sábado, 10 de abril de 2010

LSM: Resumo 16526

Existem 26 mensagens sobre este t€ ¦ópico.

T€ ¦ópicos contidos neste resumo:

1.1. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
1.2. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
1.3. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
1.4. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos
1.5. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
De: N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos

2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
De: Luana Zanelli

3. OPORTUNIDADE DE ESTAGIO T€ ¢Ã'©CNICO DE MEC€ ¢Ã'¢NICA!!! 41
De: Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES

4. rj - SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS
De: Marcos

5. RJ - Estagi€ ¦ário de Infra
De: Luciana Braga

6. GRANDE OPORTUNIDADE DE EMPREGO - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO 12/04/10
De: Grupo Seres

7.1. Blog da Lista : Va a NY de graca
De: Lista
7.2. Blog da Lista : Va a NY de graca
De: Lista

8. RJ - OPERADOR DE EMPILHADEIRA URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 30 VAGAS
De: Monique Paiva

9. RJ - ENTREGADOR/Ajudante Motorista
De: Luciana Borel

10. RJ - Motorista para entregas
De: Luciana Borel

11. RJ - Motociclistas com moto pr€ ¦ópria
De: Luciana Borel

12. RJ - Estagi€ ¦ário(A) para RH (Psicologia; Admnistra€ ¦ção ou Gest€
De: Luciana Borel

13.1. ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR
De: Grupo Seres

14. RJ - Oportunidades diversas - Cl€ ¦ínicas Oncol€ ¦ógicas
De: Curriculo Rj

15. RJ - ASSISTENTE BDE ESCRITA FISCAL - ZONA OESTE- GENTE RH
De: Carla Renata

16.1. RJ - ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO
De: Alliage Consultoria

17.1. CURSO TELEMARKETING-40,00-CINELANDIA-RJ
De: RH3 PROJECT

18. CURSO DEP. PESSOAL- 130,00-CINELANDIA-RJ
De: RH3 PROJECT

19. VAGA MEC. REFRIGERA€ ¦ÇÃO-CENTRO-RJ
De: RH3 PROJECT

20. RECEPCIONISTA-COPACABANA-RJ
De: RH3 PROJECT

21. AUX. T€ ¦ÉCNICO TELEFONIA-CENTRO-RJ
De: RH3 PROJECT


Mensagens
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1.1. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 8:40 am


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COZINHEIRA
(Nil€ ¦ópolis)€ ¦ 
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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
€ ¦ 
Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando fun€ ¦ção pretendida.
€ ¦ 
Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
€ ¦ 
Boa sorte!€ ¦ 

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O Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos, especializado em capta€ ¦ção, reten€ ¦ção e desenvolvimento de talentos, seleciona para seu cliente€ ¦ do segmento de Alimenta€ ¦ção
Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos

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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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Veja quais s€ ¦ão os assuntos do momento no Yahoo! + Buscados: Top 10 - Celebridades - M€ ¦úsica - Esportes
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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (19)
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1.2. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 8:42 am


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COZINHEIRA
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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
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Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando fun€ ¦ção pretendida.
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Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
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Boa sorte!€ ¦ 

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1.3. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 8:42 am


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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
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Os Interessados dever€ ¦ão enviar curr€ ¦ículo no corpo do e-mail para mdl.psico@ymail.comcitando fun€ ¦ção pretendida.
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Os candidatos considerados APTOS na etapa de avalia€ ¦ção de curr€ ¦ículo ser€ ¦ão contatados por nossa equipe no prazo de 7 dias € ¦úteis. Os demais candidatos ter€ ¦ão os curr€ ¦ículos direcionados para nosso banco de talentos.
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Boa sorte!€ ¦ 

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1.4. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 7:29 pm


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COZINHEIRA
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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
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1.5. COZINHEIRA Nil€ ¦ópolis
Enviado por: "N€ ¦úcleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos" nucleosrh@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 7:33 pm


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COZINHEIRA
(Nil€ ¦ópolis)€ ¦ 
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Pr€ ¦é-requisitos:
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- S€ ¦ólida experi€ ¦ência nas atribui€ ¦ções relativas ao cargo
- Facilidade de acesso ao local de trabalho
- Agilidade, efici€ ¦ência, iniciativa e organiza€ ¦ção
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Boa sorte!€ ¦ 

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Nucleo Solu€ ¦ções em Recursos Humanos

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Mensagens neste t€ ¦ópico (19)
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2.1. RJ - CURSO: RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO POR COMPET€ ¦ÊNCIAS
Enviado por: "Luana Zanelli" luanazanelli@gmail.com lzanelli@ymail.com
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 10:01 am

Caso n€ ¦ão consiga visualizar esse e-mail, visualize aqui:
http://www.rhitsolution.com.br/2009/11/selecao-por-competencia/

Ol€ ¦á!

Gostar€ ¦íamos de apresentar o curso de _Recrutamento e Sele€ ¦ção por
Compet€ ¦ências_ que a RHITSolution realizar€ ¦á em Maio/2010.

Este curso acontece em formato VIP, ou seja, com qu€ ¦órum reduzido, para
que possamos ter melhor aproveitamento da did€ ¦ática, trabalhando o
aprendizado interativamente.

Fa€ ¦ça logo sua pr€ ¦é-inscri€ ¦ção! Temos poucas vagas!


*_Recrutamento e Sele€ ¦ção por Compet€ ¦ências_*


* *


*Objetivos:*


Apresentar o Modelo de R&S por Compet€ ¦ências visando € ¦à implanta€ ¦ção,
admiss€ ¦ão e ambienta€ ¦ção de colaboradores alinhados € ¦à cultura da
empresa.


* *


*P€ ¦úblico-alvo:*


Gestores de RH, consultores e profissionais que atuam ou desejam
atuar na € ¦área de R&S.


* *


*Carga hor€ ¦ária:*


24 horas (3 s€ ¦ábados).


