Tópicos contidos neste resumo:
1.1. domestica/rj
De: pizzariaofornojr
2. 1o EMPREGO
De: Claudia Santiago
3.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE LOGÍSTICA
De: Sim Tecnologia em Talentos
4.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE AGRIMENSURA
De: Sim Tecnologia em Talentos
5.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
De: Sim Tecnologia em Talentos
6.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FINANÇAS
De: Sim Tecnologia em Talentos
7.1. RJ - TRAINEE DE ENGENHARIA - LOGÍSTICA (Irá atuar na área d
De: Sim Tecnologia em Talentos
8.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ELETROMECÂNICA
De: Sim Tecnologia em Talentos
9.1. RJ / Gerente de Novos Negócios
De: Rondinelli de Oliveira
10.1. Vendedor para Multinacional
De: Claudia Santiago
11.1. VENDEDOR EXTERNO - RJ
De: anna_pena.santos
12.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
De: Sim Tecnologia em Talentos
13. PORTO ALEGRE - ESTAGIÁRIO DE PLANEJAMENTO E MARKETING
De: Sim Tecnologia em Talentos
14. RJ- OPERADOR DE CAIXA - URGENTE
De: SLM Recursos Humanos
15. RJ - MANTENEDOR I
De: Talentos E Vagas
16.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL JR
De: High Profile RH
17. COORDENADOR ADMINISTRATIVO / RJ
De: anna_pena.santos
18. RJ- GESSEIRO
De: Rosana Lyra
19.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
De: cepac
20.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
De: cepac
21.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: cepac
22.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
De: cepac
23. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL noturno
De: cepac
24. RJ- ELETRICISTA MONTADOR 40 vagas
De: Rosana Lyra
25. RJ - ZONA SUL - RECEPCIONISTA MANIPULAÇÃO (FÓRMULA CERTA)
De: SELEÇÃO
Mensagens
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1.1. domestica/rj
Enviado por: "pizzariaofornojr" pizzariaofornojr@yahoo.com.br pizzariaofornojr
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 3:58 pm
Precisa-se para trabalhar em residencia de familia c/ 2 pessoas
Com carteira assinada e salario a combinar.
E0nviar curriculum para: pizzariaofornojr@yahoo.com.br
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2. 1o EMPREGO
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 3:58 pm
*EMPRESA DO RAMO VAREJISTA SELECIONA:*
* *
*ATENDENTE DE CAIXA - 1o EMPREGO
*- Ensino Médio Completo;
-- Horário: 16 ÀS 22:20hs; De domingo a domingo com uma folga semanal.
- Salário: R$ 470,00 (6 horas por dia )
- Benefícios: VT + Alimentação no local+ AM +AO + Cesta Básica +Seguro de
Vida + Cartão Farmácia + Incentivo Educacional (50 a 70 %), planode
carreira;
- Local: BARRA DA TIJUCA/ RJ - Desejável morar próximo;
Interessados deverão encaminhar o currículo para
rhrecseltalentos@gmail.comcolocando no assunto o código: Caixa Barra
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3.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE LOGÍSTICA
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 3:59 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE LOGÍSTICA
Local: Botafogo
Carga Horária: 30 horas semanais
Requisitos:
- Cursando nível superior em Engenharia de Produção ou Administração com
previsão de formatura entre Dezembro de 2011 e Julho de 2012
- Inglês Avançado
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel
- Experiência em Estágios será um diferencial
Atividades:
- Irá trabalhar com projetos logísticos
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para
simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da
vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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4.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE AGRIMENSURA
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 3:59 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE AGRIMENSURA
Carga Horária: 20 ou 30 horas semanais
Local: Diversificado (em obras)
Requisitos:
- Cursando nível superior em Engenharia de Agrimensura com previsão de formatura entre Julho de 2011 e Março de 2012
- Inglês avançado
- Desejável experiência anterior em Estágios
Atividades:
- Auxiliar no levantamento topográfico;
- Ajudar no levantamento em projetos de construção civil, urbanização, cadastro urbano e rural, locação de rodovias, curvas de nível, barragens, e locação de loteamentos;
- Verificar o posicionamento terrestre e utilizar equipamentos eletrônicos para levantamentos hidrográficos, determinação de cortes e aterros, medição de terras, entre outras atividades.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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5.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:00 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
Local: Botafogo
Carga Horária: 30 horas semanais
Requisitos:
- Cursando nível superior em Engenharia de Produção com previsão de
formatura entre Dezembro de 2011 e Julho de 2012
- Inglês Avançado
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel
- Experiência em Estágios será um diferencial
Atividades:
- Irá trabalhar com projetos logísticos
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para
simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da
vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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6.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE FINANÇAS
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:01 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE FINANÇAS
Local: Botafogo
Carga Horária: 30 horas semanais
Requisitos:
- Cursando nível superior em Administração, Economia ou Contabilidade com previsão de formatura entre Dezembro de 2011 e Julho de 2012
- Inglês Avançado
- Domínio do Pacote Office, principalmente Excel com conhecimento das funções pivot tables, funções de procura, como vloookup, hlookup, sumif etc.
