAIS CONTRATA:

DESIGNER DE INTERIORES- FILIAL BOTAFOGO
Requisitos indispensáveis para a Contratação:

FORMAÇÃO: DESIGNER DE INTERIORES
Experiência: 6 MESES À 1 ano na área ;
ATRIBUIÇÕES: SIMULAÇÃO DE AMBIENTE PARA O CLIENTE; VISITAS....
Idade: até 35 anos;
Sexo: FEMININO
Moradores da Zona Sul.
A EMPRESA OFERECE O SALÁRIO DE 950,00 + VT:
Horário de trabalho: de 2ª a 6ª de 08:00 às 17:00 h E SAB: 08:00 ÀS 12:00
MANDAR CV URGENTE PARA:
carlalopes_rh@yahoo.com.br

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7. VENDEDOR LOJA_FRANQUIA OI_NITERÓI
Enviado por: "GTO Consultoria" thaisfmendes@gmail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 12:16 pm

Franquia Oi em Niterói - contrata: Vendedor de Loja para Niteroi e São
Gonçalo.

Perfil: Simpático, dinâmico, proativo, bom relacionamento interpessoal,
determinado, desembaraçado.

EXPERIÊNCIA: mínimo de seis meses com vendas de varejo -desejável em lojas
de telefonia - tim, oi, vivo, claro, nextel

Escolaridade mínima: Ensino Médio completo.

SERÃO RECRUTADOS SOMENTE CANDIDATOS QUE RESIDAM EM NITERÓI OU SÃO GONÇALO!!

A empresa oferece salário fixo + comissão + benefícios

Carga Horária: seis horas por dia

Os interessados favor encaminhar o cv no corpo do email para

vagas@gtoconsultoria.com.br

escrevendo no assunto Vendedor Oi


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8. RJ - PROMOTOR DE VENDAS- 40 Vagas- Rio de Janeiro
Enviado por: "Selecao" selecaorj@ontime.srv.br selecaorj
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 1:03 pm

Consultoria em RH contrata para seu cliente:

40 VAGAS -PROMOTOR DE VENDAS- RIO DE JANEIRO - Financeira de Grande Porte

Requisitos:

- Ensino médio Completo;

- Disponibilidade para escala 6x1;

- Dinâmico, pró-ativo, bom relacionamento interpessoal, boa fluência verbal, poder de persuasão;

- Salário: R$ 640,00

- Benefícios: VT+VR+Assist Médica+Assist Odontológica+Seguro de Vida+Plano de Carreira.

Os interessados deverão encaminhar curricullum para selecaorj@ontime.srv.br e colocar no assunto PROMOTOR DE VENDAS,
e se cadastrar no site www.ontime.srv.br


Mensagens neste tópico (1)
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9. AUX DE ALMOXARIFADO PARA MARICÁ-TEMP.
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 1:44 pm

URGENTE VAGA TEMPORÁRIA PARA 30 DIAS- COM CHANCE DE EFETIVAÇÃO,
CANDIDATAS COM EXP. EM ALMOXARIFADO INFORMATIZADO.

POLO CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS,SITUADA NO RIO DE JANEIRO, ESTÁ SELECIONADO PARA SEU CLIENTE EM MARICÁ.
 
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SÓ SERÃO ACEITOS CVS COM EXP.ANTERIOR  EM ALMOXARIFADO -
SERÁ UM DIFERENCIAL CANDIDATOS COM  EXP. DE ALMOXARIFADO EM  EMPRESAS DE CONST.CIVIL
 
Solicito mandar as pretensões em cada currículo para estudarmos.
Morar próximo â€" Maricá â€" São Gonçalo â€" Niterói
Noções em Informática
2º Grau completo ou Superior incompleto ou Cursando
Exp. anterior.
 
OS CANDIDATOS INTERESSADOS FAVOR ENCAMIHAR SEU CV COM PRET.SALARIAL  PARA O
 E-MAIL:  polomhpolomh@yahoo.com.br
 
colocando no assunto â€" CV PARA PARA VAGA DE MARICÁ.