Principais T€ ¦ópicos:


_Parte I -- Embasamento te€ ¦órico_

Cultura, modelos organizacionais e mercado de trabalho.

Ambienta€ ¦ção e Cultura Organizacional.

Abordagem ampla sobre Compet€ ¦ências.

Processo de capta€ ¦ção: an€ ¦álise de necessidades e desenho de perfil.

Postura e € ¦Ética no Recrutamento e Sele€ ¦ção.

Perfil e compet€ ¦ências do Analista de R&S.

_Parte II -- Desenvolvimento tem€ ¦ático_

Postura Profissional: recrutar e avaliar sem preconceitos.

Fases do R&S e p€ ¦úblico-alvo de divulga€ ¦ção.

Constru€ ¦ção de An€ ¦úncios e triagem de curr€ ¦ículos.

Tipos de recrutamento: interno, externo, on-line e misto.

O Selecionador: um olhar cr€ ¦ítico, anal€ ¦ítico e apurado.

Etapas da Sele€ ¦ção: din€ ¦âmicas e avalia€ ¦ção t€ ¦écnico-espec€ ¦ífica.

A Entrevista por compet€ ¦ências: objetivos, elabora€ ¦ção, execu€ ¦ção e avalia€ ¦ção.

Avalia€ ¦ção do processo de sele€ ¦ção.

_ _

_Parte III -- Aplica€ ¦ção pr€ ¦ática_

Relat€ ¦órios e Formul€ ¦ários.

Feedback -- candidatos e clientes.

Identifica€ ¦ção e Reten€ ¦ção de Talentos humanos.

Rotatividade, Absente€ ¦ísmo e Demiss€ ¦ão humanit€ ¦ária.

Aplica€ ¦ção de conceitos: F€ ¦órum de R&S -- evidenciando conceitos.


* *


*Material Did€ ¦ático:*

Apostila exclusiva

Material de apoio

CD com conte€ ¦údo inerente ao tema

Pasta, bloco e caneta.


* *


*Investimento € ¦único:*


*R$ 750,00 *


*€ ¦À* vista com 10% de desconto


3x 250,00 (1 + 2) no cheque pr€ ¦é-datado.


* *


*Local:*

Proeduc (www.proeduc1.com.br <http://www.proeduc1.com.br>) - Centro do
Rio de Janeiro.


Reserva de vagas:


(21) 3071-4000 ou (21) 3069-4420


Luana@rhitsolution.com.br <mailto:Luana@rhitsolution.com.br> ou
Nanidecastro@rhitsolution.com.br
<mailto:Nanidecastro@rhitsolution.com.br>


--
* *
**Luana Zanelli**

(21) 3071-4000 (21) 9999-9039

------------------------------------------------------------------------
RHITSolution Tecnologia e Gest€ ¦ão de Pessoas

Executiva de RH
www.rhitsolution.com.br <http://www.rhitsolution.com.br>
luana@rhitsolution.com.br <mailto:luana@rhitsolution.com.br>
------------------------------------------------------------------------
RHELUZ Consultoria de RH

Gerente de RH
www.rheluz.com.br <http://www.rheluz.com.br>
luana@rheluz.com.br <mailto:luana@rheluz.com.br>
------------------------------------------------------------------------
Psic€ ¦óloga Cl€ ¦ínica


Skype: luzanelli
MSN: luanazanelli@gmail.com <mailto:luanazanelli@gmail.com>

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Mensagens neste t€ ¦ópico (51)
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3. OPORTUNIDADE DE ESTAGIO T€ ¢Ã'©CNICO DE MEC€ ¢Ã'¢NICA!!! 41
Enviado por: "Gest€ ¢Ã£o de Talentos - SERES" gestao.seres@yahoo.com.br gestao.seres
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 10:25 am

Ind€ ¢Ãºstria de metal€ ¢Ãºrgica seleciona estagi€ ¢Ã¡rios no seguinte perfil:
€ ¢Â 
Curso: T€ ¢Ã©cnico em Mec€ ¢Ã¢nica.
€ ¢Â 
Per€ ¢Ã­odo/Ano: 1€ ¢Â°Â e 2€ ¢Âº ano. (Previs€ ¢Ã£o de formatura 2011)
€ ¢Â 
Hor€ ¢Ã¡rio de est€ ¢Ã¡gio: 6h di€ ¢Ã¡rias a combinar
€ ¢Â 
Local de est€ ¢Ã¡gio: Hon€ ¢Ã³rio Gurgel - RJ
€ ¢Â 
Bolsa aux€ ¢Ã­lio: De R$ 440,00 € ¢Ã¡ R$ 500,00 + VT e Refei€ ¢Ã§Ã£o no local.
€ ¢Â 
Atividades: Dar suporte na € ¢Ã¡rea de qualidade da empresa..
€ ¢Â 
.........................................................................................................................
€ ¢Â 
Os interessados enviar curr€ ¢Ã­culo para o email cristiane.guimaraes@gruposeres.com.br e se cadastrar no site www.gruposeres.com.br
Mencionar no assunto: 41
€ ¢Â 
Gest€ ¢Ã£o de Talentos SERES € ¢â' '³ Grupo Seres


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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4. rj - SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS
Enviado por: "Marcos" marcosbezerraconsultoria@yahoo.com.br marcosbezerraconsultoria
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 10:32 am


Empresa do segmento de sa€ ¦úde, localizada na Barra da Tijuca, contrata
Supervisor de Vendas Externas, com os seguintes pr€ ¦é-requisitos:

€ ¦Ø Experi€ ¦ência em supervis€ ¦ão de equipes de vendas externas;

€ ¦Ø Que seja um vendedor de sucesso;

€ ¦Ø Habituado a metas e ao planejamento de a€ ¦ções e
estrat€ ¦égias comerciais;

€ ¦Ø Dom€ ¦ínio do pacote Office (Word, Excel e Power Point) e
internet.