- Experiência em Estágios será um diferencial
Atividades:
- Elaboração de análises financeiras, tais como os dias de venda nos estoques, Economic Profit e cálculo do resultado da Cia. (P&L) através do sistema de planejamento mundial
- Suporte ao especialista de planejamento em atividades/análises ad-hoc.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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7.1. RJ - TRAINEE DE ENGENHARIA - LOGÍSTICA (Irá atuar na área d
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:02 pm
Assessorando nosso cliente, Empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
TRAINEE DE ENGENHARIA - LOGÍSTICA (Irá atuar na área de Exportação - Intercompany)
Local: Centro
Requisitos:
- RECÉM FORMADO em Engenharia de Produção
- Inglês ou Espanhol Avançado
- Experiência mínima de um ano em Logística ou PCP de grandes Indústrias
- Domínio do Pacote Office
Atividades:
- Cobrar e acompanhar a produção dos produtos para os Clientes (Exportação para América Latina) junto às Unidades de Produção;
- Gerir todas as etapas do processo de envio do produto acabado para os Clientes;
- Informar aos clientes sobre os produtos e as datas de disponibilidades;
- Gerir as planilhas de pedidos, informando os novos lançamentos e consolidando as informações;
- Analisar rotações lentas e obsoletos de produtos acabados;
- Acompanhar atividades gerais do departamento;
- Cumprir as normas de qualidade, segurança, meio ambiente e higiene industrial.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosemprego@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
Rua Alcindo Guanabara, 25 / 703 - Centro (Cinelândia) - RJ
Tel./Fax: (21) 2220-1529
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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8.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ELETROMECÂNICA
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:03 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA ELETROMECÂNICA
Carga Horária: 20 ou 30 horas semanais
Local: Diversificado (em obras)
Requisitos:
- Cursando nível superior, preferencialmente em Engenharia de Produção Eletromecânica, podendo ser considerado Engenharia Mecânica ou Elétrica com previsão de formatura entre Dezembro de 2010 e Março de 2012
- Inglês avançado
- Desejável experiência anterior em Estágios
Atividades:
- Será desenvolvido para atuar nos quatro campos da Engenharia: mecânica, elétrica, eletrônica e automação.
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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9.1. RJ / Gerente de Novos Negócios
Enviado por: "Rondinelli de Oliveira" oliveirarond@yahoo.com.br oliveirarond
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:03 pm
Gerente de Novos Negócios
Formação Superior
Completa: Marketing /
Administração / Gestão de Vendas / Gestão de Negócios
Experiência em
Consultoria de RH - Imprescindível
Atribuições: Prospecção de
clientes jurídicos,
possuir vasta carteira de clientes, conhecer região geográfica do RJ,
interagir c/ a equipe de R&S, manter e administrar a carteira de
clientes,
ter foco em resultados etc.