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Mensagens neste tópico (1)
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10.1. RJ - AUXILIAR DE DP
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:14 pm

Grande empresa de entregas rápidas seleciona para aumento de seu quadro um
AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL. A contratação será imediata.

ATIVIDADES: Trabalhar com planilha de Excel (Modo avançado) e sistema
informatizado de folha de pagamento (Sistema Interno); Benefícios ( Ticket
Car; Nextel; Sodeho; Visa Vale; Plano de Saúde; Seguro de Vida; Rio Card);
Conhecimento em Folha de Pagamento e toda rotina de Departamento de Pessoal;
trabalhos da área de administração e toda rotina de escritório.

FORMAÇÃO: necessário 2º Grau Completo ou Cursando Superior em Administração
/ Contabilidade

LOCALIDADE: ANIL - Jacarepaguá

HORARIO DE TRABALHO: Segunda a sexta - 08:00 ÀS 17:00. Tem que ter
disponibilidade para horas extras eventuais. A empresa trabalha com banco de
horas.

OFERECEMOS: Salário + R$ 7,00 de Vale Alimentação/dia , Vale transporte e
seguro de vida.

Interessados devem enviar CV com Pretensão salarial no campo assunto +
código Ass. DP para: <mailto:empresaentregasrapidas@bol.com.br>
empresaentregasrapidas@bol.com.br

ATENÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
NÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
cvs SEM PRETENSÃO SALARIAL NÃO SERÃO ANALISADOS. Não aceitamos
pretensão salarial "à combinar".
O PRIMEIRO CONTATO COM OS PRÉ SELECIONADOS SERÁ FEITO POR EMAIL.

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Mensagens neste tópico (49)
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11.1. RJ CURSO DP ROTONAS E PRÁTICAS + CÁLCULOS TRAB. - HORÁRIO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm

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· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

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· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

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Férias e 13º Salário

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· 13º Salário

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· Aviso Prévio

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Opção 1: 11/05-15/06

maio: 11, 13, 18, 20, 25, 27

Junho: 1, 8, 10, 15

Opção 2: 22/06-22/07

junho: 22, 24, 29

julho: 1, 6, 8, 13, 15, 20, 22

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cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
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custo de R$ 4,00 por boleto.

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Mensagens neste tópico (3)
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12.1. RJ GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS - AS MELHORES PRÁTICAS NA
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm

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Simone de Oliveira Souza

Pós-graduada em Pedagogia Empresarial e Coordenadora do Centro de
Treinamento do

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01. Recrutamento/Recrutamento interno x externo/Fontes recrutamento

02. Seleção/Seleção por competências/Análise do cargo e das

atividades a serem exercidas/Identificando as competências

necessárias para o cargo/Técnicas de

seleção/Entrevista/Testes/Dinâmicas de grupo e Provas

Situacionais/Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de

cronograma

03. Acompanhamento funcional/Integração na Empresa e na

Equipe/Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)/Ações de

acompanhamento funcional após o período de experiência

04. Treinamento e Desenvolvimento/Processos de

Treinamento/Tipos/Levantamento das Necessidades/Elaboração do

Planejamento do Treinamento/Aplicação do Programa/Avaliação

05.Avaliação de desempenho/Definição de conceitos/Aplicações da

Avaliação de Desempenho/Tipos de Avaliação de desempenho/Os métodos

de avaliação

06. Desligamento de pessoas/Iniciativa da Empresa/Iniciativa do

Funcionário/Entrevista de desligamento

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Maio: 3 e 5

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Julho: 01, 13, 20, 27

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emissão do boleto)

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Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

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Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA PARTICIPAÇÃO. INSCRIÇÕES:

-Por telefone: (21) 2228-9190

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net

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Mensagens neste tópico (5)
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13.1. RJ CURSO TESTES PSIC. QUATI E PALOGRÁFICO - 2 OPÇÕES - NOITE
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm


TESTES PSICOLÓGICOS: QUATI E PALOGRÁFICO

(Exclusivo para psicólogos e estudantes de psicologia)

"Dois testes dos mais usados nas empresas brasileiras. Passaporte para a sua
empregabilidade"

ESCOLHA O CURSO CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça os nossos clientes em www.rhfacil.net)

OBJETIVO:
Tornar o participante apto na utilização dos testes Palográfico e QUATI,
auxiliando na indicação ou contra-indicação de candidatos a partir da
avaliação de seu desempenho, produtividade, e do levantamento de dados sobre
a personalidade e comportamento dos candidatos.