€ ¦É necess€ ¦ário Ensino M€ ¦édio completo.

A remunera€ ¦ção € ¦é composta de fixo + vari€ ¦ável + ajuda de custo.

A contrata€ ¦ção € ¦é CLT.

Os candidatos selecionados receber€ ¦ão treinamento dos servi€ ¦ços,
objetos de comercializa€ ¦ção.

Enviar curr€ ¦ículo para marcorh@ig.com.br <mailto:marcorh@ig.com.br>

Indicar pretens€ ¦ão salarial.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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5. RJ - Estagi€ ¦ário de Infra
Enviado por: "Luciana Braga" luciana.braga@smartsolutionsit.com.br lucianasmartrh
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 12:16 pm

A Smart Solutions h€ ¦á mais de 15 anos desenvolve projetos com as melhores
pr€ ¦áticas de gest€ ¦ão de projetos dispon€ ¦íveis no mercado. Com escrit€ ¦órios no
Rio de Janeiro e em S€ ¦ão Paulo, atuamos em Solu€ ¦ções de Tecnologia da
Informa€ ¦ção e Processos de Neg€ ¦ócio. Temos como principais produtos: F€ ¦ábrica
de software, EPM - Enterprise Performance Management, Planejamento
Or€ ¦çament€ ¦ário, Consolida€ ¦ção Financeira, Business Intelligence, Suporte Remoto
(Bancos de Dados Oracle), Desenvolvimento de Projetos de TI, Treinamento e
Modelagem de Processos.

Fun€ ¦ção: Estagi€ ¦ário de Infra € ¦'¶ 01 vaga

Requisitos:

€ ¦· Superior cursando Inform€ ¦ática ou afins ;

€ ¦· Conhecimentos b€ ¦ásicos de configura€ ¦ção de Windows Server;

€ ¦· Conhecimentos b€ ¦ásicos de montagem de micro-computadores;

€ ¦· Conhecimentos b€ ¦ásicos de configura€ ¦ção de redes Windows;

€ ¦· Disponibilidade para atuar no hor€ ¦ário de 13h € ¦às 19h;

€ ¦· Estudantes do turno da manh€ ¦ã.

Forma de contrata€ ¦ção: Est€ ¦ágio 600,00 + benef€ ¦ícios

Local de trabalho: Centro/RJ

Candidatos dentro do perfil acima, favor enviar curr€ ¦ículo para:
luciana.braga@smartsolutionsit.com.br , informando no campo assunto
Estagi€ ¦ário de Infra.

Atenciosamente,

_____


<http://www.smartsolutionsit.com.br/>
http://www.smartsolutionsit.com.br/Sign/Untitled-1.bmp

Luciana Braga
C€ ¦élula de Talentos Humanos
Tel.: +55 (21) 3035-0800

_____

http://www.smartsolutionsit.com.br/Sign/MAmbiente.jpg

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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6. GRANDE OPORTUNIDADE DE EMPREGO - IN€ ¦ÍCIO IMEDIATO 12/04/10
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 1:45 pm

*SERES Consultoria seleciona para emprsa de grande porte no mercado h€ ¦á 45
anos:*
**
*Estoquista*
**

- 1€ ¦° grau completo;
- N€ ¦ão € ¦é necess€ ¦ário experi€ ¦ência
- Local de trabalho: Niter€ ¦ói e Zona Norte e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo

**
*Caixa*
**

- 2€ ¦° grau completo;
- Necess€ ¦ário experi€ ¦ência com caixa
- Local de trabalho: Niter€ ¦ói e Zona Norte e S€ ¦ão Gon€ ¦çalo

Os interessados na vaga dever€ ¦ão comparecer na Rua Alcindo Guanabara N€ ¦°24, 3€ ¦°
andar Cinel€ ¦ândia, com curr€ ¦ículo em m€ ¦ãos e caneta, para sele€ ¦ção dia 12/04/10
ou 13/04/10€ ¦às 9:00 procurar por kaligia Silva.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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7.1. Blog da Lista : Va a NY de graca
Enviado por: "Lista" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 1:59 pm

Lista enviou o link de um blog para voc€ ¦ê:

Patrocinador do blog vai sortear uma viagem a NY entre todos que se
cadastrarem nos links fornecidos no nosso blog. Boa sorte a todos.

Blog: Blog da Lista
Postagem: Va a NY de graca
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html

--
Powered by Blogger
http://www.blogger.com/

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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7.2. Blog da Lista : Va a NY de graca
Enviado por: "Lista" empregoconsultoria@yahoo.com.br empregoconsultoria
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:43 am

Lista enviou o link de um blog para voc€ ¦ê:

Patrocinador do blog vai sortear uma viagem a NY entre todos que se
cadastrarem nos links fornecidos no nosso blog. Boa sorte a todos.

Blog: Blog da Lista
Postagem: Va a NY de graca
Link:
http://listadasandramara.blogspot.com/2010/04/concorra-uma-viagem-para-nova-york.html

--
Powered by Blogger
http://www.blogger.com/

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Mensagens neste t€ ¦ópico (3)
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8. RJ - OPERADOR DE EMPILHADEIRA URGENTE!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 30 VAGAS
Enviado por: "Monique Paiva" monique.paiva_rh@yahoo.com.br monique.paiva_rh
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 2:25 pm

€ ¦  € ¦ 
Empresa€ ¦ de grande porte contrata:
€ ¦ 
Operador de Empilhadeira - Efetivo
30 VAGAS EM ABERTO
€ ¦ 
Experi€ ¦ência como Operador de€ ¦ Empilhadeira;
Sal€ ¦ário: R$804,00
Benef€ ¦ícios: AM + VT + Refei€ ¦ção no local + seguro de vida€ ¦ e cesta b€ ¦ásica;
Local: Campo Grande - RJ;
€ ¦ 
Os candidatos€ ¦ interessados devem€ ¦ entrar em contato pelo telefone 3416-9190 procurar por Fl€ ¦ávia ou Thalita.€ ¦ 