Salário fixo + Comissão + Ajuda de Custo + Benefícios (regime CLT)
Somente quem estiver dentro do perfil, favor
encaminhar o currículo até o dia 05/05 no corpo do e-mail informando a
PRETENSÃO SALARIAL
para jobvagasrecrutamento@gmail.com mencionando no assunto: Novos
Negócios
Atenciosamente,
Equipe de R&S
Filial RJ
www.jobfindersrh.com.br
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10.1. Vendedor para Multinacional
Enviado por: "Claudia Santiago" rhrecseltalentos@gmail.com lucianetnascimento
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:04 pm
*SERES CONSULTORIA SELECIONA PARA MULTINACIONAL: *
*VENDEDOR*
Experiência em vendas internas. Desejável experiência em vendas de produtos
de *material de construção, como por exemplo,pisos, revestimentos,
sanitários, encanamentos, ferramentas, material elétrico, tintas, entre
outros.
*
Ensino Médio Completo;
Salário: a combinar
Benefícios: VT + Alimentação no local+ AM + AO + Cesta Básica +Seguro de
Vida + Cartão Farmácia + Incentivo Educacional (70 %), plano de carreira;
Horário: 14 às 22:20 hs
Local de trabalho: Barra da Tijuca - Residir próximo
Candidatos dentro do perfil, encaminhar currículo com pretensão salarial
para rhrecseltalentos@gmail.com<https://email.gruposeres.com.br/owa/redir.aspx?C=881b32791d524eb9ab700eed2796b46e&URL=mailto%3arhrecseltalentos%40gmail.com>
Assunto:
Vendedor
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11.1. VENDEDOR EXTERNO - RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:05 pm
Personale Consultoria seleciona para seu cliente:
Vendedor Externo
Formação: Ensino médio completo
Experiência comprovada na área em empresa no segmento de varejo , com carteira de clientes
Local de trabalho: Duque de caxias
A empresa oferece salário + benefícios
Os interessados favor encaminhar cv com pretensão salarial para tatiana@personale.com.br mencionando no campo assunto o título da vaga
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12.1. RJ - ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:09 pm
Assessorando nosso cliente, empresa Multinacional de Grande Porte, recrutamos para o Rio de Janeiro:
ESTAGIÁRIO DE ENGENHARIA CIVIL
Carga Horária: 20 ou 30 horas semanais
Local: Diversificado (em obras)
Requisitos:
- Cursando nível superior em Engenharia Civil - entre 7º e 9º período
- Inglês avançado
- Desejável experiência anterior em Estágios
Atividades:
- Acompanhamento das obras realizadas pela empresa
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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13. PORTO ALEGRE - ESTAGIÁRIO DE PLANEJAMENTO E MARKETING
Enviado por: "Sim Tecnologia em Talentos" simtalentos@simtalentos.com.br simtalentos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:14 pm
Assessorando nosso cliente, empresa multinacional de grande porte, recrutamos para PORTO ALEGRE:
ESTAGIÁRIO DE PLANEJAMENTO E MARKETING
Carga horária: 30 horas semanais
Requisitos:
- Cursando nível superior em Administração, Marketing, Jornalismo ou
Economia com previsão de formatura entre Dezembro de 2011 e Julho de 2012
- Inglês avançado
- Domínio do Pacote Office, principalmente, Excel e Power Point
- Experiência em estágios será um diferencial
- Habilidade para negociar, trabalhar sob pressão, pensamento analítico
Atividades:
- Análise de mercado e de performance das marcas
- Coordenação de projetos de pequena complexidade (ex. samplings)
- Interface entre a Divisão e o Fabricante
- Gerenciamento do budget dos projetos (liberação de verba, cobrança de
investimentos, etc)
- Participação no planejamento da área de marketing, que faz interface com
os engarrafadores (Bottlers).
- Acompanhamento e tracking das promoções nacionais e regionais da Companhia
e de Concorrentes
- Montagem do calendário de atividades mensais por fabricante
- Comunicação Interna
- Up date de planos de mídia
- Divulgação de lançamento de novos produtos e eventos
Os candidatos interessados deverão encaminhar CV COM PRETENSÃO SALARIAL para simtalentosestagio@yahoo.com.br, mencionando no campo assunto o nome da vaga.