PÚBLICO ALVO

Psicólogos e estudantes de Psicologia

Obs.: Necessário apresentar comprovante de formação profissional.

Conteúdo Programático:

- Palográfico:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Instruções para aplicação;
Mensuração e interpretação;
Correção Quantitativa e Correção Qualitativa

Características especiais: Emotividade; Impulsividade; Depressão; Perfil p/
motoristas

- Quati:
Histórico e Fundamentos Teóricos do teste;
Correlação dos tipos psicológicos e as competências;
Técnicas de aplicação;
Correção e avaliação do teste;

- Elaboração de laudos

AGENDA

2 OPÇÕES

Opção 1-horário comercial-segundas e quartas

10 e 12/05

Horário: 9:30hs-16:00hs

Opção 2-noite -quintas

15/07-12/08

Julho: 15, 22, 29

Agosto: 5, 12

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

LOCAL:
Av. Presidente Vargas 590/sala 1010. Sala totalmente equipada com: telão,
data-show, ar-condicionado. Atendemos com horário marcado. Marque através do
tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL
Próximo ao Metrô Uruguaiana, várias opções de estacionamento, ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.


GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190
-Por e-mail: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (4)
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14.1. RJ CURSO ANALISTA RH COM FOCO EM RESULTADOS - 2AS E 4AS - NOITE - NO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:18 pm

FORMAÇÃO ANALISTAS DE RH - COM FOCO EM RESULTADOS

PROGRAMA EXCLUSIVO

Estudo de Casos Reais / Visitas Técnicas / Material Extra / Filmes
Exclusivos

Inscrição fácil.

Você não precisa sair do escritório ou de casa

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

Público-Alvo: Profissionais responsáveis pelos processos de recursos
humanos, psicólogos, pedagogos, administradores, gerentes, supervisores,
líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais interessados em
conhecer melhor os processos de RH.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

RH:


01.

Recrutamento

Definição de conceitos

Recrutamento interno x externo

Fontes recrutamento

Recrutamento Preventivo


02.

Seleção

Seleção por competências

Análise do cargo e das atividades a serem exercidas

Identificando as competências necessárias para o cargo

Técnicas de seleção:

- Entrevista (individual; grupal; comportamental)

- Testes de conhecimentos específicos

- Testes Psicológicos (habilidades e personalidade)

- Dinâmicas de grupo e Provas Situacionais

Desenho do Processo Seletivo e estabelecimento de cronograma


03

Acompanhamento funcional

Integração na Empresa e na Equipe

Avaliação período de experiência (45 dias e 90 dias)

Ações de acompanhamento funcional após o período de experiência

04.

Treinamento e Desenvolvimento

Definição de conceitos (o que é treinamento x o que é desenvolvimento)

Processos de Treinamento:

- Tipos de treinamento

- Levantamento das Necessidades

- Elaboração do Planejamento do Treinamento

- Aplicação do Programa

- Avaliação ( Reação; Conteúdo; Mudança; Resultados; Roi )

Mentoring; Coaching


05.

Avaliação de desempenho

Definição de conceitos

Aplicações da Avaliação de Desempenho

Tipos de Avaliação de desempenho

Os métodos de avaliação


06.

Sistemas de recompensa:

- Recompensas financeiras x Recompensas não financeiras

- Definição de conceitos (plano de carreira, remuneração,
benefícios)

Planos de carreira

Remuneração:

Remuneração Variável:


07.

Clima e Cultura Organizacional

Definição de conceitos

Componentes da cultura organizacional

Características das culturas bem sucedidas

Culturas conservadoras x culturas adaptativas

Socialização da cultura

Qualidade de Vida no Trabalho

Pesquisa de Clima Interno


08.