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9. RJ - ENTREGADOR/Ajudante Motorista
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 2:47 pm


> Loja de suprimentos de inform€ ¦ática (cds, dvs, cartuchos, etc.) seleciona
> ENTREGADOR para in€ ¦ício imediato.
>
> Requisitos:
> - segundo grau completo
> - dois anos de experi€ ¦ência
> - bons conhecimentos das localidades do RJ
> - idade: 25 a 40 anos
> - disponibilidade para fazer hora extra
>
> Oferecemos:
> - sal€ ¦ário de 513,00 + refei€ ¦ção de 6,00 por dia + VT + hora extra
> remunerada
> Local de trabalho: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
> Hor€ ¦ário: segunda € ¦à sexta 7 as 16hs + s€ ¦ábado 7 € ¦às 11hs
>
> Interessados devem enviar CV para: lojasaocritovao@bol.com.br. Colocar no
> assunto: Entegador
> ATEN€ ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
> N€ ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Luciana Borel
> (21) 2228-9190 / (21) 3205-4202
> luciana.borel@rhfacil.net
> http://www.rhfacil.net
> Empresa premiada - Top Empreendedor 2009
>
>


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10. RJ - Motorista para entregas
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 2:49 pm


> Loja de suprimentos de inform€ ¦ática (cds, dvs, cartuchos, etc.) seleciona
> Motorista para carro de entregas para in€ ¦ício imediato.
>
> Requisitos:
> - segundo grau completo
> - dois anos de experi€ ¦ência
> - bons conhecimentos das localidades do RJ
> - idade: 25 a 40 anos
- Habilita€ ¦ção definitiva - categoria B / C
> - disponibilidade para fazer hora extra
>
> Oferecemos:
> - sal€ ¦ário de 648,00 + refei€ ¦ção de 11,00 por dia + VT + hora extra
> remunerada
> Local de trabalho: S€ ¦ão Crist€ ¦óv€ ¦ão
> Hor€ ¦ário: segunda € ¦à sexta 7 as 16hs + s€ ¦ábado 7 € ¦às 11hs
>
> Interessados devem enviar CV para: lojasaocritovao@bol.com.br. Colocar no
> assunto: Motorista
> ATEN€ ¦ÇÃO: ENVIAR CV NO CORPO DO EMAIL.
> N€ ¦ÃO RECEBEMOS CVS ANEXADOS.
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
> Luciana Borel
> (21) 2228-9190 / (21) 3205-4202
> luciana.borel@rhfacil.net
> http://www.rhfacil.net
> Empresa premiada - Top Empreendedor 2009
>
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11. RJ - Motociclistas com moto pr€ ¦ópria
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 3:03 pm

Grande empresa de entregas r€ ¦ápidas seleciona para aumento de seu quadro 30
motociclistas com moto pr€ ¦ópria para trabalhar no sistema Ponto a Ponto,
atendendo ao estado do Rio de Janeiro. A contrata€ ¦ção ser€ ¦á imediata.

Necess€ ¦ário:

- Moto pr€ ¦ópria 100 a 150 cc

- Documenta€ ¦ção da moto RIGOROSAMENTE em dia € ¦'¶ IPVA e Vistoria nas datas
corretas

- Habilita€ ¦ção categoria A € ¦'¶ definitiva. N€ ¦ão pode ser permiss€ ¦ão.

- Possuir ferragem para colocar ba€ ¦ú na moto

- Possuir telefone celular desbloqueado para operadora Vivo (a empresa
fornecer€ ¦á o chip).

Oferecemos:

- Sal€ ¦ário R$650,00 + Agrega€ ¦ção da moto R$325,00 + Combust€ ¦ível R$14,00 dia

- Comiss€ ¦ão ap€ ¦ós alcance da meta da empresa

- Vale refei€ ¦ção

- Plano de Sa€ ¦úde

- A remunera€ ¦ção mensal m€ ¦édia contando sal€ ¦ário, agrega€ ¦ção e comiss€ ¦ão pode
chegar a R$1200,00.

Hor€ ¦ário de trabalho: 08:00 € ¦às 18:00 ou 09:00 € ¦às 19:00 ou 10:00 € ¦às 20:00
hs

Quer participar do processo seletivo? Leia com aten€ ¦ção a forma como dever€ ¦á
responder a este an€ ¦úncio:

- Envie o seu cv para o email motociclistaprofissional@bol.com.br

- No campo assunto coloque o modelo da sua moto e o ano de fabrica€ ¦ção
- Coloque o seu curriculum no CORPO DO EMAIL. N€ ¦ão envie como arquivo
anexado.

- CVs que n€ ¦ão seguirem as orienta€ ¦ções acima ser€ ¦ão eliminados.

Observa€ ¦ções importantes:

N€ ¦ão envie cv se n€ ¦ão tiver moto

N€ ¦ão envie cv se sua moto estiver acima de 150cc

N€ ¦ão envie cv se sua moto n€ ¦ão estiver com a documenta€ ¦ção regularizada

N€ ¦ão envie cv se sua habilita€ ¦ção for € ¦'³permiss€ ¦ão€ ¦'´

As vagas s€ ¦ão para in€ ¦ício imediato!

Eliminaremos todos candidatos que n€ ¦ão seguirem a esses cr€ ¦ít€ ¦érios.

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12. RJ - Estagi€ ¦ário(A) para RH (Psicologia; Admnistra€ ¦ção ou Gest€
Enviado por: "Luciana Borel" luciana.borel@rhfacil.net lucianaborel
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 3:39 pm

Consultoria de Recursos Humanos seleciona Estagi€ ¦ário(A) para RH
(Psicologia; Admnistra€ ¦ção ou Gest€ ¦ão RH)

Necess€ ¦ário:

- Disponibilidade para atuar 5 vezes por semana, com carga hor€ ¦ária de 6
horas/dia.