Att.,
Cristina Fernandes
Consultora de RH
SIM Tecnologia em Talentos
www.simtalentos.com.br
simtalentos@simtalentos.com.br
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14. RJ- OPERADOR DE CAIXA - URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:15 pm
SLM RH EM PARCERIA COM EMPRESA DE GRANDE PORTE CONTRATA PARA OPERADOR DE CAIXA PARA ÔNIBUS
NECESSÁRIO:
MAIOR 18 ANOS ( PODE SER 1º EMPREGO)
2º GRAU COMPLETO
RESIDIR NO MUNICÍPIO DO RIO
DISPONIBILIDADE TOTAL DE HORÁRIO
ESCALA:6X1
SALÁRIO FIXO +VT + VR OU VA + BENEFÍCIOS
INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER À SLM RECURSOS HUMANOS, DIA 03/05/10 AS 8:30 SOMENTE ESSE HORÁRIO, AV. TREZE DE MAIO, Nº 33 SALA 709-CENTRO .TRAZER CURRÍCULO E CANETA. PROCURAR POR KENIA.
Grata RH,
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15. RJ - MANTENEDOR I
Enviado por: "Talentos E Vagas" talentosevagas@yahoo.com.br talentosevagas
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:16 pm
Consultoria Novezala seleciona para um dos seus clientes:
MANTENEDOR I
Requisitos:
Segundo Grau normal ou técnico completo com ênfase em elétrica;
Experiência de 2 anos na área de Manutenção Industrial ou Predial voltado área Elétrica ou Mecânica;
Conhecimento básico em software de gestão de serviços;
Conhecimento básico em Microsoft Office;
Certificação NR10 ( curso de eletricista predial)
Principais Atividades:
Controlar e executar tarefas de manutenção preventiva e corretiva de todos os equipamentos aplicados em sistemas nos Sites da empresa, obedecendo ao planejamento prévio, com o objetivo de atender a índices de qualidade, manutenibilidade e confiabilidade, inspecionando os serviços executados por equipes internas ou terceirizadas, dentro de parâmetros pré-deteminados.
Horário de Trabalho: Noturno (20:00 às 08:00)
Escala: 12 x 36
Salário R$ 806,00 + Beneficios
Interessados e com o perfil solicitado deverão encaminhar curriculo no CORPO DO
E-MAIL para lsilva@gruponovezala.com.br colocando no assunto MANTENEDOR
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16.1. RJ - ANALISTA CONTÁBIL JR
Enviado por: "High Profile RH" highprofilerh@highprofilerh.com.br
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:18 pm
High Profile Consultoria em Recursos Humanos seleciona profissional para
multinacional de grande porte.
Analista Contábil JR
O candidato selecionado terá como principais responsabilidades as análises e
conciliações contábeis.
Experiência em empresas de grande porte ou escritório contábil.
Inglês Intermediário (imprescindível).
Remuneração: R$ 2.500,00 + benefícios compatíveis com empresas de grande
porte.
Local: Barra da Tijuca/RJ.
Os candidatos interessados deverão enviar CV para
<mailto:talentos@highprofilerh.com.br> talentos@highprofilerh.com.br. Favor
indicar a vaga em questão, no assunto.
Informamos que os currículos serão analisados com base no perfil da posição
e que entraremos em contato somente com os candidatos que atenderem aos
requisitos do cargo.
Caso você não atenda aos requisitos acima e tenha interesse em fazer parte
do nosso Banco de Talentos, inscreva-se através do site:
<http://www.highprofilerh.com.br/> www.highprofilerh.com.br.
Muito obrigada,
Equipe High Profile RH
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17. COORDENADOR ADMINISTRATIVO / RJ
Enviado por: "anna_pena.santos" anna_pena.santos@yahoo.com.br anna_pena.santos
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:21 pm
Personale Consultoria seleciona para seu cliente:
Coordenador Administrativo
Formação: Superior completo
Experiência na área Administrativa, Supervisão de equipe.
Local de trabalho: Duque de Caxias
A empresa oferece salário + benefícios
Os interessados favor encaminhar cv com pretensão salarial para tatiana@personale.com,.br mencionando no campo assunto o título da vaga.