Desligamento de pessoas

- Iniciativa da Empresa

- Iniciativa do Funcionário

Observações legais

Entrevista de desligamento

AGENDA ESPECIAL

MAIO: 19, 24, 26, 31

JUNHO: 2, 7, 9, 14, 16

Horário: 18:30hs-21:30hs

Local: Pres.Vargas, 590 (ref. Metrô Uruguaiana)

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590.

Atendemos com horário marcado.

Marque horário através dos telefones (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio aos sábados-R$ 2,00 o dia inteiro), ônibus para
todos os locais do Rio, total segurança.

INVESTIMENTO

Apenas R$ 599,00 até 30/04. Após: R$ 639,00.

Faturamos para empresas.

DESCONTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 45,00 até 30/04. Após: desconto de

R$ 35,00. Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PAGAMENTO À VISTA

Desconto de R$ 70,00 para pessoa física até 30/04. Após, desconto de R$
49,00.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 30/04. Após: em 5X.

BOLETOS E CHEQUE PRÉ

Em até 1 + 5 parcelas sem juros e sem descontos até 30/04. Após: 1 + 4X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, cheque pré. Faturamos para empresas

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (13)
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15.1. RJ GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES - CURSO EXCLUSIVO
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:21 pm

GESTÃO DE RH EM EMPRESAS FAMILIARES

CURSO EXCLUSIVO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

"80% das empresas mundiais são familiares. No Brasil este índice é
altíssimo: 90%. A maioria dos profissionais de RH trabalha ou trabalhará em
uma delas . O que você aprendeu na Universidade, nos MBAs e nos livros NÃO
funcionará nesse tipo de empresa.."

GARANTA A SUA VAGA SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Por tel.: (21) 2228-9190 2137-0710

-Por email: Luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

OBJETIVOS:

- Capacitar os participantes para atuar com eficácia em empresas familiares.

- Desenvolver Competências para diagnosticar empresas familiares e levantar
as possibilidades e as impossibilidades de atuação.

PÚBLICO ALVO:

- Empresários e líderes de empresas familiares.







Empresas Familiares: conceitos

Casos para estudo

Empresas familiares bem-sucedidas

As 3 Grandes Forças Organizacionais

Estilo de Liderança e o impacto nas atividades de RH

Qualidade Grupal e o impacto na Gestão de Pessoas

Momento Organizacional e o impacto na Gestão de RH

Pontos Fortes da Empresas Familiares

Pontos a serem desenvolvidos

Diagnóstico da situação

RH - Análise das possibilidades

Recrutamento e Seleção em Empresas Familiares

Treinamento em Empresas Familiares

Análise e Avaliação de Desempenho em Empresas Familiares

Gestão de cargos e salários em empresas familiares

A importância dos indicadores

Como deve ser a postura do profissional de RH?

Competências essenciais

Existem casos "sem solução"?

Estudo de casos

INSTRUTOR EXPERIÊNTE EM EMPRESAS FAMILIARES

Marcos Simões - Psicólogo Organizacional com especializações em Gestão de
Pessoas (PUC IAG MASTER), Marketing e Direito Trabalhista. Atua na área há
mais de 10 anos. Atualmente é sócio da Consultoria RHFÁCIL BRASIL e
assessora diversas empresas em projetos de gestão por objetivos, gestão de
vendas, treinamentos e planos de incentivos. Possui como clientes empresas
como Fisk, Bob's, Instituto Embelleze, SOS Computadores, entre outras.

AGENDA ESPECIAL

Noite - quintas

10/06 - 10/07

Junho: 10, 17, 24

Julho: 08, 10

18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas 590. Sala totalmente equipada com: telão, data-show,
ar-condicionado. Atendemos com horário marcado.