- Estar regularmente matriculado no curso de Psicologia; Admnistra€ ¦ção ou
Gest€ ¦ão RH, a partir do 3 per€ ¦íodo.

- A carga hor€ ¦ária ser€ ¦á dividida com atua€ ¦ção em duas unidades da empresa: no
Centro e em Jacarepagu€ ¦á

- Ser€ ¦ão exercidas atividades de RH: Apoio a treinamentos, Recrutamento e
sele€ ¦ção, entrevistas de desligamento, acompanhamento de funcion€ ¦ários, etc...


Quer participar do processo seletivo? Leia com aten€ ¦ção a forma como dever€ ¦á
responder a este an€ ¦úncio:

- Envie um texto explicando porque voc€ ¦ê tem interesse em um est€ ¦ágio na € ¦área
de RH.

- Informe no texto o nome da sua faculdade, per€ ¦íodo que est€ ¦á cursando e
previs€ ¦ão de formatura . Essas informa€ ¦ções s€ ¦ão obrigat€ ¦órias.

- Informe no texto a sua expectativa em rela€ ¦ção ao valor para a bolsa do
est€ ¦ágio. Essa informa€ ¦ção € ¦é obrigat€ ¦ória. CVs sem pretens€ ¦ão ou com pretens€ ¦ão
"€ ¦à combinar" n€ ¦ão ser€ ¦ão chamados.

- Abaixo do texto coloque o seu cv.

- Coloque o seu curriculum e seu texto no CORPO DO EMAIL. N€ ¦ão envie como
arquivo anexado. N€ ¦ão envie fotos e nenhum documento anexado.

- Curriculuns sem o texto solicitado n€ ¦ão ser€ ¦áo avaliados.

- No campo assunto coloque " Est€ ¦ágio em RH ".

- Envie o seu texto e cv para o email <mailto:rh.analista@bol.com.br>
rh.analista@bol.com.br

- CVs que n€ ¦ão seguirem as orienta€ ¦ções acima ser€ ¦ão eliminados.

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Mensagens neste t€ ¦ópico (1)
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13.1. ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR
Enviado por: "Grupo Seres" recrutaeselecao@gmail.com recrutarj
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 4:16 pm

CONSULTORIA SERES SELECIONA PARA EMPRESA DE GRANDE PORTE:

ASSISTENTE DE CONTAS A PAGAR (TEMPOR€ ¦ÁRIA)

Sal€ ¦ário: R$ 1.125,00 + benef€ ¦ícios
Hor€ ¦ário: 08:00 € ¦às 18:00 (2€ ¦ª feira a 6€ ¦ª feira)
Local: Niter€ ¦ói
Forma€ ¦ção: Ensino M€ ¦édio completo
Experi€ ¦ência: organiza€ ¦ção de arquivos, confer€ ¦ência de documentos, notas
fiscais, rotinas de contas a pagar, entre outras.

Os interessados dever€ ¦ão encaminhar curr€ ¦ículo para o e-mail
certaoportunidade@yahoo.com.br e cadastrar-se no site
www.gruposeres.com.bre candidatar-se a vaga c€ ¦ódigo 25062.


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Mensagens neste t€ ¦ópico (11)
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14. RJ - Oportunidades diversas - Cl€ ¦ínicas Oncol€ ¦ógicas
Enviado por: "Curriculo Rj" rj.curriculo@yahoo.com.br rj.curriculo
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 4:50 pm

€ ¦ 
Oportunidades diversas - Cl€ ¦ínicas Oncol€ ¦ógicas Integradas S. A
€ ¦ 
Estagi€ ¦ário (a) de ADMINISTRA€ ¦ÇÃO - 1€ ¦º ao 3€ ¦º per€ ¦íodo€ ¦ 
Atividades: Pr€ ¦é-atendimento e triagem de pacientes da cl€ ¦ínica. Arquivo e suporte ao depto de recep€ ¦ção
Local de trabalho: Botafogo - Torre do Rio Sul€ ¦     10 € ¦às 16
Local de trabalho: Barra - MDX€ ¦    10 € ¦às 16€ ¦ 
€ ¦  
Estagi€ ¦ário (a) de ENFERMAGEM - a partir do 4€ ¦º per€ ¦íodo€ ¦ 
Atividades: levantamento de dados em prontu€ ¦ários m€ ¦édicos para pesquisa cl€ ¦ínica na € ¦área oncol€ ¦ógica.
Local de trabalho: Barra da Tijuca - MD.X€ ¦   14 € ¦às 20
€ ¦ 
Farmac€ ¦êutico (a)€ ¦  
Registro no CRF (Conselho Regional de Farm€ ¦ácia); Conhecimentos de Farmacovigil€ ¦ância e Farmacoterap€ ¦êutica; Conhecimentos de controle e armazenamento de estoque; Conhecimento do idioma ingl€ ¦ês. Facilidade de acesso a Barra da Tijuca e Botafogo
Atividades: Procedimentos t€ ¦écnicos para produ€ ¦ção, dispensa€ ¦ção, controle, armazenamento, distribui€ ¦ção e transporte de medicamentos. Manipula€ ¦ção de medicamentos quimioter€ ¦ápicos e outros, de acordo com as normas estabelecidas na legisla€ ¦ção e os Procedimentos Operacionais Padr€ ¦ão (POP) da empresa, para melhor atender ao tratamento dos pacientes;