Mensagens neste tópico (1)
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18. RJ- GESSEIRO
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:22 pm
GRUPO MASTER CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS.
GESSEIRO
Exp. comprovada em CTPS
Salàrio R$ piso + beneficios
Regime da vaga * Efetivo
Vai trabalhar em equipe pós-obra.
Encaminhar curriculum no corpo do e-mail para fcmaster@oi.com.br
ou comparecer a Rua: Mexico 31 sala 1403 * centro
Contato
Rosana Lyra
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Mensagens neste tópico (1)
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19.1. RJ CURSO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:22 pm
CURSO DE
FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2008
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutor:
Jacson Souza, Mestrando em Economia Empresarial, Especialista em Sistemas da Qualidade e Produtividade e Auditor Líder NBR-ISO 9001:2008 Atualmente presta consultoria no setor de telecomunicações e TI nas áreas de gestão da qualidade e gestão de processos, implementação e auditoria dos sistemas de gestão da qualidade e ambiental, processos e SOX.
Portador de certificação Líder.
Objetivo:
Munir o profissional com métodos modernos de gestão e demais dispositivos inerentes ao aprendizado de modo a qualificá-lo para o exercício de "Auditor Interno da Qualidade" - conforme "Sistema de Gestão da Qualidade" proposto pela NBR ISO 9001:2008.
Difundir aos participantes os conceitos para formação de auditores internos delineados na NBR 19011:2002, ressaltando a detecção de não conformidades, observações e oportunidades para melhorias.
Demonstrar a funcionalidade do ciclo de auditorias, desde a reunião de abertura, passando pela investigação, elaboração e entrega do relatório, seguindo até a reunião final.
Público-alvo e Pré requisitos:
Profissionais ou estudantes que almejam atuar na área de gestão da qualidade, em especial com a certificação ISO 9001.
Profissionais que já atuam na área e buscam aprimoramento ou reciclagem, sendo inspetores, gerentes, supervisores, assistentes e representantes da direção, entre outros.
É necessário o ensino médio e a Leitura prévia da Norma ISO 9001:2000 ou ISO 9001:2008
Conteúdo:
a.. Definição dos requisitos da NBR ISO 9001:2008;
b.. Conceitos de auditorias de sistemas de gestão da qualidade;
c.. Abordagem da NBR ISO 19011:2002;
d.. Programação das auditorias;
e.. Preparação das auditorias;
f.. Planejamento das auditorias;
g.. Reunião de abertura;
h.. Comportamento de auditor e de auditado;
i.. Condução das auditorias;
j.. Caracterização dos apontamentos (Não conformidade, observação e oportunidade de
k.. melhoria);
l.. Sintetização do resultado;
m.. Simulações de auditorias (ambientação prática);
Metodologia:
a.. Aulas expositivas, teóricas e práticas;
b.. Considerações e reflexões, por debates e exercícios;
c.. Incentivo ao raciocínio e ao desenvolvimento de habilidades.
OBS:
O curso será ministrado por um auditor devidamente habilitado, portador de certificação LÍDER.
Carga horária: 16 horas
Inscrição: R$40,00
Data: 8,15,22 e 29 de maio (sábado)
Investimento: R$ 380,00
Horário: de 13:30 às 17:30 horas
Certificado e material incluso
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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Mensagens neste tópico (15)
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20.1. RJ CURSO DE CARGOS E SALÁRIOS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:24 pm
CURSO DE
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS e SALÁRIOS
Docente: : Francisco Palmeira Júnior - Administrador com 20 anos de experiência em Cargos e Salários adquirida em organizações de grande porte dos segmentos de previdência social, alimentação e prestação de serviços.
Hoje atua lecionando cursos de cargos e salários e implantando projetos para diversas empresas através de parceria com a Catho RJ e SP como consultor.
Objetivo:
Conceder aos participantes as ferramentas necessárias para ingressar no mercado de trabalho na área de cargos e salários , ou ainda conceder aos profissionais de RH conhecimentos que venha a acrescentar e aprimorar sua atuação no RH.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração, Economia etc...que possuem interesse em conhecer a área de Cargos & Salários através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Para o Pessoal que atua em outros segmentos de RH como Rec & Sel; T&D, D&P esse curso favorecerá o profissional a obter um crescimento nos subsistemas de RH tornando-se um profissional mais competitivo no mercado globalizado.