CONFORTO & SEGURANÇA TOTAL

Próximo ao metrô uruguaiana, várias opções de estacionamento (sistema Vaga
Certa em frente ao prédio), ônibus para todos os locais do Rio, total
segurança.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão Visa; Cheque pré; Boleto Bancário; Visa electron

OFERTA DE LANÇAMENTO

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 23/04. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 até 23/04. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 23/04. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 23/04. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 23/04. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2137-0710 / 2228-9190

-Por email: rhf.negocios@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de Pessoas com resultado

Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (11)
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16. RJ CURSO DP ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRAB. - NOITE -
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:22 pm

DP - ROTINAS E PRÁTICAS - COM CÁLCULOS TRABALHISTAS

CURSO 100% PRÁTICO

ESCOLHA CERTO. ESCOLHA RHFÁCIL.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/> )

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:MARCOS.SIMOES@RHFACIL.NET?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores

CONTEÚDO ATUALIZADO

Admissão

· Exame Médico

· Carteira de Trabalho

· Registro de Empregados

· Contrato de Trabalho

Jornada de Trabalho

· Jornada de Trabalho

· Controle de Horário e Quadro de Horário

· Acordo de Compensação e Banco de Horas

· Horas Extras

· Trabalho Noturno

· Repouso Semanal Remunerado

Salário

· Salário

· Salário Utilidade

· Salário Profissional

· Isonomia Salarial / Plano de Cargos e Salários

Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento

· Folha de Pagamento Semanal e Quinzenal / Empresário e Trabalhador
Autônomo

· IR-Fonte / Declaração de Dependentes

· Fundo de Garantia do Tempo de Serviço

· Contribuição Previdenciária

Férias e 13º Salário

· Férias

· 13º Salário

Rescisão do Contrato de Trabalho

· Parcelas Rescisórias

· Homologação

· Aviso Prévio

· Justa Causa / Advertência / Suspensão

· Falecimento

Benefícios Previdenciários

· Acidente do Trabalho

· Salário Maternidade

· Salário Família

· Auxílio Doença

· Aposentadoria

Obrigações Anuais

· DIRF

· Informe de Rendimentos

· RAIS

PÚBLICO-ALVO

Administradores, contadores, advogados, psicólogos, pedagogos, gerentes,
supervisores, líderes de equipes, empresários, estudantes e profissionais
interessados em conhecer melhor os processos de departamento pessoal

CARGA HORÁRIA: 30 horas

AGENDA ESPECIAL

Segundas - 21/06 a 23/08

junho: 21; 28

julho: 5; 12; 19; 26

agosto: 2; 9; 16; 23

Horário: 18:30hs - 21:30hs

LOCAL:

Av. Presidente Vargas, 590 / sl 1010 - Centro - RJ

Atendemos com horário marcado. Ligue e agenda uma visita.

TOTAL CONFORTO:

- Estacionamento vaga certa EM FRENTE AO PRÉDIO

- Ônibus para todas as regiões do RJ.

- Metrô Uruguaiana em frente ao prédio.

- Diversos restaurantes.

FORMAS DE PAGAMENTO

Cartão VISA, VISA Electron, Cheque pré, Boleto bancário.

OFERTA DE LANÇAMENTO

R$ 599,00 até 30/03. Após esta data R$ 639,00.

- Faturamos para empresas.

- Consulte os parcelamentos e descontos especiais para pessoa física.

SUPER-DESCONTO E PARCELAMENTO ESPECIAL PARA ESTUDANTES

Super-desconto de R$ 40,00 até 30/03. Após: desconto de R$ 30,00. Desconto
exclusivo para pagamento no cartão Visa em até 3X.

SUPER- ESCONTO PAGAMENTO À VISTA

(Exclusivo para PF). Desconto de R$ 60,00 até 30/03. Após esta data,
desconto de R$ 40.00.

BOLETO E CHEQUE PRÉ

Parcele em até 1+4X sem juros até 30/03. Após, em até 1+3X.

CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 30/03. Após, em 5X.

Obs.:Todos os descontos são exclusivos para pessoa física e não são
cumulativos. Pagamento parcelado é exclusivo para pessoa física. Pessoas
físicas matriculadas em caráter de reembolso pela empresa não têm direito
aos descontos e parcelamentos. No caso de parcelamento via boleto haverá um
custo de R$ 4,00 por boleto.