Office boy€ ¦  
Exp. na fun€ ¦ção; Ensino m€ ¦édio completo; Boas no€ ¦ções de inform€ ¦ática; Facilidade de acesso a Barra da Tijuca e Botafogo.€ ¦ 
Atividades: Recep€ ¦ção e expedi€ ¦ção de malotes, entrega de documentos e materiais, servi€ ¦ços externos, conforme roteiro, para dar suporte aos diversos setores da empresa.€ ¦ 
€ ¦  
€ ¦  
Aux. de Servi€ ¦ços Gerais€ ¦ 
Exp. com limpeza e conserva€ ¦ção; Ensino fundamental completo; Facilidade de acesso a Barra da Tijuca e Botafogo.€ ¦ 
Atividades: Limpeza, arruma€ ¦ção e conserva€ ¦ção de ambientes, mobili€ ¦ário, equipamentos e utens€ ¦ílios, conforme determinam as normas de higiene e seguran€ ¦ça.€ ¦ 
€ ¦  
Aux. de Servi€ ¦ços de Sa€ ¦úde€ ¦ 
Exp. em cl€ ¦ínicas e/ou hospitais; Ensino m€ ¦édio completo; Boas no€ ¦ções de inform€ ¦ática; Facilidade de acesso a Barra da Tijuca e Botafogo.€ ¦ 
Atividades: Recepcionar pacientes, apoio em servi€ ¦ços administrativos, higieniza€ ¦ção de materiais e equipamentos, visando o cumprimento das pr€ ¦áticas, normas e procedimentos administrativos e de biosseguran€ ¦ça adotados pela empresa.€ ¦ 
€ ¦  
€ ¦  
T€ ¦éc. Manuten€ ¦ção€ ¦ 
Exp. na fun€ ¦ção; Ensino m€ ¦édio completo; Boas no€ ¦ções de inform€ ¦ática; Facilidade de acesso a Barra da Tijuca e Botafogo;
Conhecimentos de Manuten€ ¦ção Predial; Conhecimentos de sistemas el€ ¦étricos e hidr€ ¦áulicos; Conhecimentos de marcenaria
Atividades: Executa, sob supervis€ ¦ão, atividades de manuten€ ¦ção predial, el€ ¦étrica, hidr€ ¦áulica, de equipamentos, mobili€ ¦ário, sistemas de telefonia e de dados, realizando inspe€ ¦ções, testes e manuten€ ¦ção preventiva, identificando defeitos, providenciando reparos, substitui€ ¦ção de componentes, montagem e reformas, visando o perfeito funcionamento das instala€ ¦ções da empresa.
€ ¦ 
€ ¦ 
Curr€ ¦ículos para recursoshumanos@coinet.com.br ou pelo site www.coinet.com.br
€ ¦ 
Portador de Necessidades Especiais.€ ¦  ** Importante Detalhar no curr€ ¦ículo o tipo da defici€ ¦ência e o n€ ¦úmero de cadastro do CID **€ ¦ 


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15. RJ - ASSISTENTE BDE ESCRITA FISCAL - ZONA OESTE- GENTE RH
Enviado por: "Carla Renata" carlalopes_rh@yahoo.com.br carlalopes_rh
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 5:26 pm

IND€ ¦ÚSTRIA DE PORTE SITUADA NA ZONA OESTE CONTRATA:

Fun€ ¦ção: ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL

Requisitos indispens€ ¦áveis para a Contrata€ ¦ção:

Escolaridade: Superior completo em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis;
Experi€ ¦ência: m€ ¦ínima 03 anos na fun€ ¦ção;
Possuir o CRC ativo;
Idade: at€ ¦é 35 anos;
Sexo: ambos;

Experi€ ¦ência:

* DECLARA€ ¦ÇÕES € ¦'¶ DCTF, PERDCOMP, GIA-ICMS, SINTEGRA, DECLAN, DACON ETC
*ATUALIZADO LEGISLA€ ¦ÇÃO TRIBUT€ ¦ÁRIA, ICMS, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL E RETEN€ ¦ÇÕES TRIBUT€ ¦ÁRIAS
* AN€ ¦ÁLISE CONT€ ¦ÁSBIL
* SISTEMA INTEGRADO ERP
*INFORM€ ¦ÁTICA A N€ ¦ÍVEL DE USU€ ¦ÁRIO
*SPED € ¦'¶ CONT€ ¦ÁBIL, FISCAL E NOTA FISCAL ELETR€ ¦ÔNICA


Requisitos para a Contrata€ ¦ção:

Oriundo de ind€ ¦ústrias
Morar nas proximidades Santa Cruz € ¦à Realengo.

Oferecemos:

Sal€ ¦ário: A Combinar + BENEF€ ¦ÍCIOS


Hor€ ¦ário de trabalho: de 2€ ¦ª a 6€ ¦ª de 08:00 € ¦às 17:30 h
LIGAR PARA CARLA LOPES PARA MARCAR ENTREVISTA URGENTE:80222463 OU ENCAMINHAR CV PARA: carlalopes_rh@yahoo.com.br

ASSUNTO: ASSISTENTE DE ESCRITA FISCAL


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16.1. RJ - ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO
Enviado por: "Alliage Consultoria" katinareis@yahoo.com.br katinareis
Data: S€ ¦áb, 10 de Abr de 2010 10:43 pm