Conteúdo:
a.. - O que é um Plano de Cargos e Salários.
a.. - Objetivos de um Plano de Cargos e Salários.
.Para que fazer um Plano de Cargos e Salários;
a.. - Perfil do Analista de Cargos e Salários.
. Requisitos Pessoais;
. Requisitos Intelectuais;
. Requisitos Técnicos;
a.. - Terminologia da Área de Salários.
. Principais termos usados pelos Profissionais de Cargos e Salários;
a.. - Divulgação aos empregados.
. Estudo da importância de uma perfeita divulgação aos empregados e suas vantagens na elaboração do Projeto;
a.. - Análise e Descrição de Cargos.
. Levantamento de Funções (métodos e instrumentos).
. Agrupamento de atividades e redesenho da estrutura de Cargos.
a.. - Avaliação de Cargos.
. Sistema de Escalonamento - Não Quantitativo.
. Sistema de Pontos - Quantitativo.
a.. - Pesquisa Salarial.
. Seleção de Cargos.
. Escolha das Empresas Participantes.
. Coleta e Tabulação dos Dados.
a.. - Escala Salarial.
. Definição da posição ou ponto de referência.
. Descobrir distorções salariais.
. Elaboração do Custo de Implantação.
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e horário: 4,6,11 e 13 de maio (3ª e 5ª feira) de 18:30 às 21:30 horas.
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
Nota fiscal acrescida de iss
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21.1. RJ CURSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:25 pm
CURSO DE
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Instrutora:
Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 18 anos na área de RH em grandes empresas. Hoje é sócia Diretora do Cepac atuando como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica .
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Objetivo:
Conceder aos participantes o conhecimento necessário pára que possam ingressar no mercado de trabalho na área de recrutamento e seleção.
Público-alvo:
Profissionais e estudantes de diversas áreas: Psicologia, Pedagogia, Administração ..... que possuem interesse em conhecer a área de seleção através de uma metodologia teórica, prática e objetiva.
Conteúdo:
a.. Fontes de recrutamento
b.. Tipos de anúncio
c.. Análise de curriculo
d.. Entrevista de triagem
e.. A Entrevista por Competências
f.. A Entrevista na seleção
g.. Teste situacional
h.. Dinâmica de grupo
i.. Introdução a grafologia
j.. A escolha do candidato
k.. Documentação para admissão
l.. O programa de ambientação
Data e Horário: 15 e 29 (SÁBADO) de 09:00 às 13:00 horas
Investimento: Inscrição: R$ 40,00 + R$ 180,00= R$ 220,00.
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
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22.1. RJ CURSO DE ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:28 pm
CURSO DE
ROTINAS E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA
Empresa Registrada pelo CRP sob o nº 1280 com autorização técnica do Psicólogo responsável para as atividades divulgadas .
Objetivo:
Conceder aos participantes o entendimento sobre a dinâmica do departamento pessoal e a legislação na qual ele se baseia.
Público-alvo:
Profissionais que lidem com pessoal, estudantes das áreas de humanas e administração, além de pessoas interessadas em conhecer a dinâmica e a legislação que embasa o Departamento Pessoal de uma empresa, tanto para conhecimento próprio como para atuar em RH ou em Departamento de Pessoal.