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

POR TELEFONE: (21) 2228-9190 (21) 2228-9190

POR EMAIL: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
<mailto:marcos.simoes@rhfacil.net?subject=Info%20cursos>

PESSOALMENTE: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

REALIZAÇÃO

RHFÁCIL BRASIL

Gestão de RH com resultado

www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (1)
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17.1. RJ CURSO FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO - FOCO EM COMPETÊ
Enviado por: "RHFACIL BRASIL CONSULT" rhf.negocios@terra.com.br
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:22 pm

FORMAÇÃO ESPECIALISTA EM SELEÇÃO DE PESSOAS

FOCO EM COMPETÊNCIAS

"Curso detalhado e o aprendizado é garantido."

Esabela Cruz/Profissional de RH

Escolha certo. Escolha RHFÁCIL

INSCRIÇÃO FÁCIL - SEM SAIR DE CASA/ESCRITÓRIO

Reserve com apenas R$ 45,00

INSCRIÇÕES:-Por telefone: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net

-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário

com os nossos consultores.

Os cursos da RHFÁCIL são freqüentados por funcionários de empresas como:

Rede Globo, PUC, OutBack, L'oreal, Souza Cruz, Caixa Econômica Federal,
Todeschine, e muito mais (conheça a rhfácil e os seus clientes em
www.rhfacil.net)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Mapeamento de competências - Indicadores para determinação das competências

Descrição e análise de cargos

Descrição de competências com base no CHA

Aplicação das competências ao processo seletivo:

Seleção por competências

Recrutamento: Recrutamento interno x externo; Elaboração de Anúncios; Fontes
de recrutamento.

Técnicas de seleção: Entrevistas de triagem; Testes de conhecimento; Testes
Psicológicos; DGs e Provas Situacionais; Entrevista Comportamental.

Condução da Entrevista comportamental com foco em competências

Avaliando as respostas do candidato - Car x Star

Elaborando o Parecer de seleção

Material extra: Formulário para Análise de Cargos e Mapeamento de
Competências; Modelos de Requisição de Vagas; Roteiros de Entrevistas;
Descrições de Competências; Modelo de parecer de Seleção.

INSTRUTORA EXPERIENTE

Luciana Borel - Psicóloga Organizacional especializada em Gestão de Pessoas.
Atua nos setores de educação e cultura, comércio varejista, serviços e
indústria há 7 anos. Atualmente assessora diversas empresas em projetos
gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamentos, avaliação de
desempenho, etc.

AGENDA

horário comercial - segunda, quarta e sexta

maio: 17; 19 e 21

horário: 9:30hs - 17:00hs

LOCAL:

Endereço: Av. Presidente Vargas, 590/1010 - Centro / RJ

Total comodidade:

Metrô Uruguaiana

Diversos ônibus

Estacionamento vaga certa em frente ao prédio

Restaurantes

FORMAS DE PAGAMENTO:

Cartão VISA, VISA Electron, Boleto e cheque pré. Faturamos para empresas.

OFERTA DE LANÇAMENTO

Apenas R$ 369,00 até 09/04. Após esta data, R$ 390,00.

Consulte os descontos e parcelamentos especiais.

Faturamos para empresas.

DESCONTO E PARCELAMENTO PARA ESTUDANTES

Desconto de R$ 30,00 até 09/04 . Oferta válida de 13 a 18 de agosto.
Desconto exclusivo para pagamento no cartão VISA em até 4X.

SUPER-DESCONTO - PGTO À VISTA

Desconto especial de R$ 40,00 até 09/04. Após, R$ 20,00.

PARCELAMENTO BOLETO E CHEQUE PRÉ

Em até 4 parcelas sem juros até 09/04. Após em até 3X.

PARCELAMENTO CARTÃO VISA

Em até 6 parcelas sem juros até 09/04. Após, em 5X.

.

GARANTA A SUA VAGA COM TODO O CONFORTO.

-Por tel.: (21) 2228-9190 (21) 2137-0710

-Por email: luciana.borel@rhfacil.net ou marcos.simoes@rhfacil.net
-Pessoalmente: somente com horário marcado. Ligue e marque um horário com os
nossos consultores.

Realização:

RHFÁCIL BRASIL
Gestão de Pessoas com resultado
Visite: www.rhfacil.net <http://www.rhfacil.net/>

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Mensagens neste tópico (2)
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18.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 2:33 pm

Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/

Olá!

