.: LSM: Resumo 16528

Existem 26 mensagens sobre este tópico.

Tópicos contidos neste resumo:

1.1. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.2. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.3. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.4. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.5. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos
1.6. COZINHEIRA Nilópolis
De: Núcleo Soluções em Recursos Humanos

2. OPERADOR TÉCNICO - METALURGIA OU QUÍMICA - URGENTE
De: Alliage Consultoria

3. OPERADOR TÉCNICO - METALRUGIA OU QUÍMICA - URGENTE
De: Alliage Consultoria

4. SP: Técnico Service Desk (Urgente)
De: Di Ferretti Consultoria

5.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
De: Luana Zanelli

6.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
De: Luana Zanelli

7.1. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial para a LSM - 13 e 15 Ab
De: marcio.kaizen

8. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Darf´s, Retenções, IPI , IS
De: marcio.kaizen

9. RJ: SECRETÁRIA EXECUTIVA BILINGUE
De: Di Ferretti Consultoria

10. TÉCNICA DE ENFERMAGEM - Processo Seletivo dia 14/04/2010 às 8h
De: Processo Seletivo CARREFOUR

11. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - Especial LSM - AGENDA!
De: marcio.kaizen

12.1. RJ - Revendedoras
De: Recrutamento Consultoras

13. PROMOTORAS DE VENDAS P/ NITERÓI - TEMPORÁRIO
De: SLM Recursos Humanos

14. VAGA(RJ):SUPERVISOR(A) COBRANÇA
De: CAST- CONSULTORIA

15.1. Aux. Serviços Gerais
De: Recursos Humanos - Consultoria

16. RJ-DESENVOLVEDOR DOT NET PLENO-URGENTE- RIO DE JANEIRO
De: Partner Tti

17. SUPORTE TÉCNICO / HELP-DESK
De: Ana Luiza Corrêa

18. Vaga para Aux.Contábil
De: Glauce magalhaes

19.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INÍCIO IMEDIATO
De: Ana Luiza Corrêa

20. PROMOTORES DE VENDA - CENTRO -URGENTE
De: SLM Recursos Humanos

21. PROMOTORES DE VENDA - NITEROI RJ
De: SLM Recursos Humanos

Mensagens
________________________________________________________________________
1.1. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 8:54 am

COZINHEIRA
(Nilópolis)

Pré-requisitos:

- Sólida experiência nas atribuições relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, eficiência, iniciativa e organização

Os Interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando função pretendida.

Os candidatos considerados APTOS na etapa de avaliação de currículo serão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias úteis. Os demais candidatos terão os currículos direcionados para nosso banco de talentos.

Boa sorte!

________________________________

O Nucleo Soluções em Recursos Humanos, especializado em captação, retenção e desenvolvimento de talentos, seleciona para seu cliente do segmento de Alimentação
Nucleo Soluções em Recursos Humanos

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
1.2. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 9:15 am

________________________________

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
1.3. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 9:25 am

________________________________

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes
________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
1.4. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 9:29 am

________________________________

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
1.5. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 12:00 pm

________________________________

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
1.6. COZINHEIRA Nilópolis
Enviado por: "Núcleo Soluções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 1:10 pm

________________________________

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (25)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
2. OPERADOR TÉCNICO - METALURGIA OU QUÍMICA - URGENTE
Enviado por: "Alliage Consultoria" psi_di@yahoo.com.br psi_di
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 10:12 am

Alliage Consultoria recruta para Indústria de Grande Porte: Gerdau

Operador Técnico

Requisitos:
- MORAR NA ZONA OESTE
- 2º completo;
- Obrigatório Curso Técnico em METALURGIA OU QUÍMICA.
- Disponibilidade total de horário (irá atuar em turnos);
- Sexo masculino;
- Estar disposto a superar desafios.

Local: Distrito Industrial de Santa Cruz

Salário: Entre R$ 1.150,00 à R$ 1.250,00 + amplos Benefícios
A empresa oferece treinamentos e possibilidade de crescimento.

Os interessados que possuírem todos os requisitos, deverão enviar currículo para: ana.alliage@yahoo.com.br
Favor, no assunto escrever EXATAMENTE: TÉCNICO 02

Muito obrigada!

Boa Sorte!

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
3. OPERADOR TÉCNICO - METALRUGIA OU QUÍMICA - URGENTE
Enviado por: "Alliage Consultoria" simonealliage@yahoo.com.br simonealliage
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 10:16 am

Alliage Consultoria recruta para Indústria de Grande Porte: Gerdau

Operador Técnico

Os interessados que possuírem todos os requisitos, deverão enviar currículo para: ana.alliage@yahoo.com.br
Favor, no assunto escrever EXATAMENTE: TÉCNICO 02

Muito obrigada!

Boa Sorte!