Conteúdo:
Conteúdo Programático:
a.. Admissão
a.. Aspectos Legais
b.. Registro em CTPS
c.. Registro de Empregados
d.. Exame Médico
e.. Contribuição Sindical
b.. Contratos de Trabalho
a.. Relações de Trabalho
b.. Tipos de contrato de trabalho
c.. Jornada de Trabalho
a.. Horário de Trabalho
b.. Quadro de Horários
c.. Descanso Semanal Remunerado
d.. Adicional Noturno
e.. Adicional de Periculosidade / Insalubridade
d.. Benefícios
a.. Vale Transporte
b.. Vale Refeição / Alimentação
e.. Folha de pagamento
a.. Obrigatoriedade da elaboração da folha
b.. Pagamento de salário
c.. Gorjetas e Comissões
d.. Verbas de Desconto
e.. Horas extras
f.. Banco de Horas
g.. Pagamento de Horas Noturnas (Adicional Noturno)
f.. Licenças
a.. Remuneradas
a.. Licença maternidade
b.. Auxílio doença
b.. Não remunerada
g.. Férias
a.. Período aquisitivo
b.. Concessão
c.. Cálculos
d.. Abono Pecuniário
e.. Adicional de 1/3
f.. Pagamento
g.. Adiantamento da parcela do 13º
h.. Registro
i.. Perda do direito
j.. Férias coletivas
k.. Férias dobradas
h.. Impostos sobre a folha de pagamento
a.. INSS
b.. FGTS
c.. IRRF
i.. Desligamento
a.. Desligamento por iniciativa do empregador
b.. Desligamento por iniciativa do empregado
c.. Demissão sem justa causa
d.. Demissão com justa causa
e.. Termo de Rescisão de Contrato
f.. Seguro Desemprego
g.. Homologação
Carga horária: 12 horas
Inscrição: R$ 40,00
Data e Horário: 08, 15 E 22 MAIO (SÁBADO) de 09:00 ÀS 13:00 HORAS OU DE 14:00 ÀS 18:00.
Investimento: R$ 300,00 à vista ou 2 x R$ 160,00
Solicite sua ficha de inscrição por e-mail: cepac_gente@terra.com.br
RUA DA LAPA 180 SLA 505 (CENTRO)
Tels.: (21) 3684-0043 (21) 3437-0951 (21) 9473-8469
Site: www.cepacgente.com.br
Centro de Atuação Psicológica Clínica e Organizacional
Empresa especializada em Recursos Humanos e Desenvolvimento de Pessoas
BANCO REAL AG 0098 CC 1740170-4
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23. RJ CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL noturno
Enviado por: "cepac" cepac_gente@terra.com.br mcsc40
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:30 pm
CURSO DE FORMAÇÃO EM PSICOLOGIA
ORGANIZACIONAL - 1º semestre 2010 (TURMA QUINTA-FEIRA)
População-alvo: Destinado a estudantes e profissionais interessados em Recursos Humanos.
Objetivo: Capacitar os alunos a atuar na área de Recursos Humanos de uma Organização independente do ramo de atuação.
Carga Horária: 48 horas Duração: 6 meses
Taxa de inscrição: 70,00
Ø Mensalidade com desconto com vencimento até o dia 05 de cada mês: R$ 170,00
Mensalidade normal com vencimento até o dia 10 de cada mês: R$ 185,00.
Após a data do dia 10 o valor do curso passa a ser de R$ 200,00.
TURMA todas às quintas-feiras de 18:30 às 20:30 horas
DATAS:
Maio: 6, 13,20,27
Junho: 10,17,24
Julho: 1,8,15,22,29
Agosto: 5,12,19,26
Setembro: 2,9,16,23,30
Outubro: 7 , 21 e 28
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Conceito de Empresa e ramos de atuação
A evolução do RH/ Organograma de RH
Competências técnicas e comportamentais do Analista de RH/ Básico de Cargos e Salários
Básico de DP/ Recrutamento e Seleção
Turn-over/ Técnicas de entrevista
Entrevista por Competências/ Dinâmica de Grupo em Seleção e Treinamento/ Teste situacional
A escolha do profissional na contratação/ Básico de grafologia/ Treinamento e Desenvolvimento
Fluxo do Processo (Diagnóstico, Planejamento, Execução, Avaliação)
Treinamento Técnico e Treinamento Comportamental/ O Instrutor de Treinamento
Gestão de Clima Organizacional/ Administração de Desempenho/
Comportamento Organizacional
Avaliação: Ao longo do curso os alunos deverão apresentar dois trabalhos: 1 processo seletivo 1 treinamento comportamental.