Gostaríamos de apresentar o curso de _Treinamento e Desenvolvimento em
RH_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!


_Treinamento e Desenvolvimento em RH_


* *

*Objetivos:*

Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e
crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a
produtividade e o foco em resultados.

* *

*Público-alvo:*

Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar
na área de R&S.


*Carga horária:*


24 horas (3 sábados).

*Principais Tópicos:*

* *

_Parte I -- Embasamento teórico._

O Ciclo da Aprendizagem Humana.

Aprendizagem e Conhecimento.

O contexto de mudanças no Denvolvimento Humano.

Aprendizagem e Trabalho: características próprias do ser humano.

Pedagogia e Andragogia.

Teoria da Aprendizagem Organizacional.

Perfil e competências do Instrutor de Treinamento.

_ _

_Parte II -- Desenvolvimento temático._

Tendências de T&D para o Século XXI.

A Gestão do Conhecimento nas Empresas.

Educação a Distância: E-learning.

Universidades Corporativas.

Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.

Plano de Aula:

· Tempo e Investimento.

· Programação e Planejamento.

_ _

_Parte III -- Aplicação prática._

O conceito de avaliação e sua classificação tipológica.

Avaliação de aprendizagem: valor agregado e aplicação prática.

Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.

Aplicação de conceitos:

· Fórum sobre T&D.

· Confecção de Relatórios e Formulários.


*Material Didático:*

Apostila exclusiva

Material de apoio

CD com conteúdo inerente ao tema

Pasta, bloco e caneta.


* *


*Investimento único:*


*R$ 750,00 *


*À* vista com 10% de desconto


3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.


* *


*Local:*

Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.


Reserva de vagas:


(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420


Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>


--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

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RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
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Psicóloga Clínica


Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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Mensagens neste tópico (23)
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19. MECÂNICO AUTOMOTIVO DIESEL
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:41 pm

TÉCNICO  MECANICO AUTOMOTIVO DIESEL
 
Experiência  de 1 ano na função
2º Grau completo técnico ( COM CREA )
Conhecimentos em motores a diesel (Mercedes, Cummins, MWM, FIAT etc),

 
 
Salário: 1100,00
Benefícios: Vale Transporte, vale Refeiçao, Assistência Medica.Local: Jacarepaguá

 
Interessados ENVIAR CURRICULO NO CORPO DO EMAIL para: andrea@grupointeracao.com.br , COLOCAR NO ASSUNTO MECÂNICO AUTOMOTIVO
 


 


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Mensagens neste tópico (1)
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20. Enc: Analista Linux - Macaé
Enviado por: "Andrea Compan" andreacompan@yahoo.com.br andreacompan
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:43 pm

-Analista Linux
 
REQUISITOS INDISPENSÁVEIS
3º Grau pode ser incompleto
Bons conhecimentos em instalação , configuração e manutenção de sistemas em linux.
 
Salário: 1100,00 + VT + VR + UNIMED
Local de trabalho:  Macaé
OBS: para a vaga de Macaé precisamos de candidatos que morem nas proximidades ( Rio das Ostras , Macaé... )
 
Interessados enviar CURRICULO NO CORPO DO EMAIL para: andrea@grupointeracao.com.br, COLOCAR NO ASSUNTO ANALISTA LINUX-Macaé


 


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Mensagens neste tópico (1)
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21.1. RJ - Promotora de Vendas
Enviado por: "Curriculo Rj" rj.curriculo@yahoo.com.br rj.curriculo
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 3:52 pm

Empresa de grande porte atuante no ramo de Trade Marketing, Treinamento e Comunicação, contrata:

Promotora de Vendas - RJ

Buscamos Promotora de Vendas, para trabalhar com produtos como: eletrodomésticos, eletro-portáteis e utensílios de cozinha de design sofisticado.
Fará um atendimento diferenciado voltado para clientes classe "A" junto com Arquiteto.

Local de trabalho: Barra e Zona Sul.
Horário: de seg. à sab.
Salário: R$800,00 + VT + VR (R$12,00)

Esta profissional precisa ter:

Alguma experiência com atendimento ao público;
Boa Aparência;
Ótima Fluência Verbal;
Simpatia;
Postura.