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
4. SP: Técnico Service Desk (Urgente)
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 10:16 am

A Di Ferretti RH assessorando seu cliente do segmento financeiro, seleciona para início imediato:

Técnico Service Desk

Formação Acadêmica: 2º grau técnico ou 3º cursando

Experiência:

* Atendimento ao usuário
* Execução de rotinas (verificação de anti-virus, atualizações, Wsus)
* Instalação â€" movimentação e mudança de software e equipamentos
* Atendimento remoto

Desejável:
* Certificação MCP (Microsoft)
* Certificação ITIL
* Atuação no segmento bancário

Conhecimento Técnico: (ex.: sistemas, certificações, informática, etc.)
* Windows XP, 2000 avançado
* Pacote Office avançado
* Ferramenta de acesso remoto e recuperação

Idioma:      Inglês Técnico

Remuneração: Salário R$ 1.770,00 Clt + Benefícios: VT; VR R$16,88/dia; VA R$ 290,00/mês; Plano de Saúde e Odonto â€" Bradesco; PL em média 2,5 salários/ano

Local
: Itaim - São Paulo

                                            INÍCIO   IMEDIATO

OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR SEU CV PARA rhdiferretti@diferretti.com.br, mencionando no Assunto o título da vaga: " Técnico Service Desk"

Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
5.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 10:26 am

Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/

Olá!

Gostaríamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Seleção por
Competências_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!

*_Recrutamento e Seleção por Competências_*

* *

*Objetivos:*

Apresentar o Modelo de R&S por Competências visando à implantação,
admissão e ambientação de colaboradores alinhados à cultura da
empresa.

* *

*Público-alvo:*

Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na área de R&S.

* *

*Carga horária:*

24 horas (3 sábados).

Principais Tópicos:

_Parte I -- Embasamento teórico_

Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.

Ambientação e Cultura Organizacional.

Abordagem ampla sobre Competências.

Processo de captação: análise de necessidades e desenho de perfil.

Postura e Ética no Recrutamento e Seleção.

Perfil e competências do Analista de R&S.

_Parte II -- Desenvolvimento temático_

Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.

Fases do R&S e público-alvo de divulgação.

Construção de Anúncios e triagem de currículos.

Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.

O Selecionador: um olhar crítico, analítico e apurado.

Etapas da Seleção: dinâmicas e avaliação técnico-específica.

A Entrevista por competências: objetivos, elaboração, execução e avaliação.

Avaliação do processo de seleção.

_ _

_Parte III -- Aplicação prática_

Relatórios e Formulários.

Feedback -- candidatos e clientes.

Identificação e Retenção de Talentos humanos.

Rotatividade, Absenteísmo e Demissão humanitária.

Aplicação de conceitos: Fórum de R&S -- evidenciando conceitos.

* *

*Material Didático:*

Apostila exclusiva

Material de apoio

CD com conteúdo inerente ao tema

Pasta, bloco e caneta.

* *

*Investimento único:*

*R$ 750,00 *

*À* vista com 10% de desconto

3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.

* *

*Local:*

Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.

Reserva de vagas:

(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420

Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>

--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH

Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
Psicóloga Clínica

Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (52)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
6.1. RJ - CURSO: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EM RH
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 10:28 am

Caso não consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/08/recrutamento-e-selecao-por-c/

Olá!

Gostaríamos de apresentar o curso de _Treinamento e Desenvolvimento em
RH_ que a RHITSolution realizará em Maio/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com quórum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da didática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

Faça logo sua pré-inscrição! Temos poucas vagas!

_Treinamento e Desenvolvimento em RH_

* *

*Objetivos:*

Apresentar o Modelo de T&D visando à capacitação, desenvolvimento e
crescimento dos profisisonais, fomentando a valorização do indivíduo, a
produtividade e o foco em resultados.

* *

*Público-alvo:*

Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam atuar
na área de R&S.

*Carga horária:*

24 horas (3 sábados).

*Principais Tópicos:*

* *

_Parte I -- Embasamento teórico._

O Ciclo da Aprendizagem Humana.

Aprendizagem e Conhecimento.

O contexto de mudanças no Denvolvimento Humano.

Aprendizagem e Trabalho: características próprias do ser humano.

Pedagogia e Andragogia.

Teoria da Aprendizagem Organizacional.

Perfil e competências do Instrutor de Treinamento.

_ _

_Parte II -- Desenvolvimento temático._

Tendências de T&D para o Século XXI.

A Gestão do Conhecimento nas Empresas.

Educação a Distância: E-learning.

Universidades Corporativas.

Estratégias de Ensino: Processos, técnicas e recursos didáticos.

Plano de Aula:

· Tempo e Investimento.

· Programação e Planejamento.

_ _

_Parte III -- Aplicação prática._

O conceito de avaliação e sua classificação tipológica.

Avaliação de aprendizagem: valor agregado e aplicação prática.

Tópicos especiais: Dinâmica de Grupo e Treinamento Vivencial.

Aplicação de conceitos:

· Fórum sobre T&D.