Coordenação: Mª da Conceição S. Correia: Psicóloga Psicodramatista (em formação) (CRP 05/15412) com experiência de 20 anos na área de RH em grandes empresas. Como Consultora Organizacional , presta serviços em Gestão de Pessoas, em Orientação Profissional, Mapeamento de Competências e Avaliação Psicológica . É membro do Delphos -Espaço Psico Social e sócia do Cepac.
Com diversos cursos na área clinica e organizacional é especializada em Treinamento e Desenvolvimento, Dinâmica de Grupo e Psicoterapia.
Parceria com o CABERJ na área clínica.
Endereços: Rua da Lapa 180 sala505 (centro)
Tel: (21) 3684-0043 ou (21) 3437-0951 ou ( 21) 9473-8469
E-mail: cepac_gente@terra.com.br
Site: www.cepacgente.com.br
Ø SOLICITE SUA FICHA DE INSCRIÇAO POR E-MAIL E RESERVE SUA VAGA ATRAVÉS DE BOLETO BANCÁRIO
Ø ATENDIMENTO SOMENTE COM HORA MARCADA
Ø MENSALIDADE VIA BOLETO BANCÁRIO ATÉ O DIA 05 DE CADA MÊS.
VISITE NOSSO SITE www.cepacgente.com.br
NOTA FISCAL ACRESCIDA DE ISS
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24. RJ- ELETRICISTA MONTADOR 40 vagas
Enviado por: "Rosana Lyra" lyrafcmaster@yahoo.com.br lyrafcmaster
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:32 pm
GRUPO MASTER CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS
ELETRICISTA MONTADOR
CURSO * ELETRICISTA
EXP. COMPROVADA EM CTPS NA ARÉA INDUSTRIAL.
*MONTAGEM DE LEITOS
*MONTAGEM D ELETRODUTOS
*MONTAGEM DE PAINES
* MONTAGEM DE MOTORES / BOMBAS
* MONTAGEM DE SISTEMA DE ILUMINAÇÃO
*MONTAGEM DE SISTEMA DE DETECÇÃO DE SONORIZAÇÃO
SALÁRIO R$ 1.155,00+ BENEFÍCIOS
SOLIDOS CONHECIMENTOS EM TODA ARÉA.
EMCAMONHAR CURRICULUM NO CORPO DO E-MAIL PARA rosanalyra@oi.com.br
Contato
Rosana Lyra
Tel 8247-2096
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25. RJ - ZONA SUL - RECEPCIONISTA MANIPULAÇÃO (FÓRMULA CERTA)
Enviado por: "SELEÇÃO" tsbispo@yahoo.com.br tsbispo
Data: Sex, 30 de Abr de 2010 4:33 pm
A T&T CONSULTORIA EM RH, seleciona para Farmácia de Manipulação, localizada no Flamengo, RECEPCIONISTA COM EXPERIÊNCIA NO SISTEMA FÓRMULA CERTA (WINDOWS)
CONDIÇÃO OBRIGATÓRIA: POSSUIR EXPERIÊNCIA NO SISTEMA FÓRMULA CERTA (WINDOWS)
Atividades:
Atendimento ao cliente, atendimento telefônico, orçamentos, tiragem de pedidos pelo sistema, entrega de medicamentos, caixa e rotinas de farmácia de manipulação.
Necessário possuir experiência em farmácia de manipulação.
Formação:
- Ensino Médio Completo
- Conhecimentos em pacote Office.
Características Imprescindíveis:
- Habilidade no trato com o cliente e suas particularidades
- Facilidade de relacionamento e execução de atividades em grupo
- Disponibilidade para aprender
Regime de Contratação: Efetivo
Como se trata de profissional que irá atuar em loja, irá trabalhar de Segunda a Sábado.
IMPRESCINDÍVEL RESIDIR EM LOCAIS DE FÁCIL ACESSO À ZONA SUL.
A empresa oferece:
- Fixo: R$ 620,00
- Comissão
- Auxílio Alimentação: R$ 7,00 / dia
- VT
Enviar currículo, COLADO NO CORPO DO E-MAIL, para drhempresa@yahoo.com.br , mencionando no campo assunto o cargo desejado.
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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV
NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.
ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA
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