Alliage Consultoria em Recursos Humanos seleciona para empresa de grande porte:
€ ¢Â 
ENFERMEIRO(A) DO TRABALHO
€ ¢Â 
Pr€ ¢Ã©-Requisitos IMPRESCIND€ ¢Ã'­VEIS:
- N€ ¢Ã­vel superior completo em ENFERMAGEM;
-€ ¢Â P€ ¢Ã³s-gradua€ ¢Ã§Ã£o completa em Enfermagem do Trabalho;
- Conhecimento de Leis Trabalhistas com € ¢Ãªnfase na Legisla€ ¢Ã§Ã£o Previdenci€ ¢Ã¡ria (inclusive atualiza€ ¢Ã§Ãµes - FAP / NTEP);
- Forte experi€ ¢Ãªncia em sa€ ¢Ãºde ocupacional (n€ ¢Ã£o ambulatorial); Programas de Qualidade de Vida e Preven€ ¢Ã§Ã£o; Experi€ ¢Ãªncia em gest€ ¢Ã£o de benef€ ¢Ã­cios (preferencialmente);
- Ingl€ ¢Ãªs intermedi€ ¢Ã¡rio;
- Pacote Office avan€ ¢Ã§ado;
- Foco em atividades administrativas de controle e projetos em sa€ ¢Ãºde ocupacional.
€ ¢Â 
Local de trabalho:€ ¢Â  Zona Sul € ¢â' '³ Rio de Janeiro / RJ
Hor€ ¢Ã¡rio de Trabalho:€ ¢Â  De segunda a sexta-feira, das 09 € ¢Ã s 18h
€ ¢Â 
A empresa oferece remunera€ ¢Ã§Ã£o compat€ ¢Ã­vel com o mercado e pol€ ¢Ã­tica de benef€ ¢Ã­cios atrativa.
€ ¢Â 
Importante:
Enviar o curr€ ¢Ã­culo com pretens€ ¢Ã£o salarial para recruta_alliage@yahoo.com.br
€ ¢Ã'© NECESS€ ¢Ã'¡RIO mencionar no assunto do e-mail o nome da fun€ ¢Ã§Ã£o: ENFERMEIRO DO TRABALHO

Informamos que seu curr€ ¢Ã­culo ser€ ¢Ã¡ analisado com base no perfil do cargo e somente entraremos em contato com os candidatos que forem considerados APTOS nesta etapa, o que dever€ ¢Ã¡ ocorrer no prazo m€ ¢Ã¡ximo de 15 dias da data de sua inscri€ ¢Ã§Ã£o.€ ¢Â  N€ ¢Ã£o havendo contato nesse per€ ¢Ã­odo, mantenha o seu curr€ ¢Ã­culo atualizado no site da Alliage para futuras oportunidades.
€ ¢Â 
Atenciosamente,

Equipe de Recrutamento e Sele€ ¢Ã§Ã£o
Alliage Consultoria em Recursos Humanos
www.alliage.com.br


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http://br.maisbuscados.yahoo.com

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Mensagens neste t€ ¦ópico (2)
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17.1. CURSO TELEMARKETING-40,00-CINELANDIA-RJ
Enviado por: "RH3 PROJECT" cadastro@rh3project.com.br cadastrorh3
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:27 am

RH3 PROJECT CONSULTORIA REALIZA:

CURSO DE OPERADOR TELEMARKETING ATIVO/ RECEPTIVO/COBRAN€ ¦ÇA

AO T€ ¦ÉRMINO DO CURSO O CANDIDATO PODER€ ¦Á PARTICIPAR DE PROCESSO SELETIVO DE OPERADOR DE TELEMARKETING NA CONSULTORIA!!! GARANTA A SUA VAGA!!!!

PER€ ¦ÍODO DO CURSO: 13/15/20/22 DE ABRIL- TOTAL DE 04 AULAS- 10 HORAS /AULAS.

HOR€ ¦ÁRIO: 14:30 € ¦ÀS 17:00 HS-
DIAS: TER€ ¦ÇA E QUINTA-FEIRA.

Valor: 40,00 INCLUSO e certificado ao t€ ¦érmino do curso.

SISTEMA DE V€ ¦ÍDEO AULAS E SIMULA€ ¦ÇÃO DE VENDAS.

T€ ¦ÓPICOS ABORDADOS:

€ ¦'µ T€ ¦ÉCNICAS DO RECEPTIVO;

€ ¦'µ T€ ¦ÉCNICAS DO ATIVO;

€ ¦'µ COMUNICA€ ¦ÇÃO;

€ ¦'µ T€ ¦ÉCNICAS DE ATENDIMENTO AO CLIENTE;

. QUALIDADE NO ATENDIMENTO;

. ATENDIMENTO A RECLAMA€ ¦ÇÕES;

. TIPOS DE CLIENTES.

INSTRUTOR- RODRIGO ANTUNES- Experi€ ¦ência de Instrutor de Telemarketing de Grupo Multinacional Corporativo de Call Center.

GARANTA J€ ¦Á A SUA VAGA!!!!!

NOSSO ENDERE€ ¦ÇO PARA INSCRI€ ¦ÇÃO:


RUA EVARISTO DA VEIGA, 16/1203-CINEL€ ¦ÂNDIA-CENTRO-RJ- AO LADO DO TEATRO MUNICIPAL.
TEL; 2531 9416/ 8447 8899

www.rh3project.com.br

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18. CURSO DEP. PESSOAL- 130,00-CINELANDIA-RJ
Enviado por: "RH3 PROJECT" cadastro@rh3project.com.br cadastrorh3
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:34 am

RH3 PROJECT CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS

REALIZA:

CURSO DEPARTAMENTO PESSOAL


TURMA MANH€ ¦Ã: R$ 120,00- INSCRI€ ¦ÇÃO E 30,00 - APOSTILA.
Per€ ¦íodo: 16/19/20/23/26/27/30/ Abril a 03/04/07 de MAIO- NO HOR€ ¦ÁRIO DE 10:00 € ¦ÀS 12:30 HS ( SEGUNDAS, TER€ ¦ÇAS E SEXTA-FEIRAS).


TURMA S€ ¦ÁBADO: R$ 150,00- INSCRI€ ¦ÇÃO e 30,00- Apostila

Per€ ¦íodo: 17/24/08/15/22 de Maio- 05 AULAS- 09:00 € ¦ÀS 12:00 HS.


FORMA DE PAGAMENTO: DEP€ ¦ÓSITO EM CONTA CORRENTE OU NO ATO DA INSCRI€ ¦ÇÃO PAGAMENTO € ¦À VISTA.