· Confecção de Relatórios e Formulários.

*Material Didático:*

Apostila exclusiva

Material de apoio

CD com conteúdo inerente ao tema

Pasta, bloco e caneta.

* *

*Investimento único:*

*R$ 750,00 *

*À* vista com 10% de desconto

3x 250,00 (1 + 2) no cheque pré-datado.

* *

*Local:*

Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.

Reserva de vagas:

(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420

Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>

--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gestão de Pessoas

Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (8)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
7.1. RJ - CURSO DE COMPRAS E ESTOCAGEM - Especial para a LSM - 13 e 15 Ab
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 11:02 am

Atencipe-se! Torne-se um Comprador Eficiente.

CURSO GESTÃO DE COMPRAS E ESTOCAGEM

============ ========= ========= ========= =====
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
Uma Verdadeira Imersão, através de uma Visão Holística e experiente de um dos docentes mais conceituado da atualidade nos assuntos pertinentes ao departamento de compras.

"Quanto melhor for à gestão na cadeia de suprimentos, maior será o lucro obtido. O que hoje, não é algo que se deva dispensar"
Sandro Bernardo (consultor)
============ ========= ========= ========= ========= ========= ======

Carga 08 horas:

Próximas Turmas

13 e 15 de Abril (3ªf e 5ªf)

24 de Abril (Sábado)

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER

Certificado de participação
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Consultoria Virtual
CD-Rom

============ ========= ========= ========= ========= ========= ===
OBJETIVO DO CURSO
Curso propõe visão mais estratégica e menos operacional para o papel do Comprador.
O objetivo central do curso, é mostrar como um bom comprador, através de meios estratégicos adequados, pode desempenhar uma importante e decisiva missão para a lucratividade da empresa.
Veremos neste curso um pouco das novas exigências da gestão de compras, tais como: Alteração de perfil de procura, o papel dos fornecedores, cadeias de fornecimento, relação de poder e práticas de gestão.
O curso será direcionado para empresários, compradores com intuito de se aperfeiçoar, profissionais interessados em atuar como compradores e gerentes de logística.
============ ========= ========= ========= ========= =====

DOCENTE
Profº Dr. SANDRO BERNARDO
Administrador, Consultor a 15 anos em empresas de diversos segmentos como Gestor de Projetos pelo Grupo Pragmatica , já tendo atendido a mais de 200 clientes, como: Grupo GPI, Grupo Porcão, Toesa Service, Amil, Senac, Interlogistc, Lamsa, Pao de Açucar, Ponto Frio, Eternit, Azurra, hayasa, Rio Tókio, Land Rove, Squadra, Frescato, CDL, Casa aliança, Chatuba, Parmê e muitas outras, com foco em controle, gestão de suprimentos, logística, treinamento, Liderança, estratégia e desenvolvimento.

A QUEM SE DESTINA
Compradores, auxiliares de compras, almoxarifes, inspetores de recebimento, empresários, gerentes, técnicos e profissionais da área responsáveis por compras nas empresas.
É ideal para vários tipos de empresas como indústria, comércio, bancos, governo etc.
Pessoas interessadas em ingressar na profissão de comprador.
Compradores que desejam aperfeiçoamento nas técnicas de compras e que desejam se preparar para futuras promoções na empresa.
Empresas que necessitam treinar sua equipe de compradores.

Programa

Entendendo Suply Chain Management

• Desenvolvimento de fornecedores para obter parcerias contratuais, principais vantagens e desafios
• Análise preventiva dos fornecedores e periódica, assegurando confiabilidade na cadeia de suprimentos
• Case: análise e controle da qualidade dos fornecedores na indústria farmacêutica
• O peso das compras nos custos totais e como é possível aumentar os resultados
• Lote econômico de compras
• Ponto de ressuprimento
• Estoque de segurança
• Classificação de materiais com a curva A,B,C (Lei de Pareto) – "atualizada"
• Cálculo de giro e cobertura de estoques

• Indicadores de produtividade e qualidade na gestão de compras
• Planos de redução no nível de estoques e melhoria no nível de serviço
• e-procurement
• leilão, pregão eletrônico.

Planejamento para dimensionar a demanda e o consumo:

• Cases na indústria, no varejo e em serviços.

============ ========= ========= ========= ========= ========= =====
Algumas empresas que aprovaram o treinamento:

Acergy do Brasil, Web Jet, Andarella, Hope RH, Lamsa, Melhoramentos, Varco National, FioTec, Box Cinemas, Sebrae, Senac, Werner, Redley, Gafisa, Pão de Açucar, Brasil Cap, Prefeitura de Angra, Dinsmore Associates entre outras.

DESCONTOS ESPECIAL PARA PAGAMENTO.

Alunos

Membros Lista Sandra Mara.

PARTICIPE!!