Desejável:

Superior completo ou cursando;
Inglês ou Espanhol (conversação fluente);
Disponibilidade de horário e viagens;
Computador c/ internet.
 
As interessadas deverão cadastrar seu currículo:
 no site vagas.com.br sob o código V196484
Ou no site abilitytrademarketing.com.br
 


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Mensagens neste tópico (3)
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22. ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 5:46 pm

A Polo Consultoria  de RH ,
ESTA SELECIONADO
04 VAGAS DE:
ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO ELETRICA,
COM HABILITAÇÃO.
 
Perfil:
EXP. ANTERIOR NA FUNÇÃO,PREFERENCIA NO SEGMENTO PREDIAL ,QUE É O FOCO.
 
Salário: R$1.360,00
VT: 
VR R$ 6,00  -   OU EM PROJETO QUE TEM REFEIÇÃO NO LOCAL
ASSISTENCIA MÉDICA
Horário - de  -  2ª A 6ª feira
07.00hs às 17.00hs
Formação: Ensino Médio Completo,com cursos relacionados a manutenção Industrial.
Com Curso tecnico de eletrotecnica.
CCS de refrigeração,manutenção eletrica no segmento predial e segmento industrial.
 
Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para  e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
 
Colocar no assunto: ENCARREGADO DE MANUTENÇÃO PREDIAL

Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
 
Att...
 
POLO MH


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Mensagens neste tópico (1)
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23.1. SERVENTES
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 5:53 pm

A Polo Consultoria  de RH ,
ESTA SELECIONADO  SERVENTES
URGENTE.
 EXP, ANTERIOR EM OBRAS -SEGEMENTO PREDIAL
PARA PROJETO DE UMA OBRA  - DURANTE 60 DIAS
 
Salário: R$ 629,00 + VT

VR R$ 6,00  -
Horario   de  trabalho -   de - 07.00hs às 17.00 hs
de segunda à sexta-feira
para trabalhar na zona oeste

Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para  e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
 
Colocar no assunto: vaga para /servente

 
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
 
Att...
 
POLO MH


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Mensagens neste tópico (2)
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23.2. SERVENTES
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 6:08 pm

A Polo Consultoria de RH ,
ESTA SELECIONADO 04 VAGAS PARA FUNÇÃO DE   
PEDREIROS - URGENTE.
 
EXP, ANTERIOR EM OBRAS -SEGEMENTO PREDIAL  PARA TRABALHAR NA ZONA OESTE
 
 
Salário: R$ 904,00 + VT

VR R$ 6,00  -
Horario   de  trabalho -   de - 07.00hs às 17.00 hs
de segunda  à sexta-feira


Interessados e dentro do perfil solicitado enviar curriculo para  
e-mail : polomhpolomh@yahoo.com.br
 
Colocar no assunto: vaga para /  PEDREIRO

 
Não analisamos curriculos em anexo e fora do pefil!!!
 
Att...
 
POLO MH


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Mensagens neste tópico (2)
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24.1. ENGENHEIRO GEOTÉCNICO
Enviado por: "Mh Rh" rh1720208@yahoo.com.br rh1720208
Data: Sáb, 1 de Mai de 2010 6:01 pm

A Consultoria Polo MH seleciona para seu cliente de grande porte:

- Engenheiro Geotécnico  - que possa fazer projetos nível nacional.

- Experiência: No desenvolvimento de projetos e coordenação de atividades relacionadas a obras de terra (projeto de fundações, estruturas de contenção, análise de estabilidade, escavação de materiais pétreos e terrosos, obras em túneis, aterro sobre solos com baixa capacidade de carga, estruturas em solo reforçado, rebaixamento de lençol freático, instrumentação geotécnica e domínio de ensaios de laboratório e campo em materias pétreos e terrosos).

- Conhecimento em Informática - Geoslope, Plaxis, Pacote office, autocad e msproject

- Colocar no assunto: Engenheiro Geotécnico
- Informar no curriculo a pretensao salarial

Enviar currículo colado no corpo do e-mail   polomhpolomh@yahoo.com.br 


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Mensagens neste tópico (3)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

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