Certificado ao t€ ¦érmino do curso, INCLUSO NO VALOR DA INSCRI€ ¦ÇÃO.

AO T€ ¦ÉRMINO DO CURSO SEU CURRICULUM FICA EM NOSSOS ARQUIVOS PARA POSSIVEIS VAGAS!!!

T€ ¦ÓPICOS ABORDADOS:

€ ¦'µ CONCEITO DE DEPARTAMENTO PESSOAL E ROTINAS;

. RECRUTAMENTO E SELE€ ¦ÇÃO;

. ADMISS€ ¦ÃO DE EMPREGADOS;

. RESCIS€ ¦ÃO;

. JORNADA DE TRABALHO;

. REPOUSO SEMANAL REMUNERADO;

. AUX€ ¦ÍLIO DOEN€ ¦ÇA E ACIDENT€ ¦ÁRIO;

. SAL€ ¦ÁRIO FAM€ ¦ÍLIA E MATERNIDADE;

. SEGURO DESEMPREGO; ADICIONAIS DE REMUNERA€ ¦ÇÃO; VALE TRANSPORTE; FOLHA DE PAGAMENTO; GRATIFICA€ ¦ÇÃO NATALINA; F€ ¦ÉRIAS; ENCARGOS SOCIAIS; -.CASOS PR€ ¦ÁTICOS.

INSTRUTORA- Licia Laura Queiroz € ¦'¶ Mestranda em Economia Empresarial, MBA em Contabilidade e Auditoria, Graduada em Ci€ ¦ências Cont€ ¦ábeis e Economia. Experi€ ¦ência como: Auditora Interna na Infraero, Coordenadora da € ¦área cont€ ¦ábil na Secretaria de Estado de Sa€ ¦úde do Rio de Janeiro, entre outras. E experi€ ¦ência como docente CAAPRJ, Faculdade Gama e Souza, Unigranrio, Curso Somar, entre outros.

GARANTA J€ ¦Á A SUA VAGA!!!!!

NOSSO ENDERE€ ¦ÇO PARA INSCRI€ ¦ÇÃO:

RUA EVARISTO DA VEIGA, 16 SALA 1203- CENTRO- CINEL€ ¦ÂNDIA ( AO LADO DO TEATRO MUNICIPAL).

HOR€ ¦ÁRIO DE ATENDIMENTO: 09:00 € ¦ÀS 18:00- SEGUNDA A SEXTA-FEIRA.

TELS: 2531 9416/ 8447 8899

www.rh3project.com.br


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19. VAGA MEC. REFRIGERA€ ¦ÇÃO-CENTRO-RJ
Enviado por: "RH3 PROJECT" cadastro@rh3project.com.br cadastrorh3
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:35 am

RH3 PROJECT SELECIONA PARA SEU CLIENTE:

MECANICO REFRIGERA€ ¦ÇÃO- (03) VAGAS


Sal€ ¦ário: R$ 960,00 mais benef€ ¦ícios Para o Centro do RJ

Experi€ ¦ência anterior de no m€ ¦ínimo 01 ano com curso na € ¦área.

Conhecimento de manuten€ ¦ção predial, ar janela, self, eletrobombas e chiller

Plant€ ¦ão 12X36- 06:00 € ¦às 18:00


OS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO ENVIAR O CURRICULUM VITAE NO CORPO DO EMAIL: curriculum@rh3project.com.br

COLOCAR NO ASSUNTO: MECANICO REF.


ENDERE€ ¦ÇO PARA COMPARECER: RUA EVARISTO DA VEIGA, 16/1203- CINEL€ ¦ÂNDIA-RJ- hor€ ¦ário de segunda a sexta apartir de 11:00 hs

tel: 2531 9416 / 8447 8899

www.rh3project.com.br

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20. RECEPCIONISTA-COPACABANA-RJ
Enviado por: "RH3 PROJECT" cadastro@rh3project.com.br cadastrorh3
Data: Dom, 11 de Abr de 2010 2:40 am

RH3 PROJECT SELECIONA:


OPORTUNIDADE PARA RECEPCINISTAS

COPACABANA- 02 VAGAS

SEXO: FEMININO

IDADE: 20 A 30 ANOS

EXPERI€ ¦ÊNCIA EM ATENDIMENTO AO P€ ¦ÚBLICO OU PRIMEIRO EMPREGO

ESCALA DE TRABALHO: 4X NA SEMANA (SEGUNDA,TER€ ¦ÇA, QUARTA E QUINTA OU QUINTA, SEXTA,S€ ¦ÁBADO E DOMINGO)

HORARIO: 15:00HS AS 21:00

SALARIO: R$ 430.00 + VT (MODAL OU METR€ ¦Ô) + VR 5,00+P. SAUDE- BRADESCO


REQUISITOS: 2€ ¦º GRAU COMPLETO.

AS INTERESSADOS DEVER€ ¦ÃO COMPARECER COM CURRICULO E DOCUMENTA€ ¦ÇÃO: RUA EVARISTO DA VEIGA, 16 SALA 1.203 - CINEL€ ¦ÂNDIA- A PARTIR DE 12/04/2010- 11:00 HS SEGUNDA A SEXTA- OU ENVIAR EMAIL PARA curriculum@rh3project.com.br E COLOCAR NO ASSUNTO RECEPCIONISTA

TEL: 21 2531 9416/ 8447 8899

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ENVIO CONSCIENTE DE E-MAIL: ANTES DE ENVIAR O CV, AVALIE:
1)SE EST€ ¦Á DENTRO DO PERFIL SOLICITADO
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N€ ¦ÃO MANDE SEU CV FORA DO PERFIL, ISSO PREJUDICA O GRUPO, AFASTANDO EMPRESAS QUE PODERIAM TER UMA VAGA IDEAL PARA VOC€ ¦Ê.

ATT
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