============ ========= ========= ========= ========= ========= ======
INFORMAÇÕES:

comercial@formate. com.br
www.formate. com.br

FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS

(021) 2211 0678
(021) 3181 3162

Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
www.rbcenter. com.br

Mensagens neste tópico (2)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
8. RJ - CURSO DE IMPOSTOS – ICMS, Darf´s, Retenções, IPI , IS
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 11:26 am

" Antecipe-se! Conheça os Impostos pagos pela sua empresa. "

============ ========= ========= ========= ========= ==
Principais Declarações DCTF, DACON, DIPJ, DIRF.
Diferenças entre regimes Tributários.
============ ========= ========= ========= ========= ==

Atualizações

* IN 971/ 2009 RFB - Revogou a IN 03/ 2005 MPS
* IN 938 RFB - Não exclui a retenção do INSS sobre mão-de-obra de empresas prestadoras de serviços.
* Todas as RPAs devem ser mencionadas na SEFIP. (obrigação acessória)
* DCTF e DACON - Com obrigação semestral passam a ser com obrigação mensal a partir de Janeiro de 2010.
* ECD (Escrituração Contábil Digital) - No Lucro Real - Obrigadas a partir do exercício 2009 (entrega 30/06/2010)

Carga 08 horas:

Próximas Turmas

17 de Abril (Sábado) 09:00h as 18:00h

15 de Maio (Sábado) 09:00h as 18:00h

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER
www.rbcenter.com.br

============ ========= ========= ========= ========= ==
Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (2ms)
============ ========= ========= ========= ========= ==

Objetivo

Orientar a correta forma de apuração da retenção dos tributos e contribuições incidentes sobre a prestação de serviços, especialmente quanto à incidência do IR, PIS, COFINS e CSLL, ISS e INSS quando da contratação de pessoas jurídicas para a prestação de serviços em geral, alem de oferecer aos participantes uma possibilidade de avaliação e também uma macro visão de todos os impostos e tributos , a que as empresas estão sujeitas e suas implicações legais. Nos 03 Níveis : em níveis federal, estadual e municipal, por meio de técnicas atualizadas de cálculo e monitoramento e de acordo com a legislação vigente.

Público-alvo

Contadores, advogados, Gerentes financeiros e administrativos, controllers, contas a pagar, empregados responsáveis pela área tributária das empresas e recursos humanos, Estudantes bem como todo aquele que deseja uma visão atual e moderna da legislação vigente e profissionais ligados ao tema.

• Regime Simplificado do ICMS
• Regime Simples Nacional
• Legislação 10833 IR, PIS, COFINS, CSLL.
• Normativa – MPS 03/2005 , Retenções de prestadores de Serviços.

Docente

Profº Wander Navarro – Consultor tributário, Consultor de empresas, Auditor especializado em tributos, Controller de empresas de médio e grande porte, Administrador, palestrante e Conferencista na área tributária.

Programa
1 - Parte
============ ========= ===
((x)) POCCC - Conceitos da Administração
((x)) Introdução geral - resumida
((x)) Dicas antes de abrir uma empresa
((x)) O que seu contador precisa ter no escritório contábil
((x)) Estimativa de Faturamento ano
((x)) Impostos Federias abordados de maneira resumida: IRPJ, CSLL, PIS, COFINS, IRRF
((x)) Obrigação principal - Fato gerador
((x)) Obrigações acessórias- resumo
((x)) Classificação dos tributo: Diretos e Indiretos
((x)) ISS – Introdução básica
((x)) ICMS – Introdução básica
((x)) FECP do ICMS
((x)) Breve resumo da apuração do ISS, ICMS e IPI.
((x)) ICMS - Importância do credito do ICMS e a polemica do regime tributário do Simples Nacional
((x)) ICMS SUBSTITUIÇÃO TRIBUTARIA – breve resumo
((x)) O que é um "Regime Simplificado" – Simples Estadual e Federal - Atual Simples
Nacional.
((x)) Quem pode e quem não pode aderir ao Simples Nacional
((x)) Apresentação de erros comuns e algumas dicas para melhorar os resultados
((x)) A fiscalização (FISCO) do órgão público na sua empresa - direitos e deveres
((x)) O principio do direito de defesa

2 - Parte
((x)) Apresentação do percentual qualitativo dos regimes tributários das empresas brasileiras
((x)) Brasil o pais com a maior carga tributaria do mundo - apresentação e comentários
((x)) Arrecadação da Receita Federal no Brasil - Conceitos
((x)) Diferenças entre os Regimes Tributários do Lucro Real e do Lucro Presumido
((x)) Tipos de Declarações tributarias obrigatórias
((x)) Principais Declarações – prazos e obrigações. DCTF, DACON, DIPJ, DIRF
((x)) Faturamento zero - Deve entregar alguma declaração ?
((x)) Qual a importância de cadastrar os Fornecedores e Prestadores de Serviços
((x)) Principais Retenções da SRF - Secretaria da Receita Federal
((x)) Definição da diferença entre reter o IRRF na alíquota de 1,00% e 1,50% com a base legal e exemplo pratico.
((x)) Principais Retenções da SRP - Secretaria da Receita Previdenciária
((x)) Retenções do ISSQN
((x)) Hierarquias das Leis
((x)) Principais DARFs – Sobre fato gerador de prestadores de serviços e autônomos
((x)) Principais GPS – Sobre fato gerador de Prestadores de serviços e autônomos
((x)) Breve memória de calculo dos preenchimentos dos DARFs
((x)) PIS e COFINS - Cumulativo e Não cumulativo
((x)) Retenções feitas por Órgão Públicos
((x)) Dicas de ferramentas baixadas em sítios oficiais na Internet a custo zero para facilitar o entendimento das matérias
((x)) Fornecimento dos endereços dos Sítios para baixar as ferramentas e materiais necessários para fixação dos conceitos
((x)) Testes de fixação de cálculos de retenção.
((x)) Discussões do grupo sobre os assuntos

============ ========= ===

DESCONTO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
Alunos
Membros Lista Sandra Mara.

PARTICIPE!!

Trabalhamos com Boleto Bancário, cheques e Cartão Visa.

INFORMAÇÕES:

comercial@formate.com.br
www.formate.com.br

FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162

Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
9. RJ: SECRETÁRIA EXECUTIVA BILINGUE
Enviado por: "Di Ferretti Consultoria" diferretticonsultoria@yahoo.com.br diferretticonsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 11:29 am

A Di Ferretti RH, assessorando seu cliente, empresa do segmento de engenharia, seleciona com urgência:

Secretária Executiva Bilingue

Formação Superior Completa

Experiência no mínimo de 3 anos como secretária bilíngüe

Responsabilidade do cargo

Assessorar o superintendente comercial no desempenho de suas funções, gerenciando informações, auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e comerciais e assessorar o diretor de relações com investidores do exterior.
Atuação
Comunicação com clientes, confecção de propostas comerciais, confecção de apresentações, marcação e cancelamento de compromissos, organização de agenda, marcação de passagens aéreas
Inglês Fluente - Imprescindível
Espanhol intermediário (desejável)
Pacote Office avançado
Remuneração: Salário: R$ 4.000,00 Clt (efetivo)
Benefícios: Seguro Saúde Bradesco, Plano Odontológico, Ticket refeição R$14,00,
participação nos resultados, seguro de vida.

Local de Trabalho: Barra da Tijuca - RJ

INÍCIO IMEDIATO

OS INTERESSADOS DEVEM ENVIAR O CV, PREFERENCIALMENTE COM FOTO PARA rhdiferretti@diferretti.com.br, mencionando no Assunto o título da vaga " SECRETÁRIA EXECUTIVA BILINGUE"

Di Ferretti Consultoria em RH
www.diferretti.com.br

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
10. TÉCNICA DE ENFERMAGEM - Processo Seletivo dia 14/04/2010 às 8h
Enviado por: "Processo Seletivo CARREFOUR" fabioalvesvieira@yahoo.com.br fabioalvesvieira
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 12:21 pm

Olá Lista:

CARREFOUR contrata:
TÉCNICA DE ENFERMAGEM com COREN ATIVO para trabalhar no Carrefour Barra

Requisitos: EXPERIÊNCIA DE 06 MESES COM ATENDIMENTO AMBULATORIAL, EXAMES MÉDICOS (ASO) ADMISSIONAIS, DEMISSIONAIS, PERIÓDICOS e RETORNO.

Ensino Médio COMPLETO e Técnico em Enfermagem

Comparecer para PROCESSO SELETIVO nesta 4º feira (dia 14/04/2010) às 08h somente neste dia em nosso RH, munido de todos os documentos (homens principalmente certificado de reservista) e uma caneta.

Endereço: Carrefour Rodovia Washington Luis, 4735 - Duque de Caxias.

vagas:

Barra da Tijuca - 01 vaga

36 horas semanais

* R$ 515,00 (salário admissional) + VT + Almoço no local + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Convênio Farmácia + Convênio Ótica + Seguro de Vida + Auxílio Funeral + Cartão de compras com descontos + Previdência privada e outros.

* Ambos os sexos
* Levar currículo;
* Procurar por Fábio Vieira

Obrigado.

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
11. RJ - CURSO DE DEPARTAMENTO PESSOAL COMPLETO - Especial LSM - AGENDA!
Enviado por: "marcio.kaizen" marcio.kaizen@yahoo.com.br marcio.kaizen
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 12:21 pm

" Invista em seu Potencial Humano. QUALIFIQUE-SE "

============ ========= ========= ========= ========= =========

O curso abrange as rotinas trabalhistas e previdenciárias existentes desde admissão à rescisão do contrato de trabalho, usando a teoria como base para os exercícios práticos.

Nosso intuito é facilitar as práticas do dia- a - dia, possibilitando o aprimoramento de funcionários que já atuam na área, além de, capacitar àqueles que estejam interessados em ingressar nas atividades de departamento de pessoal e que não possuem nenhuma experiência anterior.

O aluno sairá apto a planejar e controlar todo o conteúdo referente ao departamento de pessoal, bem como, analisar, julgar e emitir pareceres objetivos, adequados e concisos sobre assuntos referentes às rotinas trabalhistas.

============ ========= ========= ========= ========= =========

Carga 16 horas:

Próximas Turmas: SABADOS

17 e 24 de Abril (09:00h as 18:00h)

08 e 15 de Maio (09:00h as 18:00h)

Turma Nova: 2ªf, 3ªf, 4ªf e 5ªf

24, 25, 26 e 27 de Maio (18:00h as 22:00h)

============ ========= ========= ========= ========= =========

Local de Realização: RIO BUSINESS CENTER

Cofee break
Material didático impresso e digital incluído
Certificado de participação
Consultoria Virtual (3ms)
Cd-Rom

============ ========= ========= ========= ========= =========

OBJETIVO DO CURSO

Aliando teoria e prática, com base na legislação mais atualizada, iremos analisar as rotinas mais relevantes do departamento pessoal, na área trabalhista e previdenciária. Os participantes ficarão habilitados a solucionar as questões mais recorrentes do Departamento Pessoal. Interessante também para profissionais que desejam se reciclar nos procedimentos trabalhistas e previdenciários. A nossa proposta é capacitar o aluno a atuar na área de Departamento Pessoal, de forma atual, com os conhecimentos necessários para se envolver com toda a rotina de Departamento Pessoal: Admissão, vida do empregado na empresa e desligamento/ rescisão. Todas as aulas tem uma fundamentação teórica, com a parte prática, conclusiva.

DOCENTE

Profº Paulo Roberto
Consultor de empresas, responsável pela Administração de Contratos de terceirização de Departamentos de Pessoal, Gerente de Pessoal de empresas de pequeno, médio e grande porte;docente dos cursos de Cálculos Trabalhistas e Rotinas de Departamento Pessoal. Prática com RM Labore e Alterdarta. Pós Graduado em Gestão de RH, graduado em Direito e Administração de empresas.
Experiência de 14 anos em gestão de Departamento Pessoal. Trabalhos na área de DP: Senac; FGV; IBM Brasil; MBA em gestão de RH pela Fundação Getulio Vargas; Adminstração e Direito pela Estácio.

200 alunos Certificados em um ano. 98,3% de Satisfação.

A QUEM SE DESTINA

A profissionais que desejam se reciclar na área de Departamento Pessoal, para gerentes em geral (de qualquer setor da empresa), pequenos e médios empresários, para estudantes que desejam ingressar no mercado de trabalho para atuarem na área Administrativa da empresa.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ROTINAS DE ADMISSÃO E RESCISÃO

- Documentação Exigida
- Legislação
- Exames médicos
- Contratos
- Acordos coletivos da Classe
- Acordos coletivos na CLT
- Registros de Empregado
- CTPS
- Programas de saúde ocupacional
- Rescisão do Contrato de Trabalho
- Aviso Prévio
- Definição dos diversos tipos de rescisão
- Cálculos de rescisão
- Pedidos de demissão
- Dispensas, Suspensão e Justa Causa
- Salário Maternidade e Salário Família

CÁLCULOS TRABALHISTAS

- Calculo da Folha de Pagamento e Fechamento dos Encargos.
- Cálculos de Adicionais
- Cálculos de Horas Extras – Banco de Horas
- Cálculos de descontos Legais previstos em lei
- Férias
- 13º Salário
- Seguro Desemprego
- Vale Transporte
- Descanso semanal Remunerado
- Contribuição Sindical
- Registros rotineiros
- Advertências
- DEFINIÇÕES
- GFIP
- FGTS
- CAGED, RAIS, SEFIP
- Conectividade social
- Prazos
- guias
- Encargos sobre folha

CONDIÇÃO ESPECIAL PARA PAGAMENTO.
PARTICIPE!!

Poucas Vagas

Trabalhamos com Boleto Bancário e Cartão Visa.

INFORMAÇÕES:

comercial@formate. com.br
www.formate.com.br

FORMATE CONSULTORIA E TREINAMENTOS
(021) 2211 0678
(021) 3181 3162

Avenida Rio Branco, 81 / 13º andar. Centro – Rio de Janeiro
www.formate.com.br

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
12.1. RJ - Revendedoras
Enviado por: "Recrutamento Consultoras" recrutamentoconsultoras@gmail.com recrutamentoconsultoras
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 12:22 pm

Seja uma Consultora de lingerie e moda praia de alta qualidade !

Vantagens:

Mercadoria em consignação, não é necessário investimento para começar a
lucrar, não precisa comprar Kit

Lucro de até 40%

Você faz o seu horário, determinando quanto tempo quer se dedicar à
atividade, conciliando dessa forma seus afazeres profissionais e domésticos

Você escolhe as peças de nossa coleção com as quais deseja trabalhar

As peças são feitas com tecidos de primeira linha e coleções exclusivas são
lançadas a cada mês, em edições limitadas

Pagamento das peças vendidas em 30 e 60 dias, no cheque

Requisitos:

Ser maior de 18 anos
Possuir conta bancária (cheque) - pode ser de algum parente próximo
Não possuir restrições de SPC e SERASA
ou
Possuir cartão de crédito (pessoas c/ restrição de crédito)

Escreva enviando um telefone de contato e bairro para:
recrutamentoconsultoras@gmail.com

Tags: consultora, vendas, consignação, roupas, renda-extra, vendedora, casa,
autônoma, autônomo, revendedores

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (36)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
13. PROMOTORAS DE VENDAS P/ NITERÓI - TEMPORÁRIO
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:41 pm

Empresa de Telecomunicações contrata Promotoras de Vendas :

Experiência em vendas
Ensino médio Completo
Residir próximo de Niterói
Salário: R$ 510,00 + VT
Benefícios: Comissão e incentivos semanais
Horário de Trabalho: 10 as 19 hs de 2ª a Sábado
Local de Trabalho: Supermercados
Atividades: Venda de planos de telefonia, abordagem de clientes, preenchimento de contrato e análise de documentação.

Interessadas deverão comparecer com currículo na Av. 13 de Maio, 33 Sala 709 - Centro do Rio, procurar Alessandra, ou encaminhar currículo no corpo do e-mail para alessandra.slmrh@gmail.com, colocando no assunto Promotora para Niterói

Interessados, comparecer com currículo dia 07.04.10 as 14:00 hs, procurar Alessandra.

Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - Música - Esportes

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
14. VAGA(RJ):SUPERVISOR(A) COBRANÇA
Enviado por: "CAST- CONSULTORIA" cast_teresa@yahoo.com.br cast_teresa
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:46 pm

Empresa no Centro - RJ contrata:

Supervisor (a) de Cobrança

Experiência de mais de 2 anos com supervisão de cobrança
Superior Completo ou em conclusão
Domínio de excell

2.300,00 + benefícios.

Enviar CV para castrh@gmail.com

Cast - Consultoria e Treinamento Ltda.
Av. Pres. Vargas 542 sala 1907 - Centro
Rio de Janeiro - RJ - CEP: 20071-000
Tel: 55 +21- 2283-0140 / 55 + 21- 2283-0173
site: http//www.castconsultoria.com.br

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
15.1. Aux. Serviços Gerais
Enviado por: "Recursos Humanos - Consultoria" patriciaflores_rh@yahoo.com.br patriciaflores_rh
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 3:38 pm

Rede de Lojas de Calçados, contrata:

Vaga de Auxiliar de Serviços Gerais - Escritório - a partir de 18 anos.
Salário compatível com o mercado + VT.
Imprescindível morar em São Gonçalo e Niterói.
Interessados e DENTRO DO PERFIL encaminhar currículo no corpo do email para innova.vagas@gmail.com

Obrigada
Boa Sorte
Danielle Freitas

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (5)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
16. RJ-DESENVOLVEDOR DOT NET PLENO-URGENTE- RIO DE JANEIRO
Enviado por: "Partner Tti" partnertti@yahoo.com partnertti
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 4:21 pm

A Partner Talentos em TI seleciona para o seu cliente,
Empresa de grande porte.
Analista de sistemas Pleno .NET

Imprescindível:
·        Minimo de 3 anos de experiência em programação com:
Imprescindível:
·        C# ou VB.NET;
·        ASP.NET, WFC, SQL, WebServices;

Conhecimentos desejáveis:
·        Objective C(IPhone), SharePoint

·        Nescessário Inglês técnico,

·        Desejável formação superior completa ou em curso em Informática ou afins.
Atividades:
Levantamento de requisitos; especificação da solução; criação/execução de scripts de teste; desenvolvimento; suporte ao usuário; documentação.

Buscamos candidatos pró ativos , com disposição e disponibilidade para dedicar à sua função.

Contratação: CLT + Benefícios ou PJ + Benefícios
Horário de Trabalho: 09:00hs às 18:00hs ou 20:00hs às 03:00hs
Local de Trabalho: Barra da Tijuca

Favor enviar o currículo â€œcom pretensão salarialâ€ para o e-mail
rh.ti@partner-tti.com.br

Informar no campo assunto: â€œAnalista programador DOT NETâ€ e o turno desejado

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
17. SUPORTE TÉCNICO / HELP-DESK
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 4:33 pm

EMPRESA NO SEGMENTO DE TELECOMUNICAÇÕES CONTRATA:

Pré Requisitos

MAIOR DE 18 ANOS

2° GRAU COMPLETO

RESIDIR NO MUNICÍPIO DO RIO DE JANEIRO

FÁCIL ACESSO AO CENTRO DO RIO

AMBOS OS SEXOS

INFORMÁTICA AVANÇADA OU INTERMEDIÁRIA

NOÇÕES EM REDES EM MONTAGEM E MANUTENÇÃO

CARGA HORÁRIA 6H/DIA

ESCALA: 6x1 -

Folga por escala

TER DISPONIBILIDADE OU FLEXIBILIDADE DE HORÁRIO

SALÁRIO FIXO INICIAL 575,00+ VT + VR + ASSIST. MÉDICA, ODONTOLÓGICA, DESCONTOS EM FACULDADES E OUTROS BENEFÍCIOS

ACRESCIMO NO SALÁRIO APÓS TRÊS MESES

OPORTUNIDADE DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL

INTERESSADOS, FAVOR COMPARECER À CIA RH, RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, N° 20 SALA 414- VILA ISABEL, DIA 12/04 (SEGUNDA-feira)) ÀS 8:15 hrs. TRAZER CURRÍCULO E CANETA, PROCURAR POR ALINE

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
18. Vaga para Aux.Contábil
Enviado por: "Glauce magalhaes" glaucegil@yahoo.com.br glaucegil
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 4:35 pm

Aux.Contábil ( Centro do Rio) !!!

_ Ensino médio;
_ Experiência em lançamentos contábeis,analisar balancetes e balanço;
_ Experiência em contabilidade;

Salário:R$900,00+VT
Horário: horário comercial

Interessados encaminhar cv para glauceconsultrh@mls.com.br

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
19.1. TELEMARKETING RECEPTIVO - INÍCIO IMEDIATO
Enviado por: "Ana Luiza Corrêa" ana.ciarh@yahoo.com.br
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 4:39 pm

EMPRESA NO RAMO DE CALL CENTER CONTRATA:

OPERADORES DE TELEMARKETING PARA TRABALHAR NO CENTRO DO RIO

AMBOS OS SEXOS

2º GRAU COMPLETO

INFORMATICA BASICA

PODE SER 1º EMPREGO

A EMPRESA OFERECE SALARIO FIXO + BENEFIOS E CRESCIMENTO PROFISSIONAL

ESCALA DE TRABALHO 6X1

DISPONIBILIDADE OU FLEXIBILIDADE DE HORARIO

INTERESSADOS FAVOR COMPARECER NESTA 2ª FEIRA 12/04 AS 08:15 HRS NA RUA VISCONDE DE SANTA ISABEL, 20 SLA 414 EM VILA ISABEL. PROCURA ALINE. FAVOR TRAZER CURRICULO CANETA E LAPIS

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (3)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
20. PROMOTORES DE VENDA - CENTRO -URGENTE
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 6:47 pm

Empresa Distribuidora de bebidas Seleciona para vaga de Promotores de Vendas

- Ensino Médio Completo
- Experiência na função

Residir próximo

Salário: R$ 150,00 por semana
Benefícios: VT
Local de Trabalho:Centro RJ

Atribuições : Divulgação e Demonstração

Candidatos dentro do perfil da vaga, enviar currículo no corpo do
e-mail para: sara.slmrh@gmail.com informando no assunto " Promotores Centro ".

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)
________________________________________________________________________
________________________________________________________________________
21. PROMOTORES DE VENDA - NITEROI RJ
Enviado por: "SLM Recursos Humanos" slmconsultoria@yahoo.com.br slmconsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 6:48 pm

Empresa Distribuidora de bebidas Seleciona para vaga de Promotores de Vendas

- Ensino Médio Completo
- Experiência na função

Residir próximo

Salário: R$ 150,00 por semana
Benefícios: VT
Local de Trabalho:Niteroi RJ

Atribuições : Divulgação e Demonstração

Candidatos dentro do perfil da vaga, enviar currículo no corpo do
e-mail para: sara.slmrh@gmail.com informando no assunto " Promotores Niteroi ".

____________________________________________________________________________________
Veja quais são os assuntos do momento no Yahoo! +Buscados
http://br.maisbuscados.yahoo.com

[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]

Mensagens neste tópico (1)

ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE ESTÁ DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
2)SE MORA OU TEM CONDIÇÕES DE SE ESTABALECER NA CIDADE DA VAGA
3)CERTIFIQUE-SE DO ENDEREÇO DE EMAIL PARA ENVIAR SEU CV

NÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOCÊ.

ATT
SANDRA MARA
LISTA DA SANDRA MARA

------------------------------------------------------------------------
Links do Yahoo! Grupos

<*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse:
http://br.groups.yahoo.com/group/listadasandramara/

<*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para:
listadasandramara-unsubscribe@yahoogrupos.com.br

<*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos:
http://br.yahoo.com/info/utos.html

------------------------------------------------------------------------

.

domingo, 11 de abril de 2010

LSM: Resumo 16528

Nenhum comentário:

Clique no botao: